市卫生系统开展三服务(服务发展、服务基层、服务群众)活动实施方案【可编辑版】

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开展三服务一满意主题活动的实施方案

开展三服务一满意主题活动的实施方案

开展三服务一满意主题活动的实施方案一、背景三服务一满意主题活动是指针对服务质量进行总结、评估和完善,以提高医院服务质量和病人满意度的一项活动。

近年来,随着人们对医疗服务质量和病人满意度要求的不断提高,医院也需不断改进服务质量,提高病人的满意度。

为此,我院决定开展三服务一满意主题活动。

二、目的通过开展此项活动,达到以下目的:1. 促进医院服务质量不断提升。

2. 提高患者对医院的满意度和信任感。

3. 增强医护人员的服务意识和服务能力。

三、方案实施1. 确定工作组:由医院领导亲自挂帅,设立服务质量三服务一满意小组,由质控、门诊、护理、药剂等部门的负责人担任成员。

2. 列出三服务一满意项目:对医院的服务进行审核和排查,确定需要完善的项目,并制定相应的方案。

三服务一满意项目包括:1)门诊预约服务:包括电话预约、网上预约等方面的服务。

2)检查、检验服务:提高初检及检查报告的准确度,并加强顾客服务;建立并完善检验记录加强倒查跟踪。

3)入院服务:开展业务类型分级入院,确保病人真正享受优质服务;规范入院流程,完善入住环境。

4)诊疗服务:医疗技术精湛,科学治疗、规范手续。

3. 制定工作计划:确定每项服务的质量要求和实施进度,拟定具体的工作计划。

4. 实施方案:根据工作计划,逐项开展服务工作并进行记录。

5. 监督检查:建立监督检查机制及目标责任制,确保实施各项计划和工作任务。

6. 策划开展满意度调查和评估:邀请专家组,通过问卷、随访等方式收集投诉和反馈,为改进服务提供有力数据支撑。

7. 宣传推广:通过医院网站、微信、微博等平台,积极宣传三服务一满意活动,提高医院的品牌形象和服务质量。

四、预期效果1. 依据医院的实际情况进行完善工作,使服务质量、病人满意度得到提高,进一步增强了医院的优良形象和信誉。

2. 通过调研,精准把控服务的质量,并根据病人反馈,制定优化提高服务的改进建议,促进医院的良性循环。

3. 通过强化服务意识、服务态度,和服务质量,增强意识和要求医护人员严格执行各项规定和标准,以确保医院服务质量的长期稳定。

医院支部主题党日活动计划3篇

医院支部主题党日活动计划3篇

医院支部主题党日活动计划3篇医院支部主题党日活动计划篇1一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以区委创新转型谋发展,服务群众促和谐的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

二、深入推进创先争优活动(一)开展三结对活动,充分发挥党员主体作用1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。

2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。

3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。

4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。

(二)开展各项活动,喜迎建党xx周年1、积极参加医院组织的各项活动,包括迎七一党员志愿者活动、红歌大家唱活动、党史知识竞赛、建党__周年征文活动等。

2、围绕主题开展本支部的自选活动。

三、加强支部政治思想建设(一)营造支部学习氛围1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。

2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本,开展一名党员一堂课活动,并经评选向总支推荐精品党课。

3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论学习班。

(二)响应党员五个一做法积极鼓励支部内党员每年制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写一篇学习心得体会,提高一项业务技能,并对党员学习记录本进行定期督查。

四、加强支部组织制度建设1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

2、认真制定本支部年度工作总结计划和实施方案,组织动员,严格落实。

3、严格做好党员发展工作。

医院支部主题党日活动计划篇2一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习、贯彻党的重要文件精神及重要思想,加强党员先进性教育,提高党员的模范带头作用。

