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2023年学校领导干部述职述廉报告(通用12篇)
学校领导干部述职述廉报告学校领导干部述职述廉报告1尊敬的各位领导、同事们：20XX年以来，我一向分管学校教学业务，具体主抓教务处、教科室、实验室等三个处室工作。
在上级组织部门和杨飞校长的关怀指导下，我求真务实，甘于奉献，较好地完成本职工作，现就20XX年以来的工作向组织述德述职述廉如下。
一、思想政治、道德品质表现状况1、思想政治上。
我忠诚党的教育事业，能以《党章》和《中小学教师职业道德规范》规范自己，积极开展党的群众路线教育实践活动。
学习了《教育法》、《未成年人保护法》等国家相关的教育政策法规。
树立了坚定的政治方向，强化了对社会主义核心价值观认识，能用优良的政治思想素质为社会主义现代化教育建设服务。
2、道德品质上。
我恪守学高为师，身正为范的信念，严格要求自己，认真履行教师神圣职责，用自己的智慧启迪学生智慧，用自己的爱心激发学生爱心，努力铸造自己作为一名教师的高尚品格。
二、履行岗位职责状况(一)学习和作风状况1、专业学习上，三年来，我主要参加了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习，参加了十二五市级骨干教师培训学习。
这些培训学习提升了我专业素养。
20XX年被XX县教育局评为十一五中继教先进个人，20XX年XX月被XX市教育局认定高市级骨干教师，获乌江园丁称号，20XX年被XX县委、县政府评为优秀学科十佳带头人。
2、工作作风上，从20XX年分管教学业务工作至今。
我不贪权敛财，牢固树立服务意识，对学生，循循善诱，不体罚，不侮辱；对教师，态度和蔼，不指手划脚，实施科学管理，关注学生身心的健康发展，促进教师的专业成长，竭尽全力为师生服务。
(二)完成重点工作状况在学校管理工作中，我态度端正，认真工作。
每一天校园巡查，下课堂听课，和教师交心谈心，努力做好了教学业务管理工作，促进了学校教育教学的发展，努力使自己成为校长的好参谋，好助手。
1、抓好了教学常规管理工作。
开齐课程，上足课时。
严格执行上级规定，按课程计划规定开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保证学生每一天有1小时的体育活动时间，确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。
2024年学校领导干部述职述廉报告(四篇)
2024年学校领导干部述职述廉报告篇___年来，在___区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“___”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的___大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：一、不断加强学习，努力提高自身素质一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。
因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。
在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。
一年来，我按照___部门的要求认真学习了___主义、___思想、___理论和“___”重要思想以及党的___大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“___”为主，做到理论与实践相结合。
二是认真学___纪政纪条规。
一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学___风廉政建设材料，通读、精读了《___市党风廉政建设责任制实施办法》、《___重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券___》等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了___倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。
