企业销售总监劳动合同书（通用4篇）
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方担任销售总监职务，负责销售团队的日常管理、目标制定、市场拓展等全面工作。
2. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行销售策略，完成公司规定的销售任务。
3. 乙方需建立并维护良好的客户关系网络，提升客户满意度。
4. 乙方需协助公司制定市场推广计划，参与重要商务谈判。
5. 乙方需负责销售团队的招聘、培训及绩效考核工作。
6. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，忠诚履行岗位职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行。
2. 工作地点：公司所在地及为完成销售任务所需的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩提成。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并据此调整薪酬。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方如有违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 合同期满即行终止，如双方协商一致，可续签劳动合同。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并按照相关法律规定支付违约金。
2. 乙方如违反公司商业秘密保护规定，造成公司损失的，应赔偿公司相应损失。
销售总监劳动合同范本8篇
销售总监劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方担任销售总监一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，平等自愿、协商一致，特订立本合同，以共同遵守。
一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售总监，负责全面管理公司的销售业务。
2. 乙方需制定销售策略，推广公司产品，拓展销售渠道，提高市场占有率。
3. 乙方应定期向甲方报告销售情况，提出市场推广的建议和意见。
4. 乙方需管理销售团队，制定销售目标和销售计划，并组织实施。
5. 乙方应对销售人员进行培训和指导，提高销售团队的业绩。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按甲方公司制度执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、销售提成及其他补贴组成，具体标准按甲方公司制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
3. 薪资发放：薪资每月发放一次，具体发放日期为每月的XX 日。
四、劳动合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要客户资料及商业信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后从事与甲方业务竞争的活动。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按国家法律法规及甲方的相关规定执行。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。
乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。
第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方均有权解除劳动合同。
如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。
第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。
双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。
4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。
4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。
第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。
5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。
第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。
6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
营销总监劳动合同范本4篇
营销总监劳动合同范本4篇篇1营销总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为其营销总监，双方本着平等自愿、合作共赢的原则，经过友好协商，就有关事宜达成以下约定，以便共同遵守：一、工作内容1.1 乙方作为甲方的营销总监，负责公司产品的销售和市场推广工作。
1.2 乙方需制定销售计划、制定市场推广策略，并监督执行。
1.3 乙方需负责团队的管理、激励和培训工作，确保团队达成销售目标。
1.4 乙方需及时向甲方汇报工作进展和市场动态，提出合理化建议。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方按照公司的正常工作时间安排工作，如遇特殊情况需要加班应提前告知，并申请批准。
2.2 工作地点：乙方需在公司规定的办公地点上班，如有因公需要出差应提前申请并报告。
三、薪酬和福利3.1 乙方的薪酬由公司按照绩效考核和合同约定支付。
3.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等。
3.3 乙方如表现良好，可享受公司规定的绩效奖金。
四、保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。
4.2 乙方在离职后应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走或复制。
五、违约责任5.1 若乙方违反劳动合同的规定，公司有权根据情节轻重给予处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。
5.2 若因乙方原因导致公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，在未解除的情况下，有效期为（年/月/日）。
6.2 本合同经过甲乙双方协商一致后可续签。
6.3 本合同的变更、解除应经过双方书面协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于营销总监劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现双赢局面。
篇2营销总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（营销总监姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，达成如下协议，共同遵守并执行：一、工作内容及职责1.1 乙方担任甲方公司的营销总监工作，协助制定和实施公司的营销策略和计划。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
营销总监劳动合同范本4篇
营销总监劳动合同范本4篇篇1营销总监劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了加强公司的营销工作，提高市场竞争力，特聘任乙方为甲方公司的营销总监，双方共同遵循自愿、平等、诚信、互利的原则，经协商一致，就本合同的签订及履行有关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任公司营销总监，乙方的主要工作职责为：1. 制定公司营销发展战略，并根据实际情况做出相应调整；2. 组织制定并执行公司的营销计划，并负责目标的完成；3. 针对市场变化及竞争对手情况，提出相应的市场营销策略；4. 负责公司产品的推广和宣传工作，提高公司产品的市场占有率；5. 组织并领导销售团队，协调内外部资源，实现销售目标；6. 定期汇报工作进展及经营状况，提出改进建议。
第二条合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，期限为（合同期限），届时双方可根据实际情况延长、解除合同。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为（具体金额）元；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利、带薪年假等。
第四条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司规定；2. 乙方有权享受公司规定的带薪年假，具体天数由公司规定。
第五条保密条款乙方在任职期间和离职后，对于公司的商业秘密、客户信息以及其他涉及公司利益的信息，应保守秘密，严禁泄露。
