关于大学生就业观与社会需求的调查报告
大学生就业形势调查报告(7篇)
大学生就业形势调查报告(7篇)校漂族越来越多。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有__%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，__%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。
能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。
对你将来发展做出正确的判断。
一问卷调查（1）调查范围：__（2）调查目的：了解__对就业的准备情况，使他们能正确认识到未来的就业情势。
（3）调查方式：网上问卷调查链接地址结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数求职大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。
虽然政府在不断地增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象依然存在。
求职大学生就业的问题仍然不容乐观。
（一）大学毕业生的就业情况有以下几个特点：1就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多；而且，这个差距还在逐年的增大。
然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。
2.热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业。
大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。
这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。
虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。
大学生就业社会实践调查报告(4篇)
大学生就业社会实践调查报告（4篇）大学生就业社会实践调查报告（通用4篇）大学生就业社会实践调查报告篇1近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-20__元，认为20__-3000元比较合理的占21%。
大学生就业观的调查报告5篇
大学生就业观的调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如调研报告、工作方案、合同文本、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as research reports, work plans, contract texts, rules and regulations, documentary evidence, planning plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!大学生就业观的调查报告5篇调查报告的结论部分应当明确、简洁，对研究结果进行准确总结，通常，调查报告由调查员、研究者或专业人员撰写，以保证其准确性和可信度，以下是本店铺精心为您推荐的大学生就业观的调查报告5篇，供大家参考。
大学生就业社会调研报告五篇
千里之行，始于足下。
大学生就业社会调研报告五篇大学生就业社会调研报告五篇一、调研背景自改革开放以来，我国高等教育事业飞速发展，大学生人数逐年增加。
然而，随着大学生毕业人数的增加，大学生就业问题日益凸显。
为了深入了解大学生就业的现状以及相关问题，本调研报告针对大学生就业问题展开调研。
二、调研目的1.了解大学生就业率和分布情况。
2.了解影响大学生就业的因素。
3.分析大学生就业的主要问题和挑战。
4.提出改善大学生就业的建议和措施。
三、调研方法本次调研采用问卷调查及访谈相结合的方式进行。
问卷调查对象：全国各地的大学生。
访谈对象：大学生就业中心、大学生、用人单位代表等。
四、调研结果1.大学生就业率和分布情况第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
根据调查数据，我国的大学生就业率总体上呈现稳定增长的趋势，但不同地区的情况差异较大。
一线城市和经济发达地区大学生就业率较高，而西部地区和农村地区的就业率相对较低。
2.影响大学生就业的因素在调研中，我们发现以下几个因素对大学生就业起到重要作用：（1）专业选择：一些热门专业就业形势好，而一些冷门专业就业形势相对较差。
（2）求职技能：大学生在求职过程中缺乏实际操作能力和职业技能，导致就业难度加大。
（3）地域限制：大学生往往首选就业机会较多的一线城市，导致竞争激烈。
（4）用人单位需求：用人单位普遍更看重经验丰富的应聘者，对新毕业的大学生并不太感兴趣。
3.大学生就业的主要问题和挑战通过访谈和问卷调查，我们发现以下几个问题和挑战：（1）就业压力大：大学生面临的竞争压力巨大，很多人在择业过程中面临挫折和困惑。
（2）薪资待遇低：大学生的起薪普遍不高，很多人进入职场后薪资只能勉强维持生活。
千里之行，始于足下。
（3）职业发展难：由于缺乏实际工作经验和职业技能，大学生在职业发展方面遇到困难。
4.改善大学生就业的建议和措施针对大学生就业问题所存在的困境，我们提出以下建议和措施：（1）加强职业教育：高校应注重培养学生的实际操作能力和职业技能，提高就业竞争力。
大学生就业观与社会需求的调查报告
地域发展不平衡
由于地域发展不平衡，使得大学 生在选择就业地点时面临更多的 考虑和选择，这也影响了大学生 的就业观。
学历层次需求
社会对不同学历层次的需求也存 在差异，这也影响了大学生在选 择职业时的决策。
大学生就业观与社会需求的对比分析
匹配度问题
大学生在就业过程中往往更关注自身的需求和发展，而忽视了社会的实际需 求，这导致了大学生就业后适应期较长、难以融入社会等问题。
过程中产生盲目性和不切实际的想法。
专业技能与素质提升
03
大学生在专业技能和综合素质方面有待提高，需要加强学习和
实践，增强自身的竞争力。
建议
增强大学生自我认知
高校应加强大学生的职业规划教育，帮助大学生了解自身的优势和不足，制定合理的职业 发展目标。
提升大学生的专业技能和素质
高校应加强课程设置和教学方法的改革，提高大学生的专业技能和综合素质，增强其就业 竞争力。
作者4，出版年份4，标 题4，期刊/出版社4.