卫生局深入基层服务群众主题实践活动实施方案

卫生局深入基层服务群众主题实践活动实施方案

卫生局深入基层服务群众主题实践活动实施方案一、活动背景近年来,我国卫生事业取得了显著成效,但基层医疗服务仍存在不少问题。

为进一步提升基层医疗服务水平,让群众在家门口就能享受到优质医疗服务,我们决定开展“深入基层服务群众主题实践活动”。

二、活动目标1.提升基层医疗服务水平,让群众就医更加便捷。

2.加强卫生部门与基层群众的联系,提高群众满意度。

3.培养一批具备专业素养、服务意识的基层卫生人才。

三、活动内容1.开展基层卫生服务调研。

组织卫生部门工作人员深入基层,了解群众就医需求,发现基层卫生服务存在的问题。

2.举办基层卫生服务培训班。

针对基层卫生人员开展专业技能培训,提高其业务水平。

3.开展健康知识普及活动。

通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式,提高群众健康素养。

4.建立健全基层卫生服务网络。

整合基层卫生资源,优化服务流程,提高服务效率。

5.开展基层卫生志愿服务活动。

组织卫生部门工作人员、志愿者深入基层,为群众提供免费医疗服务。

四、活动步骤1.调研阶段:组织卫生部门工作人员深入基层,了解群众就医需求,收集基层卫生服务存在的问题。

2.培训阶段:针对基层卫生人员开展专业技能培训,提高其业务水平。

3.宣传阶段:通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式,提高群众健康素养。

4.实施阶段:建立健全基层卫生服务网络,开展基层卫生志愿服务活动。

五、活动保障1.加强组织领导。

成立活动领导小组,明确责任分工,确保活动顺利进行。

2.落实经费保障。

合理安排活动经费,确保活动顺利进行。

3.加强宣传引导。

充分利用各类媒体,广泛宣传活动成果,营造良好氛围。

4.强化考核评估。

对活动开展情况进行定期评估,确保活动取得实效。

六、活动预期成果1.提升基层医疗服务水平,让群众就医更加便捷。

2.培养一批具备专业素养、服务意识的基层卫生人才。

3.加强卫生部门与基层群众的联系,提高群众满意度。

4.推动基层卫生事业健康发展,为我国卫生事业贡献力量。

随着思绪的飞扬,方案逐渐完善。

卫生系统开展三服务 服务发展、服务基层、服务群众、活动的实施方案

卫生系统开展三服务 服务发展、服务基层、服务群众、活动的实施方案

卫生系统开展三服务服务发展、服务基层、服务群众、活动的实施方案根据《市卫生系统“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动实施方案》(甬卫党委〔20XX〕5号),现就开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称“三服务”活动)制定如下实施方案:一、总体要求紧紧围绕“三思三创”主题和医药卫生体制改革主线,结合创先争优活动,坚持更加注重取得实效、更加注重简便易行、更加注重实践指导、更加注重强化基层、更加注重统筹协调“五个更加注重”原则,组织局机关和直属单位大力开展“三服务”活动,推动解决重大项目任务会战攻坚、医药卫生体制中遇到的重点难点问题和基层群众反映强烈的突出问题,着力创新体制机制、优化发展环境,确保“十二五”卫生事业发展开好局、起好步。

二、主要任务(一)“服务发展”四大行动1、重大项目推进行动。

在扩大医疗卫生资源增量的基础上,调整优化存量,积极推进市李惠利医院东部院区、市妇儿医院北部院区及原住院楼改建、市第二医院北部院区、北郊院区、市康宁医院门诊医技楼改扩建,市临床病理诊断中心、市中心血站等公共卫生单位迁建、急救中心迁建等新一轮市级重大医疗卫生基础设施建设项目,适应宁波城市化发展的需要,实现优质卫生资源合理布局,提升宁波卫生“硬实力”。

(责任领导:王仁元,牵头处室:规划财务处)2、“人才强卫”战略行动。

编制《宁波市“十二五”卫生人才发展规划》,出台《关于加强宁波市卫生人才队伍建设的实施意见》,着力推进卫生管理、医疗、公共卫生等方面人才的统筹配置和有序培养,逐步建立卫生人才评价机制、职称评审制度和人才选拔机制。

