职业生涯规划测评

孙子云：知己知彼，方能百战不殆。

职业生涯规划也如此。

知己即自我认识，了解自己的价值观、兴趣、 性格等多方面的特质，才能扬长避短。

现状评估对于自己的了解是职业生涯规划中最基本的方面。

对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。

为了完善你的自我了解，你需要在性格、技能、兴趣、价值观和学习风格五个方面深入把握自己的情况。

而你在这五个方面，粗略的现状如下图所示。

学习风格 7.50 技能 7.50 性格 10.00价值观 10.00 兴趣 10.00246810从得分可以看出，你在学习风格、技能的自我了解方面对自己比较清楚。

你在性格、价值观、兴趣 的自我了解方面有深入的把握。

认识自我 9.00 职业了解 5.50 决策行动 6.50246810自我了解：即表明你对自己个性倾向、兴趣点、价值追求、技能侧重和学习风格的自知了解情况； 职业了解：可以说明的问题是，你对自己喜欢的职业是否明确，对这些职业是否投入了努力进行过探索等； 决策行动：说明的问题是你在明确职业的方向后，以什么样的态度，采取什么样的方法去实践、行动。

价值观探索报告职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。

从某 种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。

当然，这可能是金钱、 权力，也可能是成就感、社会奉献等。

本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后 测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。

在六个方面你的平均得分如下图所示：支持满足 7.0赞誉赏识 5.0工作条件 7.0注重关系 4.0崇尚独立 2.0 追求成就 5.0246810sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG你最突出的职业价值观是工作条件、支持满足。

工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一 个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。

而且还希 望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。

把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是： 1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做； 2.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做； 3.有保障的，稳定的； 4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动； 5.拥有一个自由、舒适的环境； 6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动； 7.地处交通便利的位置。

支持满足:一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单 位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

把“支持满足”视为自己重要的职业价值观的你，希望自己的工作： 1.能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行； 2.能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源； 3.能够及时获得上级的支持与肯定； 4.过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作； 5.有一个合情理的、具有理解力的上司。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己 和职业有很大的帮助。

追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。

即 工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。

赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威， 能够对他人的工作提供指导。

并且这个职位是富有社会声望的。

注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融 洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。

崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新， 发挥自己的责任感、自主性的人。

而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺 利进行。

职业兴趣探索报告每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布状况，你可以了解你的兴 趣倾向的整体情况：sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG六边形代表的六种兴趣类型的含义是：兴趣类型特点最热衷的事 最讨厌的事现实型手脚灵活，擅操作，爱运 摆弄机器或工具动大型社交活动研究型理性、精确，求知欲、思 复杂的推理论证维力强游说别人艺术型理想化，崇尚美、个性、 创造有美感的新事单调重复，按部就班创新、激情物社会型爱结交，重人脉，乐于助 其乐融融地和别人独自操作机器或工具人打成一片企业型喜欢竞争，追求掌控感在辩论中胜利，或组 复杂深奥的纯理论研织、指导究常规型有条理，循规蹈矩，脚踏 组织或整理繁冗的 快速应对出其不意的实地信息和资料变更表示你最强的两类兴趣表示你最弱的兴趣根据你最强的兴趣，可见你的特点是： 你对经营活动很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，掌控欲和支配欲较强，喜欢表达自己，喜欢影响 和感染他人。

你做事积极而有计划，以任务为导向，关注结果，但也重视团体的契合与和谐，希望自己能 成为团体中的焦点人物。

你对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛。

你有志于参与服务性的活动，担任 组织、管理与决策等相关角色，获得良好的效果回报。

sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG你在日常生活中喜欢结交朋友，待人热情，乐于助人，能迅速与别人建立亲密关系，你行为大方慷 慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，这些正是 你受人尊重和欢迎的原因。

使你如鱼得水的环境：人际交往多的环境，要求责任与权力的明确、统一，给予个人努力成就的机 会。

你乐衷的活动或课程：团体活动、政论聚会、经营管理等。

你特别钟爱的专业有：人力资源、法律、教育、企业管理、财经等。

你可能喜欢的职业有：人力资源、培训师、金融监管、顾问等。

根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事： 你不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。

一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费 时费力，并且没有实际的意义。

因此你需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情，需要分 析事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。

也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来 进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你：分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。

