新员工不可不知的职场礼仪

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职场礼仪有哪些(最新5篇)

职场礼仪有哪些(最新5篇)

职场礼仪有哪些(最新5篇)职场礼仪有哪些篇一握手礼仪握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。

当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。

记住,在工作场所男女是平等的。

电子礼仪电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。

虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。

在现在的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。

请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。

梁芳老师表示,传真应当包括你的联系信息、日期和页数。

未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。

道歉礼仪即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。

如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。

表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。

将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

当只有你一个人存在时,就是你最能体现道德的时候,是你最能体现境界的时候。

着装礼仪李绘芳老师总结了职场礼仪之着装基本原则:职业女士的着装仪表必须符合她本人的个性,体态特征、职位、企业文化、办公环境,志趣等等。

女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮,要有一种“做女人真好的心态”,充分发挥女性特有的柔韧,一扫男士武断独裁。

商务餐礼仪身为白领阶层,一些商务性的工作餐是避免不了的。

然而,怎样礼仪正确地吃顿工作餐,却并不是为很多人所知晓。

一些大公司、大客户,甚至通过工作餐,很容易地对某人的教育程度和社会地位迅速作出判断。

而且在某些餐厅必须遵守一些最严格的规定,因此在这方面您应该具备一些简单的知识,有正确的举止和饮食方式,以免出丑或使客人尴尬。

面试礼仪职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。

新员工职场礼仪

新员工职场礼仪

新员工职场礼仪嘿,新入职的小伙伴们呀!咱初入职场,那可得把职场礼仪整明白咯,不然可容易闹笑话呢!进了公司,就跟到了一个新家似的,咱得有礼貌呀!见到同事,别害羞,大大方方地打个招呼,笑一笑,这就像见面问个好一样自然。

你想想,要是有人见了你连个招呼都不打,你心里啥滋味?所以呀,主动点儿,让大家都感受到你的热情。

穿着也很重要呢!别穿得邋里邋遢的,要干净整洁,这就好比出门要洗脸一样。

你总不能穿着拖鞋大裤衩就去上班吧,那多不合适呀!选一些得体的衣服,让自己看起来精神又专业。

还有啊,开会的时候可别乱说话。

等别人说完了,你再发表自己的看法,别像个机关枪似的,噼里啪啦一顿说。

这就好像一群人在聊天,总得有个先后顺序吧,不然不乱套啦?多听听别人的意见,说不定能学到不少东西呢!跟领导相处也有讲究呢!领导交代的任务,要认真听,听完了再确认一遍,可别稀里糊涂就去干了。

这就像老师布置作业,你得听清楚要求呀,不然做错了多尴尬。

完成任务后,及时跟领导汇报,让领导知道你的进展和成果。

在办公室里,可别大声喧哗,别影响别人工作呀。

你想想,要是你正专心做事呢,旁边有人哇啦哇啦地吵,你烦不烦?所以呀,要顾及别人的感受。

和同事一起吃饭的时候,也注意点儿礼仪。

别自顾自地吃,也和人家聊聊天呀,增进增进感情。

这就像和朋友一起吃饭一样,边吃边聊多开心。

哎呀,职场礼仪说起来容易,做起来可得时刻注意呢!可别小瞧这些细节,它们就像一颗颗小螺丝钉,把整个职场关系都给固定好啦!要是这些小细节没做好,那可就像自行车掉了链子,跑不起来咯!咱都要养成好习惯,让自己在职场里顺顺利利的,和同事们相处得开开心心的,这样工作起来才更有劲儿呀!大家说是不是这个理儿呀!。

职场新人必懂的职场社交礼仪(共8篇)

职场新人必懂的职场社交礼仪(共8篇)

职场新人必懂的职场社交礼仪〔共8篇〕篇1:职场新人必懂的职场社交礼仪当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话。

不要搞“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”而冷落了某个人。

尤其需要注意的是,同女士们谈话要礼貌而慎重,不要在许多人交谈时,同其中的某位女士一见如故,谈个不休。

③温文尔雅有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有人那么专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问的。

