员工EHS培训
企业员工EHS管理培训
企业员工EHS管理培训企业的EHS管理是一项非常重要的工作，是保障员工健康安全和公司经济发展的关键点之一。
为了提升员工EHS意识和提高EHS管理水平，企业需要对员工进行EHS管理培训。
培训内容1.基本EHS知识基本EHS知识包括安全生产、职业健康、环境保护等方面的知识，旨在培养员工对EHS管理的基本认识和了解，提高EHS管理的意识和素质。
2.危险化学品的安全使用危险化学品是企业常用的材料之一，但也是非常危险的。
员工在使用化学品时需要了解化学品的性质、危险级别、安全操作方法及事故应急措施等。
3.特殊工种的安全生产不同的工种有着不同的安全生产要求，如吊装工、电焊工、机动车司机等。
特殊工种员工需要接受相应的安全培训，确保安全生产。
4.事故应急管理事故应急管理是EHS管理中非常重要的一环。
员工需要了解事故应急预案、报警程序和应急措施等，做好事故应对准备。
5.安全管理制度安全管理制度是企业EHS管理的基础，员工需要了解公司的安全管理制度，并遵守相关规定，确保安全生产。
培训方式企业员工的EHS管理培训方式多种多样，以下列出了常见的培训方式：1. 线下面授培训线下面授培训是传统的EHS培训方式，适用于人数较少的员工，采用封闭式讲授，培训效果较高。
2. 线上网络直播培训随着互联网技术的发展，线上网络直播培训成为一种越来越受欢迎的EHS培训方式，无地区限制，无时间限制，实现了在线互动。
3. 视频培训视频培训是以视频为主要媒介，普及EHS培训内容的培训方式，适合大规模的EHS培训，可节约时间和成本。
4. 在岗培训在岗培训是指员工在工作场所，利用日常工作的机会进行EHS培训，灵活性强且可与工作相结合，提高了培训效果。
培训评估培训后不能仅以是否完成培训来评价培训效果，还应考察员工的知识掌握程度、操作规范程度等。
为了更加科学、精准地综合评估培训效果，企业应制定评估标准和评估方法。
结束语无论是线下面授培训、线上网络直播培训还是视频培训，企业都需要为EHS培训投入足够的资金和人力。
部门内部ehs培训计划
部门内部ehs培训计划一、背景为了提高员工对环境、健康和安全（EHS）的认识和意识，减少工作中发生的意外事故和职业病，公司决定制定部门内部EHS培训计划。
通过培训，使员工了解相关法律法规和公司的EHS政策，学习正确的工作方法和操作规程，有效提升EHS管理水平，确保员工的健康和生命安全。
二、目标1. 让员工深入了解EHS的相关知识和法规要求，树立正确的安全生产意识；2. 提高员工对工作场所安全和环境保护的重视程度，减少工作中发生的事故和污染；3. 增强员工对于职业病的预防和自我保护的意识，降低职业病的发生率。
三、培训内容1. EHS法律法规和政策（1）EHS管理体系要求（2）相关法律法规概述（3）公司EHS政策和目标2. 安全知识和技能（1）危险物质的辨识和处理（2）紧急情况下的处置方法（3）安全生产知识与操作技能3. 职业健康知识（1）职业危害的辨识和评估（2）职业病的预防和保护（3）职业健康管理制度4. 环境保护意识（1）环境保护法律法规概述（2）环境风险的评估和管理（3）资源节约和废物处理五、培训方法1. 线上培训：通过公司内部网络平台或EHS系统，开展在线EHS知识培训和测试。
2. 线下培训：组织专业的EHS培训讲师，进行面对面的培训课程。
3. 案例分享：通过事故案例分析和成功经验分享，增强员工对EHS的重视和理解。
六、培训计划1. 制定详细的EHS培训大纲和安排表，包括培训内容、时间、地点和培训人员。
2. 分阶段进行培训，每个阶段的培训周期不超过一周。
3. 每周安排2-3次EHS培训课程，每次课程不少于1小时。
4. 安排每月一次的EHS培训考核，以检验员工对EHS知识的掌握情况。
七、培训考核1. 培训结束后，组织EHS知识结业考试，考核员工对EHS知识的掌握情况，确定培训效果。
2. 对考核通过的员工颁发EHS知识结业证书，鼓励员工学习EHS知识。
3. 根据考核结果，对未通过考核的员工进行针对性的补充培训，直至通过考核为止。
EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训（4篇）
EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训工厂的安全、健康与环境（EHS）是非常重要的管理领域，它涉及到员工的健康和安全，以及对环境的保护。
为了确保工厂的运营和生产过程遵循相关的法规和标准，培训员工和管理人员成为EHS实务的关键。
在本文中，我们将介绍EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训的重要性，并提出一些建议和方法。
