关于兼职的活动策划

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关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇篇一关于兼职的策划书一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始寻求兼职工作来增加收入、丰富经验或实现个人目标。

本策划书旨在为兼职活动提供全面的规划和指导,以确保兼职工作的顺利开展和参与者的满意度。

二、目标1. 为有兼职需求的人群提供丰富多样的兼职机会。

2. 帮助兼职者提升工作技能和经验,增加收入。

三、市场分析1. 需求分析:目前市场上对兼职人员的需求主要集中在服务行业、销售行业、教育培训行业等。

随着互联网的发展,一些线上兼职工作也逐渐兴起。

2. 供给分析:有大量的学生、上班族、自由职业者等具备兼职能力的人群。

同时,一些培训机构、企业也会提供兼职岗位。

3. 竞争分析:兼职市场竞争较为激烈,需要通过提供优质的服务和有吸引力的兼职岗位来吸引参与者。

四、活动内容1. 兼职信息发布平台:建立线上兼职信息发布平台,定期发布各类兼职招聘信息,包括岗位要求、薪资待遇、工作时间等。

对发布的信息进行审核,确保信息的真实性和可靠性。

2. 兼职培训与指导:组织兼职培训课程,涵盖职业素养、工作技能、沟通技巧等方面,提升兼职者的能力。

提供一对一的指导,帮助兼职者更好地适应工作环境。

3. 兼职项目合作:与企业、机构合作,开展长期或短期的兼职项目,为兼职者提供稳定的工作机会。

鼓励兼职者自主创业,提供创业指导和资源支持。

4. 兼职活动推广:通过社交媒体、线下宣传等方式,广泛宣传兼职活动,提高知名度和参与度。

举办兼职招聘会、分享会等活动,促进兼职者与用人单位的交流与合作。

五、实施步骤1. 筹备阶段([具体时间 1]):组建策划团队,明确分工。

调研市场需求,制定活动方案。

搭建兼职信息发布平台。

2. 推广阶段([具体时间 2]):开展线上线下宣传活动,吸引参与者。

发布兼职招聘信息,接受报名。

组织兼职培训课程。

3. 执行阶段([具体时间 3]):按照活动方案执行兼职项目合作、兼职培训与指导等工作。

及时处理参与者的反馈和问题。

暑假兼职的策划书3篇

暑假兼职的策划书3篇

暑假兼职的策划书3篇篇一《暑假兼职策划书》一、活动背景暑假即将来临,对于许多学生来说,这是一个可以充分利用时间提升自己、赚取零花钱并积累社会经验的好机会。

通过暑假兼职,学生们能够更好地了解社会和职场,培养自身的各种能力。

二、活动目的1. 帮助学生找到合适的暑假兼职工作,增加实践经验。

2. 提升学生的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

3. 让学生通过自己的劳动获得经济收益,增强独立自主意识。

三、活动时间[具体暑假时间段]四、活动对象有意愿在暑假进行兼职的学生五、活动步骤1. 信息收集与整理通过网络搜索、联系企业、咨询中介机构等方式,广泛收集暑假兼职岗位信息,并进行分类整理。

2. 宣传推广利用学校公告栏、班级群、社交媒体等渠道,对收集到的兼职信息进行宣传推广,吸引学生关注。

3. 培训指导组织相关的培训讲座,向学生介绍兼职过程中的注意事项、职场礼仪、权益保护等知识,提高学生的应对能力。

4. 面试安排根据学生的报名情况和企业需求,安排面试环节,帮助学生与企业进行对接。

5. 跟踪反馈在学生兼职期间,保持与他们的联系,及时了解他们的工作情况和遇到的问题,提供必要的帮助和支持。

同时,收集学生和企业的反馈意见,以便对后续活动进行改进。

六、注意事项1. 确保兼职信息的真实性和可靠性,避免学生上当受骗。

2. 提醒学生在兼职过程中注意自身安全,遵守企业规章制度。

3. 关注学生的心理状态,对于可能出现的压力和困难及时给予疏导和解决。

4. 严格遵守相关法律法规,保障学生的合法权益。

策划人:[姓名][具体日期]篇二《暑假兼职的策划书》一、策划背景暑假即将来临,为了充分利用这段时间,提升自身能力并赚取一定收入,计划寻找一份合适的暑假兼职。

二、目标设定1. 通过兼职工作,积累实践经验和社会阅历。

2. 赚取一定的经济报酬,减轻家庭负担或用于个人消费。

3. 锻炼自己的沟通、协作和解决问题的能力。

三、兼职选择方向1. 餐饮服务行业,如餐厅服务员、咖啡店店员等。

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇篇一《关于兼职的策划书》一、策划背景随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人希望通过兼职来增加收入、提升能力和丰富经验。

