安全生产教育和培训计划教程文件
安全生产教育培训计划和方案
安全生产教育培训计划和方案一、背景安全生产是企业发展的基石，也是保障职工生命财产安全的重要保障。
近年来，由于工作中的安全事故频发，给企业和职工带来了极大的损失。
为了提高职工的安全意识，加强安全管理，降低安全事故的发生率，我们制定了安全生产教育培训计划和方案。
二、培训目标1. 提高职工的安全意识，增强安全防范意识。
2. 掌握基本的安全生产知识和技能，规范操作。
3. 加强安全管理，预防和减少安全事故的发生。
三、培训内容1. 安全生产法律法规2. 安全生产管理制度3. 安全操作规程4. 事故应急处理5. 安全装备使用和维护6. 职业病防治知识7. 安全生产案例分析四、培训形式1. 开展安全生产专题讲座，邀请专业人员讲解相关知识。
2. 进行安全演练活动，模拟事故场景，让职工学会应急处理。
3. 定期举办安全生产知识竞赛，激发职工学习积极性。
4. 制作安全生产宣传资料，如海报、宣传册等，定期进行宣传教育。
5. 开展实地观摩学习，到其他企业进行参观交流。
五、培训方式1. 线下培训：在企业内部设置培训班，统一培训。
2. 线上培训：通过互联网平台进行网络培训，方便职工灵活学习。
3. 培训辅导：安排专门人员对职工进行一对一的安全生产辅导。
六、培训周期1. 定期组织月度安全生产培训班，每月至少一次。
2. 不定期举办安全生产主题宣传教育活动。
七、培训评估1. 培训前进行安全意识调查，了解职工的安全知识水平和意识。
2. 培训结束后进行测试，检验职工对安全生产的掌握程度。
3. 定期开展安全检查，评估培训效果，及时进行调整和改进。
八、培训准备1. 制定培训计划和安排培训时间、地点。
2. 确定培训课程内容和讲师。
3. 准备培训教材和宣传资料。
4. 做好培训场地和器材的准备工作。
九、培训实施1. 组织好培训活动的宣传工作，让职工充分了解培训内容和意义。
2. 严格按照培训计划和安排进行培训活动，确保培训质量。
3. 督促职工学习，鼓励参与，及时解决培训过程中的问题。
安全生产培训计划及培训内容模板
安全生产培训计划及培训内容模板
一、培训目的
本培训旨在提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生，确保公司生产过程安全稳定。
二、培训对象
全公司员工，重点对象包括生产一线员工及相关管理人员。
三、培训时间
本次培训计划为每月一次，每次培训时间为2个小时，持续6个月。
四、培训内容
1. 安全意识培训
•安全意识的重要性
•公司安全政策及规定
•安全责任和义务
2. 火灾应急处理
•火灾预防知识
•灭火器材的使用方法
•火灾逃生演练
3. 作业安全
•机械设备操作规范
•作业事故案例分析
•安全操作流程演示
4. 个人防护
•安全防护用具的正确佩戴方法
•不同工种的防护要求
•个人防护演练
5. 事故案例分析
•生产事故案例
•事故原因分析
•预防措施及改进建议
五、培训方法
本次培训采用讲解结合案例演练的方式，提供实例让员工更直观地理解安全知
识和操作技能。
六、培训效果评估
每次培训结束后将进行测试，评估培训效果，同时定期收集员工的意见和反馈，进行及时调整和改进。
七、总结
安全生产是公司发展的基础，希望通过本次培训计划，提升员工的安全意识和
技能水平，共同为公司的安全生产保驾护航。
以上是本次安全生产培训计划及培训内容模板，希望大家能够积极参与，共同
努力，确保公司安全生产工作的顺利进行。
安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划
《安全生产教育培训计划》
为了加强对安全生产的重视，提高职工的安全意识和技能，促进企业的健康发展，制定了本安全生产教育培训计划。
一、培训目的
本计划旨在加强对安全生产的教育和培训，使职工充分了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发情况的能力，确保企业的安全生产工作顺利开展。
二、培训内容
1. 安全意识教育：通过案例分析、视频展示等形式，了解安全生产的重要性和企业安全文化。
2. 安全知识培训：学习相关的安全法律法规和安全操作规程，了解如何正确使用安全设备和工具。
3. 应急救援演练：组织消防演练、急救培训等活动，提高职工的应急处理能力。
4. 安全生产技能培训：针对不同岗位的职工，进行具体的操作技能培训，确保工作安全度。
三、培训方式
本次安全生产教育培训将采取课堂讲解、案例分析、实地考察、模拟演练等多种方式，使培训内容更具实效性和针对性。
四、培训对象
本次培训对象为全体公司员工，特别是生产一线和安全管理人员。
五、培训时间和地点
培训时间为每周五下午，地点为公司培训室。
六、培训责任人
公司安全部门负责本次安全生产教育培训的组织和实施工作，安排专业的讲师和培训师资人员，确保培训质量。
七、培训效果检测
培训结束后，将对参训人员进行知识测试和实际演练。
同时，定期对安全生产工作进行检查和评估，不断改进和完善培训计划。
八、培训资料归档
对本次培训的整个过程和成果进行记录和归档，为今后的安全生产工作提供参考依据。
通过本次安全生产教育培训计划的实施，相信可以提高职工的安全意识和技能，为企业的安全生产工作奠定坚实的基础。
安全生产培训计划及课程