”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。
学院系领导班子述职述廉报告
学院系领导班子述职述廉报告尊敬的学院领导、各位教职工、同学们：大家好！我代表学院系领导班子，向大家述职述廉，回顾过去一年的工作，报告学院的发展情况，以及我们的工作成效和不足。
一、学院工作回顾过去一年，学院系领导班子坚持以党的建设为统领，紧紧围绕学院中心工作，全面推进学院发展。
在各位领导的正确领导和全校师生的共同努力下，学院稳步推进，取得了一系列重要成果。
1. 学科建设取得新突破。
学院注重学科方向的优化和提升，大力推进专业建设，扩大专业设置和规模，提升专业质量。
目前，学院有6个学科跻身国家一流学科行列，9个学科进入省级重点学科行列。
2. 教师队伍建设取得实质性进展。
学院高度重视教师队伍建设，引进高水平人才，加强师资培养和培训，提升教师的教学质量和科研水平。
目前，学院拥有4位国家级教学名师，20余位省级优秀教师。
3. 科研成果丰硕。
学院高度重视科研工作，加大科研项目申报力度，推进科研团队建设，提升科研水平。
过去一年，学院共承担各类科研项目30余项，发表高水平学术论文100余篇，申请专利20余项。
4. 精品课程建设取得明显成效。
学院高度重视课程建设，积极推进精品课程建设，不断优化课程内容和教学方法，提升教学质量。
目前，学院拥有10门精品课程，其中4门为国家级精品课程，6门为省级精品课程。
5. 培养模式创新取得显著成果。
学院不断创新培养模式，加强学科交叉融合，推进艺术与科学的结合，提升学生综合素质。
过去一年，学院毕业生就业率达到90%以上，深受用人单位的好评。
二、工作成效与不足在以上工作中，学院系领导班子始终把提高教学质量和科研水平放在首位，不断追求卓越。
然而，也存在一些不足和问题，需要我们进一步加以改进和完善。
1. 管理机制亟待优化。
学院在管理体制和流程方面仍存在一定问题，需要进一步加强规范管理，加强制度建设，提高管理效能。
2. 师资队伍建设亟待加强。
学院师资队伍的规模和质量还需要进一步提高，需要注重引进和培养更多高水平的教师，提升教师的教学和科研能力。
高校领导述职述廉报告（精选8篇）
高校领导述职述廉报告（精选8篇）高校领导述职述廉报告篇1尊敬的领导：您好!用四个字来形容了自我一年来的工作状态——砺学砺行：学是学习，行是实践，在不断的磨砺中学习与实践。
一年之前，作为新教师进入职技校，初来乍到，需要在学习中锤炼自我，在教学实践中磨砺成长。
我从三个部分开始我的：首先工作回顾，我不仅仅担任了日常的教学工作，还承担了部分校融媒体工作室的学生管理、校公众号修改以及其他工作室日常管理工作;比赛方面，拿过市级写生赛、市级说课比赛等奖项。
在此特别感激师傅xx教师对我的孜孜教诲;教育教学方面，我立足于“钻研教学资料，提升本事”、“研究教学方法，理清教学思路”、“为人师表，引导学生“三个基础提升自我：一、钻研教学资料，提升本事大学专业学的是动画，但在学校承担了一门计算机课，看上去二者之间没有什么区别，可是真正深入到这门课程之后才发现区别还是很大。
对于教学资料，从题目上来看觉得之前都有涉及过，可是细看具体资料，却都陌生。
对此，这一年来，我每次备课都比写一篇还要困难和仔细，很多阅读资料，收集案例，查找有用的图片，ppt，其实我看过的资料大部分都不能直接运用在教学中，但对我扩展背景知识，提升自我的理论素养十分有用。
我的课时不多，可是我却每一天都很忙，因为我必须要学习，思考。
在刚开始上课的一年我给自我的要求是必须要把基础打好。
经过一年努力，我觉得还是有必须的收获，尤其是看到学生有时候会说教师讲得很仔细，我感觉这是给我的肯定。
二、研究教学方法，理清教学思想在教学过程中，我首先摆正心态，平等对待每一个学生，我告诉自我，虽然他们的基础参差不齐，可是哪个班上没有成绩相对好一点或者差一点的学生，哪个班上又没有学习态度相对认真些或者不认真的学生呢?我目前的掌控本事还不足，我最大的目标就是让想学习的同学都能真正的学到东西。
我重视他们对于知识的掌握，为此，我也不断的扩充自我的知识。
