预算部岗位职责
合同预算部岗位职责
合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责篇一：合同预算部岗位职责合同预算部工作职责1、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作；2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作；3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核；4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底；5、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划；6、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制；7、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作；8、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。
造价工程师岗位职责1、熟悉施工图纸、有关规范、标准图、验评标准、预算定额、取费文件等；2、参与工程技术方案调研、图纸会审、技术交底，提出施工图存在的问题；3、负责编制（或审核）施工图预算；4、负责工程施工过程中的结算工作，审核由监理公司（或乙方）提交的工程进度报表并签署意见；5、负责工程变更、现场签证的审核工作并签署意见；6、负责完成工程施工过程中的经济指标工作；7、负责工程竣工结算工作；8、负责相关文件、资料的整理、归档工作；9、完成部门经理安排的其他工作。
合同预算部经理岗位职责1、统筹全面地安排本部门的一切事务，全面管理部门内部工作及外部协调工作；2、负责组织工程及设备材料招标过程中的各项工作（报名登记、资质审核、组织联系考察、招标文件的起草、开标的准备工作等）；3、负责合同的洽谈、起草、修改、签订工作；4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底；5、负责施工图预算的审核工作；6、负责委托并协调工程竣工结算工作；7、负责工程变更、现场签证的审核工作；8、负责编制资金使用计划、资金统计报表，并实施施工过程中的成本控制；9、负责编制工作计划；10、负责相关文件、资料的整理、归档工作；11、根据部门员工的综合素质及业务能力，对不称职员工有提出更换的建议权；12、完成公司领导安排的其他工作。
篇二：合约预算部部门职责部门职责及人员配备一、部门工作目标1、实现项目投资管理的事前测算、事中监督检查、事后分析评估体系，降低项目投资风险。
预算部岗位职责
预算部部长岗位职责1、协助分管领导做好预结算方面的工作,及时提供准确参考数据.2、主持本部门工程预结算工作的全面管理，确保部门各项工作有序开展。
3、完善部门管理规章制度,提出合理化建议。
4、服从公司安排，按照公司目标及要求安排部门的工作分配.5、熟悉国家及工程造价政策、文件和定额标准，及时了解工程造价信息变化情况。
6、组织部门员工对工程进行预决算编制，完成好预结算工作，解答部门员工提出的疑问,并解释说明。
7、按照合同审核工程付款节点金额的工作，为公司相关部门提供所需要的资料及数据。
8、汇总审核部门员工提交的工程预结算及进度结算数据，及其有关资料等。
9、指导本部门员工日常工作,监督工作完成情况。
10、做好工程结算后，工程数据经济分析对比工作.11、配合工程部完成工程项目设计变更、工程量签证单等资料内容组织.12、收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。
13、做好部门员工的培训工作，组织参加各造价学习讲座、会议等.14、做好与其他部门的沟通、配合。
15、完成公司领导交办的其他工作。
预算部副部长岗位职责1、协助部长完成本部门的各项日常工作。
2、协助部长制定本部门各项工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理。
3、协助部长对部门内的工作情况进行管理.4、协助部长完成本部门年度、季度、月度工作计划的制定及组织实施。
5、协助部长召开部门例会，对部门内的工作情况进行总结,对未完成的工作进行安排，监督部门执行情况,并进行补充说明.6、协助部长做好工程变更联系单的审核工作.7、协助部长完成项目预结算的总体进度控制，管理和协调并做好与公司各部门的沟通和协调。
