机关事务局工作安排
机关事务管理局 内部工作流程

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机关事务局工作安排

机关事务局工作安排机关事务管理工作是机关工作的重要组成部分。
在新的一年,我局将在区委、区政府的正确领导下,继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、服务至上的宗旨,坚持以廉洁、务实、高效的工作态度,面向机关、管理有序、保障有力,把握重点、扎实工作、勇于创新,为区委、区政府的高效运转提供强有力的保障,全面推进机关事务工作又好又快发展。
一、精心谋划,为机关行政中心迁建做好准备工作我们将把行政中心迁建的准备工作作为当前全局的重点工作抓紧、抓实,周密安排,精心组织,抓好落实,配合区委办公室、区政府办公室进行进一步的细化安排。
(一)制订和完善办公用房分配及具体搬迁工作方案,并对相关人员提前进行培训,认真组织好搬迁工作。
(二)按照管理科学化、服务社会化的要求,理顺后勤保障管理体制,细化新行政中心管理和服务工作方案,重点组织好各类招标工作,面向社会选择实力强、信誉好、费用适中的单位承担后勤服务任务,同时加强对中标单位的管理和监督,确保搬迁后的正常办公。
(三)进一步加强机关大院的美化和规范管理。
要求我局从机关各部门的实际需要出发,增强窗口意识,制定工作服务指南和管理制度汇编,使机关干部既能尽快熟悉环境,又能严格遵守规章制度。
提供优质服务保障,树立机关后勤的良好形象。
要做好施工环境的清理工作,强化行政中心大院内外的绿化美化工作,以保证大楼之间的景观美观协调,加强车辆停放的管理,营造一个美丽、温馨、秩序井然的工作环境。
二、加强非经营性固定资产管理(一)建立统一管理机关非经营性固定资产的管理体制目前,虽然说我们对非经营性固定资产有统一进行管理,但由于资产规模庞大,不可能对某一块资产进行具体的管理,况且从国外经验来看,管理非经营性固定资产的部门与财政部门分开,并保持相对独立性,对管好、用好政府资产,防止滋生腐败,杜绝闲置浪费,更具有积极的作用。
所以,我们应以所有者的身份集中行使所有权,对非经营性固定资产实施综合管理,对有关资产实行开放式经营,将非经营性固定资产纳入统一的管理体制,实行统一的预算管理,统一的产权管理,统一进行配置。
机关事务半年工作总结计划范文6篇

机关事务半年工作总结计划范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,机关事务工作取得了显著成绩,为推动机关高效运转和良好运行提供了有力保障。
本文将对过去半年的工作进行全面总结,并以此为基础,提出未来半年的工作计划和目标。
二、过去半年工作回顾1. 日常事务管理在过去半年中,机关事务部门严格按照工作规范和流程,高效处理各类日常事务。
通过优化流程、提高效率,确保了机关各项工作的顺利进行。
同时,积极与各部门沟通协调,确保信息畅通、资源共享。
2. 会议组织与服务在会议组织方面,机关事务部门精心策划、周密安排,确保了各类会议的顺利进行。
通过提供优质的会议服务,为机关决策和内部沟通发挥了重要作用。
3. 文书处理与档案管理在文书处理方面,机关事务部门严格把控文书的质量和时效性,确保了机关决策的及时传达和执行。
同时,规范档案管理流程,提高了档案的利用率和安全性。
4. 资产管理在资产管理方面,机关事务部门加强了对资产的管理和调度,优化了资产配置,降低了运营成本。
通过定期盘点和清查资产,确保了资产的安全和完整。
5. 后勤保障与服务在后勤保障方面,机关事务部门积极改善办公条件,提供优质的后勤服务。
通过加强与物业、餐饮等供应商的沟通协调,确保了机关工作人员的生活需求得到满足。
三、存在问题和不足尽管过去半年取得了显著成绩,但在工作中仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是工作流程有待进一步优化;二是沟通协调需加强;三是创新意识需提高;四是服务水平需提升。
