文体部招新策划书示范文本
2023年学生会文艺部招新计划范文

2023年学生会文艺部招新计划范文一、背景与目标学生会文艺部作为学校文化建设的重要力量,旨在组织和推动校园文艺活动的开展,丰富学生的课外生活,培养学生的艺术修养和综合素质。
2023年,我们的目标是打造一个高质量的文艺团队,通过丰富多彩的文艺活动,为全校师生提供优秀的文化服务。
二、招新对象及要求1. 招新对象:全校学生,年级不限。
2. 招新要求:热爱文艺活动,具备一定的文艺才能和表演经验,具备团队合作精神,积极向上,具备责任心。
三、招新程序1. 宣传与宣讲:通过校园广播、学生会官方网站、班级公告等多种途径宣传文艺部的招新信息,吸引更多的学生关注和参与。
在相关校园场所举行宣讲会,介绍文艺部的工作内容、团队氛围和成员待遇等信息,激发学生的兴趣和参与意愿。
2. 报名与初选:学生凭借个人简历和报名表填写资料进行报名,并提交相关证明材料和表演作品。
招新面试由文艺部成员组成的评委团进行,评选出初步符合要求的学生,进入下一轮选拔。
3. 面试与培训:面试环节主要考察学生的演技、综合素质和团队合作能力。
通过面试选拔出最终的文艺部新成员,并进行为期一周的岗前培训,包括文艺知识学习、团队合作训练和演出技巧提升等内容。
4. 正式加入文艺部:完成面试和培训后,学生须签订入部协议,并正式成为文艺部的一员。
四、招新岗位及职责1. 舞蹈组:负责学校各大节日、校庆等重要活动的舞蹈表演,培养舞蹈爱好者,提升学校的文化氛围。
2. 声乐组:负责校园歌曲的演唱和合唱,参与学校各类演出和比赛,扩大学校的声音影响力。
3. 戏剧组:负责学校话剧、小品等戏剧演出的策划和表演,传递正能量和文化思考。
4. 乐器组:负责学校各类乐队的组建和表演,提升学生的音乐素养和技能。
5. 综合组:负责学校文艺晚会等大型文艺活动的策划与组织,统筹协调各个文艺组别的工作。
五、工作安排1. 每个文艺组别设立负责人,负责组织和安排该组别的日常工作和活动,保证活动的顺利进行。
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学生会文体部招新工作计划-学生会文体部招新工作
计划范文
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文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动,并协助活动的顺利开展,营造一个活跃的大学生活。
下面是给大家带来学生会文体部招新工作计划,欢迎阅读。
【学生会文体部招新工作计划一】
XX届文体部招新计划又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。
迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。
给我院学生会的工作带来新的活力和希望!
招新目的:为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
2024年学生会文体部招新工作计划模版(四篇)

2024年学生会文体部招新工作计划模版学生会文体部是致力于为全体在校学生提供文化与体育服务的职能部门,主要负责策划并实施校园文化宣传和体育赛事活动。
在新的学期里,我们将秉承“自我服务、自我管理、自我教育”的工作方针,遵循“深入同学、服务同学”的工作宗旨,通过与同学们的广泛交流和吸取历年工作经验,不断优化改进,旨在举办更多高质量、高水平的校园活动。
以下是本学期文体部的工作计划和基本准则:一、工作原则(一)严格执行学生会管理规章制度,着力打造一支严谨、高效、具有高素质的文体团队。
(二)强化自律意识,确保签到与值班制度的落实,按时召开周例会并做好会议记录的存档工作。
(三)严格执行部门制度,对成员进行严格的工作绩效评估,杜绝只挂名不履行职责的现象。
(四)部内成员需注重个人素质的提升,以积极主动的态度和饱满的工作热情对待每一项任务,并规范自身行为。
(五)精心筹办传统活动,并在保持传统的基础上进行创新,确保活动的高质量与高水平。
(六)优化工作流程,明确责任分工,确保活动策划、总结以及资金结算等各项工作具体到人。
二、加强交流与合作(一)在做好本部门工作的积极配合学生会其他部门的工作,促进团队协作与共同发展。
(二)加强与大学生艺术团的沟通与合作,在实现互利共赢的基础上,均衡发展文艺与体育活动。
(三)密切联系各院部学生会文体部,定期举办交流与联合活动,进一步强化思想教育与价值引领。
新学期文体部的具体活动计划如下:一、活跃校园文化氛围,丰富学生生活,展现文体特色。
(一)活动名称:政法职业学院消防知识竞赛包括以下两项子活动:1. 室内消火栓使用技能大赛2. 火灾自动报警系统集成比赛活动时间:待定活动地点:安全防范系活动意义:秉承“预防为主,防消结合”的原则,通过举办消防知识竞赛,提高同学们的消防意识,增进对消防工作的关注和参与,同时丰富同学们的课余生活,增强防火安全意识。
(二)活动名称:北京政法学院趣味运动会活动时间:待定活动地点:安全防范系活动意义:通过丰富多样的运动项目,激发同学们的参与热情,引入趣味性元素,使运动会更具时代特色,加强各院系间的文体交流,并在传统活动的基础上寻求创新与发展。
学生会文体部招新工作计划

