小学炊事员聘用合同书
小学食堂炊事员聘用合同（通用9篇）
小学食堂炊事员聘用合同（通用9篇）小学食堂炊事员聘用合同篇1甲方：**小学校乙方：根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自20__年2月24日至20__年2月24日。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
(二)、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
(六)、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
(八)、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
(十)、乙方必须身体健康，无任何传染病。
(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。
(其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。
(二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：__________学校乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事学校炊事员工作事宜达成如下协议：一、雇佣期限本次雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责学校食堂的烹饪、保洁工作。
2. 乙方的工作地点为甲方学校内指定的食堂。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证学生的正常用餐。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定，结合乙方的岗位及资历，支付乙方相应的薪酬。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应为乙方提供符合职业卫生要求的工作环境。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同到期，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定执行。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：__________（盖章）乙方（受雇方）：__________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校炊事工作达成以下协议，并签订本合同：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校炊事工作达成以下协议，并签订本合同。
一、工作内容及职责乙方受聘在甲方学校从事炊事工作，负责学生餐制作及其他相关工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守学校的各项规定，确保食品安全卫生。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
三、工资待遇及福利1. 乙方在合同期内的工资待遇为每月____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗，如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请，并获得批准。
3. 乙方应爱护学校的财产，如有损坏，需按原价赔偿。
4. 乙方应保证食品安全卫生，如因乙方原因造成食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
六、违约责任及纠纷处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，需承担违约责任，并支付违约金。
2. 双方因履行合同发生争议，应协商解决。
学校食堂炊事员聘请协议书6篇
学校食堂炊事员聘请协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任学校食堂炊事员一事达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的学校食堂工作，确保食堂的正常运转。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：食品采购、验收、加工、烹饪、配餐、餐具清洗消毒等。
3. 乙方应遵守学校的规章制度，确保食品卫生安全，为学生提供健康营养的餐食。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
四、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件。
包括必要的工作场所、工具和设备等。
确保乙方在安全的环境下开展工作。
提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和服务水平。
按时支付乙方的工资及福利待遇。
对乙方的工作表现进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
对乙方违反规章制度的行为进行批评教育，对严重违反规章制度的行为有权解除本协议。
2. 乙方的责任与义务：遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
按照甲方的要求履行工作职责，保质保量完成工作任务。
接受甲方的考核和管理，遵守甲方的作息时间，按时上下班。
爱护甲方提供的财产和设备，节约使用食材和能源。
遵守食品卫生安全规定，确保食品安全卫生。
对甲方提出的建议和批评，应当接受并改进。
不得擅自离岗或擅自转让他人代岗。
如遇特殊情况需离岗，应提前向甲方申请并获得批准。
保守甲方的商业秘密和机密信息。
遵守职业道德规范，做到诚信服务。
不得从事与甲方利益相冲突的其他职业或活动。
学校食堂炊事员聘用合同6篇
学校食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同：一、合同期限乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止为甲方聘用食堂炊事员，合同期为XX年。
本合同期满前一个月由甲乙双方商议续约相关事宜。
如双方不再续约，甲方将提前半个月告知乙方，乙方必须按期完成本合同最后一日工作。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满，经考核合格，双方签订正式聘用合同。
二、工作内容及要求乙方接受甲方的安排，在食堂担任炊事员工作。
乙方必须遵守学校食堂管理制度，严格按照食品安全卫生要求执行相关职责。
具体要求如下：1. 保证食物的质量和安全，严格按照食品卫生操作规范进行食品加工和制作。
2. 保证按时供应饭菜，不得擅自更改食谱或延误供餐时间。
3. 严格执行食品卫生安全制度，防止食品中毒事故及其他食品安全事故的发生。
如有食物中毒事件发生，必须及时向甲方报告，采取有效措施并及时送医院救治。
由此产生的经济责任和法律责任由乙方承担。
4. 负责厨房内的卫生清洁工作，保证食品卫生安全达到规定的标准。
厨具、餐具必须及时清洗消毒，食品加工区域应保持清洁干净。
厨房用品摆放整齐有序。
5. 遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并得到批准后方可离开岗位。
学校炊事员聘用合同（通用12篇）
学校炊事员聘用合同（通用12篇）学校炊事员聘用合同篇1聘用单位：(以下简称甲方) 受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为一年，自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
12、食堂必须保障好正常的生活秩序。
2024年学校炊事员聘用合同范本6篇
2024年学校炊事员聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[炊事员姓名]身份证号：[身份证号码]鉴于甲方需聘请炊事员负责学校食堂相关工作，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下聘用协议：一、聘用工作内容及地点乙方接受甲方聘用，在甲方所指定的学校食堂从事炊事员工作。
