妇产科制度建设
妇产科各项规章制度
妇产科各项规章制度一、工作制度1. 关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。
2. 对患者要认真进行检查，记录要完整、整洁、规范。
对疑难问题不能确诊的，应及时请上级医师诊视。
3. 检查器械要严格消毒，防止交叉感染。
4. 尊重患者隐私权，不得以任何方式泄露患者隐私。
5. 妇产科应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病及优生优育知识。
二、医疗质量安全制度1. 严格执行各项规章制度及操作规程，保证医疗质量安全，防止医疗事故和差错的发生。
2. 严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
3. 积极开展新疗法，不断提高诊疗水平。
4. 做好妇科常见病、多发病的健康教育和咨询，提高社区妇女健康水平。
三、医生职责1. 在区级公共卫生业务管理机构指导下，有计划地开展辖区内保健工作。
2. 开展保健工作时，必须语言文明，礼貌待人，举止大方，维护医务人员的良好形象。
3. 负责辖区内孕产妇系统管理工作，深入民政部门，下村入户，及时掌握新婚女青年名单及育龄女孕情，做好四、护士职责1. 严格遵守护理工作规程和各项规章制度，保证护理质量。
2. 负责患者的日常护理工作，及时观察患者病情变化，并向医生报告。
3. 参与患者的健康教育，提供正确的康复指导和护理知识。
4. 负责医疗文书的书写和保管，确保资料的完整性和准确性。
五、患者管理制度1. 尊重患者的人格和权利，提供良好的医疗服务和护理。
2. 及时了解患者的需求，解决患者的问题，提供适当的帮助和支持。
3. 保护患者的隐私，遵守保密原则，不得泄露患者的个人信息和病情。
4. 建立良好的医患关系，促进患者对医疗工作的理解和合作。
六、医疗安全制度1. 严格执行医疗安全规程，保证患者的安全。
2. 定期进行医疗安全教育和培训，提高医务人员的安全意识。
3. 建立医疗事故和差错的报告制度，及时处理和反馈。
4. 加强医疗设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全性。
以上各项规章制度是妇产科工作的基本准则，所有医务人员必须严格遵守，以确保患者的权益和医疗质量。
妇产科病房管理制度
妇产科病房管理制度一、病房安排和布置1.按照不同病情需求，合理安排病房床位的分布和数量。
2.确保病房内环境整洁、通风，保持空气新鲜。
3.病房内应配备必要的医疗设备和急救药品，方便及时处理突发情况。
二、病房护理标准1.按照患者不同的需求，提供个性化的护理方案，包括病情观察、药物管理等。
2.护士要及时关注患者的病情变化，为患者提供良好的护理服务。
3.护士要定期进行健康宣教，提供孕期保健经验和注意事项，帮助患者促进康复。
三、临床路径管理1.制定妇产科疾病的临床路径，明确诊治流程和时间节点，提高工作效率。
2.设立临床路径管理小组，负责病例分析，总结经验。
3.定期评估临床路径的执行情况，及时调整和改进。
四、危急值报告和处理1.定期开展危急值检查报告，及时处理异常结果，保障患者的安全。
2.报告危急值检查结果后，及时与医生沟通，制定治疗方案。
五、感染控制和消毒管理1.严格执行医院感染控制制度，包括手卫生、器械消毒、病房清洁等。
2.定期对病房进行消毒和清洁，保持病房环境的卫生和安全。
六、医疗事故管理1.完善医疗事故报告制度，对医疗事故进行严肃调查和处理。
2.及时评估医疗事故的原因，采取措施防止再次发生类似事故。
3.对医疗差错和事故进行及时的纠正和补救措施。
七、设备质控和维护1.对病房内所有设备进行定期检查和维护，确保设备的有效性和安全性。
2.建立设备使用及维修记录，定期检查备案。
八、病房文化建设1.提倡和弘扬团队协作精神，加强病区内部的合作和凝聚力。
2.定期组织病区学术交流和培训，提高医护人员的专业素质。
3.加强患者教育工作，提高患者对病情和治疗方案的了解。
以上所列举的妇产科病房管理制度是基于医院规章制度和临床经验的总结，旨在提高妇产科病房的治疗质量和效果，促进患者健康恢复。
具体执行应根据不同医院的具体情况进行调整和修改，以适应本院的实际需求。
乡镇妇产科各项规章制度
乡镇妇产科各项规章制度为了保障妇女在怀孕、分娩和产后的健康，提高妇产科服务质量，促进妇幼保健工作的发展，乡镇妇产科制定了一系列规章制度，具体内容如下：一、乡镇妇产科的设立1. 乡镇妇产科是乡镇卫生院下设的专业科室，负责妇产科疾病的诊疗服务。
2. 乡镇妇产科设有一名主任医师和若干副主任医师、医师等专业技术人员组成的医疗团队。
3. 乡镇妇产科必须配备相应的设备和药品，以保证妇产科服务的质量和效果。
4. 乡镇妇产科必须遵守国家卫生部门的相关规定，做好各项工作。
二、乡镇妇产科的医疗服务1. 乡镇妇产科要按照国家卫生部门的有关规定，对妇产科疾病进行诊断和治疗。
2. 乡镇妇产科要保证妇女在怀孕、分娩和产后的健康，提供及时、专业的服务。
3. 乡镇妇产科要建立妇幼保健档案，定期对孕妇进行产前检查和孕期保健指导。
4. 乡镇妇产科要配备专业的医疗人员和护理人员，保障妇产科服务的质量和效果。
5. 乡镇妇产科要定期进行医疗质量评估和医疗安全检查，确保医疗服务的安全可靠。
6. 乡镇妇产科要与上级医院建立联系机制，及时转诊病情危重的患者。
7. 乡镇妇产科要维护医疗秩序，不得违反医疗伦理和法律法规。
三、乡镇妇产科的管理制度1. 乡镇妇产科要建立健全的管理制度，包括医疗服务管理、质量控制、医疗安全、器械物资管理等。
