质量方针和质量目标
(完整版)质量方针和质量目标
质量目标1、加强过程管理运用系统的、过程的管理方法，立足于实质，科学决议，优化资源配置，精心组织各项工作，提升工作效率，严格控制平时工作中的每一道程序、每一个环节，千锤百炼，建筑出高质量的产品。
2、致力连续改良连续改良是企业永久追求的目标，经过努力创立一个全员共同参加改良、创新的环境，充足激发每个员工的踊跃性和责任感，不停对工厂的整体质量管理系统进行改良。
3、制造优秀产品在每一项工作中要高标准、高起点、严要求，以优秀产品为目标，不停提升制造工艺水平，制造出全体员工引认为荣的、使客户满意的优秀产品。
4、知足顾客需求将"以用户为中心" 作为组织活动的主旨，经过市场检查，解析并理解顾客目前的和将来的需求，并以此需求为努力的目标，同时兼备有关各方的利益，以优秀的产品、优秀的服务，知足并力求超越顾客的希望。
质量目标企业总质量目标1、产质量量目标：产品合格率 100%，项目一次交托合格率100%，2、服务质量目标：，保证合同如期执行，力求顾客满意度达到90%；3、工作质量目标：参加质量管理活动的人员严格执行质量系统文件的规定，保证产质量量目标和服务质量目标的圆满实现；4、改良质量目标：全面落实管理评审提出的改良举措，致力连续改进，争取超越顾客希望,一次经过合格率99%以上。
质量目标分解：A、综合管理部1)出勤率高于 95%；2)员工培训覆盖率 95%，管理人员培训时间好多于 20 小时 / 年，工人培训时间好多于 20 小时 / 年；3)各样各职能部门、车间认证资料圆满率 95%；B、生产部1)保证合同如期执行，顾客服务满意率 90%以上；2)保证生产调动的实时性、合理性、有效性；3)资料、标准件（一般）采买合格率 90%以上，要点件采买合格率100%；4)各样库存资料的圆满率 90%以上；5)生产任务统计数据做到实时、正确。
C、工程技术部1)保证产品工艺的可行性 , 设计工装的可利用率 95%以上；2)保证全部研发项目和产品全面受控，不出现重要问题，工艺文件的正确率 95%以上；3)保证工艺文件的执行率 96%以上 , 针对要点工序的工艺追踪服务率 99%以上；4)技术文件归档合格率 100%；5)设施圆满率 95%以上。
质量方针、质量目标
质量方针、质量目标一、质量方针人人改进、事事规范，件件合格、台台安全。
其内涵是：（1）全员参与。
全员充分参与，发挥大家的才干并持续改进是产品安全和质量保证的基础。
（2）每个质量控制系统和每道工序，每项任务都严格执行安全技术规范,，公司的质量保证体系才能逐步完善。
（3）从材料、零件、部件的质量抓起，不合格材料不投产，不合格零部件不装配，不合格的工序不转移，不合格产品不出厂。
（4）确保每一台维修产品都安全可靠，既是公司建立特种设备质量保证体系的目的和公司追求的主要质量目标，也是公司对顾客、监检机构和监定评审组织和社会的承诺。
二、质量目标（一）质量目标（1）产品出厂合格率100%；（2）产品接受监督检查率100%；（3）结构件和机械电气装配部件一次交检合格率≥90%；（4）产品返修率≤5%；（出厂之后按台计算，出厂之前按项目计算）（5）接受鉴定评审和监督检查时无严重不符合项目和安全性能指标不合格；（6）无责任严重安全和质量事故。
（二）质量目标释义（1）产品维修合格率100%a、以国家质量监督检疫总局发布的型式试验细则中规定的指标为依据。
b、产品现场维修后的质量控制按国家质量监督局制定的《检验报告书》中的内容；c、维修后的产品执行相适应的规范或与顾客签订的技术协议为依据。
（2）接受监督检查率100%每台维修产品由本溪特检所进行出厂前的监督检查，取得监检合格报告后产品才能出厂。
（3）结构件、机械和电气装配部件一次交检合格率≥90% 本指标为过程检验指标。
过程检验指标包含出厂检验的内容和各工序部件的技术要求及工艺、图纸要求。
（4）产品返修率≤5%a、产品维修后，在质保期之内由顾客提出因产品维修不当造成的产品存在缺陷需派人维修；当年的返修台数与维修台数之比为返修率。
注1：产品的调试，如制动器、过流继电器、时间继电器的调试不计返修。
