单片机期末考试 长沙理工大学真题

单片机期末考试 长沙理工大学真题
单片机期末考试 长沙理工大学真题

1、MCS-51单片机片内有 5 个中断源,其中 2 个外部中断源。

2、设定T1为计数器方式,工作方式2,则TMOD中的值为 60H(高位为6即可)。

3、若IT1=0,当引脚P3.2为低电平的时候,INT0的中断标志位IE0才能复位。

4、在接口电路中,把已经编址并能进行读写操作的寄存器称为端口。

5、在单片机中,为实现数据的I/O传送,可使用三种控制方式,即无条件传送方式、查询方式和中断方式

二、选择题(每小题2分,共10分)

1、寻址空间为数据程序存储器所用的指令是(A):

A. MOVX

B.MOV

C.MOVC

D.ADDC

2、执行中断返回指令,从堆栈弹出地址送给(C).

A. A

B. CY

C. PC

D. DPTR

3、七段共阴极发光两极管显示字符‘H’,段码应为(E)

A.67H

B. 6EH

C. 91H

D. 76H

E.90H

4、在串行通信中, 8031中发送和接收的寄存器是( B) 。

A.TMOD

B. SBUF

C. SCON

D. DPTR

5、波特的单位是(B)

A. 字符/秒

B. 位/秒

C. 帧/秒

D. 字节/秒

三、指令题(每小题4分,共16分)

1、将20H单元清零

MOV 20H,#00H 或

CLR A

MOV 20H, A

2、将片外RAM2000H中的低字节与片内20H中的低字节交换。

MOV DPTR,#2000H XCHD A,@R0

MOV R0,#20H MOVX @DPTR,A

MOVX @DPTR,A

3、已知某端口地址为2FFFH,将片内RAM20H的内容写到该端口中。

MOV A, 20H

MOVX DPTR, #2FFFH

MOVX @DPTR, A

4、把DPTR的内容压入堆栈

PUSH DPH

PUSH DPL

四、填写下表(每空2分,共10分)

五、读程序(每小题5分,共10分)

1、设(A)=38H,R0=28H,(28H)=18H,执行下列程序后,(A)= 0E7H 閻幗汇觋別滯鉺鲁库叶

ORL A,#27H

ANL A,28H

XCHD A,@R0

CPL A

2、设(A)=38H,(20H)=49H,PSW=00H,(B)=02H,填写以下中间结果。

SETB C

ADDC A, 20H (A)= 82H (CY)= 0 (AC)= 1

RLC A (A)= 04H (CY)= 1 (P)= 1

MUL AB (A)= 08H(B)= 00H(OV)= 0

六、简答题(共14分)

1、简述子程序调用和执行中断服务程序的异同点。(8分)

相同点:均能中断主程序执行本程序,然后再返回断点地址继续执行主程序。

不同点:

(1)中断服务程序入口地址是固定的,子程序调用入口地址是用户自己设定的。

(2)中断服务子程序返回指令除具有子程序返回指令所具有的全部功能之外,还有清除中断响应时被置位的优先级状态、开放较低级中断和恢复中断逻辑等功能。

(3)中断服务子程序是在满足中断申请的条件下,随机发生的;而子程序调用是用户主程序事先安排好的。

2、已知晶振频率为6MHz,在P1.0引脚上输出周期为500微秒的等宽矩形波,若采用T1中断,工作方式2,试写出中断初始化程序(6分)

MOV TMOD, #20H SETB ET1

MOV TL1, #06H SETB TR1

MOV TH1, #06H SJMP $

SETB EA

七、编程题(10分)

将内部RAM20H为首的16个单元的8位无符号数排序写出程序,并作适当注释SORT: MOV R0, #20H

MOV R7,#07H

CLR TR0 ;交换标志位复位

LOOP: MOV A,@R0

MOV 2BH, A

INC R0

MOV 2AH, @R0

CLR C

SUBB A, @R0;比较前后两个数

JC NEXT ;

MOV @R0, 2BH

DEC R0

MOV @R0, 2AH

INC R0

SETB TR0 ;置交换标志位有效

NEXT: DJNZ R7, LOOP

JB TR0, SORT;若交换标志位有效,继续进行

HERE: SJMP $

八、读图题(20分)

阅读下列硬件图,补齐连接线(5分),并回答问题(各5分):

1、ALE、PSEN、WR、RD的功能

ALE作地址锁存的选通信号,以实现低八位地址的锁存,PSEN信号作扩展程序存储器的读选通信号

WR、RD作为扩展数据存储器和I/O端口的读写选通信号。

2、图中各芯片的功能

74LS373:地址锁存器,用来锁存P0口发送的地址低8位

2764 :容量为8KB的程序存储器(EPROM)用来存储程序

6264 :容量为8KB的数据存储器(RAM)用来存储数据

8031:不含程序存储器的8位单片机芯片,是不带I/O设备的微型计算机。

3、276

4、6264的地址范围(P2.5取”0”)

