环境与职业健康安全管理手册

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ISO质量环境和职业健康安全管理体系手册(最新版)

ISO质量环境和职业健康安全管理体系手册(最新版)

质量环境和职业健康安全管理体系管理手册一级文件文件编号:JS-QEOM-007文件版本:V1.0编制:行政部审核:批准:发布日期:2018年01月20日实施日期:2018年01月20日质量环境和职业健康安全管理手册修订记录 Revision Record:0.1. 发布令本管理手册依据《ISO9001:2015 质量管理体系要求》、《ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南》及《GB/T28001:2011职业健康安全管理体系要求》及《ISO9000:2015质量管理体系基语和术语》、ISO14001:2015环境管理体系和GB/T28001:2011职业健康安全管理体系的基础和术语要求,并结合公司的实际情况编写而成,符合ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系及GB/T28001:2011职业健康安全管理体系条款所规定的全部过程,并承诺达到标准要求。

管理手册颁布了公司的管理方针和目标,描述了公司质量、环境和职业健康安全体系的要求,是公司质量、环境和职业健康安全管理体系纲领性文件和有效运作的指南;同时,藉此向所有顾客及相关方表达公司具有稳定提供满足顾客要求和适用法律法规要求的服务的能力。

本手册作为公司纲领性文件,公司各部门人员都要认真贯彻执行,如本手册规定的内容与公司其他规章制度不一致或相违背时,则以本手册规定的内容为准。

本手册为第二方、第三方审核提供依据。

总经理:2018.01.200.2.目录0.3. 管理者代表任命书兹任命:先生为公司管理者代表负责质量、环境及职业健康安全管理体系,其职责和权限如下:a.确保质量、环境及职业健康安全管理体系所需过程得到建立,实施和保持;b.定期向最高管理层报告质量、环境及职业健康安全管理体系的运行情况和任何改进需求;c.确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识;d. 持续改进质量、环境及职业健康安全管理体系;e.与质量、环境及职业健康安全管理体系有关事宜与外部各方的联络。

EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)

EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)

SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册(EHS管理手册)2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门:编制人:审核人:批准人:2012年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。

通过体系的有效运行,实现持续改进,达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式,不断增强顾客和相关方满意度。

本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idtISO14001:2004);《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011 idtOHSAS18001:2007)。

本管理手册由公司管理者代表审核。

本管理手册由总经理批准后生效。

本管理手册适用于公司的EHS管理体系。

本管理手册现行版本:SZDFA02-2012 A1版。

总经理(签字):第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》(GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007),加强对管理体系运作的领导,特任命(生产总监)为公司的EHS管理者代表。

管理者代表的职责是:主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责,并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。

确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。

执行公司的管理方针,并监管目标和指标的执行情况。

组织环境/职业健康安全管理体系的审核。

向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。

协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。

环境与职业健康安全一体化管理手册

环境与职业健康安全一体化管理手册

环境与职业健康安全管理手册(依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准编制)颁布令胡锦涛总书记在出席2008年APEC会议时强调:“企业应该树立全球责任观念,自觉将社会责任纳入经营战略,完善经营模式,追求经济效益和社会效益的统一。

”在现代市场经济条件下,企业是众多社会主体利益的交汇点。

当今社会对企业的定位,已经从单纯的营利组织转变为协调发展、推进经济与社会和环境可持续发展的企业公民。

我们认为,企业不仅要追求财务价值,而且要追求经济、社会和环境的综合价值;不仅要为股东创造价值,而且要为各利益相关方创造价值;不仅要关注企业价值,而且要关注社会价值;不仅要实现企业内部资源的优化配置,而且要努力促进社会资源的优化配置。

在创建百亿企业的关键时期,建立健全公司环境与职业健康安全管理体系,开展节能降耗,预防安全事故和环境污染,保障员工的健康安全,营造绿色、安全企业,是公司应尽的重要社会责任。

按照GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准,结合公司的实际情况,我们编写《环境与职业健康安全管理手册》,现予以颁布,自2012年5月18日正式实施。

《环境与职业健康安全管理手册》是公司环境与职业健康安全管理各项活动的纲领性文件和行为准则。

各单位必须认真贯彻执行,牢固树立“遵守法规、预防污染、建设绿色家园,安全第一、持续改进、保障员工健康”的环境/职业健康安全方针,进一步加强管理、密切配合,不断完善、充实《环境与职业健康安全管理手册》内容,持续改进环境与职业健康安全管理体系,使产品质量、管理素质、企业效益和社会效益得到有效提高,促进公司走安全发展、清洁发展、节约发展之路,实现整体效益稳步提高和公司价值大幅提升,为构建和谐社会、建设和谐世界作出更大的贡献。