注2：易损件的更换和顾客使用维护不当而造成的维修不计返修。
b、产品过程检验、竣工检验发现的不合格指标需返修，每台起重机的返修项目与总项目之比为返修率。
质量方针和质量目标
质量方针和质量目标质量方针：以完善有效的质量体系运行于项目实施过程中的每一个环节，以优异的安装和服务质量参与竞争，跻身市场。
质量目标：按照ISO9001质量体系要求及安装相关要求保质、按时、全面地完成安装工作，每次安装的质量都达到设备出厂的标准。
1、运行维护的优良率超过98%；2、无质量事故及用户投诉；3、用户满意度98%以上。
4、维护各项目标达到优良标准。
质量职责分配：与本次安装作业有关的所有人员，均应履行相应质量职责，按要求开展工作，除此之外，还应认真贯彻落实项目的质量方针和质量目标，并履行质量职责。
1、质量大纲安装与维护工作质量是衡量本项目实施是否成功的标志，为了自始至终地保证本项目协调有序、保质保量地按计划完成，针对本项目特点，我公司严格按照ISO9001标准制定了完善的项目实施质量技术保障措施，从安装前的组织、实施方案、安装人员设备投入、项目管理等多方面为本安装项目的顺利实施提供质量技术保障。
按ISO9001质量标准建立和完善的质量体系，确保安装的质量符合规范标准的要求；1、针对安装作业过程制定质量措施，确保项目质量满足合同规定要求。
2、达到招标文件规定的质量标准。
我公司将充分运用在空调安装实施方面的知识和经验积累，以保证质量为目的，将有关部门、各个工作岗位、各个环节的管理和安装生产活动严密地组织起来，使全体成员形成保证质量的有机整体。
2、质量管理体系质量管理体系是运用科学的管理模式，以质量为中心所制定的保证质量达到要求的循环系统，质量保证体系的设置可使作业过程中有法可依，但关键是在于运转正常，只有运转正常的质保体系，才能真正达到控制质量的目的。
而质量保证体系的正常运行必须以质量控制体系来予以实现。
建立质量管理网络组织机构，推行全面质量管理，实行项目目标管理，认真贯彻各项技术管理制度和岗位责任制，推行安装样板制，贯彻实行自检、互检和交接检制度。
技术、质量交底要层层落实，建立由公司专职质量员、项目负责人和制冷质量员参加的施工质量管理网，明确各自责任，齐心协力抓好本项目的安装质量。
质量方针与目标管理制度
质量方针与目标管理制度
一、质量方针
1.以客户满意度为宗旨，持续提升服务质量；
2.以质量求存在，以精益求精；
3.以科学管理提升质量水平；
4.注重产品开发，并加强工序流程控制；
5.不断挖掘新技术，实施质量体系管理；
6.坚持质量取胜，以诚信经营。
二、质量目标
（一）服务目标
1.完善客户服务体系，提升客户满意度；
2.加强服务品质管理，确保质量可靠；
3.通过科学管理，提高服务效率；
4.拓展新的服务内容，持续优化客户体验；
（二）产品目标
1.实施质量管理体系，提高产品质量；
2.加强工艺流程控制，满足客户要求；
3.通过产品开发，挖掘潜在需求；
4.不断推出新产品，拓展市场；
5.充分利用技术资源，实现优化产品。
（三）营销目标
1.通过市场细分，挖掘潜力客户；
2.不断提升销售技能，满足客户需求；
3.实施售前后服务，提升客户满意度；
4.拓展系统渠道，扩大市场影响力；
5.探索客户需求，开发新的销售策略。
（四）管理目标
1.提升管理效能，实施精细化管理；
2.建立科学管理制度，提高管理水平；。
质量方针与质量目标管理制度
质量方针与质量目标管理制度
一、质量方针
1、客户至上，质量第一；
2、不断改进，以达标准质量；
3、加强团队建设，用心服务；
4、以节俭、精益管理提升产品质量；
5、坚持以质量取胜、稳步发展的核心经营理念。
二、质量目标
1、定期检查并更新产品质量控制标准，以确保产品的可靠性和可用性；
2、按照质量要求实施不断改进或更新的质量管理制度，确保公司产品的各方面维护质量；
3、全面实施检验、测量和分析方法，以确保产品质量满足客户的要求；
4、定期召开质量管理改进会议，制定质量管理计划，完善质量管理制度；
5、通过不断的培训提升员工业务知识和客户服务能力，保证服务质量；