第六条离职条款1. 乙方有权提前（提前通知天数）提出辞职，应提前向甲方书面通知，并与甲方协商解除合同事宜；2. 若乙方因个人原因辞职，应提前（提前通知天数）通知甲方，经双方协商一致解除合同。
第七条合同解除1. 如果乙方因病或其他不可抗力原因需要解除合同，应提供相关证明，并经双方协商一致解除合同；2. 如果乙方违规行为导致合同解除，甲方有权追究相应责任，并保留追究法律责任的权利。
销售总监劳动合同
销售总监劳动合同随着法律观念的深化人心, 合同的法律效力与日俱增, 它也是削减和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家带来销售总监劳动合同5篇, 盼望大家喜爱!销售总监劳动合同1单位名称：居处：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定, 甲乙双方经同等协商, 自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：(本合同采纳以下方法之一)______。
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起, 至__________年_____月_____日止, 为期__________年_____月。
其中, 试用期为_____个月, 试用期自__________年_____月_____日起, 至________年_____月_____日止。
2、甲方支配乙方从事特定工作任务为固定期限, 自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日, 该任务完成后, 本合同即终止执行。
3、无固定期限合同, 除按规定变更、解除、终止外, 本合同可至乙方到达退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规, 通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法, 确定乙方的工作岗位, 其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方依据乙方的岗位及工作要求, 为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施, 保障乙方的平安与安康。
三、酬报和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将遵照实际业务金额的_________%提成。
(备注：适合于报刊分类广告), 印刷品业务单独以_________%核算。
在试用期间, 公司赐予__________元的试用期工资, 转为正式员工后, 其一：每月薪金为__________元。
销售总监劳动合同范本5篇
销售总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的（公司性质）公司，经营范围为（经营范围），在（注册地址），拟聘用乙方为销售总监，现达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方作为甲方公司的销售总监，主要负责销售工作的组织、管理和执行。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司销售计划并组织实施；（2）负责销售团队的搭建和管理；（3）制定销售策略和方案，并不断优化；（4）负责销售业绩的达成和销售目标的完成；（5）协调其他部门与销售部门的工作协作。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照公司规定执行。
3.2 工作地点为甲方公司的办公地点，有需要时，乙方应按照工作需要调整工作地点。
第四条薪酬及福利4.1 甲方保证乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并根据乙方的工作表现和销售业绩给予相应的奖金和提成。
4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。
4.3 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后仍需对公司的商业机密和隐私信息保密，不得擅自泄漏给他人。
5.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。
第六条解除合同6.1 乙方在试用期满后，甲方与乙方均可以书面协商解除合同。
6.2 若乙方违反合同的相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为销售总监劳动合同范本，双方需在签署前认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方作为公司的销售总监，乙方应当按照以下条款履行其工作职责。
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企业销售总监劳动合同书（通用4篇）企业销售总监书篇1甲方：_______________贸易有限公司乙方：_______________根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自________年________月________日至________年________月________日止。
(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：标准工时制度不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作________小时，每周工作________小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为________。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。
在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。
乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权第二十一条甲方商业秘密包括：1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同一经签订，即具法律效力。
任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第二十九条甲、乙双方根据当地民法典规的要求同意增加以下条款：_______________第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。
如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
甲方：_______________贸易有限公司地址：_______________电话：_______________联系人：_______________乙方：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________户籍地址：_______________电话(宅)：_______________电话(户籍地址)：_______________紧急情况联系电话：_______________企业销售总监劳动合同书篇2甲方：乙方：甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。
合同生效日期年月日，合同至年月日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在部门，担任岗位工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。
合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。
若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：签约日期：乙方：签约日期：企业销售总监劳动合同书篇3本协议系于________年______月______日，由当事人一方______公司按中国法律组建并存在的公司，其主营业地在__________(以下简称卖方)与他方当事人_____公司，按____________国法律组建并存在的公司，其主营业地在________(以下简称代理商)所签订。
双方一致同意约定如下：第一条委任与接受在本协议有效期内，卖方指定代理商为本协议第四条项下商品的代理商，在第三条所规定的区域内招揽顾客的订单。
代理商同意并接受上述委托。
第二条代理商的义务代理商应严格遵守卖方随时给予的任何指令，而且不得代表卖方作出任何担保、以及订立契约、合同或作其他对卖方有约束力的行为。
对于代理商违反卖方指令或超出指令范围所用的一切作为或不作为，卖方都将不承担任何责任。
第三条代理区域本协议所指的代理区域是：____________(以下简称区域)。
第四条代理商品本协议所指的代理商品是____________(以下简称商品)。
第五条代理权基于本协议授予的代理权，卖方不得在代理区域内，直接地或间接地，通过其他渠道销售、出口代理商品。
代理商也不得在代理区域内经销、分销、或促俏与代理商品相似或有竞争性的商品，也不能招揽或接受或区域外销售为目的订单。
在本协议有效期内，对来自于区域内其他顾客有关代理商品的订单、询价，卖方都应将其转交给代理商。
第六条最低代理额和价格在本协议有效期内，如果卖方通过代理商每所(12个月)从顾客处收到的货款总金额低于____________，则卖方有权提前30天书面通知代理商解除本协议。