这样做都是失礼的。

在谈话时要温文尔雅,不要恶语伤人,挖苦谩骂,高声辩论,纠缠不休。

在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失的。

④话题适宜谈话时要注意自己的气量。

中选择的话题过于专,或不被众人感兴趣,或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候,听者如面露厌倦之意,应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论。

发现对方有意寻衅滋事时,那么可对之不予理会。

不管生人熟人,如一起相聚,都要尽可能谈上几句话。

遇到有人想同自己谈话,可主动与之交谈。

如谈话中一度冷场,应设法使谈话继续下去。

在谈话过程中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之。

谈话中的目光与体态是颇有门道的。

谈话时目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得傲慢,均应当防止。

谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛,但不要眼睛瞪得老大,或直愣愣地盯住别人不放。

以适当的动作加重谈话的语气是必要的,但某些不尊重别人的举动不应当出现。

例如揉眼睛,伸懒腰、挖耳朵,摆弄手指,活动手腕,用手指向别人的鼻尖,双手插在衣袋里,看手表,玩弄钮扣,抱着膝盖摇摆等等。

这些举动都会使人感到心不在焉,傲慢无礼。

⑤擅长聆听谈话中不可能总处在“说”的位置上,只有擅长聆听,才能真正做到有效的双向交流。

听别人谈话要全神贯注,不可东张西望,或显出不耐烦的表情。

应当表现出对别人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方,例如对方浓重的乡音或读错的某字。

听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断。

职场礼仪有哪些

职场礼仪有哪些

职场礼仪有哪些职场礼仪有哪些职场礼仪有哪些1新人刚入职场需要学习一些礼仪规范,这样不仅能提升个人印象还能为你增加一些好人缘。

在职场里了解和掌握相应的礼仪虽然不能表示你才华横溢,但能在你未来的职场生涯中帮上很多忙哦。

下面分享职场新人的社交礼仪培训,职场礼仪是不能忘的相处技巧。

握手礼仪握手礼仪是职场上相互不认识的人见面的第一个肢体接触,握手的时候要稍有力度,眼睛直视对方,嘴角微笑上扬,这样的握手比较能给人很沉稳的感觉。

但切记握手的时候不能太用力导致对方不舒服,也不要四处张望。

介绍礼仪在职场上礼仪上没有性别之分,介绍的时候要以客观性为主。

开门见山的介绍方式能得到最基本的尊重,当然可以适当的加点小幽默,能给人留下深刻的印象哦。

电梯礼仪电梯环境很小,所以进出门的时候要注意礼貌。

进门的时候主动让他人,帮助他人按电梯按钮。

到达目的楼层,一手按住开门按钮,另一手并做出请出的动作。

这些都是小细节,但处处体现着你的修养。

着装礼仪在职场上要稍微的注重自己的外表,不要邋里邋遢的就去上班。

收拾下自己的头发和妆容,穿着上尽可能大方得体。

有条件的人,可以以稍微职业点的套装为主。

职场礼仪有哪些2初入职场必备的职场礼仪上班第一个礼仪就是要遵守工作的守则,和公司签订了劳动合同,那么,通常工作守则都会包括对于员工的一些规定,上下班的时间或者是休假的制度还是工资的发放,奖罚等等,最好是提前五分钟到岗,上班应当要准时,最晚也应该提前五分钟到办公室做好上班前的一些准备工作,不能到了上班时间,才匆匆忙忙的跑进办公室,上班的时候看到领导或者是同事,应该自己积极主动的打招呼,如果别人先招呼你,你也应该非常有精神的回答别人。

上班一定不能够迟到,知道是办公室里里面最低层次的一种违规,是一种非常可耻的行为,会被别人看作非常的不成熟,当自己发现迟到的时候,一定要在上班前和上级联络,进行道歉的同时,也应该准确地告知自己上班的准确时间。

如果别人都在工作的时候,你想要提出休假的话,最好是在一个礼拜之前向上级领导提出你的要求,得到允许,并且有人接待你的工作的时候,你才能离开,要尽量做到不给别人增加麻烦,原则上不应该在工作业务比较繁忙的时候申请休假,如果休假的时间比较长,应该在提交申请之前尽早地和上司商量,休假结束以后应该及时的上班,上班的时候也应该和上级领导和同事表示你的歉意还有谢意。

