工段长竞聘发言稿
工段长竞聘演讲稿范文
工段长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx工段的一名普通员工，我非常荣幸能够站在这里竞聘工段长一职，并向大家分享我的理念和建议。
首先，我想简要介绍一下自己。
我从事生产工作已经5年，拥有丰富的工作经验和技能。
在过去的几年里，我一直在不断地学习和成长，通过不断提升自己的专业能力，我成功地完成了许多困难的工作任务，并得到了领导的肯定和同事们的认可。
作为一名工段长，我认为最重要的是具备良好的沟通能力和领导能力。
作为团队负责人，工段长需要与上级领导、同事们和其他部门保持紧密的沟通和协作，确保生产工作的顺利进行。
我相信我的积极、开放和坦诚的沟通方式，可以有效地与大家进行沟通和合作，解决问题和协调各方面的利益。
此外，我还坚信以身作则的领导方式是非常重要的。
作为工段长，我将带头遵守各项规章制度，严格要求自己的工作作风和工作纪律。
我将时刻保持工作热情和高效率，为大家树立一个榜样，以激励和带动整个团队。
我相信只有团队的每个成员都能够全心全意地投入到工作中，我们才能取得更好的成绩。
同时，我也认为持续的学习和自我提升是非常重要的。
作为一个不断发展和变革的时代，我们不能停止在技术和管理方面的学习。
作为工段长，我将不断学习新知识、积累新经验，提升自己的综合素质和管理能力。
我将鼓励和支持团队成员参加培训和学习，帮助他们不断提升自己的能力，为工段的发展贡献力量。
最后，我想借此机会向大家承诺，如果我有幸当选为工段长，我将以最大的努力和责任心，履行好自己的职责。
我将带领团队共同努力，完善工作流程，提高生产效率，确保质量可靠。
我将倾听大家的意见和建议，积极解决问题，为大家创造一个良好的工作环境和发展空间。
谢谢大家！让我们携手共进，共同努力，共创美好明天！。
工段长竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加工段长竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给我这个机会，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
下面，我将从以下几个方面，阐述我竞聘工段长的优势和决心。
一、个人基本情况我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学，本科学历。
自从加入公司以来，我始终保持着对工作的热爱和敬业精神。
在过去的几年里，我先后担任过技术员、班长等职务，积累了丰富的生产管理经验。
二、竞聘优势1. 熟悉生产流程，具备较强的业务能力在过去的几年里，我深入了解了公司产品的生产流程，熟悉各个工段的生产工艺和设备操作。
在担任技术员、班长期间，我积极参与生产管理，不断提高自己的业务水平。
我相信，凭借我的业务能力，能够胜任工段长这一职务。
2. 具有良好的团队协作精神在工作中，我始终坚持以团队利益为重，与同事之间保持着良好的沟通和协作。
我深知，一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
作为一名工段长，我将充分发挥团队协作精神，带领工段成员共同完成生产任务。
3. 良好的沟通能力在担任班长期间，我经常与上级领导、同事和下属进行沟通，了解他们的需求和困难，及时解决问题。
我相信，良好的沟通能力对于工段长这一职务至关重要。
我将不断提升自己的沟通技巧，为工段成员创造一个和谐、积极的工作氛围。
4. 良好的执行力我深知，执行力是企业发展的关键。
在担任班长期间，我始终严格要求自己，认真履行职责，确保各项生产任务按时完成。
我相信，作为一名工段长，我将更加注重执行力，带领团队高效完成生产任务。
三、竞聘决心1. 严谨的工作态度作为一名工段长，我将始终保持严谨的工作态度，对工作认真负责，确保生产任务的顺利完成。
同时，我将不断提高自己的业务水平，为团队树立榜样。
2. 关心团队成员我将关心团队成员的生活和工作，了解他们的需求，及时解决他们的困难。
我相信，只有关心团队成员，才能激发他们的工作积极性，提高团队凝聚力。
3. 不断创新，提高生产效率我将不断学习新技术、新工艺，提高生产效率。
安全工段长竞聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是一名热爱安全工作、有丰富安全工作经验的员工，今天我怀着无比激动的心情，站在这里参加安全工段长竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给予我这次难得的机会，感谢领导和同事们对我的关心与支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我名叫XXX，今年XX岁，中共党员，本科毕业于XX大学安全工程专业。
自XX年进入公司以来，我一直从事安全管理工作，先后担任过安全员、安全主管等职务。
在过去的几年里，我始终以高度的责任心和使命感，严格要求自己，认真履行职责，为公司安全生产做出了积极贡献。
