迎接大同煤矿集团检查汇报材料
煤矿安全专项督查情况汇报材料范本
煤矿安全专项督查情况汇报材料范本尊敬的各位领导:您好！我是xx地区煤矿安全监察局的一名工作人员, 特此向您汇报本次煤矿安全专项督查的情况。
一、督查目的和背景为贯彻落实国家煤矿安全工作会议精神, 加强对煤矿安全工作的日常监管, 提高煤矿安全生产水平, 我局于xx年xx月组织开展了煤矿安全专项督查工作。
本次督查着重关注煤矿作业环境、煤矿设备设施、煤矿安全管理等方面的问题, 旨在查找问题、解决问题, 切实保障煤矿工人的生命财产安全。
二、督查范围和方式本次煤矿安全专项督查范围包括全区所有煤矿企业, 涉及煤矿生产管理、安全设备使用、职工安全培训等多个方面。
督查采取现场检查、座谈交流、数据分析等方式进行, 旨在全面了解煤矿企业的安全生产状况。
三、督查情况1.督查对象本次督查共涉及xx个煤矿企业, 其中国有煤矿x个, 民营煤矿x个, 外资煤矿x个。
对于这些企业, 我们采取了不同的督查方式和策略。
2.现场检查在督查过程中, 我们对每个煤矿企业进行了现场检查, 重点关注煤矿的作业环境、设备设施、安全管理等方面。
通过对现场的检查, 我们发现了一些问题, 包括:(1)煤矿作业环境不符合标准要求: 存在大量积尘、通风不畅等问题, 增加了煤尘爆炸和有害气体超标风险。
(2)煤矿设备设施老化严重：部分企业的采煤机、输送机等设备设施使用年限已过, 存在安全隐患, 需要及时更新换代。
(3)煤矿安全管理不到位：部分企业管理层对安全生产重视程度不够, 存在操作违章、违法违规现象。
3.座谈交流除了进行现场检查外, 我们还与煤矿企业的负责人座谈交流, 了解他们在安全生产方面的管理措施和困难。
通过座谈交流, 我们发现了一些共性问题, 包括:(1)安全投入不足: 一些企业存在安全投入不足的情况, 导致安全设备维修更新不及时, 安全生产标准落后。
(2)职工安全培训不够全面：部分企业对职工安全培训的重视程度不够, 培训内容和形式有待改进。
(3)内外部监管机制不够健全：一些企业的内部监管和外部监管机制不够健全, 对违法违规行为未能及时发现和处理。
矿井安全迎检汇报材料
矿井安全迎检汇报材料第一篇：矿井安全迎检汇报材料矿井安全迎检汇报材料矿井安全迎检汇报材料一、矿井概况建新矿于1958年7月建井，年设计生产能力30万吨/年，1962年12月投产，、利用国债资金改造了矿井安全生产系统，使矿井生产能力进一步提高，现核定年生产能力81万吨。
我矿主要开采上二迭乐平煤系b4煤层，属单一煤层开采，煤层平均厚写写帮文秘助手，倾角8○-10○，采煤方法为走向长壁后退式，全部冒落法管理顶板，一次采全高。
矿井水文条件简单，煤层自燃发火倾向性鉴定为容易自燃,煤尘具有爆炸性，矿井瓦斯绝对涌出量/min，相对瓦斯涌出量为/t，co2相对涌出量/t,属煤与瓦斯突出矿井。
矿井共分为四个水平，一、二、三水平均采完，目前生产水平为第四水平，即-400水平至-600水平。
-600水平自东向西划分有5采区、6采区、7采区、8采区。
现有两个采面，分别为117综采面和1120炮采面；四个煤巷掘进工作面，分别为5底板延伸、5煤柱风巷、1126切眼和1122顺槽；三个岩巷掘进工作面，分别为1026顺槽底板巷、1026风桥和1205高冒巷。
二、瓦斯治理示范矿井建设情况我矿完成顶板巷工程2654米；施工抽放钻孔222563米；井下采区移动抽放系统新增管路4150米；抽放瓦斯纯量1573万立方米,完成年度计划的%。
狠抓通风系统管理。
面对矿井通风线路长、矿井压力大、巷道失修严重的情况，我矿有针对性的进行了治理，严格按照配风计划风量进行配风，消除了微风和盲巷巷道，确保通风系统稳定可靠。
1、各采、掘工作面均有独立的通风系统，通风系统中没有不符合《煤矿安全规程》规定的串联通风，扩散通风、采空区通风。
同时，加强了对矿井通风设施的施工和管理，确保主要设施质量符合要求。
