车间员工岗位职责说明书
车间技术员岗位说明书
车间技术员岗位说明书一、岗位概述车间技术员是指负责车间生产过程中设备维护、故障排除、工艺优化等工作的专业技术人员。
他们在生产车间中发挥重要作用，确保生产线的正常运行和生产效率的提高。
二、岗位职责1. 负责设备维护：对车间生产设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
2. 故障排除：及时发现并解决设备故障，减少停产时间，提高生产效率。
3. 工艺优化：根据生产需求，对工艺流程进行分析和改进，提高产品质量和生产效率。
4. 数据分析：收集和分析生产数据，制定相应的生产报告和分析报告，为生产决策提供依据。
5. 培训指导：对新员工进行设备操作和维护方面的培训，提高员工技能水平。
6. 安全管理：负责车间安全管理工作，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业。
2. 技术能力：熟悉设备维护和故障排除技术，具备一定的工艺优化能力。
3. 数据分析能力：熟练运用Excel等办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。
5. 责任心：具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下快速反应和解决问题。
6. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
四、工作环境车间技术员主要在生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂，需要经常与设备操作人员、工程师等进行沟通和协调。
工作时间一般为8小时制，但可能需要根据生产情况进行调整。
五、发展前景车间技术员是企业生产过程中不可或缺的重要角色，随着企业的发展，他们有机会晋升为车间主管、生产经理等职位。
同时，他们也可以通过不断学习和提升自己的技术能力，成为专业领域的专家。
六、总结车间技术员是车间生产过程中至关重要的角色，他们负责设备维护、故障排除、工艺优化等工作，确保生产线的正常运行和生产效率的提高。
他们需要具备相关的技术能力、数据分析能力和沟通能力，并具备较强的责任心和抗压能力。
车间技术员岗位说明书
车间技术员岗位说明书引言概述：车间技术员是一个重要的岗位，负责车间生产设备的维护、故障排除和技术支持工作。
本文将详细介绍车间技术员的职责、技能要求、工作环境、发展前景和薪资待遇。
一、职责：1.1 负责设备维护：定期检查设备状态，保证设备正常运转，及时进行维护和保养。
1.2 故障排除：及时响应设备故障报警，快速定位问题并进行修复，确保生产不受影响。
1.3 技术支持：为生产人员提供技术支持，解决设备操作中的技术问题，提高生产效率。
二、技能要求：2.1 机械知识：熟悉设备的结构和原理，能够快速准确地诊断和修复故障。
2.2 电气知识：了解设备的电气控制系统，能够进行简单的电气维修和调试。
2.3 沟通能力：与其他部门及员工沟通顺畅，能够清晰表达技术问题和解决方案。
三、工作环境：3.1 车间环境：工作环境相对较为嘈杂和脏乱，需要具备一定的耐心和适应能力。
3.2 轮班制度：部分车间需要进行轮班工作，需要有一定的弹性和适应性。
3.3 高强度工作：有时需要面对设备故障和紧急情况，需要具备应急处理能力和抗压能力。
四、发展前景：4.1 技术提升：通过不断学习和实践，可以提升自身的技术水平，拓展职业发展空间。
4.2 晋升机会：在工作中表现出色的车间技术员有可能晋升为主管或技术专家。
4.3 行业发展：随着制造业的发展，车间技术员的需求将会持续增加，有较好的就业前景。
五、薪资待遇：5.1 起薪水平：一般车间技术员的起薪水平较为稳定，一般在行业平均水平之上。
5.2 绩效奖金：根据工作表现和绩效考核情况，可获得额外的绩效奖金。
5.3 晋升加薪：随着工作经验和技能的提升，有可能获得晋升加薪的机会，薪资水平将会不断提高。
结论：车间技术员是一个需要具备一定技能和适应能力的岗位，但也是一个充满挑战和发展机会的职业。
希望通过本文的介绍，读者对车间技术员这一岗位有更深入的了解，为职业规划和发展提供参考。
食品车间员工岗位说明书
食品车间员工岗位说明书岗位名称：食品车间员工岗位说明：作为食品车间员工，你的职责是负责在食品生产车间中执行各项操作和任务，确保产品的质量和安全性。