作者5，出版年份5，标 题5，期刊/出版社5.
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作者6，出版年份6，标题6 作者7，出版年份7，标题7 作者8，出版年份8，标题8 作者9，出版年份9，标题9 作者10，出版年份10，标
，期刊/出版社6.
02
调查对象及方法
调查对象
本次调查对象为全国范围内的大学毕业生，包括不同专业、 不同学历层次的学生。
调查样本涵盖了不同城市和地区，包括一线、二线、三线城 市和农村地区。
调查方法
采用问卷调查的方式，通过线上和线下渠道进行数据 收集。
大学生就业观调查报告10篇精选
大学生就业观调查报告10篇精选调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。
那么大学生就业观调查报告要怎么写呢？以下是小编整理的大学生就业观调查报告10篇，欢迎大家借鉴与参考！大学生就业观调查报告篇1我采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络与走访教室、图书馆、宿舍与路边拦截的方式，发送调查问卷。
在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名，处在风华的大二学生23名，更有已经到了择业与继续深造的大三学生27名。
能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法与了解被调查的学生为我校大学生。
采用自制的大学生就业调查问卷，透过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆与路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。
有效问卷调查者主要来自电信学院，电控学院与工商学院!采取随机抽样的调查方法。
从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校与用人单位四方面造成的。
主要问题体此刻大学生的心理状况、本身的工作潜力与学校的就业指导工作不足与社会与用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。
我们主要对这四方面进行了分析：一、激烈的市场竞争状况我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。
我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5%左右，那为什么还出现大学生就业难呢除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。
在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只有2人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻，感到压力重重。
此刻大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。
在当前学的专业与工作不对口的状况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途的则到达36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。
大学生就业调查报告(精选6篇)
大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于大学生就业需求调研报告完整版(10篇)
关于大学生就业需求调研报告完整版（10篇）你想知道就业需求的调研报告怎么写吗?在发生了某些事情、情况后，我们需要调查清楚情况，并详细地钻研所获的材料，最终形成调查报告。
下面是小编给大家整理的大学生就业需求调研报告完整版，仅供参考希望能帮助到大家。
大学生就业需求调研报告完整版篇1一、对就业前景的认识(一)你认为当前的就业形势如何?目前本三学生在面临着全国大学毕业生就业难的就业压力下，对就业形势不是很看好，只有6人对当前的就业形势持乐观态度，认为就业没有压力;而207人认为就业形势比较严峻，在就业方面有困难。