2、矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量，均满足安全生产的要求、风速、有害气体浓度等，均符合《规程》要求，各用风地点风量充足，并严格按规定及时测风、调风，保证采掘工作面及其他供风地点风量、风速持续均衡。
煤矿迎接纪检检查汇报材料
煤矿迎接纪检检查汇报材料煤矿迎接纪检检查汇报材料如下：尊敬的纪检检查组各位领导：您好！我代表煤矿全体干部职工，对纪检检查组莅临我矿检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！现将我矿基本情况、廉政建设情况和下一步工作思路向检查组汇报如下：一、基本情况近年来，我矿紧紧围绕安全生产、提质增效中心工作，狠抓管理增效和队伍建设，取得了较好成绩。
二、廉政建设情况1．加强组织领导，落实党风廉政建设责任制我矿成立了以矿长为组长的党风廉政建设领导小组，逐级签订责任书，将党风廉政建设责任分解到各科室、区队，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2．加强学习教育，提高廉洁自律意识定期组织干部职工学习党纪国法、廉政法规，加强党性党风党纪教育，引导干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
3．加强制度建设，完善廉政风险防控机制结合我矿实际，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉政档案管理制度》等一系列规章制度，加强了对关键岗位、关键人员的监督管理，实现了廉政风险防控的全覆盖。
4．加强监督检查，严肃查处违纪违法行为充分发挥纪检、监察、审计等部门的监督作用，定期开展专项检查，严肃查处违纪违法行为，形成强大的震慑力。
三、下一步工作思路1．进一步加强党风廉政建设，压实主体责任坚持把党风廉政建设作为重中之重，层层落实主体责任，加强监督检查，形成齐抓共管的工作格局。
2．进一步加强廉政教育，提高廉洁自律意识深入开展党纪国法、廉政法规学习教育活动，教育引导干部职工增强纪律观念和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
3．进一步加强制度建设，完善廉政风险防控机制结合我矿实际，进一步完善各项规章制度，加强对关键岗位、关键人员的监督管理，确保廉政风险防控无死角。
4．进一步加强监督检查，严肃查处违纪违法行为充分发挥纪检、监察、审计等部门的监督作用，定期开展专项检查，严肃查处违纪违法行为，形成强大的震慑力。
总之，我矿将以这次纪检检查为契机，认真查找存在的问题和不足，扎实开展整改工作，深入推进党风廉政建设，为我矿高质量发展提供坚强保障。
煤矿检查表态发言材料范文
煤矿检查表态发言材料范文尊敬的领导、各位专家、女士们、先生们：大家好！我是本矿的一名基层工人，今天非常荣幸能够站在这里向大家发表演讲。
首先，我想借此机会向大家介绍一下我所在的煤矿。
我们煤矿是一家规模较大、拥有较先进设施和技术的企业，致力于煤炭开采和生产。
多年来，我们矿工们辛勤努力，以确保矿井的安全与高效运行。
我们深知，煤矿工作环境的特殊性，使得安全问题至关重要。
因此，我们常年坚守岗位，在矿井中进行巡检，以确保每一名矿工的安全。
针对这一情况，我们煤矿制定了一套完整、科学的煤矿检查表，以确保每项安全措施都得到有效实施。
简单来说，煤矿检查表是我们矿井的“标尺”，通过定期检查，保证了每个环节的安全。
下面，我想从几个方面为大家介绍一下我们的煤矿检查表。
首先，煤矿检查表的制定是一个非常严谨的过程。
我们煤矿与相关专家合作，进行综合评估，确保每一项安全措施都能够全面覆盖，并符合国家安全标准。
我们深知，安全是永远不能忽视的，因此我们的检查表覆盖了从矿井入口到内部环境、设备的各个方面。