你将与团队成员紧密合作，遵循所有操作规程和卫生准则，以确保食品生产环境的卫生和安全。
下面将详细介绍你的岗位职责和相关要求。
岗位职责：1. 食品生产操作：你将负责监控和操作食品生产设备，如搅拌机、烤箱、煮锅等。
你需要按照食品生产工艺和操作程序准确执行每个步骤，确保产品的质量和一致性。
例如，在制作面包时，你需要按照配方和步骤准确称量和混合原材料，控制时间和温度以确保产品的口感和味道符合标准。
例子：在烘焙车间，你会负责操作烤箱。
你需要设置适当的温度和时间，确保产品烘烤的均匀和完全。
你还需要定期检查烤箱的温度计和计时器，以确保准确度和功能性。
2. 卫生和安全：作为食品车间员工，你必须维护食品生产环境的卫生和安全。
你需要遵守所有卫生准则和操作规程，如佩戴适当的工作服、帽子和手套。
你还需要保持工作区域的整洁和清理化学品或其他污染物。
你还需要记录和报告任何潜在的食品安全问题。
例子：在蔬菜加工车间，你需要在处理蔬菜之前，用肥皂和热水彻底洗手。
你还需要使用合适的消毒剂清洁切菜板和刀具，以防止交叉污染。
如果你发现任何腐败或变质的蔬菜，你需要及时报告给主管并将其从生产线中移除。
3. 质量控制：你将负责监控产品的质量，包括外观、口感和味道。
你需要进行产品取样和测试，以确保符合公司和行业的质量标准。
你还需要及时报告任何质量问题，并采取适当的纠正措施。
例子：在糖果制造车间，你将负责取样和测试糖果的硬度。
你需要使用硬度计对样品进行测量，并与标准进行比较。
如果糖果的硬度不符合标准，你需要调整制造过程，以确保质量和口感符合预期。
相关要求：1. 食品安全知识：你需要了解食品安全的基本概念和原则，并了解相关法规和准则。
例如，你需要了解食品中毒的风险因素、交叉污染的预防和控制措施等。
2. 团队合作：作为食品车间员工，你将与其他员工密切合作。
部品车间岗位说明书
部品车间岗位说明书
岗位名称：部品车间员工
一、岗位职责
1. 根据生产计划，按照工艺流程和技术要求，进行部品车间的生产作业；
2. 配合车间主管和质检人员，做好产品生产过程中的质量控制工作；
3. 严格遵守工作纪律和安全操作规程，保障生产作业的安全可靠；
4. 配合车间主管做好生产记录、报表填写和设备维护保养；
5. 参与车间的5S管理，保持工作环境整洁有序。
二、任职资格
1. 遵守公司制度、规章和标准，具有团队合作精神；
2. 具有一定的操作技能和工作经验，熟悉车间生产设备的操作及维护；
3. 具有一定的质量观念，能够根据工艺要求进行质量控制；
4. 具有一定的学习能力和适应能力，能够接受相关技术培训；
5. 具有安全意识和责任心，能够保证生产过程的安全和稳定进行。
三、工作条件
1. 工作地点：车间；
2. 工作时间：根据生产需要，有倒班或轮班制度；
3. 工作环境：需要长时间站立和操作生产设备，需具有一定的体力。
四、绩效考核
1. 依据个人的工作表现、工作质量和安全生产等多方面因素进行绩效考核；
2. 绩效考核结果将作为个人薪酬和职业晋升的重要依据。
五、备注
本岗位需遵守公司相关的操作规程和安全制度，确保生产作业的安全和质量。
在工作中，需严格遵循相关的工艺要求和生产指导，确保产品质量和生产效率。
同时，本岗位需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，与同事共同完成部品车间的生产任务。
抱歉，我无法完成这个要求。
车间普通员工岗位说明书
车间普通员工岗位说明书一、职位概述车间普通员工是生产车间中具有基础工作技能的员工，主要负责生产线上的操作和工艺工作。
他们需要遵守公司的相关规章制度，确保产品质量和生产效率，并积极配合团队工作，完成领导交给的任务。
二、工作职责1.操作设备和检查生产过程：车间普通员工需要根据工作指示和操作手册操作设备，并确保操作流程的准确性和安全性。
他们需要掌握设备的基本功能和操作方法，定期检查设备状况，并及时维修和保养设备。
例如，在一家制造企业的生产车间，普通员工经常需要操作自动流水线和机械设备。
他们要负责将原材料放入设备中，并将产出物料送出流水线。
他们还需要检查设备运行情况，如有异常，需要及时汇报给维修人员。
2.保证产品质量：车间普通员工需要严格按照工艺规范操作，确保产品的质量符合公司的标准。
他们要注意生产过程中的细节，及时发现并解决问题，以保证产品的正常生产和合格率。