我还对于课件的制作特别用心，因为电子课件直接影响到学生在课堂上的注意力。
学校领导班子述职述廉报告
学校领导班子述职述廉报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是学校领导班子的一员，今天非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
首先，我要感谢大家对学校领导班子的支持和关心，同时也要向大家汇报一下我们过去一年来的工作情况和廉政建设情况。
过去一年，学校领导班子积极贯彻落实党和政府关于教育的方针政策，全面提升学校教育教学质量，推动学校改革创新，努力提高学校的整体竞争力和影响力。
下面我将从各个方面向大家汇报我们的工作情况：教育教学工作方面，我们注重提高师资队伍建设，加强教师培训和职业发展，力求培养一支高素质的教师队伍。
我们还积极推进教育教学改革，加强校本课程建设，注重学生创新能力和实践能力的培养。
通过这些努力，我们取得了很好的教育教学效果，学校的教育质量得到了进一步提升。
学校管理工作方面，我们加强了学校内部管理，建立了一套科学合理的管理制度和流程，提高了学校的管理效能。
我们还注重学生综合素质的培养，注重学生的思想道德教育，积极组织各类文化艺术活动和体育运动，让同学们在学业上获得全面发展。
在廉政建设方面，学校领导班子高度重视廉政建设工作。
我们加强了领导班子的廉政教育，对班子成员进行了廉政考核和培训。
我们加强了学校的财务管理，健全了财务制度和流程，加强了预算和审计工作。
学校领导班子始终坚持廉洁奉公的原则，积极为同学们树立正确的道德榜样。
在今后的工作中，我们将继续加强学校的教育教学工作，努力提高学校的整体竞争力和影响力。
我们将继续推进教育教学改革，加强校本课程建设，培养学生的实践能力和创新能力。
我们还将继续加强学校的管理工作，提高学校的管理效能，使学校更好地为同学们服务。
在廉政建设方面，我们将继续加强领导班子的廉政教育和监督工作，对班子成员进行廉政考核和培训。
我们还将继续加强学校的财务管理，健全财务制度和流程，加强预算和审计工作。
我们将坚持廉洁奉公的原则，为同学们树立正确的道德榜样。
最后，我代表学校领导班子向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝福！在新的一年里，学校领导班子将继续努力，为同学们提供更好的教育教学环境，促进同学们的全面发展！同学们，让我们一起努力，为实现中国梦而奋斗！谢谢大家！。
2024年学院班子述职述廉报告
2024年学院班子述职述廉报告尊敬的班子成员、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表____年的学院班子向大家述职述廉，向大家汇报过去一年来我们的工作情况和廉政建设成果。
一、工作情况汇报过去一年，我们学院班子坚持以党的建设为统领，按照党委的决策部署，围绕中心工作，积极推动学院的各项事业发展。
在教学方面，我们增加了教学投入，完善了教学环境，提升了课程质量，注重培养学生的实践能力和创新精神。
在科研方面，我们加强了科研项目管理，鼓励教师积极参与科研活动，提高科研水平。
在人才培养方面，我们注重学生综合素质的培养，促进学生全面发展。
在对外交流与合作方面，我们积极开展国际交流与合作，提高了学院的国际影响力。
二、廉政建设成果汇报在廉政建设方面，我们高度重视，按照党风廉政建设的要求，强化党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育和监督，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的工作环境。
1. 强化党风廉政教育：我们组织了多次党风廉政教育活动，通过宣传教育、组织培训等方式，加强了班子成员的廉政意识和法纪观念，提高了大家对廉政建设的重视程度。
2. 完善廉政建设制度：我们完善了学院的廉政建设制度，建立了纪检监察、审计、巡察等内部监督机制，加强了对权力运行的监督和约束，防范和惩治了腐败行为。
3.加强廉洁从业管理：我们深入开展干部作风建设活动，坚决贯彻廉洁从业要求，严禁利用职务之便谋取私利，严禁违规经商办企业，严把干部选拔任用关，确保干部绝对不能沾染腐败的“污水”。
