人才服务协议书
人才推荐服务协议书范文6篇
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，乙方对甲方提供的服务表示需求并寻求合作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下人才推荐服务协议：一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务，包括但不限于专业人才推荐、人才测评、企业内训等，旨在帮助乙方招聘到合适的人才，促进乙方的业务发展。
二、服务内容1. 人才推荐：甲方根据乙方的需求，负责推荐符合乙方要求的专业人才。
2. 人才测评：甲方为乙方提供人才能力、性格等方面的测评服务，确保推荐人才的准确性。
3. 企业内训：甲方根据乙方的需求，为乙方提供企业内训服务，帮助乙方提升员工能力。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人才推荐服务费用。
具体费用及支付方式如下：（详细列表）2. 乙方应在每个服务周期结束后XX个工作日内向甲方支付服务费用。
3. 如乙方对甲方的服务有异议，应当在收到服务后的XX个工作日内提出，否则视为接受服务并同意支付相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照协议约定向乙方提供人才推荐服务。
（2）确保推荐人才的真实性和能力评价的真实性。
（3）对乙方的信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）向甲方提供真实的招聘需求及企业相关信息。
（2）按照约定支付服务费用。
（3）对推荐的合适人才进行面试和考核，并及时向甲方反馈结果。
（4）对甲方的服务提出建设性意见，促进甲方服务质量的提升。
六、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于协议内容、双方企业信息、推荐的候选人信息等。
七、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
人才合作协议书（三篇）
人才合作协议书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要从乙方获得特定的人才支持，为了维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，达成如下合作协议：一、合作内容1. 乙方在特定领域具备专业技能和特定经验，能为甲方提供相关的人才支持。
2. 乙方将根据甲方的具体要求，提供相关人才的招聘、培训和管理等支持服务。
3. 乙方承诺提供的人才具备相关的技能和素质，能够胜任甲方指定的职位和任务。
二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期前一个月双方可协商决定是否续签合作。
三、合作方式及报酬1. 乙方提供的人才支持服务方式可以是人才派遣、人才培训、人才推荐等。
2. 乙方提供的人才支持服务报酬按照以下方式进行支付：（1）派遣方式：甲方按照实际派遣的人才数量及工作时长支付相应的服务费用。
（2）培训方式：甲方按照实际培训的人才数量及培训课时支付相应的服务费用。
（3）推荐方式：甲方按照成功雇佣的人才数量支付相应的推荐费用。
3. 双方同意根据实际情况，在合作过程中随时进行报酬的调整，但需要在调整前给对方提前通知，并得到对方的书面同意。
四、保密条款1. 甲乙双方在合作过程中可能会涉及到一些商业秘密的信息，包括但不限于技术信息、商业计划、营销策略等。
双方同意在合作期间及合作结束后将保密信息严加保管，并妥善使用。
2. 甲乙双方在不违反相关法律法规的前提下，可在合同约定的范围内对合作涉及的信息进行公开和传播。
五、违约责任1.任何一方违反本协议的，需向对方支付相应的违约金，并承担因此造成的损失。
六、争议解决1.甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，可提交至有管辖权的法院进行解决。
七、其他条款1.本合作协议未约定事项，可由双方根据实际情况进行补充协商，并以书面形式确认。
2.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：人才合作协议书（二）人才合作协议本协议由以下几方共同签署，包括：甲方：公司/组织名称法定代表人/授权代表：姓名地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址乙方：个人姓名/公司名称地址：地址联系电话：电话号码电子邮件：邮箱地址为了促进人才合作，确保双方的权益和责任，甲乙双方经协商一致，签署本人才合作协议：第一条：合作内容1.1 甲方同意聘请乙方提供相关人才合作服务，具体工作内容包括（以下只是举例，具体根据实际情况填写）：（1）为甲方提供技术咨询服务；（2）开展市场调研并提供相关报告；（3）参与产品研发并提供技术支持；（4）其他双方约定的工作内容。
人才中介协议书3篇
人才中介协议书3篇篇1甲方（人才中介方）：___________乙方（用人单位）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供人才中介服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为乙方提供合适的人才资源信息，协助乙方寻找和推荐所需人才，以促成乙方与合适人选签订用工合同，同时保障乙方与人才之间的合法权益。
二、中介服务内容及范围1. 甲方负责为乙方提供人才招聘信息发布、简历筛选、候选人推荐等中介服务。
