夏季防暑降温工作计划、措施正式版
夏季防暑降温措施方案(精选7篇)
夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇一)夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率，公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供给工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深化车间进展巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、加点。
2、在暑季应根据消费的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
深圳弘明辉纸品202_年7月31日夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇二)一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。
通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。
夏季防暑降温工作计划
夏季防暑降温工作计划夏季的高温天气对人们的工作和生活都会造成很大的影响，因此有必要制定一份夏季防暑降温的工作计划。
以下是一份详细的1200字以上夏季防暑降温工作计划：1.加强空调设备维护：定期检查和清洁空调设备，确保其正常运行和高效降温。
2.控制室内温度：根据室内温度情况，合理调整空调温度设置，将室内温度控制在舒适范围内。
3.提高室内空气质量：经常开窗通风，利用新风系统增加室内新鲜空气的流通。
同时，定期清洁室内空调过滤网、除尘器等设备，防止灰尘和细菌滋生。
4.防止日晒：在室内窗户上安装遮阳帘、百叶窗或窗帘，避免阳光直射，有效降低室内温度。
5.室内湿度调节：合理控制室内湿度，通过加湿器或抽湿器等设备进行调节，以提供舒适的室内环境。
1.减少户外工作时间：尽量避免在中午和下午高温时段进行户外工作，合理安排工作时间。
2.遮阳设施设置：在室外工作场所设置遮阳设施，如遮阳棚、帐篷等，以减少直射阳光暴晒。
3.室外通风：利用自然通风条件，合理安排工作场所的卧风向，增加通风口，提高室外环境的舒适度。
4.用水降温：多喷洒水雾或喷雾装置，将工作场所的温度降低，增加湿度，减轻炎热感。
5.提供防晒用品：为员工提供防晒霜、遮阳帽、太阳镜等防晒用品，提醒员工做好防晒措施。
三、员工保护工作计划1.提供饮水设施：在室内和室外工作场所提供充足的饮水设施，提醒员工多喝水，保持身体水分平衡。
2.加强员工培训：开展防暑降温培训，提升员工对炎热天气的认知和应对能力。
培训内容包括如何合理安排工作时间、如何防晒、如何合理调节体温等方面。
3.疏导工作压力：在炎热天气下，适当减轻员工的工作负担，提供心理辅导服务，疏导员工的工作压力，保障员工的身心健康。
4.福利措施加强：针对从事户外工作的员工，加大物质福利的提供，如提供夏季防暑补贴、多次提供清凉饮品等，以激发员工的工作积极性。
5.灵活作息时间：在高温天气下，根据员工的个人情况和工作需要，合理安排工作时间和休息时间，减少高温时段的工作强度。
夏季防暑降温工作计划
夏季防暑降温工作计划夏季防暑降温工作计划一、工作目标根据夏季高温天气的特点和工作场所的实际情况，制定夏季防暑降温工作计划，确保员工的身体健康和工作质量。
二、组织管理1.设立防暑降温工作小组，负责制定、组织实施和监督工作计划的落实情况。
2.每个部门负责人要主动参与并配合小组的工作，确保工作的顺利进行。
三、预防措施1.加强室内通风，保持良好的空气流通，使用空调或扇风机来降低室内温度。
2.提醒员工避免长时间暴露在高温环境下，合理安排工作时间，适当调整午休时间。
3.增加员工的休息时间，每小时至少有10分钟的休息时间，以便员工能够得到充分的休息和补充水分。
4.提供充足的饮用水，定期检查饮用水质量，确保员工可以随时补充水分。
5.在高温天气下减少员工的体力劳动，合理调整工作任务，尽量避免在中午或下午高温时段进行较为剧烈的体力劳动。
6.配备防暑降温用品，例如冷毛巾、防晒帽、遮阳伞等，提醒员工正确使用这些用品以降低暑热对身体的影响。
7.每日进行体温检测，对体温异常的员工立即进行处理，并采取必要的隔离措施。
四、救护措施1.配备急救设备和药品，并培训员工基本急救知识和技能，以便在紧急情况下做出正确的应急处理。
2.在工作场所设置急救站，并指派专人负责急救工作，明确责任和职责。
3.鼓励员工互相照顾，如发现他人身体不适或表现异常，立即报告，并及时进行救助。
五、法律名词及注释1.劳动法：指中华人民共和国《劳动法》的简称，是中华人民共和国的劳动法律规范。
2.暴露在高温环境：指员工长时间暴露在高温环境下工作或活动。
3.体力劳动：指需要较大体力消耗的工作，例如搬运重物、体力劳动等。
4.预防措施：指在事前采取一系列措施，以防止事故和危险的发生。
5.救护措施：指在事故或紧急情况发生后，采取一系列措施拯救伤者，保证其生命安全和健康。
附件：暂无。
公司夏季防暑降温工作方案
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当计划做某项工作时，上级通常需要多份工作方案以便参考，工作方案怎么写才更有新意呢？下面是小编收集整理的关于公司夏季防暑降温工作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司夏季防暑降温工作方案篇1为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制中署事件发生，切实保护劳动者健康安全，根据《安徽省安全监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(皖安监健函【20xx】96号)、《黄山市安全生产监管局关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(黄安监健函【20xx】93号)文件精神，结合我区实际，提出以下要求：一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
