2018年机关作风建设回头看活动实施方案

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2018年机关作风整顿建设实施方案

2018年机关作风整顿建设实施方案

2018年机关作风整顿建设实施方案根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署,结合团市委机关实际,经团市委党组研究,决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。

为把这次作风整顿建设工作抓好,抓出成效,特制定如下实施方案。

一、开展作风整顿建设的目的和意义这次作风整顿建设的目的是:认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和***同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和***同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,进一步加强新形势下领导干部作风建设,树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。

团市委机关干部作风建设的好坏,直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象,关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥,关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。

当前,从总体上看,团市委机关干部的作风状况是好的,绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。

但是,面对共青团工作的新形势和新任务,对照中央、省委、市委和团省委有关要求,团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距,还不能适应新形势新任务的要求。

这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设,密切党群干群关系,推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。

二、作风整顿建设的指导思想和主要内容指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持科学发展,构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动,大力弘扬联系群众、亲民为民作风,大力弘扬开拓进取、奋发有为作风,大力弘扬求真务实、真抓实干作风,大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题,集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。

18年干部作风建设年活动实施方案

18年干部作风建设年活动实施方案

2018年干部作风建设年活动实施方案2018年干部作风建设年活动实施方案为深入学习实践科学发展观,认真贯彻第十七届中央纪委三次全会、省委七届四次全会和市委八届四次全会精神,根据市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》,经局党组研究决定,在全局党员干部中深入开展“干部作风建设年”活动,并结合我局实际,制订如下实施方案。

一、指导思想和基本原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动成果,认真贯彻落实市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的决定》,以“深入实际、破解难题、改善民生、优化环境、推动科学发展、促进社会和谐”为主题,重点是抓好局领导班子和科级以上干部,着力解决作风建设方面存在的突出问题,努力实现干部队伍作风进一步转变,以党风促政风带民风,推动全市商务工作实现大的突破和发展,为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

基本原则:1、坚持把学习教育贯穿始终。

以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点,结合深入学习实践科学发展观活动,认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,用先进理论武装头脑,为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。

2、坚持把边查边改贯穿始终。

要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键,通过多种形式查实找准存在的问题,既要制定方案、集中整改,又要边学边改、边查边改,使群众切实感受到活动的效果。

3、坚持把问计于民贯穿始终。

在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众,紧紧依靠群众,集思广益,汇集民智,切实做到查找问题听取群众意见,改进措施征求群众意见,确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。

4、坚持把联系实际解决各自不同问题贯穿始终。

在按照省、市要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上,结合我局的职能范围和工作特点,认真联系实际,有针对性地解决自身存在的突出问题。

【2018最新】关于开展干部作风建设年活动的实施方案-范文word版 (5页)

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【2018最新】关于开展干部作风建设年活动的实施方案-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==关于开展干部作风建设年活动的实施方案为全面深入贯彻落实党的xx届五中全会、中央新疆工作座谈会、兵团党委六届五次、六次全委(扩大)会议、师市党委六届十次全委(扩大)会议及场镇党委七届四次全委(扩大)会议精神,切实加强干部队伍作风建设,确保场镇和连队“十二五”发展目标任务顺利实现,扎实推进场镇和连队跨越式发展和长治久安,根据《师市关于开展干部作风建设年活动的实施方案》、《场镇党委关于开展干部作风建设年活动的实施方案》,结合连队实际,制定本实施方案。

一、开展干部作风建设年活动的重要意义作风建设是党的建设的重要内容,事关各项事业发展的兴衰成败。

连队党支部历来高度重视干部作风建设,近年来特别是深入学习实践科学发展观和解放思想大学习大讨论活动开展以来,经过连队党支部的努力,连队干部队伍作风建设不断加强,为连队各项事业的蓬勃发展提供了重要保证。