4. 打击腐败行为：我们严肃查处单位内部腐败和其他违法违纪问题，加大惩治力度，坚决保护干部廉洁从业权益，深化反腐败斗争和扫除黑恶势力专项斗争，确保学院的政治生态清朗。
以上是我们学院班子汇报的工作情况和廉政建设成果，也是我们在过去一年中的努力和成绩。
但是，我们也清醒地认识到，还有一些不足和问题存在。
下一步，我们将进一步加强班子建设，提高工作能力和素质，进一步改进工作方式和方法，加强与各方面的沟通和合作，更大力度地发挥班子的作用，推动学院的各项事业迈上新台阶。
2024年高校领导班子述职述廉报告
2024年高校领导班子述职述廉报告尊敬的领导、老师们：大家好！我是××学院的校长，今天非常荣幸能够向各位领导、老师们汇报我们学院2024年的工作情况和廉政建设情况。
在过去的一年中，我们学院在各个方面取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。
接下来，我将从学院的办学思路、教学科研、学生工作和廉政建设等几个方面进行述职述廉。
一、办学思路我们学院一直秉持“素质教育、创新创业”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的高素质人才。
在2024年，我们进一步加强了教学体制改革，推进了“素质教育课程”和“创新创业教育”等课程的建设。
同时，我们也与国内外知名高校合作，提供了更多的交流、学习机会，为学生的发展打开了更广阔的空间。
二、教学科研在教学方面，我们学院大幅提高了教师队伍的素质和水平，并引入了一批具有丰富教学经验的高级师资。
我们注重培养学科带头人，搭建起了一批专业实验平台，并落实了“产学研一体化”教学模式。
教学能力提升，让我们的教学质量得到了明显提升。
在科研方面，我们学院积极引导和支持教师开展科研工作，鼓励教师申报国家级和省级科研项目，并与企业和社会进行深入合作。
通过这些努力，我们的科研水平取得了一定的提升，并在多个领域取得了一些研究成果。
三、学生工作学生是学院的未来和希望，我们学院非常重视学生工作。
我们成立了学生发展中心，主动满足学生多元化需求，提供更多的学生活动和实践机会。
我们推行“导师制”，指导学生进行个人发展规划，鼓励学生参与各种社会实践和科研项目。
通过这些措施，我们学院在学生工作方面取得了一些成绩，学生的综合素质得到了提升。
四、廉政建设廉政建设是学院的基石，我们学院高度重视廉政建设工作。
我们建立了健全的廉政制度和监督机制，加强了廉政文化宣传和教育，提高了全体教职工的廉洁意识和法律意识。
我们严厉打击学风败坏、腐败问题，同时加强廉洁自律，坚决防止各种违纪违规行为。
在2024年，我们并未发现重大违纪问题，廉政建设取得了一定的成效。
2024年学校领导班子述职述廉报告模版（六篇）
2024年学校领导班子述职述廉报告模版一、品牌塑造与群团工作____学院致力于通过多元化媒介持续传播继续教育工作的理念与价值，已累计报道相关活动___余次。
同时，学院高度重视群团工作，积极支持工会开展各类群众性活动，有效凝聚了职工力量，为学院营造了积极向上的干事创业氛围。
二、行政工作绩效在____年，____学院全面贯彻执行学校党委及上级主管部门的决策部署，面对外部办学环境的严峻挑战，学院积极应对，努力扩大生源，并成功开拓了培训市场，圆满完成了全年工作任务。
在学历继续教育招生方面，学院针对生源市场快速萎缩的现状，适时调整招生专业设置，并加大了市场宣传力度。
通过深入区县、走访___多个油田企事业单位，学院成功探索出“学历+培训+就业”的招生模式，并建立了大庆市及周边高职高专院校及我校秦皇岛分校的生源培育基地。
学院还根据市场需求调研，开设了系列面向社会服务业的应用型专业，有效提升了招生效果。
____年招生报名人数较____年有所增长，招生数量达到___人，同比增长___%，目前在校函授生人数为___人。
此外，学院认真完成了黑龙江省高等学历继续教育拟招生专业的申报工作，成功新增设了___个本、专科专业。
在教学管理方面，学院全年共开设课程___余门，完成了___多名学生的教学任务。
学院严格把控教学质量，通过聘任教师___人、组织学生答辩___多人等措施，有效提高了学生的到课率，并杜绝了替课现象。
