努力方向和整改措施

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努力方向和整改措施

努力方向和整改措施

努力方向和整改措施一、努力方向1.提高工作效率:努力提高工作效率是每个人必须要做的事情。

我们可以通过学习并应用一些高效的工作方法和工具,合理安排工作时间,尽量减少浪费时间的事情。

另外,培养良好的工作习惯也是提高工作效率的关键。

2.持续学习和自我提升:努力学习是提升自己能力的必经之路。

我们可以通过读书、参加培训、学习新技术等途径不断更新自己的知识储备,提升自己的专业能力和综合素质。

此外,还应该积极参与一些学术交流和实践活动,提升自己的实践能力和创新能力。

3.加强沟通和协作能力:良好的沟通和协作能力是每个人都需要具备的基本素质。

我们可以通过多参与团队合作、与同事进行积极沟通交流等方式,不断提升自己的沟通和协作能力。

此外,还需要培养自己的团队意识和集体荣誉感,能够积极融入团队,为团队的目标而共同努力。

4.注重细节和质量:无论做什么工作,都应该注重细节和质量。

只有做到把每一个环节都做到位、把每一件事情都做好,才能够取得好的成绩。

因此,我们应该在平时的工作中更加注重细节,并努力提高自己对工作质量的要求,始终保持对高质量的追求。

5.关注个人发展和职业规划:每个人都应该有一个明确的职业规划和发展目标。

我们应该及时关注自己所处行业的发展趋势和前景,积极了解并掌握新的技术和知识,为自己的职业发展做好准备。

另外,还应该注重个人品牌建设,提升自己的知名度和影响力。

二、整改措施1.制定明确的目标和计划:首先,要对自己进行全面的分析和评估,找出自己存在的问题和不足。

然后,根据自己的实际情况,制定明确的努力方向和目标,同时制定详细的计划和措施。

制定目标和计划是为了有针对性地开展工作,实现自己的努力方向。

2.坚持学习和自我提升:努力学习是整改的核心内容之一。

我们应该制定合理的学习计划,明确自己要学习的内容和学习的方式,努力提高自己的业务水平和综合素质。

另外,要善于总结和反思,及时调整学习方法和策略,不断完善自己的学习体系。

3.加强沟通和协作能力的培养:为了提高沟通和协作能力,我们可以多参与一些团队合作的项目,了解团队合作的要求和技巧。

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向一、整改措施1. 加强组织领导在整改过程中,我们将建立起一个高效的组织领导机制,确保整改工作能够顺利进行。