2764:8000H~9FFFH 6264:4000H~5FFFH

机模拟试卷007

长沙理工大学结构力学试卷及答案题库课件

长沙理工大学考试试卷 ……………………………………………………………………………………………………………………… 试卷编号 (1) 拟题教研室(或老师)签名 教研室主任签名 ……………………………………………………………………………………………………………………… 课程名称(含档次) 结构力学B 课程代号 08010002 专 业 工程管理 层次(本、专) 本科类 考试方式(开、闭卷) 闭 卷 一、 判断题(5x4=20分) 1.图 示 对 称 体 系 为 几 何 瞬 变 。 ( ) 2.图 示 桁 架 在 某 因 素 作 用 下 ,求CD 杆 的 转 角 时 , 其 虚 设 力 状 态 的 广 义 单 位 力 如 图 所 示 : ( ) A m k =1m k =1B C E D 3.图 示 结 构 中 A 、B 支 座 反 力 均 为 零 。 ( ) A B 2d d d 2d P P P P P 2 4.图 示 拱 在 荷 载 作 用 下, 为 2F /3 (拉)。( )

5.图 示 梁 EI = 常 数,杆 长 为 l , 其 中 点 C 的 位 移 为 ?CV ql EI =424/() 。 ( ) q C l l 2 二、选择题(5x4=20分) 1.图 示 体 系 为 : ( ) A .几 何 不 变 无 多 余 约 束 ; B .几 何 不 变 有 多 余 约 束 ; C .几 何 常 变 ; D .几 何 瞬 变 。 2.四 个 互 等 定 理 适 用 于 :( ) A .刚 体 ; B .变 形 体; C .线 性 弹 性 体 系 ; D .非 线 性 体 系 。 3.图 示 结 构 :( ) A. ABC 段 有 内 力 ; B. ABC 段 无 内 力 ; C. CDE 段 无 内 力 ; D. 全 梁 无 内 力 。 A B C 2a a a 1.5a q D E 4.图 示 桁架 1 ,2 ,3 杆 的 内 力 为 :( ) A.===; N N N 1 2 3 B.== N N N 123 均 不 等 于 0 ; C.== , N N N 1320不 等 于 0 ;

管理学原理期末考试题目和答案

. . . . 《管理学原理》总复习与综合复习 一、基本概念 1、管理 是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便 达到既定的组织目标的过程。 2、决策 是管理的基本要素。计划、组织、领导和控制都是管理的职能,而每项职能都要求做 出迅速且明确的决定,这些都是决策问题。 广义定义:人们为了实现目标,根据客观条件,通过调查和研究,在掌握大 量有关信息和经验的基础上,借助一定的方法和手段,从众多方案中选择一个最满意或合 理的方案并付诸实施的过程。 狭义的决策:为达到某个目标,从众多方案中选定一个满意方案的行为,也就是通常 所说的“决定” 、“拍板”、或“决断”。 3、保健因素 是指工作环境或条件相关的因素,由于这类因素带有预防性,只起保持人的积极性、 维持工作现状的作用。 4、控制 对组织各方面的活动给以监控,使组织实际运行状况与组织计划要求保持动 态适应的工作过程。这项工作由管理人员来做,并作为一项管理职能开展,通常称之为“管理控制” 。 5、反馈控制 把组织系统运行的结果返送到组织系统的输入端,与组织预定的计划标准进行比较,然 后找出实际与计划之间的差异,并采取措施纠正这种差异的一种控制方法。 6、管理幅度 管理幅度也称为管理宽度,指一个管理者直接管理下级人员的数目。 二、基本原理 1、决策的程序 要使决策有效就要遵循科学的决策程序,一般来说,决策的程序可以分为一下几个步 骤: (1)识别机会或诊断问题:问题是决策的起点,任何管理组织的进步、发展都是从发现 问题开始,然后做出变革而实现的。这里的问题是指应有的状况和实际之间的差距。 (2)确定决策目标:决策要求有明确而具体的决策目标。 (3)拟定备选方案:决策的基本含义是抉择,这就要求至少有两个以上的可行方案。可行性方案要具备 3 个条件,能够保证决策目标的实现,组织外部环境和内部条件都有可行性,具有排他性。 (4)分析评选备选方案:鉴定所有方案执行后可能产生的后果。要明智地评价备选方案,必须设法预测该方案执行后可能产生的后果,应尽量把所有可能都估计到。 专注专业