2. 乡镇妇产科要建立健全的医疗记录和档案管理制度，确保医疗信息的真实、完整、准确。
3. 乡镇妇产科要建立健全的医疗风险管理机制，做好医疗事故的预防和应急处理。
4. 乡镇妇产科要建立健全的档案管理制度，定期对档案进行整理和归档，确保档案的保密性和完整性。
5. 乡镇妇产科要加强对医疗人员的培训和考核，提高医疗技术水平和服务质量。
6. 乡镇妇产科要建立健全的投诉处理机制，对患者和家属的投诉及时处理，做到公正、公开、透明。
7. 乡镇妇产科要加强与社区的联系，开展健康宣传教育和孕妇健康知识普及活动。
四、乡镇妇产科的经费管理1. 乡镇妇产科要按照国家卫生部门的规定，合理、适量地使用经费，确保医疗服务的正常开展。
妇产科门诊规章制度、诊疗常规
妇产科门诊规章制度、诊疗常规一、规章制度1. 人员与职责产科门诊由高年资产科医生及护士专门负责围产保健管理工作。
工作内容包括医疗、各种卡片管理、孕妇随诊、产后随访、宣教及围产统计工作。
2. 产科门诊分类产科门诊设有产前检查、产科初诊、产科复诊、高危门诊、产前咨询和产前诊断、产后随诊。
3. 检查时间分产前检查、产前初诊和产前复诊三个部分。
4. 产前讨论每月末，由门诊及产科病房医师共同对下月预产期内伴有合并症或并发症的病历进行讨论，提出诊断、治疗意见，并对分娩方式提出建议或做出决定。
5. 宣教制度孕期进行两次产前讲座，产后进行一次产后访视和一次产后讲座。
6. 病历管理制度产前检查、分娩、产后随访等病历应完整、清晰，便于查阅。
7. 信息安全制度保护患者隐私，严格遵守信息安全制度。
8. 值班制度产科门诊医生和护士应严格执行值班制度，确保患者安全。
9. 急救制度产科门诊应制定急救预案，医生和护士应熟练掌握急救技能。
10. 服务质量管理制度产科门诊应不断提高服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、诊疗常规1. 产前检查产前检查应在妊娠5-6周开始，包括一般检查、产科检查、实验室检查和超声检查等。
2. 产科初诊产科初诊应包括病史采集、体格检查、产科检查和初步诊断。
3. 产科复诊产科复诊应根据患者具体情况，进行相应的检查和治疗。
4. 高危门诊高危门诊应对伴有合并症或并发症的患者进行详细检查，制定个体化治疗方案。
5. 产前咨询和产前诊断产前咨询应对患者及家属进行相关知识宣教，产前诊断应根据患者情况选择适当的检查方法。
6. 产后随诊产后随诊应包括产后一般情况、乳汁分泌、子宫复旧、新生儿情况等。
7. 产后访视产后访视应在产后3-7天进行，了解患者产后恢复情况和新生儿护理知识。
8. 产后讲座产后讲座应包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等知识。
9. 急救处理产科门诊应熟练掌握急救处理技能，对突发情况迅速采取有效措施。
妇产科规章制度和岗位职责
妇产科规章制度和岗位职责一、妇产科规章制度（一）门诊工作制度1、妇产科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境，定期进行消毒和清洁。
2、医护人员应准时到岗，热情接待患者，不得推诿、拒诊患者。
3、严格执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，制定合理的治疗方案。
4、尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。
5、规范书写门诊病历和处方，做到字迹清晰、内容准确、用药合理。
6、加强与患者的沟通，耐心解答患者的疑问，做好健康教育和指导工作。
（二）病房工作制度1、病房实行 24 小时值班制度，医护人员应坚守岗位，不得擅自离岗。
2、严格执行三级医师查房制度，按时进行查房，及时了解患者的病情变化，调整治疗方案。
3、认真执行医嘱，严格执行三查七对制度，确保患者的治疗安全。
4、加强病房管理，保持病房整洁、安静、安全，定期进行消毒和通风。
5、做好患者的基础护理和心理护理，提高患者的满意度。
6、严格执行交接班制度，做到交接清楚、记录完整。
（三）医疗质量管理制度1、建立健全医疗质量管理组织，定期进行医疗质量检查和评估。
2、加强医务人员的业务培训，提高医疗技术水平和服务质量。
3、严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，确保医疗安全。
4、加强医疗文书的质量管理，规范书写病历、病程记录、手术记录等医疗文书。
5、定期开展病例讨论和业务学习，总结经验教训，不断提高医疗质量。
（四）医疗安全管理制度1、加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
2、严格执行医疗安全规章制度，如查对制度、消毒隔离制度、医疗废物处理制度等。
3、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备正常运行和药品质量安全。
4、建立医疗纠纷防范和处理机制，及时化解医患矛盾，维护医疗秩序。
5、定期进行安全隐患排查，及时整改存在的问题，确保医疗安全。
（五）感染管理制度1、严格执行无菌操作规程，加强手术室、产房、换药室等重点部位的感染管理。
2、规范使用消毒灭菌设备和消毒剂，定期进行监测和效果评价。
妇产科规章制度和操作规范
妇产科规章制度和操作规范第一章总则第一条为了规范和规范妇产科工作流程，保障产妇和胎儿的安全，提高服务质量，加强管理，制定本规章制度和操作规范。
第二条本规章制度和操作规范适用于妇产科医院和妇产科病房的各项工作。
