面试——以辩证法为武器(2016版)
2016安徽公务员面试技巧：综合分析题破题“杀手锏”--辩证分析法
最全汇总>>>安徽公务员历年真题2016安徽公务员面试技巧：综合分析题破题“杀手锏”--辩证分析法通过最新安徽公务员考试资讯、历年安徽公务员面试情况知道，除了个别部门采用无领导小组讨论面试方法以外，其他部门面试均采用结构化面试。
结构化面试全省每天使用同一个题本，每天8：30开始，每人面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内完成面试。
采取无领导小组讨论面试方法的，时间按无领导小组讨论面试规则确定。
安徽中公教育整理了供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
综合分析题在安徽公务员面试中占举足轻重的地位，因此答好综合分析题至关重要。
中公教育研究发现，辩证分析法能快速破解综合分析题。
何谓辩证分析法，相信很多同学在大学的哲学课上学过，知道一些但又不太清楚，教科书中告诉我们的定义是强调用全面的、联系的、发展的观点看问题，通俗说就是一分为二地看待问题，不能仅仅说好或者不好，必须全面地看待问题，就像“塞翁失马焉知非福”，不能简单的说是福还是祸，要用发展的眼光看问题。
比如下面几道面试的真题：1.有人说，做事情应该从大处着眼，小处着手。
也有人说，要不拘小节。
根据大事小事的关系做一个简短发言。
(2013年5月26日下午河北面试真题)2.棍棒底下出孝子，有人说，这是一种教育方式，也有人说这是家庭暴力。
对此你怎么看?(2014年6月8日下午河北省地税面试真题)3.老师对一个差等生说，你是我眼中的第一，有人说老师是在鼓励他，有人说老师这是在欺骗他，根据这一看法，你怎么看。
(2014年5月18日上午河北省直系统面试真题)4.现在大家总是看手机，这种社会现象你怎么看?(2014年5月17日上午河北省直系统面试真题)第1-3题都是双观点题，经常就是“有人说....有人说...”,这种题型我们一般都是一分为二地看问题，就是每种说法都有一定的道理，要具体问题具体分析。
第1题，破题：做事应该注重细节还是不注重细节，这不是绝对的划分，针对不同的情况采用不同的方式。
辩证法论述题
辩证法论述题理论上讲，创造力需哪些要素？联系实际，高校应该怎样培养出有创造力的研究生？答：要成为一个富有创造力的人，要具备的条件有四：一是相信自己拥有创造力，二是拥有渊博的知识，三是有探求新事物，并为此而活用知识的态度和意识，四是持之以恒发展小的灵感。
创造力看作内系统与外系统的统一：内系统由创造性个体的先天个人特征、技能、动机、价值观、智力品质、认知风格和人格特质等构成，外系统由创造性个体的生活背景、文化背景和社会背景构成。
对于研究生而言，创造性人才应该具备以下要素：一是具有开拓精神，不墨守成规，喜欢做挑战性的工作，敢于冒险；二是具有恒心和毅力；三是有敬业精神和责任心；四是具有强烈的自信心；五是兴趣广泛，信息沟通广泛；六是具有好奇心，并能够拼搏之；七是演绎能力强，理论应用于实践的能力强；八是有远大抱负，有魄力；九是有感染力，能影响和号召他人共同工作；十是发散性思维。
研究生创造力培养中的问题：1. 选拔机制不具备甄别性研究生的选拔依然延续传统的人才选拔模式，以考试为主，而且注重对书本知识的考察，重知识轻能力。
2. 教学机制缺乏创新性目前我国研究生学习与创造脱节的现象极其严重。
大多数学生一、二年级以上课为主，死记硬背，取得高分；最后一年再忙着选题、定题。
学生都很少或者说不主动涉猎本学科的前沿问题。
3. 评价机制鼓励平庸目前对于研究生学业水平的评价仍然重视学习的结果，轻视学习的过程和方法，忽视学生的知识结构的构建和学术研究能力的提高，分数成为评价、衡量学生学习状况的基本依据。
4. 生师比例有待降低虽然这些年研究生的招生规模不断扩大，但是研究生导师的队伍却相对比较固定，或者其增加的速度远远落后于研究生扩招的速度，几乎所有的导师都超负荷运转。
传统教育思想中强调的师道尊严、重视共性等内容与培养学生创造力所要求的尊重学生个性、建立学术自由的师生关系的原则背道而驰。