同时,企业和商家也需要大量的兼职人员来满足其业务发展的需求。

因此,我们计划开展一个兼职项目,为求职者和用人单位提供一个便捷、高效的平台。

二、目标群体1. 在校大学生:有较多的课余时间,希望通过兼职来赚取生活费和积累工作经验。

2. 在职人员:希望利用业余时间增加收入或拓展职业领域。

3. 自由职业者:寻找更多的工作机会和项目合作。

三、项目内容1. 建立兼职信息平台搭建一个网站或手机应用程序,发布兼职信息,包括职位描述、工作时间、薪资待遇、工作地点等。

提供求职者注册和简历投递功能,方便用人单位筛选合适的候选人。

建立用人单位注册和发布职位功能,确保信息的真实性和合法性。

2. 兼职培训与指导提供兼职相关的培训课程,如职场礼仪、沟通技巧、时间管理等,帮助求职者提升综合素质。

为求职者提供个性化的职业指导,根据其兴趣、能力和职业规划,推荐合适的兼职岗位。

3. 兼职保障与服务与用人单位签订合作协议,明确双方的权利和义务,保障求职者的合法权益。

提供兼职保险,如意外伤害保险等,为求职者提供安全保障。

建立客户服务中心,及时处理求职者和用人单位的咨询和投诉。

四、市场推广1. 线上推广在各大高校论坛、社交媒体平台、招聘网站等发布广告和宣传信息,吸引求职者和用人单位的关注。

与相关行业的公众号、博主等合作,进行推广宣传。

2. 线下推广在高校、商业区、人才市场等场所开展宣传活动,发放传单、张贴海报等。

与高校就业指导中心、学生会等合作,举办兼职招聘会和讲座。

五、盈利模式1. 向用人单位收取一定的招聘费用。

2. 提供增值服务,如简历优化、职业咨询等,收取相应的费用。

六、项目预算1. 平台建设费用:[X]万元。

2. 市场推广费用:[X]万元。

3. 人员工资及福利:[X]万元。

4. 办公设备及场地租赁费用:[X]万元。

兼职社会实践活动计划书(3篇)

兼职社会实践活动计划书(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,大学生在完成学业的同时,越来越多的学生希望通过兼职社会实践活动来提升自己的综合素质,增强社会实践能力。

兼职社会实践活动不仅可以让学生提前接触社会,了解职场,还可以锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

为了使大学生在兼职社会实践中得到更好的锻炼和提升,特制定本兼职社会实践活动计划书。

二、活动目标1. 提高大学生综合素质,增强社会实践能力。

2. 培养大学生的团队协作精神和沟通能力。

3. 帮助大学生了解职场,积累工作经验。

4. 增进大学生与社会的联系,拓宽人际关系。

三、活动时间2022年3月1日至2022年6月30日四、活动对象全校本科生及研究生五、活动内容1. 活动前期准备(1)宣传动员:通过校园网、海报、宣传栏等多种渠道,广泛宣传兼职社会实践活动,提高学生的参与积极性。

(2)组织培训:邀请专业人士为参与学生进行兼职技能培训,包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等。

(3)联系企业:积极与企业联系,争取更多优质兼职岗位。

2. 活动实施(1)岗位报名:学生根据自己的兴趣和专业特长,选择合适的兼职岗位进行报名。

(2)面试选拔:企业对报名学生进行面试,选拔合适的人员。

(3)岗位分配:根据企业需求和学生的特长,进行岗位分配。

(4)实践活动:学生按照企业要求,积极参与实践活动,完成工作任务。

3. 活动总结(1)实践活动结束后,学生撰写实践报告,总结自己在实践活动中的收获和体会。

(2)组织实践活动经验交流会,邀请优秀学生分享实践经验。

(3)评选优秀实践团队和优秀个人,颁发荣誉证书。

六、活动保障1. 组织保障:成立兼职社会实践活动领导小组,负责活动的策划、组织和实施。

2. 经费保障:学校为兼职社会实践活动提供一定的经费支持。

3. 指导保障:邀请企业导师和专业人士为学生提供指导和帮助。

4. 安全保障:活动期间,加强对学生的安全教育,确保学生的人身安全。

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇篇一关于兼职的策划书一、策划背景随着社会的发展,越来越多的大学生希望在课余时间通过兼职来增加社会实践经验、提高自身能力并获得一定的经济收入。