首先，EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训对于保护员工和环境至关重要。
在工厂中，员工可能会面临各种各样的风险和危险，比如机械设备的操作和维护，有害物质的接触，以及紧急情况的处理等。
通过提供相关的培训，可以使员工了解和理解这些风险，并学会如何采取措施来预防事故的发生。
此外，员工还需要了解如何正确地处理和处置有害物质，以及如何在紧急情况下采取适当的行动。
这些知识和技能对于保护员工的健康和安全至关重要。
其次，EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训对于保护环境也起着重要的作用。
在工厂的生产过程中，可能会产生各种各样的废物和污染物。
如果这些废物和污染物没有被正确处理和处置，它们将会对周围的环境造成严重的影响。
通过培训员工和管理人员，使他们了解有关废物处理和环境保护的法规和标准，可以确保工厂的运营和生产过程符合相关的要求，减少环境污染的风险。
另外，EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训还可以提高员工和管理人员的工作效率和生产力。
通过了解在工作中如何有效地处理和管理安全、健康和环境问题，员工和管理人员可以更好地组织和规划自己的工作。
这将有助于提高工作效率和生产力，同时也减少了员工因为工作环境问题引起的心理和身体压力。
总之，EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训是非常重要的。
它可以保护员工的健康和安全，保护环境，并提高工作效率和生产力。
为了确保培训的有效性，以下是一些建议和方法：1. 制定详细的培训计划：明确培训的目标和内容，分阶段进行培训，确保员工逐步掌握相关知识和技能。
2. 使用多种培训方法：包括面授培训、实地观察、案例分析和模拟训练等，以更好地激发员工学习的兴趣和动力。
全员EHS培训(一)
全员EHS培训(一)全员EHS培训——保障员工安全健康的基石近年来，由于企业发展和人口快速增长，一些重大的人身安全问题成为大家关注的焦点。
在这些问题的背后，往往发现企业安全出现了重大的漏洞和疏漏。
因此，推行全员EHS培训已经成为了许多公司的必然选择。
1.什么是EHSEHS是Environment（环境）、Health（健康）、Safety（安全）的缩写。
这表示企业的环境、健康、安全是企业可持续发展的基础和核心。
2.EHS培训的意义2.1提高员工的安全意识全员EHS培训的最大意义是提高员工的安全意识。
在培训中，员工可以了解企业的安全标准和相关技术知识，了解工作中存在的安全隐患和应对方法。
避免潜在的安全隐患，减少安全事故的发生，提高企业的安全生产水平。
2.2提高员工的环保意识环保意识的普及对于企业的可持续发展具有重要的意义。
通过EHS的培训，员工可以更好地认识环保的重要性，理解减少污染、节约资源和可持续发展的意义。
从而真正做到以节能环保为宗旨，实现企业的可持续发展。
2.3提高员工的健康意识健康是人们一切活动的前提，也是企业发展的重要维度，同时也是EHS 培训中的重要内容。
员工通过EHS培训可以了解到工作中常见的健康问题，了解危害健康的因素，学习如何保护自己的健康。
教育员工更好地避免辐射、化学毒物、生物致病因子等对健康的威胁，从而全面提高员工的健康意识。
3.EHS培训要素为了达到最佳的EHS培训效果，培训应该慎重选择，保证培训内容全面而实用。
3.1 确定培训的范围和周期企业在制定培训计划时必须选择合适的培训范围和周期。
企业中的不同岗位或部门培训内容、时间和方法应该有所不同。
3.2 建立专门的EHS培训机构或部门建立专门的培训机构或部门，不仅有助于对培训的计划、实施和执行的把控掌握，同时也为员工提供了及时、高效的学习机会。
3.3 开设线上和线下课程利用线上和线下资源开展课程，为员工提供个性化定制的培训内容，同时实现人员优化和效益最大化。
EHS员工安全培训 完整版
目的/范围
目的：为了避免员工由于没有识 别工 作中相关的风险而受到伤害。
范围：工厂内所开展的所有工作，任何 工作如果没有进行风险分析或风 险分析已经过时则必须进行风险 分析。
以下情况必须完成风险分析
Ø 现有的作业标准书、设备点检表及
相关指导性文件没有包括风险分析；
Ø 现有的风险分析已经过时； Ø 发布了新的作业标准或指导性文件； Ø 进行非常规工作时。
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安全防护装置布局图
机械防护
每个安全防护装置都设有点检标准书及点检表，必须在班前进行检查
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手部防护
头部防护
PPE的使 用
• 夹伤/压伤/划伤的危险无处
