安全生产管理考评实施细则标准范本
安全生产工作考核细则范文（4篇）
安全生产工作考核细则范文安全生产是企业发展的基础，保障员工的人身安全和财产安全是企业管理的重要职责。
为了规范和完善企业的安全生产工作，制定安全生产工作考核细则，确保各项安全措施的有效实施，促进企业安全生产工作的不断改进和提高。
以下为安全生产工作考核细则的范本。
一、安全生产责任1.明确企业安全生产工作的目标和责任体系。
2.建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
3.落实安全生产责任到岗位，明确各岗位的安全生产职责和权限。
4.制定安全生产目标，确保安全生产责任的履行和完成。
二、安全生产培训1.制定安全培训计划，确保员工接受必要的安全培训。
2.针对不同岗位和职责，制定相应的安全培训内容和培训方式。
3.组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.记录并评估培训效果，对培训结果进行监督和反馈。
三、安全生产管理1.建立安全生产管理制度，明确各项安全措施和管理要求。
2.组织安全生产检查和评估，发现并纠正安全隐患。
3.落实安全生产措施，确保各项安全规定得到有效执行。
4.建立安全生产档案，记录安全事故及相关处理情况。
四、事故应急管理1.建立健全安全生产事故应急预案，明确各级职责和行动计划。
2.进行安全生产演练和模拟演练，提高应急处理能力。
3.及时处置和报告安全事故，做好事故调查和处理工作。
4.总结安全事故教训，完善安全生产管理措施。
五、安全设施设备1.检查和维护安全设施设备，确保其正常运转和可靠性。
2.及时更新和更换老化的安全设施设备，提高其性能和效能。
3.制定安全设施设备的使用规范，保证其正确使用和操作。
六、危险源管控1.识别和评估企业的危险源，建立相应的管控措施。
2.制定危险源管控计划，明确各项管控措施和实施要求。
3.进行危险源风险评估，定期检查和监测危险源的情况。
4.做好危险源的防范和控制工作，确保危险源不发生事故。
七、安全生产宣传1.制定安全生产宣传计划，确定宣传内容和方式。
2.组织安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。
安全生产管理考评实施细则范文（二篇）
安全生产管理考评实施细则范文一、绪论安全生产是企业发展的重要保障，对于提高企业的盈利能力和竞争力具有重要意义。
为了有效评估企业的安全生产管理水平，综合考量企业的安全生产政策、组织机构、岗位责任、安全生产措施等方面情况，制定本安全生产管理考评实施细则。
二、考评目标本考评实施细则的目标是评估企业安全生产管理的有效性和合规性，发现存在的问题和潜在风险，提出相应的改进措施，促进企业安全生产管理水平的提升。
三、考评内容1. 安全生产政策和目标考评企业是否建立了明确的安全生产政策和目标，并是否向全体员工进行了宣传和培训。
2. 组织机构和人员配置考评企业的安全生产组织机构是否健全，各个岗位的职责是否明确，人员配置是否合理。
3. 岗位责任和权责清晰考评企业是否明确各个岗位的安全生产责任和权责，包括各级管理人员和一线员工在内。
4. 安全生产控制措施考评企业制定并落实了哪些安全生产控制措施，包括安全操作规程、紧急救援预案等。
5. 安全生产培训和教育考评企业是否定期组织安全生产培训和教育活动，是否制定了培训计划并落实到位。
6. 安全事故统计和分析考评企业是否建立了安全事故统计和分析制度，对事故原因进行分析，并采取相应措施避免类似事故再次发生。
7. 安全设备和防护措施考评企业是否按照国家标准或行业标准购置和使用安全设备，并是否采取相应的防护措施保障员工的安全。
8. 安全检查和隐患整改考评企业是否定期进行安全检查，对发现的安全隐患进行整改，并跟踪整改情况。