目前很多导师的权威性限制了学生的学术视野，创造性缺乏示范作用，指导不具科学性。
辩证思考面试题
辩证思考——面试更胜一筹在进行结构化面试的时候，回答问题应该具有哲学思维，辩证地回答所给的问题，不能简单机械地说正确还是错误。
公务员面试中涉及到的哲学原理解析辩证唯物主义的物质观：辩证唯物主义认为，物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，他不依赖我们的感觉所复写、摄影、反映。
这是真正科学的物质观；(领会：世界是物质的，一切物质都是运动的，即发展变化的，物质在运动的发展变化过程中，总是新事物代替旧事物；)唯物辩证法：是关于联系和发展的科学；辩证法不过是关于自然、人类社会和思维的运动和发展的普遍规律的科学。
联系：是指事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用。
唯物辨证法认为，联系是相互区别的事物或要素之间的联系，事物的相互联系与相互区别，是互为存在的前提的；条件：是指同某一事物相互关联的、对它的存在和发展发生作用的诸要素的总和；系统：是指相互关系的若干要素按一定方式组成的统一整体；马克思第一次将系统方法应用于社会历史研究；系统的规模、层次、大小是不同的。
发展：是指一种前进性、上升性运动，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。
发展是由简单到复杂、由低级到高级的运动变化。
同一事物的简单重复、事物数量的增减和位置的移动都不是发展；事物由高级到低级的运动是倒退，也不是发展。
新事物：是指符合事物发展规律，具有强大生命力和远大前途的事物；新产生的事物不一定都是新事物，也不能根据它的形式是否新奇、是否具有新特点、力量是否强大来识别。
旧事物：是指丧失了存在的必然性，日趋灭亡的事物。
形而上学：是指同辩证法相对立的反科学的世界观和方法论，它用孤立的、片面的和静止的观点看世界；矛盾：就是对立统一，是指事物内部两方面之间既对立又统一的关系，亦即事物内部两方面之间既相互排斥又相互联系的关系；辨证矛盾是对立的统一关系，它是客观的、普遍的，是不能排除的。
矛盾的同一性：是指矛盾的双方相互联系的性质，它包括两方面的含义，一是矛盾双方相互依存，二是矛盾双方相互贯通，即矛盾双方的相互渗透以及矛盾双方向自己的对立面转化的趋势。
公务员考试面试中的辩证法
公务员考试面试中的辩证法公务员考试面试，不仅能检测应试者规划、决策、应变等方面的能力，更能直接反映其思维、表达、演说的能力。
在应试者听到面试题后的思考准备阶段，其思维的辩证性是非常值得重视的，因为面试题大多都含有以辩证的观点去表述的问题，所以，应试者在思考问题、分析问题、表述问题时都要注意运用辩证法，以科学正确的辩证思维，去展现自己的断事能力、应变能力、是非评判标准和工作思路，防止在答题时出现单纯死板、简单粗疏、就事论事、顾此失彼的毛病。
那么，如何在具体的面试中运用辩证思维呢?一、立论要周密。
客观地说，作为公务员，表态拍板的话应当顾及全局，考虑周密，否则就会出漏洞，难以实施。
面试者对这类试题要以一种客观的原则辩证地去分析。
如有这样一道面试题:“最近某省几个市的市委书记都以…多干实事，不求宣传?的理由表态，提出五种新闻不报道，其中有…我们正干的事不报道，正想的事不报道?，你对这种态度如何评价?”回答这个问题，应首先分析这种表态的对错，然后总结作为主要公务员立论表态应有的周密性、准确性。
应该说，“多干实事，不求宣传”的出发点是好的，这对热衷于以说大话、说空话来宣扬自己政绩的不良倾向是一种自觉的革命，这一点值得肯定。
但是，从另一方面来看，新闻的特性就是向广大公众迅速传播事实，“正想”、“正干”的事若与群众息息相关的话，必然是群众想早知道的，如果不作宣传报道，群众不知道，就无法从一开始就实施监督或予以支持，所以，这种“不报道”就有失偏颇。
最后得出主要领导表态立论必须周密、准确的结论。
二、理性分两面。
有些面试题必须从两个方面去分析才科学，不能偏执于一个方面的理，这是答题的理性所需要的。