实习生入职礼仪须知

实习生入职礼仪须知

实习生入职礼仪须知
实习生入职时需要注意以下礼仪须知:
1. 穿着得体:合适的着装是入职时的基本要求。

通常情况下,职场要求着装正式,穿着时应遵守公司的着装要求,不要过于随意。

2. 准时到达:入职第一天一定要准时到达公司,并且提前做好交通规划,以免迟到。

3. 定期跟进:在实习期间,与导师或上级保持良好的沟通,定期汇报工作进展,以及随时接受指导和反馈。

4. 尊重上级和同事:与上级和同事相处时要尊重对方,遵守公司的规章制度,并且不要干扰他人的工作。

5. 注重个人形象:保持良好的个人形象是入职时的基本素养之一,包括保持整洁的仪表和干净整洁的工作环境。

6. 遵守公司规定:入职时应了解公司的相关规定和政策,如迟到早退、饮食禁忌等,遵守公司的规定并且不做违法乱纪的事情。

7. 学会与人相处:入职时要学会与不同类型的人相处,包括与同事、上级和客户等进行良好的沟通和协调。

新进员工基本礼仪培训内容

新进员工基本礼仪培训内容

新进员工基本礼仪培训内容新进员工基本礼仪培训内容 1一、站姿1、叉手站姿即两手在腹前交叉,右手搭在左手上直立.这种站姿,男员工可以两脚分开,距离不超过20厘米.女员工可以用小丁字步。

这种站姿端正中略有自由,慎重中略有放松.在站立中身体重心还可以在两脚间转换,以减轻疲惫,这是一种常用的接待站姿。

常见的不良站姿:双手抱胸;斜靠墙上;双脚张开斜站,重心偏在一侧。

二、坐姿1、正确的坐姿正确的坐姿是在其身后没有任何依靠时,上身应正直而稍向前倾,头平正,两肩放松,下巴向内收、颈项挺直,胸部挺起,并使背部与臀部成始终角,双膝并拢,双手自然地放于双膝或椅子上.这样显得比较精神,但不宜过于死板、僵硬.即使背后有依靠时,在正式社交场所里,也不应随意将头向后仰靠,显出很懒散的样子。

