公务员制度讲座课程形考作业(一)

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《公务员制度讲座》形成性考核一 考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一 考试答案

《公务员制度讲座》形成性考核一
总共30题共20分
一.判断题(共10题,共6分)
1.
2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位
3.
4.
5.
6.
7.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办
8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被
9.
二.单选题(共10题,共8分)
1.
2.
3.6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。

(0.8
4.
5.
6.
7.国家根据()设置公务员职务序列。

(0.8分)
8.
9.
三.多选题(共10题,共6分)1.
2.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要
3.
4.
5.
6.
7.
8.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体?( ) (0.6
9.。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业(一)一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。

2、坚持党管干部,反对“政治中立”。

3、“两官分途”。

4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。

6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。

7、泰勒。

8、“人”。

9、职数及结构比例。

10、平衡比较各类职务序列的标尺。

二、不定项选择题1、(A)2、(ABCD)3、(AB)4、(A)5、(A)6、(B)7、(A)8、(D)9、(B)10、(ACD)三、名词解释1、公务员:指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务:指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制,即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。

3、职位分类:即以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。

四、问答题1、简述公务员的范围。

答:在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员:(1)中国共产党机关的工作人员;(2)人大机关的工作人员;(3)行政机关的工作人员;(4)政协机关的工作人员;(5)审判机关的工作人员;(6)检察机关的工作人员;(7)民主党派机关的工作人员。

2、职位分类的特点是什么?答:职位分类作为一种现代人事分类制度,具有五个特点:①职位分类遵循“因事择人”的原则,分类的对象是职位,而不是职位上的人;②职位分类依据的基本标准要素,是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件;③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么,而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价,进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置,达到分类管理的目的;④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平;⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。

电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业

电大《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业

试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁,公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。

A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中,属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1

电大《国家公务员制度讲座》形成性考核作业(1国家公务员制度讲座作业答案作业一第一题:多项选择题1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有以上基层工作经历。

A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是A.品位B.职位C.身份D.级别第二题:填空题9.西方国家公务员制度,首先起源于。

答:英国10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。

答:国家公务员暂行条例11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。

答:行政机关工勤人员12.我国公务员的级别共分级,分别与公务员的个职务等次相对应。

答:15 1213.我国公务员录用考试的基本方法是和。

答:笔试,面试14.公务员非领导职务序列包括:、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。

答:办事员副调研员副巡视员15.新录用的国家公务员试用期为。

答:一年16.是公务员制度的一个基本特征,也是实行公务员制度的一个目的。

答:依法管理原则17.是公务员制度的基础,它是否科学完备,对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

答:公务员法规建设18.我国行政机关实行分类制度。

职位第三题:名词解释19.国家公务员答:国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利答:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务答:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用答:机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题:简答题23.试述我国公务员制度的特点。

2023年公务员制度讲座形成性考核册答案

2023年公务员制度讲座形成性考核册答案

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称:学生姓名:学生学号:班级:公务员制度讲座作业1一、填空每题5分,共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行, 2023年4月27日,《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过,2023年1月1日起生效实行。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具有三个条件:依法履行公职,纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。

二、单选每题5分,共20分1、任何立法都必须依据一定的(D)A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的(A)A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把(C)放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法,不仅可以并且应当以公务员(C)为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分,共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循(ABC)A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是()A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及(ABCD)A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分,共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺少统一的,全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

国家公务员制度讲座形成性考核册答案

作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》;2.P8坚持党管干部;3.P9“两官分途”;4.P15各机关内设的管理机构;5.P13公开、平等、竞争、择优;6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令;7.泰勒;8.P37“人”;9.P35职数以及结构比例;10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16 A;2.P22 ABCD;3.P8 AB;4.P22 A;5.P3 A;6.P46 B;7.P43 A;8.P52 D;9.P48 B;10.P41 ACD三、名词解释1.P2;2.P28;3.P35四、问答题1.P3-4;2.P36;3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于(1)机关(2)人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长(相当于镇长)是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长(民主党派)是9.居民委员会否10.监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度;2.P62严格考察;3.P70工作实绩;4.P69勤;5.P77继续;6.P91考查;7.P96直接选聘;8.P105民主推荐;9.P106重要机密和国家安全的职位;10.P111一二、选择题1.P62 ABCD;2.P64 C;3.P63 D;4.P68 C;5.P76 A;6.P82 B;7.P95 A;8.P88 A;9.P100 ABCD;10.P106 B三、名词解释1.P60;2.P87;3.P108四、问答题1.P63-64;2.P96;3.P110五、案例分析题P72-73答:1.参加年度考核,不得确定为优秀等次;2. 参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告的,确定为不称职,其它原因而受严重警告的,只写评语,不确定等次;3. 参加年度考核,只写评语,不确定等次;4. 参加年度考核,确定为不称职;5. 参加年度考核,确定为不称职;6. 参加年度考核,只写评语,不确定等次。