着力推进重点学科、重点实验室和创新团队等高端创新创业平台建设。

积极改善人才培养、引进、使用环境,完善人才工作机制、投入机制和保障机制,加强与国内外医学机构开展人才交流和项目合作。

召开全市卫生人才工作会议,启动第二轮卫生“双优”人才工程,加快推进“人才强卫”战略,提升宁波卫生“软实力”。

教育系统“三服务三提升”实施方案

教育系统“三服务三提升”实施方案

关于在“基层组织建设年”中开展“三服务三提升”活动的实施方案区教育系统各党支部(总支):中央确定2012年为基层组织建设年,为贯彻落实市委、区委关于在“基层组织建设年”中开展“服务基层、服务群众、服务发展”活动的部署要求,进一步强化基层组织和党员队伍建设,推动全区教育工作各项任务的落实,实现教育系统全体党员干部思想大解放、作风大转变、服务大提升,经区委教育工委研究,决定在全区教育系统组织开展以“大调研、大下访、大服务”为主要内容的“服务基层提升认可度,服务群众提升满意度,服务发展提升首位度”活动(以下简称“三服务三提升”活动),现结合教育系统实际,制订如下实施方案:一、指导思想和总体要求指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系全区改革、发展、稳定大局和教育系统基层党组织、党员队伍建设现状,坚持把“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程,牢固树立“基层第一、服务为本”的理念,通过下基层办实事、听民声解民忧、践“三为”强作风,推动全体党员干部深入实际、深入学校、深入群众,大兴调查研究之风,大兴高效服务之风,大兴干事创业之风,全力提升基层学校的认可度,提升人民群众的满意度,提升教育发展的首位度。

总体要求:通过“大调研、大下访、大服务”,进一步强化教育行政部门协调服务和宏观调控作用,强化各项发展措施,促进各类教育和谐发展,优化教育发展环境,为全区经济实现平稳较快增长提供保障;进一步倾听群众呼声,了解群众心愿,解决关系群众切身利益的矛盾和问题,为群众办实事、办好事、解难事,持续降低全区教育系统信访总量,切实改善和保障社会民生;进一步转变党员干部工作作风,加强党的建设特别是基层组织建设,巩固党的执政基础和群众基础,全力促进我区教育事业快速、科学、和谐发展。

二、主要内容“三服务三提升”活动内容丰富、涉及面广、任务繁重。

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,坚持统筹兼顾、分项实施、突破难点、整体推进,突出抓好重点环节工作,全面落实各项任务要求,确保活动取得实实在在的效果。

活动方案-“优质服务基层行”活动实施方案3篇精选全文完整版

活动方案-“优质服务基层行”活动实施方案3篇精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版“优质服务基层行”活动实施方案3篇馆陶县"优质服务基层行"活动实施方案为贯彻落实《河北省卫生健康委河北省中医药管理局关于印发河北省"优质服务基层行"活动实施方案的通知》(冀卫基层函〔xx〕x号)和邯郸市卫生健康委《邯郸市"优质服务基层行"活动实施方案的通知》精神,促进建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,不断提高全县基层医疗卫生服务能力水平,加快推进我县基层医疗卫生事业发展,现制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则(一)指导思想坚持新时期党的卫生与健康工作方针,以满足广大群众基本医疗卫生服务需求为目标,以建立优质高效的医疗服务体系为重点,紧紧抓住基层医疗卫生服务能力的薄弱环节,通过开展"优质服务基层行"活动,完善基层医疗卫生机构服务功能,改进服务质量,突出服务特色,保障医疗安全,提高服务能力,提升群众对基层医疗卫生机构的利用率和获得感,为建立分级诊疗制度打下坚实基础。

(二)基本原则1.分级负责。

县卫生健康局制定工作方案,细化任务措施,层层抓好落实。

2.严格标准。

严格按照国家卫生健康委制定的《乡镇卫生院服务能力标准(xx年版)》(以下简称"标准"),认真开展自评整改,严格复核评估,切实做到好中选优,宁缺毋滥。

3.全面覆盖。

动员和引导所有乡镇卫生院参加活动,全面提升服务能力和改善服务质量。

4.公开公正。

主动公开活动流程和结果,接受社会与群众监督。

二、活动目标、范围和形式(一)活动目标。

利用3-5年时间,通过活动的开展,逐步建立起适应我省基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系,力争使所有乡镇卫生院的服务能力达到基本标准,部分能力较强的乡镇卫生院达到推荐标准。

20xx度中心卫生院要达到标准要求,20202022年度一般卫生院全部达标。

(二)活动范围。

活动在全县范围内开展,所有经卫生健康局注册的乡镇卫生院均应参加活动。

三走进三服务活动方案

三走进三服务活动方案

三走进三服务活动方案导读:本文三走进三服务活动方案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

三走进三服务活动方案(一)一、目标任务:以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题,组织党务工作者、政工干部开展走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众,服务发展、服务党员干部、服务人民群众的“三走进三服务”活动。

以此加强基层组织建设、党员队伍建设,进一步转变工作作风,着力提升做好新形势下粮食工作的本领。

二、参加活动对象:党务工作者、政工干部。

三、时间安排:**年10月开始,**年2月底结束。

四、活动内容:1、集中调研,了解民情10月份为集中调研,围绕基层党组织在新形势下做好粮食工作如何发挥积极作用,带领职工献计献策,搞活经营,从而发挥国营粮食部门主渠道作用,为党委决策提供依据。