当前,场镇和连队正处于在兵团率先建成小康社会的攻坚阶段,进入了实现跨越式发展和长治久安的关键时期,面临着前所未有的机遇、挑战和压力,迫切需要广大党员干部以更加过硬的本领、更加优良的作风作为坚强的保证。

目前,连队部分干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题,与新形势、新任务和新要求不相适应,主要表现在:一是宗旨意识不强,漠视职工群众的利益和呼声,群众合理诉求不能及时解决;二是对新形势研究不深、把握不准,创新力度不够;三是服务质量不优,“衙门”作风依然存在;四是工作落实不力,办事效率不高;五是精神状态不佳,少数干部工作热情不高、进取心不强。

这些问题虽然发生在部分干部身上,但其消极影响和后果不可低估。

开展干部作风建设年活动,就是要继承和发扬党的优良传统和作风,弘扬兵团精神,进一步密切党群干群关系;就是要解决好干部作风方面存在的突出问题,形成解放思想、抢抓机遇、奋发向上、风清气正、真抓实干、创先争优的良好局面;就是要进一步振奋精神、坚定信心、迎难而上、尽职尽责、做好各项工作,更好地推进场镇和连队跨越式发展和长治久安。

2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案

2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案

2018年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案18年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案根据市委决定,18年要巩固提升全市作风大整顿成果,深入开展作风大整顿“发展环境整治年”活动。

为确保活动顺利开展并取得实效,特制订本方案。

一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实中省市关于改进工作作风的相关规定,围绕市委“大干新三年、再创新辉煌”的总体要求,牢固树立“环境立市、环境兴市”理念,以干部作风大整顿为抓手,以整治政务环境为重点,以“公开化、常态化、制度化”为方向,坚持标本兼治、综合治理,努力提高各级领导班子和干部的执行力,实现作风大转变、效能大提升、环境大优化,为全市经济社会发展提供有力的作风和环境保障。

二、实施范围各县市区、市直各单位、中省驻郴单位和国有(国有控股)企业及其工作人员,重点是各级党政机关及其领导班子和领导干部。

三、活动内容坚持问题导向、发展主题、为民情怀,围绕解决制约科学发展的难点问题、影响社会和谐的热点问题、损坏干部形象的突出问题,大力整顿工作作风、整治发展环境。

(一)整顿工作作风。

认真贯彻落实中、省关于改进工作作风、密切联系群众相关规定和市委《关于进一步加强工作作风建设的有关规定》,着重从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、严控检查评比考核验收活动、简化接待工作、规范因公出国(境)和赴省外考察学习活动、改进新闻报道和文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面开展集中整治。

通过整治工作作风,切实解决公职人员特别是领导干部官僚主义、形式主义、脱离群众、奢侈浪费、以权谋私等突出问题,推动全市干部作风明显改进。

(二)整治发展环境。

在全市大力开展“发展环境整治年”活动,重点推动十项重点工作落实(具体内容见附表),着重从三个方面解决经济发展环境中存在的问题:通过重点推动规范涉企检查行为、涉企收费专项清理、市场中介领域突出问题专项治理、优化产业园区发展环境、平安环境建设等工作,切实解决索拿卡要、乱检查、乱收费、乱罚款、施工环境不优等具体表象问题;通过重点推进行政审批效能提速、网上政务服务和电子监察平台建设与应用、政务公开与政务服务、公共资源交易改革等工作,切实解决影响经济发展环境的深层次制度机制问题;通过重点推动经济发展环境监测评价工作,建立科学有效的经济发展环境评价监测指标体系、奖惩机制,切实解决经济发展环境的动力导向问题。

2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划

2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划

2018年作风效能建设实施方案 2018年作风建设年活动方案 2018年作风效能工作计划2018年,我们将开展“作风建设年”主题活动,以进一步加强单位作风建设为目标,打造一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的系统干部队伍,树立为民实干转作风、凝心聚力抓落实的新形象。