然而,目前市场上的兼职信息繁杂,大学生往往难以找到合适的兼职机会。

因此,我们计划策划一个专门为大学生提供兼职信息和服务的平台,以满足他们的需求。

二、策划目标1. 为大学生提供准确、及时、丰富的兼职信息。

2. 为企业提供优质、高效、专业的兼职招聘服务。

3. 打造一个安全、可靠、诚信的兼职交易环境。

4. 提高大学生的社会实践能力和职业素养。

5. 促进大学生的全面发展和成长。

三、策划内容1. 网站建设设计简洁、美观、易用的网站界面,提供清晰的导航和搜索功能。

开设招聘企业专区、兼职信息发布区、大学生个人中心等板块。

完善用户注册、登录、简历投递等功能。

2. 信息发布与各大高校合作,建立兼职信息发布渠道,确保信息的及时性和准确性。

对兼职信息进行分类整理,方便大学生筛选和查询。

审核兼职信息的真实性和合法性,保障大学生的权益。

3. 企业服务为企业提供发布兼职信息、筛选简历、预约面试等服务。

针对企业需求,提供个性化的招聘解决方案。

建立企业信誉评价体系,为企业提供可靠的招聘保障。

4. 大学生服务为大学生提供免费的兼职信息查询、简历投递、面试预约等服务。

举办兼职招聘会、职业规划讲座等活动,提高大学生的就业能力和职业素养。

建立大学生兼职档案,记录大学生的兼职经历和评价,为企业提供参考。

5. 合作与推广与各大高校、企业、社会团体建立合作关系,共同推进兼职事业的发展。

利用社交媒体、校园宣传等渠道,进行广泛的宣传和推广。

开展优惠活动,吸引更多的大学生和企业使用平台。

四、执行计划1. 第一阶段([具体时间 1]):完成网站建设和信息发布平台的搭建。

2. 第二阶段([具体时间 2]):与高校和企业进行合作洽谈,建立合作关系。

3. 第三阶段([具体时间 3]):开展宣传推广活动,提高平台的知名度和影响力。

兼职的策划书范文3篇

兼职的策划书范文3篇

兼职的策划书范文3篇篇一兼职的策划书范文一、活动主题“兼职,让生活更精彩!”二、活动背景随着社会的发展和经济的增长,越来越多的大学生开始关注兼职工作。

兼职不仅可以帮助学生赚取一定的生活费用,还可以提高学生的社会实践能力和综合素质。

然而,由于缺乏相关的信息和经验,很多学生在寻找兼职工作时遇到了困难。

因此,我们计划举办一场兼职招聘会,为学生提供一个与企业面对面交流的机会,帮助他们更好地了解兼职市场和企业需求,从而找到适合自己的兼职工作。

三、活动目的1. 为学生提供一个与企业面对面交流的机会,帮助他们更好地了解兼职市场和企业需求。

2. 为企业提供一个招聘兼职员工的平台,帮助他们更好地了解学生的能力和素质。

3. 提高学生的社会实践能力和综合素质,增强他们的就业竞争力。

四、活动时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[具体地点]五、活动对象1. 招聘企业:[企业名单]2. 应聘学生:[学校名称]全体学生六、活动内容1. 企业宣讲:邀请企业代表进行宣讲,介绍企业的基本情况、兼职岗位需求和招聘流程等。

2. 现场招聘:企业在现场设置招聘摊位,学生可以直接与企业代表进行交流和面试。

3. 简历指导:邀请专业的简历指导老师为学生提供简历指导服务,帮助学生制作一份优秀的简历。

4. 职业规划咨询:邀请职业规划师为学生提供职业规划咨询服务,帮助学生了解自己的职业兴趣和职业目标,制定合理的职业规划。

七、活动宣传1. 海报宣传:在学校宣传栏张贴活动海报,宣传活动的时间、地点和内容。

2. 班级宣传:通过学生会向各班级发送活动通知,宣传活动的时间、地点和内容。

3. 网络宣传:在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传海报,宣传活动的时间、地点和内容。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[场地金额]2. 宣传费用:[宣传金额]3. 企业代表交通费用:[交通金额]4. 简历指导老师和职业规划师费用:[指导金额]5. 其他费用:[杂支金额]九、活动效果评估1. 问卷调查:通过问卷调查的方式,了解学生对活动的满意度和意见建议。

