一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案++
有效沟通技巧-参考答案
有效沟通技巧-参考答案一、单选题（题数：30，共 60.0 分）1人际沟通要实现的目的不包括（）。
2.0分•A、学习知识••B、建立关系••C、发挥影响••D、控制他人•我的答案：D2沟通能力在现代社会被称为宝贵的（）。
2.0分•A、高学历••B、判断力••C、软实力••D、控制力•我的答案：C3以下出自《孙子兵法》的话是（）。
2.0分•A、静坐常思己过，闲谈莫论人非••B、世界上不缺少美缺少的是发现••C、己所不欲勿施于人••D、主不可因怒而兴师，将不可以愠而致战•我的答案：D4在沟通漏斗中提到，一个人虽然心里想的是100%，但用语言说出来的只有（）。
2.0分•A、50%••B、60%••C、70%••D、80%•我的答案：D5在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
（）2.0分•A、正确••B、错误•我的答案：B6下列属于管理、控制表情的手段是（）。
2.0分•A、强化••B、压抑••C、掩饰••D、以上都是•我的答案：D7倾听时需要关注的是（）。
2.0分•A、语言信息和非语言信息••B、内容信息和关系信息••C、说话者的自我陈述••D、以上各项•我的答案：D8为了在倾听中理解说话人的真实意思，可以（）。
2.0分•A、有选择地倾听••B、提问来印证自己的理解••C、发表个人见解••D、不断称赞对方•9心理学家研究表示，一个信息如果看作100%，那么表情动作占（）。
2.0分•A、20%••B、35%••C、45%••D、55%•10独孤求败在四十不惑之时用的剑是（）。
2.0分•A、锋锐无匹••B、木剑••C、紫薇软剑••D、玄铁重剑•我的答案：D11谈话可分为五个层次，其中第三层次是指（）。
2.0分•A、事实性陈述••B、评价性陈述••C、内在性陈述••D、顶峰性陈述•我的答案：B12关于非语言信息的理解，错误的是（）。
2.0分•A、非语言信息可以控制语言信息••B、非语言信息补充着语言信息的容量••C、非语言信息是无法替代语言信息的••D、语言信息和非语言信息可以互相强调•我的答案：C13通过（）可以提高沟通技巧。
高效沟通技巧答案(专业技术人员继续教育共需课培训计划)
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一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案++（5篇）
一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案++（5篇）第一篇：一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案++ 一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案第一章：1.白云老师的课程分享内容是纯理论还是实战经验？C.实战经验和理论结合2.老师从哪几个方面分享简历课程 A.简历的核心 B.简历的结构 C.简历的实战 D.简历投递的渠道第二章: 1.让HR伤不起的简历类型有哪些？ A.无中生有型2.简历的最终使命是什么 C.赢得面试机会第三章：1.HR决定一份简历的去留大概需要多久？ A.10秒2.简历六大重点里面，（）是核心 A.工作经验3.使用数据说话，简历会更加什么？ B.出彩4.简历的页眉位置加学校logo，违反了简历六大简历重点的哪一项？ C.突出个人而非背景5.应聘者描述自己能力的时候需要遵循什么原则？ A.实事求是6.案例中的简历属于个性化简历？ B.是7.差异化简历需要善于发掘自身的差异化优势，对吗？ A.是8.简历中应该体现应聘者的什么态度 A.真实 B.诚恳9.哪项不是简历的六大重点 D.真实、诚恳态度第四章1.STAR原则是？ A.背景 B.目标 C.行动 D.结果2.合格简历的构成？ A.基本信息 B.专业 C.个人经历 D.学历第五章1.投递主流的投递渠道包括哪些？ A.电子邮件 B.招聘会2.