环境、职业健康安全责任制度示范文本
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文在职业健康安全和环境管理方面，全体员工都承担着重要的责任。
为了确保公司能够持续运营并为员工创造良好的工作环境，我们必须共同努力遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境。
以下是全体员工在职业健康安全和环境管理方面的责任范文。
1. 严格遵守公司规章制度和政策，并将其贯彻到日常工作中。
我们应当遵守公司的各项安全和环境管理制度，维护工作秩序，确保员工的职业健康与安全，并保护环境不受污染。
2. 积极参与职业健康安全和环境管理培训。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理培训，提高自己的安全意识和知识水平，从而更好地识别和应对潜在的危险和风险。
3. 发现并报告安全隐患和环境问题。
我们应该时刻保持警惕，发现工作环境中存在的安全隐患和环境问题，并及时向上级报告，以便能够采取相应的措施予以解决。
4. 使用并保护个人防护装备和环境设备。
我们应当正确使用个人防护装备，并在工作完成后进行妥善保管，确保其性能良好。
同时，在使用环境设备时，要按照使用说明和操作规程进行正确操作和维护，以保证其正常运行和安全使用。
5. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进活动。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理的改进活动，提出问题和建议，并参与解决问题的讨论与实施，致力于改善工作环境和提升职业健康安全水平。
6. 共同营造良好的工作环境。
我们应当遵守职业道德，互相尊重，和睦相处，以创造一个和谐、安全、健康的工作环境。
我们应该互相关心、帮助和支持，共同为实现公司的职业健康安全和环境管理目标而努力。
7. 非法操作、违反安全规定和环境保护政策的行为是严重违反职业道德和公司规章制度的行为。
我们应当自觉遵守相关法律法规和公司规章制度，不得从事违法、违规行为，以免给自己、他人和公司带来不可挽回的损失。
综上所述，职业健康安全和环境管理责任是全体员工共同承担的重要责任。
我们应当严格遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
班组职业健康安全、环境管理责任制(2篇)
班组职业健康安全、环境管理责任制1.1.1全体成员要认真执行公司制定的安全生产规章制度和安全操作规程；1.1.2不违章指挥、不违章作业，不强令员工冒险作业，遵守劳动纪律和各项规章制度；1.1.3正确佩戴与合理使用劳保品，班组成员互相检查和督促严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象；1.1.4经常检查本班设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实情况，确保作业条件符合安全规定要求；1.1.5布置生产任务或临时任务时，必须预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得进行生产工作；1.1.6发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导；班组职业健康安全、环境管理责任制（2）是指在企业或组织中，将班组作为基本管理单位，明确班组负责人对职业健康安全、环境管理工作的责任和权力，通过建立一套完整的责任制度，推动班组在职业健康安全、环境管理方面的工作。
班组负责人应该具备一定的专业素质和管理能力，熟悉相关的职业健康安全和环境管理法规和标准，能够组织实施相应的管理措施。
班组职业健康安全、环境管理责任制包括以下几个方面：1. 安全责任制：班组负责人要制定和落实班组的安全管理制度，明确员工的岗位责任和安全要求，确保工作场所的安全。
2. 健康责任制：班组负责人要关注员工的身体健康状况，加强健康教育和培训，组织体检和健康监测，提供必要的防护设备和个人防护用品。
3. 环境责任制：班组负责人要负责监督和管理工作环境，确保环境卫生和空气质量达到相关标准，及时处理和报告环境污染和危险事故。
4. 应急责任制：班组负责人要制定应急预案和灾害防控措施，组织演练和培训，提高员工的应急能力和业务素质，确保在突发事件发生时能够快速有效地响应和处理。
5. 绩效评价制度：班组负责人的工作绩效应该包括职业健康安全、环境管理等方面的考核指标，通过定期评估和考核，激励班组负责人积极履行职责，提高管理水平。
质检员职业健康与安全、环境责任制范文
质检员职业健康与安全、环境责任制范文一、背景介绍质检员作为生产过程中至关重要的角色之一，负责监督和检查产品的质量。
