EHS培训记录
EHS工厂安全生产管理培训模版(四篇)
EHS工厂安全生产管理培训模版一、培训目的和背景随着工业化进程的不断推进，工厂安全生产管理成为企业日常运营的重要方面。
为了提高员工对工厂安全生产管理的认识和理解，增强员工的安全意识和应急处置能力，特开展此次EHS工厂安全生产管理培训。
通过培训，旨在帮助员工提高对工厂安全生产管理的认知水平，掌握相关安全知识和技能，提高整体安全管理水平。
二、培训内容及安排1. 工厂安全生产概述- 安全意识的重要性- 工厂安全生产管理的背景和现状- 安全生产管理的目标和内容2. 安全管理制度建立与执行- 安全管理制度的重要性和作用- 安全管理制度的建立方法和步骤- 安全管理制度的执行与监督3. 安全生产风险评估与控制- 安全生产风险评估的原理和方法- 安全风险控制的基本策略和措施- 安全生产事故案例分析4. 应急管理与自救互救- 应急管理的概念和原则- 应急预案的编制与演练- 火灾事故应急处置和自救互救技能5. 安全设施与装备的使用与维护- 安全设施与装备的种类和功能- 安全设施与装备的使用规范和维护方法- 安全设施与装备的故障排除与维修技巧6. 安全文化与员工安全教育- 安全文化的概念和特点- 员工安全教育的重点和方式- 安全激励机制的建立和有效性检查三、培训方法1. 理论讲授：通过专业讲师进行安全生产管理知识的讲解，结合实际案例进行分析和讨论。
2. 案例分析：针对安全生产事故案例进行分析和研讨，提高员工对工厂安全生产风险的认知。
3. 模拟演练：根据常见的安全生产事故场景，组织员工进行模拟演练，提高应急处理和自救互救技能。
4. 答疑解惑：培训期间设立咨询台，由专业人员回答员工在培训过程中的问题和疑惑。
5. 考核评估：对参加培训的员工进行考核和评估，核实培训效果。
四、培训对象和时间1. 培训对象：全体员工2. 培训时间：根据企业实际情况进行安排，可分多次进行，每次培训时间不超过4个小时。
五、培训效果评估1. 考核测试：对参加培训的员工进行笔试，测试培训知识的掌握情况。
hse培训计划和培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业对安全生产、环境保护和职业健康的要求越来越高。
为了提高企业员工的HSE意识，降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康，公司决定开展HSE培训。
本次培训旨在提高员工对HSE的认识，增强员工的安全意识，提高员工应对突发事件的能力。
二、培训目标1. 提高员工对HSE的认识，使员工了解HSE的基本概念、法律法规和相关标准。
2. 增强员工的安全意识，使员工养成良好的安全操作习惯。
3. 提高员工应对突发事件的能力，降低事故发生率。
4. 培养员工团队合作精神，提高企业整体HSE管理水平。
三、培训对象1. 公司全体员工2. 新员工入职培训3. 特殊岗位员工（如电工、焊工、高处作业等）四、培训内容1. HSE基本概念及法律法规2. 企业安全生产责任制3. 事故案例分析及预防措施4. 安全操作规程及应急处理5. 职业健康与环境保护6. 团队合作与沟通技巧五、培训方式1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，讲解HSE相关知识。
2. 视频教学：播放安全生产教育片，提高员工的安全意识。
3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因及预防措施。
4. 实操演练：组织员工进行安全操作演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 互动交流：组织员工进行讨论，分享HSE工作经验。
六、培训时间及地点1. 时间：每月开展一次，每次培训时间为1-2天。
2. 地点：公司培训室或会议室。
七、培训师资1. 邀请外部专家进行专题讲座。
2. 公司内部具有丰富HSE经验的工程师或管理人员。
3. 外部培训机构的专业讲师。
八、培训考核1. 培训结束后，进行笔试和实操考核。
2. 笔试内容：HSE基本概念、法律法规、安全操作规程等。
