[抓落实讲话]认真改进工作作风 扎实抓好工作落实 讲话
[抓落实讲话]如何抓好工作落实讲话
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如何抓好工作落实讲话党的几代主要领导人毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛对如何抓好工作落实都有著名的论断，每论及制定决策，必强调如何抓好落实。
回顾九江近十年来的发展，笔者认为九江发展慢的主要原因在于抓落实不力、在于落实不到位。
进入新阶段，必须建立与新阶段相适应的新的抓工作落实的机制，使之成为新阶段各项重大决策和重要工作部署落实的助推器，以此来确保各项工作的全面落实，才能实现真正意义上的新发展。
下面，我想从三个方面阐述。
一、抓落实也是生产力抓落实是推进决策落实的根本途径，是改进工作作风的现实要求，是新阶段实现新发展的迫切需要。
所以说，抓落实也是生产力。
抓落实是推进决策落实的根本途径。
“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”。
毛泽东曾指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。
抓而不紧，等于不抓。
”邓小平一贯强调，凡事都要落到实处，开会讲话都要解决问题。
江泽民同志说过：“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。
”并一再告诫大家：“要落实、落实、再落实。
”胡锦涛同志强调，要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地把党和国家的各项决策落到实处。
事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；而存在的许多不足，正是抓而不实的后果。
抓落实是改进工作作风的现实要求。
“空谈误国，实干兴邦”。
我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本的工作要求、一种基本的领导方法和工作方法，作为党风、政风和干部作风建设的重要内容。
实践证明，愿不愿意抓落实，能不能积极主动去应对困难和挑战，把各项工作落到实处，不仅是思想意识的反映，而且是工作作风的表现。
老百姓盼望、欢迎、满意的，就是狠抓落实、真抓实干；不满意、有意见的，就是华而不实。
从我们的工作现状看，有的地方确实存在着形式主义、官僚主义现象，少数同志不注意抓落实、不愿意抓落实、也不会抓落实。
对此，我们必须高度重视，大力弘扬求真务实的优良传统，努力改进我们的作风。
抓好工作落实交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享关于“抓好工作落实”的一些想法和体会。
工作落实是推动事业发展的重要保障，也是检验我们工作能力和水平的重要标准。
在此，我想就如何抓好工作落实谈几点看法，希望能引起大家的共鸣，共同推动我们单位的工作再上新台阶。
一、提高思想认识，强化责任担当抓好工作落实，首先要从思想上高度重视。
我们要充分认识到，工作落实是推动事业发展的重要保证，是检验我们工作能力和水平的重要标准。
只有从思想上认识到工作落实的重要性，才能在工作中真正抓好落实。
1. 增强“四个意识”。
我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终与党中央保持高度一致，确保各项工作落到实处。
2. 强化责任担当。
我们要树立正确的权力观、地位观、利益观，勇于担当，敢于负责，以实际行动推动工作落实。
3. 增强执行力。
我们要坚决贯彻上级决策部署，确保各项工作任务不折不扣地完成。
二、明确工作目标，细化任务分解抓好工作落实，关键在于明确工作目标和细化任务分解。
1. 制定科学合理的工作目标。
我们要根据单位实际情况，制定切实可行的工作目标，确保目标既具有挑战性，又具有可实现性。
2. 细化任务分解。
要将工作目标分解为具体的任务，明确责任人和完成时限，确保各项工作任务落实到人、落实到岗。
三、创新工作方法，提高工作效率抓好工作落实，需要不断创新工作方法，提高工作效率。
1. 加强调查研究。
我们要深入基层，了解实际情况，掌握第一手资料，为工作落实提供有力支撑。
2. 完善工作机制。
我们要建立健全各项工作制度，形成一套科学、规范、高效的工作流程，确保工作落实有序推进。
3. 利用现代科技手段。
我们要积极运用信息化、智能化手段，提高工作效率，为工作落实提供有力保障。
四、加强协作配合，形成工作合力抓好工作落实，需要加强部门协作，形成工作合力。
1. 增进部门间的沟通与协作。
我们要打破部门壁垒，加强沟通与协作，形成工作合力，共同推动工作落实。
改进作风狠抓落实发言材料
改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。
首先，改进作风意味着我们要转变思维方式，转变工作观念。
我们要始终保持谦虚、
务实的态度，将工作的重点放在实际行动上，而非空洞的言辞上。
我们要坚持真实、
务实、高效的原则，将工作目标转化为实实在在的成果。
