2015上半年重庆公务员面试真题及解析
2015年重庆市公务员招考面试试题
2015年重庆市公务员招考面试试题1、单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？（2009年7月15日重庆市公务员面试真题）【参考答案】单位的年终考核可以激发全体工作人员的积极性和荣辱意识，有助于提高整个队伍的工作效率，正如管理大师德鲁克说过“没有评估就没有管理”，既然单位年终评估，就得收到实效.对于这两位同事，他们想进步的心情我是可以理解的，我首先会平心静气的对待他们，认真考虑他们平时在工作中的表现，秉着公正的态度去对待他们，既不因为他们方式的不恰当而对他们有负面的看法，也要坚持原则，不能因为面子抹不开而迁就他们，这表明上是帮了他们其实是对他们不负责任的态度，同时不把这件事告诉别人，以免造成单位内部不团结和恶性竞争局面的出现.第二，在正式投票时我会服从自己的内心，选出真正的平时工作努力地同志，如果他们平时表现很优秀，我会毫不犹豫选择他们，如果他们还有些地方需要加强，我会选择合适的同事，并找机会分别和这两位同事沟通，说明我内心的想法，并告知同事如果他们以后努力工作能正确参与竞争，我会和现在一样公正的选他们，相信同事只是一时糊涂，没选择好正确的途径，他们一定也是通情达理，会理解我的。
第三,我也要反省自己是不是有什么地方做的不够妥当，以至于别人误会了我是一个喜欢弄虚作假，走后门的人，如果有的话我一定会加以改正，给同事树立一个公正的形象，这不仅有助于我自身的进步，对同事，对单位也是有好处的.总之，良善的制度设计，需要我们脚踏实地的遵守，在公平正义观念日益深入人心的今天，只有我们每个人去努力践行他，维护他，我们的和谐社会也才会更加完善。
2、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。
（2010年6月20日重庆市公务员面试真题)【参考答案】我国公务员选拔任用的标准是“德才兼备，以德为先”，公务员的考核标准包括“德、能、勤、绩、廉”，选拔和考核标准中都把“德”放在了突出位置。
2015重庆事业单位考试面试真题解析
国家在食品健康方面加大监管，各领导部门承诺要让群众吃上放心的营养早餐，并出台了一些举措，你怎么看待这件事?
【解析】
各个政府出台举措确保食品安全，此做法深得民心，但仅提到让群众吃上放心营养早餐的做法，又难免让人忍俊不禁。
那么，午餐、晚餐及所有食品，在安全方面，政府又应该做哪些监管呢?我认为政府应该全面构建“食品安全放心工程”，从食品的原料、生产、运输到销售整个环节严格监管，不断完善和创新监管机制，以行动保证政策落实。
具体可以从以下几个方面开展。
一、建立食品经营主体准入机制。
将准入许可与日常检查、登记注册与集中年检相结合，对辖区食品经营者逐户排查，详细登记经营者的全面情况，对证照缺失、手续不全等行为进行了现场纠正和补办;对无证、无照等违法经营行为予以坚决取缔。
二、制定食品源头入市审查机制。
各级局在继续推行食品配送车辆备案制度基础上，积极探索食品批发企业进货源头审查、备案、登记制度。
三、强调食品安全问责机制。
全省系统逐级签订责任书，各级局普遍实施了流通环节食品安全监管行政问责制度，把流通环节食品安全监管各个环节的责任量化、细化到所辖各级局、工商所、相关科室和监管人员，纳入年终工作目标考核，与评先选优挂钩，大大强化了食品安全监管执法人员的责任意识。
四、食品监管联动机制。
各级局进一步加强与卫生、质监等部门的协作配合，全面介入了对有形市场、早市夜市、农村大集现场制售食品和食品摊贩的监督管理。
摸清业户底数，开展普法宣传，指导市场主办方依法履行入场审查、质量管理等法定责任义务。
2015年6月14日重庆市铜梁公安局公务员考试面试真题及答案解析
2015年6月14日重庆市铜梁公安局公务员考试面试真题及答案解析(1/4)论述题第1题河南两个毗邻县为了高铁站将来能落在自家地盘，不仅政府间据理力争，而且民间也为争夺高铁站进行示威游行。
你怎么看? ____________参考答案：随着我国经济的飞速发展以及铁路交通的建设，全国各地条件允许的地方都开始了高铁建设，高铁不仅缩短了人们的出行时间，更为重要的是为高铁沿线的城市带来了经济发展的机遇。
高铁之争，其实更多的是争夺其背后的利益。
之所以会出现题中的情况，一方面是群众看到了高铁带来的好处，高铁不仅带来了交通的便利，也为地方经济发展提供有利条件。
修建高铁可以让自己出行方便，更为地方经济发展创造有利条件，同时也可以让更多外地人见识到当地的风土人情，对地方的旅游业也具有极大的促进作用。
另一方面则源于上级政府在确定高铁站点时没有事先做好充分的调研工作，以至于在工作进行中出现题中情况。