总经理方针、目标发布令环境/职业健康安全方针:遵守法规、预防污染、建设绿色家园安全第一、持续改进、保障员工健康环境目标:确保“三废”(废水、废气、废渣)达标排放,通过节能降耗管理,实现资源能源的充分利用;努力探索生产中所使用的有毒有害物质的替代,防止对环境的污染。

质量、环境和职业健康安全 管理体系手册

质量、环境和职业健康安全 管理体系手册

英文回答:The Company ' s Quality, Environment and Occupational Health Safety Management System Manual is an important document of mypany ' s Quality, Environment and Occupational Health Safety Management System。

The manual is intended to regulate and guide the implementation of quality,environmental and occupational health safety management by the relevant departments and personnel of thepany。

The manual includes quality, environmental and occupational health safety policies, objectives and guidelines, as well as relevant regulatory requirements and work procedures。

All employees of thepany mustply strictly with the requirements of this manual to ensure the effective implementation of the quality, environmental and occupational health safety management system。

The preparation and revision of the manual on the quality, environmental and occupational health safety management system must be carried out in accordance with the relevant procedures, taking into account the actual situation and ensuring that the system is rigorous, rational and operational。

职业健康安全与环境管理手册范本

职业健康安全与环境管理手册范本

一本按照新版18001标准修改的手册(供参考)受控状态分发编号XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理手册文件编号:XX/SEM-2012依据:GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制:审核:批准:2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH&S) occupational health and safety (OH&S)3.13职业健康安全管理体系OH&S management system3.14 职业健康安全目标OH&S objective3.15职业健康安全绩效OH&S performance3.16职业健康安全方针OH&S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针(4.2环境方针)4.3 策划(4.3策划仅有标题)4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定(4.3.1环境因素)4.3.2 法律法规和其他要求(4.3.2法律法规和其他要求)4.3.3 目标和方案(4.3.3目标、指标和方案)4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限(资源、作用、职责和权限)4.4.2 能力、培训和意识(4.4.2能力、培训和意识)4.4.3 沟通、参与和协商(4.4.3信息交流)4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件(4.4.4文件)4.4.5 文件控制(4.4.5文件控制)4.4.6 运行控制(4.4.6运行控制)4.4.7 应急准备和响应(4.4.7应急准备和响应)4.5 检查(4.5检查仅有标题)4.5.1 绩效测量和监视(4.5.1监视和测量)4.5.2合规性评价(4.5.2合规性评价)4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施并保持程序,以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制(4.5.4记录控制)4.5.5内部审核(4.5.5内部审核)4.6 管理评审(4.6管理评审)附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求,努力提高公司职业健康安全及环境管理水平,并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险,进一步改善公司安全和环境管理的绩效,促进公司现代企业制度的建设,实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。

质量环境职业健康安全管理手册

质量环境职业健康安全管理手册

A 有限公司KK-QES-01管理手册(根据GB/T 19001-2016;GB/T 24001-2016;GB/T45001-2020编写)版 本 号: A/0 受控状态: 编 制:审 核: 批 准:2022年12月1日发布 2022年12月1日实施A 有限公司 发布01前言(一)本《管理手册》依据GB/T 19001—2016 / ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T 14001—2016 / ISO14001:2015《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T45001-2020/ISO45001:2018 《职业健康安全管理体系要求》制定,是本公司质量/环境/职业健康安全管理体系法规性文件,是指导公司建立并实施质量/环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则。

在策划和实施质量/环境/职业健康安全管理体系时,采用了过程方法,即:P-策划:根据顾客的要求和本公司的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;D-实施:实施过程;C-检查:根据方针、目标和服务要求,对过程和服务进行监视和测量,并报告结果;A-处置:采取措施,以持续改进过程绩效。

(二)与其他管理体系的相容性本手册在适当的时候,能与相关的管理体系要求结合或整合。

02 目录01前言02目录03修改页04颁布令05任命书06公司简介1 范围2规范性引用文件3术语和定义4 组织的环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系范围的确定4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量/环境/职业健康安全环境方针5.3 组织的作用、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素/危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3合规义务/法律法规要求和其他要求的确定6.1.4 措施的策划6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8应急准备和响应(ISO14001/45001 8.2条款)9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2顾客满意9.1.3合规性评价 (ISO14001/45001 9.1.2条款)9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进附件1:职能分配表03修改页04 颁布令本《管理手册》经审定,符合国家有关政策、法律法规和本公司的实际情况,现正式批准发布。

