党建工作例会制度
小学党建例会制度
小学党建例会制度1.什么是党建例会党建工作例会制度为加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，坚持“党要管党”的原则，特制定如下党建工作例会制度：1、审议通过党建工作计划。
2、乡党委每季度召开一次基层党建例会。
学习上级文件和有关方针政策，听取检查各支部党的建设工作开展、落实情况、总结工作中正反两方面的经验和研究讨论中出现的新课题与解决问题的对策；解决党建工作中遇到的困难、问题，布置工作任务。
3、每年举办一次支部书记或支部委员培训班。
4、每年举办一次党员培训班。
5、党委班子每年召开二次党建工作会议，定期听取党建工作开展情况，讨论研究和解决存在的问题。
6、党委每年召开两次民主生活会议（上半年、下半年各召开一次），内容是以加强思想作风建设为主题。
7、党委每年检查、考核两次基层党建工作和精神文明建设。
8、每年表彰一次先进党组织，优秀共产党员。
2.小学党建制度,要求上墙的制度,必须要有哪几个啊党建内容1、组织建设：组织系统、党员名册、入党申请人名册、干部名册2、思想建设：党建理论、学习制度、思想教育网络3、作风建设：作风建设规定4、保持党员先进性教育活动：计划安排、活动动态5、群众来信：（来信内容、回答、反馈）党建工作内容党建的内容党建宣传内容党建活动内容党建包括哪些内容基层党建工作内容企业党建工作内容十七大内容党建党建主要内容党建调研内容3.党组会议制度和班子例会制度有哪些党组会议制度1、党组会议由党组书记负责或受党组书记委托的党组成员召集并主持。
2、党组会议出席人员：党组成员。
列席人员根据会议内容确定。
3、按规定参加人员不少于三分之二。
4、会议内容：（1）学习贯彻党的路线、方针、政策、党和国家领导人的重要讲话和上级有关水利及治黄工作的大政方针。
（2）研究、确定全局改革、发展的思路、政策和措施以及治黄规划等重大事项。
（3）研究、确定年度基建、财务总体投资与分配计划。
（4）讨论、研究全局干部队伍建设、局管干部的任免、奖惩。
党支部章程
党支部章程(一)党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
基层党建季度例会制度
基层党建季度例会制度为了加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，按照党委的要求和规定，我们制定了基层党建季度例会制度。
一、目的和意义基层党建季度例会主要是为了让党员干部能够及时了解党委的决策和工作安排，同时也是为了强化基层各级领导的团队协作和责任担当，提高党组织的凝聚力和执行力，促进全面从严治党的落实。
二、时间和地点基层党建季度例会一般在每季度结束后的一个工作日召开。
会议地点为基层党组织所在地。
三、参加人员基层党建季度例会的参加人员包括基层党组织书记、副书记以及其他领导成员，发言人员由党委指定。
四、会议议程基层党建季度例会的议程通常包括以下几项内容：1.会议主持人宣读主持人名单、出席人员名单和议程安排。
2.党委书记或主持人在开场白中介绍本季度的工作总体情况，分析当前存在的问题和不足，并介绍下一季度的工作安排。
3.各基层党组织书记针对本单位基层党组织的工作情况作汇报，并陈述工作方案、工作成果以及存在的问题。
4.针对汇报内容，其他党组织书记、副书记或者其他领导成员提出自己的观点和建议，现场进行讨论交流。
5.总结本次例会，提出下次例会工作安排和任务，明确下次例会的召开时间和地点。
五、会议形式和记录基层党建季度例会的会议形式一般以会议发言为主。
会议记录由会议记录员进行，记录内容应当包括发言人员、发言时间、发言内容以及其他有关情况。
六、注意事项1.基层党建季度例会应当按时召开，确保信息及时、有效的传达。
2.会议应当按照规定的议程进行，不能超时，不能无主题而闲聊。
3.会议后应当要求会议记录员将会议记录归档，保存备查。
4.例会中的议题内容应当严格保密。
五、总结制定基层党建季度例会制度，是加强基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸的一项重要举措。
只有不断加强基层党组织建设，才能够实现内部积极向上，保证党的各项工作的顺利进行。
该制度不仅规范了基层党建季度例会的召开和运行，也为党组织提供了一个有效的交流平台，推动了党组织工作的深入推进。
党建四项制度
党建责任制四项制度一、党建工作定期报告制度为了加强和改进局属各支部党组织建设，进一步明确书记抓党建工作“第一责任人”的责任，增强管党责任意识，提高管党工作水平，根据区委《关于进一步落实区委和乡镇党委、街道党工委、区直部门党委(党组)、总支抓基层党建工作责任制的意见》，结合工作实际，现制定党建工作定期报告制度。
（一）报告内容1.贯彻执行上级党组织关于党建工作的决议、决定和指示，研究制定本级党建工作规划、计划、制度和措施，以及组织实施情况。
2.阶段性党建中心工作推进情况，局党委部署的日常党建工作落实执行情况，以及党建工作中的典型、经验做法。
3.建立健全各支部党组织建设，扩大党的工作覆盖面，抓好“两新”组织和其他领域党的建设情况。
4.发展党员工作，加强对党员教育、管理、监督和服务，处置不合格党员，党费收缴管理、党内统计等党建基础性工作情况。
5.执行“三会一课”、领导班子民主生活会和党员组织生活会召开情况。
6.各支部党建工作重大决策、决定，重大事项进展情况。
（二）报告主体局属各支部、非公有制企业党支部。
（三）报告时间各支部在每个月的25日之前上报报告。
重大事项要及时专题报告。
组织需要听取报告的，以通知为准。
（四）报告形式1.书面报告。
各支部要按报告时间要求，以书面形式向局党建工作领导小组办公室（设在局党委办）递交报告。
报告需经负责人签字并加盖印鉴后上报。
2.重大事项报告。
重大事项要及时报告，在书面报告的同时，向局党建工作领导小组组长、副组长报告。
（五）报告要求1.各支部要高度重视定期报告工作，报告要做到真实、准确。
2.报告以月为期及时上报，逾期不补报；对重大事项隐瞒不报、造成工作失误的将严肃追究党组织主要负责人的责任。
3.各支部定期报告制度执行情况将作为年终基层党建工作考核的重要依据。