四、未来半年工作计划与目标针对存在的问题和不足,机关事务部门将制定以下工作计划和目标:一是优化工作流程,提高工作效率;二是加强沟通协调,促进资源共享;三是培养创新意识,推动工作创新;四是提升服务水平,提供更优质的服务。
具体措施包括:一是定期对工作流程进行梳理和优化,消除冗余环节,简化流程;二是建立健全沟通协调机制,加强部门之间的联系与协作;三是鼓励员工积极参与创新活动,提供必要的培训和支持;四是定期开展服务水平评估活动,针对问题制定改进措施。
机关事务局深化改革工作方案

机关事务局深化改革工作方案前言机关事务局是负责政府机关管理和服务的部门,是政府机关工作的后勤保障部门。
随着市场和社会的发展,机关事务局也需要进行改革和创新,以适应新的发展需求,提高工作效率和服务水平。
本文档旨在制定机关事务局深化改革的工作方案,以促进机关事务局工作的优化和提升,同时也为机关事务局的改革提供指导和参考。
一、总体要求1.1 确定改革方向根据机关事务局的工作特点和服务对象的需求,确定改革方向,以提高机关事务局的工作效率和服务质量。
1.2 落实责任制建立健全机关事务局的管理体系,明确各项工作的责任分工和管理流程,以确保改革工作的落实。
1.3 提高服务水平通过改进服务方式、提高服务质量和加强服务创新,不断提高机关事务局的服务水平,实现政府机关工作的优化和提升。
二、具体措施2.1 服务流程再造对机关事务局的服务流程进行分析、评估和再造,明确服务流程中的瓶颈和问题,通过优化服务流程、加强信息化建设和提高服务质量,实现服务流程的精简化和优化。
2.2 加强信息化建设通过引进先进的信息化技术和管理模式,提高机关事务局信息化水平和管理效率,建成信息化的服务平台,方便政府机关和社会公众的服务和管理。
2.3 推进服务创新创新服务方式和服务内容,提供更加全面、精准和高效的服务,满足政府机关和社会公众的需求,推动政府机关工作的创新和变革。
2.4 建立绩效考核机制建立机关事务局的绩效考核机制,对各项工作目标、服务质量和绩效指标进行监督和评估,促进机关事务局工作的规范化和标准化。
三、工作计划3.1 改革方案制定制定机关事务局深化改革的方案,明确改革的目标、措施和实施时间表,同时进行风险评估和资源调配,提高方案的实施效率。
3.2 加强组织领导建立机关事务局改革的领导小组,明确各项改革工作的责任分工和管理流程,加强协调和配合,确保改革工作的顺利进行。
3.3 推进信息化建设加强对信息化建设的投入和管理,建立信息化工作领导小组,制定信息化工作计划和实施方案,确保信息化工作顺利实施。
机关事务管理局工作总结及工作思路和措施

机关事务管理局始终把服务保障作为第一职责,注重加 强内部管理,优化工作流程,不断提升服务质量和效率 。在财务管理方面,严格执行财经纪律和规定,加强预 算管理和资金使用监督,确保了资金使用效益最大化。 在资产管理方面,积极推进资产清查和登记工作,加强 与相关部门的沟通协调,确保了资产的安全和完整。在 公共机构节能方面,深入推进能源资源消耗统计监测和 节能宣传培训,促进了公共机构节能减排工作的落实。
社会期望提高
公众对政府机关的服务质量和形象要求更高,给 机关事务管理局带来了更大的压力。
应对困难与挑战的措施与建议
优化资源配置
根据实际工作需求,合理配置 资源,提高各项工作的效率和 质量。
创新管理模式
积极探索新的管理模式,提高 机关事务管理局的工作效率和 服务质量。
加强预算管理和监督
建立规范的预算管理制度,加 强对资金使用的监督和审计, 确保资金使用效益。
公共机构节能方面
深入推进能源资源消耗统计监测和节能宣传培训工作;加强了对公共机构节能工作的监督 和管理;同时,积极推广和应用节能技术和产品,提高了公共机构节能减排工作的效果和 水平。
工作成效与亮点
通过财务管理工作的不断加强和完善, 有效保障了机关事务管理局各项工作的 资金需求;同时,通过预算管理、资金 使用监督等措施的实施,提高了资金使
完善制度建设
建立健全各项规章制度, 确保管理有章可循、有据 可查。
加强财务管理
规范财务管理流程,强化 预算管理和成本控制,确 保资金使用效益。
推行依法行政
加强依法行政意识,严格 遵守法律法规和政策规定 ,确保机关事务管理的合 法性和规范性。
推动机关事务创新发展
创新服务模式