省级政府相关部门在设计高铁线路时，未做到及时深入设定站点的相关城镇了解民意，或是在设计出台后没有及时发布消息，倾听相关地区的群众反馈，以致群众为征高铁开展“保路运动”。
为避免类似情况再次出现，需要从以下方面做好相关工作：第一，政府在制定相关民生政策，特别是决策类似修建高铁这种关乎百姓切身利益的工程时，应该充分听取民意，确保政策落实后惠及最广泛群众。
省市级政府应建立或完善民意征集制度，在相关政策制定前，邀请群众代表参与政策讨论；在政策初步形成后，及时向民众做出反馈，并再次通过网络调研的形式听取百姓对政策完善的意见，确保政策落实后契合民心。
同时，在县乡级政府建立群众意见征集处，让百姓有反映问题的正规途径。
第二，加强对百姓依法表达诉求的宣传引导，让百姓通过正确的方式表达自己的意见，特别是县乡级政府工作人员要起到带头作用，避免因无视或不知法律法规而做出不符合法规的行为。
详细解答：下一题(2/4)论述题第2题领导让你编写单位工作手册。
你会如何编写? ____________参考答案：工作手册可以让同事们明确自己的工作职责，注意事项，以便提高工作效率，更好地为百姓服务：同时，群众也可以通过我们的工作手册了解我单位各部门的主要职责，及时向单位相关部门反映问题，节省办事时间。
2015年上半年重庆公务员招考复习资料
2015年上半年重庆公务员招考复习资料2015年上半年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uyU3C近几年，重庆市公务员面试安排大致相同，只是根据每年公务员招考的具体情况作一些细微的调整。
下面以2014年下半年重庆市公务员面试安排为例，使考生了解重庆市公务员面试。
一面试公告一览重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员公告(面试部分)(四)面试面试在2014年11月2日进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中以笔试成绩从高分到低分，经现场资格审查(体能测评)合格后确定，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
若达不到招录职位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招录指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)，但至少应保留该职位1名招录指标;出现招录职位减少指标的情况时，招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。
报考人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。
面试满分100分，合格分数线为60分(若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位1名招录指标，但该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分)。
面试结束后，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。
上述成绩和名单也可于面试结束2日后在“重庆市考试录用公务员信息”栏内的“专业测试面试体检”栏查询。
二面试公告解读(一)面试时间2014年下半年重庆市公务员考试笔试时间为9月20日，面试时间为11月2日。
2015年上半年重庆市遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)
2015年上半年重庆市遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.1．习近平总书记在很多场合都讲过。
治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。
重庆市委书记孙政才同志，也多次强调党员干部要讲规矩。
你认为，作为一名公务员应该怎么做?正确答案：习近平总书记强调“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”，这具有强烈的现实性和针对性；重庆市委书记强调党员干部要讲规矩，也是希望我们党员干部能够响应习主席的号召，树立规矩意识，带头讲规矩，自觉守规矩。
在我看来，作为一名公务员，要做到“立规矩、讲规矩、守规矩”，就要做到如下三点：首先，对于一个公务员而言，立规矩，根本的是敬畏规矩。
一个人对规矩有了敬畏之心，胸中就有了定盘星，为人处世就有了准则，就会思有理性，做有德行。