如某省面试题:“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况你应如何处理?”回答这一问题时，按理性的要求，应明确指出:“首先是冷静对待，然后是两面分析，即不被采纳的两种情况，一是自己的意见确实正确，二是经全面分析发现自己的意见不正确。
面试真题集辩证法
真题】空的木桶容易被风吹翻，满的木桶则不容易。
你怎么看？（2011年2月12日下午海关面试题）一个杯子装满了陈水，要想装一杯清水进去，就必须把这杯陈水倒掉，你怎么看？（2010年2月14日下午深圳海关）【题型特点分析】寓言故事题近年来在公务员考试中出现的频率越来越高。
此类综合分析与别的题目的差别就是它们并没有采用直接的语言将意思表达出来。
考生要将故事和寓言所蕴含的哲理，或者它们所反映的问题用语言表达出来。
这种题比一般的综合分析题更容易，因为在材料中往往有很多信息能够直接被考生利用。
考生在审题的时候只需略加思考即可。
【破题钥匙】此类题型应把握以下几个原则：①首先考生要领会故事、寓言所蕴含的意思，挖掘寓意，并用语言将其表达出来。
②后面的步骤和普通的综合分析题型差别不大。
③考生要注意联系故事、寓言中的实际内容进行展开深化。
【实例演示】1、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，他的功劳较大应该多分点，后来狐狸自己去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法?【参考答案】（1）狮子和狐狸的关系就是一种合作的关系，合作可以使人更能体验到成功的心理效应。
它能使双方得到更多的好处。
（2）正是因为人无完人，每个人总有自己的优点，和长处，夜游自己的不足之处，一个人去处理可能应付不来，甚至导致失败，从狐狸后来的失败就可以看出这点，合作有利于取长补短，双方都取得成功，就好像狐狸擅长寻找猎物而狮子擅长捕杀猎物一样,一合作，大家都受益。
（3）换位思考最重要，在考虑自身利益的同时，也要考虑对方的利益是维护合作关系的重要条件，互相算计或夸大自己的作用容易导致合作关系的破裂，从例子上就可以看出这点来了。
2、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，为什么?【参考答案】就这件事情而论，很多只爬不出来的原因就是每只都想爬出来，争先恐后，但是缺乏组织一致性，相互碰撞，导致每只螃蟹都无法爬出，类似于一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水喝。
自然辩证法——知识点精华版
自然辩证法——知识点精华版自然辩证法是一门研究自然界、科学技术以及人类认识与改造自然的一般规律的学科。
它既关注自然界的本质和发展规律，也探讨科学技术的方法论和社会影响。
以下将为您呈现自然辩证法的一些核心知识点。
一、自然界的辩证发展自然界并非静止不变的，而是处于不断的运动、变化和发展之中。
从微观的粒子世界到宏观的宇宙天体，一切都在遵循着一定的规律演化。
1、物质的永恒运动物质是运动的，运动是物质的存在方式。
例如，地球围绕太阳公转，分子在不停地做无规则热运动。
运动的形式多种多样，包括机械运动、物理运动、化学运动、生命运动等。
2、自然界的普遍联系自然界中的事物不是孤立存在的，它们之间存在着广泛而复杂的联系。
比如，生态系统中的生物与环境相互依存、相互影响，一个物种的变化可能会引发整个生态链的连锁反应。
3、自然界的发展是进化与退化的统一进化是指事物从简单到复杂、从低级到高级的发展过程；退化则是指事物从复杂到简单、从高级到低级的变化。
自然界的发展往往是进化与退化相互交织的，在某些方面进化的同时，可能在另一些方面出现退化。
二、科学技术的本质与方法科学技术是人类认识和改造自然的重要手段，了解其本质和方法对于推动科学进步和技术创新具有重要意义。
1、科学的本质科学是一种知识体系，是通过观察、实验、推理等方法获取的关于自然界的客观真理。
科学具有客观性、系统性、可验证性等特征。
2、技术的本质技术是人类为了满足自身的需求而对自然进行的改造和控制。
技术具有实践性、功利性、综合性等特点。