第三条妇产科医院和妇产科病房应遵守国家相关法律法规和卫生部门有关规定，结合实际情况制定本规章制度和操作规范，并不断完善和提高。
第四条妇产科医院和妇产科病房应当建立健全临床质控体系，确保医疗质量和安全。
第二章妇产科病房环境管理第五条妇产科病房应保持清洁整洁，无异味，确保空气新鲜，保持适宜的温度和湿度。
第六条妇产科病房应具备完善的消毒设施和设备，确保消毒灭菌工作的顺利进行。
第七条妇产科病房应配备专业的清洁卫生人员，定期进行清洁和消毒工作。
第八条妇产科病房应配备应急设备和药品，确保在紧急情况下能够及时处理。
第九条妇产科病房应制定应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
第三章妇产科医护人员管理第十条妇产科医护人员应具备相关专业资质和经验，且持续接受培训，提高专业技能和水平。
第十一条妇产科医护人员应严格遵守医疗纪律和职业道德准则，尊重患者的隐私和个人权益。
第十二条妇产科医护人员应遵守工作纪律，严守岗位职责，确保工作质量和效率。
第四章妇产科工作流程和操作规范第十三条妇产科病房应根据患者病情和需求，合理安排护理人员和医疗人员的工作。
第十四条妇产科病房应定期进行产房巡视，确保产妇和胎儿的安全。
第十五条妇产科医护人员在进行妇产科手术和治疗时，应严格遵守操作规范，确保手术安全。
第五章妇产科质量评估和管理第十六条妇产科医院和妇产科病房应建立健全质量评估机制，开展定期的质量评估和评审。
第十七条妇产科医院和妇产科病房应积极收集患者反馈意见，不断改进服务质量和满意度。
第十八条妇产科医院和妇产科病房应积极参与医疗事故调查和处理，确保患者和医护人员的权益。
第六章附则第十九条本规章制度和操作规范由妇产科医院负责解释。
第二十条本规章制度和操作规范自公布之日起开始执行。
妇产科医院工作制度
妇产科医院工作制度第一章总则第一条为规范妇产科医院的工作，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条妇产科医院应遵循患者至上、救死扶伤、忠于职守、廉洁奉公的原则，全心全意为患者服务。
第三条妇产科医院应建立健全各项规章制度，严格执行国家有关法律法规，确保医疗服务质量安全。
第二章人员配备与培训第四条妇产科医院应配备适量的专业技术人员，包括医生、护士、医技人员等，以满足临床工作需要。
第五条妇产科医院应加强对专业技术人员的培训，提高其业务水平和服务能力。
培训内容包括专业知识、技能、法律法规、职业道德等。
第六条妇产科医院应定期对专业技术人员进行考核，评估其业务水平和工作表现，奖优罚劣。
第三章医疗服务与管理第七条妇产科医院应建立健全病历管理制度，确保病历的真实性、完整性、及时性。
第八条妇产科医院应严格执行医嘱，确保医疗行为的合法性、合规性。
第九条妇产科医院应加强药品管理，严格执行药品采购、储存、配送、使用等环节的规定，确保药品安全。
第十条妇产科医院应加强医疗器械和消毒隔离管理，严格执行医疗器械采购、使用、维护和消毒隔离制度，防止交叉感染。
第十一条妇产科医院应建立健全患者安全保障制度，防范医疗纠纷和安全事故的发生。
第四章医疗质量与安全第十二条妇产科医院应建立健全医疗质量管理体系，持续改进医疗质量，提高医疗服务水平。
第十三条妇产科医院应开展医疗质量监测，分析医疗质量问题，采取有效措施加以解决。
第十四条妇产科医院应加强医疗安全管理工作，建立健全医疗安全制度和应急预案，提高医疗安全水平。
第五章职业道德与行为规范第十五条妇产科医院应加强职业道德教育，提高医务人员职业道德水平，树立良好的行业形象。
第十六条妇产科医院医务人员应遵守医疗行为规范，尊重患者权利，保护患者隐私。
第十七条妇产科医院应建立健全行风建设制度，坚决纠正行业不正之风，维护患者合法权益。
第六章法律责任与纠纷处理第十八条妇产科医院违反本制度的，由卫生行政部门依法予以查处。
产科科室工作制度
产科科室工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科服务质量，依据《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法，结合我院实际，制定本制度。
二、组织管理1. 产科科室设有一位科室主任，负责科室全面工作。
2. 科室主任应具备高级职称，具有丰富的临床经验和行政管理能力。
3. 科室主任负责组织本科室人员开展各项工作，确保科室正常运行。
4. 科室主任负责本科室人员的培训、考核和评价工作。
5. 科室主任负责制定本科室工作计划和发展规划，并组织实施。
三、人员管理1. 产科科室人员包括医师、护士、助产士、超声科医师、检验科医师等。
2. 各类人员应具备相应的资质和专业技术水平，严格执行各项诊疗规范。
3. 医师应具备本科及以上学历，护士应具备大专及以上学历。
4. 科室人员应定期参加业务培训和学习，提高自身业务水平。
5. 科室人员应遵守医院规章制度，服从科室主任的管理和调度。
四、临床诊疗管理1. 产科科室应建立健全各项诊疗规范和流程，确保诊疗活动安全、有效。
2. 医师在接诊时应详细询问病史，进行全面查体，制定合理的治疗方案。
3. 医师应按照诊疗规范进行产前检查、分娩监护、产后康复等各项工作。
4. 医师在分娩过程中应密切观察母婴状况，及时处理各种紧急情况。
5. 医师应定期对孕产妇进行随访，了解母婴健康状况，提供相应的保健指导。
五、质量管理1. 产科科室应建立健全质量管理体系，确保医疗服务质量。
2. 科室主任负责组织质量管理工作，对本科室服务质量进行监督和评价。
3. 科室人员应严格遵守各项质量管理制度，确保医疗服务安全。
4. 科室应定期对医疗质量进行自查，发现问题及时整改。