四、考评流程1. 考评准备阶段企业根据本考评实施细则，自行整理相关材料和准备工作。
2. 考评实施阶段考评人员按照本考评实施细则要求，对企业进行实地考察和询问员工，收集相关资料。
3. 考评结果汇总和分析考评人员将收集的相关资料进行整理、汇总和分析，得出考评结果。
4. 结果通报和改进措施考评人员将考评结果向企业通报，并提出相应的改进措施和建议。
五、考评标准本考评实施细则的考评标准，根据国家相关安全生产管理法律法规和标准来制定，具体详见相关文件。
某公司安全管理考核实施细则范文(3篇)
某公司安全管理考核实施细则范文第一章总则第一条为全面落实公司安全管理工作，强化安全责任制，提高安全管理水平，使安全工作规范化、制度化，结合公司实际，制定本细则。
第二条本细则所指的安全管理包括安全生产、安全保卫、安全保密、交通安全四项内容(以下简称安全)。
第三条安全管理工作要坚持各级主要领导负全责及“业务谁主管，安全谁负责”的原则，将各级责任制落到实处。
第四条对于违反《公司安全管理考核处罚标准》(附件1)的单位和责任者实行经济处罚，并与单位、岗位绩效工资挂钩。
第五条本细则适用于公司各单位、机关各部门。
第二章管理职责第六条公司领导责任(一)明确国家及各级安全管理相关法规，负责审议公司安全管理考核情况，组织调解考核实施中的各类问题；(二)负责审议安全管理考核实施细则及相关考核标准；(三)负责组织调查各类事故发生的原因，审议重大经济损失事故的处罚意见；(四)负责审议、下拨年度安全管理专项资金，并监督其使用情况；(五)负责年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。
第七条公司机关各部门按照职能共同负责安全管理的检查和考核事宜。
第八条综合管理部责任(一)按照本部门职能参与安全管理的相关事宜；(二)负责执行保障部提交的考核结果。
第九条财务部责任负责监督安全管理专项资金的审核及使用情况。
第十条保障部责任(一)负责拟定和完善安全管理考核实施细则及相关考核标准；(二)负责安全管理专项资金的申请、管理和使用；(三)负责安全管理的监督、组织检查和考核；(四)负责将考核结果以书面形式公示，并配合综合管理部进行处罚实施；(五)负责监督各单位合理处理违章问题、消除安全隐患，落实整改措施；(六)负责策划准备年度综合安全管理考核的布置及总结表彰工作。
第十一条各业务部、车间责任(一)认真学习公司安全管理考核实施细则及相关考核标准，并按规定抓好落实；(二)结合公司安全管理考核实施细则及相关考核标准，制定本单位内部的考核措施，并组织实施；(三)负责逐级分解公司的处罚结果，落实处罚责任人；(四)负责本单位年度安全先进奖励的报评工作。
安全生产管理考核细则范文（二篇）
安全生产管理考核细则范文一、引言安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命财产安全的基础。
为了全面推动安全生产管理工作，确保生产过程安全、环境保护和职工身心健康，制定本考核细则。
本细则旨在对安全生产管理工作进行全面细致的评估，为企业健康、可持续发展提供依据。
二、组织架构企业应具备明确的安全生产管理组织架构，包括安全生产管理部门、安全生产委员会等，并明确各个职责部门之间的协作和配合机制。
三、安全生产政策企业应制定明确的安全生产政策，确保政策能够被全体员工理解和遵守。
政策内容应包括对安全意识的培养、重要安全风险的预防控制、应急管理以及持续改进等方面。
四、风险评估与控制企业应建立完善的风险评估与控制机制，对各项工作环节进行风险识别、评估与管理，采取相应的控制措施，确保安全生产工作的稳定可控。
五、安全培训与教育企业应制定明确的安全培训与教育计划，确保员工能够掌握必要的安全生产知识和技能。
培训内容应与岗位需求相匹配，包括安全操作规程、事故应急处置等方面。