其次，煤矿检查表的使用是一个高效的过程。
我们矿工们每天都要按照检查表的要求进行巡检，确保各项安全措施得到有效实施。
众所周知，煤矿存在着诸多安全隐患，因此我们矿工们非常重视巡检工作。
通过检查表，我们能够及时发现问题，并采取相应的措施加以解决，确保矿井的安全和稳定运行。
另外，煤矿检查表是一个帮助矿工提高工作效率的工具。
我们的检查表中，除了安全问题的检查之外，还包括了对设备的维护和保养，以及工作环境的整治等内容。
这些细致入微的检查，对于我们矿工提高工作效率和保障生产安全至关重要。
因此，我们每个矿工都积极行动起来，以实际行动践行检查表的要求。
最后，煤矿检查表的持续改进是一个不断完善的过程。
尽管我们的检查表已经制定了很多年，但我们仍然不断的优化和改进。
通过总结经验，借鉴先进的管理模式，我们不断修订和更新检查表，以适应不断发展变化的煤矿环境。
我们相信，只有保持检查表的先进性和科学性，才能够更有效地确保矿井的安全运行。
煤矿负责人迎接上级检查汇报发言稿
煤矿负责人迎接上级检查汇报发言稿
尊敬的领导、各位专家：
大家好！我是XX煤矿的负责人，今天非常荣幸能够迎接您们的莅临检查和指导，感谢您们长期以来对我们的支持和帮助。
在过去的一年中，我们一直坚持以安全为重点，加强安全管理，落实各项安全
措施，全面提升了煤矿生产的安全水平。
在生产效益方面，我们煤矿全年坚持科学规划、科学经营，不断推动技术创新和自主创新，积极开发新项目，新技术，生产各类煤炭产品。
在检查过程中，我们发现了一些存在的问题，比如在安全生产方面，我们需要
进一步加强对员工的培训和教育，让他们充分认识到安全的重要性，严格遵守操作规程，做好安全防护措施。
在生产效益方面，我们需要进一步提高企业的核算水平，优化生产流程，减少能源和资源的浪费，降低直接成本。
在改进中提高，在提高中创新。
我们积极推动煤矿企业的转型升级，实现资源
的合理利用，开拓市场，推进煤炭企业的可持续发展。
未来，我们会一如既往地努力工作，争做煤矿产业的良心企业，为全国煤炭产业的发展做出我们应有的贡献。
最后，再次感谢各位领导和专家的光临！我们一定会把您们的检查意见和建议，认真分析、研究、吸收、改进，切实改善企业经营管理水平，并将进一步加强安全生产和绿色发展，推动企业高质量发展，实现企业和社会的双赢。
谢谢大家！。
煤矿迎接安全检查工作汇报
煤矿迎接安全检查工作汇报前言近年来，全国范围内多起煤矿事故事件频发，对于煤矿企业的安全生产提出了更高的要求。
作为一家煤矿企业，安全生产一直是我们的重中之重。
为迎接安全检查，我们在过去一段时间内加强了相关的安全管理与检查工作，特在此向大家汇报我们的工作情况。
上级指示根据相关部门的要求，我们提前知晓了来自上级的安全检查工作的内容，这次安全检查主要包括以下内容：1.企业安全生产管理制度及执行情况2.职业健康体检情况3.安全生产基础管理情况4.安全教育与培训情况5.煤矿作业面和井下作业面安全状况6.主要设备的安全管理与维护情况安全生产管理制度和执行情况我们在安全生产管理制度和执行方面，采取了多项措施。
首先，我们加强了管理人员的培训，如何有效地落实制度和管理工作。
其次，我们建立了安全生产考核责任制，对于在安全生产方面做出杰出贡献的员工会进行公示和表彰，达到鼓励和激励的作用。
最后，建立了安全生产信息化管理系统，实现了安全生产的数字化管理，提高了监管的效果。
执行方面，我们成立了专门的安全检查小组，每天对企业的安全生产情况进行检查，并对存在的隐患进行即时处理。
另外，我们也加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工对于安全生产的重视程度。
职业健康体检情况我们非常注重职业健康体检工作，并在每年定期组织全员职业健康体检。
今年的职业健康体检结果显示，员工的体检状况普遍良好，且安全生产意识也有所提高，这证明了我们在安全生产和健康管理方面做得不错。