近七成的学生对踏上社会心存畏惧，不看好就业形势。
(二)你对自己的就业前景持何种态度?20%的学生对自己的就业前景比较乐观，68%的本三学生对就业前景持保留态度;还有7%的同学很悲观。
大多数学生的就业态度还是比较务实的，认识到现状对自己就业的压力，保持一种谨慎的态度。
二、自身准备情况(一)你是否有比较系统的职业规划?13%的学生看到了职业规划的重要性，对自己的未来有很明确的规划;41%的学生抱着走一步，算一步的心态;43%的学生很模糊。
这说明大学生在对待职业规划上理解还不够清楚，还不能以职业规划为有效手段，培养自己的务实精神，清楚的完成各阶段的人生目标。
(二)你认为自己目前最欠缺的素质主要是什么?29.69%的学生认为缺乏相关工作或实习经验是他们的最大缺陷;20.89%的认为缺乏专业知识和技能，其它素质欠缺也有一定的比例。
这说明学生能较清醒的认识到自己在就业竞争中的自身所存在的问题。
三、择业的要求(一)你选择行业主要是基于什么原因?选择行业影响着每个人的生活、学习和人生价值的实现。
52%的学生选择了收入较高的朝阳行业，17%的学生选择了专业对口行业，这说明报酬依然是本三学生择业时选择就业单位时考虑的主要因素之一。
(二)你毕业后的打算是什么?大学生在择业上争相前往的还是那些大公司，原因是因为大公司的运行机制和用人观念有利于毕业生成长且工资待遇相对较高，社会环境较好。
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大学生就业观及社会需求调查报告调查组：环境工程101班调查小组组长：王从致组员：王磊方华祥潘宝杨柯朱凯龙罗辰华山丁耀峻游羊梁修建杭前宇李向明朱先刚该调查结果是我调查小组历经四个多星期，在全校范围内对在校大学生分不同年级进行抽样调查，样本数为320，收回307份问卷，有一三份为收回，并对着307份问卷进行认真统计分析（统计数字精确到小数点后两位），与成员研讨后结合现实社会的就业发展趋势及发展方形共同得出的成果。
我调查组还将会将这一调查结果张贴到学校及学院的宣传栏上，以供学生参考。
目录一、调查基本情况二、学生毕业后个人发展意向调查三、学生毕业后选择工作意向及原因意向分析调查四、求职考虑因素调查五、学生毕业后对职业的选择意向调查六、学生对未开工作报酬的调查七、学生对就业行业选择意向及分析调查八、学生是否接受去小城镇就业调查九、学生对自己就业难易预期调查十、学生就业主要问题调查十一、社会企业需求调查十二、总结大学生就业观及社会需求调查报告随着改革开放实业的向前发展和我国教育事业的不断发展，我国的大学生就业形势已经发生了深刻的变化。
特别是经济全球化，经济市场复杂化和多元化的今天，由于高校扩招带来的大学生毕业人数的迅速增加，以及越来越多的大学新生对就业形势的不了解，这给学校和学生都带来了深切的思考，也给我们大学生就业带来了新的挑战.为能够充分了解我小大学生的就业心理，明白他们的就业需求，并找出目前大学生在就业中所存在的问题，以便向大一新生提供四年规划的依据和更好的为就业指导创造良好的条件，我调查组对本校在校大学生中的320名学生进行了就业观调查。
我调查组对本校各年级在校大学生认证的进行了问卷调查，调查中主要包括学生毕业后发达发展方向，就业大方向的选择，就业地区选择，就业职业、行业选择以及工作条件要求，对自己就业前景的看法等项目的内容。
先将调查结果总结分析公布如下：一、调查基本情况我调查组在全校范围内采取随机抽查的方式，对在校大学生中的320名学生进行了问卷调查，本次调查共收回问卷307份（男生一八1份，有9份未收回；女生126份，有4份未收回。
其中大一59份，大二93份，大三67份，大四88份），占全体人数的95.94%，可见这次调查还是比较成功的。
二、学生发展意向调查大一大二大三大四就业20.75% 20.51% 30.19% 53.90%考研22.64% 25.64% 28.30% 一五.07%创业 1.89% 6.41% 9.43% 8.22%求职与考研两手准备49.06% 43.59% 26.42% 一五.07%其他7.55% 5.一三% 7.55% 6.58%从上表我们可以看出毕业后大学生的去向大体可分为三个大方向，即就业，考研和创业（其中包括就业和考研两手准备的学生）。