学生会文体部招新工作计划文体部是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。
它按照当代大学生全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动,提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质,推动校园文化艺术的发展。
下面是学生会文体部招新工作计划,供参考,欢迎大家阅读浏览!学生会文体部招新工作计划(一)冲天香阵透长安,满城尽带花金甲。
在这个花香满园的校园,我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量!一、招新目的我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神,让新生更快的融入新集体中,所以新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效的开展团组织工作,实现团组织干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各项活动中,积极地锻炼自己,使自己的德、智、体、美全面发展,以及培养自己的服务精神,服务体育系,服务同学。
二、招新细则(一)招新对象:新一届新生。
(二)招新要求:文艺部的只能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台。
(1)社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有两个以上的大型活动,否则社团责令整改。
(2)在每次例会中,我们将尽量让部委有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。
(3)带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求:1、文艺特长者优先、有相关经验者优先;2、有能力联系一定文艺娱乐资源;3、精力集中,尽量不参与其他组织;4、团队意识,之前在谋个组织工作过,并有良好纪录;5、有责任心和工作热情,积极为广大同学服务;6、设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最后优秀成员评选提供依据;7、态度认真负责,善始善终。
2023年学生会文体部招新工作计划和目标

2023年学生会文体部招新工作计划和目标学生会文体部招新工作计划和目标篇一文化体育部是质量发展中心直接领导下的职能部门。
根据当代大学生全面发展的要求,开展知识性、艺术性、群众性相结合的文体活动,提高学生艺术素养,增强身体素质,促进校园文化艺术发展,以下为学生文体部招聘工作计划,供参考,欢迎大家阅读浏览!学生会文体部招新工作计划(一)香阵弥漫长安,满城繁花金甲。
在这个开满鲜花的校园里,我们迎来了新一批带着期望和梦想的新生。
新学期、新希望、新血液的永恒力量!我们部门的共青团组织虽然人才济济,但也是求贤若渴。
而且为了进一步提升我系学生团结友爱、勤奋上进的精神,让新生更快的融入新的群体,新生的加入是必不可少的。
同时,为保证体育系团委的新鲜血液注入和高素质后备力量,更有效地开展团的组织工作,实现新老团组织干部的交替,培养壮大干部队伍,保证组织工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
同时也是对国家提出的全面提高大学生能力的素质教育的响应。
除了在学校学习必要的科学文化知识外,还要鼓励大学生参加学校的各种活动,积极锻炼自己,德、智、体、美全面发展,培养他们的服务精神,为体育部门服务,为同学服务。
(一)招新对象:新一届新生。
(2)招收新生的要求:艺术系的目的只能是丰富校园文化生活,为学生提供施展才华的舞台。
(1)社团每举行一次大型活动须提交策划书而且每个俱乐部每年必须有两个以上的大型活动,否则会被责令整改。
(2)在每一次例会中,我们都会尽量给部委更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见和看法,从他们身上观察各方面的能力,然后再培养他们。
(3)带动学生陶冶情操。
旨在提高学生的艺术品位,创造出属于我们体育专业学生的艺术形式。
具体要求:。
文艺部招新策划书