安全生产基础管理情况在安全生产基础管理方面，我们加强了对于设备的安全检查和管理，确保设备能够正常地运转。
此外，我们还建立了安全风险管理机制，对于安全隐患进行分级评估和处理，并且对于关键节点进行了实时监测和预警。
安全教育与培训情况安全教育和培训是我们安全生产工作中不可缺少的一部分。
我们制定了安全教育和培训计划，并通过定期举行安全培训班和演练，提高了员工的应变能力。
同时，我们还结合现实案例，对员工进行现场教学，强化了安全意识。
迎接集团安全检查情况汇报
迎接集团安全检查情况汇报尊敬的领导：首先，感谢各位领导对我们集团安全工作的关心和支持。
在即将到来的安全检查中，我们将全力配合，确保工作的顺利进行。
现将我司安全工作情况汇报如下：一、安全生产工作。
在安全生产方面，我们一直以来都非常重视。
我们建立了完善的安全管理制度，定期进行安全生产培训，加强安全生产意识的培养。
同时，我们也加强了对生产设备的维护和保养工作，确保设备的安全运行。
在生产过程中，我们严格执行操作规程，做好安全防护工作，有效地避免了安全事故的发生。
二、安全防范工作。
我们加强了对生产场所的安全防范工作，安装了监控设备和报警系统，确保了生产场所的安全。
同时，我们也加强了对外部人员和车辆的管控，有效地防范了外部安全风险。
在安全防范方面，我们也定期组织演练，提高了应急处置能力，确保了突发事件的快速响应和处置。
三、员工安全意识培养。
我们注重对员工安全意识的培养，定期开展安全知识培训和教育活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们也建立了员工安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，形成了全员参与、共同维护安全的良好氛围。
四、安全管理体系建设。
我们建立了健全的安全管理体系，明确了各级安全管理人员的职责和权限，确保了安全管理工作的有序进行。
我们还加强了对安全生产相关法律法规的学习和宣传，提高了安全管理人员的法律意识和风险防范能力。
五、下一步工作计划。
在接下来的工作中，我们将进一步加强安全管理工作，完善安全管理制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
我们将加强对生产设备的维护和保养工作，确保设备的安全运行。
同时，我们也将加强对生产场所的安全防范工作，做好安全防护工作，有效地避免安全事故的发生。
最后，我们将全力配合集团安全检查工作，确保工作的顺利进行。
同时，我们也欢迎领导们对我们的安全工作提出宝贵意见和建议，共同推动安全工作向更高水平迈进。
谢谢！。
汇报材料 (梨园河)
汇报材料大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司梨园河煤矿尊敬的各位领导：首先，我代表轩岗煤电公司梨园河煤矿欢迎上级领导来我矿检查指导工作！我受矿委托，现将节能工作汇报如下：一、企业基本概况大同煤矿集团轩岗煤电有限责任公司梨园河煤矿是轩岗煤电公司的矿井之一，矿井始建于2001年7月，设计规模为年产煤180万吨。
矿井位于宁武县以东，距离轩岗矿区30公里、宁武县城26公里。
井田南北长1.89km，东西宽1.798km，井田面积2.677km2。
经资源整合后井田面积为23.7556 km2，可采煤层为2#、5#、6#煤层，地质保有储量3.8亿吨。
公司生产区在梨园河，生活区和机关办公区在原黄甲堡矿区，到2013年底，在岗职工2248人，矿部设立职能科室21个。
2013年梨园河煤矿煤炭产量2946577t，年综合能源消费量为17801.9tce，工业总产值为113780.3万元，完成工业增加值56718万元，实现利税26879万元。
安全实现零重伤以上事故，年人均工资达75395元。