积极探索新的服务模式,满足机 关单位不断增长的服务需求。
章丘市市级机关事务管理局安全生产管理工作的实施方案

章丘市市级机关事务管理局安全生产管理工作的实施方案为全面提升我局安全生产管理能力和水平,认真做好新形势下的安全生产管理工作,确保龙泉大厦安全有序运转,按照章丘市政府《关于深入开展安全生产标准化建设提高企业本质安全水平的意见》的要求,结合机关后勤工作实际,特制定如下方案。
以《安全生产法》为指导,以确保安全发展为目标,全面落实全市安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强源头管理,严格隐患排查,强化责任落实,扎实有效地开展安全生产管理工作,为龙泉大厦创造安全稳定和谐的工作环境。
通过深入开展一系列安全生产活动,促进我局安全生产责任制进一步落实、安全生产管理意识进一步增强、事故隐患整改取得进一步成效,确保龙泉大厦人、机、物处于安全良好的运行状态,坚决避免大厦各类安全生产事故发生。
为全面加强安全生产管理工作,我局成立了安全生产管理工作领导小组:组长:辛宝春局长副组长:潘应福副局长车永胜副局长毕东海副局长成员:何凯办公室主任部先好物业管理科科长董忠保卫科科长易明军物业公司经理康诵钧物业公司副经理加强安全生产制度建设。
认真对我局各项安全生产制度重新进行梳理和修订,针对薄弱环节和重点部位的安全状况,修订、完善安全生产制度,建立严密、完整、有序的安全管理体系。
通过建章立制,确保我局各项安全工作都有章可循,有法可依,做到违章必纠,不留盲点,不出漏洞,确保各项安全生产工作顺利开展。
严格落实安全职责。
按照“谁主管、谁负责”的原则,单位一把手为主要责任人,分管领导为具体责任人,实行全员安全生产责任制,落实“一岗双责”。
通过层层签定目标责任状,分层次建立健全安全生产责任制,做到分工合理,职责明确,形成完备的安全生产责任体系。
要狠抓责任落实,坚决克服松懈麻痹思想,全身心的做好各项安保工作。
加大安全生产宣传教育力度。
在大厦开展形式多样的安全知识普及教育活动,广泛宣传安全生产法律、法规以及安全生产知识,努力营造良好氛围;定期组织单位干部职工学习《安全生产法》、《消防法》等安全法律、法规,不断提高安全意识。
辽宁省机关事务管理局关于印发《辽宁省机关事务管理局、2022年工作总结和2023年工作安排》的通知

辽宁省机关事务管理局关于印发《辽宁省机关事务管理局、2022年工作总结和2023年工作安排》的通知文章属性•【制定机关】辽宁省机关事务管理局•【公布日期】2023.01.31•【字号】辽机管〔2023〕4号•【施行日期】2023.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文辽宁省机关事务管理局关于印发《辽宁省机关事务管理局、2022年工作总结和2023年工作安排》的通知辽机管〔2023〕4号机关各处室、省直机关医疗服务中心:现将《辽宁省机关事务管理局2022年工作总结和2023年工作安排》印发给你们,请结合本部门、本单位实际,认真抓好贯彻落实。
辽宁省机关事务管理局2023年1月31日辽宁省机关事务管理局2022年工作总结和2023年工作安排2022年,我局深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,坚决落实省委、省政府各项决策部署,加强党的建设,强化机关运行保障,推进节约型机关建设,扎实做好集中办公区综合服务保障和疫情防控,各项工作稳中有进。
一、2022年工作总结(一)加强党的建设。
一是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神,组织集中学习12次,坚持读原著、学原文、悟原理。
二是落实全面从严治党主体责任。
印发《党组落实全面从严治党主体责任清单》和《2022年全面从严治党主体责任任务安排》,认真履行“一岗双责”。
三是狠抓以案促改。
制定《关于切实做好服务保障处原处长杨宪文违纪违法案件以案促改工作实施方案》《关于加强机关食堂管理的整改实施方案》,党组召开民主生活、以案促改警示教育大会,查找重点岗位廉政风险点77个、制定防控措施98条。
