公司演讲比赛通知范文1
演讲比赛通知
演讲比赛通知演讲比赛通知锦集五篇演讲比赛通知篇1一、活动目的为进一步搞好公司安全文化建设，加强员工安全意识教育，树立“关爱生命、安全发展”理念，提高干部职工安全意识，引导广大职工自觉抵制“三违”，营造浓厚的安全生产文化氛围，按照公司“安全月”活动方案要求，特举安全生产演讲比赛。
二、活动内容以“关爱生命，安全发展”为主题，以落实安全生产法律法规、强化企业安全生产主体责任为内容，阐述“安全与和谐”、“安全与效益”的关系，积极宣传公司安全生产战线的好人好事和经验做法。
三、活动形式公司所属各部门分别自行进行初选，上报优秀的选手参加公司演讲比赛（发电部不少于4人、机械检修部、电控检修部、燃供部、生产技术部各不少于2人），演讲次序按照抽签决定。
要求所有参赛人员进行脱稿演讲。
四、参加人员公司有关领导及各部室主任、各生产部室除值班人员外全部参加。
五、比赛时间、地点比赛时间：6月22日晚19：20分（如有变化另行通知）。
比赛地点：公司生产办公楼5楼会议室六、要求：1、请各部门尽快做好预选工作，并及时将参赛人员名单报安全监察部。
2、各部门提前安排好部门工作，组织人员准时参加活动。
3、参赛人员着装不作要求，自行准备；其他参加活动的人员均要求着夏季工作服。
20xx-6-02 西部热电安全监察部演讲比赛通知篇2各年级、各完小：为庆祝“五四”青年节，结合市局开展的“师德师能提升年”活动，提高我校教师的思想道德素质和业务素质，展现当代教师的风采，引导教职工积极弘扬雷锋精神，爱岗敬业。
特举办“迎五四”青年教师演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“学习雷锋、做诚信教师”为主题，展现人民教师教书育人、为人师表的职业精神，可以通过自己切身经历表达从事教师工作的幸福感、也可以讲述自己教书育人的小故事；或人生感悟。
题目自拟,要求内容文字清新质朴，言之有物，生动感人。
二、参赛对象各单位推荐30周岁以下青年教师1名三、比赛时间：5月4日下午2点，地点：科技楼三楼多媒体教室四、奖励办法：本次比赛设一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。
关于开展演讲比赛的通知
关于举办“关心企业发展，关注美好明天”演讲比赛的通知
公司各部门、各风电场：
为增强广大员工“主人翁”意识，引导广大员工关心企业发展，关注企业动态，营造全体员工心系企业与企业共奋进的良好氛围，按照新能源公司《关于开展“关心企业发展，关注美好明天”主题教育活动的通知》要求，公司决定举办“关心企业发展，关注美好明天”主题演讲比赛，现就具体事宜通知如下：
一、演讲内容：
讲述企业发展过程中所涌现出来的先进人物及事迹，讲述你在企业工作生活过程中感人事、难忘事，抒发对企业的热爱之情。
字数2000字左右。
二、报名人数：
工程部、计划部、财务部每部门报名参赛选手不少于一人，综合部不少于两人，生产系统不少于五人，多者不限。
三、比赛程序：
比赛采取初评和决赛两个程序，请参赛选手于8月22日前将演讲稿上报综合部，进行初评，决赛时间另行通知。
四、奖项设置：
本次比赛设一、二、三等奖，并给予物质奖励。
五、要求：
1、各部门要高度重视，在不影响正常工作的前提下，积极组织人员参赛。
2、参赛选手要大方得体，吐字清晰，发音标准。
综合管理部
2011年8月17日。
公司演讲比赛邀请函内容模板简短范文
尊敬的各位领导，各位同事：为了促进公司内部员工交流和提升员工个人表达能力，公司决定举办一次演讲比赛活动。
本次演讲比赛旨在鼓励员工积极参与并展现个人才华，同时也希望借此机会加强团队凝聚力和员工间的交流交流。
现诚邀各位积极参与并共同见证本次盛会，详情如下：一、活动时间演讲比赛活动将于xxx下午14:00在公司大会议室举行，届时请各位准时到场。
二、参赛资格1. 参赛人员：公司全体员工均可报名参加，不设芳龄及职级限制。
2. 参赛主题：演讲内容不限，可以是对工作、生活、社会热点等方面的思考和感悟。
3. 报名时间：报名时间为xxx至10月10日，报名地点为人力资源部办公室，逾期不再接受报名。
三、评选方式1. 评选标准：演讲内容要求积极向上，有一定的思想深度和表达技巧，能够吸引听众，展现个人魅力。
2. 评选流程：经过初赛、复赛和决赛三轮选拔，最终评选出一、二、三等奖，并颁发优秀演讲奖。
