ktv卫生管理制度范文最新
ktv卫生管理制度(5篇)
ktv卫生管理制度一、收银台总台卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、大理石台面光亮无灰尘；屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。
4、地面光亮无水渍、无碎屑。
5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
8、总台内外地角线光亮无污迹。
超市收银卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。
4、收银设备清洁无灰尘。
5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
6、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
7、地面光亮无水渍、无碎屑；地角线光亮无污迹。
8、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
二、包房卫生标准营业前的包房卫生1、包房内灯具和其他设备设施完好。
2、门框无灰尘，门面无油渍、无指印。
3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。
4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。
5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。
6、房内装饰物(如灯槽玻璃)无灰尘、无酒渍、污迹。
7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。
8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。
9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。
10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍(必须用干毛巾擦拭)。
11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛；背面无灰尘、无酒渍、污渍。
12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。
13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。
14、话筒、话筒线清洁，无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。
15、空调桶内无积水，包房内无烟味、无异味。
16、地面无碎屑、无锈、无污痕。
17、房内地角线无污迹、无灰尘。
18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充，经常整理。
19、台面及房内摆设须整齐美观。
营业中卫生在营业过程中，全体厅面服务员应积极主动做好清台工作，做到勤收(换)杯具、勤清洁，勤换烟灰缸，勤摆设，确保卫生的整洁，给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。
ktv卫生管理制度范文
ktv卫生管理制度范文KTV卫生管理制度范文第一章总则第一条为规范KTV卫生管理，保障顾客身体健康，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条 KTV应按照卫生局和相关法律法规的要求，建立卫生管理制度，并负责实施。
第三条 KTV应配备专职卫生管理人员，并提供必要的培训，确保其掌握相关卫生管理知识和技能。
第四条 KTV应定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并记录检查情况。
第五条 KTV应做好食品安全管理，保证食品的安全卫生。
第六条 KTV应落实疫情防控措施，确保场所清洁、通风，并提供必要的消毒设备和消毒用品。
第七条 KTV应使用符合卫生标准的洗涤用品和清洁剂，确保清洁工作的效果。
第二章卫生管理责任第八条 KTV卫生管理人员应严格遵守相关法律法规，落实卫生管理责任。
第九条 KTV卫生管理人员应制定卫生管理制度，并向全体员工进行宣传和培训。
第十条 KTV卫生管理人员应协助卫生部门进行相关检查和评估，并积极配合整改工作。
第十一条KTV卫生管理人员应及时处理顾客反馈的卫生问题，并做好记录和整改工作。
第十二条KTV卫生管理人员应定期组织卫生检查和消毒工作，确保场所的卫生状况符合相关要求。
第十三条 KTV所有员工应遵守卫生管理制度，主动参与卫生工作，并积极反馈问题。
第三章卫生设施与设备第十四条 KTV应具备完善的卫生设施，包括洗手间、更衣室等，并保持清洁。