长沙理工大学考试试卷汽车构造试题附答案

长沙理工大学考试试卷………………………………………………………………………………………………………………试卷编号 A 拟题教研室(或教师)签名教研室主任签名……………………………………………………………………………………………………………… 课程名称(含档次)汽车构造课程代号08020025 专业汽服、车辆层次(本、专)本考试方式(开、闭卷)闭卷 一、填空题(请在每小题的空格中填上正确答案。本题总分20分,每个空1分题) 1、活塞的基本构造可分为、、三个部分。沿轴线 方向成上下的锥形。 2、惯性锁环式同步器的锁止部件是,锁销式同步器的锁止部件是。 3、液力变矩器主要由、和三部分组成。 4、化油器由、、、、 等五大供油装置组成。 5、大货车的万向传动装置一般由、、组成。前置前驱轿车靠主 减速器处为球笼式万向节,靠车轮处为球笼式万向节。 二、选择题(请在每小题的备选答案中,选出一个正确答案。本题总分10分,每小题1分) 1、发动机用于平衡旋转惯性力及其力矩的平衡重一般设在()。 A. 曲轴前端 B. 曲轴后端 C. 曲柄上 2、在排气上止点( )。 A. 进气门开启、排气门关闭 B. 排气门开启、进气门关闭 C. 排进气门同时开启 3、以发动机转速和进气量作为基本控制参数的汽油喷射系统为()。 A. D型汽油喷射系统 B. L型汽油喷射系统 C. K型汽油喷射系统 4、当上行柱塞上的斜槽与柱塞套上的油孔相通时,柱塞式喷油泵()。 A. 准备喷油 B. 开始喷油 C. 结束喷油 5、现代轿车水冷系一般使用()节温器。 A.蜡式B.膨胀筒式 C.乙醚式 第1页(共 1 页)

(完整word版)土力学题库及答案

习题 第一章 土的物理性质及工程分类 选择题 1.土颗粒的大小及其级配,通常是用颗粒级配曲线来表示的。级配曲线越平缓表示: A .土颗粒大小较均匀,级配良好 B.土颗粒大小不均匀,级配不良 C. 土颗粒大小不均匀,级配良好 2.作为填土工程的土料,压实效果与不均匀系数u C 的关系: A . u C 大比 u C 小好 B. u C 小比 u C 大好 C. u C 与压实效果无关 3.有三个同一种类土样,它们的含水率w 都相同,但是饱和度r S 不同,饱和度r S 越大的土,其压缩性 有何变化? A.压缩性越大 B. 压缩性越小 C. 压缩性不变 4.有一非饱和土样,在荷载作用下,饱和度由80%增加至95%。试问土样的重度γ和含水率w 怎样改变? A .γ增加,w 减小 B. γ不变,w 不变 C. γ增加,w 增加 5.土的液限是指土进入流动状态时的含水率,下述说法哪种是对的? A .天然土的含水率最大不超过液限 B. 液限一定是天然土的饱和含水率 C. 天然土的含水率可以超过液限,所以液限不一定是天然土的饱和含水率 判断题 6.甲土的饱和度大与乙土的饱和度,则甲土的含水率一定高于乙土的含水率 7.粘性土的物理状态是用含水率表示的,现有甲、乙两种土,测得它们的含水率乙甲w w ,则可以断定甲土比乙土软 8.土的液性指数L I 会出现L I >0或L I <0的情况 9.土的相对密实度r D 会出现r D >1或r D <1的情况 10.土的天然重度越大,则土的密实性越好 计算题 11.击实试验,击实筒体积1000cm 2 ,测得湿土的质量为1.95kg ,取一质量为17.48kg 的湿土,烘干后质量为15.03kg ,计算含水率w 和干重度 d r 。 12.已知某地基土试样有关数据如下:①天然重度r =18.4 kN/m 3 ,干密度 d r =13.2 kN/m 3 ;②液限试验, 取湿土14.5kg ,烘干后质量为10.3kg ;③搓条试验,取湿土条5.2kg ,烘干后质量为4.1kg ,求(1)土的天然含水率,塑性指数和液性指数;(2)土的名称和状态。 13.从A ,B 两地土层中个取粘性土进行试验,恰好其液塑限相同,液限 l w =45%,塑限 p w =30%,但A 地 的天然含水率为45%,而B 地的天然含水率为25%。试求A ,B 两地的地基土的液性指数,并通过判断土的状态,确定哪个地基土比较好。 14.已知土的试验指标为r =17 kN/m 3 , s G =2.72,和w =10%,求 е和r S 。

