酒店电梯管理人员岗位职责
酒店电梯管理人员岗位职责
一、职责范围
负责酒店电梯的日常管理
二、岗位设置
电梯负责人、电梯管理员
三、电梯负责人职责
1.贯彻执行电梯安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2.在中心管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
3.监督落实电梯岗位责任制大检查，重点检查电梯作业人员的执行
情况。
4.负责把关对购入电梯设备、配件及有关原材料的质量必须符合中
心标准要求。
5.定期所承包保养电梯的单位检查指导安全工作,对存在安全隐患
问题提出整改意见并监督实施整改。
6.在事故处理过程中，负责协助特种管理部门做好接待和善后处理
工作。
四. 电梯管理员
1.负责酒店所有电梯的运行管理。
电梯班实行两班制，每班一人，
每天巡查全部电梯机房和轿箱, 厅门、井道、底坑按计划巡查和抽查。
2.做好巡查记录、值班记录,填好工作日报表。
3.如遇紧急情况应保持镇定,根据《应急预案程序》等规定，采取
必要的应急处理方法并报告工程师和部门领导。
4.现场监督维修保养商的维修保养质量，并对维修保养工作签字确
认。
5.负责电梯机房钥匙、操纵箱钥匙以及厅门钥匙管理，禁止非电梯
管理人员或维保人员单独取用钥匙。
电梯安全管理员职责
电梯安全管理员职责2、熟识电梯的基本原理、性能、使用方法。
3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
4、编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。
6、依据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。
7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
8、负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。
9、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。
10、组织紧急救援演习。
电梯安全管理员职责2（一）熟识并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，订立相关的管理方法，不绝完善电梯的管理工作，检查和矫正电梯使用中的违章行为。
（二）进行电梯运行的日常巡察，记录电梯日常使用情形。
（三）订立和落实电梯的定期检验计划。
（四）检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清楚。
（五）妥当保管电梯钥匙及其安全提示牌。
（六）发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决议，而且立刻报告本单位负责人。
（七）接到故障报警后，立刻赶赴现场，组织电梯维护和修理作业人员实施救援。
（八）实施对电梯安装、改造、维护和修理和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。
电梯安全管理员职责31、乐观参加市、区特种设备行业技监部门组织的专业技术学习和培训，对电梯结构和相关安全技术知识要有肯定的了解和掌握，熟知保证电梯安全运行的`操作规程、法规标准以及乘电梯的安全规定和要求。
持行业有效证件上岗。
2、常常口头宣讲，张贴安全提示等多种形式向乘梯人员宣传电梯安全使用常识，检查，坚决矫正，制止电梯使用中在轿厢内吸烟、吐痰、打闹、跳动、扒、挤等不文明不合规行为和现象。
确保电梯正常使用。
3、每天至少对园区全部电梯巡查一次，并要认真做好记录；运行中一旦发现电梯显现故障时，要立刻与维保单位联系，进行抢修，若由于行业部门对送电设备或管网进行检修等原因，在接到有关方面通知，正式停电前15分钟，应于电梯轿厢门旁张贴停电通知，告知旅客，以免发生坠落。
电梯安全管理人员职责范文
电梯安全管理人员职责范文作为电梯安全管理人员，你是负责确保公司所管理的电梯设备运行安全，并保护乘客、员工和其他人员的生命财产安全的重要人员。
你的职责是维护电梯设备的正常运行，遵守相关的法律法规，制定和实施安全管理方案，组织安全培训并提供相关的技术支持。
首先，作为电梯安全管理人员，你需要熟悉所提供的电梯设备和相关法律法规。
你需要了解电梯的工作原理、结构和部件，并熟悉电梯的维护和保养要求。
此外，你还需要熟悉相关的法律法规，例如《电梯安全法》、《电梯安装与改造工程质量监督管理办法》等。
其次，你需要制定和实施安全管理方案。
你需要根据电梯设备的特点和公司的实际情况，制定相关的安全管理制度和工作流程，并确保其有效执行。
你需要建立健全电梯事故预防和应急处理机制，包括安全巡检和故障排查措施。
同时，你还需要建立和维护电梯设备的运行记录和档案，对电梯故障和事故进行分析和研究，提出改进措施。
另外，你还需要组织相关的培训和宣传活动。
你需要组织电梯维护人员和操作人员的培训，提高他们的安全意识和操作技能。
你还需要定期组织安全宣传活动，向公司员工和乘客普及电梯安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。
另外，你还需要与相关部门和机构进行合作，参与制定电梯安全标准和技术规范，推广先进的安全技术和管理经验。
最后，你需要提供相关的技术支持。
你需要与电梯制造商和维保公司保持良好的合作关系，及时了解电梯设备的最新技术和维修方法。
你需要参与电梯设备的选型和改造，制定相关的技术要求和验收标准。
你还需要对电梯设备的维修和检验进行监督和评估，确保其符合相关的安全要求。
总之，作为电梯安全管理人员，你的职责是维护电梯设备的正常运行，确保乘客、员工和其他人员的生命财产安全。
你需要熟悉电梯设备和相关法律法规，制定和实施安全管理方案，组织培训并提供技术支持。
通过你的努力，电梯的安全性将会得到有效的保障，乘客的出行将更加安全和舒适。
酒店电梯迎宾员岗位职责
酒店电梯迎宾员岗位职责
1、精神饱满站立于客梯内控制盘侧或大堂客梯口侧，负责为客人开启客梯，并保证客人安全。
2、礼貌、微笑迎送客人进出电梯。
3、客流量高峰期，合理有秩序安排客梯装载人数，提高运载效率。
4、根据酒店规定员工、酒店货物的乘搭客梯时间段安排，注意调控，避免产生员工与客人争坐客梯的摩擦。