四是积极配合省委巡视。
制定《深入抓好以案促改,全面净化和修复政治生态工作方案》,明确整改措施和完成时限。
(二)强化机关运行保障。
一是加强财务预算管理,完成了集中办公区44家驻院单位五项费用代扣,和省、市、县(区)3133个单位机关运行成本统计调查。
“市机关事务管理局2024年计划”政府工作计划

市机关事务管理局2024年计划政府工作计划一、工作背景随着我国经济社会的快速发展,市机关事务管理局肩负着保障机关正常运行、提高机关工作效率的重要任务。
为进一步优化机关事务管理,提升服务质量,确保2024年工作目标的顺利实现,特制定本计划。
二、工作目标1.提高机关工作效率,确保各项工作有序开展。
2.优化资源配置,降低运行成本。
3.提升服务质量,满足机关工作人员需求。
4.加强内部管理,提升队伍素质。
三、工作重点1.完善机关事务管理制度(1)修订和完善机关事务管理相关制度,确保制度与时俱进,适应新形势下的工作需求。
(2)加强制度执行力度,确保各项制度得到有效落实。
2.优化资源配置(1)合理配置办公场地、设施设备等资源,提高使用效率。
(2)加强能源管理,降低能源消耗。
3.提升服务质量(1)加强窗口单位服务能力建设,提高服务质量。
(2)开展满意度调查,及时了解机关工作人员需求,不断改进服务工作。
4.加强内部管理(1)完善内部管理制度,规范工作流程。
(2)加强人力资源管理,提升队伍素质。
四、具体措施1.完善机关事务管理制度(1)开展制度修订工作,对现有制度进行全面梳理,修订和完善相关制度。
(2)加强制度宣传和培训,确保全体工作人员熟悉并遵守各项制度。
2.优化资源配置(1)开展办公场地、设施设备等资源的调查摸底,合理规划资源分配。
(2)加强能源监测和考核,推广节能技术,降低能源消耗。
3.提升服务质量(1)加强窗口单位服务能力建设,提高服务质量,确保高效、便捷、文明服务。
(2)定期开展满意度调查,了解机关工作人员需求,及时调整和改进服务工作。
4.加强内部管理(1)完善内部管理制度,规范工作流程,提高工作效率。
(2)加强人力资源管理,开展培训和选拔,提升队伍素质。
五、工作保障1.加强组织领导,成立专项工作领导小组,明确责任分工。
2.落实工作经费,确保各项措施得到有效实施。
六、工作进度安排1.2024年1-3月:开展制度修订和内部管理提升工作。
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机关事务管理工作是机关工作的重要组成部分。
在新的一年,我局将在区委、区政府的正确领导下,继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、服务至上的宗旨,坚持以廉洁、务实、高效的工作态度,面向机关、管理有序、保障有力,把握重点、扎实工作、勇于创新,为区委、区政府的高效运转提供强有力的保障,全面推进机关事务工作又好又快发展。
一、精心谋划,为机关行政中心迁建做好准备工作
我们将把行政中心迁建的准备工作作为当前全局的重点工作抓紧、抓实,周密安排,精心组织,抓好落实,配合区委办公室、区政府办公室进行进一步的细化安排。
(一)制订和完善办公用房分配及具体搬迁工作方案,并对相关人员提前进行培训,认真组织好搬迁工作。
(二)按照管理科学化、服务社会化的要求,理顺后勤保障管理体制,细化新行政中心管理和服务工作方案,重点组织好各类招标工作,面向社会选择实力强、信誉好、费用适中的单位承担后勤服务任务,同时加强对中标单位的管理和监督,确保搬迁后的正常办公。
(三)进一步加强机关大院的美化和规范管理。
要求我局从机关各部门的实际需要出发,增强窗口意识,制定工作服务指南和管理制度汇编,使机关干部既能尽快熟悉环境,又能严格遵守规章制度。
提供优质服务保障,树立机关后勤的良好形象。
要做好施工环境的清理工作,强化行政中心大院内外的绿化美化工作,以保证大楼之间的景观美观协调,加强车辆停放的管理,营造一个美丽、温馨、秩序井然的工作环境。
二、加强非经营性固定资产管理
(一)建立统一管理机关非经营性固定资产的管理体制
