2021年班主任基本功培训小结4篇
2021年班主任培训小结4篇
参加这次的小学班主任培训.我觉得组织这样的活动非常好，对如何进一步开展好班主任工作非常有帮助。
经过学习，使我学到了很多很多.在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级治理有了更多的策略指引。
在这次培训学习中，我的感想很深。
一、班主任要有负责心教师肩负着即教书又育人的重任。
首先，班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。
其次，班主任还要有良好的职业道德与负责感、使命感。
这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯，善为人梯的精神。
做为学生的班主任，要用本身满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,表现出班主任的负责心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
三、班主任要做到以身作则，为人师表教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。
“学高为师，身正乃范”。
古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，并且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。
新时期的班主任必需不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身本质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。
正人先正己，时时事事做学生的表率。
如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人，语言文明，本身却满口粗言秽语，学生也就不可能的到好的纠正。
教育学生不怕脏、不怕累，教师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。
二、要做信任学生，尊重学生哦班主任巴望理解，巴望信任是人们的一种正常需要。
对于少年儿童来说，信任更是推动其上进的力量。
作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们谈话，知道思想状况，抓住时机，尽量做到多表彰，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
2021年班主任培训总结及反思4篇
时间过得真快，为期一个星期的班主任培训很快就要结束了。
回顾自开班以来的学习过程，真是收获多多！为本身作个总结，以期本身能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。
班主任培训学习总结及反思首先让我感触很深的是老师们的负责与平易近人。
古人说：身教胜于言教，他们不就给我们做了一次身教的典范吗。
通过这次培训，让我更加明白一句话：“让爱心的阳光洒满教室的每一个角落，让耐心的甘泉滋润每一处干渴的心田，让信心的大旗飘扬在每一个心灵的上空。
”它让我明白教育是植根于爱的。
作为班主任应怀揣“爱与负责”，负责越大，爱就越深；然而爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难，教师要掌握高超的沟通和表达技巧，精通一点爱的艺术。
教师要做学生的心理关怀者，善于倾听学生的心声，知道疏导学生的心理，让他们自信的抬起头来走路。
参加这次培训，正好满足像我这样的班主任的需求，确实帮助找到解决班级治理中的实际问题的途径和方法，提高实施自身的治理能力和水平。
在这次培训活动中，每次学习我都认真学习每一个模块的知识，从教学目标到课程讲稿等，认真完成作业和讨论题目。
因为我深知这是一次难得的学习机会，对自身的`思想政治本质、教好书、育好人的能力和水平都将得到提高和进步。
本次培训，以一种崭新的方式让教师接受教育，这次培训收获很大。
这次培训使我的思想到了一次磨练和升华，为我的工作提供了坚强的理论支持。
使我懂得要使，要成为一个专业的班主任，使本身的工作游刃有余，必需做好下面几个方面的工作：1、要热爱每一个学生，尊重每一个学生，深入知道每个学生的情况，使优秀生全面发展，让优秀成为一种过程，关注弱势群体，包罗民工子弟，留守儿童，寄宿生等，经常与家长联系，经常找学生谈心、关心、爱护学生，加强师生沟通，用人格影响学生，努力让学生亲近我，信任我，这样才能顺利开展工作。
2、班主任要协调好各方面的工作，包罗学生与学生之间的关系，学生与学校之间的关系，学生与任课老师之间的关系，挚友各背面的关系协调发展了，班级治理才能奏出和谐的乐章。
2021年班主任技能培训课的总结4篇
有幸参加了教育部20xx年班主任工作培训班，虽然只有短短的两天时间，但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界，受益匪浅。