一、竞聘理由1. 热爱安全工作，具备丰富的安全管理工作经验。
自从从事安全管理工作以来，我始终把安全工作放在首位，深知安全生产对企业发展的重要性。
在担任安全员期间，我积极学习安全知识，不断提高自己的业务水平，积累了丰富的安全管理经验。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
在安全管理工作中，我善于与各部门、各工段协调配合，共同推进安全生产工作。
同时，我具备良好的沟通技巧，能够与员工进行有效沟通，及时了解他们的需求和意见，为安全生产提供有力保障。
3. 注重团队建设，关心员工成长。
我认为，一个优秀的团队是做好安全工作的关键。
在担任安全主管期间，我注重团队建设，关心员工成长，努力营造一个团结、和谐、积极向上的工作氛围。
4. 具备较强的创新意识和学习能力。
在安全管理工作中，我不断学习新知识、新技能，积极探索安全管理的新方法、新途径，不断提高自己的综合素质。
二、工作思路1. 强化安全意识，提高安全素质。
安全工作首先要从提高员工的安全意识入手，通过开展安全教育培训、安全知识竞赛等活动，使员工树立“安全第一”的理念，自觉遵守安全规章制度。
2. 完善安全管理制度，落实安全生产责任制。
建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
3. 加强现场安全管理，消除安全隐患。
加强对施工现场的巡查，及时发现和整改安全隐患，确保施工现场安全有序。
5分钟竞聘工段长演讲稿范文
5分钟竞聘工段长演讲稿范文尊敬的评委们、各位观众：大家好！我是工段长竞聘者，今天非常荣幸能够站在这里与各位分享我对于工段长职位的理解和展望。
对于一个岗位的竞聘，我认为最重要的是明确该岗位的职责使命，并且要能够清晰地表达自己在这个岗位上的思考和承诺。
首先，我想分享一下对于工段长职位的理解。
工段长作为车间的核心骨干之一，他既是生产环节的组织者和协调者，又是员工们的领导者和榜样。
在工段长这个职位上，我认为有三个主要的职责使命：生产管理、团队管理以及改进创新。
首先，生产管理是工段长的核心职责之一。
作为车间生产环节的管理者，工段长需要精确掌握生产计划，确保生产任务按时完成，同时要保证生产品质，提高生产效率。
我将采取科学的生产计划与任务分配方法，确保生产的顺利进行，并且通过持续改进的方式提升生产效率和质量水平，以满足市场的需求。
其次，团队管理在工段长的工作中占据着重要的位置。
一个优秀的工段长需要懂得如何团结和管理团队，激发员工的潜力，提高团队的凝聚力和工作效能。
我将注重与团队成员的沟通和交流，关心并帮助员工解决工作和生活中的问题，建立起良好的工作氛围和团队文化。
同时，我将制定明确的目标和绩效考核机制，激励员工追求卓越，共同成长。
最后，改进创新是工段长的重要职责之一。
在快速发展的时代背景下，工段长需要具备不断改进和创新的能力，以适应市场的需求变化，并提升企业的竞争力。
我将积极引进新技术、新设备，并进行合理的流程优化，以提高生产效率和降低生产成本。
同时，我也将鼓励员工提出改进建议，并给予充分的支持和培训，推动团队共同进步和创新发展。
在竞聘工段长这个岗位时，我对自己有着明确的要求和承诺。
首先，我会不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，以适应快速变化的生产环境。
其次，我会尊重员工的权益和需求，建立公平公正的工作机制，激励员工积极思考和参与工作改进。
同时，我也会注重团队之间的合作和协调，通过建立良好的沟通渠道和互信机制，实现团队目标的达成。
2024年维修工段长竞聘演讲稿
2024年维修工段长竞聘演讲稿我站在这里，心潮澎湃，充满对未来的无限期待和激情。
我是一名经验丰富的维修工人，现在，我站在这个舞台上，竞聘我们工段的工段长一职。
我深知，这个角色不仅是一个职位，更是一份责任，一份使命。
我坚信，我有能力胜任这个职务，为我们的团队带来更大的价值。
首先，我想说的是，我热爱这份工作，热爱这个团队。
我在维修岗位上已经工作了多年，见证了工段的点点滴滴，对每一个设备、每一道流程都了如指掌。
这份热爱让我更加珍惜每一次的工作机会，更加用心去维护每一台设备。
我深知，工段是我们公司的核心，而工段长就是这个核心的领航者。
我愿意承担起这份责任，为工段的发展贡献自己的一份力量。
其次，我有着丰富的维修经验和专业知识。
多年来，我深入钻研设备维修技术，积累了丰富的实践经验。
无论是遇到什么复杂的问题，我都能迅速找到解决方案，确保设备的正常运行。
同时，我也注重学习新知识，不断更新自己的技能库。
我相信，这些经验和知识将使我更好地担任工段长一职，带领团队应对各种挑战。
此外，我注重团队合作，善于沟通协调。
在工作中，我始终坚持团队至上，积极与同事们合作，共同完成任务。
我深知，一个优秀的团队需要每个成员的共同努力。
作为工段长，我将更加注重团队建设，发挥每个人的优势，让团队的力量得到最大的发挥。
在此，我也想向大家分享一下我对工段发展的一些想法。