2. 甲方将为乙方提供关于候选人背景调查的支持和协助。
3. 甲方应确保所推荐人才的资质、经验等信息真实可靠。
4. 根据乙方需求，甲方可提供特定行业的人才推荐服务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保提供的信息真实有效。
（2）对候选人的资质进行初步审查。
（3）及时向乙方推荐合适人选。
（4）协助乙方与候选人沟通，促进双方达成协议。
（5）为乙方提供必要的法律咨询服务。
2. 乙方责任与义务：（1）明确招聘需求及岗位条件。
（2）对候选人进行面试和评估。
（3）与甲方共同维护候选人的合法权益。
（4）按照约定支付中介服务费。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方应按照招聘成功人数支付中介服务费，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 中介服务费应在候选人成功入职后的一定期限内支付。
3. 如因乙方原因导致协议无法履行或中途解除，乙方仍应支付相应的中介服务费。
五、协议履行期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议终止条件：（1）双方协商一致解除协议。
（2）乙方在约定时间内未招聘到合适人选，且双方未达成延期协议。
（3）发生不可抗力导致协议无法继续履行。
（4）一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人才中介协议书3篇
人才中介协议书3篇篇1甲方（中介方）：_________________________乙方（委托方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源及专业的中介服务经验，乙方需要招聘特定的人才以支持其业务发展，双方经友好协商，就人才中介服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供人才中介服务，协助乙方寻找和推荐符合其要求的专业人才。
乙方同意委托甲方进行人才中介活动，并支付相应的中介费用。
二、中介服务内容1. 甲方将为乙方提供人才搜索、筛选、推荐服务，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面的审核。
2. 甲方将协助乙方组织面试、笔试等招聘活动，确保招聘流程的顺利进行。
3. 甲方将提供人才市场动态信息，协助乙方制定合理的人才招聘计划。
4. 乙方提出的其他合法中介服务需求。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年/月。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付中介服务费。
具体费用标准、支付方式及时间如下：（在此详细列出费用标准、支付周期和支付方式等细节）2. 若甲方成功推荐的人才被乙方录用，并正常工作达到一定时间（如：3个月），乙方应支付额外的人才录用成功费用。
3. 所有费用乙方应按时支付，如未按时支付，甲方有权按照本协议追究乙方的违约责任。
五、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方寻找和推荐符合要求的人才，并保证提供的信息真实可靠。
2. 乙方应提供详细的职位需求说明，配合甲方开展人才中介活动。
3. 双方应对所知悉的对方商业秘密及个人信息予以保密。
4. 乙方应在面试、录用过程中遵守相关法律法规，不得有歧视、侵犯劳动者权益等行为。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 若因一方违约导致本协议提前终止，违约方应赔偿守约方的实际损失。
3. 对于因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人才推荐服务协议书范文5篇
人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例：人才推荐服务协议书甲方：人才推荐机构乙方：求职者鉴于，甲方是一家专业的人才推荐机构，具有良好的企业资源和人才库，致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务；乙方为一名求职者，希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。
经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向，结合自身的人才库和企业资源，为乙方提供优质的职业推荐服务。
2. 甲方将根据乙方的具体需求，提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。
3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密，不会泄露给任何第三方机构或个人。
二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的，不收取任何费用。
2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后，根据双方协商，甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。
三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年，服务结束后双方愿意继续合作的，可签订新的协议。