以下，我谈谈参加培训的心得体会：做一名有魅力的班主任“亲其师，信其道”，老师要以本身独特的人格魅力来吸引学生，征服学生。
人们常说“教师是人类灵魂的工程师”，我说“班主任是学生本质的雕塑师”，所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色，老师的工作才会顺利进行，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢？我想应该做到以下几点：要有积极向上、健康的心态一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生，如果一位班主任整天满腹牢骚，唉声叹气，学生必然受到其传染，也会失去生活中的勇气和快乐，更不要说在老师身上得到榜样的力量，班主任的情绪能直接影响学生的情绪，学生的情绪又会反作用于班主任。
因此班主任必需有自我控制情绪的能力，做一名“阳光”老师，才是学生们喜欢的老师。
善于反思反思，能让我们少走弯路。
有一次在班会上讲到每个人要学会反思：人之所以要高出其他动物一个层次，关键的一个问题就是人会时刻在反思，而其他动物却很少。
我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应，我们事后所表示出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表示形式。
反思能让我们明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是经验，哪些是教训，让我们更能明辨是非，纠正我们所走的路。
要做一个有魅力的班主任，也许还需要很多的条件，心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的，因而我的成长之路还很漫长，虽然已经取得了学生们的认可，可与本身的目标还有必然的距离，还需要有大量的工作去做，因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。
我相信只要付出，就会有收获，不需要计较太多，只须每天早上起来，看到那一张张可爱的笑脸，就是最幸福的了。
日常规工作与班级治理（一）对班级幼儿能有全面的知道我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的知道。
2021培训班主任工作总结模板六篇
The creation of man precedes the creation.悉心整理祝您一臂之力（页眉可删）培训班主任工作总结模板六篇培训班主任工作总结篇1冲人们说世上有两种职业不容有失，一是医生，一是老师。
在老师队伍中班主任又是责任最重的。
每一年都会有很多的新老师走上班主任工作岗位，成为一个新班主任既是对自己的一种挑战，又代表着学校的未来。
能够成为一个新班主任可以说是学校给你下的赌注，而这个赌是只许成功的。
因此，要做就做一个优秀的班主任。
经过培训，我明白了班主任要做到以下几点：一、摆正位置、多学刚刚走上工作岗位，一般都是踌躇满志，决心要做出一番事业，甚至在接触学生之前便已经在心中勾画出了未来的美好画面。
然而，从一个大学生到成为一个班主任，是一个从理论到实践的跨越，里面会包含着种种的不适应。
很多以前所学的理论可能根本行不通，很多想像中的美好画面可能不会出现。
但是在后来的实际工作中却发现，原来大学学的都不管用，书上写的都行不通，处处不顺心。
确实，也许你曾经读了一个很好的大学、也许你在大学里面很优秀，但是那些都只是过去，既然开始担任班主任，就一定得重新开始。
对于我们这些新班主任来说就一定得先摆正位置，先看到自己的不足，然后去虚心的学习。
一个初次带班的新手，是在摸索中前进的，而那些有经验的老班主任则成了带领我们少走弯路的领航者。
任何一个老班主任都有值得我们学习的东西，关键看你愿不愿意学、善不善于学。
学习别人经验的真正好方法不是直接去问怎么当好班主任，因为这就相当于学生问你该怎么读书一样难以回答。
我是这样做的：首先要有心学习、善于从平时的交谈中吸取精华。
我们班主任会经常在一起闲聊一些班上的话题，在有意无意中很多话会包含一些管班的理念，你要善于抓住。
其次要善于“偷”学。
二、抓住时机、多做这种竞争激烈的学校，不是每个人都有机会担任班主任，对新老师来说机会更是难得，甚至可能一生就是一次。
因此，既然机会出现了就一定不要放过，要抓住时机、多做。
班主任培训工作总结【四篇】
班主任培训工作总结【四篇】总结是对某一时期、某一项目或某项工作进行回顾和分析，从而得出有规律的结论。
它可以帮助我们总结过去的思想，把我们的成就发扬光大。
我认为我们需要写一个总结。
以下是我整理的班主任培训工作总结【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 班主任培训工作总结盛夏时节，教师培训工作在靖安二中圆满的结束了。
几天下来我们在各位专家和老师的引领下，对科学的管理班级的知识和学生心理辅导技术进行了系统的学习，感觉收获很大，进步明显。