然而，质检员在工作中也面临一系列的职业健康与安全、环境责任。
为了确保质检员能够安全地履行其责任，并保护环境的健康，制定一套科学合理的责任制是必要的。
二、质检员职业健康责任1. 健康体检质检员应定期进行健康体检，以确保工作状态良好，并预防职业病的发生。
体检结果应及时报告给管理部门，以便采取相应的安排和措施。
2. 安全培训质检员应接受必要的安全培训，包括现场安全操作规程、使用安全装备的指导，以及遇到突发情况时的应急措施。
培训内容应根据工作场所的特点进行定制化，以提高质检员对安全事项的认识和处理能力。
3. 工作场所安全质检员应主动参与和维护工作场所的安全，包括但不限于保持工作区域的整洁、设施设备的维护和修复、安全警示标识的设置和更新等。
对于存在安全隐患的地方，质检员应及时报告，并协助管理部门采取措施。
4. 工作负荷合理分配质检员的工作负荷应合理分配，避免长期超负荷工作导致身体疲劳和健康问题。
管理部门应认真评估质检员的工作压力，根据需要增加人手，并高效分配工作任务，确保质检员能够保持良好的体力和精神状态。
三、质检员环境责任1. 环境保护意识建设质检员应增强环境保护意识，明确环境对于生产和人类生活的重要性。
管理部门应定期组织培训和宣传活动，加强质检员的环境意识，引导他们在工作中采取环保措施，避免对环境造成不良影响。
2. 资源的合理利用质检员应节约使用资源，包括但不限于能源、水和原材料。
减少浪费和排放，提高资源的利用率，实施循环经济，是质检员的一项重要责任。
3. 废物处理质检员应正确分类和处理废物，确保废物的安全处理，避免对环境造成污染和危害。
管理部门应提供相应的废物分类指导和处理设施，并对质检员进行培训，确保他们正确处理废物。
4. 环境监测与汇报质检员应定期对工作场所的环境进行监测，并汇报相关数据和情况。
职业健康安全生产责任制范本
职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
2024年职业健康及环境管理安全生产责任制度（三篇）
2024年职业健康及环境管理安全生产责任制度第一章总则第一条为加强环境、职业健康安全管理，明确责任和管理目标，防止和减少事故的发生，保障员工和财产安全，依据国家有关环境，职业健康安全相关法律、法规要求，以及总公司、集团公司下发的各种文件、规定，结合单位的生产经营实际情况，特制定本制度。
第二条单位实行环境及职业健康安全管理责任制度，坚持责任明确，落实到人，分工负责。
坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
各自认真履行职责，有效地落实各项措施，切实做好生产过程中环境及职业健康的安全工作。
第三条单位所属各部门主负责人(含个别项目临时指定负责人)是本部门的环境及职业健康安全管理生产第一责任人，对本部门的安全管理生产工作负全面责任。
第四条单位全体员工必须在各自岗位上对环境及职业健康安全管理生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第五条单位全体员工除应履行本规定所列的环境及职业健康安全管理职责外，还应遵守国家、总公司，集团公司相应的法律、法规及各种规章制度。
第六条本责任制由单位安全生产经理部监督执行。
第二章组织网络第七条建立以项目经理为第一责任人的环境、职业健康安全生产委员会和各部门负责人为组长的环境、职业健康安全管理领导小组，并明确专(兼)职环境、职业健康安全管理员。
第八条层层把关环境、职业健康安全目标管理责任制。
明确安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法，并严格考核，奖惩兑现。
第三章岗位安全职责第九条项目经理职责____项目经理是环境、职业健康安全管理第一责任人，全面负责本工程安全管理工作。
2.贯彻执行国家的法律、法规、方针、政策，把环境、职业健康安全管理工作列入生产经营日程。
3.正确处理环境、职业健康安全管理与生产经营的关系。
4.制订并批准项目部环境、职业健康安全管理工作规章制度、标准和有关安全管理的重大决定及奖惩办法等。
5.保证环境、职业健康安全管理工作的各项投入和有效实施。
保洁小组职业健康安全、环境管理责任制范本
保洁小组职业健康安全、环境管理责任制范本一、背景现代社会对环境卫生的要求越来越高，保洁小组在公共场所和企事业单位的日常运营中起着重要作用。
为了保障保洁人员的职业健康安全，有效管理和保护环境资源，制定保洁小组职业健康安全、环境管理责任制是必不可少的。
二、职业健康安全管理责任1.保洁小组负责人应当制定并不断完善职业健康安全管理制度，确保其符合国家相关法律法规，并通过培训和宣传活动让所有成员了解和遵守该制度。
2.保洁小组负责人要定期组织对保洁人员进行职业健康安全教育培训，包括工作技能培训、个人防护用品的正确佩戴和使用、职业病防护等方面。