四、奖励设置1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、奖杯一座。
2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、奖杯一座。
3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、奖杯一座。
4. 优秀演讲奖：荣誉证书、奖杯一座。
五、比赛规则1. 时间限制：演讲时间不得超过8分钟，超时将被抠除分数。
2. 评委组成：评委由公司高层领导及相关部门负责人组成。
3. 比赛纪律：参赛选手在演讲过程中需严格遵守比赛纪律，不得使用手机等电子设备，不得违反相关规定。
4. 其他注意事项：比赛当天所有选手需穿着整齐、仪表端庄。
六、报名方式1. 报名方式：有意参加的员工请填写报名表格并提交至人力资源部办公室。
2. 报名截止：详细报名信息请及时关注公司内部通知，报名截止时间为10月10日。
七、结束语本次演讲比赛不仅是一场展示个人魅力和才华的舞台，更是一次增进团队凝聚力和交流交流的机会。
希望各位员工积极参与，踊跃报名，共同营造一个积极向上、充满正能量的工作氛围。
让我们共同期待这场精彩的演讲盛会，也希望每一位员工都能在本次比赛中有所收获。
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛的通知
XX公司开展“质量责任重于泰山”主题演讲
选拔赛的通知
各分厂、部室：
为了响应聚丰集团“质量月”活动安排，组织开展“质量责任重于泰山”主题演讲选拔赛，现将比赛的相关事宜通知如下：
一、比赛主题
以“质量责任重于泰山”为主题，内容以贯彻《工业产品生产、销售单位落实质量安全主体责任监督管理规定》为主，强化工业产品生产、销售单位主要负责人产品质量安全责任，加强质量管理体系建设，规范质量安全管理人员行为，及时防范化解产品质量安全风险隐患，提升质量安全监管效能，促进公司质量管理水平全面提升，助推公司高质量发展，展示各单位质量精神风貌，反映各单位追求质量的不懈努力和丰硕成果，达到“讲好质量故事、传递质量声音”的目的。
二、比赛安排
1、选拔赛：拟定9月4日15:00在公司办公室教育培训室进行。
2、选拔优秀选手参加聚丰集团9月中下旬组织的“质量责任重于泰山”主题演讲比赛。
三、参赛要求
1、选拔赛以单位名义参赛，各单位参赛名额如下，各单位限报1名。
2、各单位请于9月2日前将演讲者姓名、演讲题目及演讲文稿（电子版），提交至质量科技部-张XX处。
3、演讲者以普通话为演讲语言参加比赛。
4、可适当应用视频、PPT、音乐等辅助手段。
5、演讲时长限制在5-8分钟。
6、参加选拔赛的演讲者请提前20分钟到场进行视频、音频、话筒、音响等的调试。
联系人：张XX
XX公司质量科技部
2024年8月28日。
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）
公司演讲比赛通知范文（通用5篇）公司演讲比赛通知范文篇1为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xx公司和xx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
一、本次演讲比赛活动主题：xx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xx公司企业精神展开，紧密联系公司的`实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手\\上交行政人事部，在11月22日前将件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“和xx公司首届演讲比赛” 。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xx公司预赛奖项设置如下：一等奖：茶具人数：1名二等奖：电热壶人数：2名三等奖：绒毯人数：3名优秀奖：雨伞人数：5名四、评分标准及要求：评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得 2 / 7评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
温馨提醒公司环保公开演讲比赛通知
