北汽蓝谷：关于公司董事、经理辞职的公告
北京银保监局关于核准王世新兵工财务有限责任公司总经理任职资格的批复
北京银保监局关于核准王世新兵工财务有限责任公司
总经理任职资格的批复
文章属性
•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会北京监管局
•【公布日期】2021.06.10
•【字号】京银保监复〔2021〕501号
•【施行日期】2021.06.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政许可
正文
北京银保监局关于核准王世新兵工财务有限责任公司总经理
任职资格的批复
京银保监复〔2021〕501号
兵工财务有限责任公司:
《兵工财务有限责任公司关于申请核准王世新拟任总经理职务任职资格的请示》（兵财字〔2021〕72号）及相关材料收悉。
根据《中国银保监会行政许可实施程序规定》、《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》等相关规定，现批复如下：
核准王世新兵工财务有限责任公司总经理的任职资格。
拟任人员应自我局核准任职资格之日起3个月内到任履行职责。
你公司应将拟任人员的任命文件报告我局。
如拟任人员未在规定期限内到任履职，此行政许可决定文件自动失效。
此复
2021年6月10日。
2024年公司领导离任讲话范本(五篇)
2024年公司领导离任讲话范本亲爱的同事们：大家好！我站在这里，心情既激动又感慨万分，因为时光荏苒，转眼间我们已经来到了____年。
在这个特殊的日子里，我将要离开公司，结束与大家共同奋斗的日子。
在我即将离任之际，我想借此机会向大家表达我个人的感激之情，并向大家做一个简短的讲话。
首先，我要衷心感谢所有员工在过去几年里的辛勤付出和努力工作。
正是有了大家的共同努力，我们公司才能够取得今天的成绩。
每个人都为公司的发展做出了自己的贡献，每一个细小的工作都是推动公司向前发展的动力。
感谢大家的团结、协作和奉献精神，让我们一起创造了一个成功的故事。
回顾过去几年的发展历程，我们既有欢笑，也有泪水。
在艰辛的竞争环境中，我们经历了无数的挑战，但同时也迎来了无数的机遇。
正是因为我们始终秉持着团结合作的精神，努力突破自我，不断创新，才能够战胜困难，取得今天的辉煌。
我要感谢每一位同事对我的支持和信任。
在过去的几年中，我有幸成为公司的领导者，但我深知这一切都离不开大家的支持。
正是有了你们的帮助和配合，我才能够顺利地完成自己的工作，并推动公司朝着目标不断前进。
感谢你们对我的包容和理解，感谢你们为我提供的智慧和建议，你们是我最可靠的后盾和坚强支持。
同时，我要感谢公司的高层领导，是你们给予了我这个机会，让我能够站在这个舞台上，为公司的发展贡献自己的力量。
在我即将离任之际，请允许我对公司高层领导团队表示由衷的敬意和感谢。
正是有了你们的指导和支持，我才能够更好地履行自己的职责，推动公司的发展。
在我即将离任之际，我还想特别感谢我身边的每一位同事。
我有幸结识了这么多优秀的人才，你们在工作上给予了我很多启发和帮助。
在我任职期间，你们始终以积极的态度面对工作，努力进取，发扬团队精神，你们是公司宝贵的财富。
我衷心希望，在未来的日子里，你们能够一如既往地保持团结协作，继续为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要对公司的未来表达最真诚的祝愿。
我们的公司拥有一支优秀的团队和强大的实力，我坚信，在大家的共同努力下，公司一定会创造更加辉煌的业绩。
邬学斌离职百度 出任宝能汽车副总裁兼研发院院长
汽车商业评论 2018.0221邬学斌离职百度 出任宝能汽车副总裁兼研发院院长
在原北汽集团党委常委、北汽集团新技术研究院院
长李峰确认加盟宝能出任常务副总裁后不久，1 月 23 日，邬学斌确认离开百度，出任宝能汽车副总裁兼研发
院院长一职。
2016 年 9 月 28 日，邬学斌从北汽股份副总