目前,虽然说我们对非经营性固定资产有统一进行管理,但由于资产规模庞大,不可能对某一块资产进行具体的管理,况且从国外经验来看,管理非经营性固定资产的部门与财政部门分开,并保持相对独立性,对管好、用好政府资产,防止滋生腐败,杜绝闲置浪费,更具有积极的作用。
所以,我们应以所有者的身份集中行使所有权,对非经营性固定资产实施综合管理,对有关资产实行开放式经营,将非经营性固定资产纳入统一的管理体制,实行统一的预算管理,统一的产权管理,统一进行配置。
(二)组建资产经营公司,统一经营可转化的非经营性固定资产
借鉴外省市非经营性固定资产管理改革的成功经验,结合我区区级机关的具体情况,在我局内部按照现代企业制度的要求,组建一个具有法人地位的国有独资企业——资产经营有限责任公司,由该公司来统一管理、经营市级机关所有可转化为经营性的非经营性国有资产,使之从“固态”转为“动态”,进行集约化、规范化、市场化运营,通过市场的方式,消除传统管理体制弊端,盘活非经营性固定资产,使之最大限度地保值增值。
公司经营的收入作为区级机关工作人员的福利平均分配,解决区级机关苦乐不均的问题。
但该公司与
一般的公司有一个经营任务的不同,那就是公司首先必须确保区级机关正常运转的需要,在完成政府运转的任务后,再对外承揽业务,搞好经营。
资产经营公司可通过转让、租赁、拍卖、兼并、开发等市场化的手段,规范经营资产,追求资产增值的最大化。
一是搞好房屋的租凭经营,遵循“截时截标,价格优先,价高者得”的原则,实行“阳光操作”,公开竞租、挂牌竞拍,增加交易的透明度,充分挖掘固定资产的潜在价值,确保固定资产的保值增值。
二是对繁华地段的资产实行置换经营。
凡繁华地段机关办公用房,可通过与其他行政机关闲置办公楼置换的方式,将繁华地段的办公用房对外招租或出售,发挥繁华地段资产的潜在效益。
三是结合公务用车改革的具体情况,统一经营各类车辆,提高车辆使用的经济效益。
四是积极发展新企业,在充分进行市场需求论证的基础上,投资新的项目,发展新的经济增长点。
(三)以保值为目的,规范管理不可转化的非经营性固定资产
对不可转化为经营性的非经营性固定资产的管理主要应以保值为目的,通过规范管理,进行优化整合,提高其使用效率。
一是统一管理办公用房。
抓住政府行政中心西迁、有关部门整建制搬入行政中心的机遇,规范各单位人均办公用房面积,收回超出标准面积部分的办公场所和闲置的办公楼,然后重新调剂分配。
二是优化配置闲置资产。
成立非经营性固定资产调剂中心,调剂使用各单位多余或闲置的资产,对各区级机关需要新购、建的资产,首先从现有资产中调剂,提高资产的利用率。
三是市场化处置非经营性固定资产。
通过产权交易市场,拍卖、出让区级机关各单位闲置不用的非经营性固定资产。
(四)完善非经营性固定资产管理的监督管理机制
市场化运作经营不可避免地存在着经营风险,所以要不断完善各项监督管理机制,规避市场风险。
一是建立规范的运行机制。
资产经营公司要按《公司法》的要求,建立法人治理结构,成立董事会、监事会,健全公司的决策机制和内部管理机制,按董事会——经理层——内部管理部门的管理模式进行运作。
二是健全监督制衡机制。
通过委派监事会和财务总监对资产经营公司的经营活动进行全面监管,杜绝腐败行为和盲目经营行为,保证国有资产增值而不流失。
三是建立考核检查制度。
定期对资产管理情况进行分类考核:对不可转化的非经营性国有资产,主要考核资产保值的情况;对资产经营公司,要结合实际情况
科学确定资产增值指标,并严格按指标进行考核,以确保非经营性国有资产保值增值。
三、加强队伍建设,完善规章制度
(一)坚持以人为本,加强队伍建设
1、加强政治理论学习,用“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑,密切联系机关后
勤工作实际,运用科学的理论、立场、观点、方法加强学习,提升政治素养。
2、加强组织建设。
按照区委、区政府以规范服务型政府建设和机关投资软环境建设的要求,充分发挥党组的核心作用,支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,推动本局组织建设,形成团结务实,廉洁高效的领导班子,凝聚合力,推进后勤工作。