在这里我向各位精心辅导我们的老师、专家表达自己最为诚挚的谢意。
我是一个刚刚参加工作的教师，这次的培训无以异于是一场及时雨，为证在班主任工作道路上摸索的我指明了方向，为我做好班级工作提供了强有力的理论保障和实践经验。
通过这一个礼拜的学习，现在我感觉眼界开阔了，知识丰富了，工作方法也多了，管理起班级来，也更加的得心应手了。
下面就从几个案例，来谈谈我的收获。
第一天，我们聆听了江西教育学院心理学专家朱晓颖老师的《中小学生心理教育的理论与实践》讲座，在这一场的讲座当中，朱老师以自己的教学经历，生动可感的为我们讲述了辅导中小生心理的相关技巧，这为我们日后的教学和班级管理工作提供了十分有用的技巧与方法。
其中就很详细的道明了中国现今中小学生普遍存在的十大心理成长问题，并为我们指出了处理此类问题的相关方法：责任转移、奖惩约束、拒绝忽视。
结合自己的班级管理示例，同时结合上述的心理学理论我很深刻的感受到班主任工作的复杂性和长期性。
这一些对于我为我时刻洞察学生心理，把握学生渴求提供了几位有益的帮助。
此后的培训中，我们还陆续的聆听了县小张莉老师的《班主任案例分析》、万载中学黄科华老师的《班级管理工作》以及靖安三中张艳老师的《班主任工作方法探索》。
这一位位的教育骨干。
一位位亲切的长者。
都以自己的亲身经历，完美，通俗的为我们讲述了一个有一个的宝贵经验。
而其中，黄科华老师的演讲让我印象最深刻。
2021年班主任培训工作总结4篇
班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。
班主任的工作要跟上时代，是徳育工作的生命力所在。
所以它是一个不断进去的过程，针对有幸参加本次班主任培训，总结心得如下：一、意识到了班主任角色的转换和左位的重要。
以前就知道班主任应该是班级的组织者和治理者，但却只是停留在知道有这么个说法，而从没去考虑过如何去把这一角色在本身身上转换或者泄位，更不知道该转换左位到哪个方向上。
如今通过这次的网络培训，使我深深的意识到班主任应该做到：（-）由”偏爱型”走向”博爱型”。
班主任要深入班级，知道每个学生，相信每个学生都有才，善于挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而应该通过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。
（二）由”专制型”走向”民主平等型”。
传统意义上的师生关系是一种不平等的，老师是绝对权威的，学生对老师必需服从的，这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从，但缺乏主动性、创造性，更谈不上创新精神了。
而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系，班主任树立班级的主体是学生、师生共同治理的班级，要尊重学生的看法。
比如在班规的制定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见，进行广泛的民主选举。
（三）由“简单粗無型”走向'‘细致耐心型”。
在班级治理中，班主任要主动知道学生所想、所做，要真诚地走进学生的内心世界，要尊重、爱护学生的重点自尊心。
在没有知道事情的本相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平，考虑学生的想法和感受，在班级治理中要多表彰、少训斥，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。
（四）由"限制型”走向“开放型”。
班主任要善于从学生实际出发，着眼于发展，善于拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误看得太重，不要怕学生犯错，要罢休让学生去做，只有在实践中熬炼，学生才会成长。
二、意识到班主任要不断提高自身本质。
班主任的本质不是与生俱来的，而是在长期的教冇实践中进行修养与熬炼形成的。
2021年培训班主任工作总结4篇【精选】
2021年培训班主任工作总结4篇培训班主任工作总结篇1为认真落实《__市中小学班主任培训实施方案》及《__市__区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知》，切实提升我区小学班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，今年5月17日—5月25日，我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。
这是我区首次举办班主任培训班，教体局高度重视，精心组织，服务周到，保障有力，培训工作取得了圆满成功。
现总结如下：一、培训课程内容针对性强本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点和任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容：《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。