历年《管理学原理》自考真题和答案

全国2009年7月高等教育自学考试 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于() A.霍桑实验 B.泰勒的科学管理 C.韦伯的行政组织理论 D.斯金纳的强化理论 2.组织所提供的产品或服务的购买者是() A.供应商 B.顾客 C.竞争者 D.经销商 3.下列因素中,不属于 ...企业外部环境因素的是() A.人口 B.营销组合 C.人均国民收入 D.产业政策 4.一家公司在2007年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划是() A.战略 B.宗旨 C.使命 D.目标 5.某电脑生产厂商针对女性顾客开发了一款色彩鲜艳、体积小的笔记本电脑。这种战略在理论上被称为() A.差别化战略 B.市场细分战略 C.市场渗透战略 D.集中化战略 6.企业以过去的统计资料为基础推算未来市场需求,以昨天为依据估算今后,以已知预计未知的工作是() A.计划 B.策划 C.预算 D.预测 7.有家工厂最近进行车间布局的重新规划,根据工艺流程和现有厂房的条件共有10种方案可供选择,厂长办公会上提出要选择一种最经济的方案,在这种情况下,车间布局的安排问题属于()A.非肯定型决策 B.肯定型决策 C.风险型决策 D.纯计划问题,与决策无关 8.石墨与钻石都是由碳原子构成的,但两者的性质有天壤之别。同样地,组织中分工协作体系的构建不同,其效率也不同,这种作用效果可以用下列哪个选项解释?() A.组织战略 B.组织结构 C.组织变革 D.组织文化 9.某贸易进出口公司设有:市场开发部、人力资源部、公关部、质检部、财务部等,该公司部门设置的依据是() A.区域划分部门 B.职能划分部门 C.顾客划分部门 D.生产工艺划分部门 10.以下几种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?() A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 B.努力使上层领导集中精力于高层管理 C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出 D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担 11.对企业来说,组织变革是() A.应该避免的 B.可以避免的 C.无法避免的 D.引起混乱的根源 12.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部() A.没有历史包袱 B.能为组织带来新的观念 C.可以迅速开展工作 D.具有广告效应 13.采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括 ...下列哪一项?() A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系

长沙理工大学DSP期末考试题目修订版.V1.1

以下内容在任亚洲同学原稿上()稍作修改,仅做参考,为了保证答案的正确性跟同志们的过科率,希望大家踊跃发现并改正其中的错误,如有修改请在修改完成后注明修改后的版本,谢谢合作!(本版本)。 温馨提示:X表示X— 1. 2812芯片:定点32位芯片。 2. 2000系列功能比较强。 3. 2812 I/O口供电电压,内核供电电压或。 4. 2812编译时.CMD是什么文件,.OUT是什么文件 答:CMD是链接命令文件,.OUT是最终可执行成文件。 5. 2812的3个CPU定时器是多少位 DSP采用段的概念,各个段的都有什么意思 答:○32位; ○已初始化的段:包含真实的指令跟数据,存放在程序储存空间。 未初始化的段:包含变量的地址空间,存放在数据存储空间。 6. 2812 时钟150M时,低速、高速外输时钟是多少 答:低速,高速75MHz 7. DSP总线结构是什么样子 答:先进型哈弗结构。 8. 2812 CPU的中断有可屏蔽中断和不可屏蔽中断,分别是哪些 答:○可屏蔽中断:INT1~INT14 14个通用中断;DLOGINT数据标志中断;RTOSINT实时操作系统中断。 ○不可屏蔽中断:软件中断(INTR指令和TRAP指令);硬件中断NMI,非法指令陷阱; 硬件复位中断;用户自定义中断。 9. 2812实际寻址空间是多少 答:地址:00000~3FFFF(4M) 10. 2812一个事件管理器(EV)能够产生8路PWM波。(2路独立PWM波,3对6路互补PWM

波) 11.DSP有3组地址总线,3组数据总线,分别是什么 答:地址:程序地址总线、数据读地址总线、数据写地址总线。 数据:程序读数据总线、数据读数据总线、数据写数据总线。 12. ADC模块有多少路采样通道8*2=16路 13. SCI和SPI口哪一个需要设置波特率SCI 14. 把目标文件下载到实验板怎么操作 答:File----load program 15. CAN通讯的最大带宽是多少 1M 16. 加上看门狗,2812内部定时器一共有多少个 答:3个CPU定时器,4个事件管理通用定时器,1个看门狗定时器,总共8个。 17. 2812DSP流水线深度为8。 18. TI公司生产的最牛cpu是667x有8个核,320G mac /s。注:mac是乘法累加 19. 2812AD满量程转换时,转换寄存器的值是多少0xFFF0 20. 2812CPU最小系统:主芯片,电源模块,时钟电路,复位电路,JTAG电路 21. DSP生产厂家是TI公司,ADI公司,Freescale(飞思卡尔)公司。 22. TI公司的DSP芯片类型有C2000,C5000,C6000系列 23. DSP工程开发,需要编写4个文件:头文件,库文件,源文件,CMD文件。 24. 2812有2个事件管理器EVA、EVB,每一个事件管理器包含哪几个功能模块 答:通用定时器;全比较单元;捕获单元;正交编码电路。 25. 2812定时器计数周期怎么算T=(TDDRH:TDDR+1)*(PRDH:PRD+1) /150 s 26. 2812在什么情况下工作于微处理器模式MP/MC=0 27. 2812中断系统有一部分挂在PIE上面,这些都属于可屏蔽中断,那么能够响应中断的条件是什么 答: INTM置0响应总中断,其他的置1响应。(INTM=0,IFR=1,IER=1,PIEIFR=1,PIEIER=1,PIEACR=1) 28. 2812在进行引导时第一条程序在什么位置0x3FFFC0 注:就是程序运行的起始地址,

管理学原理题库考试试题及答案[1]