6、建立完善的供应商管理，确保供应商能提供优质的原材料；
7、按照客户的要求进行售后服务，建立有效的投诉反馈机制，以改
善客户的服务质量；
8、落实质量成本管理，通过从多方面精细化的控制，严格控制成本，不断改善产品价值；
9、积极开展质量体系的定期评审，确保质量管理体系的有效运行；
10、坚持以质量赢得客户，以效率赢得市场，全面提升综合竞争力。
三、实施落实。
质量方针和质量目标
组织质量管理的方向与目标：质量方针、质量目标与持续改进质量方针和质量目标是组织针对其产品、过程和服务设立的质量管理原则和目标，下面是详细的内容：一、质量方针质量方针是一个组织对其质量管理原则和目标的声明，它明确了组织对质量管理的重视程度和方向。
质量方针的制定应考虑组织的使命、愿景和核心价值观，并与其战略目标和运营目标保持一致。
质量方针应具有可测量性，以便评估组织在实现其目标方面的绩效。
以下是一个示例质量方针：我们致力于提供高质量的产品和服务，以满足客户的需求并超越他们的期望。
我们承诺在所有业务活动中坚持诚实、公正和道德原则，并通过持续改进和不断学习来提高我们的质量水平。
我们的质量方针旨在确保我们的产品和服务在可靠性、安全性和满意度方面达到最高标准。
二、质量目标质量目标是组织在特定时间段内设定的质量管理具体目标，它应基于组织的质量方针并与其保持一致。
质量目标应具有可测量性，以便评估组织在实现其质量管理方面的进展。
以下是一个示例质量目标：在接下来的一年中，我们将致力于实现以下质量目标：1.提高产品合格率至98%；2.降低客户投诉率至10%；3.提高客户满意度评分至90分以上；4.减少产品缺陷率至0.5%。
为了实现这些目标，我们将采取以下措施：1.优化生产流程，提高生产效率和产品质量；2.加强员工培训，提高员工技能和质量意识；3.建立有效的质量管理体系，加强质量监督和检测；4.定期评估产品质量和客户满意度，及时调整和改进。
通过实现这些质量目标，我们将不断提高我们的产品质量和服务水平，以满足客户的需求并超越他们的期望。
同时，我们也将加强内部管理，提高组织的整体竞争力。
三、持续改进持续改进是质量管理的重要原则之一，它要求组织不断寻求改进的机会并采取行动来提高其产品、过程和服务的质量。
持续改进应基于组织对质量管理体系的有效性和效率的定期评估，以及客户反馈和市场信息。
以下是一些持续改进的方法和措施：1.收集和分析客户反馈，以便了解客户需求和期望，并采取相应的改进措施；2.对产品、过程和服务进行定期评估，以发现潜在的问题和改进机会；3.采用新技术和方法，以提高生产效率和产品质量；4.建立有效的质量控制体系，加强质量监督和检测；5.为员工提供培训和发展机会，提高员工技能和质量意识；6.鼓励员工提出改进建议和意见，并及时给予认可和奖励。
质量方针和质量目标
2 质量方针和质量目标
2.1 质量方针：
“精益求精”、“锐意进取”、“顾客至上”、“持续改进”
2.2质量方针含义解释：
“精益求精”指我司与产品活动相关的所有人员，均需严格要求自身工作，从自我做起，以作业要求和质量目标为判定工作业绩的基本标准。
“锐意进取”指我司的管理人员、技术人员、操作者和品质人员在进行产品相关的活动时，要主动积极并不断的寻求产品和工作的持续改进。
“顾客至上”指我司进行的一切活动均以顾客为中心，保持与顾客的有效沟通，最终实现顾客最大程度的满意。
“持续改进”指我司运用审核的结果、数据分析、管理评审等不断的改进公司的质量管理体系。
2.3质量承诺：
本司建立符合ISO 9001国际标准的质量管理体系，并申请第三方认证审核机构予以认证，由总经理任命的管理者代表负责推动质量管理体系的良性运行，谋求获得持续之认证注册。
为实现质量方针，本公司将严格遵循以下准则：2.3.1 为保证质量方针的具体实施，本司制定质量目标并每月评价其达成情况。
2.3.2 全体员工的品质活动必须严格遵守品质管理体系规定，并担负其责任。
2.3.3 通过培训和考核的方式，确保全体员工的理解。
2.4质量目标：
2.4.1 公司总质量目标：
顾客满意度得分≥90分，成品抽检批次合格率≥95%。
总经理：日期：2009.03.16。