首先，我认为我们应该加大对技术创新的投入，提高工段的自主研发能力。
只有通过创新，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，保持领先地位。
其次，我提议我们加强与其他部门的合作与交流，形成更紧密的合作关系，共同推动公司的发展。
在这个竞聘过程中，我愿意以实际行动来证明自己的能力和价值。
我将以更加饱满的热情投入到工作中，以更加严谨的态度对待每一个细节。
我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任工段长一职，为工段的发展贡献自己的一份力量。
同时，我也清醒地认识到，作为工段长，我将面临更大的挑战和压力。
工段长竞聘报告范文（精选4篇）
工段长竞聘报告范文（精选4篇）工段长竞聘报告范文篇1各位领导、同事：大家好！很荣幸参加今天的竞聘演讲。
感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。
我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。
首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理解。
综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能范围。
人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务……只有综合部的各项工作做好了，才能保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用武之地。
然而从我多年综合部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎，被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。
综合部的工作并非很多人评价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。
其实“综合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。
文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。
打个不很恰当的比方，一个家庭的女主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的`；一个公司的综合管理部门，只有爱公司，把公司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。
之所以提到这些，是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平的根本途径。
在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于一个部门的管理也是一样。
具体来说：一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。
把综合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项具体工作细节落实到人，使员工的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部高效衔接；二是多通过鼓励与引导的方式，加强员工的成就感与积极性。
引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任，而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性，发挥创新精神，从而增强成就感。
工段长竞聘报告范文(共7篇)
篇一：工段长竞聘尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我参加竞聘有一下主要优势：一:对现场设备运行状况熟悉,根据设备运行周期做好维护保养工作。
在这两年来，积极参加设备维护保养工作，深入现场，对现场的存在的隐患以及工作中注意事项有更好深刻的了解;在处理设备故障工作中，逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力，不但处理好事情并做好记录，预想其他设备可能出现的问题。
在日常的工作中负责督促自己和本工段人员做好设备的日常巡检工作，极大地减低因故障造成的重大损失.二：尽职尽责为电修工段发展任劳任怨今年有三个新进人员进入电修工段这个大家庭前期,存在对现场不够熟悉,技能不够扎实,在处理现场问题考虑不够全面的情况,心里存在工作情绪波动。
了解这一现象，在工作之外,和他们谈心，了解他们所想，积极开导。
工作中,结合现场设备故障现象讲解工作原理以及处理意见，从而提高他们知识技能.现在新进人员知识技能完全胜任本职工作。