例如，在一家食品生产车间工作的普通员工，需要根据工艺要求将配料按照比例加入到生产线上，并控制加工时间和温度。
他们还要对产出的产品进行抽样检测，确保产品符合食品安全标准。
3.与团队合作：车间普通员工需要与其他团队成员合作，共同完成生产任务。
他们要积极参与团队讨论和沟通，提供改进意见，以提升工作效率和质量。
例如，在一家汽车组装厂的生产车间，普通员工需要与同事合作，按照组装流程完成汽车的组装工作。
他们需要协调动作和配合工作，确保每一台汽车都能按时完成组装。
三、任职资格1.教育背景：普通员工岗位对教育背景没有特殊要求，一般要求有中等以上学历。
2.专业技能：普通员工需要具备基本的工作技能，如操作设备和工具的能力、基本的工艺知识和安全意识等。
3.工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
四、工作条件1.工作时间：根据不同企业的生产需求和排班安排，普通员工需要适应不固定的工作时间，包括倒班和夜班等。
2.工作环境：普通员工需要在生产车间内工作，有些岗位可能需要在高温、尘土或噪音环境下工作。
车间操作工岗位说明书
车间操作工岗位说明书标题：车间操作工岗位说明书引言概述：车间操作工是制造企业中非常重要的岗位之一，他们负责生产线上的操作和维护工作，确保生产线的正常运转。
本文将详细介绍车间操作工的岗位职责、技能要求、工作环境、工作时间和薪资待遇。
一、岗位职责：1.1 负责生产设备的操作和监控，保证生产线的正常运转；1.2 定期对设备进行检查和维护，确保设备的安全性和稳定性；1.3 配合生产计划，按时完成生产任务，确保产品质量。
二、技能要求：2.1 具备一定的机械操作和维护技能，能够熟练操作各类生产设备；2.2 具备一定的团队合作意识和沟通能力，能够与同事协作完成生产任务；2.3 具备一定的适应能力和应变能力，能够应对突发情况并及时处理。
三、工作环境：3.1 车间操作工主要在生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂和拥挤；3.2 工作中需经常站立和进行重复性动作，需要一定的体力和耐力；3.3 工作中可能会接触到一些化学物质或危险品，需要遵守相关安全规定。
四、工作时间：4.1 车间操作工通常需要进行轮班制工作，包括早班、中班和晚班；4.2 工作时间一般为8小时，但在生产高峰期可能需要加班；4.3 公共假日和周末可能需要轮班工作，需要有一定的弹性。
五、薪资待遇：5.1 车间操作工的薪资待遇一般根据工作经验和技能水平确定；5.2 初级车间操作工的月薪一般在3000-5000元之间，有经验者可达到8000元以上；5.3 部分企业还会提供绩效奖金和福利待遇，如餐补、住房补贴等。
结语：作为制造企业中重要的一环，车间操作工在生产中扮演着关键的角色。
通过本文的介绍，相信读者对车间操作工这一岗位有了更深入的了解，希望对求职者和企业招聘方都能有所帮助。
车间操作工岗位说明书
车间操作工岗位说明书引言概述：车间操作工是制造业中非常重要的岗位之一，他们负责操作和维护生产设备，确保生产线的正常运转。
本文将详细介绍车间操作工的岗位职责和技能要求。
一、岗位职责1.1 操作生产设备：车间操作工需要根据生产计划，准确操作各类生产设备，包括机械设备、电子设备等，确保生产效率和质量。
1.2 维护设备：定期检查和维护生产设备，保持设备良好的工作状态，及时发现并解决设备故障。
1.3 遵守生产规程：严格遵守生产操作规程和安全操作规范，确保生产过程安全可靠。
二、技能要求2.1 机械技术：熟练掌握常见生产设备的操作原理和维护方法，具备基本的机械维修技能。
2.2 安全意识：具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护装备，遵守安全操作规程，预防和应对突发情况。
2.3 团队合作：具备良好的团队合作意识，能够与同事协作配合，共同完成生产任务。
三、工作环境3.1 高强度工作：车间操作工通常需要长时间站立、操作生产设备，需要具备一定的体力和耐力。
3.2 噪音和灰尘：生产车间通常噪音较大，空气中也会有一定的灰尘，需要注意保护听力和呼吸系统。
3.3 交接班制度：部分生产车间采用交接班制度，需要车间操作工之间进行工作内容的交接和沟通。
四、发展前景4.1 技术升级：随着制造业技术的不断发展，车间操作工需要不断学习新的生产技术和设备操作方法，提升自身技能。