质量方针和质量目标
质量方针和质量目标质量方针和质量目标在一个组织或企业中，质量方针是指该组织关于质量所持的理念、价值观和标准。
在这个方针的基础上，制定了一系列质量目标，用来指导该组织在质量方面的工作和发展。
质量方针和质量目标都是组织在追求卓越质量的过程中所必须制定和执行的重要文件。
质量方针的制定需要领导层的明确指导和全员参与，以确保其具有可行性、可度量性和可持续性。
质量方针是组织对质量目标的明确表态，它可以提供一个指导组织全员的方向和策略，以确保质量在组织的日常运作中得到充分的重视和推动。
一个好的质量方针应该具备以下几个特点：1. 以客户为中心：质量方针应强调以满足客户需求为核心目标，提供优质的产品和服务，并不断提升客户满意度。
2. 全员参与：质量方针应鼓励全体员工参与质量管理和持续改进，从而建立起全员质量意识和责任感。
3. 持续改进：质量方针应明确组织对持续改进的承诺，要求每个流程和每个员工都不断追求更高的质量水平。
4. 依法遵守：质量方针应强调合法合规，确保产品和服务符合相关法规和标准要求。
质量目标是质量方针的具体实施目标，它是质量方针在组织各个层级和部门中的细化和落实。
一个明确的质量目标应该是具体、可测量、可追踪和可达成的。
质量目标一般包括以下几个方面：1. 客户满意度：通过各种途径收集客户反馈，设定并跟踪客户满意度指标，以持续提高产品和服务质量，满足客户需求。
2. 缺陷率控制：设定并监控产品和服务的缺陷率，确保产品质量的稳定和可靠，减少质量问题和客户投诉。
3. 生产效率：设定并监控生产线的效率和产能指标，提高生产效率和资源利用率，降低生产成本。
4. 不良率降低：设定并监控生产过程中的不良品率，并采取相应措施减少不良品数量，提高产品的质量稳定性。
5. 培训与发展：设定并跟踪员工培训与发展计划，提升员工的技能水平和质量意识，为持续改进提供有力支持。
质量方针和质量目标的制定不仅需要领导层的明确指导，更需要全员的参与和共识。
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质量方针和质量目标
为确保质量体系持续不断地满足客户期望和需求，提高顾客满意率，保证质量体系具有持续的适宜性和有效性。
确保制梁场质量目标能在各层次分解、并有效实施，最终得以实现，特制定本办法。
一、质量方针和质量目标
1.质量方针
中国建筑，服务跨越五洲；过程精品，质量重于泰山（企业）
规范项目管理、落实质量责任；强化过程控制、严格验收标准；坚持质量至上、建设一流铁路。
（项目）
2.质量目标
2.1杜绝一般及以上责任质量事故；杜绝严重影响企业信誉的重大不良行为。
2.2工程质量全面达到国家和铁路总公司高速铁路工程质量验收标准，实现主体工程质量零缺陷。
2.3工程实体必须符合国家、铁路总公司有关标准、规定及设计文件要求，其施工过程或实体工程质量必须满足以下要求：
2.3.1产品生产合格率100%；
2.3.2单榀箱梁A类检验项目合格率100%；
2.3.3 B类检验项目不合格数不大于4个；
2.3.4合同履约率100%；
2.3.5顾客满意度90%以上；
3.2.6每批静载试验合格。
3.质量目标分解
质量目标由质量管理机构确定，分解成三级，各相关部门质量目标由质量管理机构分解下达，各相关部门对本部门的质量目标再分解到各班组。
3.1部门质量控制目标
3.1.1工程部
3.1.1.1技术方案审批率100%；
3.1.1.2技术服务到场率100%；
3.1.1.3技术交底差错率为0；
3.1.1.4关键工序旁站监控率100%；
3.1.1.5技术交底及时率100%。
3.1.2安质部
3.1.2.1加强质量管理，工程验交合格率100％；
3.1.2.2督促施工班组开展自检、互检和专检工作，确保“三检制”运转率100%。
3.1.3物设部
3.1.3.1物资到场、发放准确率100%；
3.1.3.2物资进场报检率100％;
3.1.3.3设备维修保养率100%；
3.1.3.4进场零配件检验率100％；
3.1.3.5设备完好率大于90%。
3.1.4试验室
3.1.
