关于调整分工及任职的通知

矿五长任职的通知1号

贵州融华集团投资有限责任公司
安龙县海子乡安王寨煤矿
安煤字号（2016）2号签发：
关于安龙县安王寨煤矿矿级领导
人事任职的通知
矿属各单位：
因人事变动，为了规范本矿安全生产管理，在建立建全管理机构的基础上，进一步规范我矿安全生产管理秩序，促进企业的健康发展，做到分工明确，责任落实到人。

经股东会议研究决定，对我矿矿级领导人事任职及分工通知如下：
一、人事任职
1、任命何先才同志为法人，全面负责安王寨煤矿的日常事务及安
全生产管理工作。

2、聘任顾庆刊同志为矿长，全面负责安龙县安王寨煤矿的安全生
产管理工作。

3、聘任彭斯友同志为总工程师，全面负责安龙县安王寨煤矿的技
术管理工作。

4、聘任双庆寿同志为安全矿长，全面负责安龙县安王寨煤矿的安
全管理工作。

5、聘任常兴明同志为生产矿长，全面负责安龙县安王寨煤矿的生
产管理工作。

6、聘任谭和平同志为机电矿长，全面负责安龙县安王寨煤矿机电
技术管理工作。

特此通知
贵州融华集团投资有限责任公司
安龙县海子乡安王寨煤矿
2015年3月1日
主题词：矿级人事任职通知
呈报：安龙县安全生产管理局、安龙县工业贸易和科学技术局
主送：集团公司办公室安王寨煤矿董事会
下发：安全科、通风科、生产科、机电科、运输队、调度室、
通维队、机电队、采煤队、掘进队、运输队。

2019-中层干部任职文件-word范文 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层干部任职文件篇一：关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。

根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。

并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。

范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。

张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。

积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。

做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。

李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。

对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。

《关于调整公司组织架构的通知》

《关于调整公司组织架构的通知》xx人发[xx]第009号签发人：各中心部门：结合公司战略发展需要，为进一步优化公司现有组织架构，提高公司运营管理效率，经公司上级领导研究，决定对现有组织构架进行调整。

具体如下：一、公司组织架构调整情况：为充分发挥公司组织架构优势，明确职责隶属关系，提升工作效率及效益，公司组织架构调整为一办，一事业部及六大中心，具体如下：1、一办，一事业部为。

总经办、电商事业部。

2、六大中心为。

营运中心、商品中心、市场中心、财务中心、人力行政中心、品牌中心。

二、调整后组织架构图：此组织架构至通知签发之日起，开始执行。

请各中心知悉并及时将最新调整发布的组织架构资料信息更新于公司档案资料、办公平台中。

特此通知。

人力行政中心二○一四年十一月十日主题词：组组架构调整通知主送：各中心抄送：公告栏印发：人力行政中心印发时间：xx年11月10日批准：校对：起草：共印：1份第二篇：蒙牛组织架构调整蒙牛组织架构调整以往每年到了1月份这个时候，蒙牛各区域已经开始制定下一年的规划，但据一名大区经理反映，今年到现在“还什么都没做”。

从xx年11月开始，蒙牛公司下达通知调整组织架构，重新竞聘上岗。

本报获悉，此番调整主要涉及到三个核心部门——常温、低温、冰淇淋合并成一个部门，这对销售体系的员工影响较大。

一名不愿意透露姓名的大区经理称，原先每个大区都分别设有大区经理，每个大区经理下边又都有副经理、省区经理，然后还有普通业务人员，现在合并成一个部门，意味着以前常温、低温、冰淇淋、pet（指乳酸饮料等）业务需要四个区域经理而现在只需要一个，少了四分之三的岗位。

合并后所涉及到的众员工有两种结局，一种是接受公司安排的新职位，一种是争取获得公司补偿离开。

但对第二种，上述大区经理称目前蒙牛的hr部门并没有提供出相应方案，即按照正常运作方式按工龄数补偿工资。

蒙牛给本报的官方回复是，此次是常低温业务的合并，目标是加强业务资源整合和一线决策速度，是正常的业务调整，并不涉及裁员。

【最新2018】中层领导任命文件-范文word版 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层领导任命文件篇一：关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。

根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。

并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。

范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。

张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。

积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。

金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。

马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。

做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。

李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。

对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。

工作调整通知(范例12篇)

