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医院事业单位历年招聘结构化面试真题100道

医院事业单位历年招聘结构化面试真题100道

医院事业单位历年招聘:结构化面试真题100道1.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?【答题要点】:一、是强化政府责任和投入。

二、是优化城乡医疗服务体系结构,发展和完善社区卫生服务体系及功能。

三、是改革医院管理体制和运行机制。

四、是完善多层次医疗保障体系。

五、是建立国家基本药物制度,确保基本药物的生产供应,规范基本药物使用,保障群众基本用药。

六、是加强卫生人才队伍建设,培养中医药人才,加强中医药人才队伍建设。

2.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?【主要测试目的】:新知识的掌握程度。

【参考时限】:5分钟【评分参考】:(1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。

(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理、(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。

(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

3、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?【参考答案】:1、应该相信这是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。

如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。

2、调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。

如果,由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

4、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?[思路点拨]从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续治疗。

因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

5、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。

医疗结构化面试题库

医疗结构化面试题库

医疗结构化面试题库1. 简介医疗结构化面试题库是为医学院招生面试准备的资源。

该题库涵盖了医疗领域的多个专业,以帮助招生委员会评估申请人的知识、技能和适应能力。

以下是一些常见的面试题目和参考答案,供申请人参考。

2. 学术知识类题目a) 请简要介绍人类心脏的结构和功能。

答案:人类心脏是一个肌肉组织构成的器官,它由四个腔室组成:左心房、左心室、右心房和右心室。

它的主要功能是泵血,将含氧血液送往全身各个器官和组织。

b) 请解释什么是白细胞计数,为什么它对临床诊断很重要。

答案:白细胞计数是测量血液中白细胞数量的过程。

白细胞在免疫反应中起关键作用,它们能辨识和攻击病原体,维持身体的免疫功能。

通过测量白细胞计数,医生可以判断患者是否存在感染、免疫疾病或其他疾病。

3. 临床技能类题目a) 请描述一个医生在处理紧急情况时的应对步骤。

答案:医生在处理紧急情况时通常会采取以下步骤:1. 评估患者的症状和体征。

2. 立即采取适当的急救措施,如复苏心肺功能、止血等。

3. 尽快联系所需的专业人员,如外科医生、麻醉师等。

4. 安排相关的检查和实验室测试。

5. 根据患者的情况制定治疗计划,并监控治疗效果。

b) 在一次手术前,医生需要做哪些准备工作?答案:在手术前,医生需要做以下准备工作:1. 仔细评估患者的手术风险,并与患者和家属进行充分的沟通和解释。

2. 进一步完成术前检查,包括实验室测试、影像学检查等。

3. 与麻醉师和护士密切合作,共同制定手术方案。

4. 确保手术室及相关设备的准备充分。

5. 安排适当的手术团队,包括护士、技术人员等。

4. 道德伦理类题目a) 如果你发现一个同事在工作中存在严重的职业道德问题,你将如何处理?答案:如果我发现同事存在严重的职业道德问题,我将采取以下措施:1. 与同事进行个人沟通,提出我的关注和观察。