我们将成立一个专门的整改小组,并由专人负责组织、协调和推进整改工作。

整改小组将定期召开会议,对整改发展情况进行评估和调整,确保整改工作的顺利进行。

2. 完善制度建设我们将全面梳理现有制度,发现问题并进行改进。

我们将制定一系列规范、明确的制度文件,明确各部门和岗位的职责和权限,加强监督和管理。

同时,我们将加强对制度的宣传和培训,确保全体员工都能够深入了解并正确执行制度。

3. 加强内部控制我们将加强对内部控制的建设,确保各项工作能够按照规定的程序和要求进行。

我们将建立健全的内部控制体系,包括风险管理、内部审计、内部监督等方面。

同时,我们将加强对内部控制的监督和评估,及时发现和解决问题。

4. 加强人员培训我们将加大对员工的培训力度,提高员工的业务水平和综合素质。

我们将制定培训计划,根据不同岗位的需求,开展专业培训和管理培训。

同时,我们将建立健全员工绩效考核机制,激励员工积极学习和提高。

5. 加强信息化建设我们将加强信息化建设,提高工作效率和管理水平。

我们将引进先进的信息化系统,实现信息的集约化、共享化和高效化。

同时,我们将加强对信息化系统的维护和管理,确保系统的稳定运行。

6. 加强对外合作我们将积极与相关部门和单位合作,共同推进整改工作。

我们将加强沟通和协调,共同制定整改方案和工作计划。

同时,我们将加强对外交流和学习,借鉴先进经验,不断改进和完善工作。

二、努力方向1. 提高工作效率我们将努力提高工作效率,提高对问题的识别、分析和解决能力。

我们将优化工作流程,减少不必要的环节和手续,提高工作效率和质量。

同时,我们将加强对工作过程的监督和评估,及时发现和解决问题。

2. 加强风险管理我们将加强对风险的识别和评估,建立健全的风险管理机制。

我们将制定风险防控措施,加强对风险的监控和控制。

同时,我们将加强对风险的应对和处置,确保风险不会对工作造成重大影响。

整改措施及今后努力方向范文(精选篇)

整改措施及今后努力方向范文(精选篇)

整改措施及今后努力方向范文(精选篇)整改措施及今后努力方向一、整改措施:1.加强自我学习与自我反省能力:通过培养自我学习和自我反省的习惯,不断提高自身的素质和综合能力。