3、科学研究的方法包括观察、实验、归纳、演绎、类比等。
观察是获取感性材料的基础，实验则是对自然现象的人工干预和控制，以更准确地揭示事物的本质。
归纳和演绎是从个别到一般、从一般到个别的推理方法，类比则是根据两个或两类对象在某些方面的相似性推出它们在其他方面也可能相似。
4、技术创新的过程通常包括技术发明、技术创新和技术扩散三个阶段。
技术发明是创造出新的技术成果，技术创新是将技术发明应用于实际生产并产生经济效益，技术扩散则是技术在社会范围内的广泛传播和应用。
准备打才可能不必打,越不能打越可能挨打
准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打［学习小组按］我党的军事指导理论，有自己的特色。
这套理论的精髓是什么？是，军事辩证法。
它也是中国共产党人运用马克思主义立场观点方法思考军事问题的独特创造。
对此辩证法，习主席有过相关论述。
1，谈战争与和平的辩证法习主席指出：“能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打，这就是战争与和平的辩证法。
”2，谈战争与政治的辩证关系习主席指出：“筹划和指导战争，必须深刻认识战争的政治属性，坚持军事服从政治、战略服从政略，从政治高度思考战争问题。
”这深刻阐明了战争与政治的辩证关系，明确了战争指导的根本原则。
3，谈军事斗争准备习主席指出：“我国面临的安全威胁复杂多样，并呈现多向联动的特点。
抓备战必须通盘考虑，不能顾此失彼。
”等等。
今天，推荐《习主席国防和军队建设重要论述读本（2016年版）》中的一章：“关于军事辩证法”。
源自《解放军报》公开见报版本。
——————————《习主席国防和军队建设重要论述读本（2016年版）》努力把马克思主义立场观点方法学到手——关于军事辩证法军事辩证法是中国共产党人运用马克思主义立场观点方法思考军事问题的独特创造，是党的军事指导理论的精髓。
党的十八大以来，习主席创造性地运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观方法论，研究和解决当代中国军事问题，深刻揭示了新的时代条件下国防和军队建设规律、军事斗争准备规律、战争指导规律，丰富发展了党的军事辩证法思想。
学习习主席国防和军队建设重要论述，既要深入理解重要论述提出的一系列新理念新思想新战略，又要着力掌握贯穿其中的军事辩证法思想，提高认识和运用军事规律的能力，更好地把强军兴军事业推向前进。
1. 战争与和平的辩证法正确认识和处理好战争与和平的关系，是攸关国家安全和发展战略全局的重大问题，是思考筹划国防和军队建设的逻辑起点。
习主席指出：“能战方能止战，准备打才可能不必打，越不能打越可能挨打，这就是战争与和平的辩证法。
申论大作文：以辩证法为武器(2018版)
读书笔记模板
01 思维导图
03 读书笔记 05 目录分析
目录
02 内容摘要 04 精彩摘录 06 作者介绍
思维导图
本书关键字分析思维导图
系统
文采
辩证法
作文
申论
在实践中 事业单位
科目 第章
标题
结构
武器
版
评分标准
写作
角度
作业
要求
框架
内容摘要
本书适用于国家公务员、多省市公务员联考、各地方公务员、政法干警、选调生、烟草系统、事业单位、遴 选考试《申论》科目以及各地农信社、银行招考《写作》科目的备考。本书是讲授申论大作文的专著，最大的特 色是以辩证法为武器，最可贵之处是作者张金海老师9年来奋战在申论教学一线，亲自做题、亲自讲课，在实践中、 师生互动中总结做题经验，写作成书。
把问题看透，把观点摆明，把措施落实，把道理讲清，把理由讲足
“一篇文章或一篇演说，如果是重要的带指导性质的，总得要指出一个什么问题，接着加以分析，然后综合 起来，指明问题的性质，给以解决的办法。
“事物矛盾的法则，即对立统一的法则，是自然和社会的根本法则，因而也是思维的根本法则”。
务必写出“传播真理、弘扬精神、说明道理、讴歌时代、表达感情、解决实际问题”的好文章
第一次看有关申论的书，评论写作和公文写作实际上也用了不少。
《好的公文实质上不枯燥，官样文章里也有艺术》某日，我看到关于某正厅级官员任命的一则新闻，引起我 的兴趣，于是迅速入手其相关著作了解。