第十五条 KTV应定期对卫生设施进行清洁和维护，确保其正常使用。
第十六条 KTV应配备符合卫生标准的清洁设备和工具，并定期对其进行检验和维修。
第十七条 KTV应随时提供清洁剂、洗手液、消毒液等卫生用品，供员工和顾客使用。
第十八条 KTV应配备专业的卫生消毒设备，对场所定期进行消毒。
第十九条 KTV应落实垃圾分类制度，定期清理垃圾，并做好垃圾处理工作。
第四章食品安全管理第二十条 KTV提供的食品应符合国家食品安全法律法规的要求，并经过食品安全监督检验。
第二十一条 KTV应建立食品安全管理制度，对食品的储存、加工、销售等全过程进行管理。
ktv公共场所卫生管理制度范文
ktv公共场所卫生管理制度范文ktv公共场所卫生管理制度范第一章总则第一条为了规范ktv公共场所的卫生管理工作，保障顾客的健康与安全，促进ktv公共场所的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有经营ktv公共场所的企事业单位，包括直营或加盟经营的ktv公共场所。
第三条本制度目的在于：1. 规范ktv公共场所的卫生管理工作，确保场所环境的清洁与卫生；2. 制定相关卫生管理措施，保障顾客的健康与安全；3. 加强卫生培训与教育，提高员工的卫生意识和工作技能；4. 加强监督与检查，确保卫生管理工作的有效执行。
第二章卫生管理组织与人员第四条 ktv公共场所应设立卫生管理部门或委托专业的卫生管理机构进行管理。
第五条卫生管理部门的主要职责为：1. 负责制定ktv公共场所的卫生管理制度；2. 组织并参与卫生培训与教育；3. 负责场所的卫生监督与检查，并及时整改卫生隐患；4. 协调相关部门，开展卫生管理工作。
第六条卫生管理部门的主要人员应包括卫生管理主管和卫生管理员。
其中，卫生管理主管应具备相关专业知识与经验，卫生管理员应接受过相关培训与考核。
第三章卫生设施与设备第七条 ktv公共场所应配备垃圾桶、卫生间、洗手设施等基本卫生设施。
并按照相关规定，保持良好的卫生状况。
第八条 ktv公共场所应定期维护和清洁卫生设施和设备，确保其正常运行。
其中，卫生间的清洁工作应每天至少进行2次以上。
第九条 ktv公共场所应定期进行卫生设施和设备的消毒工作，确保其符合卫生标准。
并保存相关消毒记录，接受卫生管理部门的监督与检查。
第四章卫生操作规范第十条 ktv公共场所的员工应遵守以下卫生操作规范：1. 饭前、饭后、上厕所后、接触垃圾或有其他不洁物品后，必须进行手卫生；2. 患有传染病或患有呼吸道感染的员工，禁止参与与顾客直接接触的工作；3. 打喷嚏或咳嗽时，应使用纸巾、手肘等掩盖口鼻；4. 禁止在厨房、卫生间等与食品、餐具、病人接触的场所吸烟；5. 牵引、清理宠物等与卫生无关的行为禁止在ktv公共场所内进行；6. 着装整齐、清洁，禁止穿着短裤、拖鞋等不符合卫生标准的服装；7. 禁止在ktv公共场所内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
量贩式ktv卫生管理制度范文
量贩式ktv卫生管理制度范文量贩式KTV卫生管理制度范文一、总则为营造良好的卫生环境,提供卫生、安全、舒适的服务，确保广大顾客的健康与满意度，特制定本管理制度。
二、卫生管理人员及岗位职责1. 卫生主管：- 负责全面统筹各项卫生管理工作；- 确保卫生管理措施得到贯彻执行；- 监督各个岗位的卫生工作；- 配合有关卫生监管部门的检查和卫生技术监督。
2. 清洁人员：- 停工休息时间内对所有场所进行清扫；- 定期使用消毒剂对场所进行消毒；- 对厕所、浴室等公共场所进行定期清扫和消毒；- 对堆放区、储存室进行定期清扫和整理；- 对办公室、员工休息区等场所进行定期清扫和消毒。
3. 卫生监督员：- 及时发现场所卫生问题，并提出改进措施；- 定期对各个场所进行巡视，做好卫生检查记录；- 进行消毒设备的定期检查和维护；- 监督员所见即所报，对卫生问题及时向上级汇报。
三、卫生标准与要求1. 环境卫生- 场地内部定期进行清洁和消毒；- 场地内的地面、墙面、天花板、门窗需保持清洁；- 座位及各类桌面、桌角、垃圾箱等用品应保持清洁；- 落地灯、吊灯、灯罩定期进行清洁和更换；- 对场所内的垃圾桶、污渍等进行及时处理。
2. 餐饮卫生- 确保食品来源的安全与卫生；- 使用新鲜食材，做到食材新鲜、存放有序；- 食品加工过程中严格控制食品卫生；- 严禁使用过期食品或食品添加剂；- 厨房环境要求明亮、通风、整洁。
3. 购物商品卫生- 货物储存区域要求整齐、干燥、通风；- 商品摆放要整齐，严禁乱堆乱放；- 定期对商品进行擦拭和消毒。
4. 厕所卫生- 定期清洗，保持干净；- 常备足够的卫生纸、手纸；- 规范使用抽水马桶，做好维护；- 定期检查马桶、水池和排水管道是否正常。
五、卫生培训与管理1. 员工培训- 新员工入职前进行卫生和安全培训；- 定期组织员工进行卫生知识学习和培训。
2. 卫生检查- 每月进行一次卫生检查；- 检查内容包括场所环境、卫生设备、用品和员工个人卫生等。
ktv卫生管理制度范文