六、事故应急管理企业应建立健全的事故应急管理机制，明确责任主体和应急响应流程。
同时，要组织定期演练和事故模拟，提高员工应急能力和处置水平。
七、安全生产检查与监督企业应建立完善的安全生产检查制度，制定检查计划，对各项安全生产工作进行定期、细致的检查和评估，及时发现和整改存在的安全隐患。
八、安全设施与装备企业应建设符合安全生产要求的场所、设施和装备，确保其正常运行和有效使用。
包括但不限于消防设备、安全防护装备、应急救援设备等。
九、安全生产记录与报告企业应建立完善的安全生产记录与报告制度，记录安全生产工作的重要内容和关键环节，及时汇报有关部门，确保信息的及时传递和全面反馈。
十、安全生产绩效评价企业应建立科学的安全生产绩效评价体系，以定量和定性的方式评估安全生产管理工作的成效。
依据评价结果，及时调整和改进安全生产管理的相关措施。
十一、安全生产投入企业应合理投入资金和人力资源，保障安全生产管理工作的顺利进行。
安全生产管理考核细则模版
安全生产管理考核细则模版安全生产是企业生产经营活动中最重要的环节之一，对于企业的发展和员工的安全健康至关重要。
为了加强对企业安全生产管理的考核，制定一套详细的细则模板是非常必要的。
下面是一个关于安全生产管理考核细则的模板，供参考：一、安全生产组织结构1. 企业安全职责：明确企业安全管理部门的职责及各级安全管理人员职责。
2. 安全生产组织机构：明确安全生产组织机构设置、职责分工及人员配备情况。
3. 安全生产管理人员培训：考核企业是否定期开展安全生产管理人员培训，培训内容和效果如何。
二、安全生产管理制度1. 安全生产管理制度：考核企业是否建立并实施了健全的安全生产管理制度，包括安全生产管理责任制、安全生产风险控制制度、事故隐患排查治理制度等。
2. 安全规章制度：考核企业是否制定了生产安全规章制度，并通过教育培训等方式使员工了解、掌握并遵守相关规定。
3. 人员考核制度：考核企业是否建立了安全生产责任人员的考核制度，包括对安全生产责任人员的考核标准、考核方法和考核结果处理等方面的规定。
三、风险辨识与隐患排查治理1. 风险辨识：考核企业是否对生产过程中可能存在的安全风险进行辨识，包括危险源辨识、风险评估等。
2. 隐患排查治理：考核企业是否建立了隐患排查治理制度，并按照制度要求进行隐患排查和整改，隐患是否得到有效控制、消除。
3. 事故案例分析：考核企业是否对近期发生的事故案例进行分析，并制定相应的防范措施和改进措施。
四、应急管理与演练1. 应急预案：考核企业是否制定了应急预案，并是否对预案进行定期演练和修订。
2. 应急设备与装备：考核企业应急设备与装备的配备情况，设备是否处于良好运行状态。
3. 应急演练：考核企业是否定期组织应急演练，演练的内容和效果如何。
五、安全生产教育培训1. 安全生产培训计划：考核企业是否制定了安全生产培训计划，并是否按计划进行培训。
2. 安全生产培训内容：考核企业的安全生产培训内容是否全面、针对性强。
公司安全生产管理考核细则范文（4篇）
公司安全生产管理考核细则范文是指对公司安全生产管理工作进行考核的具体细则和评分标准。
下面是一个可能的考核细则的示例：1. 安全责任制度：公司是否建立了明确的安全责任制度，并严格执行，落实到每个岗位和每个员工，评分标准如下：- 安全责任制度是否建立，并得到全体员工的知晓和理解。
- 安全责任的明确分工，每个岗位的安全责任是否明确。
- 安全责任的履行情况，是否按照责任制度要求进行。
2. 安全培训教育：公司是否开展了针对员工的安全培训和教育活动，培养员工的安全意识，评分标准如下：- 是否定期开展安全培训和教育活动，并记录培训情况。
- 培训内容是否覆盖公司的安全生产规定和操作规程。
- 培训效果评估，安全培训后员工的安全意识是否有明显提升。
3. 安全生产规定和操作规程：公司是否建立了完善的安全生产规定和操作规程，评分标准如下：- 安全生产规定和操作规程是否符合相关法规和标准。
