人员情况统计报表
事业单位工作人员统计报表主要指标解释

事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释对照印发的表格,表内不能填数字的地⽅,已⽤“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
(⼀)⼈社统PS1号表1. 编制数量:指编制管理部门核准的编制数。
2.从业⼈员总数:指统计数字截⽌⽇,指本单位所有⼯作⼈员,但不含退休返聘⼈员、借调⼈员。
3.在册正式⼯作⼈员:指本单位在编⼈员和经上级部门批准超编配备的⼈员。
4.劳务(⼈事)派遣⼈员:指统计数字截⽌⽇,本单位通过劳务(⼈事)派遣⽅式使⽤的所有⼈员。
5.退休⼈员:指截⽌本年12⽉31⽇,实有退休⼈员的总⼈数。
6.系统:事业单位⾪属的部门所在的系统。
7.参照公务员法管理事业单位:指事业单位中,经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点:1.⾏4参公管理事业单位和⾏5配备⼯勤⼈员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余⼀般事业单位按正常填写。
2.列22⾏23-26从业⼈员总数分层次数字要与表3列18⾏8-11完全⼀致。
3.列26⾏23-26退休⼈员总数分层次数字要与表3列19⾏8-11完全⼀致。
4.列21⾏2、⾏4、⾏10、⾏13、⾏15-21应为05.列22⾏6=表6列1⾏21+列19⾏21-列40⾏21+列42⾏21列22⾏11=表6列1⾏2+列19⾏2-列40⾏2+列42⾏26.第⼆⾏“有参公管理⼈员的单位”,⼀般指党校,公益⼀类,⾏业为教育7.⾏23-26列10-16=⾏6-12列18-21,两边数字要完全⼀致。
(⼆)⼈社统PS2号表1.其他等级⼈员:本类型在册正式⼈员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的⼈员。
2.其他从业⼈员:除在册正式⼈员外的其他从业⼈员。
3.学历:指在教育机构中接受科学、⽂化知识训练的学习经历,以经教育⾏政部门批准,有国家认可的⽂凭颁发权⼒的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、⼈事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范⼲部学历、学位管理⼯作的意见〉的通知》(厅字〔2002〕4号)和中央组织部办公厅《关于⼲部学历、学位检查清理实施意见的通知》(组厅字〔2002〕9号)进⾏清理后认定的学历统计。
事业单位工作人员统计报表有关情况说明

1、系统:指事业单位隶属部门所在的系统。比如说,都是幼儿园,市实验幼儿园,隶属市教育 局,就应该统计在“行政系统”中的“教育”。
2、两块牌子一套人员的,有行政系统机构设置的,填入行政系统。 3、一些合并在一起的局,如有的地方是文广新局,填写的时候,尽量把系统分清楚,确实分不
清楚的,在相应的几个系统中平均分开。
第4 页
PS2 事业单位工作人员基本情况
这张表格中个别地方如果出现数字,需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单,这 些地方主要有:
1、“管理人员三级职员(厅级正职)的学历在高中及以下人员”:甲7乙12; 2、“管理人员三级职员(厅级正职)的年龄在40岁及以下人员”:甲7乙13、甲7乙14; 3、“管理人员四级职员(厅级副职)的学历在高中及以下人员”:甲8乙12; 4、“管理人员四级职员(厅级副职)的年龄在35岁及以下人员”:甲8乙13; 5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”:甲21乙12、甲22乙12、甲 23乙12、甲24乙12; 6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”:甲21乙13、甲22乙13、甲 23乙13、甲24乙13; 7、“专业技术一级、二级岗位人员”:甲21乙1、甲22乙1。
2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售 业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少,或者没有,在这些地方出现数字的一定 要仔细核对。
3、请务必仔细看一下各行业的指标解释,
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第9 页
PS7 事业单位工作人员分系统情况
1、只统计正式在册工作人员,“其他从业人员”不用体现。 2、“兼职人员”只统计为管理人员。
月度人力资源信息统计分析报表

后勤人员
客房服务
其
中
经理以上
实习学生
本月离职人数
餐饮服务
主管以上
月末在岗人数
其中
经理以上
厨部技工
服务人员
其中
正式员工
主管以上
工程技工
技术人员
实习学生
服务人员
后勤人员
后勤人员
实习生占比
%
后勤人员
勤杂人员
勤杂人员
薪 资 福 利 管 理
上月实发工资
本月实发工资
上月食堂费用支出
本月食堂费用支出
上月平均工资
月份人力资源信息统计分析报表
呈报单位:呈报日期:年 月 日
企 业 用 工 动 态
用工统计
入离职统计
需求统计
离职预测
核准编制人数
人
本月入职人数
人
缺编总数
人
离职人数预测
人
编制变动±
0
其中
经理以上
其中
经理以上
已提交辞职申请
新编制人数
0
主管以上
0
主管以上
口头离职申请
月初在岗人数
服务人员
前台接待
合同期满终止
其中
本月平均工资
上月用餐总人数
本月用餐总人数
上月工资增减
本月工资增减
上月人均餐费标准
本月人均餐费标准
员 工 流 动 分 析
离职类型
人 数
占离职人数比例%
离职原因
人数
占离职人数比例%
员工离职调查综合反馈
合同期满离职
%
薪资偏低
%
个人因素:
合同未满离职
%
人力资源人员统计月报表模板