社会兼职活动策划方案

社会兼职活动策划方案

社会兼职活动策划方案一、活动主题。

“兼职小达人,社会大舞台”二、活动目的。

1. 为有兼职需求的小伙伴提供有趣又靠谱的兼职机会。

2. 让大家在兼职过程中锻炼自己的能力,还能赚点小外快。

3. 丰富大家的社会经验,拓展社交圈子。

三、活动主体。

在校学生、待业青年以及想要寻找兼职的人群。

四、活动时间与地点。

1. 时间。

活动准备期:[开始日期1] [结束日期1],这段时间主要用来联系兼职岗位、宣传活动等。

活动期:[开始日期2] [结束日期2],这期间兼职人员正式上岗工作。

活动总结期:[总结日期],对整个兼职活动进行总结、反馈。

2. 地点。

前期准备在一个方便大家集合交流的场所,比如某大学的空闲教室或者社区活动中心。

兼职岗位遍布城市各个合作的工作地点,像商场、餐厅、活动现场等。

五、活动内容与流程。

(一)活动准备阶段([开始日期1] [结束日期1])1. 兼职岗位收集。

工作人员分成几个小组,分别去联系不同类型的企业和商家。

对于餐厅,我们可以说:“老板呀,您这儿是不是有时候忙不过来呀?我们有一群勤劳的小伙伴可以来帮您,工钱好商量,还能给您带点新鲜活力呢!”对于商场,就说:“经理,促销活动的时候肯定需要人手发传单、做引导啥的,我们这儿的年轻人可有干劲儿了,保证把顾客招待得服服帖帖。

”汇总收集到的兼职岗位信息,包括工作内容、工作时间、报酬待遇等。

2. 活动宣传。

线上宣传。

制作有趣的活动海报,海报上画着一个小人一手拿着钱,一手拿着工作证,旁边写着“兼职,赚钱又成长”。

然后在各大社交平台,如微信公众号、微博、抖音等发布海报和活动介绍。

利用学校的论坛、校友群、兼职群等发布消息,文案可以这样写:“宝子们!想赚钱不?想体验社会不?我们这儿有超多超棒的兼职机会,从轻松的发传单到高大上的活动助理,总有一款适合你!”线下宣传。

在学校的公告栏、食堂门口张贴海报。

在社区的布告栏也贴上我们的海报,吸引社区里想要兼职的人。

3. 人员招募与筛选。

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇篇一关于兼职的策划书一、策划背景随着社会的发展和进步,越来越多的人开始关注兼职工作。

兼职不仅可以增加收入,还可以丰富个人经验,提高综合素质。

因此,我们策划了本次兼职活动,旨在为广大学生和社会人士提供更多的兼职机会。

二、活动主题“兼职无限,未来可期”三、活动目的1. 为学生和社会人士提供兼职信息和机会,帮助他们增加收入,丰富经验。

2. 促进企业与学生和社会人士的交流与合作,为企业提供优秀的兼职人才。

3. 提高学生和社会人士的综合素质和就业能力。

四、活动时间和地点时间:[具体时间]地点:[具体地点]五、活动对象全体学生和社会人士六、活动内容1. 兼职信息发布在活动现场设置兼职信息展示区,发布各类兼职信息,包括兼职岗位、工作内容、薪资待遇等。

同时,还将提供兼职咨询服务,帮助参与者了解兼职相关信息。

2. 企业宣讲会邀请部分企业到现场进行宣讲,介绍企业概况、招聘岗位、薪资待遇等信息,并与参与者进行互动交流。

3. 兼职招聘会在活动现场设置招聘摊位,企业与参与者进行面对面交流,了解彼此需求,达成初步意向。

4. 素质拓展活动为参与者提供素质拓展活动,如团队建设、沟通技巧、职业素养等方面的培训和演练,提高他们的综合素质和就业能力。

七、活动宣传1. 线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报,吸引更多的参与者。

2. 线下宣传在学校、社区、商业区等人员密集场所张贴宣传海报,发放传单,提高活动的知名度。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 宣传费用:[X]元3. 兼职信息发布费用:[X]元4. 企业宣讲会费用:[X]元5. 兼职招聘会费用:[X]元6. 素质拓展活动费用:[X]元7. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序,设置安全警示标识,确保参与者的人身安全。