其次，狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。
我们不能只停留在口头上的承诺，而
是要付诸实际行动，将思想和行为同步起来。
我们要严守工作纪律，明确责任分工，
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。
在面临困难和挑战时，我们要坚持不懈，不抛弃、不放弃，以最大的努力和智慧解决问题，实现目标。
最后，我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中，注重以下几点：
第一，注重预防和解决问题。
我们要深入了解并正确分析问题的根源，制定有效的预
防和解决方案，以防止问题发生或尽早化解。
第二，注重团队协作和沟通。
作为一个团队，我们需要密切配合，互相支持，共同协作，将个人的能力和智慧汇集起来，形成强大的合力，实现目标。
第三，注重学习和创新。
我们要保持学习的姿态，不断提升自己的知识和技能，适应
不断变化的时代需求。
同时，我们要鼓励和支持创新思维，勇于尝试新的方法和方式，为工作注入新的活力和动力。
亲爱的同事们，改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节，关系到我们的工作效率和业绩。
我希望我们能够从现在起，共同努力，落实行动，以实际的成绩证明我们的决心和努力，为我们的工作和组织带来更多的成果。
谢谢大家！。
在狠抓落实工作大会上的讲话
在狠抓落实工作大会上的讲话亲爱的领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次狠抓落实工作大会的出席和支持。
这次大会的目的是促进我们单位工作的落地和见效，进一步提高工作效率和质量。
在此，我想借此机会与大家分享一些思考和观点。
作为一名公务员，我们的职责就是为人民服务，为社会尽责。
无论职位大小，我们都应该脚踏实地，切实履行岗位职责，把工作做到位。
这次大会，我们要明确一个共识，那就是“抓落实就是抓工作，抓好落实就是抓效益”。
只有真正做到了落实，我们的工作才能达到预期目标，发挥出实际效果。
实现抓落实的关键是切实加强领导力和执行力。
领导力是任何组织和团队都必不可少的要素，领导者要有明确的目标和方向，正确指引大家工作，带领团队共同奋进。
而执行力则需要每个人都能在落实工作方面下足功夫，肯动脑筋，多出实招，把任务落到实处。
只有不断增强领导力，提高执行力，才能真正做到“实事求是、实事求实、实事求效”。
那么，为了更好地抓落实，我们需要注意几点。
首先，就是目标的明确化。
在做好每一项工作之前，我们要明确具体的工作目标和落实方案，这样才能有的放矢，把握工作重点。
除此之外，我们还要做到全面考虑，充分了解工作的相关要素和背景，提前调研、培训和准备必不可少。
只有这样，我们才能做好全面务实的工作。
其次，要注重信息的畅通与沟通。
在工作过程中，我们要保持与部门和同事之间的良好沟通，确保大家对工作目标和任务有清晰的理解。
同时，我们还要注重上下级间的畅通沟通，及时向上级汇报工作进展和情况，以便得到指导和支持。
只有通过畅通的沟通，大家才能相互了解，配合工作，取得更好的效果。
最后，要注重考核和激励机制的建立。
在抓落实的过程中，我们需要建立一套科学的考核机制，明确工作目标和标准，对工作进行量化评估。
并且，对于优秀的表现要及时给予肯定和奖励，激励大家在工作中积极投入、努力拼搏。
同时，对于工作不落实、效果不明显的情况，我们也要加强督促和问责，确保工作的质量和进展。
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话
全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话全局严、真、学、细、实、快工作作风集中整治动员会讲话各位同事：大家好！近期，我们召开了一次全局工作作风集中整治动员会，目的是进一步提高全局工作作风，加强综合实力，为全局的发展提供强有力的支撑。
今天，我代表全局将动员会议的精神向大家宣布，我们要全面贯彻严、真、学、细、实、快的工作作风，努力推动全局工作的全面发展。
一、严工作作风中的"严"是对自己严格要求的意思。
作为全局的一员，我们必须保持高度的纪律性，在工作中严格执行各项规章制度，不断提高自律能力。
严格要求自己，并且要求身边的同事也要严格按照规章制度行事，做到绝不违规、绝不纵容。
这样的严格要求，有助于我们提高工作效率，减少错误发生，增强团队凝聚力。
二、真工作作风中的"真"是对真实、真诚的要求。
我们要真实对待工作，真实对待同事和合作伙伴。
只有真实地看待问题，才能找到解决问题的办法；只有真诚地对待同事，才能获得他们的支持和理解。
我们不能虚假夸张，也不能掩盖问题，应该真诚面对工作中的困难和挑战，通过真诚的沟通和合作，共同克服困难。
三、学工作作风中的"学"是对学习、不断进取的要求。
我们要不断学习，不断提高自己的知识和能力。
只有通过学习，我们才能适应工作的发展，增强竞争力。
学习是一种持续的过程，我们要有学习的意识，关注各行各业的最新发展动态，学习先进的工作方法和管理理念，运用学到的知识和技能，提升自己在工作中的表现。