夏季防暑降温工作计划
夏季防暑降温工作计划夏季防暑降温工作计划一、防暑降温目标为确保员工的工作环境安全和舒适，减少对高温环境的不适感，降低中暑和疲劳等健康风险，制定了以下夏季防暑降温工作计划。
二、评估工作场所热环境1·工作场所温度测量：使用合适的温度计工具，进行定期的温度测量。
测量结果记录在相关记录表格中。
2·空气流通评估：检查工作场所的通风情况，确保空气流通畅通，减少热空气的滞留。
3·监测湿度：检测工作场所的湿度，保持适宜的湿度范围。
4·分析工作岗位热辐射：评估各工作岗位的热辐射情况，采取相应的措施减少热辐射对员工的影响。
三、员工培训与宣传1·培训内容：针对夏季高温工作环境，开展员工培训，包括中暑预防知识、热应激管理、水分摄入注意事项等。
2·发放宣传材料：制作并发放夏季高温工作宣传材料，包括宣传海报、宣传手册等，提醒员工关注防暑降温工作。
3·宣传会议：组织开展宣传会议，邀请专家进行讲解，提高员工对防暑降温工作的重视程度。
四、工作时间和工作量调整1·调整工作时间：根据气温情况，适当调整工作时间，避免高温时段工作强度较大。
2·减少工作量：根据工作的性质和情况，对需要在高温环境下工作的员工，适当减少工作量，降低体力消耗。
五、提供防暑降温设施和物品1·提供饮用水：确保工作场所提供充足的饮用水，以满足员工足够的水分摄入需求。
2·空调设备的维护：对使用空调的工作区域进行定期的设备维护，确保其正常工作。
3·提供防暑物品：配备制冷毛巾、防晒帽、防晒霜等防暑物品，供员工使用。
六、中暑应急措施1·中暑情况的警示标志：在工作场所设置中暑的警示标志，提醒员工关注中暑风险。
2·中暑急救培训和设备：组织员工进行中暑急救培训，并提供急救设备和药品，以应对中暑紧急情况。
3·中暑情况记录与分析：对中暑情况进行记录和分析，总结经验教训，改善防暑降温措施。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
二、策划目标1. 预防员工中暑，确保员工身体健康。
2. 提高员工工作效率，保证公司正常运营。
3. 增强员工对公司的归属感和满意度。
三、具体措施1. 提供充足的饮用水在公司内设置多个饮水机，确保员工随时能够喝到清凉的水。
同时，定期检查饮水机的水质，保证饮用水的安全和卫生。
2. 调整工作时间根据气温情况，合理调整员工的工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作。
例如，上午 11 点至下午 3 点期间，可以安排员工进行午休或轻松的工作。
3. 提供防暑降温用品公司购买一批防暑降温用品，如遮阳伞、遮阳帽、防晒霜、清凉油等，分发给员工使用。
同时，在公司内设置防暑降温药品专柜，方便员工随时购买。
4. 加强宣传教育通过公司内部宣传栏、群等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，提高员工的自我保护意识。
例如，提醒员工在高温天气下要注意饮食卫生，避免长时间暴露在阳光下等。
5. 组织健康体检组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工身体存在的问题，确保员工身体健康。
6. 开展文体活动在高温天气下，组织员工开展一些室内文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、瑜伽等，缓解员工的压力，提高员工的工作积极性。
四、实施时间本策划书自发布之日起开始实施，有效期为[具体时间]。
五、预算安排1. 防暑降温用品：[X]元。
2. 健康体检费用：[X]元。
3. 文体活动费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算为：[X]元。
六、注意事项1. 本策划书的实施需要各部门的积极配合和支持，希望各部门能够认真落实各项措施。
2. 公司将根据实际情况，及时调整防暑降温措施，确保员工的身体健康。
3. 员工在工作过程中如出现身体不适等情况，应及时就医或请假休息。
篇二《防暑降温策划书》一、策划背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
夏季防暑降温措施方案
夏季防暑降温措施方案夏季防暑降温措施方案精选3篇夏季高温天气会对人体产生不利影响，如中暑等，加强夏季的防暑降温工作是保证生产的紧要举措，因此需要实行相应的防暑降温措施。
以下是一些常见的夏季防暑降温方案：夏季防暑降温措施方案1夏季施工气候酷热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。
因此，是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项紧要措施。
一、防备中暑事故基本安全要求实行综合的措施，切实防备中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。
1.组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，订立防暑降温计划和落实实在措施。
1.1要加强对全体职工防暑降温学问教育，增添自防中暑和工伤事故的本领。
注意保持充分的睡眠时间。
1.2应依据当地气温情况，适当调整作息时间，利用清晨、黄昏气温较低时工作，延长休息时间等方法，削减阳光辐射热，以防中暑。
还可依据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增添施工过程中的轮换休息。
1.3贯彻《劳动法》，掌控加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。
2.技术措施2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采纳机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。
2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采纳活动幕布或凉棚，削减阳光辐射。