在轩岗煤电有限责任公司的正确领导下，全矿干部员工围绕实现“246810”十二五战略目标，全面落实科学发展观，团结拼搏，奋发进取，近年来各项工作创出了建矿历史之最，先后多次被集团公司和轩煤公司评为先进单位，矿党委多次评为集团公司和轩煤公司先进党委，被忻州市、大同市命名为先进基层党组织，2008年度被省国资委命名为“精神文明先进单位”。
2013年4月被山西省精神文明委授予“文明单位”荣誉称号，跨入省级文明单位行列。
二、广泛宣传、加强培训、提高认识我矿利用各种宣传工具，大力宣传节能管理的必要性和重要性，使广大职工的思想观念和节能意识有一个较大的提高，在员工心中树立起节约能源，降低成本，提高效益，构建节约社会的观念，改变过去形成的“能源企业不用节能”的错误观点。
形成人人抓节能，人人从我做起的良好氛围。
养成节约一滴水、节约一滴油、节约一度电的良好工作习惯，使节能管理工作深入人心。
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迎接集团公司行政工作大检查领导组汇报材料尊敬的集团公司张总经理和检查组各位领导：首先我代表同生精通兴旺煤业有限公司全体干部职工，热烈欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。
一、矿井概况1、位置与交通大同煤矿集团同生精通兴旺煤业有限公司位于大同市南郊区云冈镇兴旺庄村东，距大同市约20km。
西靠同煤五九公路，向北与109国道相接，南部有南郊区常青公路，可与大同市及全国各大城市相通，交通运输条件较为便利。
资源整合兼并重组前隶属于大同市南郊区，系民营企业。
2、煤层及储量情况本井田含煤地层为侏罗系中统大同组，共含煤层10层，分别为2、3、7、8、9、10、11、12、14-2、15号层。
本矿批准开采8#、9#、10#、11#、12#、14-2#、15#煤层，其中主要稳定可采煤层6层，截止到2005年底保有储量为1764万吨，现开采12#煤层。
剩余可布工作面储量561.6万吨。
3、井田面积、整合性质、生产能力井田呈不规则四边形,东西走向长1.7km,南北宽0.8km, 井田面积为1.4157km2，重组前后井田面积不变。
整合性质为单独保留矿井。
矿井原设计生产能力为15万吨/年，整合后政府批复矿井生产能力为60万吨/年。
4、井田四邻情况矿井四邻关系：东部为山西省煤炭运销集团拖皮沟煤业有限公司，北部为晋华宫矿，西部为忻州窑矿，南部与矿区大北沟煤矿相邻。
二、矿井现状整合前原矿井开拓方式为斜井开拓，采区前进、区内后退短壁刀柱式采煤方法，回采方法为爆破落煤、耙斗装煤，开采12#层，该矿六证齐全。
兼并重组整合后，大同煤矿集团有限责任公司控股51%，大同市精通实业有限责任公司控股49%，自同煤集团同生精通兴旺煤业有限公司接管以来，按照兼并重组煤矿建设程序矿井一直处于办理证件、初设工作、隐患排查状态。
1、矿井通风系统矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式，两个进风井，一个回风井，回风井安装两台主要通风机，型号为BDK54-6-№16,功率为75KW×2，一台工作，一台备用（风机额定排风量为1698-3768m3/min），有效风量2200 m3/min。
矿井风量不能满足60万吨生产需求，主扇需要更换、风井需要刷扩巷道断面。
2、矿井运输系统主斜井提升采用DTL-1000型胶带输送机，功率为355KW×2，井下主要运输大巷采用胶带输送机，型号为DTL-800/45型，盘区及工作面采用刮板输送机运输，型号为SGB620/40T型。
副斜井提升机型号为JTP-1.6，功率为210KW，备用电机功率220Kw，后备保护型号为KHT14-2型，选用6T×7+FC型钢丝绳（GB/2000585-2006）,钢丝绳直径28mm,担负行人和下料任务。
轨道大巷和部分盘区运料巷采用调度小绞车牵引1t“U”型矿车，轨型为15kg/m，轨距600mm。