3. 实操考核：安全操作、应急处理等。
4. 考核合格者，颁发培训合格证书。
九、培训记录1. 培训计划表：记录培训时间、地点、内容、对象、师资等。
2. 培训签到表：记录参训人员名单及出勤情况。
3. 培训考核表：记录参训人员的考核成绩。
HSE教育培训记录
西气东输二线平顶山-泰安支干线管道工程
山东段线路工程
HSE教育培训记录
PT2011-GX/SL-HSE-MM-02
胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司
西气东输二线平顶山-泰安管道项目部
2011年06
HSE教育培训记录
培训主题环境保护知识培训
培训地点生活点会议时间2011年06月3日培训人李龙飞记录人陈海龙
参
加一机组全体员工
人
员
内容提要：
响应全国第十一个安全生产月活动，对机组全员进行了安全教育培训
（一）对重点岗位进行再培训，从各岗位的风险识别到防范意识与措施进行了教育，加强了安全责任的落实，提高了全员的安全意识。
（二）对下沟队进行了安全教育，对防止备的倾斜、管沟的塌方、落物的砸伤、机械的伤害进行了教育。
参加培训人员签到表
时间：年月日序号姓名职务联系电话备注1
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2-2井场HSE培训记录-2014.3.17(忽视安全保护,登高作业坠亡)
（三）管理原因：钻井队现场安全管理不到位，没有落实属地管理责任，在承包方高处作业时无现场监护和协调人员。
3月19日，负责钻机售后安装指导工作的乙、丙搭伴作业。乙未系安全带，戴安全帽但未锁定，未穿劳保鞋（现场穿的旅游鞋），钻机处于卧装状态。17时45分左右，两人在配装二层台风动绞车的一寸主气路管线时，乙不慎失足从井架二层台位置处（距地面约4.7米）坠落，经医院抢救无效死亡。
二、事故原因
（一）直接原因：1.钻机试验工乙安全意识淡薄，登高作业时未系安全带，安全帽系带未锁定，未穿劳保鞋；2.钻机实验工乙在实施作业时，未与钻井队取得联系，擅自登上井架，违反公司《现场服务人员要求》、《钻机试验工安全技术操作规程》和《钻机试验工HSE作业指导书》的规定；3.高处作业时未设专人监护并携带物品行走。
参加人签字：
备注：1.有培训课件或培训后需要考试的，请将试卷附上。
2.参加人签字不允许代签。
三、点评
该事故虽然是一起有关钻井方面的安全事故，但是在我们平常的工作当中，也可以从此事故中汲取一些经验教训。这是一起承包方人员无作业许可、未使用专用安全护具发生的高处坠落事故。该事故给我们的提示有：在我们的生产现场有外来人员施工时，我们要加强对其的教育、培训和控制，未经许可不得让其进入；要严格执行登高作业许可的有关制度；高处作业的安全保护装置需要增强；要不断完善高空作业的专用设施设备，（如采购安全缓冲垫，在井架安装时，防止在井架下部，以起到安全保护作用或在钻机组装试验时，配置高处作业载人升降式叉车。同时，完善现场安全标志）。
EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训模版（四篇）
EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训模版一、EHS工厂安全管理EHS（环境、健康与安全）工厂安全管理是指为了保障员工的安全和健康，同时保护环境，遵守相关法律法规，实施一系列的安全管理措施和标准。
1. 了解与遵守法律法规:- 学习并了解本地和国家相关的安全法律法规，确保公司的操作符合政策和法律要求。
2. 风险评估和管理:- 进行风险评估，识别和评估工厂内的潜在危险因素，采取相应的控制措施，降低事故发生的可能性。
3. 安全培训和教育:- 开展必要的安全培训和教育，包括员工入职培训和定期的安全意识培训，提高员工对安全的认识和重视程度。
4. 建立安全制度和规范:- 制定并实施适用的安全制度和规范，明确员工在工作中的安全责任和义务。
5. 安全设备和装备:- 配备必要的个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
例如安全帽、安全鞋、护目镜等。