在考试管理方面，学院建立健全了题库系统，并组织教师出题AB 两套，随机抽取一套用于考试。
全年共组织考试（含补考）___多次，总参考人数___余人次。
学院还建立了“学生笔迹确认卡”制度，严肃考纪考风。
此外，学院还完成了学籍学历电子注册___人次，发放毕业证___人、学位证___人，并整理了___份档案。
在自学考试工作方面，学院精心指导新生进行网上报考工作___次，并完成了自考报考___余科次。
同时，学院还完成了自考助学30科次、___学时的教学组织任务，以及实践环节考核组织工作___次和自考校考课考试组织___次。
高校领导干部述职述廉报告
高校领导干部述职述廉报告高校领导干部述职述廉报告范文（通用5篇）高校领导干部述职述廉报告范文（通用5篇）1紧张而忙碌的xxxx年即将过去，这一年时间里，我和全体教职员工在上级教育主管部门的正确领导到下，务实工作，开拓创新。
在此，我就xxxx年学校总体工作向各位教师汇报，请予评议。
一、忠于职守，遵纪守法1、努力学习、提升素养。
积极认真贯彻和落实党的教育方针，坚持素质教育，以身作则，为人师表，教书育人。
2、依法办学，民主管理。
紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工，稳定、有序地开展工作，努力办好学校，办人民满意的教育。
并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。
3、遵章守纪，以身作则。
严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”；坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”，结合学校实际，重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督制约措施。
规范办学行为和从政行为。
要求老师做到的，自己首先努力做到，除进修或开会议外，能做得到无迟到，无早退现象。
严格要求自己，作风正派、廉洁奉公，对自己能严格要求，自觉接受群众监督。
平时能注重开源节流，用好每一分学校钱款。
坚持做到学校现金不经手，所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字。
二、与时俱进，进一步规范和创新办学行为1 在充分调研的基础上，在全体行政人员共同研究下，本着“与时俱进、开拓创新”的思想，我们把新学年的工作目标与思路定位在“抓管理，促规范，抓学习，推课改，内修素质，外树形象”，积极发挥中层领导的作用，我把学校的各项管理工作落实到相关处室、各职能部门都能做到分工明确，通力合作，各尽其职，各用其权。
目前各项工作进展顺利。
当然，这也包含着各位教师尤其是各位代表的积极配合与支持。
三、抓教师队伍建设，促教师队伍的整体优化教师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，是学校生存发展的有力保障。
全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的关键的教师，基于这样的理念。
2024大学高校领导班子述职述廉工作总结报告
2024大学高校领导班子述职述廉工作总结报告【2024大学高校领导班子述职述廉工作总结报告】尊敬的校党委书记、各位领导、各位同仁：大家好！我代表2024年度大学高校领导班子，向大家汇报我们的述职述廉工作总结。
在过去一年里，在党委的关怀和指导下，我们在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我将一一向大家进行总结和反思。
一、工作总结1.思想政治工作在思想政治工作方面，我们着重加强了领导班子学习，围绕党的建设和思想理论等方面进行深入学习研讨，提高了我们的政治素养和能力。
同时，我们也加强了与党员干部的联系和沟通，了解他们的思想动态，为解决问题提供参考意见。
在大学高校精神文明建设中，我们推动了各种形式的活动，提高了全校师生员工的思想道德素质，并在思想政治工作中做出了新的探索和尝试。
2.教学工作在教学工作方面，我们注重提高教学质量和效果，加强了教师队伍建设，推动了课程改革和教育教学方法的创新。
