总结写作的要求
试述总结写作要求及正文常见写法
一、总结写作要求写作在日常生活和学习中占据着重要地位，无论是学术研究还是工作报告，都需要进行总结性的文稿。
下面从总结写作的要求入手，为大家详细阐述总结文的常见写作方法和技巧。
1.明确定位：总结文是对某一活动、事件或论题的归纳与概括，需要通过明确定位来准确地指出总结对象。
2.客观概括：总结要遵循客观真实的原则，将事实、数据等进行客观性的概括与归纳，避免主观色彩的介入。
3.重点突出：总结文要突出主要内容和重点信息，抓住核心，突出重点，切忌平铺直叙，内容冗长。
4.精炼准确：总结要求提炼出精炼的文字，用简洁准确的语言表达，避免啰嗦，力求表意准确清晰。
二、正文常见写法总结文的写作方法包括结论总结型、逻辑分析型、观点阐释型、经验总结型等多种类型，以下将分别进行讲解：1.结论总结型结论总结型总结文通常以总结的对象做基础，通过提出问题、提炼思想，得出结论的方式展开。
在写作过程中要注意结构的搭建，首先提出总结对象所涉及的问题，然后系统分析并归纳出结论。
2.逻辑分析型逻辑分析型总结文一般会从事实、数据等方面入手，通过逻辑分析的方式对所要总结的对象进行详细的解剖，将各方面的内容进行逐条分析，最终得出总结的结论。
3.观点阐释型观点阐释型总结文侧重于对某一论题或事件的观点进行阐释，通过对观点的提出、分析和解释，得出自己的观点与结论。
4.经验总结型经验总结型总结文是在长期实践中总结出的经验和教训，一般会通过自身的实践案例和观察得出结论，在写作中需要突出实践性和借鉴意义。
三、结语总结文作为一种重要的写作形式，需要在严谨客观的前提下，与实际生活和工作相结合，采用适当的写作方法，准确概括总结对象的主要内容，使文章表达清晰准确，思路清晰，条理分明。
通过对总结写作要求的详细阐述以及常见写作方法的分析，相信可以为广大读者提供一些有益的参考和帮助。
为了帮助读者更好地理解总结写作要求及正文常见写法，接下来将对总结写作的要求和正文常见写法进行更加深入的探讨和展开。
总结的写作要求
总结的写作要求
总结的写作要求包括以下几点：
1. 实事求是：总结应当真实反映客观情况，既不夸大事实，也不缩小差距。
数据和信息应当准确，不能有任何虚假或误导性的成分。
2. 重点突出：总结应突出反映关键问题、主要成绩和亮点。
这有助于读者理解活动的重要性和意义，同时也让总结更加有价值。
3. 条理清晰：总结应当条理清晰，层次分明。
使用标题、段落和列表等方式，将信息组织得易于理解和记忆。
4. 客观分析：在总结中，应对自己的工作进行客观分析，既要肯定成绩，也要正视不足。
这样才能在未来的工作中取得更好的成绩。
5. 建议和改进：总结应提出建议和改进意见，以便为未来的工作提供指导和帮助。
这些意见应当基于对当前问题的分析和解决方法的探索，具有可行性和实用性。
6. 表达简练：总结的文字应当简练明快，语言准确有力。
避免冗长的描述和无意义的重复，使读者能够快速获取关键信息。
7. 借鉴价值：总结可以提供借鉴和参考价值，不仅适用于个人或某个部门，还可以为其他类似的工作或组织提供有益的启示。
总的来说，写好总结需要注重内容的真实性、条理性、客观性、建设性和文字的简练性，这样才能使总结具有价值。
总结写作要求三个方面
总结写作要求三个方面总结写作要求的三个方面写作是人类交流的重要方式之一，它不仅可以传递信息，还可以表达思想和感情。
在各种写作中，无论是写作文章、写作报告还是写作作文，都有一些共同的要求。
本文将从清晰性、逻辑性和准确性三个方面进行总结和探讨。
清晰性是写作的基本要求之一。
一篇文章无论内容多么丰富，如果表达不清晰，读者很难理解作者的意图。
因此，写作时应尽量避免使用复杂的句子和长篇大论的段落。
句子和段落应简洁明了，语言要通俗易懂，避免使用生僻词汇和长句。
另外，段落之间应有明确的逻辑关系，通过过渡语句和连接词来使文章结构清晰，使读者能够顺畅地理解文章的内容。
逻辑性是写作的另一个重要要求。
一篇文章的逻辑性体现在内容的组织和结构上。
写作时应注意将内容按照一定的顺序和逻辑进行组织，使读者能够循序渐进地理解文章的主题和论点。
在段落的组织上，应注意每个段落只表达一个主题，段落之间的逻辑关系要清晰明确。
此外，对于引用、举例等论证手法，也要注意其逻辑合理性，避免出现不相关或错误的信息。
准确性是写作的基本要求之一。
一篇文章的准确性体现在信息的准确性和词汇的准确性上。
在写作时，应尽量确保所提供的信息真实可靠，避免歧义或错误信息的出现。
同时，应注意使用准确的词汇和表达方式，避免使用模糊或不恰当的词语。
此外，还要注意语法和拼写的准确性，避免出现错误或不规范的语句。
清晰性、逻辑性和准确性是写作的三个基本要求。
在写作时，应注意使文章清晰易懂，逻辑性强，信息准确无误。
只有满足了这些要求，才能使文章更具说服力，更能够有效地传达作者的意图。
因此，无论是在学术论文还是日常写作中，都应注重这些方面的要求，提升自己的写作水平。
工作总结的写作要求怎么写的好
工作总结的写作要求怎么写的好工作总结的写作要求怎么写的好工作总结是一种对工作内容、工作过程、工作成果进行客观、全面、准确评价的文书，是对自己工作的一种总结和反思，对今后工作的规划和指导起到重要作用。
在写作工作总结时，需要注意一些要求，以确保总结的质量和效果。
本文将从六个方面展开，详细介绍工作总结的写作要求。
一、准确客观工作总结应该准确客观，不夸大、不夸张。
在写作工作总结时，要实事求是，从事实出发，客观描述工作内容和情况，真实反映自己的工作实际。
避免使用主观感受或夸大的词语，注重客观数据和事实依据的呈现。