4.2 晋升机会：优秀的车间操作工有可能通过内部培训和考核，晋升为主管或技术工程师。
4.3 行业转型：随着制造业的转型升级，车间操作工也需要适应新的生产模式和技术要求，不断提升自己的综合素质。
五、总结车间操作工是制造业中不可或缺的一环，他们的工作直接关系到生产效率和产品质量。
通过不断学习和提升，车间操作工可以在制造业中有更广阔的发展空间。
希望本文对车间操作工的岗位职责和技能要求有所帮助。
车间杂工岗位说明书
车间杂工岗位说明书一、岗位职责：车间杂工是负责车间清洁、设备维护和杂项工作的员工，具体职责如下：1. 保持车间清洁：负责车间各个区域的清洁工作，包括地面、墙壁、天花板、设备等的清扫和擦拭。
确保车间环境整洁，无尘土和杂物。
2. 设备维护：负责车间设备的维护工作，如定期清洗设备、更换磨损部件、检查设备安全状况等。
确保设备正常运转，提高生产效率。
3. 物料搬运：负责搬运车间所需的原材料、成品和半成品，确保生产过程中物料的及时供应和运输顺畅。
4. 废料处理：负责车间废料的分类、收集和处理工作。
将废料分类妥善处理，遵守环境保护相关规定。
5. 协助操作工：根据需要，协助操作工处理生产过程中的特殊工作，如装配、包装、贴标等。
6. 安全检查：负责车间的安全巡检工作，及时发现并报告车间内的安全隐患，确保车间工作环境安全。
二、任职要求：1. 学历：高中及以上学历。
2. 经验：有工厂或车间工作经验者优先考虑。
3. 身体素质：身体健康，能够适应长时间站立和劳动强度较大的工作。
4. 工作态度：具有积极的工作态度，责任心强，能够遵守工作纪律和安全规定。
5. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与他人协调工作，共同完成工作任务。
三、福利待遇：1. 薪资待遇：根据个人能力和岗位表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：为员工提供完善的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 节日福利：享受法定假期和带薪年假，还有其他节日福利和活动。
4. 培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，为员工提供提升自我和拓展技能的平台。
四、工作环境：1. 车间条件：适宜的工作环境和设备，提供舒适的工作条件。
2. 安全保护：车间配备安全防护设施，确保员工的人身安全。
3. 人员配备：有专职的车间主管和团队，及时处理工作中的问题和困难。
五、工作时间和加班：1. 工作时间：一般为每天8小时，根据工作需要调整工作时间。
2. 加班：根据生产任务，可能需要加班工作。
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职
3．经常检查物料，发现原材料或辅料有异常时，查明原因并及时处理，不能处理的立
即上报领导
责 4．控制现场物料不超期，超订单用量或超领原材料和辅料及时退库 5．负责车间原材
内
料和辅助材料的保管，将原、辅料标识清楚，执行生产现场的定置管理和 9S 管理
容
6．按规定处理呆滞原材料和辅料，并做好处理记录
7．协助相关人员做好现场物料的盘点工作
格
2．工作主动性较强，对车间工
具备较强生产计划编制能力、质量管理能力和
控制成本的能力，具有良好的沟通能力、组织
作经常提出建设性意见和 建议
协调能力
1．协助车间课长全面落实公司和车间的各项管理制度，参与车间各项生产计划的制定
并贯彻执行
2．全面负责班组人员管理工作，如实填报考勤，加强与生产操作工的沟通，考核操作
1．工作充满热情，积极主动， 关注企业长期的发展方向
资
3．个人能力要求
2．勇于承担责任，自觉从企业
格
具有较强的安全监督能力，责任心强，能承担
的角度出发，维护企业利益
工作压力，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
1．确保企业制定的安全工作行动计划及阶段性安全工作重点得以执行，并并确保各项
安全制度有效贯彻
2．组织隐患排查工作，及时通报，确保整改方案的实施，并进行结果评估，确保及时
有效运行
责 3．及时安排并协调紧急订单或补货订单的生产
内
4．监督、检查各生产环节半成品的投入和出产进度，发现问题及时协调