电子邮件投递时，正文需要写明哪些信息？ A.姓名 B.专业 C.应聘岗位 D.学校3.网申是知名企业在网上设置信息需要应聘者填写 A.正确4.写简历遵循真实、简洁的原则 A.正确第六章1.写简历遵循的原则有哪些？ A.真实简介第七章1.礼仪最重要的是让人感到舒服 A.正确2.古代负责维护国家礼仪制度的部门是（）B.礼部3.礼仪最终的根本是 D.尊重4.下列哪项不属于人的外在形象？ B.个人经历5.陌生人在交往过程中会存在先入为主的情况 A.对第八章1.女生面试时应如何处理自己的长头发？ B.将其盘起2.女生袜子的首选颜色是 B.肉色3.西装的三种款式是 A.O型 C.Y型 D.H型4.衬衫长于西服外套袖长的关系是 B.衬衫袖长略长5.领带夹在什么情况下使用 C.公检法制服6.正式场合推荐选用什么颜色的皮鞋？ A.黑色7.男生袜子的颜色首选深色 A.正确8.下列哪一项不属于公关经理的职责 C.策划公司营销宣传活动9.“三一原则”是指皮鞋、皮带与哪件物品的颜色相同？C.公文包第九章1.在对公司文化不了解时可以穿着休闲服装去参加公司面试。
大学生魅力讲话实操平时答案5篇范文
大学生魅力讲话实操平时答案5篇范文第一篇：大学生魅力讲话实操平时答案1.1 什么叫当众讲话1下面哪一项不是“当众讲话”定义中的要素？（）A、一人对多人 B、有稿讲话C、口、手、脸共同参与D、多媒体表达正确答案：B2讲话效果的“二八规则”中的20%是指什么？（）A、视觉 B、听觉 C、味觉 D、感觉正确答案：B3脱稿讲话是事先精心准备，按照提纲的逻辑顺序进行讲话的形式。
（）正确答案：√2.1 什么是当众讲话的魅力1要使讲话在听觉上有魅力，需要做到哪几个字？（）A、气、声、胆 B、气、字、情 C、气、声、字 D、气、胆、情正确答案：C 2下面哪一项不是在当众讲话中有“胆”的表现？（）A、沉着B、兴奋 C、手抖 D、自信正确答案：C3讲话时的“抑扬顿挫”会使讲话具有情的魅力，那么“挫”的意思是什么？（）A、升高 B、停顿 C、降低 D、转折正确答案：D 4讲话要能吸引人，就要做到胆、声、情和下面哪个方面？（）A、知 B、识 C、形 D、势正确答案：B5曾国藩在教导李鸿章时认为一个人的失败就在于傲、庸二字，即“巨室之败，非傲即庸”。
（）正确答案：×3.1 提升讲话魅力的四种方法1“三定练胆法”中的“三定”包括笑定、眼定和下面哪个方面？（）A、立定 B、必定 C、说定 D、站定正确答案：D “双人舞练情法”中的“舞”包括手舞足蹈和下面哪个方面？（）A、鼓舞人心 B、龙飞凤舞 C、眉飞色舞 D、舞笔弄文正确答案：C3提升当众讲话魅力的方法包括耳、（）、舞、诀。
A、定B、口C、声 D、情正确答案：A4在当众讲话中，加上一些必要的手势能使（）。
A、表情变化B、手势生动 C、带动语气 D、以上都对正确答案：D5“口诀式练识法”的具体内容包括“一简、二活、三口诀”。
（）正确答案：√4.1 讲话训练为什么要21天1在讲话训练中，练习说“引”字是针对下面哪种人而言的？（）A、不会笑的人 B、爱笑的人 C、不会哭的人 D、爱哭的人正确答案：A2实践已证明，掌握当众讲话的诀窍需要（）天。
《大学生魅力讲话实操》期末考试答案
《大学生魅力讲话实操》期末考试答案1、双人舞练情法”中的“舞”包括手舞足蹈和下面哪个方面？（）（1.0分）1.0分A、鼓舞人心B、龙飞凤舞C、眉飞色舞D、舞笔弄文正确答案： C 我的答案：C2、讲话时胳膊肘夹在一起会使讲话具有什么特点？（）（1.0分）1.0分A、落落大方B、绘声绘色C、小气拘谨D、有形有相正确答案： C 我的答案：C3、四说结构”中的“分说”是指下面哪些方面？（）（1.0分）1.0分A、开门见山B、事例说明C、顺序说明D、回顾说明正确答案： C 我的答案：C4、下面哪一项不是“走稳”的要领？（）（1.0分）1.0分A、脚后跟先落地B、走挺C、脚尖先落地D、走看正确答案： C 我的答案：C5、通过耳语法通过不断练习《八百标兵》，练习者能感觉到什么？（）（1.0分1.0分A、嗓子实现松弛B、丹田沉住气息C、耳朵听觉灵敏D、双唇具有力度正确答案： D 我的答案：D6、触觉练习发声“l”时，手指应指住哪个部位？（）（1.0分）1.0分A、鼻子B、嘴角C、耳朵D、眉头正确答案： B 我的答案：B7、实力、决心、让对手知道”用“一简”的原则说出来就是下面哪一项？（）（1.0分）1.0分A、实、决、道B、力、心、知C、实、决、知D、力、心、让正确答案： B 我的答案：B8、四说结构”中的“细说”的目的是使讲话（）。