环境职业健康安全环境管理管理手册

环境职业健康安全环境管理管理手册

环境、职业健康安全管理体系管理手册管理手册目录1. 公司简介2. 环境、职业健康安全管理体系介3. 引用标准、术语和定义4. 管理体系要素4.1. 总要求4.2. 职业健康安全方针4.3. 策划4.3.1.危险源辨识、风险评价4.3.2.法律法规及其他要求4.3.3.职业健康安全目标和管理方案4.4. 实施及运行4.4.1.组织机构和职责4.4.2.培训、意识和能力4.4.3.协商和沟通4.4.4.管理体系文件4.4.5.文件和资料控制4.4.6.运行控制4.4.7.应急准备和响应4.5. 检查4.5.2.合规性评价4.5.3.事故、事件、不符合、纠正及预防措施4.5.4.记录和记录管理4.5.5.管理体系内部审核4.6. 管理评审1.公司简介沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司(以下简称二分公司)成立于2012年3月。

目前拥有员工26人,其中本科以上学历19人,高级职称2人,中级职称11人;一级建造师3人,二级建造师7人;党员14人,35岁以下员工占员工总数的62%。

二分公司是沈阳辰宇建设集团有限责任公司下属分公司,以建筑施工为主业,各项资质等同于集团公司(具有房屋建筑工程施工总承包一级资质,具备境外房屋建筑工程经营能力,具有专业承包序列资质8个)。

具有年施工产值15亿元以上、施工面积100万㎡以上的施工能力。

本一直重视职业健康安全管理工作,在认真学习和吸收国内外同行业公司的现代管理经验的基础上,为使管理科学化、标准化、程序化,适应市场需求,及国际接轨,领导高瞻远瞩,按照GB/T28001-2011及GB/T24001-2004标准开始建立环境、职业健康安全管理体系,以保证管理体系的协调、统一、有序,提高管理绩效,实现全面管理,从而达到更高层次的管理水平。

公司地址:沈阳市和平区龙泉路16号电话:2.环境、职业健康安全管理体系介绍环境、职业健康安全管理体系(以下简称本管理体系)是公司总的安全管理体系,是二分公司人员有效地实施有限公司环境、职业健康安全管理政策的结构化和文件化的管理系统。

质量环境职业健康和安全管理手册

质量环境职业健康和安全管理手册

编号:NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号:QEO-SW-2011版本号:第 A /0 版编写:安环部审核:批准:发布日期: 2011年10月20日实施日期: 2012年1月1日发放编号:受控标识:目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针: (9)2.2质量目标: (9)2.3环境目标: (9)2.4职业健康安全目标: (9)3工作准则: (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解: (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中,应作到: (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部:依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》,结合公司实际情况,制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》,特批准发布。

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环境及职业健康安全管理手册依据:和编制年月日发布年月日实施阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司批准:黄思用审核:许大庆编制:冯脆云环境及职业健康安全管理手册目录环境及职业健康安全管理手册颁布令阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司依据-标准及标准的要求,结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境及职业健康安全管理手册》。

本手册作为公司环境及职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件,经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准,现予以批准并发布。

要求公司全体员工认真学习,严格遵守和贯彻执行本环境及职业健康安全管理手册的各项规定和要求。

本公司环境及职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。

总经理:年月日环境及职业健康安全管理者代表任命书为确保公司环境及职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行,由副总经理许大庆同志担任环境及职业健康安全管理者代表。

环境及职业健康安全管理者代表履行下列职责:.全面负责阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司环境及职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。

.负责《环境及职业健康安全管理手册》的审核,批准环境及职业健康安全管理程序文件。

.负责环境及职业健康安全管理体系内部审核,向总经理报告环境及职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。

.负责环境及职业健康安全管理体系内、外部运行的协调及联络。

总经理:年月日质量、环境和职业健康安全管理方针、目标颁布令为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向,特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针:科学管理质量创优打造国内一流追求卓越公信和谐争创国际知名遵纪守法以人为本关爱健康生命预防污染持续改进构建绿色家园管理方针阐述:以科学的管理手段对公司实行全方位的管理,树立精品意识,为顾客提供优质的产品及最满意的服务。

以建立卓越绩效模式为基础,满足并超越顾客需求,做到公信和谐,持续改进整体业绩,将公司建成国内一流、国际知名的有色金属功能材料生产基地,成为具有较强国际竞争力、国内最大的能源、电子信息材料供应商。