副斜井提升绞车、轨道和盘区轨道巷均不能满足60万吨生产需求。
3、矿井排水系统主要开采的12#煤层水文地质条件简单，井田内无地表水流经。
矿井水主要来源岩煤层渗水，矿井最大涌水量为1.5m3/h,全部水源由中央水仓直接排出地面。
中央水仓装备有3台型号为D12---25×10水泵, 电机功率22kw，一台工作，一台备用，一台检修。
排水管路一趟,管径为2寸，管路年久生锈，残缺不全，水泵的排水能力为12.5m3/h。
主排系统不能满足60万吨生产排水需求，技改时需要掘水仓、更换管路及水泵。
4、矿井供电系统矿井供电系统为双回路供电，6KV高压入井。
供电电源来自晋华宫矿变电站的不同母线端的双回路，线路名称949线,导线型号为LGJ-185mm2， 926线,导线型号为LGJ-94mm2，一回路运行，一回路带电备用，任一回路均可负担全矿技改前期的用电负荷。
926线路不能满足60万吨生产用电需求，需要改造。
5、监测监控、通讯系统：原矿井安装有一套KJ76N型综合监控系统，安装KJ76NF型监控分站3台。
人员定位系统型号为KC-160一套，产量监控系统型号为BH-WTA一套，三大系统均不能运行。
整合后瓦斯监控系统恢复运行。
技改时需要更换三大系统及联网。
通讯系统：煤矿建立了井上、井下通讯系统。
该矿有10部直通外界的程控电话，矿井行政调度选用HJD-2000型40门程控交换机一台，井下电话全部使用KTH-16型矿用本质安全型自动电话机。
三、资源整合情况（一）、协议签订、资金补偿情况1、协议签订：《资产转让协议》于2009年8月15日签订；《采矿权转让协议》于2009年11月13日签订；《资产审计报告》2010年4月3日通过评审；《资产评估报告》于2009年8月委托山西大正资产评估有限责任公司编制，2010年5月4日通过评估。
《资产转让补充协议》于2010年8月4日签订；《移交确认书》于2010年9月14日签订。
2、资金补偿：已按规定首期付款4257.50325万元（2010年10月8日和11月4日两次付清）。
资金补偿达到100%。
（二）、证件（资料）办理情况1、《采矿许可证》变更已于2009年12月3日换发；《煤炭生产许可证》变更手续于2009年12月9日换发。
2、《地质报告》于2010年9月19日通过省煤炭厅批复。
3、《矿井初步设计》于2010年10月14日省煤炭工程项目咨询评审中心进行了评审，于12月2日进行了复审，目前正在修改上报。
4、其它延续采矿许可证换发的支持性文件：《矿产资源储量核实报告》已委托115队编制，《环境影响评价报告》已于2010年7月委托北京万澈环境科学与工程技术有限责任公司编制，预计于2011年3月底审批完成。
《水土保持方案》、《土地复垦方案》、《矿山地质环境保护与恢复治理方案》正在办理招标手续，委托编制人。
（三）、隐患排查治理隐患排查与治理于2010年9月底完成。
1、主斜：井维护顶板累计35m，挂网12张；锚喷支护541m。
主斜井铺设4吋排水、洒水管路各一趟，累计1400m；主斜井打吊挂电缆眼、吊挂电缆2×720m。
拆除了主井24K轨道1150m；2、副斜井：处理顶板零皮活石、活矸，清理碴子；副斜井与8#、9#层交叉处空顶大，支设木点柱。
副斜井刷扩120m；清理副斜井坑底到303盘区机轨合一巷350m。
3、清理副斜井坑底到303盘区机轨合一巷350m。
4、更换副斜井提升机滚筒钢丝绳1100m；更换JBO2淘汰11.4KW 绞车电机1台，塑钢电缆钩2000个；更换了地面变电所3台高压开关柜；调整矿井供电线路，吊挂高压电缆1950m，更换95mm2电缆60m，重做高压电缆接线接头4个，铺设一路320m高压电缆实现主扇入井双回路，局扇风机专用变压器供电；对井下所有电气设备逐台进行了检查维护。
5、修复303变电所测风站一座，修补风桥6座，构筑调节风窗8道。