具体包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪、餐具清洁消毒等工作。
工作地点为学校食堂。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照学校的工作时间安排进行，具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息安排根据学校实际情况和甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月人民币[金额]元，具体根据甲方规定和绩效考核结果进行调整。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金，具体根据工作表现和绩效考核结果确定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）及相关补贴等福利待遇。
五、工作职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行工作职责，确保食品安全卫生，按照规定操作，避免食品安全事故的发生。
3. 乙方应保持良好的个人卫生，注意个人卫生与健康，确保自身健康状态符合从事食品行业的要求。
4. 乙方应完成甲方交办的其他合理工作事项。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息不得泄露。
2. 甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
学校炊事员聘用合同模板8篇
学校炊事员聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供炊事员工作岗位聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事学校炊事员工作。
乙方应在甲方的食堂进行食品烹饪，保证食品的质量与安全卫生，确保学生及教职员工的健康饮食。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月____元。
具体薪资结构可根据学校绩效考核制度进行调整。
2. 乙方享有国家法定节日休息和带薪年休假。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德，热情服务，保证食品卫生安全，杜绝食品卫生事故的发生。
3. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。
有事需请假，经甲方同意后方可离开工作岗位。
4. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，如有损坏，应按价赔偿。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在工作中因失职或故意造成食物中毒等严重后果的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。
补充条款应视为本合同的一部分。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________联系方式：____________________地址：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 联系方式：____________________ 身份证号码：____________________ 地址：____________________ 日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签字或盖章）：日期：根据以上模板内容撰写的学校炊事员聘用合同模板共计近千字左右的内容包括了甲乙双方的基本信息、聘用岗位及工作内容、聘用期限、工资待遇及福利、职责与义务以及违约责任和其他事项等详细内容涵盖了炊事员聘用合同的各个方面并符合法律要求确保了格式完整性和美观清晰性供参考合同只做为模板在实际使用时需要具体问题具体分析可以根据双方实际需求做出适当调整","作为一名法律顾问的专业人士，除了提供合同模板之外，还需要提醒注意合同中可能出现的风险点及防范措施。
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小学炊事员聘用合同书
小学炊事员聘用合同书
甲方：乙方：经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。
3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。
5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
二、食堂员工待遇：1、实行聘任制，每年签订一次。
2、工资每月为： 600元。
4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。
甲方签字（盖章）：乙方签字：小学食堂聘用炊事员协议2017-02-15 18:05 | #2楼甲方：××小学乙方：为加强学校食堂管理，确保学校师生安全，并保障学校师生生活需要，学校决定聘请××同志为学校食堂工作人员。
在甲乙双方平等互利和自愿的原则下，双方协商达成以下协议：一、聘期甲方聘请乙方为学校工作人员，从事学校炊事员工作。
工作期间要服从学校和食堂团长的管理和安排。
聘期从2017年9月1日至2017年8月31日止。
二、工资福利：1、工资。
实行月工资制，学校食堂向炊事员发放工资，发放时间为次月5日前，特殊情况除外。
工作期间按实际工作时间计算，工作时间不足半月按半月工资发放，工作时间超出半月不足一月按一个月工资发放，每月工资××元，人民币大写壹仟伍佰伍拾元。
（注：含养老保险金单位承担部分和个人承当部分，从每月工资中扣除）2、生活补贴。
寒暑假期间发放生活补贴，按天计算，每天10元。
（除去享受工资的天数。
）3、奖金。
学期末，甲方通过民-意测评和《仙龙小学食堂工作人员工作目标管理考核制度》对乙方进行考核，分优秀、良好、及格三个等级，根据考核结果，优秀的每月奖励150元，良好奖励100元，及格奖励50元，每学期按五个月计算。
4、养老保险。
在聘期内，学校按现行养老保险办理政策为乙方办理养老保险，养老保险金单位承担部分由甲方承担。
如果乙方本人不愿办理，不得向甲方索要经济补偿。
5、超工作量。
如学校临时举行重大活动需要生活用餐时，
补助每桌8元。
三、甲方的责任：1、按上述约定发给乙方工资。
2、根据要求协助乙方办理养老保险（不愿办理者除外）。
3、提供食堂日常工作所需的各种设施。
四、乙方的责任：1、乙方本人必须身体健康，在聘任期间必须持个人有效健康证方可上岗，办证等费用由甲方付。
如未参加体检或体检不合格，甲方将予以辞退。
2、聘期内必须遵守学校的一切规章制度，服从学校领导和伙食团长的管理，接受学校、工商、卫生等部门的监督、检查。
虚心听取学校领导、教师及学生家长的意见及建议，做到服务热情、周到，并及时改进工作中的不足。
3、按照上级和学校的有关要求，保证学校食堂的环境卫生干净整洁。
（1）每天应做好食堂内外的清洁卫生和餐具的清洁卫生，要时时保持餐具、货物、灶具、餐桌和地面的卫生干净整洁，并定期消毒。
（2）定期对食堂的后阳沟进行清理、冲洗、消毒，防止淤泥的堵塞，苍蝇、蚊虫、细菌的繁殖，原则上每周搞一次大扫除。
4、要爱护食堂的所有设施设备，爱护食堂的公共财物，节约用水、用电，不搞铺张浪费，不得私自将食堂里的财物带出食堂。
5、要确保食堂的食品卫生安全，不得经营出售腐烂、过期、变质、不卫生食品。
6、乙方因工作失误造成的损失，在本人当月工资中扣除，因失误造成严重后果的，除由本人承担全部经济责任和其他民事、刑事责任外，甲方予以辞退，并扣除当月全部工资。
7、因行业的特殊性，在工作期间，乙方不得在学期中途提出辞职。
如乙方确因特殊情况要辞职，必须提前20天向甲方提出申请，经甲方同意并在交接好工作后方可离开。
8、协调好学校领导、教师及同事之间的关系，不得制造事端。
五、其他事项：1、应严格遵守并执行《仙龙小学食堂管理制度》，若有违反，报经学校行政会研究，根据具体情节的轻重，给以批评教育、罚款或辞退等处理办法，情节特别严重的`，移交司-法-部门处理。
2、因乙方自己的原因造成的旷工，按实际旷工日扣除当月工资及奖金。
3、乙方在聘期内因生病住院等产生的费用由乙方自行解决。
在食堂因工负伤，所涉及的医疗费用由甲方负责。
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