5、协助客人行李的客梯使用。
6、礼貌、热情接受客人对酒店有关服务项目的问讯。
7、发现客梯意外事故，应及时果断采取安全措施，并通知工程部及时维修。
8、负责制止员工违规乘坐客梯，并记录其ID号，上报值班经理。
9、时刻保持客梯的清洁、美观、爱护设备。
10、维护酒店形象、声誉、具有责任心、自尊心。
11、服从上级的工作指示及安排。
酒店管理岗位职责优秀10篇
酒店管理岗位职责优秀10篇1、主持部门的日常经营管理工作，负责组织制订全行公司业务发展规划和年度工作计划，并组织实施；2、组织制定并落实全行公司业务管理、营销管理、客户管理、产品开发管理等相关政策、管理制度与管理规定；3、组织完成公司业务条线的经营管理目标任务，推动公司业务的不断发展。
酒店管理制度酒店管理篇二新员工在上岗之前应对酒店全面的了解，熟悉酒店的规章制度，建立基本的服务意识，在工作中能为客人提供更好的服务。
培训期间需要打卡，不得漏打或者代打。
进出酒店需要走员工通道，使用员工电梯，需要时使用员工洗手间，不准使用宾客设施。
不准在任何一个非岗服务区域出现。
在培训室内不准吸烟，进食、也不得大声喧哗，吵闹。
服装整洁，大方。
参加培训的员工需认真做好笔录。
在培训结束时将进行考核，考核通过者方可进入工作岗位。
若在培训期间严重违反规定者，酒店将不给予录用。
员工日常管理制度上下伴奏员工通道，并且自觉接受保安的检查。
上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或者替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。
确因其中一种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特出情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视矿工。
工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西，喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌，大声喧哗或闲聊。
除指定人员外，不准使用客用设施。
未经允许不可在酒店内摄影及摄像。
凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定位置。
凡不是本市户口箱的员工，要求办理暂住证，费用将从员工的工资中扣除。
员工证件丢失赔偿规定1、每位员工进入酒店范围内应佩戴名牌、员工证。
2、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。
3、因此用时间长而损坏的，可以到人力资源部免费换领。
4、如有遗失被窃，应立即向所在部门和人力资源部报告，并按规定补办。
证件补价；ic卡50元，员工证10元，名牌20元，更衣室钥匙10元，宿舍钥匙10元。
员工餐厅就餐规定为了给员工提供一个清洁、卫生、营养舒适的就餐环境，特制定本员工餐厅管理条例，希望大家共同遵守；开餐时间为；早餐06：30-08：30中餐10：30-13：00晚餐16：00-19：00夜宵22：00-00：30用餐时需自备勺子好筷子。
安全管理人员岗位职责(通用15篇)
安全管理人员岗位职责(通用15篇)安全管理人员岗位职责1一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的'规章制度，做到安全、文明、经济生产。
二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。
三、电梯管理人员应坚守岗位，忠于职守，集中驾驶，随时注意设备运行情况。
当班时不随意离开工作岗位，不打瞌睡，不看与工作无关的书报。
四、电梯管理人员应做好日常巡视检查工作，巡视检查电梯各部门运行状况，并做好记录，做到心中有数，以确保电梯安全运行。
五、电梯安全检验合格期满前一个月内，向监督检验机构申请定期检验，并配合监督检验机构做好定期检验工作。
六、对任何有害电梯安全运行的行为，应立即制止。
电梯一旦发生事故，应立即报告，采取应急措施，启动救援预案。
七、电梯管理人员应认真保管好安全技术档案，并做到电梯钥匙专人保管。
安全管理人员岗位职责21、执勤时要精神饱满、佩戴整齐、精力充沛、提高警惕、保持有随时应付突发事件的快速反应能力。
2、执勤时要注意礼貌，举止文明，态度和善，不卑不亢，庄重大方，不论是干预或劝解，态度均要和蔼，切不可态度粗暴，出口伤人。
3、当值时遇有突发事件时，应迅速采取有效，果断处理，并及时上级。
4、维持酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度。
5、要有高度的'事业心和责任感，认真履行安全保卫职责，熟悉自己岗位情况及工作要点，对安全保卫、消防安全要有敏感性，自觉负责地做好本职工作。
6、当值时要爱护岗位上及酒店的一切公物，正确使用通讯器材。
安全管理人员岗位职责31、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的.安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
电梯安全管理制度细则(7篇)
电梯安全管理制度细则(7篇)电梯安全管理制度细则(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的电梯安全管理制度细则7篇，让我们一起来看看！电梯安全管理制度细则篇1一、电梯岗位职责二、点维护保养制度三、电梯事故报告制度四、电梯安全操作规程五、电梯层门钥匙使用方法六、电梯困人紧急处理措施一、电梯岗位职责（一）单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；2、全面负责本单位电梯使用管理工作；3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
（二）管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；3、审核本单位有关电梯的统计报表；4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。