安全生产培训计划及课程一、培训目的安全生产培训是为了提高员工对安全生产的认识和意识，力求使员工掌握安全生产的知识和技能，增强员工的安全意识和自我保护意识，全面提升公司的安全生产水平，减少意外事故的发生，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。
二、培训对象所有公司员工、包括管理人员、技术人员、普通员工等。
三、培训时间和地点培训时间：每月一次，具体安排以公司的生产计划和员工的工作安排为准。
培训地点：公司会议室或培训教室。
四、培训内容1. 安全生产法律法规●安全法律法规体系●安全生产管理制度●安全生产管理规定2. 安全生产理论知识●安全生产基本概念●安全生产管理体系●安全生产风险评估与管控3. 安全操作规程●设备操作安全规程●用电安全操作规程●高温作业安全操作规程●化学品使用安全操作规程4. 事故应急处置●火灾逃生知识●急救知识●突发事件应急预案5. 安全技能培训●安全防护用具的使用与维护●安全生产设备操作技能●安全生产风险的判断与处理能力6. 安全生产案例分析●安全生产事故案例分析●安全生产事故预防措施●安全生产技能培训案例分享五、培训方式1. 理论讲解：通过专业技术人员讲解法律法规、理论知识、安全操作规程等内容。
2. 实际操作：通过模拟操作、演练、实地考察等方式提高员工的安全生产技能。
3. 讨论交流：通过案例分析、讨论交流等方式促进学员之间的交流与学习。
4. 专题报告：邀请专业人员进行安全生产专题报告，提升员工对安全生产的认识。
六、培训课程安排第一阶段：Safety 101●安全生产基本概念●安全法律法规及公司安全管理制度●安全操作规程及紧急情况处置●安全技能培训第二阶段：Safety 201●安全风险评估与管控●火灾逃生知识及急救知识●安全防护用具的使用与维护●安全生产案例分析第三阶段：Safety 301●安全生产事故案例分析●安全生产事故预防措施●安全生产技能培训案例分享●安全生产培训总结与考试七、培训考核1. 学员考试成绩：课程结束后进行考试，成绩合格者获得培训证书。
安全生产教育培训计划(范本)
安全生产教育培训计划(范本)每年都会有许多安全事故发生，造成财产损失和人员伤亡。
为了增强员工的安全意识和应急能力，我们计划开展一系列的安全生产教育培训活动。
具体计划如下：一、培训目标：1. 提高员工的安全意识，增强预防意识和责任意识；2. 加强员工的安全技能，提高应急处置能力；3. 传播安全文化，共同营造安全稳定的工作环境。
二、培训内容：1. 安全生产法律法规知识：包括安全生产法律法规的基本概念、重要内容和适用范围，以及企业应遵守的各项安全规定。
2. 安全生产责任制：介绍企业的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和义务。
3. 安全生产管理规范：讲解企业的安全生产管理规范，包括安全生产计划、安全检查、事故应急预案等内容。
4. 安全技能培训：针对企业的特殊岗位，开展相应的安全技能培训，包括灭火器使用、急救常识、高处作业等。
三、培训形式：1. 线下培训：组织专业的安全教育师进行面对面培训，通过讲座、讲解、案例分析等形式进行教学。
2. 在线培训：利用网络平台进行安全教育培训，包括在线视频、文档资料的上传和下载等方式。
四、培训时间：1. 每季度开展一次大型安全生产培训活动，全员参加；2. 每月组织一次小型安全培训，根据不同岗位的特点进行分组培训；3. 不定期开展意外事故案例分析会，以增强员工的学习和反思能力。
五、培训效果评估：1. 培训后进行测试，评估培训效果；2. 汇总员工的意见和建议，进行持续改进。
通过以上的安全生产教育培训计划，我们将提高员工的安全意识和技能水平，减少事故发生的概率，确保企业的安全生产。
同时，还将使员工养成良好的安全习惯，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
安全生产教育培训计划和方案
安全生产教育培训计划和方案篇一：XX年度安全生产培训计划XX年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定XX年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按XX年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。
8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
安全生产教育培训工作计划与安全生产教育培训方案
安全生产教育培训工作计划与安全生产教育培训方案一、引言安全生产是企业生产经营活动的重要环节，也是保障员工身体健康和企业可持续发展的关键所在。
为了提高员工的安全意识和应对突发安全事故的能力，制定并实施一套科学有效的安全生产教育培训工作计划与安全生产教育培训方案是至关重要的。
二、安全生产教育培训工作计划1. 培训目标（1）提高员工的安全意识，培养安全生产的责任意识。
（2）强化员工的安全操作技能，提高危险环境下的自救能力。
（3）加强职业病预防知识的宣传和普及。
2. 培训内容（1）安全意识教育：包括安全工作重要性的宣传，安全生产法律法规的介绍，事故案例的分析等。
（2）安全操作技能培训：包括安全操作规程的讲解，危险化学品的正确使用方法，紧急情况下的应急措施等。