KTV卫生管理制度范文KTV名称：____制定日期：____实施日期：____第一章总则1.1 为了确保KTV场所的卫生安全，提升服务质量，特制定本卫生管理制度。
1.2 本制度适用于KTV全体员工及所有进入场所的顾客。
1.3 KTV管理层负责本制度的实施监督和定期审查。
第二章员工卫生规范2.1 员工必须持有有效的健康证明，定期进行健康检查。
2.2 员工在工作期间应保持个人卫生，勤洗手，穿戴清洁的工作服。
2.3 员工在处理食物或饮料时，必须遵守食品安全卫生规定。
第三章顾客卫生要求3.1 顾客应遵守KTV的卫生规定，维护公共卫生。
3.2 顾客在KTV内不得随地吐痰、乱扔垃圾。
3.3 KTV有权拒绝明显醉酒或行为不检的顾客进入。
第四章场所清洁标准4.1 KTV应每日进行至少一次全面清洁，并保持持续的清洁状态。
4.2 清洁工作应包括地面、桌椅、麦克风、触摸屏等所有顾客接触区域。
4.3 清洁用品应定期更换，确保清洁效果。
第五章卫生检查流程5.1 KTV管理层应每周至少进行一次卫生检查。
5.2 卫生检查结果应记录在案，并及时反馈给相关部门。
5.3 对于检查中发现的问题，相关部门应在规定时间内完成整改。
第六章违规处理6.1 对于违反卫生管理制度的员工，KTV将视情节轻重给予警告或解雇。
6.2 对于违反卫生规定的顾客，KTV有权要求其离开，并在必要时采取法律手段。
第七章附则7.1 本制度自____年____月____日起实施。
7.2 本制度的最终解释权归KTV所有。
7.3 本制度如有未尽事宜，KTV管理层有权进行补充和修订。
ktv卫生管理制度范文
ktv卫生管理制度范文一、总则1.为了保障顾客的健康和环境的卫生，确保KTV的正常经营，制定本卫生管理制度。
2.KTV卫生管理制度适用于所有从事KTV经营的场所，并由涉及卫生管理的员工负责执行。
3.KTV经营者应当配备专业的卫生管理人员，并定期进行培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
二、卫生设施及设备1.KTV经营者应当保证场所内的卫生设施完备，并定期进行检查和维护。
2.卫生设施包括但不限于：卫生间、洗手间、消毒柜、消毒设备、垃圾处理设施等。
3.卫生设备包括但不限于：清洁工具、消毒剂、清洁剂等。
4.KTV经营者应当保证卫生设施及设备的正常运作，并定期进行消毒和维护。
三、卫生操作规范1.员工应当在进入工作岗位前进行全面的洗手，并佩戴整洁的工作服和工作帽。
2.员工应当定期进行健康检查，并保持良好的个人卫生习惯。
3.员工应当按照规定的时间和频率进行卫生清洁工作，确保场所的卫生状况符合相关法规要求。
4.员工在工作期间应当注意个人卫生，不得咳嗽、喷嚏等操作可能带来的污染。
5.员工应当对KTV内的各项设施和设备进行定期的清洁和消毒，确保环境干净整洁。
6.员工应当按照食品安全法规要求进行食品的储存、加工和食用，确保食品的安全卫生。
7.员工应当及时清理垃圾，按照分类要求进行垃圾处理。
四、卫生检查与评估1.KTV经营者应当定期进行卫生检查，确保卫生管理制度的执行和效果。
2.KTV经营者可以委托第三方机构进行卫生评估，以便及时发现问题并采取相应措施。
3.卫生检查和评估包括但不限于：卫生设施和设备的状况、员工的个人卫生情况、食品安全管理情况等。
4.卫生检查和评估的结果应当及时报告给相关部门，并采取相应的纠正和改进措施。
五、卫生违规处理1.对于违反卫生管理制度的员工，KTV经营者应当及时进行处理，并记录相关处理情况。
2.处理方式包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、辞退等。
3.对于严重违反卫生管理制度的员工，KTV经营者可以依法向相关部门报案，并配合相关部门进行调查处理。
歌厅卫生管理制度范本
一、总则为了保障歌厅内员工的身体健康，营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，提高服务质量，特制定本制度。
二、卫生责任分工1. 歌厅经理负责全面协调、监督歌厅卫生管理工作。
2. 主管负责监督所属员工遵守卫生管理制度，定期检查卫生状况。
3. 保洁员负责歌厅内公共区域的日常卫生清洁工作。
4. 服务员负责包厢内的卫生清洁及物品整理工作。
三、卫生标准1. 歌厅内地面、墙壁、门窗、卫生间等公共区域保持干净、整洁，无污渍、蛛网、灰尘等。
2. 卫生间内设施齐全，地面无积水、污渍，洗手池、马桶、地面等保持干净。
3. 通风良好，空气清新，无异味。
4. 桌椅、沙发、茶几等家具保持干净、整洁，无破损。
5. 门窗、空调、灯具等设备保持完好，无积尘。
四、卫生清洁要求1. 保洁员每天对歌厅内公共区域进行清洁，包括地面、墙壁、门窗、卫生间等。
2. 保洁员每周对歌厅内公共区域进行彻底清洁，包括沙发、茶几、桌椅等。
3. 服务员在每次客人离开后，及时清理包厢内垃圾，擦拭桌椅、沙发等家具。
4. 服务员每天对歌厅内空调、灯具、门窗等设备进行清洁。
五、卫生检查与考核1. 主管每月对歌厅内卫生状况进行一次全面检查，对存在问题及时整改。