5. 科室应接受医院质量管理机构的检查和评估，不断提高服务质量。
六、护理管理1. 产科科室设有一位护士长，负责本科室护理工作。
2. 护士长应具备本科及以上学历，具有丰富的临床护理经验。
3. 护士应具备大专及以上学历，具备相应的护理资质。
4. 护理人员应严格执行各项护理规范，确保患者安全。
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妇产科职责
1、在分管院长的领导下，负责对妇产科范围的医疗、医技、护理、预防康复、传染病防治管理工作。
2、在科主任、护士长的领导下，认真完成年度目标和工作任务，确定科室值班、会诊、出诊、定时查房，组织对重危、疑难病例讨论，妇产科疾病的诊断治疗。
3、制定科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、在妇产科基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用中医药技术开展妇产科常见病及多发病的诊疗、护理工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。
5、积极开展中医优势病种、临床路径的总结及评估，及时修订和落实。
不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。
6、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况，及完成医院下达的各项工作和指令性任务。
7、领导科室人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。
严防医疗差错、事故的发生。
8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
9、组织全科人员不断学习，运用国内外医学先进经验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务，进行科研工作并及时总结。
10、指导、协助处理多环节因素的投诉。
11、提高科室的整体水平，积极开展新技术、新项目，加
强学科带头人及中青年技术骨干的培养。
12、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。
13、负责教育科室人员树立良好医德医风，改善服务态度，改
进医疗作风，全心全意为人民服务。
14、负责妇产科各种疑难病、门诊疾病的诊治，开展妇产科知识健康宣教。
15、完成医院交给的其他工作。
2、
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6、
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妇产科主任职责
1. 主持本科室各种会议，组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
7. 负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、轮转、实习生的工作; 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
10. 参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
11. 运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
12. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
妇产科主治医师职责
1. 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
2. 协助科主任加强对进修、见习医师的培训和日常管理工作，协助护士长搞好留观病房管理。
3. 参加值班、会诊、出诊工作：参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次；上级医师查房（巡诊）时，
应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4. 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。
在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难和病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。
6. 担任适量的临床教学，指导进修、见习医师工作。
7. 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验
妇产科医师职责
1. 认直执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
2. 担任住院、门诊、内科的值班工作。
3. 负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4. 对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。
上级医师查房（巡诊）
时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