二、突出重点工作总结应该突出重点，着重讲述工作中的重要成果和亮点。
在写作工作总结时，要从各项工作中找出最重要的成果和亮点，重点突出，形成鲜明的思路和重点。
避免流水账般的叙述，注重对重要工作的详细描述和总结。
三、分析原因工作总结应该分析原因，找出问题所在。
在写作工作总结时，要深入分析工作中的问题和不足之处，找出问题的原因和根源。
通过分析原因，可以帮助自己更好地认识问题所在，以便今后能够有针对性地改进工作。
四、总结经验工作总结应该总结经验，归纳提炼。
在写作工作总结时，要总结工作中的经验和教训，归纳提炼出一些有价值的经验教训。
这些经验教训可以帮助自己更好地指导今后的工作，避免犯同样的错误，提高工作效率和质量。
五、明确目标工作总结应该明确目标，提出改进措施。
在写作工作总结时，要明确自己今后的工作目标，提出具体的改进措施。
这些改进措施应该是可行性的、切实有效的，能够对今后的工作起到指导和推动作用。
六、语言简练工作总结应该语言简练，内容凝练。
在写作工作总结时，要抓住重点，精简语言，避免冗长废话。
总结的内容要凝练、有力，能够让读者一目了然地了解自己的工作情况和成果。
综上所述，工作总结的写作要求有准确客观、突出重点、分析原因、总结经验、明确目标和语言简练等六个方面。
只有在满足这些要求的基础上，才能写出一份优秀的工作总结。
总结写作的要求
总结写作的要求(一)总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文开头概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期总结写作的要求(二)总结写作的要求(三)总结写作的要求(四)总结写作与要求一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、总结的特点1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。
总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。
而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
总结写作要求三个方面
写作要求可以总结为以下三个方面：
1. 内容要求：写作内容要有逻辑性和连贯性，能够清晰地传达出作者的观点或意图。
需要确保主题明确、结构合理，并且内容充实、具有说服力。
同时，要注意应对读者的需求和背景，确保信息准确、专业。
2. 文体要求：根据不同的写作目的和场景，选择合适的文体以表达思想和感情。
例如，学术论文需要严谨、客观，而商务信函需要简洁、得体。
无论何种文体，都应避免使用含糊、模糊或歧义的语言，以及不必要的复杂句式和术语。
3. 表达要求：良好的写作需要注意语言的准确性、精炼性和流畅性。
应使用正确的语法和标点符号，以及恰当的词汇和句型。
另外，还应注意段落结构，合理分段，并运用过渡词语使文章内容自然地连接起来。
总的来说，写作要求是在清晰、准确传达信息的前提下，通过选择合适的文体和优雅的表达方式来吸引读者，并使他们理解和接受作者的观点。
在写作过程中，需要进行仔细的审查和修改，以确保文笔流畅、无语病，达到预期的效果。
工作总结写作要求4篇
工作总结写作要求工作总结写作要求精选4篇〔一〕随着企业的不断开展，每个员工都需要不断总结自己的工作，进步自身的工作才能以及完成目的。
因此，工作总结是员工职业开展中不可缺少的一局部。
在本文中，我们将讨论工作总结写作的要求，并提供一些精选的工作总结范例作为参考。
在撰写工作总结之前，需要审视自己的工作目的以及完成情况。
这有助于确定需要强调的成功和提出需要改良的方面。
一般而言，完成目的越多的工作总结越令人印象深入。
在工作总结中，需要突显出自己的奉献和价值。
这不仅仅是描绘自己完成的详细任务，而是要进步自己的工作态度和对公司的价值理解。
强调这些方面可以突出自己的才能和个人价值，有利于职业生涯的开展。
在工作总结中，需要描绘其中遇到的困难以及对应的对策。
这可以帮助其他同事更好地理解和处理相似的问题，也有利于团队的协作和成长。
另外，对困难的解决方法的描绘也可以凸显出个人的智慧和解决问题的才能，进一步提升个人价值。
工作总结需要符合格式和标准。
一般而言，工作总结应该包括以下几个局部：简要介绍、工作目的、完成情况、参与的工程、工作中发现的问题、工作中积累的经历和成效以及将来的开展方向。
此外，需要注意语义流畅性和语法准确性，千万不能出现错别字等拼写错误。
介绍：这份工作总结是一位销售人员对于自己过去半年的工作进展总结。
内容涉及到了目的的实现情况，参与的工程，以及团队合作的成效。
范例：在这个半年中，我尝试不断改良自己在销售方面的技能，同时参与了一些在市场比拟新颖的工程。
在这个过程中，我遇到了一些挑战和困难，但我们的团队可以在协力合作中不断前进。
我也学到了很多在理论中非常有价值的经历，这将对我将来的开展产生深入的影响。
介绍：这份工作总结主要涉及到了一位企业中的管理人员的工作。
包括整个部门的管理情况，部门中遇到的问题以及解决方法。
范例：在过去的一年中，我们部门的总体业绩实现了显着的增长，但仍有需要改良的方面。
在这个过程中，我们遭遇了一些问题，比方人员调整和技术优化等问题。
工作总结的写作规范与要求
工作总结的写作规范与要求工作总结是一种对工作内容和效果进行评估和总结的重要手段，有助于发现问题、改进工作方法和提高工作效率。