我们加强了与学生的互动，提高了教学的针对性和实效性。
同时，我们也注重学生就业指导，加强了与企业的联系，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
在教学工作中，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题，需要进一步加强。
3.科研工作在科研工作方面，我们注重加强科研能力建设，提高了科研人员的科研水平和创新能力。
我们加强了学术交流和合作，推动了学术研究的交流和创新。
同时，我们也着力加强科研成果的转化和应用，促进科研与产业的结合。
在科研工作中，我们取得了一些突破和进展，但也存在一些问题和不足，需要进一步提高。
4.人才培养工作在人才培养工作方面，我们注重培养学生的综合素质和能力，加强了学生的实践教育和创新能力培养。
我们着力提高学生的创业能力和就业竞争力，为学生的发展提供更多的机会和资源。
在人才培养工作中，我们取得了一些成果，但也面临一些挑战和问题，需要进一步改进。
二、存在的问题和不足1.领导班子建设还不够完善，队伍结构和能力配置不够合理。
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大学高校领导班子述职述廉报告模板【篇一】尊敬的领导，各位同事：大家好!20xx年，按照《*xx大学委员会xx大学20xx年工作要点》(农大党字〔20xx〕xx号)，教务处领导班子在校领导的正确领导下，围绕本科教学工作中心工作，继续推进专业布局调整，以人才培养模式创新为突破口，以教学质量提升为总目标，扎实推动本科教学管理和教*行工作的顺利实施，现将一年来职责履行情况和廉政建设情况作简要汇报：一、着力年度重点工作，全力推进各项目标任务完成教务处围绕专业布局不合理，人才培养模式创新不够，管理和运行机制不够顺畅等制约本科教学发展的诸多问题，对照年初既定的目标任务，积极进取，在人才培养模式创新、专业布局调整、教*行管理等方面探索研究，从理论架构到实际工作均取得了一些成绩，为20xx 年度工作明晰了目标，同时也为学校稳步推进“十三五”期间本科教学科学发展积累了一定的基础。
(一)探索理论支撑，在制约人才培养质量的关键点上下功夫。
一是在推进专业建设发展的顶层设计上建言献策。
草拟出台了《xx 大学20xx-20xx年专业建设和发展规划》，依据《规划》，学校整合林学院城乡规划专业、农业水利工程专业，工学院土木工程专业、农业建筑与能源环境工程专业，新建城乡建设学院。
将生物技术、生物信息等专业调整到生命科学学院，停止生物科学(动物方向)的招生。
对部分专业的招生进行了调整，草业科学、森林保护、公共事业管理等专业隔年招生。
新增1个本科专业，新增15项“第二批”专业提升计划项目。
同时，邀请校外专家对法学和计算机科学与技术两个专业进行了评估，评估结论为良好。
二是在推进人才培养的顶层设计上寻求突破。
按照《xx大学关于修订本科人才培养方案(20xx版)的通知》(农大党字[20xx]42号)，坚持突出特色、分类培养、尊重个性、强化实践、教研结合的顶层设计，完成20xx版59个专业人才培养方案的制定以及编印，该方案进一步突出了实践教学的地位和拔尖创新型、复合应用型、实用技能型人才多类型的人才培养类型定位。
在此基础上，正尝试制定《xx大学拔尖创新、复合应用、实用技能型人才培养的路径图》，将在全校实行本科人才分类培养。
三是在推进实践教学的顶层设计上摸索经验。
按照20xx版人才培养方案修订的要求，实践教学环节是提升本科生解决实际问题能力的关键教学环节。
为此，我们本年度紧紧抓住“实践教学”关键环节，积极思考，探索提高实践教学质量的路径，启动了实践教学提升工作，要求每个专业制定规范的课程实验、实习实训、课程设计(论文)、毕业论文(设计)等实践教学质量标准，对实践教学各环节的规范起到了很好的促进作用。
在此基础上，深入调研，正着手制定《xx大学实践能力培养路线图》，以实现我校实践能力培养的整体推进。
四是推进基层教学组织建设的顶层设计上整体规划。