不在
• 头脑中要时刻想着手的安全 • 如受伤，立刻采取急救措施
当你外出工作、培训、处在陌生的环境时，如入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时，为了自身安全， 务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时候能尽快逃离现场。
应急逃生
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一、红色标志代表禁止标志，表示禁止人们的不安全行为； 二、黄色标志代表警告标志，提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险； 三、蓝色标志代表指令标志，强制人们必须做出某种动作或采用防范措施； 四、绿色表示指示标志，向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。
2
全球使命
我们的企业文化由以下指导原则来定义：
§ 我们视员工为最大的财富 § 我们把客户的信任和满意度放在首位 § 我们为全球汽车业设计、生产和提供世界一流的零
件和系统
ehs安全培训内容
ehs安全培训内容EHS安全培训内容标题：EHS安全培训内容引言：EHS（环境、健康和安全）是一种综合管理体系，旨在确保组织的环境、健康和安全政策得到有效实施。
EHS安全培训是提高员工对工作环境、健康和安全的意识和知识的重要途径。
本文将介绍EHS 安全培训的内容，以提高员工对工作场所安全的认识和应对突发事件的能力。
一、工作场所安全意识培训工作场所安全意识培训是EHS安全培训的基础，通过向员工传递安全意识，使其了解工作场所的潜在风险和危害，并学习采取相应的预防措施。
培训内容包括但不限于以下几个方面：1.1 风险评估和管理：员工需要了解如何进行风险评估，识别和评估工作场所可能存在的危险因素，并学习采取适当的风险管理措施，以减少事故和伤害的发生。
1.2 安全标识和警示：员工需要了解和遵守工作场所的安全标识和警示，如紧急出口指示、禁止入内标志、个人防护装备使用指示等，以便在紧急情况下能够迅速采取正确的行动。
1.3 灭火和逃生：员工需要学习如何正确使用灭火器、灭火器的种类和适用范围，以及在火灾发生时如何有效逃生，保护自己和他人的生命安全。
1.4 电气安全：员工需要了解电气设备的安全操作规程，学习如何正确使用电气设备，并掌握处理电气故障和事故的基本知识和技能。
1.5 机械安全：员工需要了解机械设备的安全操作规程，学习如何正确使用机械设备，并掌握处理机械故障和事故的基本知识和技能。
二、应急预防和响应培训应急预防和响应培训是EHS安全培训的重要内容，旨在帮助员工提高应对突发事件的能力，有效应对事故和紧急情况。
培训内容包括但不限于以下几个方面：2.1 突发事件的类型和特点：员工需要了解不同类型的突发事件，如火灾、地震、化学泄漏等，以及每种类型突发事件的特点和应对策略，以便在发生时能够迅速、正确地做出反应。
2.2 应急预案和演练：员工需要了解和熟悉工作场所的应急预案，学习如何正确使用各类应急设备和器材，并参与应急演练，以提高应对突发事件的应变能力和团队协作能力。
某公司职员EHS培训
某公司职员EHS培训某公司职员EHS培训引言：EHS（环境、健康和安全）培训是一项重要的职业发展活动，对于保证员工安全和提高工作环境效能至关重要。
本文将基于某公司的情景，向职员们介绍EHS培训的重要性、内容和实施方式。
一、为什么需要EHS培训？1. 提高员工意识：EHS培训有助于提高员工对环境、健康和安全的意识，帮助他们认识到这些因素对个人和公司的重要性。
员工意识的提高将减少工作事故、促进健康、改善工作环境。
2. 遵循法规要求：每个行业都有一系列的法规要求，要求雇主提供安全的工作环境和专业的EHS培训。
通过接受这些培训，员工可以更好地遵守相关法规，减少公司面临的法律风险。
3. 保护公司声誉：一个注重EHS的公司能为其员工提供更安全、健康的工作环境，这将有助于吸引和保留优秀的员工，同时提高公司在市场中的声誉。
通过培训员工，公司能够展现其对员工福利和社会责任的关注。
二、EHS培训内容：1. 环境保护：员工需要了解公司的环保政策和目标，学习如何减少废物产生，节约能源和资源、降低碳排放等。
他们还应了解在工作中如何遵守相关环保规章制度，如处理有害物质、回收利用等。
2. 健康和安全：培训内容还应包括员工健康和安全方面的知识。
员工需要了解如何遵守个人防护措施，如戴安全帽、护目镜等；了解公司的应急预防措施和扑灭火灾的方法。
此外，还应包括员工健康方面的知识，如常见疾病的预防、健康饮食等。
3. 应急准备：培训还应包括应急准备方面的知识，如如何应对紧急情况、逃生和救生技巧等。