精彩摘录
一看标题，二看框架，三看开头，四看结尾，五看细文，六看观点，七看语病，八看字数，九看错字，十看 标点。遵此十看，万无一失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
07 五 思维方法三，历史思维
五 思维方法三， 历史思维
08 六 思维方法四，底线思维
六 思维方法四， 底线思维
09 七 思维方法五，创新思维
七 思维方法五， 创新思维
E
14.5 2014年4月26日下午湘乡5511事业单位 面试题
F 14.6 2014年5月17日湖南省公务员面试题
十四 详解 面试真题洞 悉命题规律
0 1 14.7 2014年5月18日湖南省公务 员面试题
0 2 14.8 2014年5月19日湖南省公务 员面试题
0 3 14.9 2014年6月21日上午湖南烟 草系统面试题
02
八、本章小结：发 挥五个善于，提升
面试能力
01
七、内容具体、形
式严整
05 三 思维方法一，辩证思维
三 思维方法一，辩证思维
01
3.1 化龙图
02
3.2 成对律
03
3.3 三维律
04
3.4 张氏五段 论
05
3.5 比较律
06
3.6 概括律
单击此处添加标题
单击此处添加文本具体内 容，简明扼要的阐述您的 观点。根据需要可酌情增 减文字，以便观者准确的 理解您传达的思想。
十二 常考题型 四，情景性问题
12.1 做人型情景性问题
一、题型释 义
六、课后
01
二、观测
练 习 题 06
重点
02
五 、 例 题 05 解析与同
步练习
04
四、答题思 路
03
三、出题 范围
十二 常考题型 四，情景性问题
12.2 做事型情景性问题
一、题型 释义
01
五、例 题解析
05
与同步 练习
04
四、答题思 路
02 面试体系图
面试体系图
03 一 认清面试本源坚持科学 备考
一 认清面试本源坚持科学备考
1.1 面试本源 1.2 备考方略
一 认清面试本 源坚持科学备考
1.1 面试本源
五、某单位 《结构化面 试评分表》 （仅供读者
参考）
一、结构化面试释义
01
05
02
二、测评要 素
04
03
四、《某单位面试 题本》示例
三 思维 方法一， 辩证思维
3.7 定义律 3.8 互蕴律 3.9 类推律 3.10 执中律
三 思维方法一，辩证思维
3.1 化龙图
一、化龙
A
图定义
二、
B
图例
三、
C
作用
四、
D
意义
五、举
E
例释义
三 思维方法一，辩证思维
3.2 成对律
1
一、成对律
2
二、例题解析与同步练习
3
三、面试答题中，常见范畴例举
4
四、面试答题中，高频句子例举
三 思维方法一， 辩证思维
3.3 三维律
1
一、辩证思维的三维律
2
二、例题解析与同步练习
三 思维方法一， 辩证思维
3.4 张氏五段论
一、张氏五段 论
01
三 、 例 题 解 03 析与同步练
习
02 二 、 关 于 成 对律、三维
律、五段论
的小结
三 思维方法一，辩证思维
3.5 比较律
一、比较 律
二、例题 解析与同 步练习
三 思维方法一，辩证思维
3.6 概括律
1
一、抽象
2
二、概括
3
三、典型归纳概括（解剖麻雀法）
4
四、例题解析与同步练习
三 思维方法一，辩证思维
3.7 定义律
一、概念
三、如何给概念 下定义
二、给概念下定 义
四、例题解析与 同步练习
三 思维方法一，辩证思维
15.2 临场技巧
一、临 场要诀
二、临 场技巧
十五 现场模考点 评快速提高能力
15.3 气场训练
一、为什
1 么要重视 气场训练？
2 二、什么 是气场？
3 三、外修 其身
4 四、内修 其心
5 五、有声 语言
6 六、无声 语言
2020
感谢聆听
3.8 互蕴律
一、互蕴 律
二、例题 解析与同 步练习
三 思维方法一，辩证思维
3.9 类推律
一、类推 律
二、例题 解析与同 步练习
三 思维方法 一，辩证思维
3.10 执中律
一、执中 律
二、例题 解析与同
步练习
三、课后 练习题
06 四 思维方法二，法治思维 与德治思维
四 思维方法二，法 治思维与德治思维