通过以上数据我们不难发现，由于社会就业压力和考研难度的日趋增大，特别是经济危机以后，相当一部分学生更热衷于求职和考研两手准备。
然而由于社会压力等方面的影响，有半数以上的大四同学更热衷于就业，相比之下，其他年纪的同学则偏重于考研。
另外由于社会市场不稳定等因素，越来越多学生也开始有自主创业的想法，这也是面对多元化市场而采取比较好的措施之一。
三、学生毕业后选择工作意向及原因意向分析调查大一大二大三大四北上广一八.87% 21.79% 20.75% 23.29%东部沿海经济发达城市58.49% 64.10% 40.91% 60.27% 中部大中城市35.85% 32.05% 47.17% 41.10%西部大中城市 1.89% 6.41% 7.55%一三.70%其他城市一八.87% 16.67%一五.09%一五.07%对于学生毕业以后选择工作地域问题，在本校就读的学生有明显的地区特点：有半数一以上的学生希望在东部沿海经济发达地区或中部大中城市发展，而非前几年比较热门的三大经济大都市-------北京，上海，广州。
这可能是由于近年来大量人才涌入，价值房产泡沫剧增，导致就业压力加大，就业形势不稳定等因素，从而是他们入住大城市的美梦破灭。
另外，值得一提的是，即使国家出台一系列政策鼓励更多的大学生去西部发展，但由于地处偏远地区，交通不便和环境恶劣等一系列因素导致很少有学生去西部发展，这也是当今社会亟待解决的问题之一。
为解决以上问题我调查组继续对我校在校大学生进行对以上决定的原因作出了进一步的认真调查，调查数据如下：大一大二大三大四生活条件好39.62% 26.92% 30.19% 20.55%有较大发展机会71.70% 73.08% 83.01% 75.53%看中就业环境50.94% 42.31% 43.40% 39.73%其他 1.70% 19.23% 9.43% 17.81% 通过上面的数据及上述问题，我们可以得到，由于大量人才拥挤在北京，上海和广州三大经济大都市，使该地区公司或企业对人才的可选择性增多，人才竞争激烈，从而导致城市中的公司和企业可能放低员工的良好基本生活条件，向人员提供较少的发展机会，甚至变相扣除员工工资等。
相反地，东部沿海发达城市和中部大中型城市为了吸引更多的优秀人才用以发展本地区的经济，增加上述要求的力度，提供良好的工作平台这不仅是企业策略的一种改变。
也是在校大学生思想的一大进步。
四、求职考虑因素调查大一大二大三大四地区一八.87% 25.64% 28.30% 17.81%专业24.53% 26.92% 20.75% 27.40%单位条件26.43% 38.46% 37.74% 46.58%其他20.75% 14.10% 一三.21% 7.59%从全校的情况来看，学生对于单位条件的因素考虑的比较多，但是对于就业单位的专业性并不十分看重，统计数字显示，大学生对求职地区的考虑不再像以前那样积极，而大多注重公司或企业为自身所提供的条件，这又是当今就业格局的一大转变。
五、学生毕业后对职业的选择意向调查大多数大学生都将面临就业问题，对于职业的选择是十分重要的环节，在就业意向调查中我调查组设置了就业意向调查，具体数据结果如下：大一大二大三大四政府机关41.57% 26.92% 9.43% 26.03%科研高校等事业单位一八.87% 24.36% 20.75%一三.70%大型国企41.51% 34.62% 22.64% 58.77%中小型国企20.75% 17.95% 11.32% 21.92%外资或合资企业54.72% 51.28% 39.62% 28.77%私营企业 5.66% 7.69% 一五.09% 23.29%自己创业33.96% 25.64% 22.64% 21.92%其他 5.66% 6.41% 11.32% 6.85%从上表中我们很容易看出，大学生对于政府机关，外资或合资企业，国企以及科研，高校等企事业单位等都比较等够接受，而其中大型国企和外资或合资企业倍受青睐。
另外，对私营企业的接受比率随着年级的增加呈逐渐增长趋势，准备自主创业的比率也有所增加。