在配合工段负责人完成工段任务，在设备大修等情况下，三:虚心求教，拓展知识面我感觉不是一个人的能力不够而是一个舞台.如果给我一个舞台，我将出一下几个方面抓起：一：建立建全员工培训体系，提高电修工段处理问题能力。
对于一个集体，一个人的能力强不是强，只有整个集体在处理问题能力都强了，才说明这是个优秀的集体。
在建立健全培训，不单单是提理论知识，更要培养现场处理问题的能力。
二：加强电气设备管理和电气备件管理根据设备检修计划,组织参与编制工段年度备件计划和月度备件用料计划。
负责配合公司组织的设备综合检查，对发现的问题及时落实整改以及配合公司组织的设备综合检查，对发现的问题及时落实整改,确保电气设备正常运行,减低故障率.三：严格对用电安全管理负责督促指导本工段员工严格执行岗位安全操作规程，杜绝习惯性违章组织召开每周一次的班组安全例会，传达公司安全管理要求检查安全整改项落实情况严格检查停送电制度的执行情况，确保检修过程的用电安全。
竞聘电厂工段长演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘电厂工段长一职。
在此，我要感谢领导给予我这个机会，感谢同事们对我的支持和信任。
下面，我将从以下几个方面，阐述我竞聘工段长的理由和计划。
一、坚定信念，热爱电厂事业我自毕业后，一直从事电厂工作，对电厂行业有着深厚的感情。
我认为，电厂是国家能源的重要支柱，肩负着保障国家能源安全和人民生活用电的重任。
作为一名电厂员工，我深感责任重大。
在多年的工作中，我始终坚定信念，热爱电厂事业，为实现我国能源转型、绿色发展贡献自己的力量。
二、扎实技能，积累丰富经验在电厂工作期间，我始终把学习放在首位，不断提高自己的业务水平。
通过不断努力，我熟练掌握了电厂各个岗位的操作技能，积累了丰富的实践经验。
在担任过多个岗位的工作中，我始终保持严谨的工作态度，严谨细致地完成每一项任务。
这些经历使我具备了较强的组织协调能力和团队合作精神，为担任工段长奠定了坚实的基础。
三、严于律己，以身作则我认为，作为一名工段长，首先要做到严于律己，以身作则。
在工作中，我将严格遵守国家法律法规和公司规章制度，做到公正公平，以身作则，树立良好的形象。
同时，我将关心关爱同事，关心他们的生活和工作，为他们排忧解难，营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
四、创新管理，提高工作效率如果我有幸担任工段长，我将积极创新管理方法，提高工作效率。
首先，我将建立健全工段管理制度，明确各岗位职责，确保各项工作有序开展。
其次，我将加强对员工的技术培训，提高他们的业务水平，为电厂安全稳定运行提供有力保障。
此外，我还将积极开展技术创新，推广应用新技术、新工艺，提高电厂生产效率。
五、团结协作，共同进步我认为，团结协作是完成各项工作的重要保障。
作为工段长，我将充分发挥团队协作精神，带领全体员工共同进步。
在工作中，我将充分调动员工的积极性和创造性，鼓励大家发挥各自特长，共同为电厂的发展贡献力量。
六、敢于担当，勇于负责在担任工段长期间，我将敢于担当，勇于负责。
企业工段长竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX公司的XXX，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘工段长一职。
在此，我衷心感谢公司给予我这次难得的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。
在此，我郑重承诺，如果我有幸担任工段长，我将全力以赴，为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。
一、坚定信念，矢志不渝作为一名员工，我始终坚信，企业的发展离不开每一个员工的努力。
我深知，工段长是连接员工与公司的桥梁，是推动企业发展的关键环节。
因此，我始终以高度的责任感和使命感，对待自己的工作。
在今后的工作中，我将以更加坚定的信念，矢志不渝地追求卓越，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升在工作中，我深知自己还有很多不足之处。
为了更好地胜任工段长一职，我始终坚持勤奋学习，不断提升自己的综合素质。
以下是我近年来在学习方面的一些成果：1. 系统学习了企业管理、人力资源管理、安全生产等方面的知识，为今后的工作打下了坚实的基础。
2. 积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的业务能力和管理水平。
3. 主动向有经验的同事请教，虚心学习他们的优点和长处，不断提高自己的综合素质。
三、团结协作，共创辉煌作为一名工段长，我深知团结协作的重要性。
在工作中，我将充分发挥自己的领导能力，积极营造和谐、团结、向上的团队氛围。
具体措施如下：1. 加强与同事的沟通交流，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。