我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位。

贯彻以人为本、预防为主的指导思想,提高员工的职业健康安全意识,减少有毒有害、易燃易爆物品对人身的伤害,杜绝职业病的发生,努力为员工创造良好、健康的工作环境。

保护环境,为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。

在遵守国家法律法规的基础上,通过技术创新、管理创新,最大限度控制废弃物的生成和排放,降低资源和能源消耗,提高员工的环境意识和环境责任感,为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量。

管理方针承诺声明:()遵守现行国家质量、环境和职业健康安全相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康安全的规定及要求;()建立有效的、充分的、适宜的管理体系,持续改进公司在质量、环境和职业健康安全等方面的行为和表现;()在公司内外发布质量、环境和职业健康安全方针,开展管理方针、目标的宣传和教育活动,不断提高全体员工在质量、环保和安全等方面的意识和能力。

()公司管理方针是公司的管理意图和管理方向,也是公司建立质量、环境和职业健康安全管理体系的核心。

确保管理体系的有效运行和持续改进,使社会、顾客、员工和其他相关方受益是本公司永恒的追求目标。

公司所确定的质量、环境、职业健康安全方针是公司发展和壮大的根本。

()管理目标和承诺是依据各项管理方针制定,是公司各项管理方针的落实及展开,既符合现状,又是公司今后管理工作的方向。

要确保公司管理目标和承诺的实现,各部门应做好落实工作,并采取各种有效措施确保公司各级管理目标和承诺的实现。

公司全体员工都有责任和义务宣贯、体现公司的管理方针,都应为公司管理目标的实现而努力。

公司管理方针、目标和承诺的完整实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益,实现和谐发展。

总经理:年月日环境及职业健康安全管理手册的管理说明编制本《环境及职业健康安全管理手册》是依据《环境管理体系要求及使用指南》和《职业健康安全管理体系规范》标准编制的,为两个标准兼容的管理体系。

本手册由环境及职业健康安全管理者代表负责组织有关部门和人员起草、制定。

安全环保部具体负责《环境及职业健康安全管理手册》的编制、制定及具体实施。

审核、批准本手册由管理者代表审核、最高管理者批准后生效。

《环境及职业健康安全管理手册》的管理公司的环境及职业健康安全管理手册按照控制状态可分为“受控版本”及“非受控版本”;按照使用状态可分为“正本”、“副本”;按照保存状态可分为“电子版本”、“书面版本”。

环境及职业健康安全管理手册的“受控版本正本”由人事行政部负责妥善保管;环境及职业健康安全管理手册的“受控版本副本”为受控版本的复印件,交至使用者手中时加盖红色“受控版本”印章,作为有效文件使用;环境及职业健康安全管理手册的“电子版本正本”经最高管理者批准后,由公司安全保卫部安装到指定位置并保存。

如向顾客或发放控制范围以外的人员提供本手册时,必须经总经理批准,不须加盖红色“受控”印章,作为“非受控版本”使用,“非受控版本”的环境及职业健康安全管理手册不受文件修改的控制。

环境及职业健康安全管理手册的“受控版本副本”根据文件持有者名单由人事行政部发放至相关人员,并按文件管理规定予以登记。

《环境及职业健康安全管理手册》的编号、标识按程序文件—《文件控制程序》执行。

《环境及职业健康安全管理手册》的发放按程序文件—《文件控制程序》执行。

《环境及职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版。

环境及职业健康安全管理手册的修订、更改由环境及职业健康安全管理者代表负责组织有关人员实施,经最高管理者批准,同时更改环境及职业健康安全管理手册的“版本”号。

版本号按英文字母“、、……”顺序排列。

6.2.1文件第一次修改时,版本/状态由“00”改为“01”,第二次修改则改为“02”依此类推。

6.2.2修改状态号用于环境及职业健康安全管理手册中较少部分内容的修改,该页修改达到三次以上时,则此页应进行换版。

6.2.3当手册或文件出现较大范围的更改时,可直接采取换版方式。

《环境及职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版具体按程序文件—《文件控制程序》执行。

《环境及职业健康安全管理手册》的解释权在安全环保部。

支持性文件—《文件控制程序》环境及职业健康安全管理手册修改记录阳东蓝天五金实业有限公司创建于年,是一家专门从事各式精品小刀、工具套装、厨房家居用具、美容套等五金产品生产和销售的专业厂商,致力向各大礼品公司、社会团体、企事业单位提供精致实用、品质可靠、款式新颖别致的五金类礼品和促销品。

公司传承阳江一百多年的传统制造工艺,积累出独特的冲、扎、淬、磨等工艺,糅合现代生产管理方法,精制研究出钢质坚硬,弹性十足、手工致密的不锈钢制品,产品类别达百余种。