3.保洁小组成员在工作过程中应严格遵守职业健康安全管理制度，保持工作区域整洁、干净，并定期整改存在的安全隐患和卫生问题。
4.保洁小组负责人要定期组织职业健康安全检查，及时发现并处理存在的问题，并对成员的安全防护措施进行评估和督促。
5.保洁小组要建立健全职业健康安全档案，包括成员的个人健康状况、工作经历、接触的有害物质等信息，并定期进行更新和备案。
三、环境管理责任1.保洁小组应当定期开展环境安全风险评估，识别和评估工作过程中可能对环境造成的影响和危害，采取相应的预防和控制措施。
2.保洁小组负责人要制定环境管理制度，明确保洁工作过程中环境保护的要求和规范，并定期组织培训，确保成员了解和遵守制度。
3.保洁小组成员要认真履行环境管理责任，包括垃圾分类、废物处理、水源保护等方面，加强环保意识，降低对环境的负面影响。
4.保洁小组应定期检查和维护清洁设备和工具，保证其正常使用和有效工作，并及时处理设备故障和损坏。
5.保洁小组负责人要组织定期检查和评估环境管理工作的成效，及时发现问题并制定改进措施，确保环境管理工作的质量和效果。
四、职业健康安全、环境管理责任的履行方式1.定期召开保洁小组会议，宣传和培训职业健康安全、环境管理知识，共同制定和修订相关管理制度。
2.建立保洁小组领导责、监管责、培训责、考核责等相应的岗位职责，明确责任归属，加强管理和督促。
工会职业健康安全、环境管理责任制模版
工会职业健康安全、环境管理责任制模版工会在职业健康安全和环境管理方面的责任制是企业发展中的重要环节，对于保障员工的健康和安全，维护良好的工作环境具有重要意义。
下面是一份工会职业健康安全、环境管理责任制模版，旨在帮助企业建立健全的责任制度。
一、安全生产责任制度1. 工会组织成立安全生产委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，监督安全生产工作的落实。
2. 工会与企业签订安全生产责任书，明确双方在安全生产方面的责任和义务。
3. 工会设立安全生产奖励制度，对安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励。
二、职业健康责任制度1. 工会与企业签订职业健康责任书，明确双方在职业健康方面的责任和义务。
2. 工会组织职业健康检查和评估，及时发现和解决职业健康问题，并提供相关的健康保护措施。
3. 工会开展健康教育和培训活动，提高员工的职业健康意识和能力。
三、环境保护责任制度1. 工会与企业签订环境保护责任书，明确双方在环境保护方面的责任和义务。
2. 工会参与环境影响评价和环境管理体系的建设，推动企业实施环境保护措施。
3. 工会组织环境保护宣传和教育活动，提高员工的环境保护意识和责任感。
四、工会职责和权力1. 工会有权利参与企业的安全生产、职业健康和环境保护决策过程，提出合理化建议，并要求企业给予回应。
2. 工会有权利组织员工进行安全生产、职业健康和环境保护培训，提高员工的安全意识和环保素养。
3. 工会有责任为员工提供安全、健康和环境保护方面的法律咨询和援助。
五、工会与企业合作1. 工会与企业建立定期沟通机制，向企业反馈员工的安全、健康和环境保护需求，并协商解决相关问题。
2. 工会与企业共同制定安全、健康和环境保护目标，并定期进行评估和改进。
3. 工会与企业共同开展安全、健康和环境保护宣传活动，提高员工的责任意识和参与度。
以上是一份工会职业健康安全、环境管理责任制模版，该模版可根据企业的实际情况进行调整和完善。
通过建立健全的责任制度，工会能够更好地发挥作用，保障员工的健康和安全，维护良好的工作环境。
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环境、职业健康安全责任制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月环境、职业健康安全责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1目的为明确砂石分局各级、各岗位人员承担的环境、职业健康安全责任，制定本制度。
2适用范围本制度适用于砂石分局各项目（含联营体项目）、机关各职能部门部和各工种、各岗位人员。
3总则（1）水电八局砂石分局实施全员环境、职业健康安全责任制度，各级人员在各自岗位上对施工生产经营全过程的环境、职业健康安全负责。
（2）砂石分局各项目、行政正职为各项目环境、职业健康安全的第一责任人，对本项目的环境、职业健康安全工作负全面领导责任。
（3）各级行政副职为分管工作范围的环境、职业健康安全第一责任人，负相应的环境、职业健康安全领导责任。
（4）[任职条件]分局、各项目负责人和各级安全生产管理人员应经政府主管部门培训，对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
（5）各工程项目可依据本制度结合施工生产经营实际，制定相应的符合项目的各级安全生产责任制。