2. 歌厅经理每季度对卫生管理工作进行一次考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现较差的员工进行批评教育。
3. 客户满意度调查，如发现卫生问题，将对相关责任人进行处罚。
六、卫生宣传与培训1. 定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 通过宣传栏、广播等形式，宣传卫生管理制度，提高员工对卫生工作的重视。
3. 鼓励员工提出卫生管理建议，共同提高歌厅卫生水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由歌厅经理负责解释。
2. 本制度如有修改，需经歌厅经理批准后方可实施。
通过以上卫生管理制度，我们旨在为歌厅内员工和顾客创造一个舒适、卫生、安全的工作与娱乐环境，提升服务质量，树立良好的企业形象。
KTV场所卫生管理制度范文
KTV场所卫生管理制度范文一、目的与依据为了规范KTV场所卫生管理工作，保障员工和顾客的身体健康，提高KTV场所形象和服务质量，依据国家相关法律法规和行业标准，订立本规章制度。
二、适用范围本制度适用于我公司旗下全部KTV场所，包括直营店和加盟店。
三、管理标准1. 环境卫生管理1.必需每日对KTV场所进行清洁，包括地面、墙壁、家具、设备等进行彻底清洁，并保持乾净干净的状态。
2.排放物和垃圾必需妥当处理，全程采纳封闭式操作，不得乱扔、乱倒，保持环境卫生。
3.定期进行室内消毒工作，特别是常常接触顾客的区域和设备，确保卫生环境达到标准要求。
4.确保场所内的通风良好，维护空气清爽，定期检查通风设备的运行情况。
2. 食品卫生管理1.KTV场所不得供应食品，若涉及供应相关食品，必需符合国家食品卫生法规的要求，保证食品安全。
2.必需确保员工餐厅卫生清洁，定期进行食品安全培训，严禁员工在非指定区域用餐。
3. 器具设备卫生1.定期进行器具设备的清洗和消毒工作，确保器具设备的乾净、无污染和卫生状态。
2.对于使用频繁的器具设备，要加强日常清洁，定期进行全面清洗，严禁使用有损健康和卫生的设备。
4. 卫生监督检查1.定期组织卫生监督检查，对各项卫生管理工作进行检查评估，发觉问题适时整改。
2.将卫生监督检查结果记录并保存，确保数据的安全性和可追溯性。
四、考核标准1. 环境卫生考核1.场所内地面、墙壁、家具、设备等乾净干净，无乱扔、乱倒的垃圾。
2.环境卫生无异味、通风良好，空气清爽。
3.室内消毒工作符合规定，消毒记录完备。
4.定期进行通风设备的检查、维护和保养。
2. 员工卫生考核1.员工餐厅卫生清洁，无食品安全隐患。
2.员工参加食品安全培训并取得培训合格证明。
3. 器具设备卫生考核1.器具设备定期清洗、消毒工作符合规定，有相关记录。
2.使用频繁的器具设备日常保持清洁，无损健康和卫生的设备。
五、责任与惩罚1. 管理责任1.旗下全部KTV场所的经理必需严格执行本制度，对于卫生管理工作负责并进行日常督促。
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ktv卫生管理制度范文最新一、收银台总台卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、大理石台面光亮无灰尘；屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、电话、收银电脑等电器设备清洁无灰尘。
4、地面光亮无水渍、无碎屑。
5、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
6、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
7、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
8、总台内外地角线光亮无污迹。
超市收银卫生1、区域内灯具和其他设备设施完好。
2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、收银台面清洁无浮尘、无污迹。
4、收银设备清洁无灰尘。
5、工作柜内的工作品及台面摆设物整齐清洁。
6、、镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
7、地面光亮无水渍、无碎屑；地角线光亮无污迹。
8、、工作柜旁、工作柜下面无死角卫生。
二、包房卫生标准营业前的包房卫生1、包房内灯具和其他设备设施完好。
2、门框无灰尘，门面无油渍、无指印。
3、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。
4、墙面、屋顶、无浮尘、无污迹、无酒渍。
5、空调、换气扇、通风口清洁无灰尘。
6、房内装饰物（如灯槽玻璃）无灰尘、无酒渍、污迹。
7、点歌系统及电器设备情节、无灰尘、无酒渍、污迹。
8、小皮凳和沙发光亮无酒渍、无污迹、沙发缝无碎屑。
9、桌面清洁无灰尘、无碎屑、无污迹。
10、包房内不锈钢装饰物、无污迹、无水渍（必须用干毛巾擦拭）。