工作调整通知工作调整通知范例（一）：关于调整工作分工的通知各镇直各单位、村（社区）党支部、村（居）委会各部门：因工作需要，决定对联系和分管工作进行调整，现将调整状况通知如下：xxx同志：主持镇政府全面工作。

分管金融税务、发展改革、招商引资、固定资产投资工作。

xxx同志：主持镇党委全面工作。

主管人口和计划生育工作，分管党风廉政建设、纪检监察工作。

xxx同志：负责农村危房改造工作，分管危改办。

xxx同志：负责教育、文化旅游工作，分管教育管理中心、文化服务中心，联系电管站。

xxx同志：负责法治金沙（法制政府）建设、科技科协、电子商务工作。

联系邮政、电信、移动、联通等工作。

各位领导在抓好各自分工工作的同时，对分工领域和联系村（社区）的党风廉政建设、计划生育、安全生产、信访维稳工作负全责，认真履行和落实“一岗双责”和“党政同责”。

未列入分工的临时工作根据实际状况明确负责同志。

特此通知xxx20xx年xx月xx日工作调整通知范例（二）：关于xxx等同志工作岗位调整的通知厅机关各处（室、局），厅属各单位：根据厅机关人员缺位状况和实际工作需要，经20xx年xx月xx日厅党组会议研究决定:外事处处长xxx同志为综合调研宣传处处长；xxx同志为机关党委调研员；xxx同志为办公室调研员；特此通知xx商务厅党组20xx年xx月xx日工作调整通知范例（三）：局机关各科室(局、分局)，下属各单位：根据工作需要，经局党组研究决定，对黄XX等同志的工作岗位进行调整，具体如下：黄XX同志任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;李XX同志任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从XXX6年2月23日起算。

XX市文化广电新闻出版局XXXX年2月23日工作调整通知范例（四）：关于对机关有关工作人员工作岗位调整的通知各股室站、局属各单位：因工作需要，经局党组研究决定，对下列人员的工作岗位作如下调整：1、xxx同志从监察室调整到人事教育股工作；2、xxx同志从水政水资源股调整到砂石市场管理办公室（河道管理站水政执法大队）工作；3、xxx同志调整到工程规划计划股工作；4、xxx同志从供排水管理站调整到水务建设项目管理中心工作；5、xxx同志从监察室调整到人事教育股工作；6、xxx同志调整到县水务投资开发有限公司工作；7、xxx同志调整到办公室工作；8、xxx同志从政务服务股调整到财务股工作；9、xxx同志安排到水利水电建设公司工作；10、xxx同志调整到水务建设项目管理中心工作；11、xxx同志从办公室调整到监察室工作；12、xxx同志从砂石市场管理办公室（河道管理站水政执法大队）调整到办公室工作；13、xxx同志从水土持续局调整到砂石市场管理办公室（河道管理站水政执法大队）工作；14、xxx同志从人事教育股调整到水务投资开发有限公司工作；15、xxx同志从水土持续局调整到供排水管理站工作；16、xxx同志从水政水资源股调整到水务建设项目管理中心工作；17、xxx同志从工程规划计划股调整到政务服务股工作。

鹰潭市人民政府办公室关于市政府议事协调机构名单及其组成人员任职的通知

鹰潭市人民政府办公室关于市政府议事协调机构名单及其组成人员任职的通知文章属性•【制定机关】鹰潭市人民政府办公室•【公布日期】2020.09.30•【字号】鹰府办字〔2020〕133号•【施行日期】2020.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,行政机关正文鹰潭市人民政府办公室关于市政府议事协调机构名单及其组成人员任职的通知各区（市）人民政府，市龙虎山风景名胜区管委会，鹰潭高新技术产业开发区管委会，市信江新区管委会，市政府各部门：鉴于人事调整，根据工作需要，市政府决定调整部分市本级议事协调机构（共27个）。