（1.0分）1.0分A、开门见山B、有条理性C、强化观点D、有说服力正确答案： D 我的答案：D9、下面哪一项是写“一字悟”能达到的目的？（）（1.0分）1.0分A、积累观点B、积累词汇C、积累事例D、以上都对正确答案： D 我的答案：D10、通过耳语法不断练习“百炼成钢”，更能使练习者实现下面哪一方面？（）（1.0分）1.0分A、双唇有力B、持之以恒C、字正腔圆D、破茧成蝶正确答案： C 我的答案：C11、手舞足蹈”和“眉飞色舞”在“双人舞”理论中分别代表的是下面哪一项？（）（1.0分）1.0分A、手势和表情B、表情和手势C、手势和感情D、感情和手势正确答案： A 我的答案：A12、人一能之，己百之；人十能之，己千之。
有效沟通技巧期末考试答案
•"有效沟通技巧"期末考试〔20〕一、单项选择题〔题数：30，共60.0 分〕1在沟通交往中感情用事，跟着感觉走的交往形式是〔〕的表现。
2.0分•A、阳光社交•B、黑色社交•C、灰色社交•D、红色社交我的答案：C2关于身体气味，说法不正确的选项是〔〕。
2.0分•A、身体气味是可以传递信息的•B、身体气味可以影响人的情绪状态•C、身体气味可以带给人们情感的体验•D、身体气味可能是人们不太容易想到的身体信息传播方式我的答案：D3〔〕说"见贤思齐焉，见不贤而内自省也〞。
2.0分•A、老子•B、孔子•C、孙子•D、孟子我的答案：B4关于听和倾听的区别，以下说法正确的选项是〔〕。
2.0分•A、听是主动的承受•B、听需要更强的专注力•C、倾听是心理上的投入•D、倾听是一个生理过程我的答案：C5沟通能力在现代社会被称为珍贵的〔〕。
2.0分•A、高学历•B、判断力•C、软实力•D、控制力我的答案：C6研究说明人们的表情交流至少可以表达快乐、悲伤等〔〕种情感。
2.0分•A、六•B、七•C、八•D、九我的答案：C7以下因素造成沟通障碍的是〔〕。
2.0分•A、地域偏见•B、设置条件•C、拖延时间•D、以上都是我的答案：D8为了在倾听中理讲解话人的真实意思，可以〔〕。
2.0分•A、有选择地倾听•B、提问来印证自己的理解•C、发表个人见解•D、不断称赞对方我的答案：B9倾听的好处包括〔〕。
2.0分•A、学习知识•B、建立关系•C、影响他人•D、以上各项我的答案：D10倾听时需要关注的是〔〕。
2.0分•A、语言信息和非语言信息•B、内容信息和关系信息•C、说话者的自我陈述•D、以上各项我的答案：D11以下不属于身体姿势的是〔〕。
2.0分•A、手势•B、表演•C、眼势•D、下意识动作我的答案：C12"潜在的劝说者"中提出频繁应用于产品销售中的迫切需要有〔〕种。
2.0分•A、五•B、六•C、七•D、八我的答案：D13解释对方说话的意思的时候，一般不要采用〔〕的方式表达。
高效沟通考试题和答案
高效沟通考试题和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 沟通的最终目的是：A. 传递信息B. 达成共识C. 说服对方D. 避免冲突答案：B2. 以下哪项不是有效沟通的特征？A. 清晰B. 简洁C. 复杂D. 具体答案：C3. 在沟通过程中，非语言沟通占沟通信息的百分比是多少？A. 30%B. 50%C. 70%D. 90%答案：C4. 沟通的障碍不包括以下哪项？A. 语言障碍B. 情绪障碍C. 文化差异D. 信息过载答案：D5. 以下哪项是倾听的技巧？A. 打断对方B. 做笔记C. 同时进行多项任务D. 猜测对方意图答案：B6. 沟通的SBAR模型中，“S”代表什么？A. Situation（情况）B. Solution（解决方案）C. Summary（总结）D. Subject（主题）答案：A7. 在团队沟通中，以下哪项不是团队建设的关键要素？A. 共同目标B. 明确角色C. 个人主义D. 相互信任答案：C8. 以下哪项不是有效反馈的特点？A. 及时B. 具体C. 模糊D. 建设性答案：C9. 