裁、北汽股份汽车研究院院长任上离开，加盟百
度，担任副总裁，负责自动驾驶事业部的车辆产品及
相关团队。
邬学斌表示，自己在百度见证了 Apollo 平台的诞生和快速发展，百度的经历也是自己人生中收获最多、最有价值的时刻，离开百度是他职业生涯中最艰难的抉择，并希望未来与百度 Apollo 一起圆自己的汽车梦。
邬学斌表示认同宝能的企业理念和发展新能源汽车的理念，而且“宝能有观致这样一流的技术平台，还有比较好的产业基础”。
邬学斌是美籍华人，先后供职于通用汽车、天合汽车、博世、福特汽车、奇瑞汽车、福田汽车、北汽集团等企业。
李峰
邬学斌。
300478杭州高新：关于监事会主席辞职的公告
证券代码:300478 证券简称:杭州高新公告编号:2021-063
杭州高新橡塑材料股份有限公司
关于监事会主席辞职的公告
杭州高新橡塑材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会于2021年5月28日收到公司监事会主席周建深先生递交的书面辞职报告。
周建深先生因个人原因申请辞去公司监事会主席职务，辞职后，周建深先生仍任公司副总工程师兼技术部部长职务。
周建深先生的原定任期为2021年1月15日至2024年1月14日。
根据《公司章程》、《监事会议事规则》及有关法律法规的规定，监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行监事职务。
因此周建深先生的辞职报告需在新任监事填补其缺额后方可生效。
周建深先生的离职不会影响公司的正常生产运营。
公司将尽快增补一名监事。
截至本公告披露日，周建深先生未持有公司股份。
公司及监事会向周建深先生在任职期间所做出的贡献表示衷心感谢！
特此公告
杭州高新橡塑材料股份有限公司
监事会
2021年5月28日。
2024年公司领导离任讲话(3篇)
2024年公司领导离任讲话尊敬的各位公司员工们：大家好！首先，我要向大家宣布一个重大的决定——在2024年结束之时，我将正式从公司的领导岗位上离任。
我知道这个消息对大家来说可能是一个令人震惊和意外的。
但是，请相信我，这是经过深思熟虑后做出的决定，并且是出于对公司和全体员工的最好考虑。
回顾过去的几年，我很庆幸能够与你们一起共同见证公司的发展和壮大。
在这段时间里，我们通过共同努力，取得了许多令人骄傲和难以置信的成就。
无论是在市场的竞争中取得领先地位，还是在技术创新和产品研发方面取得突破，我们都展现了出色的团队合作和卓越的才能。
然而，作为一名领导者，我深知领导者不能一直依赖于自己的力量和智慧来推动公司的发展。
领导者的使命是发现和培养下一代的领导者，并为他们创造更好的机会和环境。
在短短几年的时间里，我们已经培养了一些出色的年轻领导者，他们有着出色的能力和潜力，可以承担更大的责任。
正是因为有了这些杰出的年轻人的存在，我才有信心离开，并相信公司能够继续快速发展。
当然，离任并不意味着我将完全离开公司。
我将继续担任公司的董事会成员，并积极参与战略规划和重大决策的制定。
我相信，作为董事会成员，我能够帮助公司更好地发展，并为年轻的领导者提供指导和支持。
同时，我也期待通过这个机会与全体员工保持更加紧密的联系，了解大家的需求和想法，并为公司带来更多积极的影响。
离任并不代表我对公司的情感和对大家的关心结束，恰恰相反，我将更加关注公司的发展，更加珍惜与大家共同创造的每一份辉煌。
借此机会，我要向全体员工表示由衷的感谢。
是你们的辛勤工作和无私奉献，才是公司取得成功的最大动力。
我要衷心感谢每一位员工，感谢你们对公司的忠诚和付出。
最后，我希望每一位员工都能够保持积极向上的态度，勇于承担责任，并为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，在你们的共同努力下，公司一定能够继续保持领先地位，并取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！2024年公司领导离任讲话（二）亲爱的同事们，大家好！首先，我要感谢每一位在座的同事，感谢你们对公司的辛勤付出和支持。