温馨提醒公司环保公开演讲比赛通知尊敬的各位同事：大家好！为了进一步推动公司环保意识的普及和提升员工参与环保活动的热情，公司决定举办一场“环保公开演讲比赛”。
本次比赛旨在通过员工们的热情发言，分享环保经验、倡导绿色生活，共同为打造绿色、低碳的工作环境贡献力量。
现将有关事宜通知如下：一、比赛主题本次演讲比赛的主题为“我的绿色生活，我们的未来”。
希望参赛选手结合自身工作和生活实际，围绕绿色生活、节能减排、资源循环利用等方面展开发言，激发员工参与环保的热情，共同探讨如何在工作中践行环保理念。
二、比赛时间和地点比赛时间：预计于下月初举行，具体时间将另行通知。
比赛地点：公司会议室（具体位置请留意后续通知）。
三、参赛对象全体员工均可报名参加，欢迎有环保意识、热爱大自然的同事踊跃报名。
四、报名方式请有意参加演讲比赛的同事，将个人基本信息（姓名、部门、联系方式）以及演讲主题发送至公司邮箱（对应邮箱），报名截止时间为下周五。
五、比赛规则每位选手演讲时间不超过5分钟，超时将扣分。
演讲内容应围绕主题展开，切忌偏离主题。
评委将从内容充实性、表达流畅性、互动性等方面进行评分。
比赛结果将于当天公布，并颁发优胜奖项。
六、奖项设置一等奖：1名，奖金xxx元。
二等奖：2名，奖金xxx元。
三等奖：3名，奖金xxx元。
优秀组织奖：1个，奖金xxx元。
七、注意事项参赛选手需提前准备演讲稿件，并自行携带所需道具。
参赛选手需按时到达比赛现场签到，并听从工作人员安排。
比赛期间请保持会场秩序，手机静音并勿随意离席。
如有任何疑问，请及时与组委会联系。
希望各位同事积极参与本次环保公开演讲比赛，共同倡导绿色生活，传递环保正能量。
让我们携起手来，为打造更美好的明天而努力！谢谢大家！公司环保公开演讲比赛组委会日期：xxxx年xx月xx日。
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知
关于举办“安全生产月”演讲比赛活动的通知各分公司：为进一步强化“生命至上、安全发展”理念，牢固树立红线意识和底线思维。
根据公司20××年“安全生产月”和“百日安全无事故”活动方案安排，公司将在7月份举办“生命至上、安全发展”演讲比赛，现将有关事项通知如下：一、演讲内容以“安全与生命”为主题，结合企业、车间、班组、岗位个人身边发生的典型安全事故案例，阐述自己对安全与生命的深刻认知，从而更进一步的认识到安全与生命相辅相成，只有我们每个人安全了，我们的生命才能得到保障。
二、参赛对象各分公司员工三、活动安排本次活动分为二个阶段第一阶段：分公司预选赛阶段(6月25日一7月15日)。
各分公司先行组织演讲比赛海选，每个分公司海选出的一名优秀选手参加公司举行的演讲比赛。
第二阶段：公司比赛阶段（7月下旬，具体时间另行通知）。
根据各分公司上报的参赛选手名单，进行公司演讲比赛，获奖选手将进行表彰。
四、奖项设置本次比赛将设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
五、工作要求（一）分公司要高度重视，认真组织。
积极动员广大干部职工广泛参与，要把此次演讲比赛作为安全生产宣传工作和安全生产月活动的一项重要内容来抓，确保活动取得实效。
（二）认真审核，择优推荐。
各分公司要通过在全公司范围内进行海选，选出优秀人员进行演讲比赛。
演讲稿题目自拟，演讲要主题鲜明，思想积极向上。
演讲时间控制在6-8分钟。
各分公司请于7月16日前将推荐参加公司演讲比赛选手名单和演讲稿发至安环部。
×××××有限公司安委会20××年6月25日。
催演讲稿的通知范文
您好！为了激发大家的演讲热情，提升大家的表达能力，丰富我们的企业文化，经公司研究决定，将于近期举办一场主题为“凝聚智慧，激发潜能”的演讲比赛。
现将有关事项通知如下：一、演讲比赛主题本次演讲比赛的主题为“凝聚智慧，激发潜能”，旨在鼓励大家积极分享工作经验、生活感悟，展现个人才华，激发团队凝聚力。
二、参赛对象公司全体员工均可报名参加，不限部门、岗位。
三、演讲内容要求1. 内容积极向上，体现社会主义核心价值观；2. 结合自身工作实际，展现个人风采；3. 演讲时长控制在5-8分钟；4. 演讲过程中可结合PPT、视频等辅助手段，增强演讲效果。
四、演讲比赛时间及地点1. 时间：2023年4月15日（星期六）下午2:00；2. 地点：公司会议室。
五、报名方式1. 报名时间：即日起至2023年4月10日；2. 报名方式：请将个人简历、演讲稿（word格式）发送至邮箱：*******************，邮件主题请注明“演讲比赛报名+姓名”。