为此,我们制定了以下实施方案:一、指导思想我们将深入贯彻落实会和系列重要讲话特别是十九大重要讲话精神,认真落实各级党代会和县委、县政府工作部署,紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题,推动干部作风转变,强化责任担当,激发工作激情,提高办事效率,更新服务理念,为实现单位追赶超越振兴发展提供坚强有力的保障。

二、基本原则一)突出问题导向。

我们将结合工作实际,列出问题清单,从基层和群众反映最强烈的问题入手,从单位存在的突出问题整起,追根溯源、见物见人,精准发力、综合施治,采取一系列强有力措施,尽快把突出问题解决到位。

二)践行群众路线。

我们将通过召开座谈会、发放征求意见信等形式,面向社会、面向基层,认真听取群众和服务对象的意见,虚心接受批评和监督。

三)坚持以上率下。

我们将以“一把手”及领导班子成员、关键岗位干部为重点,坚持领导带头、以上率下,全员参与,一级带着一级干,一级做给一级看。

四)实行惩防并举。

我们将加大对干部“为官不为”的整治力度,对苗头性、倾向性问题,及时提醒,督促其认真反思,迅速纠正,防止小问题演变成大问题;对明知故犯、屡教不改等问题,运用组织、纪律等多种手段从严从重惩处,促使其汲取教训、彻底改正。

五)鼓励担当作为。

我们将落实好县委《关建立容错纠错机制实施意见》要求,把严格管理干部与热情关心干部结合起来,对工作中出现的无意过失,准确判定性质、区分责任,切实保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,消除干部思想顾虑,激励广大党员干部敢担当、会担当、能担当,能干事、会干事、干成事,在全系统范围内营造干事创业的浓厚氛围。

2018年办公室开展干部作风建设年活动实施方案

2018年办公室开展干部作风建设年活动实施方案

2018年办公室开展干部作风建设年活动实施方案**办公室关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案根据我县开展“干部作风建设年”活动的总体部署和县委、县政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》有关要求,制定如下实施方案。

一、目的和意义党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。

在新形势、新任务面前,干部队伍作风建设方面还存在一些不相适应的问题:一是宗旨观念淡薄,在其位不谋其政、不尽其责;二是改革创新精神不强,惰性严重;三是作风飘浮,工作不扎实,“唱功”多,“做功”少,甚至热衷于形式主义;四是工作粗放,不讲标准,不讲效率,只求过的去,不求过得硬;五是组织纪律观念不强,缺乏党性修养,不守规矩、不听招呼,有令不行、有禁不止;六是服务发展意识不强,工作拖拉,效率低下,不作为、乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事。

这些问题虽然发生在少数人身上,但严重制约着办公室服务水平的提高,损害了办公室的形象。

开展“干部作风建设年”活动就是要继承和发扬党的优良传统;就是要着力解决干部作风方面存在的突出问题,形成风清气正、真抓实干的良好局面;就是要进一步振奋精神,奋发有为地做好各项工作,推进办公室工作再上新台阶。

二、指导思想和目标要求开展“干部作风建设年”活动的指导思想是,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,围绕“深入实际,破解难题,优化发展环境,推动科学发展,促进社会和谐”主题,坚持讲党性、重品行、作表率,坚持标本兼治、重在治本,坚持从实际出发、从具体实事抓起,着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识,着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制,着力打造“排头室、一流室、带头室”的机关新形象,全面提升服务水平,为实现“提速发展、强县富民”的任务目标贡献力量。

达到增强“六种意识”,争创“五个一”的目标。

“六种意识”即:一是增强责任意识。

进一步认清形势,明确任务,增强责任感,更加努力地做好工作,充分发挥好办公室服务和协调作用。

2018年交通运输局作风建设大走访活动实施方案

2018年交通运输局作风建设大走访活动实施方案

2018年交通运输局作风建设大走访活动实施方案交通运输局作风建设大走访活动实施方案为全面贯彻党的十九大精神,巩固拓展“作风效能提升年”活动成果,持续提升工作效能和服务质量,推动县委十四届二次全会各项决策部署有效落实。