二、观 测重点
02
03
三、出 题范围
十二 常考题型 四，情景性问题
12.3 应变型情景性问题
一、题型 释义
01
五、例 题解析
05
与同步 练习
04
四、答题思 路
二、观 测重点
02
03
三、出 题范围
十二 常考题型四，情景性问题
12.4 宣讲说服（模拟讲话）型情景性问题
一、题型释 义
二、例题解 析与同步练 习
三、通用能力
一 认清面试本源坚持科学备考
1.2 备考方略
0 1 一、走过三个阶段，坚持科学备考
0 2 二、锤炼思维能力，掌握思维方法
0 3 三、坚定理想信念，爱党爱国爱民
0 4 四、多读党报党刊，增加知识积累
05
五、热爱生活，爱岗敬业，关 爱他人，乐于奉献
04 二 掌握解题要领直击题目 核心
二 掌握解题要领直击题目核心
2 0 2020 2 0
面试——以辩证法为武 器(2016版)
演讲人
2 0 2 5 - 11 - 11
01
以 辩 证 法 为 武 器 ·系 列 公 考 教 程 独 特 优 势：辩证法贯穿行测、申论、面试全过 程，一
以辩证法为武器·系列公考教程 独特优势：辩证法贯穿行测、申论、面试全过程，一招鲜，吃遍天
C
14.15 2015年6月13日湖南公务员法检选调生 面试题
D
14.16 2015年6月14日湖南省公务员法检选调 生面试题
E 14.17 2015年6月15日湖南公务员面试真题
F
14.18 2015年6月25日湖南省烟草系统面试题 目
十四 详解面试真题洞悉命题规律
01.
14.19 2015年6月26日湖南省烟草系统 面试题目
01
一、抓 要求
02
二、抓 关键
03
三、抓 矛盾
二 掌握解题要领直击题目核心
2.3 答题要领
01 一、辩证分析，全 02 二、立意高远、思
面客观
想深刻
03 三、主题明确、观 04 四、界定问题、直
点鲜明
指关键
05 五、原因中肯、措 06 六、逻辑自洽、理
施得力
由自足
二 掌握解题要领直击题目核心
2.3 答题要领
11.3 规律型智能性问题
一、题型 释义
01
五、例 题解析
05
与同步 练习
04
四、答题要 领
二、测 评要素
02
03
三、出 题范围
14 十二 常考题型四，情景性 问题
十二 常考题型四，情景性问题
12.1 做人型情景性问题 12.2 做事型情景性问题 12.3 应变型情景性问题 12.4 宣讲说服（模拟讲话）型情景性问题
十一 常考题型 三，智能性问题
11.1 问题型智能性问 题
一、题型 释义
二、测评 要素
三、出题 范围
五、例题 解析与同
步练习
四、答题 要领
十一 常考题型 三，智能性问题
11.2 评论型智能性问 题
一、题型释 义
三、答题思 路
二、观测重 点
四、例题解 析与同步练 习
十一 常考题型 三，智能性问题
15 十三 常考题型五，演讲题
十三 常考题型五， 演讲题
16 十四 详解面试真题洞悉命 题规律
十四 详解面试真题洞悉命题规律
A 14.1 2013年5月18日湖南省选调生面试题
B 14.2 2013年6月8日湖南省法检两院面试题
C
14.3 2013年7月12日湖南省直公务员集中面 试题
D
14.4 2014年4月26日上午湘乡5511事业单位 面试题
2.1 坚持入 戏原则
2.2 审题三 抓
2.3 答题要 领
二 掌握解题要领直击题目核心
2.1 坚持入戏原则
0 1 一、面试命题具有模拟生活或工作场 景的特性
02
二、答题具有面对面交流的特 性
0 3 三、临场答题具有“表演”的特性
0 4 四、面试答题要坚持入戏原则
二 掌握解题要领直击题目核心
2.2 审题三抓
02.
14.20 2015年8月21日湖南省韶山管理 局面试题
17 十五 现场模考点评快速提 高能力
十五 现场 模考点评快 速提高能力
01
02
03
15.1 面 15.2 临 15.3 气 试流程 场技巧 场训练
十五 现场模考点评快速提高能力
15.1 面试流程
一、操 作程序
二、掌 控进程
十五 现场模考点评快速提高能力
0 4 14.10 2014年6月22日湖南省烟草 系统面试题
0 5 14.11 2014年7月12日上午湘潭事 业单位面试题