员工需要了解公司的应急联系人和电话号码，了解不同紧急情况下的处理方法。
三、实施方式：1. 线下培训：公司可以组织专业机构的培训师进行现场培训。
这种方式能够提供实时的互动和演示，并且通过现场示范提高培训的效果。
此外，现场培训还可提供实操机会，让员工更好地掌握技能。
2. 线上培训：由于线上培训具有灵活性和创新性，越来越多的公司选择将EHS培训移至在线平台。
EHS基础知识培训课件
EHS基础知识培训课件本课程旨在帮助员工了解并掌握EHS（环境、健康与安全）基础知识，提高员工的安全意识和工作环境的安全性。
以下是本课程的内容概述及详细讲解。
1. EHS概述1.1 什么是EHS- EHS的定义和目标- EHS的重要性和作用- EHS对企业和员工的影响1.2 EHS管理体系- EHS管理体系的基本原理- EHS管理体系的框架和要素- EHS管理体系的特点和优势2. 环境管理2.1 环境保护的重要性- 环境污染的影响和后果- 环境法规和政策的要求- 环境管理的目标和原则2.2 环境风险评估- 环境影响评估的流程和方法 - 环境风险管理的步骤和措施 - 环境监测与报告的要求3. 健康管理3.1 职业病防控- 职业病的定义和分类- 职业病的危害和预防措施 - 职业病防治的管理要点3.2 个人防护- 常见的个人防护用品和装备 - 个人防护用品的选择和使用 - 个人防护的注意事项和要求4. 安全管理4.1 生产安全- 生产安全的基本原则和措施 - 安全生产管理的责任和要求- 安全事故的预防和应急处置4.2 设备安全- 设备安全检查和维护的要点- 设备运行中的安全操作规范- 设备事故的防范和处理方法4.3 火灾安全- 火灾安全的基本知识和防范措施- 灭火器材和消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理和疏散逃生课程总结通过本课程的学习，我们对EHS基础知识有了更深入的了解：- 环境管理的重要性和环境风险评估的方法- 职业病的预防和个人防护用品的选择- 安全生产管理和设备安全的检查和维护- 火灾安全的防范措施和应急处理我们应当时刻保持对EHS的关注，不断学习和提升自己的安全意识，确保工作环境的安全和健康。
附录A：相关法规和政策附录B：参考资料和资源推荐注意：本课程为培训课件，仅供内部培训使用，未经授权禁止外传或用于商业目的。
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课程纲要
一、安全生产形势与法律法规
二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
2002——0.5分钟一起事故， 4分钟死亡一人 2016——8分钟一起事故， 12分钟死亡一人
安全是相对的，危险是绝对的——没有绝对的安全
安全 危险
安全
危 险
安全<100%
危险>0
安全管理知识 奶酪原理
操作失误
故
安全管理木桶原理
事故发生在薄弱环节
安全管理知识 海因里希法则
强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故
事故发生的主要原因
（1）人员违章、冒险、蛮干作业
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货， 需要用叉车卸货，但叉车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小 张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。班长小王可能被判处（）有期徒刑。 A B C D 3年以下 3-7年 5年以下 5年以上
安全生产形势与法律法规
《刑法》
（1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
（2）强令违章冒险作业罪（现场管理人）
五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
答案C 《刑法》 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
安全生产形势与法律法规
《安全生产法》
2002年11月1日首次施行
具有安全生产法律体系的基本法、 基础法性质 规定安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 规定：公司负责人7项职责、安全管理部门7项职责、公司安全 职责30条
空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。
2、甲方（珠海华丰纸业）管理失职。 违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。