二、党建工作检查通报制度为加大党建工作落实力度，全面提升党建工作水平和质量，健全完善党建工作目标责任新机制，推动党建工作科学化、制度化、规范化，根据区委《关于进一步落实区委和乡镇党委、街道党工委、区直部门党委(党组)、总支抓基层党建工作责任制的意见》，建立党建工作检查通报制度。
村党支部例会制度
党支部例会制度
为进一步加强党的建设,加强农村党建工作的交流与沟通,创新农村党员教育管理和活动的模式,推动农村党建和各项工作的开展,经乡党委研究,决定建立农村党支部例会制度
一,村党支部例会原则上每月一次(七月份各支部自行安排活动)安排在每月的第一个星期五召开(有特殊情况另行通知).如有必要,也可随时召开.
二,村党支部例会由乡党委领导主持.参加会议的对象为:保村领导,干部,各村"两委"成员,必要时也可以邀请其它人员参加会议.
三,村党支部例会由村党支部书记负责通知,并由村党支部书记负责召集.会议议题等有关事项由村支委确定,并提前通知与会人员. 四,召开例会之前,各村党支部要做好调查研究,准备好书面材料,以便在会议期间交流.
五,社区党支部例会可采用集中研讨与现场参观相结合的形式进行.
(1)集中研讨.参加会议的人员要根据会议议题相互交流.
(2)现场参观.每年到本区或市内外先进村参观学习1—2次.
六,各村每年都要确定党建工作重点,调研课题,按照一村一特色的要求,于每年的7月前写出一篇调研文章,供大家学习交流.
七,在例会中形成的工作意见和部署,各村要认真研究,抓好落实,并将落实情况及时上报乡党委.
八,农村党建例会由文书负责记录.必要时,可编发会议纪要.
九,参加例会对象应按时出席会议,因事,因病不能出席会议的,应事
先向支部书记请假,不得无故缺席.。
基层党支部工作十项制度
基层党支部工作十项制度(一)党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。
2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。
4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。
5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。
6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。
(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。
2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。
3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。
党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。
4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。
(三)民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。
2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。
3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。
同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。
4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。
5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。
非公党建工作例会制度
非公党建工作例会制度一、如何加强非公企业党建工作加强组织领导，切实提高党建工作认识。
一是进一步增强对非公有制企业党建工作的重视程度。
要从科学发展观、贯彻落实中央有关非公有制企业党建工作精神的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实担负起做好非公有制企业党建工作的责任。
二是提高非公有制企业党组织的认识水平。
要使非公有制企业中的党组织充分认识到党组织是一个政治组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党组织混同起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势，努力成为企业所有人员的政治核心。
抓好队伍建设，不断增强党组织影响力。
一是抓好企业党组织负责人的业务培训。
通过举办培训班、经验交流、外出学习考察等形式，不断提高非公有制企业党组织干部业务素质和工作能力。
二是抓好党建工作指导员队伍建设。
从机关干部中选派思想政治素质好、懂经营管理、有组织协调能力、会做思想政治工作的党员干部到非公有制企业做党建工作指导员，帮助和指导非公党组织做好工作，及时发现和解决党建工作中存在的问题，促进企业党建工作规范化制度化。
三是加强党员队伍建设。
严格按照《党章》的要求积极稳妥地做好发展党员工作，使非公有制企业中党员队伍不断壮大，质量不断提高。
健全各项机制，切实提高非公企业党组织工作能力。
一是要建立统一协调的工作机制。
建立非公有制企业党建工作联席会议制度，定期召开有关部门的负责人参加的联席会议，通报情况，分析形势，协调解决有关问题，研究制定相关措施。
二是健全非公企业党建工作机制，用严格科学的制度规范非公有制企业党建工作。
三是建立非公企业党建考核机制。
进一步健全非公企业党建工作责任制，建立和完善非公企业党务干部考核评价机制和非公企业科学发展项目考核体系，调动党务工作者的工作积极性，增强党组织服务企业科学发展的针对性和有效性。
二、非公企业党建怎么做非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。
党群工作例会制度范文三篇
