南航市场营销人员招聘流程通知
南航市场营销人员招聘流程通知
各位尊敬的应聘者：
非常感谢您对南方航空的关注与支持！为了本次招聘活动顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、本次招聘分为面试、笔试（行政能力测试及英语托业考试）、专业能力测试三个环节。
每个环节均为淘汰制。
二、面试环节安排在9月1日及9月2日每天8：00－17：00。
为了避免长时间的等待，请广东省内的求职者于9月1日到达面试地点，其他省份的求职者于9月2日到达面试地点。
三、面试地点：广州市机场路278号南方航空公司办公区南方航空公司机务培训楼（地图附后）
四、参加面试的应聘者需携带资料（＊为必带项，其余项需在签约前提供）：
1、有效居民身份证＊
2、学历学位证书(招聘要求院校证书、非分校或分校区，本科须统分学历，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)＊
3、本人书面简历＊
4、语言类、计算机类资格证书＊
5、户口本
6、户口所在地街道办事处出具的计划生育证
7、户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明
8、近半年内有效体检证明
9、原单位工作表现鉴定
10、失业证或原单位解除劳动关系证明
五、由于场地原因，笔试地点、具体时间待定，参加笔试名单在面试后3天内在本
网站公布。
六、专业能力测试地点及时间将在笔试后3天内在本网站公布。
再次感谢您的参与!
中国南方航空股份有限公司
市场营销管理委员会
二○○七年八月二十九日
机场地图：
机务课室地图：。
白云机场南航地服搬运工招聘流程
白云机场南航地服搬运工招聘流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!白云机场南航地服搬运工招聘流程详解随着航空业的不断发展，广州白云国际机场作为中国南方的重要航空枢纽，对地勤服务人员的需求持续增长。
南航劳务派遣入职流程
南航劳务派遣入职流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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南航人力资源部员工服务中心招聘启事(2011.11.22修改)
中国南方航空股份有限公司人力资源部员工服务中心招聘启事员工服务中心（以下简称中心）隶属于中国南方航空股份有限公司人力资源部，于2004年2月27日成立，是南航通过学习国际一流企业先进运作模式，为企业内部员工量身打造的专门服务机构，在国内民航业尚属首家。
中心位于广州白云区机场路南航总部大楼一楼，主要功能是为员工提供各类人事业务的办理。
七年来，中心通过不断努力，于2007年被评为“中国铝业杯”首届“中央企业青年管理创新奖”，于2009年被评为全国“青年文明号”。
为配合中心发展，现面向学校公开招聘人事助理、人力资源客服岗位人员，具体要求如下：一、岗位职责：1.负责为员工办理各类人事业务，如：保险办理、人员基础信息查改、调动办理、新员工报到、劳动合同等。
2.完成领导交办的其他任务。
二、岗位基本要求：1.学历：大专以上，2012年应届毕业生，2011年毕业生也可。
2.专业：信息技术、英语等相关专业学校优秀毕业生（信息技术相关专业优先）。
3.年龄：18－23周岁。
4.身高：162－172CM女性，170CM以上男性。
5.健康：无严重传染性疾病，无一个月内不能治愈的其他疾病。
6.语言：普通话流利，会英语基本口语。
三、薪酬福利待遇1.工资：含岗位工资和绩效工资，平均每月2500左右。
2.员工在公司工作满一年，每年可享受一折优惠机票来回程2张。
3.假期：员工在公司工作满一年，每年可享受带薪假期五天，法定节假日休息。
4.保险：公司通过劳务代理中心为员工购买五险一金。
5.福利物品：按照公司政策给员工发放福利物品。
6.技能培训：公司为有发展潜力的员工提供短期培训或脱产进修机会。
7.激励晋升：公司为优秀员工提供岗位晋升及职务晋升空间。
四、其他说明1.上班时间：每周一到周五上班，早上8：30-12：00分，下午14：00-17：30分。
2.合同：与劳务公司签订劳动合同，首签2年，试用期1个月，到期择优续签。
我们诚邀优秀毕业生的加盟，符合条件者请填写招聘表格E-mail至a1239988@。
航空公司机务招聘流程
航空公司机务招聘流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!航空公司机务招聘流程一、招聘计划制定阶段。
航空公司首先会根据自身的发展需求和机队规模等因素，制定详细的机务招聘计划。
南航湖南分公司社会化招聘客、货营销人员.