2023年公务员制度讲座形成性考核一参考答案

2023年公务员制度讲座形成性考核一参考答案

《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分)1. (D)是我国公务员应当具有旳首要条件。

A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C.拥护中华人民共和国宪法D.具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定,如下(C)不属于公务员。

A. 九三学社机关旳工作人员B.人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表D. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括(D)。

A.部外制B.部内制C. 折中制D.自治制4. 如下(D)不属于我国公务员管理机构旳职能。

A.决策职能B.执行职能C. 监督仲裁职能D.制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶旳(A)。

A.英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家(B)旳直接产物。

A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D.议会制度7.下列哪项不是公务员旳经济权利(C)。

A.职业保障权B. 退休权C.申诉控告权D.劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是(A)。

A.参与公务员录取考试而成为公务员B.公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9.公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳(C)。

A. 同一性B. 平等性C.法制性D.不可放弃性10.我国对公务员旳管理实行旳是(C)制度。

A. 党政干部单一旳管理模式B. 集中统一管理旳模式C. 分类管理D. 计划管理二、多选题(共 6 道试题,共 30 分)1. 我国公务员制度旳特点有(BCD)。

A.坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D.坚持党管干部2. 公务员旳管理坚持(ABCD)原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。

A. 公开B.平等C.竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有(ABCD)。

A. 具有职位所规定旳文化程度和工作能力B. 具有良好旳品行C.具有正常履行职责旳身体条件D. 年龄为18周岁以上4.如下属于公务员旳基本义务旳有(ABCD)。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一次作业练习)试题及答案

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第一次作业练习)试题及答案

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第一次作业练习试题及答案
1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议,可以按照规定申请复议。

A.正确
B.错误
[答案]B
2.现代公务员制度最早起源于美国,至今已有150年的历史
A.正确
B.错误
[答案]B
3.一般说来,委任制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。

A.正确
B.错误
[答案]B
4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后,未经允许,私自脱离工作岗位,不履行岗位职责,造成事实上的脱离机关。

A.正确
B.错误
[答案]B
5.我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确
B.错误
[答案]B
6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为,而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确
B.错误
[答案]B
7.我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
A.正确
B.错误
[答案]A
8.公务员录用的方法,必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确
B.错误
[答案]A
9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚
A.正确
B.错误
[答案]B
10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。

A.正确
B.错误
[答案]B
1。

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《公务员制度讲座》课程形考作业(一)
一、单选题(每小题2分,共20分)
1. 下列哪些人员不属于党的机关中的公务员?( D )
A. 地方党委的领导人员
B.中央党委工作部门的工作人员
C.地方纪检机关内设机构的工作人员
D. 大学党委部门的工作人员
2.我国公务员的职位分类实行的是以( A )分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。

A.职位
B.品位
C.职务
D.品类
3.公务员交流的形式包括调任、转任、( C )。

A挂职锻炼 B.交流选聘 C.轮换 D.调整
4.关于公务员在机关外兼职的条件,下列说法错误的是( C )
A.确因工作需要
B.须经有关机关批准
C.不得领取兼职报酬
D.经批准可以适当领取兼职报酬
5.新录用公务员试用期限是多长时间?( A )
A. 12个月 B.18个月
C.3个月 D.6个月
6.我国公务员工资制度遵循( B )
A.按需分配原则 B.按劳分配原则
C.平均分配原则 D.不劳不得原则
7.公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过( B )
A.三个月和一个月 B.九十日和三十日
C.三十日和九十日 D.六十日和九十日
8.公务员法规定,机关聘任公务员,在签订书面的聘任合同时,应当坚持什么原则?( C )
A.自由平等 B.照顾大局
C.平等自愿、协商一致 D.优胜劣汰。

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