四、细工作作风中的"细"是对细致、周到的要求。
我们要做到具体问题具体分析，把工作做到位。
不能流于形式，不能敷衍塞责。
只有把每个环节都做到细致入微，才能保证高质量的工作成果。
我们要关注细节，关注工作的方方面面，精益求精，做到事无巨细，不留死角。
五、实工作作风中的"实"是对实际、脚踏实地的要求。
我们要把工作落到实处，做到实事求是。
用抓好落实来推动工作讲话稿
用抓好落实来推动工作讲话今年是我区实施"十二五"规划确定的"科学发展、富民强区"奋斗目标的第一年。
对于各级领导干部来讲，就是要以求真务实的态度为"十二五"开好局、起好步；靠真抓实干的作风为"科学发展、富民强区"出实招、求实效；用抓好落实来推动工作，把宏伟的蓝图变成美好的现实。
一、增强责任意识，端正工作态度，打牢抓落实的思想基础强烈的责任意识和积极的工作态度是抓好落实的前提和基础。
责任胜于能力。
责任是成就事业的可靠途径，责任意识是领导干部必须具备的基本素质，责任意识也是执政意识，提高执政能力必须增强责任意识。
只有认真履行职责，才能不辜负组织，无愧于人民；只有勤奋工作，才能赢得组织的肯定和别人的尊重，使自己生活得更加充实。
态度是人内心的一种潜在意志，是一个人的能力、意愿、想法、价值观在工作中所体现出来的外在表现。
态度决定行动。
有什么样的人生态度，就有什么样的人生轨迹；有什么样的工作态度，也就决定了一个人在事业中的成就和地位。
因此，各级领导干部都要树立强烈的事业心和高度的责任感，以求真务实、锐意进取的工作态度，求"科学发展"之真，务"富民强区"之实，以奋发有为的精神状态，严谨细致的工作作风，廉洁高效的办事效率，振奋精神、坚定信心，聚精会神投入工作，一心一意抓好落实。
一要爱岗敬业。
常怀敬畏之心，敬畏工作、敬畏组织、敬畏群众。
把爱岗作为责任，把敬业当成习惯，对工作充满激情。
激情是成事的灵魂，激情成就梦想，激情创造辉煌，激情催生动力。
用"高投入"磨炼自己，用高标准要求自己，追求工作的精确性和完美性，做到有责任不推卸，有困难不畏惧，有麻烦不回避。
时刻把工作放在心上，经常思考工作，分析存在问题，寻求解决办法，不能仅仅把工作作为谋生的手段，而应上升到成就事业、实现自我价值的平台和载体。
抓工作落实的领导讲话
抓工作落实的领导讲话抓工作落实的领导讲话目标任务确定后，关键在于抓落实。
抓落实是领导干部的基本职责，是讲政治的具体要求，也是领导干部素质才能的综合体现。
从目前看，市委五届二次全会对全年工作进行安排部署后，大多数部门都能按照会议要求加紧行动起来，有的在制定计划，有的已经有了实质性进展，但是仍有少数单位动作还不明显，力度还不大，这势必要影响到我们整体工作。
这次会议之后，各单位、各部门必须立即行动起来，坚持高标准、快节奏、严要求，认真抓落实、抓推进，迅速打开工作局面。
1、要突出重点抓落实。
要抓好工作落实，既要做到统筹兼顾，更要注意重点突破。
只有突出抓好一批具有牵动性、全局性、战略性的工作，才会产生纲举目张的效果。
今年我市工作重点多、难点多，既有我们新提出的目标任务，也有去年未完成的接续性工作；既有事关虎林长远发展的战略性任务，也有当前急需解决的关键性问题，对于这些工作我们必须解放思想，打开思路，拿出具体可行的方案，有针对性地加以推进。
各战线、各部门也一样，要明确重点工作，集中优势资源重点攻关，确保尽快取得实效，带动其他工作加快推进。
总之，各级各部门领导既要会出题目，更要会做题目；既要抓全面工作，更要善于抓住主要矛盾，集中力量解决主要问题和突破重点环节，确保重点任务目标全面完成，带动其它工作齐头跟进。
2、要明确责任抓落实。
按照领导和部门工作分工，每项工作、每项任务，责任都是明确的，现在急需我们做的就是要把责任落实到具体工作的推进中去。
一是要对号入座领任务。
各部门、各单位要对照分工和职责，抓紧时间把任务层层分解、逐个立项，明确时间进度和工作要求，迅速落实到分管领导和具体责任人，做到人人心中有目标，人人肩上有担子，人人身上有压力，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人去落实。
二是要细化措施抓具体。
各乡镇、各部门要迅速开展调查研究和细化部署，按照市委市政府部署的任务，自我加压，制定明确的目标，拿出过硬的措施，创造性地推进工作。
关于抓工作落实的发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里发表关于抓工作落实的发言。
我们都知道，工作落实是衡量我们工作成效的重要标准。
只有抓好工作落实，才能确保各项任务顺利完成，实现我们的工作目标。
在此，我结合自身工作实际，谈几点关于抓工作落实的看法。
一、提高认识，明确工作落实的重要性1. 工作落实是衡量工作成效的重要标准。
在工作中，我们不仅要完成任务，还要确保任务落实到位，达到预期效果。
只有抓好工作落实，才能体现我们的工作价值，得到上级和同事的认可。
2. 工作落实是推动事业发展的重要保障。
一个单位、一个部门的发展，离不开每一个人的努力。
只有大家齐心协力，抓好工作落实，才能推动事业发展，实现单位目标。
3. 工作落实是提高自身素质的有效途径。
在抓工作落实的过程中，我们要不断学习、不断进步，提高自己的业务能力和综合素质。