目前,公司全资拥有平方米的产品生产基地,同时注资于多家专业五金生产厂商,为准确及时的供货提供了有效保证。

强大的生产能力和完备的技术力量完全可以胜任大批量、高要求的加工定制任务,本公司随时准备为广大客户提供优质的服务。

公司成立以来,一直奉“诚信、高效”为经营理念,以“专业、精工”为经营方针,凭借精湛严谨的制造工艺和高效务实的专业形象闻名于业界。

根据市场需求,公司目前已推出金顿、一品夫人、魔鲜氏等多层次多类别的品牌,产品远销欧美各地,获得用户的赞誉和市场的广泛认可。

顾客满意、员工满意、社会满意,不断提高企业管理水平,为机械制造行业的发展贡献我们的智慧和力量。

单位名称:阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司单位地址:阳江市江城区鲤鱼山工业区总经理:黄思用邮编:电话:—传真:—目的建立并保持文件化的环境及职业健康安全管理体系,制定环境及职业健康安全方针、环境及职业健康安全目标和指标,通过对本公司活动、产品或服务全过程的管理和有效控制,实施环境保护及职业健康安全、预防污染和控制重大风险等环境及职业健康安全行为的持续改进。

适用范围2.2.1适用于阳江市江城区鲤鱼山工业区阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司生产展开的所有有关环境及职业健康安全管理的活动和服务。

2.2.2本手册依据《环境管理体系要求及使用指南》及《职业健康安全管理体系规范》标准,对两个标准的个要素进行全部的描述。

2.2.3本手册是公司环境及职业健康安全管理体系运行的依据,它适用于我公司环境及职业健康安全管理体系的实施,环境及职业健康安全管理体系内部审核及管理评审及第三方认证审核。

引用法律、标准3.1.1《环境管理体系要求及使用指南》3.1.2《职业健康安全管理体系规范》标准。

3.1.3《中华人民共和国环境保护法》(国家主席令第号)3.1.4《中华人民共和国安全生产法》(国家主席令第号)3.1.5《中华人民共和国劳动法》(国家主席令第号)3.1.6《中华人民共和国职业病防治法》(国家主席令第号)3.1.7《职业健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部令第号)定义3.2.1审核员3.2.2持续改进3.2.3纠正措施3.2.4文件.2.5环境.2.6环境因素.2.7环境影响.2.8 环境管理体系.2.9 环境目标.2.10 环境绩效.2.11环境方针.2.12 环境指标.2.13相关方.2.14内部审核.2.15不符合.2.16组织.2.17预防措施.2.18污染预防3.2.19 程序3.3.2记录3.2.21 事故3.2.22 审核3.2.23 危险源.2.24危险源辨识.2.25事件.2.26职业健康安全.2.27职业健康安全管理体系.2.28风险.2.29风险评价.2.30可容许风险注:以上个定义及、标准中定义相同。

除以上定义以外还采用以下有关定义:.3.1重大风险——是指组织通过风险评价,确定的不可容许或不可接受的风险。

.3.2四不放过——事故原因不查清不放过;事故责任人及周围员工未受到教育不放过;未采取防范措施不放过;事故责任人未受到处理不放过。

3.3.3三同时——指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康及安全设施,必须及主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。

.3.4轻伤事故——指受伤害员工负伤后休息个工作日以上天(含)以内,并且构不成伤残等级的事故。

.3.5重伤事故——指受伤害员工负伤以后休息天以上,并且伤残等级在五级至十级的事故。

..6重大事故或死亡事故:指受伤害员工负伤以后休息天以上,并且伤残等级在一级至四级的事故或者是一次死亡一人以上的事故等;3.3.7各职能部门:指本公司所属人事行政部、质量保证部、安全保卫部、生产部、技术部、动力设备部、营销支持部、财务部、物资供应部、后勤管理部等。

.3.8各分公司:指本公司所属焊接分公司、铸造分公司、金加工分公司等3.3.9各部门:指各职能部门和各分公司。

环境及职业健康安全管理体系总要求环境及职业健康安全方针4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标指标和管理方案4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流和沟通4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.1绩效测量和监视4.5.2环境合规性评价4.5.3不符合纠正及预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核管理评审环境及职业健康安全管理体系总要求阳东蓝天五金实业有限公司江城分公司从自身的实际出发,为实现环境及职业健康安全方针及目标、指标,满足社会、员工及其他相关方的要求,按照、标准建立、保持文件化的环境及职业健康安全管理体系。

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