2. 寻求上级或其他专业咨询师的意见和建议。

3. 如果问题仍未解决,将问题报告给适当的管理机构,以积极保护患者和维护职业道德。

医学事业编结构化面试真题练习

医学事业编结构化面试真题练习
2. 对于医院内“收红包”、“贿赂”等医院内腐败问题,请谈谈你的 看法?
答:背景:当今确实存在某些医生收红包,贿赂等医院内腐败问题, 给医生群体,医疗机构带来不良的影响,同时也会带来不好的社会 风气。我认为这种腐败问题是不值得倡导的,要严厉的打击。造 成腐败的原因有以下几点:医生方面,医生的劳作与他的工资不成 正比,尤其是资历高的大夫,每天更是承担着重任,而工资却只能 维持温饱。患者方面,认为只有给大夫红包,大夫才能给认真看病, 做手术,大夫收下红包他们才放心,然而现实生活中患者不给红包 我们也会认真为你提供最优质的诊疗服务的。医院方面,监督体 制,管理机制存在空隙,使得某些医生钻了空子。卫计委方面,对 医疗机构的管制不到位。解决腐败问题我认为要从以下方面入手: 医生方面,提高个人素养,严格遵守医院的规章制度,全心全意 为患者服务。患者方面,借助媒体宣传正能量,让他们知道不给 医生红包,医生依然会提供优质的诊疗服务的,不要有担心。医院 方面,加强管理,对于医生收受红包事件要给予严肃处理,以防再 犯类似错误。卫计委方面,增加医生的工资收入,补偿医生的心 里落差,安心为患者提供服务。我相信在我们大家的共同努力下, 一定会铲除腐败的根基,为患者提供更优质的服务,真真正正做到 想患者之所想,急患者之所急。
3. 当下有这样一种情况,在患病之后,大家都不去社区医院等小医院, 不管什么病都去大医院就诊,这就在一定程度上造成了“看病难” 的问题,目前政府采取了分级诊疗制度,鼓励大家先去基层医院就 诊,对于这种分级热点问题, 我国政府采取分级诊疗制度,其原因可能是大多数人存在这样的 心里,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信 度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医 院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象。与此同时,也带来一些负面 影响,如患者反映出的三长一短问题,即挂号时间长,缴费时间长, 检查时间长,就诊时间短这一问题,使患者心理不平衡,有时甚至 有偏激行为,从而造成紧张的医患关系。另一方面,从医生来说, 患者多集中于大医院,医生每日的工作量就无形中加重,造成身心 透支,对患者可能没有了耐心,再加上患者对健康的渴望,就更 加重了医患矛盾。国家政府颁布分级诊疗的制度其意义在于可以 使医疗资源优化配置,大医院和社区医院分工明确,在一定程度上 解决了看病难的问题,缓解大医院医生的工作量,我们应该积极响 应。对于此项制度,我们应该贯彻落实,不应只打响口号。并且 要借助新闻媒体,将分级诊疗制度的现实意义向人民群众做好宣 传,建立长效机制,扩大范围。我相信,通过以上的努力,我国的医 疗卫生环境一定会步入新的台阶,越来越好。

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案

医疗卫生事业单位公开招聘结构化面试题及答案1•你在值班的时候有一个急症病号突然晕倒在你面前,你如何处理?(1)在工作中遇到这样的情况是正常的,我应该冷静、迅速,妥善地处理这件事,不应该有所紧张。

(2)立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报给总值班医生。

(3)若病人病情稳定,那么我将与值班护士一起对这位病人的情况做对症处理。

(4)若病人情况危机,比较严重,我应该立即联系其他科室的值班医生,请求协助治疗。

(5)治疗过程中不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人检查需要我陪同,应该跟总值班医生汇报,得到批准后再离开。

2•你是急诊科一名医务人员,在你值班时,你的亲朋好友有急事找你, 你会怎么做?(1)仔细询问亲朋好友急事的具体情况、性质等,再作岀相应的判断。

(2)若是这件事与我的职业有关,若亲戚身体不适等,我应根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,绝对不会因为私人关系照顾亲戚。

(3)若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊室的工作原则,必须坚守岗位,不能擅离职守,看能不能等下班后再做处理。

(4)若事情非常紧急,我会向总值班医生请假,得到允许并找好替代者后方可离开。

3.你被录用以后,若抽调你下乡支农,你会做哪些准备工作?4•你如何看待个别医务工作者违背规定收受红包?你遇到这种情况会怎么做?5 •在你值班的时候发生集体亚硝酸中毒你会怎么处理?(1)立即向医院汇报这一情况,包括中毒的大致人数、地点、严重程度(2)立即向总值班医牛•汇报,请求总值班医牛•通知各科室做好抢救大量病人的准备。

(3)抢救病人要分清轻重缓急,重伤的应先抢救,抢救病人的通知及时通知病人家属。

(4)通知医院保安人员维持秩序,并且注意安抚家属情绪,防止事态恶化。

(5)这一过程中有什么情况及时向领导汇报。

6•你是一名护士,你手头已经有很多事要做,这时护士长有交代给你一项重要的事情,你该怎么办?作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难, 按时保质完成任务。

医学结构化面试的试题及答案

医学结构化面试的试题及答案

医学结构化面试的试题及答案医学结构化面试的试题及答案11、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一、我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二、是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三、俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一、在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二、立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三、若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四、若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五、治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一、仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二、若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三、若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四、若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一、作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

医疗结构化面试题真题

医疗结构化面试题真题

医疗结构化面试题真题题目一:请用适当的格式回答以下问题:1. 请介绍一下您的个人背景和教育经历。

2. 您为什么选择在医疗行业工作?3. 请列举并描述一下您认为在医疗行业中最重要的技能和特质。

4. 您如何处理与患者或家属之间的冲突?5. 在处理工作中的复杂情况时,您是如何保持冷静和专注的?回答:1. 我的个人背景和教育经历:本人是医学专业的毕业生,拥有医学学士学位。