2. 在服务期限内，乙方如需更换职位或调整职业规划，可提前通知甲方，甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。
四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
2. 在服务期限内，若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同，甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。
五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人才推荐服务协议书范文，希望双方能够遵守协议内容，共同合作，实现双赢局面。
第2篇示例：人才推荐服务协议书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力，乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。
双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求，为乙方寻找符合其条件的工作机会，并进行推荐。
人才服务代理合同范本5篇
人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。
3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。
4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。
2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。
3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。
4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。
2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。
3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人才协议书5篇
人才协议书5篇篇1甲方（单位名称）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（人才姓名）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能的人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下人才协议：一、协议目的甲乙双方共同确认，本协议的签订旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进共同发展。
乙方应按照甲方的要求，提供专业技能服务，甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和保障。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）工作职责描述（具体岗位的工作内容、岗位职责等）；（2）具体的工作任务和项目；（3）工作地点和工作时间要求等。
2. 乙方应按照甲方的相关规定和制度，遵守职业操守，保守商业机密和知识产权。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，根据双方意愿可续签。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照公司规定，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利、培训机会等。
五、知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、技术秘密、商业秘密等）均属于甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，未经甲方许可，不得将相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人力资源服务合作协议范本3篇
人力资源服务合作协议范本3篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于双方均致力于提供优质的人力资源服务，提高双方的服务质量和效率，达成合作共赢的目的，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、协议目的双方通过本次合作，旨在共同致力于为客户提供更全面、更专业的人力资源服务，实现资源整合和优势互补，促进共同发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同开展人才招聘、培训、人力资源信息咨询等业务。
2. 甲方负责提供人才招聘、培训等相关服务，乙方负责提供相关资源的整合和推广。
3. 双方共同合作开发人力资源市场，促进人才的合理流动与配置。
4. 甲乙双方应加强信息共享，定期交流业务动态和市场信息。
5. 合作过程中，双方应互相支持，共同提高服务质量。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签本协议。
3. 协议的终止条件包括但不限于合作期限届满、任何一方违反本协议约定等。
4. 协议终止时，双方应妥善处理已开展的业务和未完成的事项。