2024年公司领导离任讲话稿范文(三篇)
2024年公司领导离任讲话稿范文尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要衷心感谢大家多年来对公司的支持与付出，也感谢大家能够聚集在这里，出席今天的离任讲话。
很遗憾的是，我就要离任了，这对我来说是一个十分艰难的决定。
然而，在千头万绪的思考和反复权衡之后，我明确意识到现在是时候把领导的责任交给下一代了。
时光飞逝，转眼间，我们的公司已经走过了这么多年的发展历程。
回首过去，我们曾经有过无数的困难和挑战，但同时也有了许多的成功和成就。
这一切离不开每一位员工的辛勤努力和付出，离不开大家的团结协作和顽强拼搏。
正是有了你们的支持和配合，我才能够承担起公司的领导职责，推动公司不断发展壮大。
然而，作为领导者，我深知我的能力有限，无法做到永远领导公司的发展。
这也是为什么我决定离任的原因之一。
一个优秀的领导者应当懂得传承和培养后继人才，让企业的发展更具持续性与稳定性。
正如一句古话所说：“一江春水向东流”，只有不断接班才能让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在离任过程中，我想特别向各位同事表达我的歉意。
我可能在某些事情上有所疏忽或未能满足大家的期望，深感抱歉。
作为领导者，我明白自己有许多不足之处，也有很多需要改进的地方。
希望大家能够理解和原谅，并且对于新上任的领导者给予支持和鼓励，共同携手把公司带向更加辉煌的未来。
离任的同时，我相信未来的公司必将迈向新的高度。
因为我们已经拥有了一支优秀的员工队伍，他们有着丰富的经验与才华。
我相信，公司的每一位员工都会在新的领导下发挥出更大的潜能，展示出更出色的工作业绩。
因此，我对公司的未来充满了信心和期待。
在此，我还要特别感谢一些团队和部门。
你们在公司的发展过程中做出了巨大的贡献。
无论是产品研发、市场销售还是人力资源管理，你们的工作都为公司带来了巨大的推动力。
正是因为你们的努力和汗水，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我也希望这些团队和部门能够在未来继续发挥出强大的战斗力，凝聚更多的力量，推动公司持续发展。
永辉执行副总裁柴敏刚离职：变革时代,零售业经理人如何安身立命？(第三只眼看零售)
主角已不在，合伙制度是否还继续推行？关于这个问题，永辉官方对《第三只眼 看零售》回应称：永辉超市的决策不会因为个别管理层的离开而发生改变，卓有 成效的合伙人制度是激励永辉人当家做主的好制度，将继续大力推行，并更加完 善。
“柴总由于个人原因向董事会提交了辞呈。 虽然离开永辉， 我们更希望他在局外， 从另一个角度看永辉、 帮永辉， 柴总也欣然答应。 总之， 永辉和柴总是好聚好散！ ” 永辉相关负责人再三强调。
虽然进入零售业至今已有 5 年时间， 但真正让柴敏刚在业界名声大震， 还是去年 永辉推出的合伙人制度。2014 年，永辉超市在业界首度尝试了一线员工的合伙
制， 试图将在咨询行业比较流行的合伙制引入零售业。作为主管人力资源的执行 副总，柴敏刚是这一战略的重要执行者。
“这是一个试错的过程，我们希望能够在未来找到一个科学的机制，像华为和万 科那样，与每一位员工共享利益。”在今年年初，柴敏刚接受《第三只眼看零售》 采访时表示。然而，话音刚落，便传来柴敏刚辞职的消息。
从微博到微信，其实就是短短一两年光景。现在回过头来看，她当初要是不转型 快， 结果肯定会很惨。 是什么让她抓住了这样一次机遇和转折的机会？蒋美兰的 答案是：学习！“不管晚上睡多晚，每天五点钟我都要起床看两个小时的书，然 后再去洗澡、化妆、上班”。蒋美兰说。
蒋美兰是一个零售业经理人华丽转身的很好例子。 再回头看我们大部分的零售业 经理人，很多时候，他们忙于日常工作而忽略了自己的充电、学习以及思考。