人力资源人员统计月报表模板
[公司名称]
人力资源部
月度报表 - [月份]
报表日期:[报表日期]
报表周期:[起始日期] - [结束日期]
【人力资源信息】
本月入职人数:[入职人数]
本月离职人数:[离职人数]
本月招聘岗位:[招聘岗位数]
本月招聘人数:[招聘人数]
本月福利调整人数:[福利调整人数]
本月考勤异常人数:[考勤异常人数]
本月绩效评定人数:[绩效评定人数]
【人力成本信息】
本月工资总额:[工资总额]
本月奖金总额:[奖金总额]
本月福利总额:[福利总额]
本月培训费用总额:[培训费用总额]
本月招聘费用总额:[招聘费用总额]
【人力资源指标】
人力资源指标A:[指标A]
人力资源指标B:[指标B]
人力资源指标C:[指标C]
人力资源指标D:[指标D]
【人力资源活动】
1. [活动1]: [详细描述]
2. [活动2]: [详细描述]
3. [活动3]: [详细描述]
【备注】
[备注信息]
以上为[月份]人力资源部的统计报表,仅供参考。
人力资源主管:
签字:________________
日期:__________。
统计从业人员基本情况调查报告

**市统计从业人员基本情况调查报告随着社会主义市场经济体制的深入发展,特别是我国加入世贸组织与国际接轨后,我国的改革进入全面提速阶段,各级政府必须靠全面、真实、准确的统计数据,才能对宏观经济作出正确的决策和管理。
因而对统计信息的需求越来越多,质量要求越来越高,统计难度与日俱增,这就对统计工作提出了更高更全面的要求,统计队伍建设正面临着新的挑战,加强统计队伍建设迫在眉睫,也是摆在广大统计工作者面前的一个重大课题。
为掌握全市统计从业人员的基本情况,加强统计队伍的管理,更好地为发展**经济服务,我们于2007年5至6月对全市统计从业人员基本情况进行了调查,现将调查情况报告如下。
一、我市统计从业人员基本情况此次调查对象涉及全市机关、事业和企业,共有3126名统计从业人员接受了调查。
其中:男性1375人,占44%,女性1751人,占比重56%。
统计从业人员按所在行业分类:行业人数占比重%农业25 0.80工业2098 67.11建筑业76 2.43交通运输业24 0.77批零贸易业114 3.65住宿餐饮业26 0.83房地产开发56 1.79行政机关94 3.01事业320 10.24村(居)委会210 6.72其他服务业企业83 2.66合计3126 100.00统计从业人员按学历分:从统计从业人员具备的统计专业技术资格来看,具备初级统计专业技术任职资格的人员为239人,占全部统计人员7.65%;具备中级统计专业技术。
职统计的比重达到31.43%,其中有54.25%的人员为生产业务统计和车间统计。
二、存在问题近年来,我市市委、市政府高度重视统计工作,认真贯彻《统计法》及《浙江省统计工作监督管理条例》,增加编制充实了市、镇(街道)统计队伍,市统计部门也加强对基层统计人员的继续教育和各项专业业务培训,全市统计事业取得了长足的发展。
但由于政治、经济体制等多方面原因,对统计人员的管理还跟不上经济发展的需要。
从这次调查结果来看,还存在如下问题:1、统计体系不健全,基础不结实。
事业单位工作人员统计报表

第 12 页
PS5
聘用合同签订情况
1、事业单位正式在册人员,但是没有签订聘用就合同的:填写到“未签订聘用合同”中的“原
固定用人方式”。
2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”:都是对正式在册人员的统计,一般 不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
3、“其他从业人员”:只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 10 页
PS3
生。
事业单位工作人员增加、减少情况
1、公开招聘来源中的“应届毕业生”,与我们公开招聘的范围统一起来,包括择业期内的毕业 2、招聘方式中的考试、考察、考核:采取笔试、面试方式招聘的,计入考试;考核是指仅使用 考核未经过考试方式招聘的人员。 考察栏不要出现数字。
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 13 页
PS6
事业单位工作人员分行业情况
1、关于“教育”里面,特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学
校”、“高等教育”,现在有些单位里面可能没有这么细化,如幼儿园、小学、初中、高中在
一起的单位,在统计时,应该根据从事的工作和岗位,细化出来,填写到表格中。 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售
业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少,或者没有,在这些地方出现数字的一定
要仔细核对。 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释,
二、事业单位工作人员统计报表具体情况
第 14 页
PS7
事业单位工作人员分系统情况
1、系统:指事业单位隶属部门所在的系统。比如说,都是幼儿园,省委幼儿园,隶属省委办公
事业单位人员统计报表指标说明