谈话时,可以侧坐,此时上体与脚应同时转向一侧,双膝靠拢,脚跟靠紧,眼平视,嘴微闭,面带笑容.女性员工在穿裙子时,可能侧坐比正坐姿态更美丽,但在答礼时必需正坐。

三、行姿1、规范的行姿(1)头正双目平视,收敛,表情自然平和。

(2)肩平两肩平稳,防止上下前后摇摆.双臂前后自然摇摆前后幅度在30—40度,两手自然弯曲,在摇摆中离开双腿不超过一拳距离。

(3)躯挺上身挺直,收腹直腰,重心稍前倾。

(4)步位直两脚尖略开,脚跟先着地,两脚内侧落地,走出的轨迹在一条直线上。

(5)步幅适度行走中两脚落地的距离大约为一个脚长,即前脚的脚跟距后脚的脚尖相距一个脚的长度为宜.不过不同的性别,不同的身高,不同的着装,都会有些差异。

(6)步速平稳行进的速度应当保持匀称、平衡,不要忽快忽慢.在正常状况下,步速应自然舒缓,显得成熟、自信。

(7)员工行走时要防止八字步,低头驼背.不要摇摆肩膀,双臂大甩手,不要扭腰摆臀,瞻前顾后.脚不要擦地面。

(8)在职场中切记奔跑,不得已需快走时,也需保持和缓神色,不能显得仓惶急迫,更不能在交谈或并列的二人中穿过。

2、变向行姿(1)后退步与人告辞时,应当先后退两三步,在转身离去,退步时脚轻擦地面,步幅要小,先转身后转头。

职场新人必知的十大职场礼仪

职场新人必知的十大职场礼仪

职场新人必知的十大职场礼仪在职场中,良好的职场礼仪能够帮助新人与同事建立良好的人际关系,为职业生涯的发展打下坚实的基础。

以下是职场新人必知的十大职场礼仪。

第一,着装得体。

职场中的形象非常重要,合适的着装可以展示你的专业素养和对工作的重视。

在选择服装时,应该遵循所在行业或公司的着装规范,既要保持整洁利落,又要显得专业得体。

第二,准时到岗。

准时是对他人时间的尊重,无论是上班、开会还是完成任务,都需要确保准时到达。

如果因为特殊原因无法准时到岗,应提前向上级或团队成员请假或说明情况,并积极寻求让步。

第三,尊重他人。

在职场中,与不同背景和个性的同事共事是常态。

要学会尊重他人的观点和决策,并且在与他人沟通时保持耐心和礼貌。

遇到冲突或矛盾时,可以通过有效的沟通和妥善处理来解决问题,不要采取冲动或攻击的态度。

第四,保持良好的沟通。

良好的沟通技巧对于在职场中建立有效的工作关系非常重要。

要学会倾听他人的意见和建议,并清晰地表达自己的意思。

积极参与团队讨论,善于与他人沟通合作,提高工作效率。

第五,遵守公司规章制度。

每个公司都有一套规章制度,新人应该熟悉并遵守这些规定。

这包括上班时间、休假制度、保密协议等。

遵守公司规章制度可以体现你对公司价值观和文化的认同,也能够建立你的信誉和信任度。

第六,保守秘密。

在职场中,涉及到公司、同事和客户的机密信息时,必须保守秘密。

不要随意传播或泄露机密信息,以免给公司和他人带来损失。

保守秘密可以体现你对公司职业道德和职业操守的尊重。

第七,恰当使用移动设备。

手机和其他移动设备已经成为我们生活和工作的一部分,但在职场中使用应当谨慎。

在会议、与客户交流或与同事讨论时,要把手机调至静音或关闭,避免给他人带来困扰或干扰。

第八,尊重职场文化。

不同公司和不同团队都有自己的职场文化。

作为新人,要尊重和适应公司的文化,了解和遵守公司的价值观和行为准则。

通过与老员工的交流和学习,快速适应和融入新的工作环境。

第九,回应及时。

职场基本礼仪40个

职场基本礼仪40个

职场基本礼仪40个(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新员工不可不知的职场礼仪职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。

职场礼仪的基本点非常简单。

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。

职场礼仪没有性别之分。

比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。

请记住: 工作场所,男女平等。

其次,将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。

尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

例如,如果你的首席执行官是琼斯女士,而你要将一位叫做简・史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您认识简•史密斯。

”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。

你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。

”与进行弥补性的介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。

握手礼仪握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。

当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。

记住,在工作场所男女是平等的。

电子礼仪电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。

虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。

在今天的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。

请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。

传真应当包括你的联系信息、日期和页数。

未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。

手机可能会充当许多人的“救生员”。

不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。

要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

道歉礼仪即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。

如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。

表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。

将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

职场新鲜人办公礼仪电话礼仪在接听电话时要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。

同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录。

迎送礼仪当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。

切记,始终面带微笑。

名片礼仪递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手。

如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来。

参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

介绍礼仪介绍的礼节是行为大方得体。

介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。

握手礼仪愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不要过长,几秒钟即可。

如果你的手脏或者很凉或者有水、汗,不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。

女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套握手。

另外,不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

与客人共乘电梯所要注意的礼仪(1)伴随客人或长辈来到电梯厅门前时:先按电梯呼梯按钮。

轿厢到达厅门打开时:若客人不止1人时,可先行进入电梯,一手按「开门」按钮,另一手按住电梯侧门,礼貌地说「请进」,请客人们或长辈们进入电梯轿厢。

(2)进入电梯后:按下客人或长辈要去的楼层按钮。

若电梯行进间有其它人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。

电梯内可视状况是否寒喧,例如没有其它人员时可略做寒喧,有外人或其它同事在时,可斟酌是否必要寒喧。

电梯内尽量侧身面对客人。

(3)到达目的楼层:一手按住「开门」按钮,另一手并做出请出的动作,可说:「到了,您先请!」。

客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

工作中的礼节和道德1.不要将您的工作和个人生活混在一起。

如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭时,不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。