- 是否对安全生产规定和操作规程进行了定期的审查和更新。
- 员工是否熟悉并且按照规定进行操作。
4. 安全隐患排查和整改：公司是否开展了定期的安全隐患排查和整改工作，评分标准如下：- 是否建立了安全隐患排查和整改的制度和程序。
- 是否按照制度和程序进行定期的安全隐患排查和整改。
- 安全隐患整改情况，对已发现的安全隐患是否及时整改，并记录整改情况。
5. 事故应急管理：公司是否建立了完善的事故应急管理制度和预案，评分标准如下：- 是否建立了事故应急管理制度和预案，并得到全体员工的知晓和理解。
- 应急管理组织和指挥体系，是否能够在事故发生时快速反应和处置。
- 应急演练情况，是否定期开展应急演练，并能够发现和改进不足之处。
以上仅为一个示例，具体的公司安全生产管理考核细则需要根据实际情况进行制定。
公司安全生产管理考核细则范文（2）第一章总则第一条为加强公司安全生产管理工作，提高员工安全意识，防范和减少事故事件的发生，制定本考核细则。
第二条考核的目的是评估公司各部门对安全生产管理工作的贯彻执行情况，发现问题并提出改进建议，推动公司安全生产管理工作的持续改进。
安全生产管理考评实施细则范文（4篇）
安全生产管理考评实施细则范文是指在安全生产管理考评过程中的具体操作规定，下面是一个可能的实施细则：1. 考评指标的确定：a. 根据国家、行业和企业相关法规、标准和规范，确定考评指标内容；b. 考虑到企业的实际情况，对考评指标进行调整和补充；c. 确定考评指标的权重和评分标准。
2. 考评流程的制定：a. 制定安全生产管理考评的时间安排和流程；b. 确定相关部门和责任人，明确各个环节的职责；c. 制定信息收集和报送的要求和方式。
3. 考评数据的收集：a. 收集企业在安全生产管理方面的相关数据，包括事故统计数据、安全检查记录、员工培训情况等；b. 确定数据收集的频率和方式，确保数据的准确性和及时性；c. 对数据进行审核和整理，备案留存。
4. 考评结果的计算和评定：a. 根据考评指标和评分标准，计算出每个指标的得分；b. 综合各个指标的得分，得出企业在安全生产管理方面的总得分；c. 根据总得分评定企业的安全生产管理水平。
5. 考评结果的反馈和整改：a. 将考评结果通知给相关部门和责任人；b. 分析评价结果，找出存在的问题和不足之处；c. 制定整改措施和计划，推动问题的解决和改进。
6. 考评结果的监督和复核：a. 设立有效的监督机制，确保整改措施的落实；b. 对已经整改的问题进行复核和评估，确保问题的彻底解决；c. 针对性地进行定期或不定期的考评复核，持续改进安全生产管理水平。
以上是一种可能的安全生产管理考评实施细则，具体的实施细则可以根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。
安全生产管理考评实施细则范文（2）安全生产是企业发展的重要保障，也是国家安全稳定的基石。
为了确保企业安全生产管理的有效实施，需要建立科学完善的考评制度。
下面是一个安全生产管理考评实施细则的范本，具体细则根据企业实际情况进行调整。
一、考评目标及原则1. 目标：通过安全生产管理考评，检查企业安全生产管理制度的完备性和执行情况，确保安全生产工作符合国家法律法规的要求，降低安全风险，保障员工和资产的安全。
某公司安全管理考核实施细则范文(3篇)
某公司安全管理考核实施细则范文第一章总则1. 考核目的本安全管理考核实施细则旨在确定某公司安全管理工作的现状，发现问题并及时加以改善，确保公司各项经营活动的安全进行，保护员工的生命财产安全。
2. 考核范围本考核实施细则适用于某公司各个部门和工作岗位的安全管理工作。
3. 考核依据（1）国家相关法律法规（2）公司安全管理制度（3）行业安全管理规范和标准（4）公司领导要求和决策4. 考核方法本次安全管理考核采用综合评估法，包括现场检查、随机抽查、安全档案审查、员工访谈等多种形式评估，以全面客观的方式评估各项安全管理工作。