正确撰写工作总结具有一定的规范和要求，下面就是对工作总结的写作规范和要求进行详细探讨。
一、一般要求：工作总结应通过文字表述，具备条理清晰、语言准确、结构完整的特点，同时遵循客观、真实、客观、实事求是的原则。
二、标题的确定：工作总结的标题应能准确概括全文内容，简明扼要，具有激发阅读兴趣、表达独立性的特点，避免使用常见的、模糊的标题。
三、写作结构的安排：工作总结的结构一般包括引言、工作概述、工作内容、工作成果、存在问题、改进措施、心得体会、展望未来等部分。
这些部分应按照逻辑顺序进行安排，层次分明。
四、引言部分：引言部分是工作总结的开端，可以从工作背景、目的、重要性等方面进行阐述，引导读者对全文有个整体的了解。
五、工作概述：在工作概述中，应简要描述工作的范围、时间、任务等，使读者对整个工作有一个大致的概念，并能明确工作的目标。
六、工作内容：在这一部分中，应详细描述工作的具体内容，包括相关工作的展开、参与人员、时间节点等，以展示自己在工作中所做的贡献。
七、工作成果：这部分应突出自己工作的成果，包括完成的任务、取得的突破和进展，可以通过数据、实例等来具体说明，让读者更直观地了解工作成果。
八、存在问题：在工作总结中，也要客观地反映工作中存在的问题、困难和不足之处，以便进行改进和提高工作质量。
九、改进措施：在说明问题的同时，还要提出相应的解决和改进措施，这些措施应具有可操作性、可实施性，并要有明确的时间表和责任人。
十、心得体会和展望未来：全文的最后可以对工作过程中的经验教训、心得体会进行总结，并对未来工作进行展望，展示自己的思考和成长。
综上所述，正确撰写工作总结应遵循一定的规范和要求，包括明确的标题、合理的结构安排、准确的语言表达以及客观、真实的态度。
只有通过规范的总结，才能促进工作的持续改进和个人的成长。
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总结写作的要求(一)总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文开头概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期总结写作的要求(二)总结写作的要求(三)总结写作的要求(四)总结写作与要求一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律，就是计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、总结的特点1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。
通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。
总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。
而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。
工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
三、工作总结的种类1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。
进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
四、总结撰写前的准备有人说过要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。
这应该是写总结的经验之谈。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。
上述两种情况都是应该避免的。
搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。
工作是群众做的，总结也应该由他们来做。
不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。
总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。
这样才能有益于现在，有益于将来。
夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。
因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
五、总结的写法一、工作总结的结构形式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述1、情况回顾这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。
这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。
有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。
如果不是这样，就无法让人抓住要领。
专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。
各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算这是总结的结尾部分。
它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。