沟通中的“5W1H”原则不包括以下哪项？A. Who（谁）B. What（什么）C. When（何时）D. How much（多少）答案：D10. 以下哪项是解决沟通冲突的策略？A. 回避B. 竞争C. 妥协D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 沟通的类型包括：A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非语言沟通D. 数字沟通答案：ABCD12. 以下哪些因素可能影响沟通效果？A. 信息发送者的信誉B. 信息接收者的情绪状态C. 沟通渠道的选择D. 沟通环境的噪音水平答案：ABCD13. 在沟通中，以下哪些行为可能被视为不礼貌？A. 打断别人说话B. 避免眼神交流C. 过度使用专业术语D. 积极倾听答案：ABC14. 以下哪些是有效提问的技巧？A. 保持问题开放性B. 避免引导性问题C. 确保问题清晰D. 一次提出多个问题答案：ABC15. 以下哪些是有效会议管理的策略？A. 明确会议目的B. 分配会议角色C. 限制会议时间D. 允许随意打断答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 沟通总是需要语言的参与。
高效沟通技巧参考答案
高效沟通技巧参考答案高效沟通技巧参考答案在现代社会中，高效沟通是我们与他人交流的重要方式。
无论是在工作中还是生活中，我们都需要与他人进行有效的沟通，以便更好地理解彼此的需求、分享信息和解决问题。
然而，由于个人差异和沟通方式的多样性，有时候我们可能会遇到沟通障碍。
因此，掌握一些高效沟通技巧是非常重要的。
首先，要注意倾听。
倾听是沟通的基础，它可以帮助我们更好地理解他人的观点和意见。
当与他人交谈时，我们应该专注于对方的讲话内容，避免中断或打断对方。
同时，我们还可以通过肢体语言和眼神交流来展示我们的关注和尊重。
通过倾听，我们可以建立良好的沟通基础，使对话更加顺畅。
其次，要善于表达自己的想法。
有效的沟通需要我们清晰地表达自己的观点和意见。
在表达时，我们应该使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或模糊的词汇。
同时，我们还可以通过实例或故事来支持我们的观点，使对方更容易理解。
此外，我们还可以使用肢体语言和声音的变化来增强我们的表达力，使我们的意思更加清晰。
第三，要注重非语言沟通。
除了语言表达外，非语言沟通也是高效沟通的重要组成部分。
我们的肢体语言、面部表情和声音都可以传达出我们的情感和态度。
因此，我们应该注意自己的身体语言，保持开放和友好的姿态。
同时，我们还可以通过眼神交流和微笑来表达我们的关怀和理解。
通过注重非语言沟通，我们可以更好地与他人建立联系，增加彼此的亲近感。
此外，要善于提问和回应。
提问是沟通中获取信息和澄清疑惑的重要手段。
当我们不明白对方的观点或意见时，可以通过提问来进一步了解。
在提问时，我们应该使用开放性问题，鼓励对方进行详细的回答，而不是简单的“是”或“否”的答案。
同时，当他人向我们提问时，我们应该积极回应，给予明确和有价值的答案。
通过提问和回应，我们可以促进更深入的交流和理解。
最后，要尊重他人的观点和意见。
高效沟通需要我们保持开放的心态，尊重他人的观点和意见。
即使我们与对方意见不同，也应该尊重他们的权利和自由表达。
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一份2016高校邦魅力高效沟通实战技巧答案
第一章：
1.白云老师的课程分享内容是纯理论还是实战经验？
C.实战经验和理论结合
2.老师从哪几个方面分享简历课程
A.简历的核心
B.简历的结构
C.简历的实战
D.简历投递的渠道
第二章:
1.让HR伤不起的简历类型有哪些？
A.无中生有型
2.简历的最终使命是什么
C.赢得面试机会
第三章：
1.HR决定一份简历的去留大概需要多久？
A.10秒
2.简历六大重点里面，（）是核心
A.工作经验
3.使用数据说话，简历会更加什么？
B.出彩
4.简历的页眉位置加学校logo，违反了简历六大简历重点的哪一项？