六、学生对未开工作报酬的调查我调查组对大学生就业期望待遇作了相应的调查，想将结果总结如下：大一大二大三大四1000以下0.00% 1.28% 1.89% 0.00% 1000-1999 9.43% 21.79% 7.55% 24.66% 2000-2999 35.85% 35.90% 50.94% 47.95% 3000-4999 35.85% 30.77% 26.42% 16.43%5000以上一五.09% 8.97% 一三.21% 7.59%上表数据表明，只有相当少的一部分同学期望自己的收入在1000元到2000元之间，这是比较实际的选择；而相当一部分同学则希望自己的收入在2000到5000元之间，希望自己拥有一个相对较好一点的就业环境，这似乎有点期望过高；对于少数学生(但是也占一定比例)希望自己的工资在5000元以上，这部分学生对于自己的就业前景预想得也太过于理想化了。
从这项调查来看，有些学生对未来工作的酬薪待遇问题总体过于理想化。
七、学生对就业行业选择意向及分析调查为了进一步了解在校大学生的就业情况，我调查组对本校大学生进行了行业选择，选择因素以及想进入以上行业的目的等意象进行了相关调查，具体结果如下：行业选择意向调查大一大二大三大四政府机关，科研机构一八.87% 16.67% 一三.21% 19.一八% 金融证券，一八.87% 41.03% 37.74% 21.92%保险商贸房地产业32.08% 11.54% 28.30% 34.25% 旅游交通民航业7.55% 12.82% 0.00% 5.48% 制造业7.55% 5.一三% 5.66% 5.48% 其他7.55% 19.23% 1.89% 20.55%行业选择依据大一大二大三大四政府机关，科研机构一八.87% 16.67% 一三.21% 19.一八% 金融证券，保险商贸一八.87% 41.03% 37.74% 21.92% 房地产业32.08% 11.54% 28.30% 34.25% 旅游交通民航业7.55% 12.82% 0.00% 5.48% 制造业7.55% 5.一三% 5.66% 5.48% 其他7.55% 19.23% 1.89% 20.55%行业选择目的大一大二大三大四企业的从业经验73.58% 50.00% 50.94% 49.34% 良好的专业技术41.51% 43.59% 41.51% 60.27% 先进的管理模式54.72% 41.03% 30.19% 34.25% 良好是酬薪福利62.26% 41.03% 32.08% 49.34% 自我价值的实现50.94% 62.82% 47.17% 49.34% 其他7.55% 11.54% 9.43% 12.33%通过对以上三表的数据分析，我们明显可以看出，随着现代就业局势的改变，中国经济全球化，多元化的发展，学生想进入的行业也不尽相同，但他们考虑的所选行业的因素和目的却相差无几。
他们的主要考虑因素主要可分为以下几个方面（按照填写人数多少排序）：1、该行业收入较高2、属于朝阳产业，前途远大3、与自己的专业对口4、创业机会大5、稳定；而主要目的又可分为以下5大类（按照填写人数多少排序）：1、获得企业从业经验2.、自我价值的实现3、良好的薪酬福利4、良好的专业技术5、先进的管理经验。
以上分析明显看出，随着我国经济市场的不断发展以及国家政策的不断更新，学生们希望从企业中获得的已经不再是薪酬福利等简单的问题了，而是企业的从业经验以及自我价值的实现等非物质问题。
这也是为应对当今现实就业复杂局势，当今在校大学生从思想的又一大转变，这也是未来大多数就业者所走的大方向。
八、学生是否接受去小城镇就业调查面对大城市就业就业竞争力增大，房地产泡沫增加以及其他社会不定因素的影响，越来越多的向中部中小型城市转变的声音开始高涨，为具体了解相应情况，我调查组对大学生是否接受到小城镇级乡镇等地就业进行了具体认真的调查分析，调查结果如下：大一大二大三大四乐于接受24.53% 34.61% 38.58% 38.37%实在没其他机会可以接受64.一三% 53.85% 47.17% 56.16%坚决不接受一三.21% 11.54%一八.87% 10.96%从上表可以看出，为应对现在就业的诸多问题，有相当一部分人能够接受区小城镇或乡镇发展就业，只有一小部分学生不能接受，这是当代大学生思想上的又一大转变，有利于解决我国严峻的就业问题以及加快小城镇和乡镇的发展，缩小贫富差距。