在大学期间,我从医学基础知识到临床实践都有系统的学习和训练。

我曾在多家医院实习,参与过各种病例的诊断和治疗工作,积累了宝贵的实践经验。

2. 我选择在医疗行业工作的原因是因为我对医疗事业的热爱和责任感。

我希望通过我的专业知识和技能,能够为患者提供最好的医疗服务,帮助他们恢复健康并提高生活质量。

3. 在医疗行业中,我认为最重要的技能和特质包括:- 良好的沟通能力:与患者和家属进行有效的沟通,了解他们的需求和关注,解答疑问并提供必要的支持和安慰。

- 临床知识和技术:具备扎实的医学知识和临床技能,能够准确诊断和治疗疾病,确保患者获得最佳的医疗结果。

- 耐心和同理心:面对患者的痛苦和疑虑时,能够表现出耐心和同理心,给予他们温暖和关怀,帮助他们度过困难时刻。

- 团队合作:在医疗团队中积极合作,与其他医护人员协作,共同制定治疗方案并确保患者得到全面的医疗护理。

4. 处理与患者或家属之间的冲突时,我会采取以下措施:- 先听后说:耐心倾听患者或家属的抱怨和不满,理解他们的立场和情绪,并在适当的时候给予合理的解释和回应。

- 保持冷静和客观:遇到冲突时,我会尽量保持冷静和客观的态度,不感情用事,尽量避免情绪激动。

- 寻找解决方案:与患者或家属进行积极的沟通,寻找共同的解决方案,解决问题并满足他们的合理需求。

5. 处理工作中的复杂情况时,我保持冷静和专注的方法如下:- 分析和整理信息:将复杂情况分解成可处理的小任务,逐步进行分析和整理相关信息,确保清晰地理解问题和要求。

医疗结构化面试试题及答案

医疗结构化面试试题及答案

医疗结构化面试试题及答案报考医疗卫生事业单位的学员,在回答结构化面目的时候,如何更好的凸显自己的能力素质。

如下是网给大家整理的,希望对大家有所作用。

医疗结构化试题及答案一、综合类情景应变题综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,通俗的讲就是“你在这种情况下该怎么办?”但是,在医疗卫生结构化面试中,需要注意的是:设置的身份和场景与医疗卫生事业紧密联系,不仅有一般事业单位的环境设置,而且更多的是根据医院工作环境的不同,设置具体的情景,综合性情景应变题大多数侧重于报考管理、行政类等医疗卫生的普通岗位,因此根据设置环境的不同,我们将综合类情景应变题分为以下两类:(一)公共危机场景公共危机场景是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁。

它具有三个最基本的特点:第一是突发性。

突然发生,始料不及或者防不胜防;第二是公共性。

危害的不是个别人,而是某一区域内的所有公民;第三是危害性。

危害非常大,且容易引发社会恐慌,加剧破坏性。

国务院对公共危机事件做了一个分类,认为我们当今社会面临的或者可能发生的突发公共危机事件主要有四类:公共卫生事件(如重大疾病、食物中毒),自然灾害(如气象灾害、地质灾害、生物灾害),事故灾害(如火灾、危险品事故、交通事故),社会安全事件(如社会治安、群体事件)。

例如:某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。

你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?(二)职场场景职场场景是指发生的问题与职业有紧密的相关性,考查的是考生的专业能力和职业操守。

这种职场场景主要分为公职职场和非公职职场两种,公职职场假设考生是公务员,处理公务员工作中会遇到的一些常见问题;非公职职场中考生的角色涉及各个行业领域,在职场场景中需要注意考生的身份是医务工作者,职场场景与医疗卫生系统相关。

例如:卫生局领导计划明天上午来你医院调研,但院领导都出差了,他们电话指示由你负责接待领导。

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)

山东卫生事业单位招聘面试:医疗结构化面试题(六十五)
【参考答案】
李阿姨:
今天感觉怎么样,有没有觉得身体好一些?看我忙的,好久都没能跟您唠唠了,现在愿意跟我聊聊天吗?
听小张说今天您又没吃药是吧,总是这样可不行啊。

