隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案
风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 隐患治理答案：C2. 以下哪个不属于风险分级管控的级别？（）A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 无风险答案：D3. 双重预防机制的实施主体是（）A. 政府部门B. 企业C. 社会中介机构D. 广大人民群众答案：B4. 以下哪个不是隐患排查治理的主要内容？（）A. 人的不安全行为B. 环境的不安全状态C. 设备的不安全因素D. 安全管理的不完善答案：D5. 双重预防机制的实施应遵循以下哪个原则？（）A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 双重预防机制是一种被动的事故处理方法。
（）答案：错误7. 风险分级管控的关键在于风险评估。
（）答案：正确8. 隐患排查治理的目的是为了查找和消除事故隐患。
（）答案：正确9. 企业应建立健全安全风险分级管控制度，明确风险管控责任。
（）答案：正确10. 双重预防机制的实施可以减少事故的发生，但不能完全消除事故。
（）答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的含义。
答案：风险分级管控是指通过对企业安全风险的识别、评估和分级，明确风险管控责任，采取相应的风险防控措施，降低事故发生概率的一种安全管理方法。
隐患排查治理是指企业通过对生产过程中的安全隐患进行排查、整改和治理，以消除事故隐患，保障企业生产安全的一种安全管理方法。
双重预防机制是将风险分级管控和隐患排查治理有机结合，形成的一种全面、系统、主动的安全管理模式。
12. 简述双重预防机制的实施步骤。
答案：双重预防机制的实施步骤主要包括以下几个方面：（1）风险识别：对企业的安全风险进行全面的识别，包括人的不安全行为、环境的不安全状态、设备的不安全因素等。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。
8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。
（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。
（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名_________ 车间___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题（20X1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。
2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（）、（）、（）°备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。
风险分级的目的是为（）°5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；3（）；⑶（）°7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）°8、隐患的分级是根据隐患的（）、治理和（）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（ ）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以 下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
、单项选择题（10>2 分）1、（ ）是风险管控的基础。
（ ）（B ）风险评价（C ）排查风险点2、危险和有害因素分为以下几种。
双重预防(风险分级管控和隐患排查治理)试题及答案
双重预防(风险分级管控和隐患排查治理)试题及答案安全风险分级管控与隐患排查治理试题一级单位：二级单位：姓名：上岗证号：成绩：一、填空题（每空1分，共18分）1、“双重预防”是指：与。
2、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为和。
3、事故隐患的三大特征:、、。
4、安全措施主要包括：、、、、。
5、危险源辩识和判定时应充分考虑三种时态：、、；三种状态：、、；两种活动：常规活动和非常规活动。
二、多选题（每题4分，共32分）1、2016年12月9日，中共中央和国务院联合下发了《XXX关于推进安全生产领域改革发展的意见》，明确提出安全管控基本原则，即：()A、坚持源头防范；B、做好安全生产工作.C、严防风险演变、隐患升级导致生产;D、着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；2、为什么要构建双重预防机制：()A、构建双重预防体系，是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策摆设，B、是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段;C、保证企业取得较大经济效益3、安全生产事故隐患是：()A、生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;B、或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、C、人的不安全行为；D、管理上的缺陷。
4、事故隐患可以分为：（）A、较大事故隐患；B、重大事故隐患；C、特大事故隐患。
D、一般事故隐患；5、危险源与事故隐患的关系:（）A、危险源包括事故隐患；B、事故隐患是危险源，危险源不一定是事故隐患；C、危险源是事故隐患;D、危险源的现实风险达到不可承受的程度，则构成隐患。
6、危险源根据危险级别分为四级：（）A、A级（公司级）；B、B级（厂级）；C、C级（作业区级）；D、D级（班组级）。
7、危险源由三个要素构成：（）A、独特性;B、潜在风险性;C、存在条件；D、触发因素。
8、重大危险源的安全管理包括：（）A、重大危险源的控制管理；B、重大危险源应急救援预案管理；C、重大危险源监督与检查的主要内容；D、重大危险源安全管理。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。
2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。
备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。
风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。
7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。
8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题二(附答案)
*****公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间岗位姓名（时间：50分钟）分数：一、填空（每空1.5分，共75分）。
1、双重预防体系是指和体系,体系的重点在于。
2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
3、危险源是指可能导致和（或）和（或）的根源、状态或行为，或它们的组合。
4、危险源可称为危险有害因素，可分为四类：、、、。
5、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据评价结果划分等级。
6、安全风险等级从高到低划分为四级，分别用、、、 4种颜色标示，色风险程度最高。
7、风险分级管控过程是、、、。
8、是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
9、危险源辨识方法包括很多，以动态作业活动进行危险源识别可选用法，以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选用法。
10、风险分级管控控制措施包括、、、。
11、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。
12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为和。
13、体系是体系的“基础”，根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级，确定、为隐患排查的对象，即“排查点”14、风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行的七大步骤是：、、风险评价分级、、、、。
、，二、选择题(每题2分,共10分，请在反面作答)1、风险分级管控和隐患排查治理是属于（）机制。
A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行 D安全管理2、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作3、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。
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安全风险管控与隐患排查治理
考试试题
姓名：单位：日期：成绩：
一、单选题（每空3分）
1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。
A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理
C.生产系统安全要素管理
D. 综合管理
2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。
A．人的因素 B．物的因素 C．不可测知的因素D．环境的因素
3.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。
A、防护设施不齐全、完好
B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)
C、瓦斯突出威胁
D、规章制度不全、不符合实际
4.危险度是由（）决定的。
A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。
A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法
C．安全检查表法D．风险矩阵法
6. 事故预防措施应坚持（）的原则。
A．低成本高效益B．只考虑成本
C．只考虑效益D．高成本低效收益
7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（）类型。
A.一般风险
B.较大风险
C.重大风险
D.特别重大风险
8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。
A．安全监控系统 B．安全警示系统 C．安全管理系统 D．安全评价系统
二、多选题: （每空3分）
1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（）的组成。
可能性是指事故发生的概率。
严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
A．可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料
2.危险源辨识的主要内容有（）。
A．人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善
3.风险点是指伴随的（），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A．设施 B.部位 C.场所 D.区域 E. 事故发生机理
4.风险点排查的方法是应按生产流程的（）或上述几种方式的结合进行风险点排查。
A．阶段、 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动
5. 重大风险确定原则有哪些（）。
A．违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。
C.涉及重大危险源的。
D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。
E.经风险评价确定为最高级别风险的。
6.风险管控措施类别包括（）。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
E.应急处置措施
7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（）（即1、2、3、4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
E.没有风险
8.隐患治理流程包括哪些环节（）。
A.通报隐患信息
B.下发隐患整改通知
C.实施隐患治理
B.D.治理情况反馈 E.验收
三、判断题（每空4分）
1.安全文化的核心思想是安全。
（）
2.风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险采取的相应控制方法和手段。
（）
3.风险判定是结合企业可接受风险实际，制定事故发生的可能性、严重性和风险度取值标准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级（）
4.危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事
故的不安全因素的识别。
（）
5.危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
（）
6.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价。
（）
7.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
（）
8.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
（）
9.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
（）
10.每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。
（）
11.安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
（）
12.风险评价是对风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
（）
13.将风险降低和保持在可容许水平，是实现持续安全的文件化、程序化、系统化的一种管理方法和体系。
（）
14.风险预警是为了推动隐患治理，预防事故发生。
（）
15.一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
（）。