南航湖南分公司社会化招聘客、货营销人员一、招聘目的：为适应本公司营销工作发展需要，湖南分公司市场销售部和货运部配备具有一定工作经验的营销工作人员。
二、招聘原则：“公开、竞争、择优”原则。
公开岗位条件、公开招聘程序、公开测试成绩；测评标准一致，测评程序一致，搭建公平竞争平台；根据岗位要求和测试成绩，实行择优任用。
三、招聘岗位基本任职要求：1、年龄原则上30周岁以下，身体健康，五官端正，遵纪守法，认同并愿意实践南航企业文化，有事业心和责任感；2、国内211工程高校毕业或国内指定民航、外语类学院毕业（其它指定院校包括中国民航大学、北京外国语大学、上海外国语大学、广东外语外贸大学、西安外国语大学、北京第二外国语学院、大连外国语学院、天津外国语学院、四川外国语学院），全日制统招本科或以上学历；市场营销、工商管理、民航运输或其它相关专业毕业（以上学校、专业均为最终毕业学校、最终取得学历）；具备专业营销知识和技能，熟练使用电脑（熟练使用各类办公软件、部分岗位熟悉统计软件使用，熟悉航空公司各类系统尤佳）、熟练掌握英语，有较强的英语读、写、听、说与口笔译能力；具备较强的综合分析能力和文字表达能力；3、一年（含）以上相关岗位工作经验，民航业内同类岗位经验者优先；4、个人形象较好，综合素质高、沟通能力强、有团队精神和协作能力、敬业且富于开拓和创新意识；5、应聘者须持有效居民身份证、户口本、户口所在地街道办事处出具的计划生育证、户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明、近半年内有效体检证明以原单位工作表现鉴定；6、英语语言能力：应聘者需持近半年内有效托业成绩，成绩需在650分（含）以上。
从未参加过托业考试项目的，可申请参加托业考试机构为我公司组织、费用自理的托业专场考试。
7、工作地点：南方航空股份有限公司湖南分公司四、具体招聘岗位及岗位主要职责1、客运收益管理岗位主要职责：负责搜集市场信息，掌握市场动态。
负责市场预测、收益分析工作。
白云机场南航地服搬运工招聘流程
白云机场南航地服搬运工招聘流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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南航航空空乘招聘流程
南航航空空乘招聘流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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南航的营销方案
南航的营销方案1. 引言南航（中国南方航空公司）是中国最大的航空公司之一，也是全球增长最快的航空公司之一。
为了在激烈的航空市场竞争中保持竞争优势，南航需要制定切实可行的营销方案来吸引更多的乘客并提高市场份额。
本文将探讨南航的营销方案，包括目标市场、市场定位、市场推广活动等方面。
2. 目标市场南航主要的目标市场是中国国内旅客和国际旅客。
中国国内旅客市场是南航最大的市场之一，尤其是在经济发展迅速的一、二线城市。
此外，南航也积极开拓国际市场，特别是与东南亚、欧洲和北美洲等地的航空公司建立合作关系，以吸引更多的国际旅客。
针对不同的目标市场，南航可以制定不同的市场推广策略，以满足不同目标群体的需求。
3. 市场定位南航的市场定位是提供高质量的服务和舒适的旅行体验。
他们致力于提供安全、准时、舒适且物美价廉的航班服务。
为了实现市场定位，南航可以采取以下策略：•提供全天候在线预订和购票服务，以便客户随时随地预订机票。
•提供多种航班选择，满足不同需求的旅客。
•提供舒适的机舱环境和优质的乘务服务，给乘客带来愉快的旅行体验。
•提供多样化的食物和饮料选择，以满足不同旅客的口味偏好。
•提供常旅客计划，以吸引忠诚的顾客并提供个性化的服务。
4. 市场推广活动为了提高南航的知名度和吸引更多的乘客，南航可以通过各种市场推广活动来宣传自己的品牌和服务。
以下是一些可能的市场推广活动：4.1 广告宣传南航可以在电视、报纸、杂志和网络等媒体上投放广告，以展示自己的航班服务和优势。
广告内容可以突出南航的安全性、准时性、舒适性和优质的客户服务。
4.2 特价机票和促销活动南航可以定期推出特价机票和促销活动，以吸引更多的乘客。
这些特价机票和促销活动可以在官方网站、社交媒体和航空代理商网站上宣传，并发送给已注册的会员。
4.3 合作推广南航可以与酒店、旅行社和其他相关行业进行合作推广。