第二章组织机构安全管理1. 领导班子安全管理工作（1）安排领导班子成员每季度对本部门安全情况进行全面检查，记录并留存相关资料。
（2）确保领导班子成员督导、检查各部门安全工作的执行情况，并要求及时改正存在的问题。
子段2. 部门安全管理工作（1）部门安全管理人员要定期开展安全培训和活动，提高员工的安全意识和技能。
（2）部门应建立健全的安全管理制度，明确安全职责，确保安全责任到人。
（3）部门应对重点岗位人员进行安全技能培训，定期进行职业健康体检。
（4）部门应定期对安全设施和设备进行检查，确保其正常运行。
子段第三章安全生产管理1. 生产设备安全管理（1）生产设备应定期进行检修和保养，并记录设备维护情况。
（2）生产设备使用人员应熟悉操作规程，保持设备的正常运行。
子段2. 作业环境安全管理（1）作业环境应符合国家和行业相关规定，没有存在安全风险的情况。
（2）作业场所应有清晰的标识和标示，确保员工能够迅速识别和应对安全风险。
子段3. 事故应急管理（1）制定系统完善的事故应急预案，明确各岗位责任和应急流程。
（2）定期组织安全演练，提高员工的应急反应能力。
（3）及时开展事故调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
子段第四章安全生产控制1. 安全风险评估与控制（1）对公司各个环节的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：LX-FS-A83407
安全生产管理考评实施细则标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产管理考评实施细则标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则
第一条、为了更好地贯彻执行《中华人民共各国安全生产法》、《江西省劳动保护条例》和安全生产的方针、政策、法规及我局安全生产有关制度。
切实加强我局安全生产工作的管理，树立我局文明施工企业形象，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进我局安全生产管理水平的提高，结合我局工作特点制定本细则。
第二条、本实施细则适用于局属各公司、局各项目部（不包括借我局资质中标的合作项目）。
第二章组织机构和考评内容
第三条、局成立安全生产检查考评领导小组（简称“考评小组”，考评小组成员局另行下文确定）。
考评小组在局安全生产委员会领导下，负责组织检查考评局属各公司、局各项目部在安全生产方面工作开展情况并进行综合考评，研究确定考评中工作突出单位进行奖励兑付。
考评小组下设办公室（设在局安全生产部）负责考核具体事务。
第四条、考核内容：
一、认真贯彻执行有关安全生产法律法规及我局《安全生产管理细则》、《机械设备安全操作规程》、《公路工程施工安全技术措施》等有关安全生产管理规章制度。
成立了由主要领导负责的安全生产小组，根据单位实际情况制定具体可操作的安全生产管理措施，明确各部门安全生产责任并设有专职安全
员。
二、根据项目实际情况编制可实施性安全生产组织方案纳入项目施工组织设计。
三、切实全面推行安全生产责任制。
把“安全生产、人人有责”以责任书形式确定下来（包括合作劳务队伍）。
根据单位实际情况明确各级人员安全生产责任、义务及奖罚措施，使安全生产工作形成纵向到底、横向到边、责任明确、协调配合的管理网络。
四、加强安全生产学习，实行安全生产月例会制。
进行施工安全技术交底并对员工进行三级安全教育，告知员工作业场所存在的危险因素及应急措施。
研究施工生产中存在安全隐患并制定相应措施并在工作中实施。
五、大力开展安全生产宣传教育工作，单位、项目安全生产组织机构、责任体系应制表上墙。