对于阿姨您现在的心情我十分理解,我知道您这个病属于慢性病,长期的打针、吃药十分痛苦,作为护士长每天做这样的工作,我也深有体会。

不过话说回来,痛苦归痛苦,但这些日常的药物对我们的病情来说,却是非常必要的,不是有句俗话说:“良药苦口利于病”嘛。

相比其他疾病来说,这种慢性病的性质决定了它的治疗方式会是一个长期的过程,即使我们吃了药、打了针也不可能立竿见影出现效果,但是正是因为这种病的持续性跟周期性,我们每天的药物治疗才显得更加重要,你想前期我们都经过那么长时间的治疗了,在病情的控制上已经取得了很好的效果,如果这时候突然中断的话,那前期的努力不就白做了吗?所以,我们还是要努力配合治疗的。

而且您的主治医生不是也说了吗,您的病虽说是慢性病,但前期的治疗效果非常好,只要配合好这段时间的治疗,再过一两周出院是完全没有问题的。

另外,有些护士可能事情繁忙、压力过大,难免在工作中出现一些疏漏的地方。

如果阿姨你对我们有什么不满或者有什么需求的话,可以直接跟我说,能做到的我会尽量去做的。

回头我也会对护士门进行一些必要的指导跟传达,叮嘱让
她们在对于您的日常护理上,会多加留意的。

总之,咱们一起努力,争取让您早日恢复健康。

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1. 你与同学一起入职,领导经常派同学做一些重要的事情,而总是让你做一些无关紧要的小事,面对这种情况你怎么做?答:面对这种情况,我会保持一种平和的乐观的心态来面对。

领导经常把重要的事情交给同学做,可能是因为我能力不够,没有博得领导对我的信任;或者因为同事办事比较灵活,领导较为喜欢那种办事风格;再次可能我比较谦逊,默默无闻,没能引起领导的关注。

从另一方面来讲,小事做不好,难以成大事,领导让我做些小事,必然有他的道理,可能是锻炼我的细心能力和不卑不亢的工作态度,也许是领导在考验我,是否能胜任这些小事,而在我看来小事不小,无论领导交给我什么任务,我都会竭尽全力完成。

在今后的工作当中,我会谦虚的向领导请教,多向比我优秀的同事学习,努力为所在的岗位贡献自己的力量。

2. 对于医院内“收红包”、“贿赂”等医院内腐败问题,请谈谈你的看法?答:背景:当今确实存在某些医生收红包,贿赂等医院内腐败问题,给医生群体,医疗机构带来不良的影响,同时也会带来不好的社会风气。

我认为这种腐败问题是不值得倡导的,要严厉的打击。

造成腐败的原因有以下几点:医生方面,医生的劳作与他的工资不成正比,尤其是资历高的大夫,每天更是承担着重任,而工资却只能维持温饱。

患者方面,认为只有给大夫红包,大夫才能给认真看病,做手术,大夫收下红包他们才放心,然而现实生活中患者不给红包我们也会认真为你提供最优质的诊疗服务的。

医院方面,监督体制,管理机制存在空隙,使得某些医生钻了空子。

卫计委方面,对医疗机构的管制不到位。

解决腐败问题我认为要从以下方面入手:医生方面,提高个人素养,严格遵守医院的规章制度,全心全意为患者服务。

患者方面,借助媒体宣传正能量,让他们知道不给医生红包,医生依然会提供优质的诊疗服务的,不要有担心。

医院方面,加强管理,对于医生收受红包事件要给予严肃处理,以防再犯类似错误。

卫计委方面,增加医生的工资收入,补偿医生的心里落差,安心为患者提供服务。

我相信在我们大家的共同努力下,一定会铲除腐败的根基,为患者提供更优质的服务,真真正正做到想患者之所想,急患者之所急。

3. 当下有这样一种情况,在患病之后,大家都不去社区医院等小医院,不管什么病都去大医院就诊,这就在一定程度上造成了“看病难”的问题,目前政府采取了分级诊疗制度,鼓励大家先去基层医院就诊,对于这种分级诊疗制度,你怎么看?答:中国是人口大国,就医难,看病难已经成为一个社会热点问题,我国政府采取分级诊疗制度,其原因可能是大多数人存在这样的心里,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象。

与此同时,也带来一些负面影响,如患者反映出的三长一短问题,即挂号时间长,缴费时间长,检查时间长,就诊时间短这一问题,使患者心理不平衡,有时甚至有偏激行为,从而造成紧张的医患关系。