安全生产形势与法律法规
事故处理： 1、司法机关已采取措施人员（12人） 2、行政处罚的单位（3个）和人员（3人）
3、建议由相关单位处理的人员（8人）
4、行政问责人员（6人）和单位（5个） 其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1、司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2、取保候审：工程分管副总经理、动力部经理、安环部副经理、 动力部事发时段值长 3、行政处罚：法定代表人，副总经理
安全生产相关法律法规： 《消防法》、《职业病防治法》、 《道路交通安全法》 、《矿山安 全法》 、《工伤保险条例》、 《生产安全事故报告和调查处理条 例》、《危险化学品安全管理条例》
法律、法规、规章、标准，查询路径：国家安监总局——法规政策
安全管理知识
去拉萨旅游! 飞机、摩托车、自行车、汽车、火车、步行 那一项是安全的？
安全生产形势与法律法规
直接原因： 1、高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥、固化剂、促进剂、天那水等易 燃液体，挥发物与空气混合形成局部可燃环境。 2、施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。 间接原因： 1、违规转包。 武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义 承接工程后，又转包给盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高
2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无证电焊）。
安全生产形势与法律法规
吊装作业安全事故
2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房， 外包搬运设备单位武进区南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工 在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造成2死1伤。 主要原因：人员高处作业未佩戴安全带；操作不当导致平台倾斜
安全生产形势与法律法规 近年重大火灾爆炸事故
2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自 燃，致硝酸铵爆炸，450吨TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。 刑事处理49人（公司13人），处分123人。
2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。 97人遇难，163人受伤，直接损失3.51亿元。 刑事处理18人（公司3人），处分35人。
（2）设备、设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪 熟视无睹
员工 EHS 培训
安全管理知识
特种作业：包括：电工、焊工、厂内机动车驾驶员（如叉车司机、铲车司机）、压力容 器操作工、起重机司机、司炉工等12类。——必须持证上岗，严禁无证作业。 特种设备：包括：锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆（如叉车、铲车等）、电 梯、起重机、客运索道、大型游乐设施，共8类。 ——使用前必须取得检验证书。 事故处理遵循“四不放过原则”
安全生产形势与法律法规
珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故 2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公 司120米砼砖砌烟囱防腐工程施工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡， 直接经济损失1437.96万元。 事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材 料挥发物与空气混合形成的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度 降低，发生断裂，致使三个吊篮坠掉地面，6人死亡。
（1）事故的原因分析不清不放过。
（2）没有落实防范措施不放过。 （3）周围人员没有受到教育不放过。 （4）相关责任人没有受到处理不放过。 安全工作原则： “谁主管，谁负责” “管生产必须管安全”