反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。

询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。

扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？ 推荐职业下面是与你的测评结果最匹配的职业，你可以选择感兴趣的职业点击查看详细内容，更为细致地职业探索能帮助你把自己和职业进行连接，找到自己的职业定位。

职业技能兴趣性格价值观制片人√√市场经理√航空工程师√警司√导演√酒店经理√森林消防员√精神病医生√微生物学家√会务√招聘专员√信贷员√贷款顾问√保险销售√培训经理√仲裁员√sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG铁路警察 私人侦探 法官 房地产销售 小学教师 教练 健身教练 生物学家 儿科医生 药剂师 旅行代理人 演员 摄像师 程序分析员 计算机技术支持专家 程序员 政府审计员 数据库管理员 财务总监 财务分析师 保险投诉处理员 医疗销售代表 税务员√ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √√ √ √ √ √ √ √ √ √ √性格探索报告通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示：sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释： 一、我们与世界相互作用的方式外向的人更关注自己如何影响外部环 内向的人更关注外部环境对自己的影响，外内境和与他人的交往，喜欢聚会、讨论、 注重内心体验，喜欢独立思考，避免成为向向聊天。

注意焦点。

二、我们获取信息的主要方式感 感觉的人关注由感器获得的具体信 直觉的人关注事物的整体和发展变化趋 直 觉 息，关注细节、喜欢使用已知的东西。

势，重视灵感和推理，富于想象和创造。

觉三、我们的决策方式思考的人重视事物之间的逻辑关系，思情感的人重视自己和他人的感受，富有同 情理智、客观、公正，认为原则比人情考情心，认为人情比原则更重要。

感更重要。

四、我们的做事方式知觉的人灵活、能适应环境，喜欢宽松自判 判断的人喜欢计划和控制，希望井然知由的生活方式，重视过程，喜欢有多种选断 有序，重视结果，尊重时间期限。

觉择。

综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是： 表演者型——有我在就有笑声 你的特点: o 你天性简单自然，喜欢惊奇和意料之外的刺激。

一般来讲，你非常热情、开朗、待人友 好，快乐而健谈，喜爱社交，爱热闹，爱玩耍，表现欲强烈，有魅力和说服力，总是能 给人带来欢笑，你的饱满情绪和热情也能够吸引别人，因此常常成为众人的中心。

此外， 你热爱生活，适应性强且随遇而安。

o 你是典型的实用主义者，相当实际，注意力总是投注于当下，更多地从做事的过程中学 到东西，而不是研究或读书。

o 你相信自己五官所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够敏锐地观察到事物的本来面目， 是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。

o 你通常很少事先做计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。

讨厌条条框框，讨厌陈规， 并总是设法避开这些东西。

o 你善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他 人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加别人，是非常好的交谈 者，天生受人欢迎。

 生活中的你： o 崇尚自然，快乐，重视体验和自身经历 o 注重外表，会花时间和精力使自己看上去得体并富有吸引力，装束和外表也会表达自己 生活自在随便的态度，比如选择手感良好的织物，色彩则会倾向于大胆鲜亮 o 说话直接、给人率真的感觉sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFGo 性情大度，能成为他人忠诚的朋友  优势:o 精力充沛，充满活力 o 能屈能伸，适应性强，能迅速应对各种变化 o 能敏感觉察他人的需要，并愿意尽力帮助他人 o 渴望合作，具有良好的团队合作精神 o 能让枯燥的活动或工作变得有趣、具有让人兴奋、调节气氛的能力 o 具有丰富的常识 o 对关心你的人和组织相当忠心 o 有上进心 o 愿意冒险和尝试新事物 o 能清楚地评估当下的资源和情况，并且能立刻看到应该做什么  岗位特质: o 工作环境轻松、友好，能和他人在一起积极的工作，工作具有丰富性、乐趣性和自主性 o 能够不断地从实际经验中学习 o 能通过搜集的具体、细致的资料，发挥自己灵活的判断力，寻找解决问题的方法 o 在工作中你能促进大家的合作，充分动员大家的能力和热情，熟练处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛 o 工作能让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制 o 可以直接和客户打交道，能亲自参与和实践 o 有机会应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周围人的需求  不足和改进： o 依赖表面价值对事物进行判断，容易错失深入发展的机会，难以看到目前不存在的机会和选择，不能从整体上对事物发展做出良好的预见，因此，做事时尽可能多从细节信息 中提取事物的本质和发展可能性，做到既把握微观又兼顾宏观。