2. 发挥团队协作精神，鼓励大家共同为实现公司目标而努力。
3. 严格遵循公司规章制度，确保工段各项工作有序开展。
四、严于律己，以身作则作为一名工段长，我深知自己的一言一行都会对员工产生重要影响。
因此，我将严于律己，以身作则，做到以下几点：1. 严格遵守公司规章制度，带头执行各项任务。
2. 诚实守信，公正廉洁，树立良好的形象。
3. 积极参与公司组织的各项活动，提高员工的凝聚力和向心力。
五、全力以赴，确保生产安全安全生产是企业发展的基石。
作为工段长，我将把安全生产放在首位，确保工段各项工作安全有序进行。
工段长竞聘演讲稿(精选3篇)
工段长竞聘演讲稿（精选3篇）工段长竞聘演讲稿演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在不断进步的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是整理的工段长竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工段长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，同事：大家好!我是xxx，现任电气技术员，自20xx年来到海螺工作，工作这两年来，专业知识和管理能力都得到全面提高，希望进一步发展，追求更高的目标，所以今天我站在这里竞聘电修工段长一职，在这里感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。
我参加竞聘有一下主要优势：一、对现场设备运行状况熟悉，根据设备运行周期做好维护保养工作。
在这两年来，积极参加设备维护保养工作，深入现场，对现场的存在的隐患以及工作中注意事项有更好深刻的了解；在处理设备故障工作中，逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力，不但处理好事情并做好记录，预想其他设备可能出现的问题。
在日常的工作中负责督促自己和本工段人员做好设备的日常巡检工作，极大地减低因故障造成的重大损失。
二、尽职尽责为电修工段发展任劳任怨。
今年有三个新进人员进入电修工段这个大家庭前期，存在对现场不够熟悉，技能不够扎实，在处理现场问题考虑不够全面的情况，心里存在工作情绪波动。
了解这一现象，在工作之外，和他们谈心，了解他们所想，积极开导。
工作中，结合现场设备故障现象讲解工作原理以及处理意见，从而提高他们知识技能。
现在新进人员知识技能完全胜任本职工作。
三、虚心求教，拓展知识面。
古云：学海无涯。
尤其是搞技术的，要时刻要求自己，鞭策自己努力学习。
在学习方面也时刻要求自己的，对于新的电气现象，追根究底明白其原因。
在来到海螺这两年里，可能出现一些新问题一会搞不懂，但是我相信只有“钻”没有问题解决不掉。
我感觉不是一个人的能力不够而是一个舞台。
如果给我一个舞台，我将出一下几个方面抓起：一、建立建全员工培训体系，提高电修工段处理问题能力。
对于一个集体，一个人的能力强不是强，只有整个集体在处理问题能力都强了，才说明这是个优秀的集体。
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工段长竞聘发言稿
XX为大家精心整理编辑了范文,给大家提供个参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、各位评委、大家好!
首先感谢公司领导给我这次展示自我,接受挑战的机会。
我叫***,今年42岁,XX年进入********公司工作,期间参与了大部分车间设备和外围设备,如立式成缆机,行车,水泵房的安装调试工作,此次参加竞聘,我深深的感觉到即是机遇也是挑战更是责任。
今天,我将要竞聘的岗位是设备部外围组组长。
在参加竞聘之前,我也曾度德量才、思虑再三,自认为本人完全有能力胜任外围组组长这一职务。
参加本次组长竞聘,我觉得自己具备以下几个优势:
我曾先后在江苏灌云机械厂、常熟益成特钢工作过,有20多年的工作经验,并担任过班组长,工作成绩一直不错,多年来,我除潜心向同行和前辈学习宝贵的实践经验外,更是不断自我加压学习书本上的理论知识和基层管理方法,因为我知道自己的学历较低,理论知识较弱,光有经验是不够的,还要靠书本上的理论来提高自己。
在工作中,知道要如何去做,还要知道为什么要这样去做。
在日常的工作、生活中,踏实做事、严于律己、团结同事、讲求原则是我的座右铭。
能够正确处理好公司与个人、领导与同事的关系、协调、理顺好上下左右的工作关系是我
一贯的做事风格。
特别是在设备部计划性工作过程中,我带头冲锋在前,严格贯彻设备部的外围各项检查制度,有效保障了车间生产工作正常的运行。
三是有吃苦耐劳的精神。
说实话,我是从老家外来打工的,深知道找到一份好工作不容易,碰上对脾气的同事,知心的领导更不容易,如果没有吃苦耐劳的精神,是不会坚持的,我会在工作中不怕苦,不怕累。
有时候自己在想,我会更加努力的工作,带好自己的班组,对得起领导的信任和同事的热情。
尊敬的领导,评委如果这次我竞聘成功了,我将尽全力做好以下几点:.