结合《关于印发〈全县作风建设“大走访”活动实施方案〉的通知》(平党组发〔2018〕37号),现在全局开展作风建设“大走访”活动,制定如下实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党从严治党,全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神,以“敢担当、重实干、促发展”为主题,以“大走访”活动为抓手,进一步提振精神、锤炼好作风、展现新作为,推动“作风建设深化年”活动取得实效,为推进新时代交通事业发展奠定坚实基础。

二、目标要求紧紧围绕在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变的工作思路,大力弘扬廉洁高效、求真务实的优良作风,全面开展作风建设“大走访”活动,深入群众问需解困,找准、找实存在问题,抓好整改落实,着力转变干部工作作风,提升能力素质,实现工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能显著提升、能力素质逐步提高、民风社风明显好转的目标,确保县委、政府重大决策部署落实到位。

三、工作任务(一)深入一线走访调研,围绕群众需求查找问题。

各支部依据工作职责、服务范围和服务事项,结合“下基层”活动,深入查找自身存在的各类作风问题。

要从机关内部、下属企事业单位、服务群体三个层次,结合自身职责,重点围绕群众哪些需求没有解决,办事效率令群众不满意等进行走访了解。

深入服务对象,重点围绕服务是否达到群众满意,群众对事项办理及服务有什么建议等进行走访了解。

(二)对照“三查三看三比”,结合自身建设查找问题。

各支部要根据走访调研征集问题及意见建议,结合我局作风建设深化年“三查三看三比”活动,围绕“四个意识”是否牢固树立,学风文风会风是否求真务实,日常管理是否“宽松软”;是否敢于担当抓落实,是否攻坚克难抓执行,是否精准用心抓服务;干事激情高不高,执行效率高不高,工作实绩好不好,认真查找自身差距,认真梳理自身问题。

2018年作风建设加强年活动实施方案

2018年作风建设加强年活动实施方案

2018年作风建设加强年活动实施方案“作风建设加强年”活动实施方案为全面贯彻落实县委十二届七次全体(扩大)会议和全县经济发展大会精神,根据全市统一部署,结合我县实际,经县委、县政府研究,决定开展以“治懒问责、治庸问效”为主题的“作风建设加强年”活动。

现制定如下方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十七届四中全会和省、市、县委全会精神,坚持“三大”发展战略不动摇,全面推进“一地四区”协调发展,纵深推进“中国****”建设,加快推进经济转型升级,大力弘扬奋战精神,突出干部能力和先进性建设,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,加大治懒治庸和问责问效力度,提高落实和执行能力,推动“清廉**”建设,为提升“**速度”、加快实现“奋战五年•再造**”行动目标提供坚强作风保证,全力打造“**服务”。

二、主要目标1、解放思想,创新意识再增强。

以创建学习型机关为抓手,深入持久开展“六破六立”、“发展与激情”思想解放行动,坚定发展信心、保持奋战热情,在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越,形成上下同心抓发展、政企合力促转型、干群共同创新业的良好局面。

2、强化治理,执行能力再提升。

进一步健全工作目标、管理、督查、考核体系,以铁的决心和强有力的措施,狠抓作风转变,使不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理,干部执行能力显著提升。

3、健全机制,服务环境再优化。

牢固树立以企业和群众为核心的服务理念,通过优化政策、转变作风、提升效能等措施,进一步优化经济社会发展环境。

同时,以经济社会发展为重点,把解决突出问题与健全机制紧密结合起来,进一步创新和完善体制机制,为提升“**速度”、打造“**服务”品牌提供保障。

三、活动内容(一)迸发激情,全面提升干事能力1、开展奋战精神宣讲教育活动。

组织开展弘扬“奋战精神”主题宣讲活动,深入挖掘报道一批招商引资、项目推进、平台建设、城市建设、****建设等典型人、典型事、典型案例,动员全县上下特别是领导干部积极弘扬“奋战精神”;充分展现我县广大干部群众“直道加速”的发展激情,全力营造抢抓机遇、加快发展的浓厚氛围。

