公务员法及配套法规
公务员法配套法规
公务员法配套法规中组部和人事部早几个月前颁布了一系配套法规，《公务员录用规定（试行）》、《公务员考核规定（试行）》、《公务员调任规定（试行）》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》、《公务员奖励规定（试行）》，大家都来研究一下，提提自己的看法。
公务员录用规定(试行)第一章总则第一条为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。
第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第五条录用公务员，应当按照下列程序进行：(一)发布招考公告；(二)报名与资格审查；(三)考试；(四)考察与体检；(五)公示、审批或备案。
必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。
第六条民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
第七条公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二章管理机构第八条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。
具体包括：(一)拟定公务员录用法规；(二)制定公务员录用的规章、政策；(三)指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。
中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
第九条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。
具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策；(二)根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法；(三)负责组织本辖区内各级机关公务员的录用；(四)指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作；(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
公务员法及相关法规
目录公务员职务任免与职务升降规定（试行）第一章总则第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定。
第二条公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；（三）民主、公开、竞争、择优原则。
第三条本规定适用于委任制公务员。
选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。
聘任制公务员的职务任免与职务升降，另行规定。
第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。
第五条领导成员职务应当按照规定实行任期制。
第二章任职第六条公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第七条公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。
第八条公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。
第九条公务员具有下列情形之一的，应予任职：（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；（三）晋升或者降低职务的；（四）转任、挂职锻炼的；（五）免职后需要新任职务的；（六）其他原因需要任职的。
第十条公务员任职，一般按照下列程序进行：（一）按照有关规定提出拟任职人选；（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定履行任职手续。
第十一条公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。
第十二条公务员任职时，应当按照规定确定级别。
第十三条公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
第三章免职第十四条公务员具有下列情形之一的，应予免职：（一）晋升职务后需要免去原任职务的；（二）降低职务的；（三）转任的；（四）辞职或者调出机关的；（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；（六）退休的；（七）其他原因需要免职的。
公务员法及配套法规学习提纲
公务员法及配套法规学习提纲（2010年3月1日）公务员科一、公务员法及其特色2005年４月２７日胡锦涛签发中华人民共和国主席令第三十五号，公布《中华人民共和国公务员法》，自2006年１月１日起施行。
1993年8月，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关推行公务员制度，并于同年10月1日起正式实施。
经过10多年的发展，在系统总结我国公务员制度多年实践经验的基础上，制定了公务员法。
公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，是公务员管理的重要依据。
公务员法全文共18章，107条，主要阐述了立法宗旨、公务员的范围、公务员的管理以及相关的名词解释等内容。
结构上包括总则、公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任，最后一章是附则。
与西方公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”。
我国公务员制度是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。
西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，党派不得直接管理文官。
我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。
第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。
西方文官制度在用人标准上，把业务知识和能力作为用人的主要条件。
“德才兼备”是我们党一贯坚持的干部工作方针，公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。
第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。
西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系。
而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。
我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。
公务员法及配套法规知识
公务员法及配套法规知识第一章综合本章主要讲了公务员的基础知识、公务员的条件、义务与权利以及违反公务员法及相关法律法规的《法律责任》等。
第一节基础知识1.《公务员法》是什么时间开始实施？《公务员法》2005年4月27日经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2006年1月1日起施行。
2.《公务员法》立法宗旨是什么?《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
3.我国公务员制度坚持的原则是什么？《公务员法》第四条规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
4.公务员管理的原则有哪些？按照《公务员法》第五条、第六条、第七条、第八条、第九条的规定，公务员管理坚持下列原则：（1）公开、平等、竞争、择优的原则；（2）监督约束与激励保障并重的原则；（3）任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则；（4）分类管理的原则；（5）法治原则。
5.公务员必须同时符合哪些条件？按照《公务员法》第二条及《公务员范围规定》第二条的规定，列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。
6.我国公务员的范围是如何界定的？《<中华人民共和国公务员法>实施方案》（中发[2006]9号）的公务员范围第三条规定，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（1）中国共产党各级机关；（2）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（3）各级行政机关；（4）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（5）各级审判机关；（6）各级检察机关；（6）各民主党派和工商联的各级机关。
7.中国共产党各级机关中哪些人员列入公务员范围？《<中华人民共和国公务员法>实施方案》（中发[2006]9号）的公务员范围第四条规定，中国共产党各级机关中列入公务员范围的人员：（1）中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员；（2）中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员；（3）中央和地方各级纪律检查委员会机关和派出机构的工作人员；（4）街道、乡、镇党委机关的工作人员。
公务员法及政策法规贯彻执行自查报告
公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《人大常委会办公室关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。
一、强化学习、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的学习和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。
《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行学习时，将学习宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。
对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中学习和自学相结合的方式开展学习和培训，明确要求领导干部必须带头学习、中层干部必须率先学习、普通工作人员必须认真学习；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。