对于公务员而言，规矩包括党纪国法、单位的规章制度、社会公德、职业道德等。
因此，作为公务员，对于这些规矩要心存敬畏，时刻紧绷规矩这根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，党的纪律是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，内化成一种生活习惯和规范。
其次，对于一个公务员而言，讲规矩，根本的是熟知规矩。
知之深切，方能行之自觉；了然于胸，才能习惯成自然。
因此；公务员必须强化规矩意识，熟悉和掌握相关的法律法规、制度条文和程序规定，准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。
最后，对于一个公务员而言，守规矩，根本在于执行规矩。
任何时候必须自觉地把自己置于规矩之内，把规矩落实到具体的行动中，体现在日常的生活中，镌刻在自己的脑海里，真正做到内化于心、外化于行。
因此，作为公务员，在日常的生活和工作中，要严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，按党纪法规办事情，不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为，真正把守规矩当作一种责任，确保所作所为时刻都在规矩之中。
2015年6月14日重庆市司法警察公务员考试面试真题及答案解析
2015年6月14日重庆市司法警察公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题现在很多高校外边都设有培训班，收费颇高，但是生意很好，甚至有些学校甚至也鼓励学生参加培训班，大学生期末放假之后，总被许多培训机构包围，针对这一现象，有人说是大学教育有问题，有些校外培训机构甚至认为大学教育没有用，对此你怎么看______参考答案：对于这一现象，我们应辩证看待。
一方面，培训机构的出现有助于高校毕业生短期内提升就业技能，顺利的找到工作;另一方面，这会使得学生对于培训机构过于依赖，期待在短期内毕其功于一役，忽视了在校园的学习，错过了提升学识的最佳时机;同时，我们也应看到目前培训机构数量众多，质量参差不齐，对高校毕业生来说，参加培训不但费时费钱，而且徒劳。
原因分析：产生这一现象的原因有，第一，高校的课程设置与市场需求没有接轨，导致学生并不能在专业学习过程中，掌握足够多的满足就业需求的就业技能;同时，除了许多专业课程的设置以外，针对提升就业技能的就业指导远远不够;第二，学生在读大学期间，对自身要求不高，管理不严，多数都以应付考试为主，“60分万岁”，没有利用充足的课余时间进行学习和实践，错过了学习就业技能，积累就业经验的宝贵机会;原因分析：第三，学生家长对于解决子女就业的迫切心情，也是导致培训机构生源不断的原因之一;第四，许多培训机构为了自身利益，大肆宣传、过度宣传、甚至是虚假宣传，在吸引生源的过程中存在夸大培训效果的欺骗行为。
对策：针对以上问题，为了更好地提升大学生的综合素质，顺利找到工作，实现自身价值，我们还有很多工作可做，第一，高校在设置课程方面，应尽量结合社会实际与市场需求，提高专业知识与就业技能的转化力度，让学生能够学以致用;同时，做好高校就业技能培训指导，如成立就业指导中心，组织就业实践活动，或邀请就业单位到高校进行就业指导讲座等。
详细解答：下一题(2/3)论述题第2题你是单位一个工作人员，领导让你参与“重庆市市民营养工程”活动，但是你掌握的关于这个活动的信息很少，如果负责这次项目的负责人要来到现场，你会向他询问哪六个方面的内容，除此之外，你还可以通过哪些渠道收集信息______参考答案：我会在负责人借现场视察工作的时机，向其询问此次“重庆市市民营养工程”活动主题是什么，此次活动的举办时间与时长，举办的地点，举办的形式，参与活动的主体以及此次活动的基本预算这六个方面。
2015年部分省份面试真题
2015年5月10日天津公务员面试题考官读问题，考官读一道，答一道，时间共20分1、《庞贝城的末日(古)》这部历史小说以公元一世纪古罗马的庞贝城为背景，叙述了一双位目失明的卖花女奴尼狄亚帮助相爱着的格劳科斯和伊俄涅战胜邪恶和灾难的动人故事。
盲女尼狄亚多次挫败奴隶主阿尔巴克斯企图把伊俄涅占为已有的阴谋诡计，并把格劳科斯从竞技场中救出；在火山爆发时，又带领他们脱险，但她却怀着对格劳科斯深挚的爱投海自尽。
谈谈给你什么启示？2、组织社区最美家庭评选，你是社区主任怎么开展这项工作？3、同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？4、上级领导来你单位，你的领导叫你写关于节约能源的报告，但是你不熟悉，怎么办？2015年5月10日四川省选调生面试题材料题，15分钟，5分钟审题，有题本、有纸笔材料：一个放弃考研一个放弃留学90后情侣下乡养鸡这两日，一对养鸡的小情侣火了，他们火起来的原因是因为让大家再一次相信了爱情，看到了梦想。