内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。
也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求1、要善于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。
什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨，兼收并蓄。
现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。
单位不同，成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
现在一些总结读后总觉有雷同感。
有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。
这样的总结，缺少实用价值。
陈云同志在50年代就强调总结经验是提高自己的重要方法。
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。
写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。
经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。
这就是观点与材料的统一。
但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。
简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
总结写作的要求(五)个人工作总结写作模式及要求个人工作总结，就是把一个时间短的个人情况进行一次全面系统的总检察、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结与计划是相辅相成的，要一个人计划为依据，制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
一、基本要求1、基本情况总结总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是针对工作的主客观条件、有利和不利条件及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点这是总结的中心，总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经验和教训做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，需对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
二、注意事项1、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2、条理要清楚，要让别人看得懂。
3、要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该祥的要祥，该略的要略。
三、基本格式1、标题字体小二号宋体。
2、正文四号宋体。
开头——概述情况，总体评价；提纲挈领，总结全文。
主题——分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾——分析问题，明确方向。
3、落款署名，日期。
总结写作的要求(六)工作总结写作要求1、标题“2013年度部门工作总结”，二号加粗宋体字，下一行写部门名称；“2013年度个人工作总结”，二号加粗宋体字，下一行写部门名称、职位名称及姓名；2、正文开头前言简要说明工作的基本情况、突出的业绩等事项，让领导对过去一年的工作全貌有一个概括的了解。
主体总结的核心部分。
这部分一般应叙述工作的过程、做法、体会、经验及教训等，总结出规律性的东西。
总结的优劣，这是决定性的部分。
总结结构以条目式写作，把工作内容概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
要求从以下几方面进行总结分析（1）全年主导、参与了哪些工作？工作的内容和做法？（2）工作经过和工作中取得的成绩？有什么体会？上半年考核后的整改效果？（3）工作中有哪些不足之处？为什么会有这样的不足？（4）部门（个人）工作中优缺点分析，经验与教训？（5）引入主要（关键）工作数据？提出今后努力方向、打算，表明态度，这部分要精炼、简洁。
4、签名和日期请大家按以上要求写工作总结。
总结写作的要求(七)常用工作总结写作规范一、工作总结的概念和作用（一）概念工作总结的常规性概念是这样的总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。
随着工作要素和单元的不断增加，系统愈来愈趋向复杂化，任何一位人都难凭一己之力勘破工作中的难题，只有通过科学的计算分析，才能掌握主动权。
任何一支团队都有短板，关键在于如何凭借自己的优势主导形势，使其按照有利于自己的方式进行。
要收敛起目空一切的骄狂之心，恢复应有的理性，开始的总结、反思、创新、提高的循环发展过程。
对行动中的得失成败进行深刻系统的总结成为不变的信条。
每一次行动结束后，都要进行专门的评估和分析，发布总结报告，直言失误和不足，提出新的计划。