事业单位人员统计报表指标说明(一)人社统PS1号表事业单位用人方式情况本单位编制总数:指编制管理部门核准的编制数。
本单位从业人员:截止2011年12月31日,本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、借调人员;本单位从业人员等于实有人员数与劳务(人事)派遣人员数之和。
实有人员数:指统计数字截止日,与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员,含本单位正式在册人员和其他人员。
在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。
其他人员:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有人员中除正式在册人员之外,长期或临时聘用的各类人员。
本年度新进人员:指本年度内,本单位新招用的在册正式工作人员。
劳务(人事)派遣人员:指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的所有人员。
全额拨款:国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。
差额拨款:以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。
经费自理:主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。
已签订聘用合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。
占在册正式人员比例一般应大于95%.已签订劳动合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。
未签订正式合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。
本年度新进人员其他方式新进人员需报说明。
表内校核式:甲栏:2=3+12;3=4+11;5=6+7+……+10;4≥5乙栏:1=2+3+4 去除无效行(5行);1=5+6+7 去除无效行(1、12行)表间校核式:PS1甲4乙1= PS2甲1乙15=PS3甲1乙1 + PS5甲1乙1 - PS5甲2乙1+ PS10甲1乙1(二)人社统PS2号表事业单位工作人员增加减少情况口径变化:专业技术人员是在专业技术岗位工作的人员和在管理岗位工作具有专业技术职务(资格)人员的总和。
从业人员及工资总额定期统计报表

联系电话: 报出日期:20 年
11
分机号:
四、报表修订内容
1.主表增加指标:按职业类型分(年报
) 单位负责人
人 71
专业技术人员
人 72
办事人员和有关人员
人 73
商业、服务业人员
人 74
生产运输设备操作人员及 有关人员
人
75
12
2.补充资料增加指标:不能填报 “从业人员”和“工资总额”数 据的法人单位填报发放工资的法 人单位组织机构代码和单位详细 名称(2个)(年、季报)。
16
从业人员不包括: 1.离开本单位仍保留劳动关系,并定期 领取生活费的人员; 2.利用课余时间打工的学生及在本单位 实习的各类在校学生; 3.本单位因劳务外包而使用的人员,如 :本单位由保洁公司负责保洁,保洁人 员不在本单位统计,而应由保洁公司统 计。类似情况还有单位的保安人员、室 内绿植管理人员等。
31
药品生产人员,木材加工、人造板生产、 木制品制作及制浆、造纸和纸制品生产加 工人员,建筑材料生产加工人员,玻璃、 陶瓷、搪瓷及其制品生产加工人员,广播 影视制品制作、播放及文物保护作业人员 ,印刷人员、工艺、美术品制作人员,文 化教育、体育用品制作人员,工程施工人 员,运输设备操作人员及有关人员,环境 监测与废物处理人员,检验、计量人员, 其他生产、运输设备操作人员及有关人员 。
人
其中:持证上岗人员(44) 人
劳务分包法人单位从业人员期末人数:其中:工程技术人员(46)
人
其中:现场施工人员(47) 人
三、不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报
发放工资的法人单位:组织机构代码(49)□□□□□□□□-□
单位详细名称(50)
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专 业
学 位
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年 龄
政治 面貌
入党 时间
籍贯
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工龄
入司时间
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第一 学历
数字截止日期:2015年1月25日
毕业院校
毕业时 间
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最高 学历
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第一 学历
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毕业时 间专 业源自学位最高 学历毕业院 毕业时 校间
专 业
学 位
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第一 学历
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毕业院 毕业时 校间
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人,实习生XX人。
月25日
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单位 培训
联系 电话
月25日
来源
单位 培训
联系 电话
月25日
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单位 培训
联系 电话
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来源
单位 培训
联系 电话
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来源
单位 培训
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单位 培训
联系 电话
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单位 培训
联系 电话
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来源
单位 培训
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4.“籍贯”为山西省内的直接填写市或县的名称,山西省外的填写“省+市/县”,如“河北省石家庄市”,填写为“河北石家庄”。
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