容
5．监督、检查生产所需物料缺损情况，跟催生产环节所需物料，确保物料足量、及时
到位
6．参加生产调度会议，汇报当班期间的生产作业情况，记录、整理和下发会议纪要
7．收集、整理日、周、旬、月计划完成情况的统计资料和其他生产信息，并进行分析
求
货订单按时完成率、调度会议纪要下发及时率
进行考核。
基本要求
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.
7．生产技术员
基本要求
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任
1．学历：大学专科及以上学历，具有初级技术服
1．分析问题时深入浅出，提供
职
务任职资格
资
多种解决方案
格
2．专业经验：1 年以上行业技术类岗位从业经验
2．自如应对变化或不确定因
3．个人能力要求
求
数、物料相关记录差错率、原料因保管不善造
选先进、晋升及淘汰的主要 依据
成损失的金额
基本要求
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5．统计员
基本要求
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任
1．学历：大学专科及以上学历
职 2．专业经验：1 年以上统计工作经验
资
格
3．个人能力要求
1．勇于挑战，不畏困难，永不 满足，努力提高自己，为达 成目标竭尽全力
8．指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间员工的绩效考核和奖励惩罚工作
9．完上级领导交办的其他工作
1．考核频率：每月一次
1．考核结果作为薪酬发放、岗位晋
2．考核主体：副总经理
升的主要依据
考
3．考核指标：产品质量合格率、在制品周转率、 2．考核未合格，扣罚基本工资的 20%
核
生产成本下降率、产品交货及时率、安全事
3．对生产进度数据、机台工时数据等进行统计，并负责相关数据的分析、归纳和存档
责
4．登记生产统计原始记录，负责车间年度、季度、月度生产统计报表和产量日报表等
生产报表的制作和上报 内
5．定期进行成本、生产统计分析，出具统计分析报告，发现问题及时向有关部门汇报
容
并解决
6．协助车间主任对员工进行考勤，掌握员工实际上班时间，并制作员工月出勤状况统
内
组投入产出效益
5．监督车间班组和人员搞好产品质量、设备工艺调整及维护、劳动安全卫生、文明生 容
产、标准化及现场管理
6．协调执行各职能部室下发的工作指示和计划，遇到矛盾或冲突时，及时上报生产经
理裁决或协商解决
7．监督有关人员作好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档建档工作，签批上报
的各类统计报表、报告
2．考核主体：车间课长
金发放的依据
考
3．考核指标：生产计划达成率、产品交验合格率
2．应建立公开、透明、公平的
核
要
技能培训考核合格率、生产定额完成率
绩效考核体系，避免操作工
求
人的抵触情绪
基本要求
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4．领料员
基本要求
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1．学历：中专及以上学历
1．遵守物料领取、保管的制度，
任
2．专业经验：1 年以上车间物料管理工作经验
6．及时发现生产中出现的问题，协助车间课长采取解决措施，确保生产过程中各个环
节的正常运转
7．切实抓好班组的安全生产工作，加强设备的维修保养，督促检查班组安全生产措施
和安全消防器具
8．实施全班组人员的技术传授和培训活动，提高操作水平
9．开展小组的经济核算，节约能源和辅料，降低产品成本
1．考核频率：每月一次
1．考核结果作为薪酬发放、晋
2．考核主体：车间课长
升降职依据
考
3．考核指标：生产计划按时完成率、产品一次性
2．连续 3 个月考核不合格做降
核
合格率、产品返工率、工时标准达成率、下属
职或辞退处理
要
违规次数、产品交货及时率
求
基本要求
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3．操作工
基本要求
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任