6. 事故调查和应急响应:- 成立事故调查小组，及时调查和处理事故，制定应急响应计划，并进行定期演练。
二、EHS工厂健康管理EHS工厂健康管理是指为了保护员工的身体健康，预防和控制工作场所的健康风险，建立一套健康管理体系。
1. 健康风险评估和管理:- 对工作场所进行定期健康风险评估，识别和评估存在的健康风险，并采取相应的控制措施。
2. 健康监测和体检:- 建立健康监测体系，对员工进行定期的健康检查和体检，及时发现和防治职业病。
3. 健康宣教和培训:- 定期组织健康宣教和培训活动，提高员工对健康的认识和重视，传授健康保护的知识和技能。
4. 危险化学品管理:- 确保危险化学品的安全使用和储存，提供相应的防护设施，并进行必要的培训和宣教。
5. 疲劳管理:- 建立疲劳管理机制，控制员工的工作时间和强度，预防由于过度疲劳而导致的事故和健康问题。
三、EHS工厂环境管理EHS工厂环境管理是指为了保护环境，合理使用和管理自然资源，减少工厂对环境的影响，采取一系列的环境保护措施。
1. 环境影响评估:- 进行环境影响评估，预测和评估工厂对环境的潜在影响，并采取相应的控制措施。
员工EHS培训资料
员工EHS培训资料
*
1
2
3
作业过程前的事故预防
作业前的注意事项 1.作业前的安全确认与检查，是检查将使用的机械、器具有无异常，事先确认有害危险因素，并制定预防对策，这是现场安全管理的出发点; 2.作业前确认自己的身体状态（健康、情绪、 休息、服药等状况），平时注意休息, 勿疲劳作业; 3.作业前熟悉各项操作规程并遵守, 不得依个人意志行事; 4.确认个人作业所需的防护用品是否齐全。
喷漆
每年公司定期检测此岗位的危害性因素浓度，对员工进行职业健康体检
每年公司定期检测此岗位的危害性因素浓度，对员工进行职业健康体检
职业危害的防治措施 源头控制 1、用无毒材料替代有毒材料，使用无害工艺； 过程控制 2、采用密闭作业，防止员工与毒物的接触；有毒、无毒作业隔离； 3、利用局部通风等工程控制措施，将毒物影响从源头降低； 个体防护 4、提供有效有个人防护用品，减少毒物进入人体； 预防措施 5、作业现场检测和员工健康状况，及时改进和调整作业人员； 加强管理 6、建立、健全管理制度，职业安全培训、规范操作规程。
2、水俣病事件 1956年，水俣湾附近发现了一种奇怪的病。这种病症最初出现在猫身上，被称为“猫舞蹈症”。病猫步态不稳，抽搐、麻痹，甚至跳海死去，被称为“自杀猫”。随后不久，此地也发现了患这种病症的人。患者由于脑中枢神经和末梢神经被侵害，轻者口齿不清、步履蹒跚、面部痴呆、手足麻痹、感觉障碍、视觉丧失、震颤、手足变形，重者神经失常，或酣睡，或兴奋，身体弯弓高叫，直至死亡。当时这种病由于病因不明而被叫做“怪病”。这种“怪病”就是日后轰动世界的“水俣病”，是最早出现的由于工业废水排放污染造成的公害病。1956年8月由日本熊本国立大学医学院研究报告证实，这是由于居民长期食用了八代海水俣湾中含有汞的海产品所致。
EHS培训记录
1、消防应急处理实施计划4、禁止歧视政策
2、危害能源控制实施程序5、社会责任方针及书面的遵守承诺声明
3、禁止惩罚性措施政策6、血液传染病防治实施程序
7、SA8000及BSCI标准知识的培训（具体参见培训教材）
III。
易燃、可燃物及危险品安全教育
a不要随便接触没有适当标签的物品，因其可能滚烫，有毒或有腐烛性。
仙居县宏辉工艺有限公司
参加EHS培训人员名单日期:2016/3/28
姓 名
签 名
考核结果
姓 名
签 名
考核结果
仙居县宏辉工艺有限公司员工EHS培训记录
主讲者:培训日期：
培训对象：在职员工培训地点：生产车间
培训
项目
培训内容
员工安全基础教育
(教材另附)，基本内容如下:
a。为什么要进行新员工安全基础教育d。员工在安全生产方面的权利和义务
b。安全生产基础概念e。正确使用和佩戴劳动防护用品
c.员工安全生产职责的主要内容f.安全色、安全线和安全标志
b如不清楚某种液体的特性,应当危险化学液体处理之。
c物质安全资料单（MSDS)能提供有关化学品的特性，化学反应、紧急应变处理等详细资
料，可向部门主管查询.
d如意外被危险化学品泼着、烧伤或不慎入眼，应立即至洗眼站用大量清水冲洗.