11、大理石台面光亮无灰尘、无碎屑、无油渍、无蜡烛；背面无灰尘、无酒渍、污渍。
12、桌面摆设物品无缺口、无灰尘、无酒渍、无指印、杯具无水渍、无污迹。
13、机柜旁、机柜下和沙发下死角处无果皮纸屑、无酒渍、无污迹。
14、话筒、话筒线清洁，无奶油、无灰尘、无酒渍污迹。
15、空调桶内无积水，包房内无烟味、无异味。
16、地面无碎屑、无锈、无污痕。
17、房内地角线无污迹、无灰尘。
18、生日包房装饰物及装饰干花及时补充，经常整理。
19、台面及房内摆设须整齐美观。
营业中卫生在营业过程中，全体厅面服务员应积极主动做好清台工作，做到勤收（换）杯具、勤清洁，勤换烟灰缸，勤摆设，确保卫生的整洁，给客人营造一个清洁、放心娱乐的消费氛围。
具体要求如下：1、桌面及房内设备摆放整齐不凌乱，并保持桌面、地面干燥无酒渍、无奶油、无果皮、无纸巾及残留垃圾。
2、做到包房内不超过3个空瓶或拉罐，烟灰缸内不超过3个烟头。
3、主动做好杯具的更换及空盘、空碟的清理工作。
三、等候厅1、区域内灯具及其他设备设施完好。
2、屋顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、机柜、桌椅无灰尘，无污迹。
4、电视机等电器设备无灰尘，无污迹。
5、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。
6、地面光亮无水渍、无碎屑。
7、书刊及其他台面摆设整洁，水牌整洁无灰尘。
8、盆景和花卉枝叶无枯萎，无灰尘，盆景内无烟头、无垃圾。
四、酒水超市1、区域内灯具及其他设备设施完好。
2、货架、货品无灰尘，食品无漏气。
3、货品摆放整齐、美观、商标摆放一致（面向客人）。
4、冰柜、礼品展示柜无灰尘，爆米花机清洁、卫生。
5、玻璃、镜子、光亮无污痕、指印。
6、冷藏食品展示柜清洁，无灰尘，无指印。
7、货架底下清洁无碎屑，地面光亮无污迹。
8、换气扇无灰尘；提篮清洁无酒渍、水渍。
五、卫生间（包括洗手台）1、区域内灯具及其他设备设施完好。
2、屋顶、四周墙壁、通风口、换气扇及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、墙面、门面无污迹，镜子光亮无水渍，无污迹。
4、地面干燥无碎屑，无水渍，皂液盒、抽纸盒无灰尘，不缺纸、不缺皂液，洗手盆光亮无水渍。
5、便槽、便池光亮无水渍，无异物，无异味，烟灰缸内不超过2个烟头，纸篓需勤清理，干净无异味。
6、洗手台干燥无水渍，台下无蜘蛛网，无灰尘，无污迹。
六、工程技术部1、屋顶、四周墙壁、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
2、电器设备无浮尘，门窗无浮尘。
3、设备设施摆放整齐，网线、电源线排列整齐不零乱。
4、地面干燥，无碎屑，无污迹，室内无余留卫生死角，确保卫生整洁。
5、定期做好电器设备、线路的维护和室内的防潮工作。
七、仓库1、门窗上无浮尘。
2、地面干燥无碎屑，无水渍。
3、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
4、货品摆放整齐有序，无浮尘，做到分类，分架，隔墙隔地存放，各类食品有明显标志，有异味或易洗潮的食品应密封保存。
5、库房类的进出货品应勤进勤出，先进先出，定期做清仓检查，防止食品过期、防潮、防霉、防蛀、防食品漏气、变质，及时清理不符合卫生要求的食品。
八、楼道、通道1、区域内灯具及其他设备设施完好；扶栏无松动。
2、通道顶、四周墙壁及附属物、装饰物无蜘蛛网、无浮尘、无污迹。
3、墙面、墙面玻璃清洁无灰尘，无污迹指印。
4、地面光亮无水渍、无碎屑，无污迹。
5、地角线光亮无污迹；痰桶须保持清洁。
6、景和花卉枝叶无枯萎，无灰尘，盆景内无烟头、无垃圾。
7、通道内饰物清洁无灰尘，金属装饰物和痰桶金属部分无水渍（必须用干毛巾擦拭）。
8、通道镜子、玻璃无浮尘、无污迹指印。
注意事项：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
建设工程设计合同工程名称：______________________工程地点：______________________合同编号：______________________(由设计人编填)设计证书等级：__________________发包人：________________________设计人：________________________签订日期：______________________中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx年xx月发包人：___________________________________________________________ _设计人：___________________________________________________________ _发包人委托设计人承担_________________工程设计，工程地点为____________，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。