（3）职业病预防知识培训：包括职业病的防治措施，工作环境对健康的影响等。
3. 培训方式（1）集中培训：定期邀请专业安全教育培训机构进行集中培训，由专业人员进行讲解。
（2）内部培训：由公司安全管理部门组织内部培训，由相关人员负责讲解。
（3）外部培训：鼓励员工参加安全生产相关的外部培训，提高专业知识水平。
4. 培训评估与考核（1）培训评估：对参加培训员工进行学习效果的评估，了解培训效果，及时进行调整与改进。
（2）考核机制：建立安全生产知识考核机制，对员工学习情况进行检测，加强培训成果的巩固。
三、安全生产教育培训方案1. 培训对象所有公司员工，包括管理层、普通员工及临时工。
2. 培训内容（1）安全生产法律法规：国家、地方相关安全生产法规、政策的学习和遵守。
（2）安全工作制度：公司内部安全工作制度和操作规程的学习和执行。
（3）安全生产事故案例：通过分析真实的安全生产事故案例，引导员工认识潜在的安全隐患及应对措施。
（4）紧急救援演练：组织员工进行灭火、急救等应急处理的实操演练，提高应对危险情况的能力。
3. 培训周期（1）新员工培训：新员工入职前进行安全生产基础知识培训，并进行考核合格后方可上岗。
安全生产教育培训计划和方案范文(精选篇)
安全生产教育培训计划和方案范文(精选篇)一、培训目的安全生产教育培训旨在提高员工对安全生产的重要性和紧迫性的认识，传达企业安全政策和相关法规的要求，培养员工的安全意识和应急反应能力，减少和预防事故的发生，确保员工的生命安全和工作环境的安全。
二、培训内容1. 安全生产法律法规的要求-《中华人民共和国安全生产法》-《安全生产管理条例》-《企业安全生产规程》-《安全生产责任制规定》2. 事故案例分析-分析历史事故案例，探讨事故的原因和教训，加深对事故防范的认识。
3. 危险源识别和评估-介绍危险源的概念，讲解常见的危险源，教授危险源的辨识和评估方法。
4. 安全操作规程和操作流程-明确工作岗位的安全操作规程和流程，强调操作中的安全措施和注意事项。
5. 紧急救援和应急预案-指导员工掌握紧急事故的应急预案，了解各种突发情况的应急处理方法。
6. 安全生产巡检与隐患排除-介绍巡检的目的和方法，讲解如何发现潜在隐患并及时排除。
7. 安全文化建设-强调企业安全文化的重要性，介绍建设安全文化的方法和途径。
三、培训时间和形式1. 时间安排-将安全生产教育培训纳入新员工入职培训计划，确保新员工第一时间接受安全教育。
-对在岗员工进行定期安全培训，每季度至少一次，每次培训时间不少于4小时。
2. 形式安排-开设面对面培训课程，邀请专业讲师进行培训，确保培训内容的权威性和有效性。
-利用多媒体技术，结合实例进行互动培训，提高学员的参与度和学习效果。
-开展集中培训和现场观摩学习，使学员能够实地了解安全操作和应急处理。
四、培训评估和效果1. 培训评估-对每次培训进行现场评估，收集学员的反馈意见和建议，根据培训情况做出调整和改进。
-定期进行学员的安全知识和应急处理的测试，评估培训的效果。
2. 培训效果-通过培训，提高员工的安全意识和安全知识水平，降低事故的发生率。
-改善员工的安全行为和操作习惯，减少人为因素导致的事故。
-提高员工的应急反应能力，使他们能够在紧急情况下正确有效地应对事故。
安全生产宣传教育和培训计划书
安全生产宣传教育和培训计划书1. 背景为了提高企业员工的安全意识，确保生产过程中的安全，减少事故发生的可能性，我们制定了以下的安全生产宣传教育和培训计划。
2. 目标- 提高员工对安全生产的意识和重要性的认识。
- 增强员工的安全操作技能和应急处理能力。
- 降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。
3. 宣传教育和培训计划内容3.1 安全生产宣传- 制作宣传海报，张贴于企业内部显眼位置。
- 组织安全生产知识讲座，邀请专业人士进行讲解。
- 发放安全生产宣传手册，以便员工随时研究和参考。
3.2 安全操作培训- 开展安全操作培训课程，包括但不限于机械设备操作、化学品使用等方面。
- 针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划，并定期进行培训。
- 安排有经验员工担任安全操作培训师，进行实操示范和指导。
3.3 应急处理演练- 定期组织应急处理演练活动，演练各种应急情况的处理流程。
- 配备必要的应急设备，提供真实场景下的模拟训练。
- 分析演练结果，总结经验教训，不断完善应急处理措施。
4. 考核与评估- 对员工参与培训的情况进行记录和考核，建立安全培训档案。
- 定期评估培训效果，根据评估结果进行改进和调整。
- 鼓励员工提出安全生产问题和改进建议，及时予以解决。
5. 资金和资源- 组织安全生产宣传教育和培训需要一定的资金和资源支持。
- 尽量选择经济实用的宣传教育和培训方式，确保资源的合理利用。
6. 时间安排- 制定详细的安全生产宣传教育和培训计划时间表。
- 合理安排培训时间，确保员工的参与率和研究效果。
7. 参与和共识- 组织相关部门和员工代表参与安全生产宣传教育和培训计划制定。
- 确保计划的适用性和可操作性，争取相关人员的理解和支持。
8. 宣传和反馈- 将安全生产宣传教育和培训计划公示于企业内部，让员工了解和知情。
- 定期向员工反馈安全生产宣传教育和培训的进展和成效。