2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采纳机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。
3.卫生保健措施3.1入暑前组织医务人员对从事高不冷不热高处作业的人员进行一次健康检查。
凡患长久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高不冷不热高处作业工作。
3.2对露天和高温作业者，应供应充足的符合卫生标准的饮料;供应含盐浓度0.1~0.3%的凉爽饮料。
夏季防暑降温策划书3篇
夏季防暑降温策划书3篇篇一夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 预防和控制高温中暑事件的发生。
2. 提高员工的自我保护意识和能力。
3. 确保公司生产经营活动的正常进行。
三、适用范围本策划书适用于公司全体员工。
四、具体措施1. 宣传教育（1）通过宣传栏、内部邮件、群等渠道，向员工宣传高温防暑知识和应对方法。
（2）组织防暑降温培训，提高员工对高温危害的认识和防范意识。
2. 设备设施维护（1）对空调、电扇、通风设备等进行检查和维护，确保正常运行。
（2）对生产现场的隔热、降温设施进行检查和维护，改善工作环境。
3. 饮食调整（1）提供清凉饮品，如绿豆汤、酸梅汤等。
（2）增加水果、蔬菜等富含维生素的食物供应。
（3）合理安排员工的饮食时间，避免高温时段就餐。
4. 工作时间调整（1）根据气温变化，合理调整工作时间，避免高温时段进行高强度工作。
（2）安排员工轮流休息，减轻工作强度。
5. 医疗保障（1）配备必要的防暑降温药品，如藿香正气水、风油精等。
（2）设立医疗急救点，配备专业医生和急救设备。
6. 监督检查（1）成立监督检查小组，对各项措施的落实情况进行监督检查。
（2）对违反规定的行为进行批评教育和处罚。
五、应急预案1. 制定高温中暑应急预案，明确各部门的职责和应急处置流程。
2. 储备足够的防暑降温物资，如药品、饮用水等。
3. 加强与医疗机构的联系，确保在紧急情况下能够及时得到医疗支持。
六、其他1. 本策划书自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修订。
2. 各部门应根据本策划书的要求，结合实际情况，制定相应的防暑降温措施和应急预案。
3. 公司将对防暑降温工作的落实情况进行检查和考核，确保各项措施得到有效执行。
篇二夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
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措施正式版
夏季防暑降温工作计划、措施正式版
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今年夏季将迎来一个持久的炎夏，为保障广大干部职工的健康和安全，各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。
一、总体要求：
1、加强防暑降温工作的宣传力度，提高干部职工自我保护意识。
各单位领导要重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传；多层次、多渠道地对全体干部职工进行教育，重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育；采取切实有效的方法，提高职工劳动保护的意识，增
强自身的抵抗力，防止中暑现象和其他疾病的发生；自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，确保各项工作正常开展。
2、增强防暑降温工作的组织网络，确保各项措施落实到位。
各单位要从关心干部职工健康、为干部职工办实事的角度出发，紧密结合本单位的工作实际制定计划，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。
各基层做好防暑降温工作，加强指导与监督，切实帮助基层解决实际问题。
相关职能科室密切配合，深入一线，层层落实，抓好防暑降温工作的各个环节。
二、具体措施：
1、切实改善工作、休息环境。
各单位要及时组织力量对生产车间、工间休息室、更衣室及民工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。
要充分做好一线劳动力的配备工作，特别是认真抓好露天作业、特殊工种人员的体检工作，对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。
同时，结合本单位、本岗位的实际，合理安排职工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。
各单位可从二、三线中抽调部分人
员，组成一支突击队，以备突发事情，确保第一线生产的正常运行。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。
各单位要特别重视夏季食堂卫生工作，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生；适当改善职工就餐质量，增强体质。
同时，继续抓好高温期间清凉饮料的供应，安排好人员和车辆。
4、在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，为全体职工提供防暑降温所需的劳保用品，保障劳动者的身心健康。
5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线班组及员工提供防中暑饮品、柑桔汤、茶
水、人丹、藿香正气水降温措施，以保证员工的身体健康。
6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查，从源头上把关，喷洒消毒剂，杜绝夏季蚊蝇孳生；发现问题及时整改。
为确保今年防暑降温工作落到实处，希望各单位根据工作实际，制定切实可行的工作计划，经常检查、督促，并及时反馈高温期间的防暑降温工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。