1．学历：中专及以上学历
8．协助统计员作好原材料、辅料的统计报表，按规定填写有关资料，台账清楚，手续
齐全，账、物相符
9．维护好物料搬运工具和危险物料的安全防护设施
1．考核频率：每月一次
1．考核结果作为调整薪酬、评
2．考核主体：车间主任
考
3．考核指标：缺料/错料次数、领料延误造成停工
核
要
待料时间、现场应退物料超期未退仓库的次
计表
7．协助财务部开展车间盘点工作，按要求制作盘点统计表
8．协调管理统计信息系统，录入、维护和更新统计数据
9．负责生产部统计资料、报表台账的收集、归档与管理
1．考核频率：每月一次
1．考核结果作为薪酬发放依据
2．考核主体：车间主任
2．除车间主任外，经常与统计
考
3．考核指标：原材料统计差错率、产品统计差错
素，能很好地处理相关问题
具有良好的归纳思维、问题发现与解决、技术
创新等能力
1．根据生产工艺、技术研究计划及生产技术主管的工作安排，完成工艺试验研究任务
2．完成工艺图纸、工艺方案、工艺流程书、工序控制标准等工艺文件的编制工作
3．根据生产进程的需要，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员 职
4．深入车间的生产现场，对生产过程予以技术指导，及时解决生产过程中出现的技术
工积极性，且在员工中威 信度高
1．组织拟订年度车间工作计划，具体安排每月、每旬、每个工作日的生产计划并监督
完成
2．负责车间的生产活动及其他相关辅助工作，检查车间各班次作业完成情况，根据生
产进度调整人员休班或加班 职
3．按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置各类生产故障、异常情况和紧
责
急事情
4．审核、审批生产计划、指令、物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间及班
责
问题
内
5．参与各类生产事故的处理工作，提出技术改进方面的意见
6．跟踪搜集国内外行业先进的生产技术信息，为生产工艺技术的应用和改进工作提出
容 合理化建议
7．负责企业内部生产技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管，并做好保密
工作
8．完成上级领导临时交办的其他任务
1．考核频率：每月一次
考核结果作为调整薪酬、
消除安全隐患 职
3．参与事故调查、分析，按相关要求及时完成事故调查报告，组织实施整改方案
责
4．参与组织工作危险分析以及事故根本原因分析，组织实施安全改造、维修项目，并
检验其完成情 内
5．开展工作场所的现场巡视，监督并检查员工对安全管理制度的遵守情况，对违纪行 容
为进行纠正
6．管理个人安全防护用品的领用、发放、使用及回收工作，确保各种安全设施、警告
职
资
3．个人能力要求：
服从车间主任和生产班长 的安排
格
具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，具
2．善始善终完成领料工作，遇
备识别不合格物料的能力和管理一般物料的
到工作失误主动承担责任
能力，能对危险物料进行妥善保管
1．根据生产作业计划，制定车间领料计划，并遵照计划领取所需原材料和辅助材料
2．根据车间生产进度发放各种原材料、辅料到各作业单元并做好相应的发料记录
1．具有责任心，对生产中每个
职
资
2．专业经验：1 年以上本行业相关生产经验
格
3．个人能力要求
环节都尽心尽力 2．对生产工作有积极持久的工
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能熟悉
作热情，能主动地以主人翁 的态度去完成生产工作
操作相关的专业设备，具有产品自检的能力
1．服从管理，听从指挥，遵守企业和车间的规章制度，按照生产计划实施生产，保质
.
车间员工岗位职责设计
1．车间课长
..页脚.
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基本要求
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任
1．学历：大学专科，本科优先。专业：机械类
1．独立性强，意志坚定，热
职
2．专业经验：3 年以上相关生产管理工作经验
爱生产管理工作，愿意不
资
3．个人能力要求