例如，南航可以与知名旅行社合作，推出旅行套餐，为乘客提供更全面的旅行服务。
中国南方航空校园招聘流程,待遇,分配全攻略
中国南方航空校园招聘流程，待遇，分配全攻略浙江国企招聘网致力于为广大报考国企的同学们提供丰富的国企招聘信息、笔、面试资料。
浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！浙江中公国企为大家搜集整理了中国南方航空校园招聘的相关信息，汇总为南航校招全攻略，希望对大家顺利拿到offer有所帮助。
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关于报名表:南航面试有时候需要自己打印的报名表和承诺的,首先去官网下载,如果弄不好,有些地方面试也接受现场报名方式,不必过于担心.关于初试:身份证,学位证,毕业证,以及复印件,一寸照片等等,一定要带齐了.别丢三落四,初试流程:1,到达地点以后填写报名表，测身高，身高线是画在一张纸上，拿直尺大概比划一下，身高和南航标准打擦边球的姑娘小伙们,大可不必担心了,有时候并没有传说中的压低2cm,有些航医还是相当好心的.2,10人一组进入房间初试，站一排，简单的介绍下自己的专业或者特长。
然后走两圈，向右转，之后就是伸出双手，看手臂.注意事项:微笑，不要躲避评委的目光,如果紧张,跟评委老师说抱歉,道明自己第一次面试的,礼貌一点就ok关于笔试:笔试的难度不是很难,都是选择题,最开始是英语的听力,然后是英语的选择题、再是英语的短文阅读,英语完了,就是行政能力测试了,做题的时间有点紧,英语题和行政能力测试的题的时间是分开的,如果在规定的时间。
英语题没做完,会自动跳到行政能力测试上的,所以尽量拣你会做的线做了,不会做的就蒙吧,南航笔试可以补考,一般不刷人关于复试:流程如下:1、一分钟的自我介绍尽量把自己的优势和空乘这个职业连接起来2、然后评委会给每个人抽一张纸条,上面就是英语短文，不是很难，不管你会不会读，但一定要敢读，不算难，低于四级水平。
3、最后评委会让一个人帮大家抽一道题，这个题目的内容就很广泛了，每个组抽的题都不同，有半分钟的思考时间，然后每个人有一分钟的阐述时间，谁先想好了谁先说。
南航招聘简章
南航招聘简章中国南方航空股份有限公司2012 届春季校园聘请简章—选择南方航空，职涯从此大不同！中国南方航空股份有限公司，是国务院国资委直截了当治理的三大骨干航空集团之一的中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。
有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、台湾、珠海直升机等14 家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5 家控股子公司；在上海、西安设置基地，在成都、杭州、南京等地共设有18 个国内营业部，在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有5 3 个国外办事处。
中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。
目前，南航经营包括波音777、7 47、757、737，空客A330、321、320、319、300 在内的客货运输机423 架，机队规模跃居世界前六。
形成了以广州、北京为中心枢纽，密集覆盖国内150 多个通航点，全面辐射亚洲全面辐射亚洲40 多个通航点，链接欧美澳非洲的发达航线网络，航线数量660 多条，每天有1500 至2000个航班穿梭于世界各地，每天投入市场的座位数可达20 万个。
通过与天合联盟成员紧密合作，航线网络通达全球916 个目的地，连接169 个国家和地区，到达全球各要紧都市。
2011 年，南航旅客运输量达到8067 万人次，位列亚洲第一、全球第三，已连续33 年居国内各航空公司之首, 是亚洲唯独进入世界航空客运前五强，国内唯独连续7 年进入世界民航客运前十强的航空公司。
截至目前（2011 年12 月），南航已累计安全飞行超过890 万小时，安全运输旅客已累计超过6 亿人次，安全治理水平在国内、国际均处于领先地位。
2008 年7 月16 日，南航荣获中国民航局颁发的梦圆南航，成就翱翔飞行安全最高奖“中国民航飞行安全五星奖”，成为国内安全星级最高、安全业绩最好的航空公司，在国际上也处于领先地位。