其次，知识陈旧、竞争力变弱。有一个说法是，在互联网时代，一定要开 掉公司里面不具备数字知识的员工。如果按照这一标准，我相信有不少的 零售业经理人将要被裁掉。零售业转型时期，传统的零售业技巧和知识无 法适应当下竞争环境的需求，或者逐渐丧失了发挥效力的平台。靠这些技 巧吃饭的资深经理人也将面临自我的转型。而往往这个时候，零售企业更 希望聘用新人，他们可塑性强，薪水低。90 后小鲜肉成为 70 后大叔的职 场掘墓人。
杨波离职：奇瑞高端首仗告负
由于 “ 麟 ”当 中的 “ 麟 ”在 两个 月前 已经 被 明确 划 麒 威 出来 组建单 独 的 “ 麟商 务 车事业 部 ” ，并 由曾在奇 瑞研 发 威
部 门任 职 的鲁付 俊负 责 。分析 人士 据此 推测 ，这 在某 种程 度 上为 同时掌 管 “ 瑞麒 ”和 “ 麟 ”两 大品牌 销售 的杨 波离 职 威
互 联 公 司 和 干 橡 网 景 公 司 在 其 运 营 的 “ 心 网 ” （ ａ ｘｎ 开 ｋ ｉ ｉ．
入 约２１ 美元 ，净 利润约２ ０ 万美元 ，而２ １ 年上半年 收入 ． 亿 ００ ００
同 比增 长 ２ ％ ；净 利 润 同 比增 长 ８ ％ 。在 这 次 收 购 后 美 的 电 ０ ８
售 价 格 上 涨 ０２ ．％。 ９ 份 ， 二 手 住 宅 销 售 价 格 同 比上 涨 ６２ ，涨 幅 与 上 月 月 ．％
由于 安徽麒 麟汽 车销 售有 限公 司 总经理 ，分 管瑞 麒 品牌 的杨
波离 职 ，奇 瑞 汽 车 股份 有 限公 司 副 总 经 理 马德 骥 目前 已兼
民事 责任 。
２１ ０ ０胡润百富榜 ： 宗庆 后家族 ８ ０亿成 中国首富 ０
胡 润研 究 院在 北京 发 布 《 ０ ｏ ２ １ Ｎ润 百 富榜 》的前 ５ ， 名
今年 将是胡 润研究 院第 十二次 发布 “ 润百 富榜” ，完整榜 胡 单及 系列 子榜 将 在今 年 １ 月 中旬 陆续 出炉 。 《２ １ Ｎ 润百 ０ ０ｏ
真 假 开心 网一 审宣 判 千 橡 被 判停 用 “ 心 网 ＂名 称 开
１ 月２ Ｏ ６日，历 时一 年半 的 “ 真假 开 心 网”官 司一 审公 开 宣判 ，千 橡 被 判 不 得再 使 用 “ 心 网 ” 名称 ，但 仍 可 沿 用 开 ｋ ｉｉ．Ｏｌ ａｘｎＣ Ｉ域名 ，千 橡还 同时被 判 向开心 网ｆａｘｎ ０ ．ｏ 赔 Ｔ ｋ ｉｉ０ ｃ ｍ） １ 偿 ４ 万元 。开心 网此 前提 出 的１ ０ 万 元索赔 请求 及公 开道 歉 ０ ００ 未 获法 院支 持 。千橡 不服 上述 判决 ，当庭 表示 将 提起 上诉 。 开 心网的律师则表示 对判决结果 满意 。 北 京 市 第 二 中级 人 民法 院认 为 ，开 心 人 公 司 主 张 千橡
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证券代码：600733 证券简称：北汽蓝谷公告编号：临2020-038 债券代码：155731 债券简称：19北新能
债券代码：155793 债券简称：19新能02
北汽蓝谷新能源科技股份有限公司
关于公司董事、经理辞职的公告
北汽蓝谷新能源科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司董事、经理马仿列先生的书面辞职申请。
马仿列先生因个人身体及年龄等原因向董事会提出辞去公司经理、第九届董事会董事和第九届董事会提名委员会委员职务。
辞职后，马仿列先生继续在公司其他岗位工作。
辞职报告自送达董事会之日起生效。
根据相关法律法规及《公司章程》的规定，马仿列先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作，不会影响公司正常生产经营。
董事会将尽快完成新任经理聘任和董事补选工作，并及时履行信息披露义务。
董事会对马仿列先生在公司任职期间所做的贡献表示衷心感谢！
特此公告。
北汽蓝谷新能源科技股份有限公司
董事会
2020年6月8日。