积极与其他学生组织建立合作关系,共同策划和组织活动,实现资 源共享和优势互补,提升文艺部在校园中的影响力。
THANKS
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面试内容
候选人需准备自我介绍及才艺展示,同时回答评委提问,考察其 综合素质和应变能力。
面试时间
初选结束后一周内,具体时间地点另行通知。
结果公布与入选名单
结果公布
面试结束后,根据评委评分及综合表现,确定入选名单,并通过线 上平台或公告形式公布。
入选名单
公布入选者姓名、艺术特长及所属部门等信息,同时通知入选者参 加后续培训及活动安排。
具备一定文艺特长
报名者需具备一定的文艺 特长,如唱歌、跳舞、乐 器演奏、朗诵、表演等。
积极参加文艺活动
报名者需积极参加学校组 织的各类文艺活动,如文 艺晚会、比赛等。
选拔标准与流程
选拔标准
我们将根据报名者的文艺特长、表演 能力、团队协作能力等多方面进行综 合评估。
选拔流程
报名者需参加初试和复试两轮选拔。 初试为自我介绍和才艺展示,复试为 团队协作能力测试和面试。最终根据 综合表现确定入选名单。
同艺术特长的成员。
活动开展
虽然文艺部在过去一年中成功举办 了多场活动,但在活动规模、内容 和质量上还有很大的提升空间。
发展方向
为了更好地满足广大同学的文化需 求,提升校园文化氛围,文艺部需 要吸收更多具有创新思维和艺术才 华的新成员。
招新目的和意义
01
02
03
注入新鲜血液
通过招新,为文艺部注入 新的活力和创意,推动部 门工作的创新和发展。
合作单位
积极与校内外其他文艺团体、社团、机构等建立 合作关系,共同推广招新活动,扩大影响力。
学生会文体部招新

文体部招新计划书
一、活动目的
文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动,并协助活动的顺利开展,营造一个活跃的大学生活。
为了扩充学生会的力量,更好地进行学生会的工作,文体部准备向学院新开班级公开招聘,广纳贤才,让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。
二、活动对象
77班之后的新开班班级
三、活动时间
待定
四、招新要求
1、对工作有热诚,态度认真,具备才华和实干精神
2、思维灵活,大胆创新,具备一定的组织能力
3、有耐心和恒心,和奉献精神
五、招新流程
1、前期宣传
2、招新活动(报名+考核)
3、培训
4、再次考核
5、正式成为文体部里的一员。
学生会文体部招新工作计划范文三篇

学生会文体部招新工作计划范文三篇精选学生会文体部招新工作计划内容三篇文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。
以下是分享的内容,欢迎大家阅读与借鉴。
精选学生会文体部招新工作计划内容三篇一一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则(一)招新对象。
生命科学与化学学院新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数:3~4人。
(四)招新时间及地点。
时间:待定。
地点:待定。
(五)招新流程。
1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。
2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3、报名面试:(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。
同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。
(2)面试主要分为以下四个环节:1、自我介绍简短的自我展示时间。
2、常规提问评委事先准备的问题。
3、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
4、才艺表演进一步展示个人风采。
(3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。
注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。
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文体部招新策划书示范文
本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
文体部招新策划书示范文本
使用指引:此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。
,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx
届新生。
新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接
又一批新生力量,给我们的院团委文艺部注入新的血液。
他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给
我院文艺的工作带来新的活力和希望!
一、前期宣传
文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才
华的舞台,带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品
位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。
我们主要分
歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。
具体宣传策
略如下:
1、在大一新生刚到校军训时,在餐厅门口树立宣传
板,设立报名点,并且有专人值班,为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。
2、军训结束时,在新生的第一周的晚自习,将部里的老成员分成若干小组,深入班级进行宣传并现场报名。
3、在以上工作进行期间,再联合广播站对文艺部招新
进行全方位的宣传,餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。
注:为了表示对报名同学的尊重,报名统一用打印的表格。
二、海选
在报名工作结束之后,根据报名人数情
况,利用1~2个课后或晚自习时间,在阶梯教室组织1~2轮海选工作。
在海选前的两天,在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。
届时由文艺部各
组老成员及组长进行评判。
在第一轮海选后,进入复赛50~60人。
第一轮海选流程:
1、简单的自我介绍
2、才艺展示
三、复赛
第一轮海选结束后,在餐厅门口张榜公
布晋级名单。
再择日进行复赛,复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人,并在餐厅门口张榜公布进入名单。
复赛流程:
1、自我介绍
2、简单的才艺展示对文艺部工作的理解
在试期结束后决定进入部内成员,并发证。
注:招新要求:
1、文艺特长者优先,相关经验者优先
2、性格开朗,对工作热爱
3、精力集中,尽量不参与其他组织
4、团队意识,纪律性强,之前在某个组织工作过,并有良好纪录
5、有积极的创新精神,敢于颠覆传统
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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