e禁止在易燃危险化学品旁吸烟。
f不要嗅易燃化学液体的气味，因此等液体可能发出有毒气体。
g不要饮用或试化学液体的气味的味道，因此等液体可能含有毒性。
h在倾倒化学液体后，应立即将瓶盖旋上或瓶盖塞紧。
i切勿把水加入含强酸化学液体里。
j本公司使用的材料均为可燃物品如纸箱及其它包装材料，使用过程中一定要注意防火安全。所以在车间不可以吸烟、不可使用明火及不得乱接电线。
EHS培训记录范文
EHS培训记录范文EHS（环境、健康与安全）培训记录EHS（环境、健康与安全）培训是指组织或企业为了提高员工对环境、健康和安全问题的认识和理解而进行的一系列培训活动。
通过EHS培训，员工可以了解和掌握各种环境、健康和安全政策，掌握相应的应急处理知识和技能，提高个人和组织在工作场所和生活环境中的安全保障水平。
以下是一次EHS培训的记录：日期：2024年1月15日地点：公司会议室培训主题：企业EHS政策和标准培训内容：1.EHS政策和目标介绍：培训首先对企业的EHS政策和目标进行了介绍，包括保护员工健康与安全、减少对环境的不良影响、持续改进EHS绩效等方面。
通过学习，让员工对企业的EHS理念和目标有更清晰的认识。
2.EHS法规要求：培训着重介绍了EHS方面的法规要求，包括国家和地方相关法律法规以及企业自身的内部规定和标准。
通过学习法规要求，让员工了解自己在工作中的义务和责任，遵循合规行为。
3.工作环境和职业健康安全：培训还重点介绍了员工的工作环境和职业健康安全问题，包括室内空气质量、噪音、有害物质等方面。
通过学习，让员工了解工作环境中可能存在的健康和安全风险，如何识别和预防这些风险。
4.应急预案和救援处理：培训对应急预案和救援处理进行了详细说明，包括如何应对紧急情况、如何进行应急演练、如何进行伤员救援等方面。
通过学习，让员工了解应急预案的制定和执行流程，提高应急处理的能力。
5.员工个人责任和行为准则：培训最后强调了员工个人责任和行为准则，包括对自己和他人的安全负责、珍惜资源、预防污染等方面。
通过学习，让员工养成良好的安全习惯和行为准则，为创造良好的工作和生活环境贡献力量。
培训效果评估：培训结束后，企业进行了培训效果的评估。
1.员工对EHS政策和目标有了更深入的了解和认识。
2.员工对政府法规和企业内部规定有了更清晰的认识，提高了合规意识。
3.员工对工作环境中的健康和安全风险有了更准确的认识，提高了预防意识和防范能力。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
c在同房时使用避孕套；
d在工作场所采取防范措施，防止职业病发生；
e避免在卫生条件差的街边摊点进食，切勿进食遭病原体污染的食物或饮料；
f防止遭动物虫鼠咬伤或抓伤，并防止遭蚊叮而染上登革热或日本脑炎等病；
g随时查看和了解工厂张贴的健康卫生知识宣传和教育资料，包括乙型肝炎及愛滋病及其它传染疾病危害等；
仙居县宏辉工艺有限公司
参加EHS培训人员名单日期:2016/3/28
姓 名
签 名
考核结果
姓 名
签 名
考核结果b如不清楚某种来自体的特性，应当危险化学液体处理之。
c物质安全资料单（MSDS）能提供有关化学品的特性，化学反应、紧急应变处理等详细资
料，可向部门主管查询。
d如意外被危险化学品泼着、烧伤或不慎入眼，应立即至洗眼站用大量清水冲洗。
e禁止在易燃危险化学品旁吸烟。
f不要嗅易燃化学液体的气味，因此等液体可能发出有毒气体。
V
电力安全知识教育
a不得在车间和宿舍区域乱接乱拉电线；
b发现有任何电力不安全因素应立即报告，并及时通知专业电工进行维修；
c未经许可，不得擅自在宿舍房间使用电器用品；
d不得在一个插座上超负荷使用插头；
f 任何作业场及生活区域都不得有电线外露现象，如有应及时通知专业电工进行维修；
g所有接合箱，插座和控制板都应全部加盖，并且状态良好。
II.政策性文件培训教育:
1、消防应急处理实施计划4、禁止歧视政策
2、危害能源控制实施程序5、社会责任方针及书面的遵守承诺声明
3、禁止惩罚性措施政策6、血液传染病防治实施程序
7、SA8000及BSCI标准知识的培训（具体参见培训教材）
III.
易燃、可燃物及危险品安全教育
a不要随便接触没有适当标签的物品，因其可能滚烫，有毒或有腐烛性。
仙居县宏辉工艺有限公司员工EHS培训记录
主讲者:培训日期：
培训对象:在职员工培训地点:生产车间
培训
项目
培训内容
员工安全基础教育
（教材另附），基本内容如下:
a.为什么要进行新员工安全基础教育d.员工在安全生产方面的权利和义务
b.安全生产基础概念e.正确使用和佩戴劳动防护用品
c.员工安全生产职责的主要内容f.安全色、安全线和安全标志
g不要饮用或试化学液体的气味的味道，因此等液体可能含有毒性。
h在倾倒化学液体后，应立即将瓶盖旋上或瓶盖塞紧。
i切勿把水加入含强酸化学液体里。
j本公司使用的材料均为可燃物品如纸箱及其它包装材料，使用过程中一定要注意防火安全。所以在车间不可以吸烟、不可使用明火及不得乱接电线。
IV
健康卫生知识教育
a不与他人共用针头；如遭针刺，应轻轻地把血从伤口挤出，然后用清水清洗伤口及立即求医；