为了让学习内容更贴近班主任工作实际，培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了学员们的普遍欢迎，针对性和启发性都很大。
二、培训工作的组织管理到位1.领导重视，人员到位。
此次办班，区教育局领导给予了高度重视，拨专款承担了培训班的全部费用，使所有学员享受了免费培训的待遇。
区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商，研究制订了较为完善的培训方案。
在此基础上，区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知，进行了具体部署。
在办班过程中，教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通，提出详细要求，落实讲课人员，协调有关事宜。
进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量，开会布置工作。
从组织领导上保证了培训工作的有序进行。
2.准备充分，管理到位。
此次办班，区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划，明确课程内容必须由两大块组成：一是分散学习，二是集中学习。
同时，领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课；对培训活动的顺利进行和培训质量起了关键作用。
2021培训班主任工作总结4篇
Don't say that others are not treating you badly and make you angry, but you are not self-cultivation enough, and you can't be detached.同学互助一起进步（页眉可删）培训班主任工作总结4篇培训班主任工作总结篇1自从工作以来就当班主任厌烦感与日俱增，这次班主任培训，领导提出：是想着要当个好班主任，而不是敷衍了事。
那么，要怎样才能成为好班主任呢？通过培训给了我许多启发。
要做个好班主任，应该记住以下几点：首先，班主任应是学生的良师益友，要尊重学生的基本要求。
班主任要用童心聆听学生的心声，对学生要表达理解，平等地和学生谈论，避免争论，禁绝体罚，注意倾听，给人面子，就事论事，口有遮拦，引导自律，提供帮助。
其次，班主任要有健康的心理素质，做一个有阳光心态的班主任。
班主任要具有正确的角色认知，自己能恰当地认识自己，并能愉快地接受教师的角色；班主任要具有健康的教育心理环境，在教育中情绪要稳定，心情保持愉快，反应适度，情绪自控，积极进取；教育是具有独创性的，不人云亦云，能创造性地开展工作，抗焦虑程度高，建立良好的人际关系，能适应和改造教育环境。
再次，班主任要努力改变自己，做一个变压力为动力的班主任。
班主任要多改变自己，少埋怨环境，多互助、少互斗，多学习、少批判，选择积极的角色进入生活，笑对生活，发展自己的长处，要学会反思，争做一名专家型的班主任。
最后，班主任还要注意做人的基本要求，比如要有健康，学会生活，广交朋友，自我反省，建立合理专业期望，提高自我调节能力。
做一个让学生喜欢的班主任，心理健康是基本保证，只有心理健康的教师，才能教育出心理健康的学生，才能实现教育的基本目标和追求。
这次培训，让我从更深层次反省自己的教育工作和生活，更好地学习、教育、生活。
培训班主任工作总结篇2今年假期，我有幸参加教育局组织的为期一周的班主任教师培训。
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参加这次全员培训，我获得一些心得体会，作为一位年轻的教师，在新课程理念的指导下，上课基本功必需要跟得上新课程理念，下面就简单的谈谈我在这次全员培训中上课基本功的学习心得。
在这次全员培训中，我学习了上课基本功中的“兴趣氛围”“内容呈现”“学法指导”“调控评价”四个栏目内容的学习，每学习一个模块，都反思新课程理念下我们应该如何做好以上实施以上的四点。
一、兴趣氛围学习心得在这次培训中，我觉得在新课程理念下，现代的学生观念已经和时代接轨，他们的学习方式必需发生转变，在课程教学中，教师应该利用一切可以利用的条件，激发学生的学习兴趣，创造轻松活跃的环境氛围，要培养学生的学习兴趣，物理教师从本学科的特点入手，利用好生活中的物理知识。
让学生深刻理解物理课本上的知识，来源于生活，又应用于生活。
在上课的过程中，教师在每学习到一个新的知识点时，教师应该在课前备好一些生活中典型的利用这个知识点能解释的例子。
吸引学生的注意力。
把学生的注意力从课本回到生活，又从生活走向课本。
对于物理这一学科来说，在上课的过程中，还有很多可以创造兴趣氛围的例子，很多时候可以指导学生利用身边的小物体做实验，提高学生的学习兴趣。
如在研究流体流速和压强的关系只要利用学生身边的两张白纸便可以完成这个实验。
学生便在轻松的氛围中掌握了物理知识。
二、内容呈现学习心得在内容学习模块杨老师讲解了五策略一是清晰授课，二灵活多样呈现教学内容，三引导学生掌握重难点，四有效知道课堂练习，五有效选择教学媒体。