2. 活动宣传要真实、准确,不得夸大其词,误导参与者。

3. 企业招聘要遵守相关法律法规,不得歧视求职者。

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关于兼职的活动策划篇一:微出人生兼职公司策划书“微出人生”大学生兼职公司策划书目录1、执行总结公司的发展意义2、主营业务大学生兼职代理业务3、产业背景及环境分析宏观环境分析目标市场分析竞争对手分析4、市场调查和分析目标市场顾客的描述与分析市场容量分析和预测竞争的分析和各自的竞争优势估计的市场份额市场发展走势5、公司战略总体战略发展战略面对竞争者的挑战6、总进度安排收入主要合作伙伴7、机遇与风险机遇风险外部风险内部风险解决方案8、股本结构与规模9、资金运营导入成长成熟10、管理团队团队简介组织结构职责11、投资收益分1、执行总结据了解,锦州目前在校大学生78%以上有做兼职的需求,大学期间必要的社会实践既可以提高能力,又对适应社会,减轻家庭经济负担起到了积极的作用;社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥,真伪难辨,学生受骗事件频发,极大的损害了学生的经济利益,甚至对学生的人生安全造成威胁。

从校园踏入社会,兼职只是一段小小的插曲,通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事,可是毫无戒备的步入社会,不仅会事与愿违,还可能造成不必要的损失。

目前,兼职招聘渠道广泛,漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理??看似兼职信息量大,但其中又有几个是大学生真正需要的?面对这么多的信息,大学生们应该如何识别,又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职?我们公司指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验和求职的急切心理的大学生提供一个平台,成立一个校园兼职中介机制,为企业与学生之间架起一座桥梁,形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。

本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作,在公司需要兼职人员时,在学校宣传其招聘信息,并为其在校园里招聘适合的人才。

我们的发展目标即是在本校园大学生创业园开展工作的基础上,在机构发展成熟、机会适宜的条件下,走出本校园,寻找他校合作发展人,运用本机构的发展模式进行良性循环的发展,最终本机构将一步一步迈向专业化、标准化和多元化的发展。

微出人生兼职中介公司发展的意义:建立学院中切实属于学生的兼职平台,有利于解决学生兼职问题,为寻求兼职机会,想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。

提高参与者社会适应能力和工作适应能力,为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。

在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴,在长期的合作中形成品牌,不断完善,形成自己的兼职体系。

培养大学生自立意识,通过兼职活动充实大学生活,减轻家庭经济压力。

开创高职院校学生兼职平台模式,为同水平院校解决这一问题提供理论指导。

2、主营业务本公司目标是成为校园一流的中介机构。

主要的业务方向有三个:大学生微商兼职、校园业务代理、企业宣传。

大学生微商兼职我们分为校内部分和校外两部分。

校内部分主要是收集需要兼职的同学信息,校外部分主要是寻找兼职机会并确认真实性。

校内部分:直接通过手机合作社团获得社团需要兼职同学的信息,并且通过手机展开宣传工作。

通过问卷调查,一方面进一步了解目标顾客的需求,同时扩大公司的知名度。

做出海报及宣传单,在食堂、宿舍分发宣传单,张贴海报、条幅,吸引目标顾客。

组织一些活动,例如:与锦州市义工联合会合作,组织义工活动,塑造公司良好形象,提升公司美誉度。

(5)赞助社团活动,拉近与社团关系。

扩大知名度的同时获得更多的目标顾客。

校外部分:(1)公司业务员在校外寻找兼职机会,锦州市各大卖场和大超市发展壮大,需要较多的人员。

业务员将会与锦州市各卖场等地方联系,寻求合作。

(2)通过手机在网上搜索兼职机会,与招聘单位取得联系,并且实地调查,确认真实可靠。

(3)通过老师介绍,老师拥有许多社会资源,可以为我们提供一些兼职机会。

(4)在市区的一些小区内,通过宣传单等方式,寻找家教机会。

我们通过收集双方信息,进行整理,从中协调保证资源得到充分利用,从中获取利润。

在初期,我们可以只获取很少甚至是不获取利益来打开市场。

然后通过收取提成或获得差价,还有会员制来获得长久的市场。

代理业务因学校做代理的市场很混乱,给学校管理和代理商开展活动带来很大不便,为了规范学校管理,并且给大学生带来一个规范的市场环境,我们在做中介的同时在学校允许范围内会做一些代理业务。