8、协助部长审核工程结算工作。
9、协助部长对部门员工进行培训.。
10、协助部长签发预算部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定.11、协助部长完成公司领导交办的各项临时工作.预算员岗位职责1、熟悉掌握并贯彻执行国家及地方的工程造价政策、相关条例规定、文件和定额标准.2、认真做好项目的工程预算工作，对预算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预算工作的准确性及全面性。
预算部岗位职责及工作流程
预算部岗位职责及工作流程篇1:预算部岗位职责及工作流程预算部岗位职责说明书一、部门人员配置要求1.部长：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关造价资格证书，有3年以上的相关工作经验。
2.土建造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关土建造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
3.安装造价员：要求大专以上文凭，造价及相关工程专业，有相关安装造价资格证书，有1年以上的相关工作经验。
二、部门职责1.负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作，对工程陈本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责2.协助副总经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作3.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据4.对项目的工程建设进行预决算，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关5.负责项目的最终决算，并及时提供决算报告，负责项目竣工资料的完善；6.根据公司标准工作程序，结合工程实际所在地，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付；7.按照合同文件规定，审核承包商合同范围内的增减帐，严格控制施工单位提交的合同外的各项索赔；8.计算建设工程的实际面积、各项工程量及其他技术经济指标；9.与监理公司、集团公司、造价认证及主管部门处理好关系，明确各方责任，做好相互间支持和配合工作；10.配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题；11.完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位职责1、部长（1）主持预算部管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程（2）负责配合设计、采购、项目经理等部门和个人完成各项概算、预算、人工单价分析、审核、方案测算及经济对比等工作。
（3）负责审核工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
（4）负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作，审核工程相关部门提供的材料认价资料。
预算部岗位职责
预算部岗位职责预算部是企业管理体系中的重要部门之一，主要负责企业的财务预算和管理控制。
本文将详细介绍预算部门的职责和工作内容。
岗位职责财务预算制定预算部门负责制定企业财务预算，包括经营预算和资本预算。
经营预算涵盖销售预算、成本预算、费用预算、利润预算等，是企业日常经营计划制定的依据；资本预算涵盖固定资产投资预算、融资预算、现金流预算等，是企业长期投资计划的依据。
预算部门需要根据企业业务计划、财务数据和市场变化情况，制定合理的财务预算，保证企业未来财务状况的稳健和健康。
财务数据分析和预警预算部门需要对企业财务数据进行分析和预警，及时发现财务问题并进行纠正。
分析包括利润分析、成本分析、资产负债分析等。
预警包括风险预警、成本预警、收益预警等。
预算部门在对财务数据进行分析的过程中，需要深入了解企业业务模式和市场变化趋势，思考发展战略、优化成本、增加营收的方法，协助企业达成财务目标。
预算与执行差异分析预算部门需要对实际执行情况和预算进行比较，分析差异原因并提出合理建议。