2、宣传政策,释疑解惑重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,县第十次党代会精神、省粮食局会议精神,学习兄弟单位先进经验,为继续深化粮食企业改革探索新路子,创新工作方法,谋求新的发展途径。

深入细致地做好党员干部的思想政治工作,调动一切积极因素支持粮食企业改革发展。

3、联系帮扶,服务基层。

以党员职工满意为目标,着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

领导班子成员就各自联系的企业深入调研,力所能及地解决职工实际问题。

4、集中民智,服务发展。

通过走访、座谈等途径广泛征求加强领导班子和基层组织建设,为推进粮食企业改革发展,研究制定落实措施。

五、强化领导,务求实效。

局党委研究决定:明确党委书记亲自抓,分管党务的副书记具体抓,政工干部广泛参与,务求实效。

把“三走进三服务”活动与争先创优紧密结合,与小老板培育工程结对帮扶活动结合起来,统筹安排,精心实施,整体推进,确保长效。

三走进三服务活动方案(二)为认真贯彻落实省委组织部、省委创先争优领导小组办公室和省级机关工委《关于在机关创先争优活动中深入开展“三走进三服务”主题实践活动的意见》的文件精神,结合厅工作职能,确定把深入开展“三走进三服务三促进”(走进企业、服务发展、促进转型升级,走进社区、服务群众、促进社会和谐,走进农村、服务村镇、促进城乡统筹)活动,作为厅落实“三走进三服务”主题实践活动的有效载体,按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,办一批看得见、有影响、群众欢迎的实事。

开展 三服务 实施方案

开展 三服务 实施方案

开展三服务实施方案在开展“三服务”实施方案的过程中,我们需要充分认识到“三服务”工作的重要性和紧迫性,深刻理解“三服务”对于提升服务质量、满足人民群众日益增长的美好生活需要的重要意义。

为此,我们需要积极探索“三服务”实施方案,努力提高服务水平,不断满足人民群众对美好生活的向往。

首先,我们需要加强对“三服务”实施方案的宣传和推广。

通过多种渠道,如媒体、网络、社区等,向广大市民宣传“三服务”政策的重要性和意义,让更多的人了解“三服务”政策,积极参与到“三服务”活动中来。

只有当广大市民都认识到“三服务”政策的重要性,才能形成全社会共同参与“三服务”活动的良好氛围。

其次,我们需要建立健全“三服务”实施方案的工作机制。

这包括明确各级政府部门和相关机构的职责分工,确保各项“三服务”政策得以落实。

同时,还需要建立健全“三服务”工作的考核评估机制,对各项“三服务”政策的实施情况进行定期评估,及时发现问题并加以解决,确保“三服务”政策的落实效果。

最后,我们需要加强“三服务”实施方案的监督和督促。

这包括建立健全“三服务”政策的监督机制,加大对“三服务”政策实施情况的监督力度,及时发现和纠正各种违法违规行为,确保“三服务”政策的有效实施。

同时,还需要加强对“三服务”政策实施情况的督促,督促各级政府部门和相关机构切实履行“三服务”政策,确保“三服务”政策的落地生根。

总之,“三服务”实施方案的开展需要我们全力以赴,加强宣传推广,建立健全工作机制,加强监督督促,确保“三服务”政策的有效实施。

只有这样,才能更好地满足人民群众对美好生活的向往,推动社会主义事业的发展。

希望全体工作人员能够积极投身到“三服务”实施方案的工作中来,共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!。

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市卫生系统开展三服务(服务发展、服务基层、服务群众)
活动实施方案
市卫生系统开展三服务(服务发展、服务基层、服务群众)活动实施
方案
根据《市卫生系统思进思变思发展、创业创新创一流主题教育实践活动实施方案》(甬卫党委〔2016〕5号),现就开展服务发展、服务基层、服务群众活动(简称三服务活动)制定如下实施方案:
一、总体要求
紧紧围绕三思三创主题和医药卫生体制改革主线,结合创先争优活动,坚持更加注重取得实效、更加注重简便易行、更加注重实践指导、更加注重强化基层、更加注重统筹协调五个更加注重原则,组织局机关和直属单位大力开展三服务活动,推动解决重大项目任务会战攻坚、医药卫生体制中遇到的重点难点问题和基层群众反映强烈的突出问题,着力创新体制机制、优化发展环境,确保十二五卫生事业发展开好局、起好步。