机构名单及其组成人员如下。

一、市安全生产委员会和十三个安全专业委员会（一）市安全生产委员会。

主任：陈敏市长副主任：张子建市委常委、常务副市长王雄市委常委、副市长黄占共副市长廖良生副市长邓伟副市长蔡江副市长张志坚副市长成员：席志新市政府秘书长上官新亨市委副秘书长、市机关事务管理局局长汪磊市政府副秘书长朱少武市政府副秘书长周峰市政府副秘书长王小元市政府副秘书长黄海有市政府副秘书长桂峰市应急管理局局长邬筱露市委组织部常务副部长洪瑜君市委宣传部副部长吴素华市监察委委员易园平市委政法委副书记左真香市委编办主任徐略英市发展改革委主任（市能源局局长）陈小丽市教育局局长敖高源市科技局局长高华市工业和信息化局局长谢军市公安局常务副局长彭元龙市民政局局长盛才明市司法局局长吴建辉市财政局局长段建龙市人力资源和社会保障局局长吴强市自然资源局局长罗金文市生态环境局局长张平来市住房和城乡建设局局长张拱慧市城市管理局局长费尚恒市交通运输局局长吴长开市公路管理局局长童细宏市水利局局长吴发财市农业农村粮食局局长余红艳市商务局局长程美华市文化广电新闻出版旅游局局长李恩福市卫生健康委主任刘长根市国资委主任胡斌市林业局局长夏涌波市市场监管局局长黄顺茂市体育局局长李怡市供销社主任涂永辉市消防救援支队支队长肖军市交警支队支队长俞开炬市气象局局长林卫东市邮政管理局局长张赣北市总工会常务副主席潘炜团市委书记蔡湘芬市妇联主席方小平国网鹰潭供电公司总经理受陈敏同志委托，张子建同志负责市安全生产委员会日常工作。

通知公司部门调整及人事变动通告

通知公司部门调整及人事变动通告尊敬的全体员工:经公司研究决定,为进一步优化公司组织架构,提高管理效率,现就公司部门调整及人事变动情况通知如下:一、部门调整方案将市场营销部与客户服务部整合,成立新的市场营销与客户服务部。

该部门负责公司市场开拓、客户关系维护等工作。

部门领导由原市场营销部经理李明先生担任。

原财务部和人力资源部合并,组建新的财务与人力资源部。

该部门负责公司财务管理、人力资源管理等工作。

部门领导由原财务部经理张伟女士担任。

原行政管理部划分为行政管理部和后勤保障部。

行政管理部负责公司行政事务管理工作,后勤保障部负责公司后勤保障服务工作。

行政管理部部长由原行政管理部经理王小红女士担任,后勤保障部部长由原后勤部经理李刚先生担任。

公司信息技术中心保持原有架构不变,继续负责公司信息系统建设与维护工作。

部门领导由原信息技术中心主任陈勇先生担任。

公司研发中心、采购中心、生产中心等其他部门保持原有架构不变,部门负责人继续担任。

二、人事任免情况根据公司发展需要,经研究决定,任命李明先生为市场营销与客户服务部部长,张伟女士为财务与人力资源部部长,王小红女士为行政管理部部长,李刚先生为后勤保障部部长。

Above四位同志的任职时间自本通知发布之日起生效。

原市场营销部经理张涛先生、原客户服务部经理李娜女士、原财务部经理王丽丽女士、原人力资源部经理赵敏先生等同志因工作岗位调整而离任,在此对他们过往的辛勤工作表示衷心感谢。

公司信息技术中心主任陈勇先生、研发中心主任刘华女士、采购中心主任孙伟先生、生产中心主任张军先生等同志继续留任,请继续发挥专业特长,为公司发展做出新的贡献。

三、组织保障各部门要尽快完成内部职责分工和工作交接,确保各项工作的平稳过渡。

人力资源部要制定完善的晋升及薪酬福利方案,充分调动员工的积极性和创造性。

行政管理部要加强内部管理,为各部门提供有力的行政支持。

信息技术中心要持续优化公司信息系统,提升管理效率。

岗位职责调整通知范文12篇

岗位职责调整通知范文12篇岗位职责调整通知范文篇1尊敬的潘明贵(先生/小姐)：根据现在公司情况需要，20__年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

南宁欣欣壮德农牧科技有限公司20__年4月29 日岗位职责调整通知范文篇2锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的`多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。

因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。

经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知锅炉车间20__年6月23日岗位职责调整通知范文篇3__员工自20__ 年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20__ 年2 月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;3、按时、如实上报运营数据及运营状况;4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;5、指导服务人员开展工作;6、协调城市内部业务和客户服务工作;7、协助其他工作。

20__年x月x日岗位职责调整通知范文篇4公司各部门：因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定：将【人名】同志从__部门调至__部门,主要工作是负责协助__部门负责人做好__工作，调岗后工资待遇不变。

请【人名】同志于__前做好相关工作交接，并于__前持“调岗通知书”至__部报到。