我觉得这五点是我们教师在上课的过程中把内容呈现给学生的一个很好的学法指导。
结合我在上课的过程中的一些体会，我觉得，要把内容很好地呈现给学生，教师应该要对学生有一个很好的知道，知道学生的现有的知识水平，判断出这时学生接受知识的能力，然后才用最近发展区的理论设置课堂问题。
从而激发学生的学习欲望。
在授课过程中，教师要始终保持思路清晰，再遇到重点难点的讲解时，要引导学生掌握重点突破难点。
在上课的过程中，对于物理这一学科来说，有效地选择教学媒体对于呈现课程内容给学生，起到事半功倍的效果，特别是一些生活中的一些事物和器材可以当做课堂教学媒体，通过这些器材可以很好地呈现课堂内容给学生。
也表现新课程理念“从生活走向物理，从物理走向社会”。
在教学的过程中还可以利用标准的实验器材和多媒体直观地呈现物理知识在学生的面前，从而很好地利用学生的直观动作思维。
三、工作总结、学法指导学习心得在新课程理念下，学法指导已经发生了很大的变化，就像杨老师所说的引导学生不断优化认知结构，指导学生掌握学习策略。
新课程背景下要求我们教师必需把学生的学习转化为主动学习、合作学习和探究学习为主，教师的角色只是引导的作用。
我们在教学的过程中必需构建良好的认知结构。
为学生构建良好的认知结构，需利用好良好的认知结构的三个特点。
在教学的过程中，通过课堂上的种种思维问题。
熬炼学生主动学习的能力。
遇到问题具备能够解决问题的能力。
不断地让学生产生自我思维矛盾，自我思维反思，自我思维调控，最终形成良好的认知结构。
四、调控评价学习心得教学不是照搬教案，在上课的过程中，我们的教学会发生很多意想不到的状况，教师要在教学的过程中按照具体的情况，对教学过程进行调控。
对学生的学习状况和反馈的信息进行合理的评价。
用高效的提问评价学生掌握知识的情况。
在上课的过程中，事先的教案只能作为我们上课过程的参考。
从学生反馈信息的情况知道学生的掌握知识情况，教师作出课堂的调整。
集中精力突破重点难点。
在学生掌握必然的情况下，对学生作出合理的评价。
以表彰为主。
总之，这次学习让我收获很大，理论上有了更系统更科学的依据，我将在往后的工作中不断加以实践，不断的总结再提高，为教育事业办事。
5月16日我参加了由张校长主持的“班主任基本功讲座（一）”的学习，认真聆听完，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一些科学、优秀的治理方法，也领会了一些先进的治理理念，使本身更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中，我们学习了“班级常规治理”和“组织文化的建设”。
通过学习。
我受益匪浅、感触颇深，培训时间虽然短暂，但我内心却充盈着沉甸甸的收获。
一、认识得到了提升——加强班级常规治理的重要性。
通过培训，我更加明确班主任在加强班主任常规治理中的重要性。
而要抓好班级常规治理，首先要注重“组织机构的建设”，即注意：班集体的组建、班级组织结构的设立、班干部的选拔、班干部的培养和班干部的使用。
通过目标建设，使班集体具有健全的组织系统、严格的规章制度与纪律，强有力的领导核心、正确的舆论和良好的班风；能够正常发挥其整体功能，有计划地开展各项教育活动，从而使班集体达到自我提高、自我完善和自我发展的目标。
在此次培训中，尤其强调了对班干部的培养和对班干部的的重要性。
在培养的过程中，要注重对其六种意识的培养：一、干部意识。
二、办事意识。
三、平等意识。
四、负责意识。
五、大局意识。
六、创新意识。
在班干部的使用上，要罢休让学生工作，要松紧适当，宏观调控，微观处理；还要教会班干部勇于负责负责。
别的，在班干部的免职上，要充分考虑到学生的感受，足够尊重学生，合理、公平、客观地进行免职。
在今后的工作中，我努力从以下三点出发做好培养班干部的工作：第一、教其方法，当好参谋。
第二、加强培训，注重交流。
第三、定性考核，促其上进。
一个班的大部分班务工作都是由班干部来完成，但每开展一次新的工作之前，要求班干部尽量预先与班主任商量，让他们谈本身的想法、计划，如开展工作的原因、意义u、目的、方法、步骤等，班主任给予修改、补充，然后实施；班主任给他们分析工作中的成与败，使班干部的工作能力在自觉与不自觉中逐渐得到提高。
要求班干部之间经常交换工作方法和工作经验，如有的班干部胆大心细，有的班干部为同学做了很多实事，有的处处以身作则等等，将这些经验进行推销，以使班干部共同提高。
对班干部的考核的内容有：工作态度、学习成绩、“一帮一”的效果、值日的效果等所属的职责的效果。
这样，班干部有了压力，同时就有了动力，有了竞争意识，工作能力提高得更快。
在参加班主任培训中，我边学习、边思考。
我们要重视对班干部的培养，注意并观察他们的一举一动，因为他们既是优秀学生的代表，又具备一般同学的共性特点，所以既要严格要求他们，又要注意与他们沟通交流的方式方法。
在治理班级的具体做法上，我们要对班干部进行个性化的指导，适当地进行点拨，才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。