9. 总结安全生产宣传教育和培训计划的制定和实施对于提高员工的安全意识和应对能力至关重要。
安全生产培训方案和培训计划
安全生产培训方案和培训计划一、培训目标本次安全生产培训的目标是提高员工对安全生产的认识和意识，增强安全生产的责任感和使命感，掌握必要的安全技能和知识，减少事故发生，保障员工的人身安全和公司生产经营的顺利进行。
二、培训内容1. 安全生产法律法规2. 安全生产管理制度3. 事故案例分析与预防4. 安全设备使用与维护5. 灭火器材及使用6. 防护用具的使用7. 紧急逃生与自救三、培训方法本次培训将采用讲授、案例分析、互动讨论和实操演练相结合的方式进行。
四、培训计划1. 第一阶段：安全生产法律法规培训（2小时）时间：2023年10月1日9:00-11:00内容：介绍国家和地方安全生产法律法规，讲解安全生产的法律责任和义务，加强员工对法律法规的了解和遵守，从法律层面确保安全生产。
2. 第二阶段：安全生产管理制度培训（2小时）时间：2023年10月1日14:00-16:00内容：介绍公司安全生产管理制度和流程，讲解各部门的安全生产责任和协作关系，强调管理制度对安全生产的重要性，使员工了解和遵守公司的安全管理制度。
3. 第三阶段：事故案例分析与预防（3小时）时间：2023年10月2日9:00-12:00内容：通过事故案例分析来引导员工认识事故的危害性和严重性，向员工展示各种事故的发生原因和规律，探讨预防措施和应对方法，增强员工的事故预防意识。
4. 第四阶段：安全设备使用与维护（3小时）时间：2023年10月2日14:00-17:00内容：介绍公司安全设备的种类和用途，讲解安全设备的正确使用方法和日常维护保养，进行实操演练，使员工掌握正确的安全设备使用技能。
5. 第五阶段：灭火器材及使用（2小时）时间：2023年10月3日9:00-11:00内容：介绍灭火器的种类和使用方法，讲解常见火灾原因和预防措施，进行灭火器的使用演练，使员工熟练掌握灭火器的使用技能。
6. 第六阶段：防护用具的使用（2小时）时间：2023年10月3日14:00-16:00内容：介绍不同工种的防护用具和使用方法，讲解防护用具的正确佩戴和使用注意事项，进行实操演练，使员工了解并掌握正确的防护用具使用技能。
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2018年度安全生产教育和培训计划及实施方案弘业集团内蒙古宝丰煤矿有限责任公司2018年1月1日2018年度安全生产教育和培训计划及实施方案为了进一步搞好我公司的安全技术培训工作，根据国家煤矿安全监察局的有关文件的精神要求，以及《煤炭法》、《安全生产法》的有关规定结合我公司的实际情况，成立安全技术培训中心，特制定本安全技术培训计划。
一、安全技术培训的目的安全技术培训是实现安全生产的一项重要基础工伤。
只有经过安全培训，才能提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性，才能掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防及应急处理能力，自觉贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法律、法规，遵守安全生产规章制度和“三大规程”，是煤矿职工应当具备的基本责任。
只有加强职工全员培训工伤，是搞好煤矿企业安全生产的有利途径。
二、安全培训的基本内容内容包括：煤矿安全生产法律法规、标准等、煤矿安全管理、安全生产技术、五大灾害、应急预案、抢险救灾、事故案例分析及警示教育、煤矿新技术、新工艺、新装备及其安全技术要求、煤矿新安全规程、应急预案、职业危害、自救、互救应急处置、作业规程、煤矿安全生产管理经验，质量标准化动态达标细则、作业规程、信息化管理、劳动保护、新安全生产法、矛盾纠纷化解、灾害预防和处理计划、机电安全知识、操作规程、管理制度、岗位责任制、煤矿安全知识、白国周班组管理法、五落实五到位、危险源辨识等。
三、培训对象1、全员人员（集体培训）2、岗前培训3、新工人和换岗人员4、特种作业人员5、全体职工（安全资格证）6、区队长（管理人员证）7、调度、监控人员、信息化人员。
8、救护队人员等辅助人员。
四、培训实施方案1、采、剥、爆破、机电、运输、地测、边坡等工作的班组长，新工人和换岗人员初次安全培训时间不得少于72学时2、老工人每年接受再培训的时间不得少于24学时。
3、有记录、有试卷、签字表4、全体职工、区队长、特种作业人员、调度、监控人员、信息化等外委机构培训内容、时间均已各外委培训机构的要求进行培训。
5、成立安全培训机构，建立安全生产教育和培训档案，做到一人一档，落实专项资金。
五、培训中心人员组成主任：杨忠山矿长副主任：李勇安全副矿长成员：柳高明机电矿长吴祥龙总工程师郭再宽生产副矿长张福安检科科长郭建军生产科科长杨文亮调度室主任杨永祥施工队负责人培训科、安检科及外委培训机构和老师。