每天至少花30分钟进行自我学习,例如读书、看新闻、学习新知识等,并及时进行总结和反省,找出自身的不足之处并制定针对性的改进计划。

2.合理规划和安排时间:明确自己的目标和任务,并合理安排每天的时间,确保时间的高效利用。

制定每天的工作计划,根据任务的轻重缓急来安排时间的分配,避免拖延和浪费时间。

3.提高专业知识和技能:通过参加专业培训和工作经验的积累,不断提高自身的专业知识和技能,为更好地完成工作任务打下基础。

定期参加专业培训,关注最新的行业动态和技术进展,积极学习和运用新知识和新技能。

4.加强沟通与协作能力:与同事和上级建立良好的沟通和协作关系,提高自己的沟通能力和协作能力,增强团队意识和合作精神。

多与同事交流、合作,学会倾听和尊重别人的意见,关注团队合作的效果和质量。

5.提高领导能力和团队管理能力:通过学习和实践,不断提高自身的领导能力和团队管理能力,为更好地管理团队和完成工作任务提供帮助。

通过参加领导力培训和团队管理培训,了解和学习先进的领导理论和方法,提高自己的领导能力和团队管理能力。

二、今后努力方向:1.加强自我学习与自我反省能力:不断提高自身的学习能力和学习效果,通过自我反省找出自身的不足之处并制定改进计划。

2.培养创新能力和解决问题的能力:通过开展创新实践和解决问题的实践,不断培养和提高自身的创新能力和解决问题的能力。

3.提高沟通和协作能力:通过与不同背景和层次的人进行沟通和合作,提高自己的沟通和协作能力。

4.加强领导能力和团队管理能力:通过学习和实践,不断提高领导能力和团队管理能力,为更好地管理团队和完成工作任务提供帮助。

5.加强对客户需求和市场变化的了解:通过关注市场动态和客户需求,不断提高自己对客户需求和市场变化的了解,为更好地满足客户需求和把握市场机遇提供支持。

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向在任何工作中,都可能会出现一些问题和不足之处。

当发现存在问题和不足时,就应该及时采取整改措施和努力方向,以解决问题,改进工作。

以下是一些常见的整改措施和努力方向,供参考:1.加强沟通与协作能力沟通和协作是团队合作的关键。

在工作中,如果发现沟通和协作存在问题,可以通过以下措施进行整改:-加强团队内部沟通,建立良好的沟通渠道,确保信息的畅通。

-培训团队成员的沟通技巧和协作能力,提高沟通和协作效率。

-建立工作制度和流程,明确责任和任务,避免信息传递失误。

2.提升专业知识和技能知识和技能的提升是绩效提升的基础。

在工作中,如果发现自己的专业知识和技能有所欠缺,可以通过以下努力方向进行提升:-定期学习和研究相关领域的知识,保持对行业趋势的了解。

-参加培训和学习课程,提高专业技能水平。

-与业界专家和同行交流和合作,互相学习和提高。

3.优化工作流程和流程工作流程和流程是工作效率的关键。

如果发现工作流程和流程存在问题,可以考虑以下整改措施:-分析并识别工作流程中的瓶颈和问题点,寻找改进的可能性。

-优化工作流程和流程,提高工作效率和质量。

-建立工作标准和规范,确保工作流程的规范化和统一性。

4.加强个人能力和素质个人能力和素质是工作中不可或缺的一部分。

如果发现自己在某些方面存在不足,可以通过以下努力方向进行提升:-自我评估和分析,找出自己的不足之处。

-制定个人发展计划,明确自己的目标和努力方向。

-参加培训和学习课程,提高自己的技能和素质。

5.加强团队管理能力团队管理能力是领导层必备的能力之一。

如果发现自己在团队管理方面存在问题,可以考虑以下整改措施:-了解团队成员的需求和潜力,给予适当的指导和支持。

-建立团队文化和价值观,促进团队凝聚力和合作精神。

-提升自己的领导力和管理能力,学习有效的团队管理技巧和方法。

总之,无论遇到什么问题和不足,重要的是能够及时采取整改措施和努力方向,不断改进和提升自己的工作能力和素质。

个人今后努力方向和整改措施

个人今后努力方向和整改措施

个人今后努力方向和整改措施整改措施:指对某个问题或者不良行为进行改进和解决的措施。

下面是小编为大家整理的个人今后努力方向和整改措施,供大家参考。

个人今后努力方向和整改措施1、加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。

要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。

要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。

继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免一言堂。

2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。

要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有有困难,找民警活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。

继续抓好对外窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善民警的工作态度,杜绝冷、硬、横、推的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。