二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。
自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照“凡进必考”、”公开、公平、公正、择优”的原则开展公务员录用工作。
在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，2014年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。
严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。
2.公务员退休、辞职和辞退。
按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的龚方荣等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。
公务员法及配套法规学习提纲
公务员法及配套法规学习提纲（2010年 3 月 1 日）公务员科一、公务员法及其特色2005 年４月２７日胡锦涛签发中华人民共和国主席令第三十五号，公布《中华人民共和国公务员法》，自 2006 年１月１日起施行。
1993 年 8 月，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关推行公务员制度，并于同年 10 月 1 日起正式实施。
经过 10 多年的发展，在系统总结我国公务员制度多年实践经验的基础上，制定了公务员法。
公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的重要法律，是公务员管理的重要依据。
公务员法全文共 18 章，107 条，主要阐述了立法宗旨、公务员的范围、公务员的管理以及相关的名词解释等内容。
结构上包括总则、公务员的条件、义务与权利、职务与级别、录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任、法律责任，最后一章是附则。
与西方公务员制度相比，它具有鲜明的中国特色。
第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。
西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”。
我国公务员制度是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。
西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，党派不得直接管理文官。
我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。
第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。
西方文官制度在用人标准上，把业务知识和能力作为用人的主要条件。
“德才兼备”是我们党一贯坚持的干部工作方针，公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。
第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。
西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系。
而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。
我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。
公务员法及配套规章相关试题
1.公务员的任用,坚持( D )的原则。
A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,( C )是作为评价公务员的主要依据。
A.资历 B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是( C )制度。
A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( A )是公务员最本质的特征。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( C )。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员6.下列哪项属于公务员范围( D )。
A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员( D )。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员8、下列哪个部门不属于公务员主管部门( C )。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围( D )。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件( D )。
A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( C )。
A.《法官法》规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持政治中立D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
中共中央、国务院关于印发《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知
中共中央、国务院关于印发《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,国务院•【公布日期】2006.04.09•【文号】中发〔2006〕9号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】组织建设正文中共中央、国务院关于印发《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知（2006年4月9日）《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）已由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。
现将《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》印发给你们，请结合本地区本部门的实际情况，认真贯彻执行。
公务员法是我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。
公务员法的公布施行，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，为提高公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保障，为深化干部人事制度改革，建设一支优秀人才密集、善于治国理政的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑，有利于加强党的执政能力建设和各级政权建设，有利于推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设。
贯彻实施公务员法，推进公务员制度建设，依法管理好公务员队伍，是各级党委和政府的一项重要职责。
各级党委和政府要加强领导，科学安排，稳妥推进，务求实效。
各级组织、人事部门要认真履行公务员主管部门牵头抓总的职责，切实负起责任，统一规划，明确分工，精心组织，按照先易后难的原则，分清轻重缓急，扎扎实实地推进公务员法实施工作。
各有关部门要积极支持、密切配合，共同做好公务员法实施工作。
各级机关要严格执行公务员法及其配套政策法规的各项规定，依法办事，以实施公务员法为契机，进一步加强机关自身建设，不断提高公务员队伍的政治业务素质，促进勤政廉政，提高工作效能。
要切实做好思想政治工作，保持公务员队伍的稳定，保证公务员法实施工作顺利进行。
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2015年公务员法及配套法规复习题单选题：1公务员的任用,坚持（）的原则。
A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备2我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理3根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员？( ) A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员4下列哪个部门不属于公务员主管部门？ ( )A. 人事部B. 某县县委组织部C. 某省人事厅人事处D. 某市人事局5.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务？( )A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.保守工作秘密6.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
A.任务B.义务C.权力D.权限7.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ ( )A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别8.职务序列的设置是根据 ( )。
A级别层次B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求9.“公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:( )A同一职务上的公务员其级别相同B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D公务员的级别根据其工作实绩确定10.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？( )A副镇长B副主任科员 C处级调研员 D副处长11.地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织。