管理学原理题库考试试题及答案
(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略,即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合,即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织,是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别,适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前,就予以识别,一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能,是组织的一部分职能,是组织的特殊器官,离开组织或协作行为,
不存在管理。管理的实质是协调,围绕共同目标,解决矛盾、协调力量,形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架,调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范,主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励,是指人类活动的一种内心状态,它具有激发和加强动机,推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为,一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能:有助 于激发和调动职工的工作积极性;有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道;有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性,是经济活动中心须予以尊重的。P163
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管理学原理考试试题及答案 考试试题

2第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是(A ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是(A ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是(D ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是(D ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"( D) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制

8.双因素理论中的双因素指的是(C ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C ) A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是(D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 11.泰罗的科学管理理论出现在(A ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于(B ) A.外推法 B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为(A ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该(D ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( D)

管理学原理考试试题及答案

1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是()。 A.生产活动 B.经济活动 C.管理活动 D.法律活动【正确答案】:C 【您的答案】:A 【答案解析】:本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。 2、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制【正确答案】:A 【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。 3、管理的首要职能是()。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制【正确答案】:A 【您的答案】:D 【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。 4、肩负制定具体计划职责的管理者是()。 A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.一线管理者【正确答案】:B 【您的答案】:A 【答案解析】:本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划,是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。

5、直接关系到任务的完成和目标的实现的是()。 A.基层管理者的工作 B.中层管理者的工作 C.高层管理者的工作 D.管理的有效性【正确答案】:A 【您的答案】:D 【答案解析】:本题考查管理者的分类。基层管理者工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现。参见教材P43。 6、关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是()。 A.有效的管理者决定的组织的效果 B.成功的管理者决定的组织的效率 C.沟通对有效的管理者的贡献最大 D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大【正确答案】:C 【您的答案】:A 【答案解析】:本题考查有效的管理者与成功的管理者。有效的管理者决定了组织的效率,而成功管理者决定了组织的效果。社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用。参见教材P46。 7、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有()。 A.一般性 B.多科性 C.历史性 D.实践性【正确答案】:C 【您的答案】:B 【答案解析】:本题考查管理学的特点。管理学的历史性体现在:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。参见教材P47。 8、对西方社会的管理实践起着指导性作用的是()。 A.基督教文化 B.巴比伦文化

长沙理工大学考试试卷3及答案--物理化学

长沙理工大学考试试卷及答案—物理化学 ……………………………………………………………………………………………………….. 试卷编号 B-3 拟题教研室(或教师)签名 喻林萍 教研室主任签名 …………………..………………………………………………………..……………………………………….. 课程名称(含档次) 物理化学B 课程代号 002210 专 业 食品科学、生物工程、无机材料 层次(本、专) 本 考试方式(开、闭卷) 闭 一、填空题(共24分每小题2分) 1.在300K ,100kPa 下,某理想气体的密度ρ=0.08275kg/m 3。则该气体的摩尔质量M = 2.064*10-3kg/mol 。 2.1mol 某理想气体的, 1.5V m C R =,当该气体由1p 、1V 、1T 的始态经一绝热过程后,系统终态的22V p 乘积与始态的11V p 之差为1kJ ,则此过程的W = 1.5kJ 。(填入具体数值) 3. 封闭系统内发生任意可逆绝热过程的S ? =0, ,不可逆绝热过程的熵变S ? >0 。 4.物质的量为5 mol 的理想气体混合物,其中组分B 的物质的量为2 mol ,已知在30℃下该混合气体的体积为10dm 3,则组分B 的分压力B p = 504.08 kPa 。 5.已知T=1000K 时反应: (1)318.1)()2 12112=?+θK g CO g CO C 的((石墨); (2)40221037.22)(2)2?=?+θK g CO g O C 的((石墨)。 则T=1000K ,反应(3)=?+32)()2 1θK g CO g CO g CO 的()( 2.723×102。 6.在真空密闭容器中放入过量的)(4s I NH 与)(4s Cl NH ,并发生以下分解反应 )()()(34g HCl g NH s Cl NH +? )()()(34g HI g NH s I NH +? 达到平衡后,系统的相数φ=3,自由度f =1_________。 7.一定温度压力下,一切相变化必然朝着化学势_________的方向进行。 8.1mol 单原子理想气体从体积V 1开始,经过绝热自由膨胀后变至10V 1,?S = J·K -1。 9.已知25℃下的热力学数据如下:

土力学试题1

长沙理工大学城南学院考试试卷 试卷编号 拟题教研室(或老师)签名 张军 教研室主任签名 张军 ……………………………密…………………………封…………………………线………………………… 课程名称(含档次) 土力学A (1) 课程代号 D080100385 专 业 土木(道路) 层次(本、专) 本科 考试方式(开、闭卷) 闭卷 一. 名词解释(每题5分,共15分) 1. 塑限 2. 压缩系数 3. 临界水头梯度 二.填空题(每空1.5分,共15分) 1.达到极限平衡状态时,剪切破坏面与大主应力面成( )的夹角。 2.用朗金土压力理论计算土压力时,挡土墙墙背应( )、( ),墙后填土土表面应( )。 3.土的压缩模量E s 随着压力p 的增大而( )。 4.按照土层所受的前期固结压力与现有自重应力相比较,可把土分为( )、( ) 和 ( ) 。 5.f τ表示土体抵抗剪切破坏的极限能力,当土中某点的剪应力f ττ=时,土体处于( )状态;f ττ<时,土体处于( )状态;f ττ>时,土体处于强度极限状态。 三.简答题(18分) 1.写出饱和土的有效应力原理(4分) 2. 简述地基的破坏形式。(6分) 3. 运用极限平衡理论简述朗金土压力计算原理(8分) 四.判断题(每题2分,共14分) 1.粘土是粘性土的简称。 ( ) 2.按照定义,对同一种土,其压缩模量必大于变形模量。 ( ) 3.挡墙前移时作用在其上的土压力即为主动土压力。 ( ) 4.饱和粘土固结完成后,有效应力等于总应力。 ( ) 共 页第 页

5.对于同一种土,其抗剪强度为常数。() 6.单元土体中破坏面上剪应力等于土的抗剪强度时,该面一般为具有最大剪应力的那个面。() 7.地基容许承载能力就是指单位面积的地基土所能承受的最大压力。() 四.计算题(38分) 1.某土样进行三轴剪切试验,当大小主应力分别为σ1=450KPa,σ3=150KPa时,土样刚好发生剪切破坏,破坏时破裂面与大主应力面成60°夹角,试求该土样的抗剪强度指标。(15分) 2.某挡土墙高7m,墙背垂直光滑,墙后填土水平,墙后填土γ=18kN/m3, =30°。求作用在墙背上的主动土压力及作用点,并绘图表示其分布。(15分) 3.某工程地基为粉土,层厚4m。地下水位埋深1.5m,地下水位以上粉土呈毛细饱和状态。粉土的饱和重度γsat=20.1KN/m3,计算粉土层底面处土的自重应力。(8分) 共页第页

自考00054管理学原理历年真题整理

管理学原理历年真题整理 第一篇基础篇 第一章管理与管理学 [2016.10] 1.管理的首要职能是()。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 答案:A P39 [2016.10] 16.下列属于高层管理者的有()。 A.董事长 B.首席执行官 C.总经理 D.项目经理 E.车间主任 答案:ABC P42 [2016.04] 1.管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.学习技能

答案:C P44 [2016.04] 26.简述管理四项基本职能的含义。 P41 4点先答是哪4项5分 [2015.10] 1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于()。 A.人际角色 B.信息角色 C.资源分配者 D.谈判者 答案:A P43 [2015.10] 21.管理就是为了实现组织中个人目标的活动。()×P39 实现组织目标的活动 [2015.10] 30.请联系实际,举例说明管理的必要性。10’ [2015.04] 1.对整个组织负有全面责任的管理人员是()。A.高层管理者 B.中层管理者

C.基层管理者 D.专业管理者 答案:A P42 [2015.04] 21. 效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()×P41 由效率与效果衡量 [2015.04] 26.管理的基本职能有哪些? P41 4点5分 第二章管理学的形成与发展 [2016.10] 2.梅奥的人际关系学说属于()。 A.行为科学理论 B.科学管理理论 C.一般管理理论 D.权变管理理论 答案:A P64 [2016.10] 21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。() ×P58 提高劳动生产率 [2016.04] 2.第一次提出管理五要素的是()。

历年自考管理学原理试题及答案.

为了广大自考考生充分备考,本人特意把历年考题整理了一下,希望考生们能方便学习,不足之处请提出,且不断更新中,向大家索要财富值实属无奈,因为我整理资料下载也要财富值,敬请谅解! 自考考生:缘定今生 全国2002年4月高等教育自学考试 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的 四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2.20世纪初,提出图表系统法的人是( ) A.甘特 B.泰罗 C.维纳 D.穆登 3.管理控制工作的基本目的是( A ) A.维持现状 B.打破现状 C.改变现状 D.实现创新 4.管理的主体是( D ) A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者 5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( B ) A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法 6.一般认为管理过程学派的创始人是( B ) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.德鲁克 7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( D ) A.多维立体结构 B.矩阵结构 C.职能型 D.事业部制