每月出
一期安全生产宣传栏，及时宣传各类安全生产知识和安全生产方面先进人物、事迹。
六、执行安全生产巡检制度。
安全员每天要对各工作区进行巡检，发现违规操作即时纠正，对存在安全隐患及时上报并提出整改措施给以排除。
并认真填写安全巡检记录。
七、确保安全生产资金投入，安全设施和劳保用品购置列入专门会计科目。
明确安全设施保全责任人，劳保用品领用要造册形成记录。
八、把劳务、机械合作队伍纳入项目部安全管理程序，监督劳务队伍按要求配置必要的安全设施及发放劳保用品，并指导其按使用规则使用、佩戴。
项目部使用的机械、车辆必须手续齐全，机（车）况良好。
操作手（驾驶员）等特种作业人员必须持有合法操作证件。
九、坚持开工（机）前安全技术交底，把生产中的安全保证措施告知参与生产的每一人。
十、危险品存放仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内。
危险品出、入库，使用、还库必须严格按管理程序进行并要有跟踪记录。
油库、仓库、配电间、生活区、场地生产区要按要求配备齐全有效的消防器材。
十一、根据项目实际情况制定相应应急预案并组织预演。
十二、发生安全事故在24小时内必须报告局安全生产部，重大伤亡事故还须报告当地政府和安监部门。
第三章考评方式
第五条、局考评小组每年对局属各分公司、项目部组织两次安全生产工作情况检查考评（具体时间另行通知），每次检查考评分数占年度考核分数50%
（如因工程项目竣工结束或项目进场时间较晚没进行年度二次评比的则占100%）,跨年度工程项目考核分数则按考评次数进行平均分摊。
第六条、考评小组根据局工作安排对局属各单位、项目部进行实地检查。
按安全生产考评表（见附表）逐项检查评分，考核平均分数在85分（含85分）以上为优良，84分～70分合格，69分（含69分）以下为不合格。
第四章奖罚办法
第七条、局设立安全生产奖励基金（以下简称“奖励基金”）。
该款项作为局工程项目和局属各公司安全生产管理的奖励基金。
提取标准为:项目按中标项目金额的0.6‰(但不得低于两万元);局各工程公司一万元；局机械设备租赁公司为六万元。
奖励基金由局统一收取，专款专用。
第八条、在安全生产工作检查考评活动中，对局属各项目部和局属各公司进行考评，结合各公司的安全生产责任书，实行奖优罚劣：局属各公司每年考核后实行奖罚兑现;局属各项目部则对本年度已完工的项目在年终实行奖罚兑现。
第九条、奖罚标准：对被考评为优的局将对其进行一定金额奖励,考评为不合格的将给予一定金额的处罚并在全局通报批评。
对考评结果为优的项目部或公司奖励金额为提取该项目的奖励基金标准的150%且不得低于两万元；考评结果为合格的奖励金额为提取该项目或公司的奖励基金标准的100%且不得低于一万元；考评结果为不合格的处罚金额为提取该项目或公司的奖励基金标准的50%且不得低于两万元。
各工程公司考评为优的给予公司班子成员和专职安全一万元奖励;评为合格返还一万元保证金;评为不合格
的则给予公司班子成员和专职安全一万元处罚。
若奖励基金不够则由局补足，剩余的则继续留放到奖励基金中。
第十条、局属各项目或公司取得的奖励金由项目部或公司对相关的安全责任人进行奖励，奖励金额不能低于总奖励金的30%；被处罚的项目或公司则要对项目或公司相关的安全责任人进行处罚，处罚金额不得低于总处罚金额的50%。
第十一条、局属各公司、项目部在安全生产工作检查考评活动中单次考评合格以下的将不具参加局年度先进单位评比资格。
第五章附则
第十二条、本实施细则如与国家有关规定、上级有关文件精神相抵触的，或未尽事项，均按国家规定及上级文件精神执行。
第十三条、本实施细则解释权属局安全生产部。
第十四条、本实施细则自颁布之日起实施。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。