（三）电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行电梯操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
酒店工程部岗位职责(共7篇)
酒店工程部岗位职责〔共7篇〕第1篇：酒店工程部岗位职责酒店工程部岗位职责〔一〕工程部经理[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定，制订管理工作的年度方案和目的，经审定后组织施行。
3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。
保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。
4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理，制订全店能消耗方案、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项方案和制度，做好能耗控制和统计分析^p 工作，抓好能节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、定期召开设备管理，本钱核算和费用控制工作会议，研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。
8、定期组织设备检查、评比工作，进步设备完好率。
9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。
10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方向开展。
11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨，使员工确立“后台为前台效劳”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断进步维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。
〔二〕设备运行维修部经理[管理层级关系]直接上级：工程部经理[岗位职责]1、负责全酒店的各种能的供给工作，保证各种能按时、及时供给，并要求到达节能目的。
2、根据预算管理和年度设施工作方针、目的、方案、负责制订施行方案和措施。
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一、职责范围
负责酒店电梯的日常管理
二、岗位设置
电梯负责人、电梯管理员
三、电梯负责人职责
1.贯彻执行电梯安全生产方针、法律、法规、政策和制度。
2.在中心管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
3.监督落实电梯岗位责任制大检查，重点检查电梯作业人员的执行
情况。
4.负责把关对购入电梯设备、配件及有关原材料的质量必须符合中
心标准要求。
5.定期所承包保养电梯的单位检查指导安全工作，对存在安全隐患
问题提出整改意见并监督实施整改。
6.在事故处理过程中，负责协助特种管理部门做好接待和善后处理
工作。
四. 电梯管理员
1.负责酒店所有电梯的运行管理。
电梯班实行两班制，每班一人，
每天巡查全部电梯机房和轿箱，厅门、井道、底坑按计划巡查和抽查。
2.做好巡查记录、值班记录，填好工作日报表。
3.如遇紧急情况应保持镇定，根据《应急预案程序》等规定，采取
必要的应急处理方法并报告工程师和部门领导。
4.现场监督维修保养商的维修保养质量，并对维修保养工作签字确
认。
5.负责电梯机房钥匙、操纵箱钥匙以及厅门钥匙管理，禁止非电梯
管理人员或维保人员单独取用钥匙。
租房协议书
出租方(以下简称甲方)身份证地址、号码：
承租方(以下简称乙方)身份证地址、号码：
甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一、租赁地点及设施：
1.租赁地址：路弄号室;房型规格 ;居住面积平方米;
2.室内附属设施：
A ：电器：电话沐浴空调冰箱彩电洗衣机微波炉吊扇音响 VCD
B ：家俱：
二、租用期限及其约定：
1.租用期限：甲方同意乙方租用年;自年月日起至年月日;
2.房屋租金：每月元人民币;
3.付款方式：按支付，另付押金元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
第一次付款计元人民币;
4.租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付，物业管理，房屋修缮等费用由甲方支付;
5.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。
(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;
(3)乙方无故拖欠房屋租金达天;
(4)连续三个月不付所有费用的。
三、双方责任及义务：
1.乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用，并务必将以上费用帐单交给甲方，甲方须监督检查以上费用;
2.无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金;
3.在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;
4.租用期满后，乙方如需继续使用，应提前一个月提出，甲方可根据实际情况，在同等条件下给予优先;
5.在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议;
6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任;
7.乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。
四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效。
五、其它说明：
(如：入住时的水电煤字数。
)
出租方：承租方：
联系电话：联系电话：。