另一方面,从医生来说,患者多集中于大医院,医生每日的工作量就无形中加重,造成身心透支,对患者可能没有了耐心,再加上患者对健康的渴望,就更加重了医患矛盾。

国家政府颁布分级诊疗的制度其意义在于可以使医疗资源优化配置,大医院和社区医院分工明确,在一定程度上解决了看病难的问题,缓解大医院医生的工作量,我们应该积极响应。

对于此项制度,我们应该贯彻落实,不应只打响口号。

并且要借助新闻媒体,将分级诊疗制度的现实意义向人民群众做好宣传,建立长效机制,扩大范围。

我相信,通过以上的努力,我国的医疗卫生环境一定会步入新的台阶,越来越好。

4. 结合岗位请谈谈你的优势与不足?答:我是一名应届毕业生,在大学期间,担任班长一职,让我拥有极强的沟通能力,与同学老师关系融洽,有高度的集体荣誉感。

期间连续荣获四年的自治区级优秀班干,和自治区级三好学生荣誉称号。

理论知识较为扎实,在大学期间连续荣获校级一等二等奖学金,虽然钱数不多,但也是对我学习成绩的一种认可。

在实习期间,担任实习学生小分队队长一职,更是增强了我的应变能力,沟通处理学生们实习期间遇到的问题,并一一妥善解决。

在大学的最后阶段荣获自治区优秀毕业生这一荣誉,使我的大学画上了完美的句号。

但这一切都是过去,新的机遇与挑战又在向我招手,我会一步一个脚印,踏踏实实做好本职工作,团结同事,以回馈于社会。

然而人无完人,我也不例外,缺少工作经验是我最大的缺点,在今后的工作当中,我会秉着谦虚的态度向同事们请教,以最快的速度融入新的工作环境,并且适应新的工作氛围,提高自己的业务水平,为患者提供最优质的检查服务,真正做到为一切为了患者,为了一切患者,为了患者的一切。

5. 针对看病难、看病贵这个问题,你作为一名医务人员你有什么看法?答:我国为人口大国,看病难,看病贵这个问题引起国家的高度重视。

我认为造成看病难,看病贵有以下几点原因:患者方面,大家多数存在这种心理,认为大医院里医生技术水平高,医疗器械先进检查结果可信度高,认为在大医院看病自己的病才会得到根治,从而造成大医院蜂拥而至,小医院寥寥无人的现象,患者不远万里来到大城市看病,路费,食宿费,无形当中造成经济负担,产生看病贵问题,而由于大家都聚集在大医院,造成挂号时间长,缴费时间长,检查时间长,诊疗时间短,又造成看病难问题;医生方面,由于患者多集中在大医院中,使得医生工作量加大,导致医生身心俱疲,而工资却和工作量不成正比,导致某些医生开大处方,重复检查,收受红包等违规行为,也是看病贵的原因;医院方面,呈现利益扩大化,由于政府支付医院总收益的9%,而剩余的90%以上都是医院自谋,无形中使得医院失去了原本的公益性质,形成歪曲形象,更加重看病难看病贵这一问题;国家方面,医保覆盖率不高,对于新农合的推广制度力度不够,造成农民看病难,看病贵问题;医药体制方面,医药体制制度不健全,药品价格不断上涨,不能有效制止,造成看病贵问题。

针对以上原因,为了改善这种不好的社会现象,使人民群众看得好病,看的起病,我认为应从以下几方面入手:患者方面,提高个人对疾病的认识,转变思想,重症疾病去大医院,小病去社区医院一样能看好病,并且要端正社会风气,不给医生红包,医生也会全心全力为您服务;医生方面,提高自身医德修养,急换者之所急,想患者之所想,真正将规章制度与生活实践相结合;医院方面,可设立电子挂号,电子缴费,当然老年人可以继续排队,但是也能解决患者焦急等待的问题;国家方面,优化资源配置,多开设一些社区医院,投资医疗设备,鼓励优秀人才投身小医院工作,从根本上解决看病难看病贵问题,对医药卫生方面,要采取统一招标,药品零差价,真真正正做到为患者考虑。

我相信,在国家,社会,政府,以及我们的共同努力下,能够缓解看病难看病贵问题。

6. 广州开设了弃婴岛,试点近 50 天接受 262 名弃婴,超出福利院承受极限,最后不得不暂停试点,你如何看待这个现象?答:弃婴岛的开设是有争议的,我认为应从两方面来看待这个问题。