我们敢于面对本身的不足，积极思考自我超越的办法。
二、把班主任工作做细致——加强组织文化的建设。
一个好的班级评判标准，不光在成绩的凹凸，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。
作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。
一个魅力班级的文化建设是重中之重。
教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。
开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。
集集体的力量，科学治理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级。
在加强组织文化建设中，要注重：班级环境、班级标识、班级制度、学生批评、学生表彰、班级目标、班级舆论和班级公平。
尤其注重“班级制度”的可行性、公平性和约束性等。
三、思想得到磨砺与升华。
培训的很多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练。
当我们反思本身时，是需要勇气的。
用学到的理念反观本身的教育行为，不能不承认，本身的治理方式存在着很多缺憾！如班里的副班长陆志诚和纪律委员石治国，他们都好动也爱说话，首先不能以身作则，做好典范，所以他们在班里缺少公信力，治理自然会受阻。
而我在很长一段时间未意识到他们存在的问题，去及时地帮助他们解决困难。
经过对两位学生的心理疏导和对班里其他学生的思想教育，班里的纪律有了较大的改善。
四、明确了今后的努力方向。
“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，尽管它与现实之间存在着差距，但我们依然要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。
真正把本身塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。
通过这次培训，我得到了本身的答案：——别让本身打败本身。
什么在局限我们自身的发展，往往是我们本身的弱点：懒惰、不思进取，就会落后；不倾听意见，就会抱残守缺；班主任“护短”，就会产生乱班……所以一个人要发展，就必需“弥补本身最短的那块木板”。
——教育，要让学生感到快乐。
首先老师要会自寻欢乐，会一些阿Q的精神胜利法。
把快乐传递给学生。
让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人！——要探索本身的特色。
这是我的看法。
我认为我们所面临的问题是必然存在的，不应只是一味地指责与抱怨，我们要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出本身的特色！感谢这次培训，为我们提供了一个交流平台，让我们和全国各地的班主任走到一起来。
可以说治理风格与个人智慧之间的大融合！我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。
这些来自一线的声音，也许登不得大雅之堂，但能给我们的工作以启迪！思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。
我们的班主任事业，就是我们的田野，我们背负着负责，播种着、耕耘着、收获着！“培训是一种福利”。
的确，学习是紧张而忙碌的，但又是充实而快乐的，我们的确在享受“学习”这种福利。
为期五天的培训内容丰富，通过学习各级教育专家的专题讲座，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。
这是收获丰厚的五天，也是促进我们教学上不断成长的五天。
下面谈一些本身参加培训的体会。
一、树立师魂意识，从思想上筑牢教学基本功教书育人是教师的神圣天职，“师者，所以传道、授业、解惑也”。
教师肩负着为社会主义现代化建设培养合格专门人才的重要使命，这就要求我们不但要具备从事教育教学工作所必需的教育法规、教育科学、心理科学等方面的理论知识和过硬的专业知识，并且要有热爱教育、热爱学生的高尚师德和良好的职业道德。
永远把学生放在第一位，把教学质量放在心里，把学生的口碑作为衡量本身业绩和工作水平的重要砝码，本身才能更好地履行教师的职责，胜任教育教学工作，才能成为一名合格的教师。
二、提高自身素养，从理论上筑牢教学基本功只有不断学习，才能不断进步。
在当前知识爆炸的时代，如何实施本质教育，如何进一步提高教学及治理水平，，是摆在我们每个教师面前最现实的问题。
因此，我们不但要多读书，从书本上学；并且要多听课，跟老教师学；多交流，跟同事学；多总结、反思，跟实践学。
只有这样，我们的理论和知识才能不断丰富，不断更新，我们的业务本质和职业能力才能不断进步，不断提高。
我坚信，在领导的亲切关怀培养下，在老师们的无私帮助下，在自身的勤奋努力下，我们这些教师必然会成为教育战线上的精兵强将。
三、强化施教能力，从实践上筑牢教学基本功“打铁还需自身硬。