认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。

提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。

首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。

第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训。

采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。

做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。

整改措施及今后努力方向十篇

整改措施及今后努力方向十篇

整改措施及今后努力方向十篇整改措施:1. 加强监督制度:建立健全内部管理制度,加强对各个岗位的监督和管理,确保工作的规范性和效率性。

2. 提升员工素质:进行综合培训,提高员工的业务水平和专业知识,增强团队协作能力,以提高工作质量和效率。

3. 完善沟通机制:加强部门之间的沟通和合作,确保信息的畅通和流转,避免信息断层和资源浪费。

4. 强化项目管理:建立科学的项目管理制度,确保项目进展顺利,达到预期目标,提高项目效益。

5. 加强质量控制:建立完善的质量控制体系,严格执行标准操作规程,确保产品和服务的质量和安全。

6. 加强风险管理:建立风险识别和评估机制,采取相应的对策措施,降低风险损失。

7. 提高客户满意度:加强对客户需求的了解,提供个性化的产品和服务,建立良好的客户关系,提高客户满意度。

8. 加强员工激励:制定激励措施,提高员工的工作积极性和责任心,增强员工的归属感和凝聚力。

9. 引进先进技术:积极引进先进的生产技术和管理经验,提升企业的技术水平和竞争力。

10. 加强学习与创新:建立学习型组织,鼓励员工不断学习和创新,推动企业不断发展。

今后努力方向:1. 关注市场需求:加强对市场趋势和客户需求的研究,提前调整产品和服务方向,提高市场竞争力。

2. 加强品牌建设:注重品牌形象的打造和推广,树立企业良好的品牌形象和口碑。

3. 加强与供应商合作:建立长期稳定的供应商关系,优化供应链管理,确保供应的稳定性和质量。

4. 推动数字化转型:积极应用信息化技术,提高生产和管理的效率,降低成本,提高竞争力。

5. 加强企业文化建设:培育积极向上的企业文化,营造良好的工作氛围,提高员工的凝聚力和认同感。

6. 加强社会责任:积极履行企业的社会责任,关注环境保护和社会公益事业。

7. 开拓国际市场:积极拓展国际市场,提高对外贸易和进出口业务的规模和质量。

8. 提升创新能力:加强研发投入,培养创新人才,不断推出具有竞争力的新产品和技术。

个人整改措施和努力方向

个人整改措施和努力方向

个人整改措施和努力方向引言概述:在现代社会中,个人的整改措施和努力方向对于个人的成长和发展至关重要。

通过制定合理的整改措施和明确的努力方向,个人可以不断提高自身素质和能力,实现自我价值的最大化。

本文将从五个大点来阐述个人整改措施和努力方向。

正文内容:1. 提升学习能力1.1 培养良好的学习习惯,如定时定量地学习,保持专注等。

1.2 增强学习方法的有效性,如合理安排学习时间,运用多种学习方式等。

1.3 注重知识的积累和扩展,如广泛阅读,参加学术讲座等。

1.4 加强思维能力的培养,如逻辑思维、创造性思维等。

1.5 培养自主学习的能力,如自主解决问题,独立思考等。

2. 增强沟通能力2.1 学习良好的口头表达能力,如清晰明了地表达自己的观点和想法。

2.2 培养良好的听取能力,如倾听他人的意见和建议,善于倾听他人的需求等。

2.3 学会有效地使用非语言沟通,如肢体语言、眼神交流等。

2.4 提高书面表达能力,如写作能力、文案能力等。

2.5 学习与他人合作和团队合作,如协调能力、领导能力等。

3. 培养自我管理能力3.1 制定明确的目标和计划,如设定短期和长期目标,制定详细的行动计划等。

3.2 培养时间管理能力,如合理安排时间,高效利用时间等。

3.3 培养资源管理能力,如有效管理个人的人力、物力、财力等资源。

3.4 培养情绪管理能力,如积极应对压力,保持良好的情绪状态等。

3.5 学习自我反馈和自我调整,如及时总结经验教训,不断完善自己等。

4. 提升专业技能4.1 学习与所从事行业相关的专业知识和技能,如不断学习新技术、新理论等。

4.2 参与行业内的培训和学术交流,如参加研讨会、工作坊等。

4.3 积极参与实践和项目,如实习、志愿者工作等。

4.4 培养解决问题的能力,如分析问题、提出解决方案等。

4.5 不断提高自身的创新能力,如提出新的观点、创造新的方法等。

5. 培养人际关系能力5.1 学习与他人建立良好的人际关系,如处理人际冲突、建立合作关系等。

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向

整改措施及努力方向
当发现问题或存在不合规行为时,采取以下整改措施和努力方向:
1. 加强管理:建立健全的管理体系,明确各部门的职责和权限,确保各岗位在岗位职
责和规范操作上的清晰认知。

2. 完善制度:完善制度是防范和整改不合规行为的基础。

建立全面、科学、合理的规
章制度,包括行为规范、流程规范、审批制度等等,从而推动规范操作的具体实施。

3. 提升员工意识:加强员工的合规教育和培训,提高员工的法律法规意识和合规风险
防范意识。

通过员工培训,使他们更好地了解合规要求,并且知道如何遵守合规规定。

4. 增强监督检查力度:加强对各部门和员工的日常监督检查,建立健全的监管机制,
及时发现和解决存在的问题。

5. 加强内部沟通:积极搭建内部沟通渠道,加强部门间的交流与协作,及时处理和解
决问题。

6. 加强对外交流合作:与相关合作伙伴建立合作机制和合作关系,借鉴先进经验,共
同推动整改工作。

7. 链接外部资源:与专业的合规咨询机构合作,借助专业的团队来提供合规方面的支
持和指导,确保整改工作的顺利进行。

通过以上整改措施和努力方向,可以逐步改善企业的合规状况,提高整体风险防控水平,确保企业运营的合法合规。

同时,还可以完善企业的内外部形象,提升企业在同
行业的竞争力。

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努力方向和整改措施工作作风整顿的努力方向与整改措施在对自身存在问题做了较全面深刻的剖析之后,我还请我校教师与学生、学生家长给我提出了不少宝贵的意见,结合他们的意见,我制定了自己今后的整改措施,具体如下:一、牢固树立服务意识在今后的工作、学习和生活中,我应该积极学习先进典型材料,比如我们身边的杨善洲,学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。