一方面可以给弃婴一个温暖的家,得到全面的救治,另一方面是不是在纵容弃婴行为,这值得我们深思。

原因:什么原因暂停试点:1).事实证明,婴儿安全岛面临的最大问题不是民众的意见分歧,而是以数量确定的人员和经费去面对数量不确定的救助对象。

2).许多弃婴者不远万里将孩子丢弃在这个弃婴岛,然后一走了之,导致当地弃婴安全岛负担不起而暂停试点。

3).尊重生命是现代社会的共识,而小小的弃婴没有选择其父母的权利,但是有关部门就有保障其体面生活的义务。

而弃婴们无法落实户口,带来的一系列问题如升学,就业都无法保障,这样的试点一试再试,只会一错再错。

措施:在给弃婴的生命提供保护的同时,还是得想办法减少遗弃婴儿的行为,提高儿童福利保障水平才是治本之策。

1)从源头上减少甚至杜绝弃婴的行为,不仅能够从根本上帮儿童福利机构解决当前面对的困难,更有利于避免与弃婴有关的人伦悲剧。

2)每每有弃婴事件发生,总能引起人们对儿童福利保障制度的反思,如果家长们能够得到更充分的帮助,情况或许会有很大的改观。

3)从“以人为本”的角度来说,针对此事最重要的是先给孩子落户,然后再谈其他。

4)实行全国试点,而不是只局限于个别地区,以保证人力,物质资源优化配置。

5)在开启婴儿安全岛的同时,更值得相关职能部门考虑的是,通过制定相应的标准、协调相互之间的职责等,构筑完善的儿童福利保障体系,让孩子们享受到家庭、社会与政府的共同呵护。

我相信,我们的政府一定会有权宜之计将这个弃婴问题合理妥善的解决。

7、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?我的求职目标是能够有机会获得桓仁县人民医院检验科的岗位。

动力是我想把我连续7年的专业学习得以应用,发挥热量。

我认为作为一名医务工作者,切实为患者做事是我一直向往的,看到患者经过我们的救助能够健康满意的走出医院,就很欣慰,就有成就感。

所以我会以精神饱满的态度,低身做事,做人民的公仆,真真切切为患者服务。

作为刚刚步入工作的我,是一名新人,没有丰富的工作经验,但是我这7年来我一直很努力,在校期间也荣获了很多荣誉,例如校级奖学金,自治区级三好学生,自治区优秀干部,培养了我自主学习的能力,能快速接受新事物,并且有很好的沟通能力,可以耐心的对待每一位患者。

我希望得到这次机会,发挥我的余热,贡献社会,回报社会。

但如果我这次落选了,我也不会因此放弃自己的初衷,我会加倍努力学习,争取把握住下一次机会。

8、一幅漫画,一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室,门诊室,化验室,影像科,药房等等,漫画下面有三个字:路漫漫。

对此发表你的看法?答:这幅漫画生动的反应出当今社会,患者看病难的问题。

患者看病,无论病情如何,都要经过这些冗长的程序,导致患者没有头绪,每个窗口都要等待很长时间。

造成看病难问题的原因我认为有以下几个方面:1).患者方面:患者多数集中在大医院看病,小医院如社区医院根本就不会选择,导致大医院人满为患,小医院冷冷清清。

造成在每一个窗口都要排很长的队伍,等待很长时间,患者看病多数都在等待。

2)医院方面:出现利益扩大化,许多医院采取自筹经费的制度,造成开大处方,重复检查,使得每一项辅助检查有用的没用的都开,造成众多人排队等候。

3)医者方面:存在走关系的现象,加塞现象时有发生,造成许多患者不能按时就医,只有无穷尽的等待。

我认为想解决问题要从以下几个方面着手:首先国家方面,鼓励开展社区医院,使资源优化配置,向乡镇社区医院输送大量人才和物资,保证患者基本的医疗条件。

使患者能在小医院看病就不用来大医院了,减轻患者经济负担的同时,减轻医生的工作压力。

其次医院方面,实行现代化措施,普及电子挂号,缴费,取结果的绿色通道,当然这项政策适合年轻人使用,对于年老的患者仍可采取排队方式进行就诊;同时医院要明确规定,建立完善的体制,严谨靠开大处方和重复检查来追求利益,要从根本上为患者考虑,能少开检查尽量少开,能查出病因就好,能开便宜的药不要开贵的药,减少患者的经济负担,但前提是给患者提供正确的诊断与治疗。

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