如:驾校招生代理因现在大学生对驾驶证考试有极大的需求,许多大学生又不了解驾校这一市场,现在我们有意向进行驾校招生代理,已经在与相关驾校接触,如果可以进行,我们将在许可范围内开展活动。

这样一方面可以为大学生提供足够的信息,又可以保证学生的相关权益。

在公司不同的发展时期,我们会根据情况推出不同的业务,以满足市场需求。

三:产业背景及环境分析宏观环境分析从我们整个大的市场环境来看:目前市场竞争日趋激烈,在就业市场上用人单位对人才的要求越来越高,除学历等相关要求外,社会经验成为一项很大的选择因素,但在校大学生的社会经验只能从做兼职获得,所以寻找一份兼职工作成为许多大学生考虑的问题。

但目前市场上还比较混乱,各种信息参差不齐,真假难辨,大学生被中介机构骗取钱财的情况时有发生。

这种局面,一方面导致大学生对中介机构有些许抵触情绪,另一方面使那些一心想做好中介的机构组织的信誉度一直提不上去。

市场宏观环境要求我们有一个为同学们提供信息的平台。

目标市场分析——学生特点从我们的调查显示:从事大学生兼职的学生专业背景分布广泛,几乎涵盖所有学科,而其中以经济、贸易、营销、会计这类就业需求量大、面广的经管类专业为最多。

而从年级分布来看,从大一到大三都有,其大二想做兼职的最多,因为大一刚进校不太了解,大三的有许多要准备考研、考公务员,但大三要兼职的人群还是很多的。

目标市场现状及市场规模据了解在锦州几大高校还没有专门的中介机构为大学生提供兼职机会,而在锦州市区虽然有一些中介机构,但是还没有形成产业化,了解的同学比较少。

而通过其他途径,例如网络上的兼职,可信度不高。

同学们了解兼职的平台很少!同学们迫切的需要一个平台来为他们了解市场上的机会。

我的中介机构目标人群主要是大学中想做兼职的同学,目标市场现阶段主要是我们学校及周边学校。

就我们在我们学校调查的数据显示:有兼职意向的同学占调查人数的97%,而做过兼职的同学只有41%,这个数据极不匹配篇二:大学生兼职服务中策划书广西民族大学大学生创业孵化基地入驻项目计划书项目名称大学生兼职服务中心所属领域服务学校名称广西民族大学团队名称校园精英团负责人孙东鑫指导教师李大庆申报时间: 20XX 年 12月 20 日目录一、概述(一)背景简介................................................. .3(二)公司简介................................................. .4(三)团队简介................................................. .5二、竞争优势与服务(一)资源优势................................................. .6三、管理机制(一)公司的内部结构 (6)(二)操作流程................................................. .7(三)组织结构................................................. .7(四)团队简介................................................. .8四、市场分析(一)市场环境简介 (9)(二)市场环境分析 (10)(三)市场竞争分析 (15)五、营销策略(一)营销计划.................................................16(二)4P理论................................................. .17(三)4C理论................................................. .17(四)4R理论................................................. .18(五)4S理论................................................. ..19六、经营战略(一)总体战略.................................................19(二)发展战略.................................................20(三)面对竞争对手的战略 (21)七、财务计划(一)所需资金.................................................22(二)资金.................................................24八、机遇与风险(一)机遇分析.................................................24(二)外部风险.................................................25(三)内部风险.................................................25(四)管理风险.................................................26(五)竞争风险.................................................26(六)政策风险.................................................36(七)解决政策.................................................27九、(一)附录一................................................. .. (27)一、概述(一)、背景简介随着经济和科技的不断发展和进步,社会竞争日益激烈,这对大学生就业带来了严峻的考验,生活在象牙塔中的我们缺少对外界的接触,没有实际工作经验使得我们难以胜任那些理想中的岗位,这就是我们的难以找到好工作的主要原因。

很多大学生也看到了这一点,于是就想在大学期间锻炼自己,但又苦于找不到称心如意的兼职,原因有二:一是怕上当受骗;二是怕脏怕累,嫌工资低。

与此同时很多用人单位又苦于不能及时找到满意的兼职学生,因而在这种人力资源混乱、缺乏统筹管理的背景下“大学生兼职服务中心”就应运而生。

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