安徽劳动合同书专业版
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安徽劳动合同书5篇
安徽劳动合同书5篇篇1安徽劳动合同书一、甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）邮编：（邮政编码）联系电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、劳动合同期限：本劳动合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。
四、工作内容：乙方聘用为甲方（单位名称）的（职位名称），主要工作任务为（工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况提供。
五、工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），具体以甲方通知为准。
六、工作时间和休息日：乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），如需加班，按照国家有关规定执行。
七、薪酬福利：乙方的工资为（工资标准），发放日期为每月的（发放日期），具体福利待遇详见公司规章制度。
八、社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准详见国家相关法律规定。
九、劳动纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从管理，做好本职工作，不得无故旷工、迟到早退等违规行为。
十、保密责任：乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商业信息具有保密责任，不得擅自泄露给外部机构或个人。
十一、劳动合同解除：在劳动合同有效期内，若有一方需要解除合同，需提前（提前时间）以书面形式通知对方，解除合同期限按照法律规定执行。
十二、争议解决：本劳动合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。
十三、本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（劳动者姓名）：（签字）签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日以上是一份关于安徽劳动合同书的模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同作为劳动关系的重要依据，双方需严格遵守并执行，共同维护良好的劳动关系和企业发展。
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。
2. 乙方的工资标准为：____元/月（或按甲方的工资制度执行）。
3. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，可以适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：__________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系电话：______________二、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止（含试用期天）。
三、工作地点：______________。
四、工作内容：______________。
五、劳动报酬及支付方式：甲方按照国家法律规定支付劳动报酬，支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，休息日为____。
法定节假日乙方照常休息，甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件：甲方为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护设备。
甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
八、劳动纪律和考勤：乙方须遵守甲方的各项规章制度，准时上下班，并按时参加各项班前教育、技能培训，乙方需维护公司的形象，不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同：以下任何一方均可提前三十天通知对方，解除劳动合同，提前解除劳动合同需支付违约金，违约金金额为______________。
（注：违约金金额可根据实际情况协商确定）十、其他事项：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________附：本劳动合同为一式两份，由甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
任何有关本合同的争议，由双方友好协商，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇篇一安徽劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
(完整版)安徽省劳动合同范本(两篇)
(完整版)安徽省劳动合同范本（二）安徽省劳动合同范本（二）一、合同双方住所地：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________传真：__________经营范围：__________住址：__________联系电话：__________二、合同期限三、工作内容与地点1. 乙方的工作职责及岗位要求：（描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点详细地址）__________。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本月薪为人民币__________元，以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式：（描述工资支付方式，例如每月某日支付工资、银行转账等）3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，甲方有权给予乙方绩效奖金，具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度，具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇：（描述甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等）七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动，否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务，不得擅自复制、传播或向第三方透露，必要时应与甲方签订相关保密协议。
八、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为薪酬调整、岗位晋升和奖惩的依据。
九、违约责任1. 乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
安徽劳动合同范本5篇
安徽劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应按时完成甲方安排的合理工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方依据国家有关规定，结合公司实际工作情况，保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方工资计发形式为_____（计时或计件），乙方的月工资水平为____元。
甲方于每月___日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每年的年终奖在年终时一次性发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作技能培训，保障乙方的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
甲方应严格执行国家和地方有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的法律、法规和政策规定。
对孕期、产期女职工按照规定给予特殊待遇和保护。
对于与从事本职工作无关的特殊疾病或职业病等情形，甲方可以根据实际情况给予适当的补偿或救助措施。
双方还应就其他劳动保护事项进行约定：____________________________________________________________。
安徽省全日制用工劳动合同范本专业版(两篇)
安徽省全日制用工劳动合同范本专业版（二）安徽省全日制用工劳动合同范本专业版（二）一、甲方单位名称：（甲方）统一社会信用代码（或组织机构代码）：（甲方的社会信用代码或组织机构代码）法定代表人（负责人）：（甲方的法定代表人或负责人）注册地址：（甲方的注册地址）联系电话：（甲方的联系电话）电子邮箱：（甲方的电子邮箱）二、乙方姓名：（乙方的姓名）性别：（乙方的性别）身份证号码：（乙方的身份证号码）户口所在地：（乙方的户口所在地）联系电话：（乙方的联系电话）电子邮箱：（乙方的电子邮箱）三、合同期限四、工作内容2. 乙方同意接受甲方的调配，在需要的情况下，可以按照甲方合理的工作安排，调动乙方的工作岗位或职责。
五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作（工作时间）小时，每月工作（工作时间）天。
2. 休假：乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各项假期。
六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（金额）元/月（或小时/天）。
2. 乙方的劳动报酬按月支付，于每月的（支付日期）日前支付到乙方指定的银行账户或现金支付。
七、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家法律法规和规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的福利待遇，具体包括（列举具体的福利待遇）。
八、劳动纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方在工作中发生的违法、违规行为将承担相应的法律责任和经济责任。
九、劳动条件和劳动保护1. 甲方将为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和劳动保护。
2. 如乙方因工作而受到伤害或发生职业病，甲方将依法协助乙方进行医疗救治和工伤认定。
十、解除合同1. 若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，严重影响工作效果或造成重大损失的，甲方有权解除本合同。
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
编号_________
甲方（用人单位）名称_________
性质_________
地址_________
乙方（劳动者）姓名_________
性别_________
出生年月_________
身份证号码_________
户口所在地_________省_________县（市、区）_________乡_________村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。
其中试用期自
_________年_________月_________日始，至_________年
_________月_________日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－XX）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________
元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬
或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（五）不服从甲方正当工作安排的；
（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：_________
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
鉴证机关（签章）：_________
法定代表人或委托代理人（签章）：_________
_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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