A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织C中央公务员主管部门 D招考机关12. 报考公务员应当具备( )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A所报考部门所属机关 B省级C市级 D中央公务员主管部门13. 以下情况不能录用为公务员的是：( )A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的C曾被开除公职的D大专学历14. 录用公务员必须在规定的( )内进行招录。
A权限范围 B职位空缺 C录用标准D编制限额15. 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 ( )。
A工作能力B工作实绩 C思想政治 D工作作风16. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是：( )A委任制 B选任制 C聘任制D任期制17. 关于公务员降职下列哪种说法是正确的？ ( )A降职不属于公务员的任用方式B降职是公务员制度中的一种行政处分C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职18. 以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：( )A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次D受开除处分的后不得再次被录用为公务员19.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是：( ) A记过,一年C记大过,十六个月C降级,十八个月 D撤职,十八个月20. 受到开除处分的公务员,有什么法律后果？( )A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分B按照规定降低级别C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系21.对公务员处分的解除以下说法不正确的是：( )A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分D解除处分应当以书面形式作出22. 机关对新录用人员在试用期内进行的是：( )A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训23.下列哪类人员不是公务员？（）A. 人大机关工作人员B. 民主党派机关工作人员C. 政协机关工作人员D. 机关中的工勤人员24.根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是：( ) A调任包括"调入"和"调出"两个方面B调任并不属于公务员队伍的一个"入口"C调任只规定了"调入"一个方面D调任是机关外与机关内人员的双方交流25. 关于转任的范围和特点理解正确的是：( )A转任在机关内部的范围是有限制的B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C转任还包括跨地区,跨部门的转任D转任中公务员的职务不会发生升降26. 今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( )。
A调任 B转任 C录用D挂职锻炼27. 根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是：( ) A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避28.公务员工资中, ( )是工资结构的主体。
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金29. 国家对公务员工作时间,实行( )。
A.换休制度B.轮休制度C.工时制度D.工龄制度30. 公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起( )日内予以审批。
A.十五,三十B.六十,九十C.七,十五D.三十,九十31.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别？( )A二者都取消了公务员身份。
B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务C二者均出于自愿D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准32. 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是：( )A自接到申请之日起三十日内B自接到申请之日起九十日内C自接到申请之日内十五日内D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日33. 对公务员的辞退说法正确的是：( )A公务员管理部门决定对公务员的辞退B辞退无须事先征求公务员的意见C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续34. 公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起( )内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉。
A十五日,三十日.B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日.35. 复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。
A停止执行B不停止执行C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行36. 与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式（）。
A任期制B委任制C任命制 D选任制37. 关于人事争议仲裁以下说法正确的是：（）A提交仲裁以双方自愿为前提B一方申请仲裁就可以受理C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序38. 公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动（）。
A一年 B两年C三年D四年39. 公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么？（）A行政机关中担任领导职务的所有人员B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员40. 公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的（）。
A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的营利性活动C不得到与原工作业务直接相关的企业任职D不得从事与原工作业务直接相关的活动41.《行政机关公务员处分条例》自（）起施行。
A. 2007年6月1日B.2007年9月1日C.2007年3月1日D.2007年12月1日42.任免机关应当将处分决定以（）通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。
A. 口头形式B.书面形式C.当面谈话D.通过负责人转达43.行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，（）可以决定暂停其履行职务。
A. 同级人民代表大会常务委员会B.任免机关C.同级人民政府D.上一级人民常委会44.行政机关公务员的处分程序，典型地体现了（）的一个原则。
A、实体和程序并重B、重实体轻程序C、重程序轻实体D、重事实轻推断45.以下选项中不属于处分的种类的是（）。
A.警告B.撤职C.降职D.开除46.行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过B.记过或者降级C.降级或者撤职D.撤职或者开除47.行政机关公务员在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可，情节严重的，给予（）处分。
A.记大过B.降级C.撤职D.开除48.行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过B.记大过或者降级C.降级或者撤职D.撤职或者开除49.行政机关公务员组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工，情节严重的，给予（）处分。
A.记大过B.降级C.撤职D.开除50.给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。
A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平多选题：1.本法所称公务员,是指（）的工作人员。
A.依法履行公职B. 纳入国家行政编制C. 由国家财政负担工资福利D .国家机关中除工勤人员以外的2.以下人员属于公务员的是（）。
A. 人大机关的工作人员B. 检查机关的工作人员C. 公立大学的党委书记D. 科研院所的研究人员3. 公务员制度坚持以（）为指导。
A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D."三个代表"重要思想4. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。
A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优5.公务员的管理,坚持并重的原则（）。
A.严格管理 B 奖惩制度C.任人唯贤 D德才兼备6. 公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）。
A. 研究制定公务员管理规范B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作C. 监督公务员管理法律法规的实施D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导7. 属于公务员的基本义务的有（）。
A. 保守国家秘密和工作秘密B. 维护国家的安全,荣誉和利益.C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令D. 模范遵守社会公德8. 公务员应当具备的条件有（）。
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行C. 具有正常履行职责的身体条件D .法律规定的其他条件9. 公务员享受福利,保险待遇,其内容是（）。