同时,还要加强自身政治学习,让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感,积极创造各种各样的条件,让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务,不埋怨、不怕苦、不怕累,积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

二、严于律已,加强学习在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。

为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。

工作中多向同事学习、向学科带头人学习,珍惜每一次外出学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。

在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

三、改进方法,提高效率无论是教学工作还是学校常规事务性工作,都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。

我认为所谓效率就该包含两个层面的含义:一是时间上讲求效率;二是实效性。

只有通过不断的学习,在实践中不断的反思、总结、提高,才能在时间的效率上有所提高,也才能在实际效能上取得效果。

四、开拓创新,积极进取要在工作中创新,归根结底还是要加强学习,只有通过学习,才能开阔自己的视野,只有通过学习才能让自己有独特的思维,只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。

学习工作方法,可以提高我的工作效率;学习业务知识,可以提高我的教育教学水平;学习政治理论知识,可以提高我的师德师风休养。

同样,只有学习,才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格,积极创新。

(一)坚决按照上级的要求,从“三讲”、“三个代表”的高度,切实加强派出所班子建设。

重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。

坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补台,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。

一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄,服务态度冷、硬、横的问题,强化措施,落实责任,坚决予以纠正。

重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设,进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》,积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措,进一步推行和规范文明服务用语,认真落实所领导和民警接访日制度,主动听取群众意见,热情为群众排忧解难,全面推行警务公开制度,方便群众办事。

二是坚决纠正不实事求是的问题。

要求民警以实事求是作为一切工作的出发点,牢固树立求真务实的精神,如实立案,如实反映问题。

同时,建立责任追究制度,对民警不如实立案,隐报辖区重大治安刑事案件和治安灾难事故,发现案件不立不做工作的,严肃追究直接当事人的责任。

三是大力加强民警的业务培训和法制教育,强化民警的法律意识,坚决纠正和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。

对违纪违法行为,坚决不护短,不遮掩,积极配合上级严肃查处。

(三)加强队伍的正规化、制度化建设,建立以制度规范民警行为的长效管理机制。

一是建立健全各项教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,认真整改。

二是完善内外监督制约机制,严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动民警的工作积极性。

此外,进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度,全面推行警务公开,自觉接受群众监督。

(四)全力以赴维护辖区治安稳定。

坚持“打防结合、以防为主”方针,“打、防、管、建、教、控”多措施并举,加大治安综合治理力度,全力以赴维护辖区治安稳定,努力创造一个“发案少、秩序好、群众满意”的治安环境。

版权所有《“三项教育”单位整改措施和今后的努力方向》内容预览:(一)坚决按照上级的要求,从“三讲”、“三个代表”的高度,切实加强派出所班子建设。

重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。

坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补台,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。

一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄,服务态度冷、硬、横的问题,强化措施,落实责任,坚决予以纠正。

重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设,进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》,……你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!自开展领导干部作风整顿建设以来,我按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求,认真学习了胡锦涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。

一、存在的问题和不足通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。

主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。

平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强,工作方法简单。

工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。

在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。

(四)、在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。

(五)、对吃喝风的危害性认识不足,存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。

二、对存在问题的分析对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,认识不足。

对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。

正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会(更多请搜索)“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。

三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡锦涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。

具体做到以下几点:(一)、加强理论学习,提高政治素质。

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。

学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

(二)、积极开拓进取,提高工作水平。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱广电事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)、加强自身建设,提高服务能力。

通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。

在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害有线电视用户、mmds用户利益的重任,为广电事业的发展打下坚实的群众基础。

在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助用户和职工解决实际问题和困难。

在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。

在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。

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