四、双方权利义务1. 甲方应保证提供服务的专业性和质量，确保服务内容的真实性和合法性。
2. 乙方应保证提供资源的真实性和有效性，积极推广甲方的服务。
3. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
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人才服务协议书
委托方: _____________________________________ （甲方）
受托方:一深圳市卓众管理咨询有限公司一一（乙方）
甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻人才订立如下协议，共同遵守：
（一）服务内容
1）甲方提出需聘职位需求，乙方为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到人选被甲方录用。
2）甲方委托乙方搜寻人才之职位为：（可附职位说明书）
职位一：_______________ ;年薪约为税前RMB 万：
职位二：_______________ ;年薪约为税前RMB 万0
注：若临时有其他职位需求委托，未能重新签订协议，则按本协议条款执行。
（二）双方的权利和义务
（1）乙方的权利及义务
1）自双方签订合同并在乙方收到甲方的全额预收订金后7-15日内（特殊情况以双方协商确定时间为准），每一具体职位乙方须推荐不少于两名合适候选人给甲方面试。
如乙方在约定时间内未能提供合格的候选人，甲方有权提出终止协议，乙方须100%退款。
2）自双方签订合同之日起，乙方不得向第三方推荐甲方在职员工作为候选人，包括试用期员工在内，否则乙方应承担相应经济赔偿责任。
3）在协议执行期间，乙方将保证有指定顾问与甲方项目接口人保持沟通，交流信息，保证服务效率和质量。
4）不论何种原因，候选人在试用期内（试用期超过3个月的以3个月为限）辞职或被解聘，乙方须在7-15天内（特殊情况以双方协商确定时间为准）免费为甲方重新推荐该职位候选人，直至找到合适人选（甲方必须在成功候选人离职后7天内将详细情况以书面方式通知乙方，并在费用已全部支付之后保证期才有效。
重新委托之日起90天内，若乙方未能向甲方提供合适的人选，甲方可要求乙方退还已付服务费总额的60%
5）若甲方中途改变委托招聘岗位职位名称或入职要求，则按新岗位重新计算服务费。
6）乙方有义务对推荐给甲方的候选人进行工作背景资料调查，并保证所提供给甲方的资
料的真实和可靠，否则甲方有权予以辞退已被录用的候选人，并由乙方按本条第4）款执行。
（2）甲方的权利和义务：
1）甲方对乙方工作提供必要的协助与支持，及时、真实、准确地提供与公司及职位相关的资料、背景材料
2）未经乙方同意，甲方不得自行安排对候选人的面试。
甲方收到乙方提供的人选推荐资料后，须在三个工作日内以书面形式向乙方反馈意见或确定面试日期；并做好对推荐人才面试的时间安排，尽量进行集中面试，提高面试效率。
3）对于乙方推荐的候选人，甲方必须认真、全面地评估，并在面试之日起的五日内及时将每次面试的结果以书面形式反馈（包括书面文件、传真、电子邮件以及其他可以有形记载的方式）给乙方，对落选候选人应详细指明主要落选原因并及时调整相关招聘条件（若必要），以方便乙方明确工作方向。
4）甲方产生录用意向后，应及时将结果通知乙方，由乙方通知拟录用的候选人，甲方须及时着手录用候选人的工作，并在向乙方通知结果之日起2个工作日内以书面文件（包括书面文件、传真、电子邮件以及其他可以有形记载的方式）将甲方与候选人签订的《聘用合同》或《确定录用通知书》之类文件反馈给乙方。
5）甲方保证乙方所提供的所有资料、报告不会流失到第三方，并不得直接或间接地向第三方推荐乙方所推荐的候选人。
否则，由此造成的任何损失由甲方承担并由甲方支付合同规定的服务费用。
6）乙方所推荐候选人从推荐之日起两年内被甲方及其关联公司录用，甲方须在候选人在甲方岗位报到之日起7日内向乙方支付合同规定的服务费用。
（三）费用和付款方式
6）甲方应支付拟录用的乙方推荐的候选人的费用标准：税前年薪的 _____ % 年薪定义：试用期后税前基本月薪* 13个月、预估奖金、各类提成、股权以及其它的福利如住房补贴、交通补贴、通讯补贴的总和。
考虑岗位属性，双方约定本职位最低人才服务费为：__________ 元。
备注：如职位未明确提及提成比例、福利等，则按职位预定年薪中位数为收费基准数。
7）本协议签订两个工作日内，甲方应支付预估总服务费的______ %合计RMB 元作为预收订金。
8）乙方所推荐候选人在甲方岗位报到之日起 10日内，甲方应支付实际剩余服务费。
如甲方延迟支付，则自延迟之日起，甲方每日向乙方支付服务费总金额的0.5%的滞纳金。
9）在乙方收到订金之日起，若3个月内未能确定上岗人才，甲方有权提出终止服务协议的,乙方需要返还60%勺预收订金。
（若因甲方无故延误对乙方安排的推荐人才进行面试安排,并
因此导致人才推荐失败时，则乙方有权不予退回预收定金）
10）甲方将以支票、现金或电汇方式支付招聘服务费用
付款帐号:
口方式一：现金支付（请以现金转以下帐户）: 开户银行：农行深圳大新支行开户名称：黄兴云
开户帐号：622846-012001-0303212
口方式二：银行汇款至以下帐号：
开户银行：中国农业银行深圳大新支行
开户名称：深圳市卓众管理咨询有限公司
开户帐号：41013500040004974
（四）法律约定
1）如甲乙双方产生纠纷应协商解决，如不能协商解决，双方同意在乙方所在地提请仲裁委员会仲裁或由人民法院裁决。
2）本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
3）该协议传真件有效。
甲方：乙方：深圳市卓众管理咨询有限公司
签章：签章：。