与执行差异分析主要包括经营和资本两个方面，是企业对经营和投资计划执行情况的检查和监控。
与执行差异分析可以帮助企业及时发现问题、快速纠正，确保企业财务目标的实现。
工作内容费用管理预算部门需要对企业的各项费用进行管理和控制，包括人力资源成本、市场宣传费用、固定资产维护费用等。
预算部门需要对这些费用进行预算安排和控制，保证企业费用的合理性和节约性。
资金管理预算部门需要对企业的资金进行管理和控制，包括现金流管理、融资管理、收款管理等。
预算部门需要和财务部门紧密合作，确保企业资金的流畅性。
财务报表编制预算部门需要对企业的财务报表进行编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
预算部门需要确保财务报表的准确性和及时性。
决策支持预算部门需要为企业决策提供支持，包括财务分析、投资评估、市场预测等方面。
预算部门需要通过数据分析、市场调查等手段，为企业决策提供可靠的信息和建议。
预算人员岗位职责
预算人员岗位职责
预算人员的岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 编制预算计划：负责根据公司的战略目标和财务状况，编制年度预算计划，并与各部门沟通和协调，确保预算计划的合理性和可行性。
2. 监督预算执行：负责监督和控制预算的执行情况，定期与各部门进行预算执行情况的沟通和协调，确保预算的严格执行。
3. 预算分析与报告：负责对预算执行情况进行分析，发现预算执行情况中的问题和不足，并向上级主管或财务部门提交预算执行报告，提出改进建议和意见。
4. 预算调整和修订：当公司的经营环境发生变化时，预算人员需要及时进行预算调整和修订，确保预算与实际情况的一致性。
5. 制定预算管理制度：负责制定和完善公司的预算管理制度和相关流程，建立预算编制、执行、监控和评估的规范和标准，确保预算工作的科学性和规范性。
6. 提供预算咨询和支持：作为预算工作的专业人员，预算人员需要向其他部门提供预算咨询和支持，解答相关问题，协助其他部门进行预算编制和执行工作。
7. 参与经营决策：作为财务部门的一员，预算人员需要参与公司的重大经营决策，就预算方面提出建议和意见，并为决策提供经济、财务分析和预测。
总之，预算人员的目标是确保公司的预算管理工作科学、规范和有效，并为公司的经营决策提供专业支持和建议。
概预算岗位职责
概预算岗位职责
预算岗位职责是负责公司的财务预算及预测，以评估公司的财
务状况和制定可持续的财务策略。
预算部门通常是财务部门下的一
个重要部分。
以下是预算岗位的主要职责：
1. 负责制定公司的年度预算计划，包括收入、支出、资产负债表、现金流量表等。
2. 分析公司的财务数据，帮助管理层评估业务运营状况，包括
利润率、成本结构、客户收益等。
3. 跟踪公司的预算执行情况，并提供定期的财务报告和预测数据，帮助管理层更好地监控公司财务状况。
4. 协助制定和实施财务战略，为公司长期发展提供资金和财务
方面的支持。
5. 维护与其他部门之间的联络，以确保预算流程的顺畅和准确。
6. 参与行业分析和市场趋势研究，预测未来市场发展趋势，并
提供建议以管控风险和创造机会。
7. 建立和维护财务模型和预算工具，确保准确性，并确保预算
计划的制定和执行符合公司政策和法律法规。
8. 参与预算实际表现之间的差异分析，分析差异产生的原因，
提供解决方案和制定新的计划。
9. 提供预算和财务数据，以便公司与投资者、银行、合作伙伴
和政府部门进行沟通和报告。
预算岗位需要具备较高的财务知识和技能，以及出色的数据分
析和沟通技能。
岗位要求有广泛的业务知识和经验，包括对公司各
个方面的理解，以及行业和市场趋势的了解。
预算部门也需要建立
起有效的内部控制和审计程序，以确保预算计划的制定和执行符合公司政策和法律法规，同时维护公司的财务健康状况。
预算部岗位职责风险
预算部岗位职责风险预算部岗位职责涉及预算管理和控制，负责制定和执行组织的预算计划，并跟踪预算执行情况。
其主要职责包括以下几个方面：1.制定预算计划：预算部门需要与各部门合作，收集和整理相关数据，制定组织的预算计划。
这包括了对过去的数据进行分析，对未来的市场趋势进行预测，从而制定出合理和可行的预算计划。
然后，预算部门需要和各部门进行沟通，了解他们的需求和目标，并将其纳入到预算计划中。
2.预算控制：预算部门需要对组织的预算执行情况进行监控和控制。
这包括了比较实际的预算执行情况和预算计划，及时发现偏离情况，并采取相应的措施进行调整。