有人说，这对90后大学生情侣为在一起，携手回乡养鸡，一个放弃考研，一个放弃留学，他们的选择与“世界这么大，我想去看看”有着异曲同工之妙。
关于爱情的梦想也好，关于创业的梦想也罢，他们都用“在一起”的力量坚持着。
学生情侣为在一起携手养鸡2010年高考后，德阳90后女孩戴滢和同班男生彭雨谈起了恋爱。
当年，彭雨考进西南大学，为了在一起，考得不好的戴滢选择复读，一年后考上了同样位于重庆的四川外国语大学南方翻译学院。
去年，彭雨大学毕业，成绩不错的他可以考研，也有不少单位来学校觅才，因为现在学农的大学生不多，在很多企业眼里“动物科学”的毕业生算是个香饽饽。
据了解，彭雨毕业后有农场想聘请他当场长，月薪万元，并解决住房问题。
彭雨辅导员王玲说，彭雨很聪明，成绩也好，在校期间拿过奖学金，有保研机会。
彭雨觉得，“帮别人干还不如自己干，这样还可以跟女友在一起。
”彭雨跟还在上大学的戴滢商量一起创业，而后他承包一个约50亩小农场，开始了养鸡生活。
2015重庆上半年面试考试考情分析-结构化面试
一、面试形式、题量、题型特点二、面试形式：（一）地区分布据今年对重庆主城和各区县统计情况看，形式是无领导和结构化兼有，且比率均很大，呈平衡态势。
包括主城在内的10个主要考区中，北碚区、涪陵区、永川区、武隆县是以无领导为主，其中涪陵区、武隆县基本上都是无领导；主城的沙坪坝区、万州区、长寿区、秀山县、綦江县以结构化为主，其中万州区基本采取结构化面试。
（二）部门分布不同部门考察形式各有偏好和侧重。
无领导涉及管理督查、农经站、安监局、公安局（基层更多重庆公务员考试真题<<<点这里民警）、审计部门以及道路运输管理、乡镇财政、劳动保障监察等部岗位；食品药品监管局、市政监察、环保监察等则采用过结构化。
司法局、公安局两种形式都较为常见。
三、结构化面试流程四、结构化面试注意事项1、考生侯考：抽签完毕进入候考区等待，考试未结束不许随意离开，候考室有2-4名工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如安排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
2、考生侯分：考试完毕，从考场出来，不得再回候考室，必须进入候分室等待，记分员分数核算完毕后，工作人员会通知考生分数。
（一般情况下当前考生后面一位面试结束后，当前考生的分数就会公布）3、计分方法：去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分的平均分。
五、重庆结构化题型特点分析：近几年省考公务员综合类面试中考查要素主要包括这些方面：“综合分析能力”、“计划组织协调能力”、“应变能力”“人际交往意识与技巧”“求职动机与拟任职位匹配性”“言语理解与表达能力”。
1.综合分析①综合分析能力测查是重庆公务面试必考题型，从近三年的考题来看，几乎都出现在第一题，这时候许多考生还没有进入答题状态，从一定程度上加大了应试的难度。
更多重庆公务员考试真题<<<点这里②题目主要来源于时政热点，既考察考生对社会热点现象的认知，又考察对政府言论和政策的宏观理解。
2.计划组织协调能力①在重庆公务员面试中，计划组织能力也是重点考察要素。
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2015上半年重庆公务员面试真题及解析2015年6月14日主城、区县、乡镇面试题目：
1.政府修建高铁，沿线县城都要求高铁站点设在自己境内，其中一个县城的群众，因为高铁站点没有设在他们县城，先是写联名信，后来又聚众游行，争夺高铁站点，其他地方也有很多这样的现象，谈谈你的看法。
题型确认：综合分析题——现象类
答题思路：扣题——分析——对策——总结
扣题：背景陈述+关键词复述
背景陈述：经济发展，高铁技术日臻成熟，高铁对经济的带动作用
关键词复述：群众诉求，聚众争夺
扣题：当前，中国社会经济发展迅速，高铁技术日臻成熟，已走在世界各国前列，我国的高铁里程与时速不断取得突破。
高铁的快速发展也带动沿线的经济发展，给当地百姓带来给多的机遇和实惠，这也使得在新建高铁的过程中，许多县城的百姓都希望高铁能经过自己的县城，县城之间的争夺非常激烈，在表达诉求的过程中甚至出现了聚众游行等过激的行为，这一现象不得不令我们反思。
原因分析：产生这一现象的原因有，第一，“高铁效应”对于百姓的吸引力，是造成百姓激烈诉求的主因;第二，政府在设计高铁方案时，对于各方意见的征求不够广泛，征求意见的方式渠道不够合理，。