C.突出个人而非背景
5.应聘者描述自己能力的时候需要遵循什么原则？
A.实事求是
6.案例中的简历属于个性化简历？
B.是
7.差异化简历需要善于发掘自身的差异化优势，对吗？
8.简历中应该体现应聘者的什么态度
A.真实
B.诚恳
9.哪项不是简历的六大重点
D.真实、诚恳态度
第四章
1.STAR原则是？
A.背景
B.目标
C.行动
D.结果
2.合格简历的构成？
A.基本信息
B.专业
C.个人经历
D.学历
第五章
1.投递主流的投递渠道包括哪些？
A.电子邮件
B.招聘会
2.电子邮件投递时，正文需要写明哪些信息？
A.姓名
B.专业
C.应聘岗位
D.学校
3.网申是知名企业在网上设置信息需要应聘者填写
4.写简历遵循真实、简洁的原则
A.正确
第六章
1.写简历遵循的原则有哪些？
A.真实简介
第七章
1.礼仪最重要的是让人感到舒服
A.正确
2.古代负责维护国家礼仪制度的部门是（）
B.礼部
3.礼仪最终的根本是
D.尊重
4.下列哪项不属于人的外在形象？
B.个人经历
5.陌生人在交往过程中会存在先入为主的情况
A.对
第八章
1.女生面试时应如何处理自己的长头发？
B.将其盘起
2.女生袜子的首选颜色是
B.肉色
3.西装的三种款式是
A.O型
C.Y型
D.H型
4.衬衫长于西服外套袖长的关系是
B.衬衫袖长略长
5.领带夹在什么情况下使用
C.公检法制服
6.正式场合推荐选用什么颜色的皮鞋？
A.黑色
7.男生袜子的颜色首选深色
A.正确
8.下列哪一项不属于公关经理的职责
C.策划公司营销宣传活动
9.“三一原则”是指皮鞋、皮带与哪件物品的颜色相同？
C.公文包
第九章
1.在对公司文化不了解时可以穿着休闲服装去参加公司面试。
B.错
第十章
1.面试从哪一刻开始
A.面试官电话通知
2.面试时一般提前多长时间到应聘公司？
C.十到十五分钟
3.见面时的鞠躬礼的度数是？
C.15~20度
4.交谈结束后收起名片不可以放在哪个位置？
A.裤兜
5.男生坐姿应该做到的几个方面是
A.收腹
B.挺胸
C.收颚
6.心里学认为经常使用手势的人具备哪些特征？
B.笃定
D.强势
7.交流沟通中需要有哪几方面的控制与训练？
B.语音
C.语速
D.语调
8.在交流过程中眉毛应该处于什么状态
B.舒展
9.面试后的哪些行为可以给面试者加分
A.对面是官标识感谢
B.顺手带上门
C.对前台表示感谢
D.主动向面试官咨询面试结果
第十一章
1.求职礼仪应注意的几项原则是
B.相由心生
C.过犹不及
D.入乡随俗
第十二章
1.面试官安排多轮面试的目的，是让面试者珍惜获得的Offer
A.是
第十三章
1.企业招聘流程需要几步完成？
D.8
1.面试中重点考核的是什么？
B.素质
2.企业高层关注面试者的那些方面？
A.价值观
3.HR考核什么？
A.仪表风度
B.口头表达能力
C.综合分析能力
D.人际交往
第十五章
1.面试总共需要几个环节？
A.5
2.自我介绍的关键点？
B.总结3-4个关键词描述自己
C.让对方深刻的记住你的名字
3.白老师分析了几个问题？
C.7
4.如何应对面试的最后提问环节？
A.面试前充分梳理
B.企业信息充分收集
C.带着问题与HR进行交流
D.用心沟通
第十六章
1.结构化面试，是企业按照一定结构、模式的进行面试，其中会有笔试、面试等，是一种有规定顺序的面试。
A.是
2.常采用该面试形式的单位或组织？
C.事业单位
D.国企
3.如实回答，应对面试官的提问。
A.是
第十七章
1.如何应对压力面试
A.情绪控制
B.需要耐性
C.坚持到底
第十八章
1.在讨论过程中，面试官可以参与其中。
A.不是
2.无领导小组讨论题的类型有哪些？
A.开放问题
B.两难问题
C.资源争夺问题
D.情景模拟问题
3.无领导小组考察的能力有哪些？
A.综合分析能力
B.组织计划协调能力
C.语言表达能力
D.应变能力
4.无领导小组讨论中有哪些角色
A.领导者
B.协调者
C.创新者
5.骨灰级无领导小组如何取胜？
A.积极参与
C.为达成小组目标，做一切自己能做的事情
第十九章
1.面试成功的法宝是（）
A.实事求是
2.白云课堂分享了哪三方面的内容？
A.求职的简历
B.求职的礼仪
C.求职面试。