例如，预算部门可能会对预算执行情况进行定期的审查和评估，分析造成偏差的原因，向管理层提供预算调整的建议，并跟踪实施情况。
3.成本管理：预算部门需要对组织的成本进行管理和控制。
这包括了对各项成本的预算制定、分析、控制和优化。
预算部门需要与各部门合作，制定合理的成本预算，并监控实际成本的执行情况。
当成本偏离预算时，预算部门需要与相关部门合作，找出成本偏差的原因，并采取相应的措施进行调整。
4.经济效益分析：预算部门需要进行经济效益分析，评估各项预算的投资回报率和效益。
他们需要全面了解组织的各项业务活动，并分析其盈利能力和成本效益。
这样可以帮助管理层做出决策，优化资源配置，提高组织的经济效益。
5.风险管理：预算部门需要对组织的财务风险进行识别、评估和管理。
他们需要分析各项预算活动的风险，制定相应的风险管理措施，并监控风险的实施情况。
例如，他们可能会针对财务风险制定相应的准则和政策，建立内部控制体系，加强财务风险的监测和预警。
6.与相关方沟通：预算部门需要与各部门、管理层和其他相关方进行有效的沟通和协调。
他们需要与各部门密切合作，了解他们的需求和目标，并将其纳入到预算计划中。
他们需要向管理层报告预算执行情况和风险情况，提供决策依据。
同时，他们还需要与其他相关方如审计人员、投资者和银行等进行沟通，提供相关的预算信息和解释。
预算部岗位职责范文
预算部岗位职责范文
1、认真分析并完成预算部的日常工作，并定期向领导就工作进度提
供及时报告。
2、负责资金预算的编制、审核和整合等工作，跟踪预算实施情况及
变动情况，并定期向领导表示预算状况。
3、负责监督和维护公司财务决策运作制度，检查各部门预算实施情况。
4、管理公司经营活动中的所有财务和会计工作，负责审批公司采购、支出、投资、贷款、缴税等方面的财务安排等工作。
5、负责审核各部门向公司报销的申请单，全面评估财务风险，确保
财务管理质量。
6、负责公司财务决策的制定、改进和执行，并定期完成各类财务分
析报告。
7、根据公司财务管理的需要，及时更新和改进公司内部财务管理系统，维护公司财务制度和运行的正常状态。
8、关注行业动向，及时调整和优化预算计划，并及时发现和分析内
外部风险，提出应对措施，防止财务损失发生。
9、协助进行业务及投资活动的合理税务安排，以减少税务费用。
10、与金融机构进行财务谈判，管理公司贷款、债务等财务义务，确
保公司和债权人的利益得到妥善保障。
11、完成领导交办的其他工作。
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预算部部长岗位职责
1、协助分管领导做好预结算方面的工作，及时提供准确参考数据。
2、主持本部门工程预结算工作的全面管理，确保部门各项工作有序开展。
3、完善部门管理规章制度，提出合理化建议。
4、服从公司安排，按照公司目标及要求安排部门的工作分配。
5、熟悉国家及工程造价政策、文件和定额标准，及时了解工程造价信息变化情况。
6、组织部门员工对工程进行预决算编制，完成好预结算工作，解答部门员工提出的疑问，并解释说明。
7、按照合同审核工程付款节点金额的工作，为公司相关部门提供所需要的资料及数据。
8、汇总审核部门员工提交的工程预结算及进度结算数据，及其有关资料等。
9、指导本部门员工日常工作，监督工作完成情况。
10、做好工程结算后，工程数据经济分析对比工作。
11、配合工程部完成工程项目设计变更、工程量签证单等资料内容组织。
12、收集与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。
13、做好部门员工的培训工作，组织参加各造价学习讲座、会议等。
14、做好与其他部门的沟通、配合。
15、完成公司领导交办的其他工作。
预算部副部长岗位职责
1、协助部长完成本部门的各项日常工作。
2、协助部长制定本部门各项工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理。
3、协助部长对部门内的工作情况进行管理。
4、协助部长完成本部门年度、季度、月度工作计划的制定及组织实施。
5、协助部长召开部门例会，对部门内的工作情况进行总结，对未完
成的工作进行安排，监督部门执行情况，并进行补充说明。
6、协助部长做好工程变更联系单的审核工作。
7、协助部长完成项目预结算的总体进度控制，管理和协调并做好与
公司各部门的沟通和协调。
8、协助部长审核工程结算工作。
9、协助部长对部门员工进行培训。
10、协助部长签发预算部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定。