一、充分发挥模范带头作用,促使本组员工充满的干劲,从以往的工作中和表现中,我完全相信我有能力做到以高度的热情感染人,以熟练的技能带动人,以宽广的胸怀团结人,处处争当排头兵。
干出实实在在的事,带领组员们全身心投入到本职工作中去,营造一支作风过硬的外围班组
二、完善制度,加强管理。
班组虽小,但是管理同样不可少,首先,加强安全管理制度,不但要保障设备的安全运行,还要保障人员的人身安全,什么时候都要把安全工作放在第一位!其次,是根据外围设备的性质特点继续完善巡检保障制度,消除隐患与未然,保障设备的安全运行。
用制度和标准进一步加
强管理,人性化的充分调动每个组员的积极性和创造性,力争使外围设备
班组制度化,服务优质化,检修质量标准化。
三、提高创新意识,营造学习型团队。
我认为外围班组不能是“勤杂工”,只停留在完成一般日常事务性的工作上,而应该是一支能够时刻注意研究新情况,产生新思想,解决新问题,不断有所发现、有所创新、有所提升的团队。
所以如果我能当选,我将着力在工段内部大力开展比、学、赶、帮、超等长期性活动,由被动参与到主动创新转变。
力争在工段内部营造出浓厚的学习氛围,以达到以点带面全面提升的境界。
最后,如果本次竞聘不成功,那说明我还有很多不足和欠缺之处。
在今后的工作中我将会以更高的标准来要求自己,不断丰富自己的内涵和修养,提高自己的管理水平和技术水平。
总之,无论站在哪一个位置,我都将放平心态、尽职尽责、勤奋工作。
努力给大家一个满意的、合格的表现!不辜负领导们的希望和信任!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
我是黄志成,现任电气技术员,自XX年来到海螺工作,工作这两年来,专业知识和管理能力都得到全面提高,希望进一步发展,追求更高的
目标,所以今天我站在这里竞聘电修工段长一职,在这里感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。
我参加竞聘有一下主要优势:
一:对现场设备运行状况熟悉,根据设备运行周期做好维护保养工作。
在这两年来,积极参加设备维护保养工作,深入现场,对现场的存在的隐患以及工作中注意事项有更好深刻的了解;在处理设备故障工作中,逐渐培养了自己的处理问题的举一反三的能力,不但处理好事情并做好记录,预想其他设备可能出现的问题。
在日常的工作中负责督促自己和本工段人员做好设备的日常巡检工作,极大地减低因故障造成的重大损失。
二:尽职尽责为电修工段发展任劳任怨
今年有三个新进人员进入电修工段这个大家庭前期,存在对现场不够熟悉,技能不够扎实,在处理现场问题考虑不够全面的情况,心里存在工作情绪波动。
了解这一现象,在工作之外,和他们谈心,了解他们所想,积极开导。
工作中,结合现场设备故障现象讲解工作原理以及处理意见,从而提高他们知识技能。
现在新进人员知识技能完全胜任本职工作。
在配合工段负责人完成工段任务,在设备大修等情况下,三:虚心求教,拓展知识面
古云:学海无涯。
尤其是搞技术的,要时刻要求自己,鞭策自己努力学习。
在学习方面也时刻要求自己的,对于新的电气现象,追根究底明
白其原因。
在来到海螺这两年里,可能出现一些新问题一会搞不懂,但是我相信只有“钻”没有问题解决不掉。
我感觉不是一个人的能力不够而是一个舞台。
如果给我一个舞台,我将出一下几个方面抓起:
一:建立建全员工培训体系,提高电修工段处理问题能力。
对于一个集体,一个人的能力强不是强,只有整个集体在处理问题能力都强了,才说明这是个优秀的集体。
在建立健全培训,不单单是提理论知识,更要培养现场处理问题的能力。
二:加强电气设备管理和电气备件管理