8.双因素理论中的双因素指的是( D ) A.人和物的因素 B.信息与环境的因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素 9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( C ) A.利用—命令 B.温和—命令 C.集体参与 D.商议式 10.管理的核心是( 处理好人际关系 ) A.决策 B.领导 11.泰罗的科学管理理论出现在( B ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代 12.头脑风暴法属于( B ) A.外推法均属于b B.直观法 C.因果法 D.德尔菲法 13.弗鲁姆提出的激励理论认为( A ) A.激励力=期望值×效价 B.人是社会人 C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D.激励不是一种简单的因果关系 14.控制活动应该( D ) A.与计划工作同时进行 B.先于计划工作进行 C.在计划工作之后进行 D.与计划工作结合进行 15.组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( D ) A.组织高层领导的偏好 B.法律的规定 C.组织规模 D.管理宽度的限制 16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( D ) A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命 17.从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( D ) A.信息系统管理员 B.高层管理者 C.一线员工 D.主管人员 18.一般说来,组织越稳定,管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该( B ) A.越小 B.越大 C.无法判断

长沙理工大学2015年学生手册考试试卷

长沙理工大学2015年《学生手册》考试试卷考生须知: 1、考试时间为90分钟。 2、此试卷为闭卷试题。共四大题,满分为100分。 3、考生必须严格遵守考场纪律,独立完成试卷。 一、填空题(每空1分,共30分) 1、我校的校训是、、、。 2、高等学校学生应当努力学习、、、 和重要思想。 3、学生举行_________、_________、__ 等活动,应当按法律程序或有关规定获得批准。 4、纪律处分的种类分为_____、________、________、________、处理。 5、学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书日起______个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申议。 6、打群架斗殴者,给予以上处分,造成严重后果者,给与_________处分。 7、一学期累计旷课至学时或擅自外出六至八天者,给予处分。 8、一学期累计旷课至学时或擅自外出九至十一天者,给予 处分。 9、对一学期中私自外宿五晚以下者,给予处分;外宿6-11晚者给_________或________处分;外宿12晚及以上者,视情节严重给予_________以上处分。 10、综合测评包括_______、___________和__________三个方面。 11、综合测评每年进行______次。 12、在校期间受过记过以上处分者,取消和资格,不授予学位。 13、损坏公私财物,造成严重后果者,无论损坏价值多少,给予_________以上处分。 14、“优秀学生干部”按不超过学生总人数的评选。 15、学满一学年以上退学的学生,学校应当颁发________证书。 二、不定项选择题(每题1分,共20分) 1、优秀学生奖学金一、二、三等各奖励为多少【】 A、2200 1400 700 B、1400 1000 600 C、1000 600 400 D、2200 1400 1000 2、学生有下列行为之一者,处以五日以上十日以下拘留,可以并处以500以下罚款;情节较严重的,处以十日以上十五日以下拘留,可以并处以1000以下罚款:【】

00054管理学原理真题及答案201810

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理学原理试卷 (课程代码00054) 本试卷共5页,满分l00分。考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共l5小题。每小题l分,共15分。在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是 A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.综合管理者 2.科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”,这是下列哪个原理的内容? A.标准化原理 B.职能管理原理 C.工作定额原理 D.例外原理 3.“成为最优秀的商用计算机和商用计算机服务器的供应商”,该表述体现的企业文化是 A.企业精神 B.企业使命 C.企业道德 D.企业制度 4.管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式,这体现了管理道德的 A.普遍性 B.特殊性 C.变动性 D.社会教化性 5.提出决策“满意标准”的学者是 A.泰勒 B.韦伯 C.西蒙 D.马斯洛 6.在下列计划的表现形式中,哪一种是针对反复出现的业务而制定的? A.目标 B.程序 C.规划 D.预算 7.天华公司计划在明年一年内实现销售收入170万元,利润率达到3.5%,这种计划类型属于 A. 短期计划 B.中期计划 C.长期计划 D.战略计划 8.宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业,目前,公司设有设计部、工艺部、生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是 A.职能部门化 B.产品部门化 C.区域部门化 D.工艺部门化 9.矩阵制组织结构的主要缺点是 A. 不利于相互协调 B.多头领导导致下属无所适从 C.不利于培养人才 D.不利于新项目开发 10.根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了人员配备中的哪个原则?

单片机期末考试 长沙理工大学真题

1、MCS-51单片机片内有 5 个中断源,其中 2 个外部中断源。 2、设定T1为计数器方式,工作方式2,则TMOD中的值为 60H(高位为6即可)。 3、若IT1=0,当引脚P3.2为低电平的时候,INT0的中断标志位IE0才能复位。 4、在接口电路中,把已经编址并能进行读写操作的寄存器称为端口。 5、在单片机中,为实现数据的I/O传送,可使用三种控制方式,即无条件传送方式、查询方式和中断方式 二、选择题(每小题2分,共10分) 1、寻址空间为数据程序存储器所用的指令是(A): A. MOVX B.MOV C.MOVC D.ADDC 2、执行中断返回指令,从堆栈弹出地址送给(C). A. A B. CY C. PC D. DPTR 3、七段共阴极发光两极管显示字符‘H’,段码应为(E) A.67H B. 6EH C. 91H D. 76H E.90H 4、在串行通信中, 8031中发送和接收的寄存器是( B) 。 A.TMOD B. SBUF C. SCON D. DPTR 5、波特的单位是(B) A. 字符/秒 B. 位/秒 C. 帧/秒 D. 字节/秒 三、指令题(每小题4分,共16分) 1、将20H单元清零 MOV 20H,#00H 或 CLR A MOV 20H, A