5. 对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6. 向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。
7. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
8. 指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9. 根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
10. 认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技
术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
妇产科护士长职责
1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
2. 检查、指导内科护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性。
3. 负责内科护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
4. 掌握本内科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
5. 教育护理人员树立以患者为中心的观念，突出一个急字，及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危患者。
6. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
7. 加强窗口科学管理，改善科内环境，简化科内工作流程，方便患者就诊，优化妇产科服务质量。
8. 负责管理好妇产科留观病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促检查卫生员工作。
9. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生；对本内科复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践；加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。
10. 组织科内护士进行业务学习，落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划；组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能；组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。
妇产科主管护士职责
1. 负责督促检查留观病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。
2. 协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
3. 协助科护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4. 解决科内护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。
5. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6. 在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。
7. 负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。
8. 协助科护士长制订科内护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。
指导全科护师、护士开展科
研工作。
妇产科护士职责
1. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、
事故的发生。
2. 热情主动接待患者，准确分诊，协助指导患者就诊。
对传染病例要隔离并报告疫情。
3. 做好基础护理和心理护理工作，经常巡视留观病房，密切观察留观患者情况，发现异常及时报告。
4. 对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。
5. 熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程，迅速而准确的协助医生进行抢救。
作好科内手术患者术前准备，并通知手术室。
6. 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
7. 办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8. 定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则。
经常征求患者意见，改进护理工作。
在患者出院前做好卫生保健宣传工作。
9．在护士长的领导下，作好科室管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。
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