4职责4.1各级负责人环境、职业健康安全生产责任（1）砂石分局局长对分局的环境、职业健康安全生产负总的领导和管理责任。
其职责：1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）向分局员工传达环境、职业健康安全方面的法律、法规和要求；3）组织制订分局的环境、职业健康安全方针、目标、计划；4）组织建立、健全分局及各项目的安全生产责任制；5）组织制定砂石分局的各项安全生产规章制度和安全操作规程；6）责成分局各项目制定事故救援预案，并监督落预案的实施；7）任命分局环境、职业健康安全管理者代表，成立分局安全管理组织机构、聘用合格的安全管理专职人员；8）主持分局环境、职业健康安全管理考核，批准发布分局环境、职业健康安全管理文件，并监督贯彻实施；9）保证分局在环境、职业健康安全管理所需经费的足额投入；10）检查、督促相关职能部门做好环境、职业健康安全检查工作，及时掌握全分局的环境、职业健康安全动态，定期主持召开分局安全生产委员会，解决生产存在的重大安全隐患；11）对分局范围内的一般事故进行处理，并责成相关人员“说清楚”；12）协助上级部门对大事故、重大事故和特大事故的调查处理。
（2）分局党委书记对分局安全生产监督、宣传、教育管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）组织指导分局开展的环境、职业健康安全宣传教育活动，提高员工遵章守纪的自觉性和基本安全素质；3）参与一般事故的调查处理；4）协助上级部门对大事故、重大事故和特大事故的调查处理（3）分局分管安全生产副局长对全分局环境、职业健康安全管理负领导责任，其职责：1）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）按质量管理体系标准（GB/T19000-2000）、环境管理体系标准（GB/T24001-2004）、职业健康安全管理体系标准（GB/T28001—2001）和工程局环境、职业健康安全管理体系文件要求，建立、实施、保持分局环境、职业健康安全管理体系；3）审核分局环境、职业健康安全管理文件及环境、职业健康安全目标和管理方案，并监督实施；4）审批分局重要环境因素和重大危险源清单，组织进行环境、职业健康安全管理体系内审、外审；5）确保在分局内不断提高员工环境、职业健康安全意识；6）及时掌握分局环境、职业健康安全动态和重大危险源的监控，解决存在的重大安全隐患；7）按分局环境、职业健康安全管理目标，主持对各项目负责人的考核；8）组织主持分局范围内一般事故的调查处理；9）协助上级部门对大事故、重大事故和特大事故的调查。
（4）分管生产副局长对生产职责范围内环境、职业健康安全管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规和地方政府、集团公司和工程局有关安全生产规定；2）在组织生产施工过程中，督促各项安全生产措施的落实；3）在生产进度与安全工作发生矛盾时，妥善处理好二者的关系，避免为了抢进度而忽视安全生产局面的出现，时刻把确保所有施工人员安全；4）积极组织并参与安全生产检查工作，认真开展各项安全活动，积极支持各级安全人员的工作；5）拒绝任何无安全施工生产措施的施工，对重大危险施工实施按技术要求组织生产；6）参与分局重大事故危险源辨识评价，参与制定重大施工生产事故应急救援预案；7）积极参加相关事故的调查。
（5）分局分管机电物资副局长对分局机电物资管理范围内的环境、职业健康安全管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）主持制定分局机电物资管理范围内的环境、职业健康安全管理规章制度、技术规范、操作规程和易燃易爆危险物品管理规章制度；3）负责分局机电物资管理范围内的环境、职业健康安全管理，及时掌握安全生产动态，解决存在的重大机电物资安全隐患；4）主持分局机电物资管理范围内的环境、职业健康安全大检查，并按工程局、分局有关环境、职业健康安全管理目标，对有关项目负责人进行考核；5）主持或参加有关机电设备一般事故的调查处理；6）协助上级部门对重大和特大设备事故调查处理。
（5）分局总工程师对全分局环境、职业健康安全技术措施管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）负责分局安全技术措施管理工作；3）主持分局环境、职业健康安全技术措施、安全度汛、重大危险源和重大事故应急预案的制定，负责审核修订；4）参加分局环境、职业健康安全大检查和一般事故调查处理。
（6）分局总会计师对全局环境、职业健康安全资金管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）负责分局环境、职业健康安全投入资金和职工工伤保险基金的监督使用。