二、强化责任，明确工作落实的责任主体1. 领导是工作落实的第一责任人。
领导要发挥带头作用，以身作则，确保各项工作任务落到实处。
同时，要加强对下属的指导和督促，确保工作落实到位。
2. 主管是工作落实的直接责任人。
主管要明确工作目标，细化工作措施，加强对下属的培训和指导，确保各项工作任务按时完成。
3. 员工是工作落实的执行者。
员工要增强责任意识，认真履行岗位职责，确保各项工作任务落到实处。
三、加强沟通，形成工作落实的合力1. 加强部门之间的沟通协作。
各部门要树立全局观念，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动工作落实。
2. 加强上下级之间的沟通。
上级要关心下属的工作进展，及时了解下属的困难和需求，给予必要的支持和帮助。
下属要主动向上级汇报工作，积极争取上级的指导和支持。
3. 加强团队内部的沟通。
团队成员要相互支持、相互帮助，形成良好的团队氛围，共同推进工作落实。
四、严明纪律，确保工作落实的严肃性1. 严明工作纪律。
要严格执行各项工作制度，确保各项工作任务有序推进。
2. 严肃工作作风。
要坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决工作中存在的问题，提高工作效率。
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认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在巴州区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话
正月十六登高节前，已经召开了区党代会、政协会、人代会。
全年的工作目标已经锁定，工作套路已经明确，总体工作措施已经清楚，当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。
最近我一直琢磨一个问题，那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么？又怎样才能落实这个基调？反复思考的结果是：工作性基调十句话，工作落实从作风抓起。
工作性基调十句话，就是：“农业要出新经验，工业发展要提速，服务业要求突破，城镇建管要攻坚，路网完善要扫尾，项目工作要升位，民生改善要扩面，各项改革要稳妥，创新力度要加大，作风转变要加强”。
而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。
前面，部分单位作了发言，发得都非常好，从不同角度进行了交流，为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。
同时，会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件，更是落实的要求。
为此，我讲三个方面意见。
一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题
自去年以来，我就十分明显地感受到，全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题，下半年的感觉尤其浓烈。
通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况，经汇总、分析和判断，我认为，
当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题：
（一）上下班行为不规范，迟到早退现象明显。
有的同志有事不请假，经常无故旷工缺勤，个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。
上班来得晚、走得早。
8点半上班，有的机关9点多都无人开门，11点不到又人去楼空。
一些乡镇干部星期二、三才到乡镇，星期三、四又回了城，甚至有的长期跑通学。
上班不认真，要么打开办公室后又外出吃饭、买菜，要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。
（二）会风不正不纯，“老爷会”现象突出。
开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式，但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题，加之有的会议筹备不精不细，会议效果不好。
更为严重的问题是会风不好，有的干部开会一副“老爷”作派，应该参加的会不到场，临时随便找人代会。
参会不准时，八点半的会，九点都到不了。
听会不认真，不作记录，有的连记录本和笔都不带，就一个人歪歪倒倒地坐在那里，表面上人在开会，实则“身在曹营心在汉”。
更有甚者在会场上旁若无人地打电话、发短信、开小会、打瞌睡、跑出跑进。
（三）文件过多过滥，许多文件无人看。
工作性文件绝大多数是照抄照转；信息类文件有一部分是瞎编乱造；讲话类材料有的是空洞无物、不着边际的大话，千篇一律的套话，完全正确的废话，无法操作的空话。
据调查，真正研究文件的领导不到30%，有的分管领导不仅对面上文件精神不了解，。