构筑密闭51道，其中永久密闭41道，临时密闭6道；回风巷清理700m，刷扩支护60m；简化通风系统构筑防火密闭4道。
6、维护12-2#层303巷道十字口处架棚2架，打锚索12架；首采工作面刷扩160m，其中顺槽100m。
8、调整主斜井通风系统，形成了独立通风系统。
9、调整12-2#层305盘区通风系统一次。
（四）、技改工程10月1日集团公司安全准入办公室组织有关职能处室来矿验收，11月18日批复技改复工，至12月12日已完成副井扩巷135米，回风巷扩巷15米，主斜井铺设人行台阶300m，风井联络巷（坡度33度）掘进20米，副斜井栈桥工程正在进行中。
（五）其它方面地面绿化植杨树约960棵，云杉800棵，办公楼公路铺设石硝260×6×0.20m，制作安全标牌60块，对职工家属区住房、矿区危墙进行了修护，狠抓了矿区内外环境的整治，改善了员工的工作和生活环境。
（六）整章建制结合公司实际，建立并完善了公司安全生产、经营管理各项规章制度及各工种操作规程。
编制《大同煤矿集团同生煤业公司系统财务法规文件汇编》、《大同煤矿集团同生煤矿生产管理有限公司会计核算办法》、《大同煤矿集团同生煤业公司矿井质量标准化考核办法》、《大同煤矿集团同生煤业公司2010年工作安排》、精通兴旺煤业有限公司火工品管理制度、精通兴旺煤业有限公司生产技术管理制度、精通兴旺煤业有限公司安全生产事故综合应急预案、矿井安全生产管理制度和安全生产责任制、编制出矿井工程质量验收办法。
制订并完善了各项考核办法；狠抓了各部门、岗位、环节的安全管理，实行岗位责任制，并将其标准化、制度化，推行实施标准化作业流程，使各岗位员工在“标准岗、干标准活”，把质量标准化工作融入到日常管理的各个环节，落实到全过程。
(七)安全管理一是全面落实安全生产责任制，逐级签订安全生产承诺书保证。
二是加强职工安全教育培训。
全年共进行全员培训学习考试三次，共计238人，特殊工种岗位培训62人，井下员工持证上岗率达100%。
三是坚持每天召开晨会、每周召开矿长安全办公会和安全例会，及时研究解决安全生产中存在的重大问题，及时形成会议纪要，并贯彻落实到一线。
四是利用班前会、现场培训、安全知识竞赛、组织参观学习等形式，进行形式多样的学习和培训活动，有效地提高了各工种人员的操作技能和业务水平。
五是坚持矿领导跟班下井制度，做到“领导指挥在现场、干部盯班在现场、工作落实在现场、问题解决在现场”。
（八）企业文化1、丰富职工生活，减轻职工工作压力，推行“快乐工作法”。
按照管理公司“快乐工作法”的文件要求，制定了符合我矿实际的“快乐工作法”，组织开展各种有声有色的业余活动，使职工心情愉悦地投入到各项工作中建功立业。
2、利用节假日，带领班子成员深入矿居民区挨家挨户进行走访，倾听他们的想法和诉求，解决职工家属的实际困难，保持了矿区的基本稳定，营造科学发展、和谐发展的良好氛围。
3、积极开展“献爱心”捐款活动。
今年4月14日，青海玉树县发生震灾后，全矿员工积极响应集团公司号召，踊跃向灾区人民捐款，共计4440元，充分体现中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德和对灾区人民的关爱之心。
三、存在问题或需要集团公司解决的问题1、工业广场建设用地、占地手续办理需要省政府大力支持和帮助。
2、附近村民补偿问题争议大、影响工作，需要省政府出台相关政策。
3、9#煤层地质报告中按实体煤处理编制，而实际大部分被周边小窑（矿区大北沟和青沙涧）开采破坏，但这部分破坏又无法确认，矿井初设只能以地质报告搞设计，首采工作面设在9#层。
4、供电问题：我矿949#、926#进线在同一段母线供电（且926#线为晋华宫矿火药库、晋福焦化厂、兴旺煤业共用线路），不符合双回路供电要求（我矿提出整改方案的申请，供电公司已批示同意在技改期间用926#线路并将926#调整到另一段母线供电，但暂时仅供技改期间使用，后期不能使用）。