五、各培训对象内容、时间、地点和资金预算情况说明2018年度全员培训安全培训计划及资金预算（公司支付）年度2018年编制单位安检科编制人张福编制时间2018-1-1 审核人李勇批准人杨忠山1培训地点煤矿培训室培训内容：1、安全生产及法律法规2、职工职业道德和安全生产责任制3、危险源辨识4、五大自燃灾害5、职业危害预防6、矿井自救互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年1月20日培训师资外聘老师经费预算每人60元2 培训地点煤矿培训室培训内容：1、安全生产及法律法规2、职工职业道德和安全生产责任制3、矿井概况及入坑须知4、五大自燃灾害5、职业危害预防6、矿井自救互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年1月21日培训师资外聘老师经费预算每人60元3培训地点煤矿培训室培训内容：1、安全生产及法律法规2、职工职业道德和安全生产责任制3、矿井概况及入坑须知4、五大自燃灾害5、职业危害预防6、矿井自救互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年1月22日培训师资外聘老师经费预算每人60元4 培训地点煤矿培训室培训内容：1、安全生产及法律法规2、职工职业道德和安全生产责任制3、矿井概况及入坑须知4、五大自燃灾害5、职业危害预防6、矿井自救互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年1月23日培训师资外聘老师经费预算每人60元5培训地点煤矿培训室培训内容：1、安全生产及法律法规2、职工职业道德和安全生产责任制3、矿井概况及入坑须知4、五大自燃灾害及矿井生产系统5、职业危害预防6、矿井自救互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年1月24日培训师资外聘老师经费预算每人60元2018年度岗前培训安全培训计划及资金预算（公司支付）年度2018年编制单位安检科编制人张福编制时间2018-1-1 审核人李勇批准人杨忠山1培训地点煤矿培训室培训内容：国家法律法规新煤矿安全规程2018年总体思路及奋斗目标安全生产方针培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月13日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元2 培训地点煤矿培训室培训内容：职业危害新安全生产法自救、互救应急处置培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月14日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元3培训地点煤矿培训室培训内容：煤矿安全知识白国周班组管理法事故案例分析警示教育培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月15日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元4 培训地点煤矿培训室培训内容：操作规程管理制度培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月16日岗位责任制培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元5培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新安全生产法培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月17日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元6培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划机电安全知识培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月18日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元7培训地点煤矿培训室培训内容：五落实五到位新安全生产法安全规程中有关深孔爆破的要素及矿爆破具体规定培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月19日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元8 培训地点煤矿培训室培训内容：新煤矿安全规程应急预案煤矿规章制度、劳动纪律及反“三违”措施培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月20日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元9培训地点煤矿培训室培训内容：新安全生产法应急预案现场演练自救、互救培训对象煤矿员工全员培训培训时间2018年3月21日培训师资外聘老师及培训科经费预算每人60元2018年度新工人和换岗人员安全培训计划及资金预算（公司支付）年度2018年编制单位安检科编制人张福编制时间2018-1-1 审核人李勇批准人杨忠山1培训地点煤矿培训室培训内容：国家法律法规五大灾害新煤矿安全规程培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月24日培训师资培训科经费预算每人20元2 