11、协助部长完成公司领导交办的各项临时工作。
预算员岗位职责
1、熟悉掌握并贯彻执行国家及地方的工程造价政策、相关条例规定、文件和定额标准。
2、认真做好项目的工程预算工作，对预算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预算工作的准确性及全面性。
对自己所做的工作认真负责，坚持实事求是、公平、公正的原则，对工程量计算严格、认真、细心，纠正不符合实际的工程量。
3、工程开工前熟悉施工图纸、现场以及市场材料价等情况。
依据设
计图纸、现场情况、及公司要求编制施工图预算并上报。
在预算工作中，发现有关图纸不全、不明确及存在不利于成本控制的问题等，应及时向上反映，并跟踪问题解决情况。
4、参加图纸会审及与预结算有关的会议，记录图纸答疑，对图纸的
修改进行相应的预算调整。
5、熟悉施工现场环境，深入现场，了解学习施工中与工程造价相关
的新材料、新技术、新工艺等。
关注工程进度及施工情况，结合实际情况调整预算工程量及造价，保证工程量准确、计费合理。
6、根据项目施工情况不断的去复核计算完的预算工程量，保证工程
量偏差控制在2%以内，如有大于5%工程量需要调整，要及时上报，并
说明发生的原因。
7、对施工中相互配合完成的交叉施工地带，做好项目施工结算划分，防止出现重复计算现象。
8、接收工程部转交的关于工程图纸会审、技术变更、签证单等，做
好整理保管工作，方便工程审计查阅及其它需要。
对于变更中对工程量出现影响增加或减少的施工内容进行分析原因，区分责任方，如责任在建设单位应做好相应工程量的计算及预算造价调整。
9、掌握工程施工合同条款，对工程施工中按合同要求所申报的费用，根据图纸结合现场实际情况及时进行预算分析、对比，做出节点结算，为公司及各部门提供准确的数据。
10)工程完工后，接收竣工结算资料，准备工程结算的初步审核工作。
结算中了解经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整。
正确计算工程量及套用定额项，出具初步的工程结算书。
在工程审计双方对量时，签证签字盖章不齐全、内容模糊不清、不合理及不符合工程计算规则的资料不于办理结算。
双方确认后，出具最终工程结算书。
结算工作完成后，提供有关资料进行工程数据分析，总结积累经验。
11、收集每月工程材料信息指导价及市场价。
记录各施工分项时间段，对信息价中未给出的材料价格，进行价格确认，整理保留相关的证明资料，为工程结算审计材料价格调整提供依据。
12、工作中与工程数据有关，需签字的证明资料，要上报进行审核、确认。
13、做好与工作相关的资料归档和保密工作，不得泄露公司机密，防止和杜绝损害公司利益的行为发生。
注意保管、保存工程资料，备份工程电脑数据，在工程竣工结算后，与本工程相关的书面资料、电脑数据等汇总整理后报档案室留存。
14、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，关注工作相关软件的更新，学习软件使用技巧，提高实际的工作效率。
收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的新规则、政策、技术资料和文件资料。
15、服从执行上级合理指令，认真负责并完成好自己的本职工作，对于不能解决的问题及时汇报。
16、本职工作范围内的信息沟通和持续改进，注重同事之间相互沟通、协调,加强责任心及团队意识。
17、注重工作处理的方式、方法，注意语言表达及对外形象，在其位负其责，工作态度要端正。
18、维护办公室环境卫生、公共财物，如发现物品损坏，及时向办公室汇报，不私自修理。
19、完成公司、部门负责人交办的其他工作。
安装预算岗位职责
1、负责工程安装部分预结算工作。
2、掌握国家及工程造价政策、文件和定额标准，及时了解工程造价
信息变化情况。
3、根据工程设计图纸编制工程安装项目的施工图预算。
4、参与工程施工图纸的会审，提出有关工程安装图纸方面存在的问
题及降低成本的建议。
5、负责按照合同审核工程付款节点金额的审批工作，为公司统筹安
排提供准确的依据。
6、依据竣工图及有关变更、签证等资料审核安装工程竣工结算。
7、根据项目情况，配合其他部门要求，做好部门间工作衔接，确保
工作的顺利进行。
8、分析安装设计变更及签证的经济合理性，并核算其工程量。
9、收集并整理安装主材每月信息价与市场价。
10、配合工程部完成安装工程中存在的设计变更、工程量签证等资料内容组织。
11、收集与安装工程预结算有关的技术资料和文件资料。
12、完成公司领导交办的其他工作。