2.不要滥用您有权利使用的东西。

例如,传真机、抬头信纸和其他办公用品只是办公用的。

您的费用帐户只是用于办公费用,不是用于家庭和个人支出。

3.不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好时。

您会控制不住并与别人发生冲突的。

每个人都会有情绪不好的时候,但办公室里是不允许这样的。

4.不要把粗俗的话带到办公室里。

5.不要在办公室里大哭、大叫或做其他感情冲动的事。

如果实在忍不住悲伤,离开办公室,关上门或到休息室里去,等情绪好了再说。

如果您控制不住愤怒,也采取这个办法,深呼吸或做些其他放松的事情。

6.不要不打招呼就突然闯到别人的办公室里。

先打电话或面对面约一下。

打断别人的谈话,希望他能停下来并注意自己是很不礼貌的。

7.不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。

8.不要将办公室搞得乱糟糟。

抓紧时间在每天下班前将能做的事情整理好,或至少将要放在一边的工作简单整理一下。

下属对领导的礼仪1.尊重领导。

单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。

作为下属,应当维护领导的威望和自尊。

在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左,也应在私下与领导说明。

2.听从领导指挥。

领导对下属有工作方面的指挥权,对领导在工作方面的安排,指挥必须服从,即便有意见或不同想法,也应执行,对领导指挥中的错误可事后提出意见,或者执行中提出建议。

3.对领导的工作不能求全责备,而应多出主意,帮助领导干好工作,不要在同事之间随便议论领导、指责领导。

当然,对个别品德很差、违法乱纪的领导,另当别论。

4.提建议要讲究方法,在工作中给领导提建议时,一定要考虑场合,注意维护领导的威信。

提建议一般应注意两个问题:一是不要急于否定原来的想法,而应先肯定领导的大部分想法,然后有理有据地阐述自己的见解;二是要根据领导的个性特点确定具体的方法。

如对严肃的领导可用正面建议法,对开朗的领导可用幽默建议法,对年轻的领导可直言建议法,对老领导可用委婉建议法。

放下电话。

办公室里的语言礼仪在办公室里与同事们交往离不开语言,但是你会不会说话呢?俗话说“一句话说得让人跳,一句话说得让人笑”,同样的目的,但表达方式不同,造成的后果也大不一样。

在办公室说话要注意哪些事项呢?一、不要跟在别人身后人云亦云,要学会发出自己的声音。

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。

如果你经常只是别人说什么你也说什么的话那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。

有自己的头脑不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

二、办公室里有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛。

在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让觉得有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。

说话时,更不能用手指着对方,这样会让人觉得没有礼貌,让人有受到侮辱的感觉。

虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢?的确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用在与客户的谈判上。

如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,久而久之,你不知不觉就成了不受欢迎的人。

三、不要在办公室里当众炫耀自己,不要做骄傲的孔雀。

如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?骄傲使人落后,谦虚使人进步。

再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自与强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。

倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!四、办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所。

我们身边总有这样一些人,他们人特别爱侃,性子又特别的直,喜欢和别人倾吐苦水。

虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。

所以,当你的生活出现个人危机如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。

过分的直率和十三点差不多,任何一个成熟的白领都不会这样"直率”的。

自己的生活或工作有了问题:应该尽量避免在工作的场所里议论,不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

说话要分场合、要看“人头”、要有分寸,最关键的是要得体。

不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术,当然,拥有一份自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助你更加自信。

娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功!新员工不可不知的职场礼仪职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。

职场礼仪的基本点非常简单。

首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。

职场礼仪没有性别之分。

比如,为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。

请记住:工作场所,男女平等。

其次,将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。

尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。

例如,如果你的首席执行官是琼斯女士,而你要将一位叫做简•史密斯的行政助理介绍给她,正确的方法是“琼士女士,我想介绍您认识简•史密斯。

”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字,不要惊慌失措。

你可以这样继续进行介绍,“对不起,我一下想不起您的名字了。

”与进行弥补性的介绍相比,不进行介绍是更大的失礼。

握手礼仪握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。

当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。

强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意:为了避免在介绍时发生误会,在与人打招呼时最好先伸出手。

记住,在工作场所男女是平等的。

电子礼仪电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时,也带来了职场礼仪方面的新问题。

虽然你有随时找到别人的能力,但这并不意味着你就应当这样做。

在今天的许多公司里, 电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。

请记住, 电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。

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