培训地点煤矿培训室培训内容：职业危害新安全生产法自救、互救应急处置培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月24日培训师资培训科经费预算每人50元3培训地点煤矿培训室培训内容：煤矿安全知识白国周班组管理法事故案例分析警示教育培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月24日培训师资培训科经费预算每人50元4 培训地点煤矿培训室培训内容：操作规程管理制度培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月24日岗位责任制培训师资培训科经费预算每人50元5培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新安全生产法培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月24日培训师资培训科经费预算每人50元6培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划机电安全知识培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元7培训地点煤矿培训室培训内容：七条规定、五落实五到位新安全生产法培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元8 培训地点煤矿培训室培训内容：新煤矿安全规程应急预案质量标准化动态达标细则培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元9培训地点煤矿培训室培训内容：新安全生产法应急预案新煤矿安全规程培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元10培训地点煤矿培训室培训内容：安全警示教育矛盾纠纷化解新安全生产法培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元11培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新煤矿安全规程信息化管理培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元12培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程新煤矿安全规程新安全生产法培训对象新工人和换岗人员培训时间2018年2月25日培训师资培训科经费预算每人50元2018年度特种作业人员安全培训计划及资金预算年度2018年编制单位安检科编制人张福编制时间2018-1-1 审核人李勇批准人杨忠山1培训地点棋盘井培训中心培训内容：挖掘机司机专业知识(具体内容由培训中心计划、培训时间可根据实际情况进行修改)培训对象挖掘机司机培训时间2018年3月1日-10日培训师资培训科经费预算每人660元2 培训地点棋盘井培训中心培训内容：自卸车司机专业知识(具体内容由培训中心计划、培训时间可根据实际情况进行修改)培训对象自卸车司机培训时间2018年3月1日-10日培训师资培训科经费预算每人660元3培训地点棋盘井培训中心培训内容：钻机司机专业知识(具体内容由培训中心计划、培训时间可根据实际情况进行修改)培训对象钻机司机培训时间2018年3月1日-10日培训师资培训科经费预算每人660元4 培训地点棋盘井培训中心培训内容：其他特殊工种专业知识培训对象其他特殊工种培训时间2018年3月1日-10日(具体内容由培训中心计划、培训时间可根据实际情况进行修改)培训师资培训科经费预算每人660元2018年度全体职工安资证安全培训计划及资金预算年度2018年编制单位安检科编制人张福编制时间2018-1-1 审核人李勇批准人杨忠山1培训地点煤矿培训室培训内容：1、煤矿安全生产方针及法律、法规2、矿井灾害防治技术创伤急救及事故防治3、煤矿机电、安全管理培训对象全体职工培训时间2018年3月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元2 培训地点煤矿培训室培训内容：国家法律法规新煤矿安全规程培训对象全体职工培训时间2018年4月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元3培训地点煤矿培训室培训内容：职业危害新安全生产法自救、互救应急处置培训对象全体职工培训时间2018年4月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元4 培训地点煤矿培训室培训内容：煤矿安全知识培训对象全体职工培训时间2018年4月下旬白国周班组管理法事故案例分析警示教育培训师资培训科成员经费预算每人20元5培训地点煤矿培训室培训内容：操作规程管理制度岗位责任制培训对象全体职工培训时间2018年5月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元6培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新安全生产法培训对象全体职工培训时间22018年5月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元7培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划机电安全知识培训对象全体职工培训时间2018年5月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元8 