二、主要任务
(一)服务发展四大行动
1、重大项目推进行动。

在扩大医疗卫生资源增量的基础上,调整优化存量,积极推进市李惠利医院东部院区、市妇儿医院北部院区及原住院楼改建、市第二医院北部院区、北郊院区、市康宁医院门诊医技楼改扩建,市临床病理诊断中心、市中心血站等公共卫生单位迁建、急救中心迁建等新一轮市级重大医疗卫生基础设施建设项目,适
应宁波城市化发展的需要,实现优质卫生资源合理布局,提升宁波卫生硬实力。

(责任领导:王仁元,牵头处室:规划财务处)
2、人才强卫战略行动。

编制《宁波市十二五卫生人才发展规划》,出台《关于加强宁波市卫生人才队伍建设的实施意见》,着力推进卫生管理、医疗、公共卫生等方面人才的统筹配置和有序培养,逐步建立卫生人才评价机制、职称评审制度和人才选拔机制。

着力推进重点学科、重点实验室和创新团队等高端创新创业平台建设。

积极改善人才培养、引进、使用环境,完善人才工作机制、投入机制和保障机制,加强与国内外医学机构开展人才交流和项目合作。

召开全市卫生人才工作会议,启动第二轮卫生双优人才工程,加快推进人才强卫战略,提升宁波卫生软实力。

(责任领导:金黎萍,牵头处室:政治处)
3、重大改革攻坚行动。

把我市医药卫生体制五项重点改革2016年度主要任务进行分解,建立目标责任制,实行领导包干负责制度。

加强对医改实施进展情况和效果的监测评估,严格执行按月通报、按季考核、全年评估的绩效考核机制,并将医改任务完成情况和绩效考核结果与财政补助相挂钩。

及时公布医改进展,主动接受各界对医改工作的监督,形成系统上下合力攻坚、解难促改的良好局面,增强宁波卫生发展动力。

(责任领导:王仁元,牵头处室:政策法规处)
附送:
市卫生系统领导任职讲话稿
市卫生系统领导任职讲话稿
根据组织安排,拟让我担任市卫生局局长职务。

这是市委、市政府对我的信任,是本人接受人大监督的更好机会。

如果我能走上这一工作岗位,我将紧紧依靠市委、市政府领导,始终坚持依法行政,自觉接受人大监督,恪尽职守,埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。

下面供职如下:勤奋学习,树立善管会干的形象。

面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。

创新思维的关键是解放思想,解放思想的前提是加强学习。

作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习;努力掌握邓小平理论的科学体系和三个代表重要思想的精神实质,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面的知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济、应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。

大胆实践,树立敢于创新的形象。

实践告诉我们,没有创新,工作就打不开局面;没有创新,社会就不会发展;没有创新,人的思维就会僵化。

要树立创新意识,需先解放思想。

解放思想必须体现在具体工作中,体现在实际行动上。

对认准的事,要敢负责任,敢担担子,敢冒风险;对定下来的事,要敢于超越过去、超越常规、超越传统、超越成功的经验,要以敢为人先的闯劲和百折不挠的韧劲,在卫生事业发展的实践中建功立业。

扎实工作,树立真抓实干的形象。

抓落实是一切工作成败的关键。

要大力弘扬唯真、唯实、唯严的三唯作风,注重目标求实、措施扎实、作风务实、考核真实,建立健全岗位责任制和责任追究制。

全力抓好传染病的防治工作,依法加大医疗机构和食品卫生整顿
治理力度,维护人民群众的健康安;,严格规范城乡医疗秩序,净化医疗市场;端正行风,改善服务,为群众提供良好的医疗环境。

要深入基层,贴近实际,坚决杜绝坐而论道、马虎了事、作风浮漂等不良现象;不在花样上动脑筋,多在落实上下硬功,着力形成干净干事、亲民爱民、求真务实的良好政风。

密切配合,树立团结协作的形象。

要始终围绕市委、市政府的中心工作,突出加快发展这一主题,鼓劲加压,协同作战。

作为卫生局的主要负责人,要把主要精力放在出思路、定盘子、用好人上,放在理大事、抓重点,谋全局上,要严格坚持民主集中制原则,实施民主管理,科学决策,团结班子,爱护同志。

要注意发挥班子其他成员的作用,充分调动他们的积极性、主动性,让他们多想事、多做事、多管事。

上下左右善沟通、勤交流、多协调,努力形成一个知无不言、推心置腹、互相尊重、配合协调的良好氛围,真正做到合心合拍合力干好卫生工作。

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