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2018年机关作风建设回头看活动实施方案
盟经委开展机关作风建设“回头看”活动实施方案
发布时间:2010-03-01
按照盟肃风整纪工程领导小组办公室文件要求,结合经委实际,制定机关作风建设“回头看”活动方案如下:
一、指导思想
开展机关作风建设“回头看”活动要以贯彻落实科学发展观为指导,以落实盟委(扩大)会议精神为重点,促进机关干部作风建设和机关形象的根本转变,确保作风建设扎实有效,为**新一轮发展目标提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。

二、活动安排
(一)传达会议精神。

(时间:18年3月1日—5日),利用近一周时间传达好盟直机关作风建设“回头看”活动工作会议精神。

由于办公条件限制,采取文件传阅的方式进行。

监察室将会议主要精神以文件形式送达到经委领导和各科室中,由科室自行组织学习(附盟直机关作风建设“回头看”活动会议主要精神)。

(二)抓好节后工作秩序的恢复。

(时间:18年3月1日至10日),3月1日开始,盟肃风整纪办公室对盟直各单位进行抽查。

监察室也将联合办公室对节后工作秩序进行检查。

各科室要迅速恢复正常的工作秩序,严格落实机关各项工作制度,严禁发生上班时间迟到、早退、缺岗、漏岗现象,保证应有的工作效率。

重申盟委《十项制度(规定)》和《禁止党政机关工作人员工作日饮酒有关规定》,坚决杜绝机关干部赌博和工作日工作时间饮酒、玩游戏等现象的发生。

监察室每天把检查结果以书面形式通报发到各科室和领导手中。

(三)抓好重要内容的落实。

(时间:18年3月11日起),深入抓“回头看”主要内容的落实。

1、看思想认识是否真正到位,进一步提升机关干部对机关建设的认识高度。

克服厌倦情绪,消除“无所谓”等不正确认识,树立机关作风建设长期抓、坚持抓的思想;克服自满情绪,消除“差不多”的不正确认识,既要肯定成绩,更要明确差距;克服应付情绪,防止“单打一”,与中心结合不够,树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。

2、看机关作风是否明显改变,进一步
提升机关工作纪律、服务态度和工作效率。

重点看贯彻落实盟委《十项规定(制度)》、《禁酒规定》打折扣、不落实现象;看是否存在工作不在状态,作风飘浮,形式主义,官僚主义,虚以应付,推诿扯皮等问题;看是否存在有令不行,有禁不止,有章不循,有法不依,在重大工作事项决策实施过程中违规操作、违法操作、暗箱操作等问题;看是否存在办事拖拉、效率低下,行政不作为、乱作为、慢作为等现象和行为;看是否存在机关管理混乱、纪律松弛等问题。

3、看管理制度是否健全与落实,进一步提升以制度管人管事的水平。

制度建设,既是“回头看”的重要内容,更是建立长效机制的需要,加强各项制度的修订与完善,切实制定出一整套切实可行,管理科学的机关工作制度。

三、有关要求
(一)加强组织领导,提高思想认识。

成立以王炎主任为组长、各副主任、纪检组长为副组长,各科室负责人为组员的领导小组。

加强对此次活动的组织领导,各相关科室要相互协调,共同推进,确保效果。

(二)深入分析不足,明确努力方向。

通过回顾总结,肯定成绩,查摆问题,剖析根源,找出差距和不足,进一步明确努力方向。

要结合落实盟委(扩大)会议精神,抓好文件精神与单位建设发展的有效结合,推动工作,务求实效。

(三)强化监督检查,严肃工作纪律。

活动领导小组要加强对整个活动的跟踪检查,对违规行为要及时纠正,对“回头看”不落实的科室要责令重来,不得应付了事。

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