为了更好的发挥基层教学组织的作用，助推青年教师成长成才，启动了加强和规范教学基层组织建设活动，明确“院(部)—系(教研室)—教研组”三级教学基层组织，要求教学单位将所属教师纳入的系(教研室)，且任何教师不得同时归属两个或两个以上基层教学单位，以便于教研活动的有效开展。
并规定了相应的工作职责，要求学院健全相关管理制度。
在此基础上，正尝试研究制定《xx大学基层教学组织建设框架图》，将从整体设计上规范基层教学组织。
(二)探索实践途径，寻找提高人才培养质量的新模式和路径。
一是积极探索提升大学生创业能力的培养模式。
在调研考察的基础上，制定了《xx大学大学生创业能力提升工程“寿光市创业实践基地”工作方案》，启动了校级大学生创业能力提升工程，组织选拔三、四年级107名有志创业的学生，赴山东寿光开展创业学习实践。
二是积极探索农林企业管理人才的培养模式。
为适应现代农业经营管理方式的转变，农业企业对管理人才的大量需求，我们在对同类学校调研的基础上，与公共管理学院合作，探索设立了“卓越农林管理人才实验班”，首批选拔30人。
该班实施“通识教育+跨学科(专业)培养+农林企业管理实践”模式，二年级组班，小班教学，小学期制。
(三)探索教学管理新模式，为培养各类人才营造和谐的氛围。
一是制定《xx大学本科教学管理指导性规范和体系》。
在专业申报、课程建设、教改项目申报、教学名师评选、课堂教学评价等方面均有了可操作的规范，便于各教学单位和教师掌握各类项目评审验收的标准，做到项目申报有的放矢。
二是启动体育“三自主”教学模式试点改革。
实行“体育运动选项课”教学模式，实现了学生网上“三自主”选课方式，拓展了体育课堂的时间和空间。
三是实现了重修网上选课。
避免了重修学生漏报、错报、重报。
四是积极推进公共选修课课程建设。
在学校支持下，购置了尔雅网络通识课程，丰富了课程资源，推进MOOCS在教学中的运用。
五是首次采用必修课平均学分绩点作为学位审核的一个标准。
(四)探索教学质量监控的新常态，保障人才培养质量不断提升。
一是实施“督导导航”。
对20xx年1月至20xx年9月新入职的77名教师开展了随堂听课检查，并采取课后交流和座谈的形式，引导、指导、助推青年教师成长。
二是实施“督导推荐”。
经过教学督导委员会专家多次随堂听课、学生评教、学生座谈、职能处室初审、校领导审核等五个环节，工学院杨作梅、马克思主义学院宏蕊、软件学院山瑞平、工学院李晓斌、文理学院刘燕霞等五位青年教师荣获首届“xx大学教学新秀”荣誉称号，并在全校范围进行了教学技能展示。
三是实施“晋升职称教师”专项教学评价活动。
针对长期以来我校教师职称评定中，重科研轻教学的现象，规范了对晋升职称教师的评定方法，实施“督导评价+教学指导委员会评价+学生评教”综合评价。
四是制度规范院部听课。
规定学院领导、系(教研室)负责人、教学秘书每学期听课次数不少于6次，教师间听课次数不少于2次。
一年来，院部行政干部听课883门次，教师互相听课1102门次。
五是实施各类教学专项检查。
抽查学院26门课程的实验(实习、实训)，重点检查了各门课程对照教学计划的完成情况及效果;抽查20xx届的56篇毕业论文(设计)进行网上查重检测，端正了学术风气;抽查了13个学院的专业核心课程128门及面向全校开设的通用基础课程11门，重点检查试卷的命题、制卷、阅卷及评分等情况。
(五)全面推动“本科教学工程”在建项目的建设工作。
我们清醒的认识到，项目获批来之不易，但要建设好更难，压力更大，因为项目的完成需要高层次、高水平的成果，需要接受省教育厅的检查和验收，如何保证项目建设质量，已成为我们目前亟待解决的关键问题。
为此，我们邀请校内专家对20xx以来在建的省级特色专业、省级教改项目进行了专项检查，总结了项目建设的阶段性成果，发现了存在的问题。
在此基础上接受了省教育厅的专项检查，在专家组的反馈意见中，专家组认为教务处工作思路清晰，各项管理规范。
另外，组织校内专家对8项省级教改项目进行了结题验收工作，检查结论5项A，2项B，1项C，其中部分教改项目取得了较好的建设成果，还将举办教改项目结题验收专题研讨会，以促进项目间的交流，让成果好的项目真正起到示范带动作用。
同时积极培育本科教学工程项目，各项项目评审均取得了好成绩。
新增2个省级实验教学示范中心、2个省级特色专业建设点、5位省级教学名师，23项省级教改项目(其中重点项目5项)，2种教材入选第二批“十二五”普通高等教育本科规划教材，4种教材获20xx年度全国农业教育优秀教材资助。