六、奖项设置1. 一等奖1名，奖金1000元；2. 二等奖2名，奖金800元；3. 三等奖3名，奖金500元；4. 优秀奖若干，颁发荣誉证书。
七、注意事项1. 报名参加演讲比赛者需确保演讲内容原创，不得抄袭；2. 演讲过程中，请自觉维护比赛秩序，遵守比赛规则；3. 比赛当天请提前15分钟到场，做好准备；4. 未按时参加比赛者，视为自动放弃参赛资格。
我们相信，通过本次演讲比赛，大家能够在舞台上展现自己的风采，激发潜能，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
希望大家踊跃报名，积极参与，共同见证这场精彩纷呈的演讲盛宴！最后，预祝本次演讲比赛圆满成功！敬请周知。
公司人力资源部2023年3月25日。
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公司演讲比赛通知范文1
公司开展演讲比赛，有利于丰富员工文化生活，展示xx风采，增进员工之间的交流，增强企业的凝聚力，下面是公司演讲比赛通知范文，欢迎参阅。
公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活，激发员工热爱企业和积极进取的工作热情，营造和谐、高效的工作氛围，同时为响应总公司号召，xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。
比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者，将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。
一、本次演讲比赛活动主题：
xxx企业精神(什么都能丢，自己不能丢，什么都能丢，信念不能丢，敢于面对，永不言败)，演讲内容围绕xxx公司企业精神展开，紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。
二、根据总公司安排，比赛报名及时间如下：
1、要求行政人事部参加2名，财务部3名，工程、成本控制部2名，营销部1名，并于11月19日前将选手名单上交行政人事部，在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后，于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。
2、决赛：12月中旬，各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。
三、xxx公司预赛奖项设置如下：
一等奖：茶具人数：1名
二等奖：电热壶人数：2名
三等奖：绒毯人数：3名
优秀奖：雨伞人数：5名
四、评分标准及要求：
评分采取百分制，由评委当场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。
内容50%，包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);
表达50%，包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。
比赛采用站立式脱稿演讲，参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目，演讲时间在5分钟以内。
根据总公司文件精神，各部门负责人要做到：
高度重视，加强领导。
本次比赛是深化公司企业文化建设，展示广大员工风采的一项重要活动，各部门要高度重视，加强领导，采取有力措施，精心组织实施，确保活动取得实效。
认真选拔，严格推荐。
要按照活动要求，组织动员广大员工积极参与此项活动，坚持公平、公正、公开的原则，认真做好选手的推荐工作。
注重发挥文化育人优势，发现和培养一批公司企业文化骨干，推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。
xxx市xxx房地产开发有限公司
xxxx年xx月xx日
公司演讲比赛通知范文2 各部门、工区：