（7）分局总经济师对分局各项目的环境、职业健康安全合同管理负领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）负责分局工程合同管理中有关环境、职业健康安全职责等内容的签订和督促实施；3）负责分局经济管理中有关环境、职业健康安全管理目标确定、考核。
（8）分局工会主席对全局环境、职业健康安全管理负监督管理领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司和工程局规定；2）负责组织指导分局和各项目有关环境、职业健康安全群众性活动，提高员工技能和基本安全素质；3）监督分局和各项目的环境、职业健康安全管理工作和员工劳动保护工作；4）监督分局各项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并提出意见。
5）参加一般事故的调查处理；6）负责组织调解分局及各项目在环境、职业健康安全方面的争议事宜，维护企业、员工的合法权益。
（9）各项目第一责任人对本单位环境、职业健康安全管理负直接领导责任，其职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律、法规、规定和地方政府、集团公司、工程局和分局规定；2）负责组织建立、健全本项目的安全生产责任制，安全管理组织机构，安全生产保证体系和监督管理体系，并开展各项安全生产活动；3）根据施工生产实际和分局环境、职业健康安全管理目标，组织制定本项目的环境、职业健康安全管理规章制度，环境、职业健康安全技术措施和安全操作规程；4）保证本项目在环境、职业健康安全方面的足额投入和有效实施；5）按合同文件和设计要求，组织实施本项目施工生产全过程的环境、职业健康安全工作，并接受建设、监理单位的环境、职业健康安全监督、指导；6）组织日常和定期环境、职业健康安全检查和危险作业安全监护工作，及时纠正违章，整改隐患，解决生产中发现的不安全因素或问题；7）组织制定并实施本项目施工生产危险源控制措施和安全事故应急救援预案；8）按规定如实、及时报告各类事故；9）负责对小事故和一般事故的调查处理；10）协助上级部门对大事故以上事故的调查处理。
（10）各项目安全生产负责人（副经理或总监）（11）项目各部门（12）作业队、车间、工段负责人对所负责施工生产范围内的环境、职业健康安全管理负直接责任。
其职责：1）严格执行工程局、砂石分局和项目的环境、职业健康安全管理规章制度、技术规范和操作规程，结合施工生产实际，组织实施；2）按项目的布置安排，组织施工环境、职业健康安全技术措施的交底和落实，做好施工生产现场、场所的安全文明生产工作；3）在施工生产过程中做好安全巡视检查和危险作业的现场监护工作，及时制止违章，消除隐患；4）组织做好日常环境、职业健康安全宣传、教育和技术培训，不断提高人员的安全素质；5）实施施工生产危险源监控和安全事故应急救援预案；6）发生各类事故及时报告，保护现场，组织抢救，采取措施防止事故扩大。
（11）班组长、机长对本班组、机组的安全生产管理负直接责任。
其职责：1）严格执行环境、职业健康安全管理规章制度，本工种岗位安全技术规范和安全操作规程；2）落实作业范围内的环境、职业健康安全技术措施，做好施工生产现场和本工种岗位的安全文明生产；3）实施交接班制度，做好班前安全交底，检查岗位人员劳动防护用品和工器具的正确使用，班中安全督促检查，班后清理现场工作，及时纠正违章，消除隐患；4）做好班组人员上岗、换岗的环境、职业健康安全教育和技术培训等日常活动，不断提高班组成员的环境、职业健康安全素质和意识；5）发生各类事故应采取措施防止事故扩大，抢救伤员，保护现场，及时报告。
4.2职能部门环境、职业健康安全责任（1）安全管理部门的环境、职业健康安全职责：1）贯彻执行国家有关环境、职业健康安全法律法规和工程局、分局的规定、指令。
组织编制分局的环境、职业健康安全计划，开展宣传、教育、检查、培训、审验和环境、职业健康安全活动，促进环境、职业健康安全工作的持续改进；2）组织制定环境、职业健康安全管理目标、规章制度、规定，并督促实施；3）参与环境、职业健康安全技术措施的编制与会审，落实施工环境、职业健康安全技术措施实施和施工生产现场、场所安全文明生产的监督检查工作，及时掌握环境、职业健康安全动态，纠正违章，提出整改意见，并督促整改；4）负责各项目环境、职业健康安全考核、评价和安全监察员推荐、考核工作；5）负责办理员工工伤的认定和劳动能力鉴定的申报工作；6）负责安委会的日常工作和环境、职业健康安全统计、报告、建档等管理业务工作；7）参加或协调组织各类环境、职业健康安全一般事故的调查、处理、结案工作；8）做好劳动环境、尘、毒、噪声危害的监测和督促治理；9）会同生产管理部门实施应急预案，现场救护，防止事故扩大；10）负责环境、职业健康安全奖惩工作；11）负责分包单位安全资质的审查和施工生产中安全监督、指导和管理。