烟台劳动合同范本
烟台地区劳动合同范本3篇
烟台地区劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1烟台地区劳动合同范本雇员：（个人姓名）雇主：（公司名称）合同编号：（编号）签订日期：（年月日）甲方（雇主）和乙方（雇员）本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方指派，担任（职位），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。
2. 如有必要，乙方需根据工作需要调动至不同地点工作，应事先与甲方协商并签署书面变动协议。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作（时间）。
2. 如有需要，乙方应按照工作安排参加加班工作，加班工资按照国家有关规定发放。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数额）元/月，另外享有社会保险、公积金等相关福利待遇。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等奖励措施将根据个人工作表现进行评定，并按规定发放。
第五条试用期1. 乙方入职后将进行（具体时间）的试用期，试用期内双方任何一方一方均有权提前终止合同。
2. 试用期结束后，如果双方达成一致意见，乙方将正式成为甲方的正式员工。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格要求自己，不得擅自利用工作之便从事与工作无关的活动。
2. 乙方应维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密和内部信息。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间获得的一切涉及甲方商业秘密的信息，均应视为保密信息，不得擅自以任何方式披露。
2. 维护公司商业机密是乙方的基本职责，如有违反，将承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方出现违反劳动合同的情况，甲方有权要求乙方立即退还甲方所有物品，以及支付违约金等。
2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见后办理离职手续。
烟台市劳动合同范本3篇
烟台市劳动合同范本3篇篇一烟台市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
烟台市劳动合同范本专业版6篇
烟台市劳动合同范本专业版6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方根据法律法规的规定，安排乙方享有休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体数额详见工资条。
2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核结果，有权对乙方的劳动报酬进行调整。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因工伤、病残、生育、死亡等非因工负伤或非因工死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付法定节假日加班费和高温津贴等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应按照国家和地方的职业病防治法律法规的规定，采取有效措施，预防和减少职业病的发生。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
烟台市劳动合同范本
烟台市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的《员工手册》和相关的岗位职责规定执行。
第二条 合同期限本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.1 试用期：自合同生效之日起计算，试用期为____个月。
2.2 试用期满后，双方协商一致可续签劳动合同。
第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工作制度。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
4.2 乙方的工资支付按照甲方制定的工资支付规定执行。
4.3 乙方工资的调整按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
第五条 社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 双方协商一致可以解除劳动合同。
6.2 乙方提前30日书面通知甲方解除劳动合同。
6.3 乙方试用期内提前3日通知甲方解除劳动合同。
6.4 甲方因客观原因依法解除劳动合同。
6.5 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。
第七条 经济补偿和赔偿7.1 双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
烟台新劳动合同范本6篇
烟台新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台新劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）营业执照号：（营业执照号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为公司的（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事以下工作，达成如下协议：本合同自（年）（月）日起至（年）（月）日止，共计（X）年（X）月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括：（具体描述工作内容）2. 乙方的工作地点为：甲方公司地址（或者具体工作地点）第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，每周工作时间为（X）小时，工作时间及休息休假安排详见公司规定。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期，具体规定按照公司相关规定执行。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，都应当严守公司商业秘密，保证不向外界透露公司的商业机密，否则应当承担相应的法律责任。
第五条薪酬和福利1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，在公司规定的时间发放。
2. 乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇。
1. 本合同履行完毕，双方协商一致可以签订新的合同；如有不同意见，则自动终止。
2. 本合同期满，乙方表现良好、业绩优秀，甲方有权考虑续聘；如续聘，则签订新的劳动合同，否则合同自动终止。
3. 乙方自动离职，应提前（X）天书面通知甲方；违反劳动合同的约定，甲方有权解除合同。
第七条违约责任1. 乙方在职期间如有违反公司各项规章制度规定，给公司造成经济损失的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自违反劳动合同规定，不提前通知或不按规定办理离职手续的，按照公司相关规定承担相应的违约责任。
第八条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
烟台劳动合同范本
烟台劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________烟台劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同的签订1.1 甲方与乙方经协商一致，同意按照本合同约定，建立劳动关系。
1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事__________职位工作。
2.2 工作地点为：________________。
2.3 甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位，但不得违反乙方签订合同时的职业技能和职业发展方向。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每日__小时，每周__天。
具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等休息休假权益。
四、劳动报酬与福利待遇4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：________________。
五、劳动保护与培训5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
六、劳动合同的解除与终止6.1 双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，可以协商解除或终止劳动合同。
6.2 甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿；乙方违法解除劳动合同的，应当支付甲方违约金。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 其他相关附件甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日。
烟台新劳动合同范本6篇
烟台新劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日；4. 试用期：自合同生效之日起__个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________；2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________；3. 乙方的工作内容、职责等，详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体工作时间和休息休假按照国家和地方现行法律、法规、规章和政策执行；2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资、计件工资或以岗位工资为主的结构工资制。
乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准；2. 甲方应遵循同工同酬原则，按公司规定支付乙方工资，工资应以法定货币支付，至少每月支付一次；3. 甲方可以根据公司发展和员工绩效表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用；一、【合同概述】篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
烟台劳动合同范本6篇
烟台劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1烟台劳动合同范本甲方（单位）：_______________（盖章）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事的岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下劳动合同：一、工作岗位及内容1.乙方工作岗位为：_______________，主要工作内容为：_______________。
2.工作地点：_______________，具体地址为：_______________。
3.工作时间：每周工作时间为____小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
二、基本工资及工作时间要求1. 乙方的基本工资为____元/月，支付时间为每月的____日。
2. 乙方须遵守单位的工作纪律，认真履行岗位职责，全力完成上级交办的工作任务。
3. 乙方不得擅自私出其它劳动合同，也不得擅自私营经商；乙方应做到不在工作时间内擅自离开岗位，不迟到、早退，不旷工。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供工作餐，餐费标准为____元/天，自行按规定交纳，不可私自享用单位餐费。
3. 甲方为乙方提供工作服装，应妥善保管使用，并按规定归还。
四、劳动保护和劳动环境1. 甲方应加强对乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应增强劳动安全防范意识，严格遵守单位的安全规章制度，避免发生工伤事故。
五、合同解除和违约责任1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
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烟台劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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时请详细阅读内容。
经济类型
登记注册地
实际经营地
法定代表人
乙方：（职工）姓名
性别
户籍所在地地址
居民身份证号码
实际居住地根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，
甲乙双方
经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第种方式确定劳动合同期限（一）________________________________________________ 固定
期限：自年月日起至年月日止，其中试用期 __________________ 个月
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。
其中试用期______ 个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作任务时止
（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中, 标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40 小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商, 安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资; 安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/ 月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/ 月。
合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付, 按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。