根据设备检修计划,组织参与编制工段年度备件计划和月度备件用料计划。
负责配合公司组织的设备综合检查,对发现的问题及时落实整改以及配合公司组织的设备综合检查,对发现的问题及时落实整改,确保电气设备正常运行,减低故障率。
三:严格对用电安全管理
负责督促指导本工段员工严格执行岗位安全操作规程,杜绝习惯性违章组织召开每周一次的班组安全例会,传达公司安全管理要求检查安全整改项落实情况严格检查停送电制度的执行情况,确保检修过程的用电安全。
负责参与公司组织的用电安全检查,并及时落实安全隐患和存在问题的整改工作。
这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备“心态。
如果竞
聘成功,我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,使公司的管理更上一层楼。
如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,一定会在将来的工作中继续努力,
并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使电修工段的明天更加辉煌!
尊敬的各位领导:
我竞聘的岗位是图书馆馆长。
第一,政治方面:我能够认真贯彻执行党的路线方针政策,有较强的组织观念和全局意识,热爱图书管理这项工作,这是做好工作的基础。
第二,工作业绩:在从事图书管理工作的十几年当中,我可以问心无愧的讲,我为学校图书,阅览室的发展做出了应有的贡献,如:原蒙师的阅览室可以说是在校领导的支持下是我一手创建的,报刊杂志从无到有,从开始的几十种到现在两校合并后的上千种,按我的设计制作的书架一直沿用到今天,尤其在97年两校合并时对于堆积如山的图书进行图书整理工作时,我即当指挥员又当战斗员,带领同志们从事图书分类编目工作,我将所学的业务知识运用于实际工作当中,按照《中国图书分类法》的要求建立起符合学校标准化,规范化,适应学校教育教学需要的图书馆。
按照规范化,标准化要求起草了各业务环节上的工作细则,岗位责任制,
借阅规则,库房规则等等。
对图书进行了科学管理,带领同志们迅速的完成了图书,阅览室搬迁合并工作。
当然,这当中学校领导给了我大力支持,图书馆的同志们跟着我吃了不少苦,挨了不少累,正是由于这种团结奋斗的实于精神才使图书管理工作受到了师生们的认可。
本人也连续三年年终被评为优秀。
第三,我具有适应工作需要的知识和业务。
我系统的掌握了图书馆学及其相关学科的基础理论。
专业知识和技能,在做好业务工作的同时我还学习了专业知识,并且撰写的《试论师范学校图书室工作的重要性》一文获市级一等。
第四,我具有多年的图书管理工作经验和组织协调能力,在工作实践中,充分发挥各类人员的作用。
团结同志一道工作,这些都是我做好今后工作的精神财富。
如果我能竞聘上岗,我的总体工作设想和目标是:第一,本着改革创新的精神,重新审视以往的工作,找出差距和不足,按照学校要求和各项指示精神,抓好工作,为适应学校发展需要的图书馆而奋斗。
第二,拓展服务功能,加大服务力度,为学校的教育教学和读者服务,是我们图书馆的宗旨和价值所在,在知识信息大量涌现,计算机技术飞速发展的今天,我们要不断改进和提高文献信息服务的方式和手段,如:搞好信息服务定期走访各科室,读者座谈会,广泛听意见,使我们的工作更紧
密的贴进教学科研部门,更好的为师生服务。
另一方面我们充分利用计算机进行书名,著者,分类,主题,ISBN的检索等多种方式,不断提高学校存取传输能力,为教育教学服务。
如果我能够得到同志们的认可和校领志的批准,我愿意承担起这个责任,我将以饱满的热情投入工作,做到百尺竿头更进一步。