第一条本合同签订依据1.1 《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。
1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。
1.3 建设工程批准文件。
第二条设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是：____________________________第三条合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书第四条本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)_________________________________第五条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间______________________________第六条设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间___________________________第七条费用7.1 双方商定，本合同的设计费为_____________万元。
收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行，国家和地方没有规定的，由双方商定。
7.2 如果上述费用为估算设计费，则双方在初步设计审批后，按批准的初步设计概算核算设计费。
工程建设期间如遇概算调整，则设计费也应做相应调整。
第八条支付方式8.1 本合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20%，计___________万元作为定金(合同结算时，定金抵作设计费)。
8.2 设计人提交____________设计文件后三天内，发包人支付设计费总额的30%，计____________万元;之后，发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例，分期分批向设计人支付总设计费的50%，计_____________万元，施工图完成后，发包工结清设计费，不留尾款。
8.3 双方委托银行代付代收有关费用。
第九条双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合同第五条规定的内容，在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。
发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。
发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内，设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。
9.1.2 发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外，发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。
在未签订合同前发包人已同意，设计人为发包人所做的各项设计工作，发包人应支付相应设计费。
9.1.3 在合同履行期间，发包人要求终止或解除全同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。
9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金，收到定金作为设计人设计开工的标志。
未收到定金，设计人有权推迟设计工作的开工时间，且交付文件的时间顺延。
9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。
逾期超过30天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。
发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。
9.1.6 发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，须征得设计人同意，不得严重背离合理设计周期，且发包人应支付赶工费。
9.1.7 发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。
9.1.8 设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地产标准图由发包人负责解决。
9.1.9 承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。