党群工作例会制度范文三篇党群工作例会制度篇1第一章总则第一条为贯彻落实新时代党的建设总要求，切实加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强基层组织的制度建设，根据《中国章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国普通高等学校基层组织工作条例》和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，结合学校实际，制定本制度。
第二条党建工作例会(以下简称“会议”)是学校党委健全完善党的制度建设的重要措施，是统筹推进党的建设、意识形态、党风廉政、安全稳定等各项工作的有力抓手，是定期督促检查基层党建工作任务落实情况的有效载体。
第二章会议的召开第三条会议原则上每月召开一次。
如遇重大问题或急办事项可临时召开。
第四条会议由党委书记召集并主持，党委书记因故不能参加时，由其委托的党委副书记召集并主持。
第五条会议参加人员包括学校党委书记、分管党建工作的副书记、纪委书记，分管安稳工作、教师工作的副校长，党政办公室、组织部、宣传部、纪委办、教工部、学工部、保卫部、团委主要负责人，各党总支书记，安稳办成员单位负责人。
会议研究事宜涉及其他人员或其他单位和部门的，经会议主持人同意，可确定相关人员列席会议。
第三章会议的主要内容第六条会议的主要内容包括：1.学习、传达、贯彻党的路线方针政策和上级党组织的重要决议、重要文件、重要指示、重要会议精神，研究提出贯彻落实的意见和措施;2.研究党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、党风廉政建设中的重要问题;3.检查基层组织关于党的建设、思想政治工作、意识形态工作、学生工作、统战工作、党风廉政建设、保密工作、安全稳定工作、共青团工作等落实和推进情况;4.分析研判师生思想动态以及涉及校园安全稳定的重大事项，进行安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域动向与对策分析;5.听取并研究关于党员干部作风建设和教师师德师风建设方面的情况;6.交流研究基层单位党建工作中的特色做法和典型案例，解决各基层党组织党建工作中存在的问题和困难;7.安排部署下一阶段有关党的建设的重要工作;8.其他需要研究讨论的事项。
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党建工作例会制度
篇一：党建工作会议制度
xx基层组织建设年活动
工作例会制度
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进林业局各项工作的顺利开展，经研究制定《xxx基层组织建设年活动工作例会制度》。
一、基层党建工作例会，每季度第一周召开，因工作需要或特殊情况，可结合工作实际提前召开或增加例会次数。
二、基层党建工作例会由党委书记主持召开。
三、例会参加人员：党委成员、各支部负责人参加。
确因工作相关，可扩大到各部室主任参加。
四、例会准备工作由党委办公室负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报党委办公室。
五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于基层组织建设年活动的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织建设年活动的情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下
一步的工作，及时研究解决基层组织建设年活动中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由党委办公室负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
篇二：xx县基层党建工作例会制度
xx县基层党建工作例会制度
为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于经济建设、构建和谐社会。
制定永仁县基层党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。
一、党建例会目的意义
1、搭交流平台。
基层党建工作例会由县委党建工作领导小组牵头组织，由党建工作的先进党组织轮流承办，通过汇报交流、安排部署、沟通协调、专题研讨等方式，为全县基层党组织负责人搭建交流学习的平台。
2、促拓展思路。
通过各先进党组织对党建工作亮点、特色及主要做法和成功经验的介绍，对党建工作的创新做法进行总结、提炼和推广，进一步拓展各基层党组织负责人创新开展各项基层党建业务工作的思路。
3、帮解决难题。
针对各党组织在基层党建工作中遇到的问题和难题，进行集中讨论，集思广益、群策群力，研究和探讨基层党建工作的新途径、新方法，着力帮助解决一批在工作中遇到或面临的实际困难。
4、助查找差距。
通过研究讨论党建工作中存在的问题、特色做法、工作经验和体会，取长补短，相互提高，促使各基层党组织在相互交流学习的同时也查找到彼此差距，从而督促其不断寻求提升工作的方法和途径，促进全县基层党建工作的整体推进。
二、党建例会主要内容
1、传达、学习中央、省州党委和县委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法。
2、交流、通报各基层党组织党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难，对全县党建工作的重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求，对阶段性的重点工作进行部署和明确。
3、各基层党组织就全县党建工作有关议定事项的落实情况，上次例会交办工作的完成情况，本单位重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。
4、对有关党建工作中带倾向性、前瞻性的问题，或就一个阶段的重点问题进行专题研讨，提出对策建议，或就某一长期性活动进行讨论，提出意见和建议。
5、对涉及面大的重要工作、重大活动进行沟通协调，明确责任，增进协作，形成合力，或者就基层党组织日常工作中的有关问题交换意见。