今年是“五四”运动九十一周年，为贯彻公司团委“关于举办我与企业共成长演讲比赛”的通知，进一步教育引导广大团员青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，引导和激励项目广大团员青年以党的十七大、十七届四中全会精神为统揽,深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实公司工作会精神，切实肩负起新时代的历史使命，在四局跨越式发展的伟大实践中再展青春风采，经项目党支部、团支部研究决定,在项目团员青年中广泛开展纪念“五四”运动九十一周年主题活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动主题
践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献
二、活动时间
20xx年5月上旬
三、指导思想
以“践行科学发展观、高举旗帜跟党走、创业创新作贡献”为主题，运用党领导下的中国革命和建设的历史特别是青年运动史教育团员青年，充分展示项目团员青年奋发向上的时代风貌和紧跟党走在时代前列的青春风采，激励引导广大团员青年更加自觉地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大、十七届四中全会精神为统揽，深入贯彻落实科学发展观，传承党的优良传统、弘扬“五四”精神，团结奋斗，开拓进取，为我公司的发展贡献青春、智慧和力量。
四、活动安排
(一) 开展“我与企业共成长”大学生座谈会。
激发广大青年
员工共谋公司发展、共绘美好蓝图的工作热情，通过领导宣讲、集中谈论、个人访谈等形式组织讨论，只要是对公司科学发展有益的问题、意见和建议都可以提，面对面与领导直接交流。
广大青年员工要针对公司目前的经营情况、公司自身的优劣势、公司体制机制、公司面临的发展机遇和挑战等方面，做到深刻认识;在推进公司改革的问题上，在业务水平的思考上，头脑冷静。
发扬青年员工积极向上的进取精神，激励斗志、憧憬未来、以奉献为光荣，积极在公司的改革发展中做出自己的贡献。
(二) 组织开展“我与企业共成长”演讲比赛，广大青年要精心书写演讲稿，认真细致抒发自己感情，大力弘扬“五四”运动光荣传统，培养集体荣誉感和使命感，并自觉树立社会主义荣辱观，更加坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念;要紧紧围绕公司的中心工作，进一步团结、奋进，本职工作中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为公司的发展做出新成就，创造新业绩。
五、活动要求
演讲主题：我与企业共成长
参加对象：哈大项目青年职工及全体实习生比赛时间：2010年5月4日(具体时间另通知) 报名时间：2010年4月17日--2010年4月30日评分标准：见附件奖项设置：
1 、设一等奖二名，二等奖三名，三等奖五名。
2 、获奖者颁发获奖证书及奖品。
3、一等奖获得者赴武汉参加公司演讲总决赛。
报名方式：
以部门为单位报于项目团支部(各部门至少一人) 梁场及工区关争永15840xxxx
中建四局哈大项目党支部、团支部
二oxx年四月十八日
公司演讲比赛通知范文 3 为了激发广大青年员工的工作热情与斗志，增强员工归属感，经研究，支行工会特举办一周年行庆演讲比赛。
比赛时间：2014年6月18日下午3：30(星期三) 比赛地点: 二楼会议室
演讲主题：“我与**共成长”
参赛要求：请所有参赛选手着行服，男选手打领带，女选手系领结。
每位选手演讲时长不超过15分钟。
奖项设置：本次比赛设定3个获奖名额，分别为
一等奖：罗莱四件套(价值1000元)
二等奖：罗莱空调被(价值600元)
三等奖：文峰卡(价值400元)
附：
一.活动流程：
1. 参赛选手以抓阄方式抽取参赛序号
2. 参赛评委及选手入座，观众入座
3. 主持人致开幕词
4. 正式比赛
5. 副行长宣布比赛结果
6. 颁奖
7. 行长总结发言
8. 主持人宣布比赛结束，依次退场
二.评委名单：
三.评分要求：
本次演讲比赛采用百分制进行评判。
1. 着装整齐，大方得体。
【10分】
2. 吐字清晰，普通话标准。
【20分】
3. 表现力应变能力强，能活跃气氛。
【20分】
4. 观点鲜明，内容充实生动。
【25分】
5. 具有创意性，演讲结构清晰，论据充足，逻辑性强。
【25分】
评委评分当场计分，当场确定得奖名次。
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