培训地点煤矿培训室培训内容：五落实五到位新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年6月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元9培训地点煤矿培训室培训内容：新煤矿安全规程应急预案质量标准化动态达标细则培训对象全体职工培训时间2018年6月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元10培训地点煤矿培训室培训内容：新安全生产法应急预案新煤矿安全规程培训对象全体职工培训时间2018年6月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元11培训地点煤矿培训室培训内容：安全警示教育矛盾纠纷化解新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年7月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元12培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新煤矿安全规程信息化管理培训对象全体职工培训时间2018年7月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元13培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程新煤矿安全规程新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年7月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元14培训地点煤矿培训室培训内容：操作规程管理制度岗位责任制培训对象全体职工培训时间2018年8月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元15培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年8月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元16培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划机电安全知识培训对象全体职工培训时间2018年8月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元17培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划机电安全知识培训对象全体职工培训时间2018年9月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元18培训地点煤矿培训室培训内容：五落实五到位新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年9月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元19培训地点煤矿培训室培训内容：新煤矿安全规程应急预案质量标准化动态达标细则培训对象全体职工培训时间2018年9月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元20培训地点煤矿培训室培训内容：新安全生产法应急预案新煤矿安全规程培训对象全体职工培训时间2018年10月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元21培训地点煤矿培训室培训内容：安全警示教育矛盾纠纷化解新安全生产法培训对象全体职工培训时间2018年10月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元22培训地点煤矿培训室培训内容：劳动保护新煤矿安全规程信息化管理培训对象全体职工培训时间2018年10月下旬培训师资培训科成员经费预算每人20元23培训地点煤矿培训室培训内容：作业规程灾害预防和处理计划应急预案培训对象全体职工培训时间2018年11月上旬培训师资培训科成员经费预算每人20元24培训地点煤矿培训室培训内容：新煤矿安全规程质量标准化动态达标细则培训对象全体职工培训时间2018年11月中旬培训师资培训科成员经费预算每人20元此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除只供学习与交流25培训地点 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