二、抓好党风廉政建设，促进班子更好履职尽责面对高等农业教育发展的新形势和新挑战，处领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全处工作落实的关键，班子谋划发展推进工作的能力进一步提升。
坚持学习，不断提升班子的履职能力。
我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，深入学习十八届三中、四中全会精神，总书记重要讲话精神以及学习讨论落实活动的相关资料，切实加强对党员干部的廉政教育，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性。
在加强政治理论学习的同时，还加强了高等教育理论、卓越农林人才培养改革、慕课等方面的学习，参加了第五届全国高等农林院校教育教学改革与创新论坛、高等农林(涉农)院校农科教合作人才培养研讨会等会议，对农科教人才培养、同类院校卓越人才培养的改革和探索、信息化教育的改革和趋势有了了解，通过学习不断提升班子的履职能力。
团结协作，不断增强班子的凝聚力。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，顾全大局，在思想上与党中央保持高度一致。
认真贯彻民主集中制原则，严格执行班子成员集体议事制度。
一年来，班子成员对本科教学的重点工作，做到有分工、有统一、分解任务、责任到人。
决策前，先广泛征求建议和意见;决策后，则督促落实，不断增强班子的凝聚力。
强化廉政建设，不断改善工作作风。
认真贯彻落实中央《八项规定》精神、省纪委“*准”、十八大以来的廉政新规定和学校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》，参加了学校组织的赴xx省女子监狱的警示教育活动，接受廉洁从政教育，增强了党员干部遵纪守法的观念以及廉洁自律的意识，从思想和法制上构筑起牢固防线。
领导班子成员以身作则、率先垂范，带头贯彻各项制度规定。
过去一年，教务处领导班子无一使用公车办任何私人的事，无一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消费等，无一使用公款搞相互走访、送礼、宴请等，无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
此外，班子成员积极巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，积极查找班子在“四风”方面存在的突出问题，及时整改，工作作风不断改善。
注重调查研究，深入学院，认真听取教学单位的意见和建议，完成了《xx大学本科教育专题研讨活动总结报告》。
严格控制会议数量，可开可不开的会议一律不开，可以合并的会议合并召开，科室以工作计划形式代替会议。
精简办事流程，减少课程考核命题审核程序，由以往的签批多张申请表精简为《xx大学命题审核表》一份，避免给教师带来不必要的负担。
倡导经济节约，各类项目的申报只需交1份材料，减少了纸张的浪费。
三、存在的问题、原因及努力方向对照年初目标任务，班子未完成或不太满意的工作有：辅修(双学位)招生专业的比例扩大还没落实;卓越农林人才培养模式的改革还没有形成一套具体可操作的方案;审核评估工作还未启动;实践教学改革的整体意见以及标准还未研究制定好;基层教学组织建设推进缓慢。
产生这些问题，既有客观的原因，也有主观的原因。
班子成员集体学习的少，运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少，面对困难闯劲不够，深入院部、师生调查研究还不够，对高等教育发展趋势和变化研究不足，工作视野不够开阔，工作思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚等。
对此，我们要加强高等农林教育理论的学习，不断加强班子自身建设，开阔视野，创新工作，加强人才培养的顶层设计，制定人才分类培养的路径图，实践能力培养的路线图，基层教学组织体系建设的框架图，继续规范教学管理，围绕建设教学研究型大学的目标而不断努力奋斗。