2、将片外RAM2000H中的低字节与片内20H中的低字节交换。 MOV DPTR,#2000H XCHD A,@R0 MOV R0,#20H MOVX @DPTR,A MOVX @DPTR,A 3、已知某端口地址为2FFFH,将片内RAM20H的内容写到该端口中。 MOV A, 20H MOVX DPTR, #2FFFH MOVX @DPTR, A 4、把DPTR的内容压入堆栈 PUSH DPH PUSH DPL 四、填写下表(每空2分,共10分) 五、读程序(每小题5分,共10分) 1、设(A)=38H,R0=28H,(28H)=18H,执行下列程序后,(A)= 0E7H 閻幗汇觋別滯鉺鲁库叶 ORL A,#27H ANL A,28H XCHD A,@R0

土力学试卷必修

土力学试卷(必修) 一、选择题(每题2 分) 1 .含水量高的土,它的饱和度是:() A、一定也大,B、不一定,C、反而小。 2 .土的压实功能愈大,其最大干容重愈大,而其最优含水量则:() A、也愈大,B、愈小,C、不一定。 3 .粗、细粒土(或组)的区分是以()为标准的。 A、小于0.1mm的颗粒含量大于50%;B、大于0.1mm的颗粒含量大于50%;C、大于2mm的颗粒含量大于50%; 4 .土中水的离子浓度越大,则双电层的厚度:() (A)越薄(B)越厚(C)无影响 5 .胀缩性土中的粘土矿物成分一定含有:() (A)高岭石(B)伊里石(C)蒙脱石 6 .两种无粘性土的孔隙比相同,则它们的相对密度:() (A)一定相同(B)不一定相同 7 .现行细粒土的分类标准是根据:() (A)粘粒含量多少(B)塑性指数大小(C)塑性图 8 .含水量的意义是:() A、单位体积土体内所含水的质量B、单位孔隙体积内所含水的质量 C、土中水的质量与土粒质量之比D、土中所含水的体积与土体总体积之比9 .对饱和粘性土而言下列指标中,不合理的是:() A、Φ'=30。B、Φcu=20。C、Φd=33。D、Φu=28。 10.粘性土塑性指数的大小主要取决于()含量的多少。 A、粉粒;B、粘粒;C、胶粒。 11.饱和粘性土在某一压力作用下完全固结后,其土体内部的水:() A、已向外排干;B、仍然处于饱和状态;C、呈潮湿状态。 12.膨胀性土具有胀缩性的原因,主要该土含有多量的:() A、原生矿物(如石英等)B、次生矿物(如蒙脱石等)C、阳离子。 13.用搓条法确定粘性土的塑限时,土条搓到下列哪个直径时恰好开始横向断裂() A、5mmB、10mmC、3mmD、4mm 14.土的含水量增大,其塑性指数:() A、增大B、减小C、不变 15.某土样W=80%,WL=60%,Wp=30%e=1.5 ,γ=1.5KN/M3,它可能是:() (A)松砂,(B)砾石,(C)淤泥,(D)坚硬的老粘土 16.某饱和土样,孔隙比e=1.0,则其含水量W必() (A)>50%(B)=50%(C)<50% 17.渗透力是:() A、渗流作用于土骨架的体积力B、渗流对土骨架的浮力 C、存在渗流时水中的压力强度

管理学原理历年试题及答案

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理学原理试卷 (课程代码00054) 本试卷共4页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共l5小题,每小题l分,共l5分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。淘宝自考赢家 1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于 A.人际角色B.信息角色C.资源分配者D.谈判者2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论,并在此基础上创立了 A.古典管理理论B.人际关系理论C.决策理论D.系统管理理论 3.人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的 A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.技术因素 4.任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组织文化的 A.客观性B.独特性C.相对稳定性D.继承融合性5.正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,

这体现的是决策的哪个原则? A.信息原则B.预测原则C.可行性原则D.系统原则6.鼓励创新思维的群体决策方法是 A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.电子会议7.用数字表示的计划是 A.预算B.规划C.宗旨D.程序 8.M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业,设有生产、销售、财务、人事等部门,实行集权管理。该公司的组织结构属于 A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制 9.相对于外部招聘而言,内部提升的优点是 A.来源广泛,选择余地大B.不会产生不满情绪 C.更快地胜任工作D.为组织带来新的观念 10.组织变革的内容不包括 A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.外部环境变革11.根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.5.5型 12.根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于 A.成就需要B.权力需要C.社交需要D.生存需要13.在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的 A.尊重原则B.相容原则C.理解原则D.例外原则14.Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题,向采购部主管提出改进建议。依据沟通的分类,这属于 A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通 15。“亡羊补牢,为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果? A.现场控制B.中期控制C.前馈控制D.反馈控制 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共l0分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要

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