4.1试验项目参数准确率100%；
3.1.
4.2仪器设备计量周期检验率100%；
3.1.
4.3工程材料抽样检验率100%；
3.1.
4.4工程材料100%符合规程。
3.1.5综合办公室
3.1.5.1文件受控标识率100%，文件归档率100%；
3.1.5.2信息及时传递，沟通率100%;
3.1.5.3制定培训计划，完成年度培训计划的100%。
加强培训管理，培训合格率100%；
3.1.5.4特殊工种持证上岗率100%。
3.1.6财务部：
3.1.6.1施工生产的正常进行提供资金保障率100%；
3.1.6.2员工工资发放保证率100%。
3.1.7商务部：
3.1.7.1劳务人员劳动合同签订率100%；
3.1.7.2合格工程月验工计价保证率100%。
3.2班组质量控制目标
3.2.1混凝土拌合站
3.2.1.1检测项目合格率100%；
3.2.1.2混凝土供应合格率100%；
3.2.1.3拌合站操作人员操作要求准确。
3.2.2模板班组
3.2.2.1主控检测项目合格率100%；
3.2.2.2一般检测项目有允许偏差的抽查点，80％及以上的抽查点控制在规定允许偏差内，其余不得超过允许偏差的1.5倍；
3.2.2.3模板工序报验一次通过率大于95%。
3.2.3混凝土班组
3.2.3.1主控检测项目合格率100%；
3.2.3.2一般检测项目有允许偏差的抽查点，80％及以上的抽查点控制在规定允许偏差内，其余不得超过允许偏差的1.5倍；
3.2.3.3混凝土修补合格率100%。
3.2.4钢筋班组
3.2.
4.1主控检测项目合格率100%；
3.2.
4.2一般检测项目验收有允许偏差的抽查点，80％及以上的抽查点控制在规定允许偏差内，其余不得超过允许偏差的1.5倍；
3.2.
4.3钢筋工序报验一次通过率大于95%。
3.2.5预应力班组
3.2.5.1主控检测项目合格率100%；
3.2.5.2一般检测项目有允许偏差的抽查点，80％及以上的抽查点控制在规定允许偏差内，其余不得超过允许偏差的1.5倍；
3.2.5.3预应力张拉和压浆工序报验一次通过率大于95%。
4.管理规划
4.1建立健全质量管理体系，确保质量职责，层层落实到人。
4.2积极推行全面质量管理，认真执行规范和质量标准，做好分项、分部、单位工程的质量过程控制和检查评定，组织开展创建安全质量标准活动，把质量管理的各项工作真正落到实处。
4.3定期对质量保证体系进行评审，对有待改革项目制订并实施纠正和预防措施，并跟踪检查监督，确保有效实施。
5.质量目标分解图
根据机构设置情况，为确保质量目标的落实,把质量目标的实现分解为原材料检验、工序检验和成品检验部分,具体详见质量目标分解图。
梁场定期对各部室及班组质量目标实现情况进行考核，部室、班组每季度考核一次，具体结合《质量管理考核制度》执行。
二、质量方针目标考核办法
1、考核的目的
通过对质量目标完成情况的考核，找出过程中存在的问题和不足，及时改进，确保质量目标的全面实现和逐步提高。
利用经济手段对违反质量方针、目标的实现的有关部门和人员进行经济处罚，对执行较好的部门和员工给予表彰奖励。
2、成立质量目标考核小组：
组长：吕右刚
副组长：胡忠有高贤贺
组员：王庆贺、张辉、阮建军、罗超、石春燕
3、考核对象：部门质量控制目标和班组质量控制目标。
4、考核基本方法
4.1采取集中审核体现质量目标完成情况的有关资料和相关的质量记录,确认质量目标的完成程度。
4.2 安质部负责收集各部门（班组）质量目标完成情况的有关资料，以及各部门（班组）日常考核记录及资料一并作为考核的依据。
4.3 考核采用打分的方式，部室班组每季度进行一次考核，填写《各级质量目标考评记录表》，考核小组召开考核会议，对得分情况进行统计分析，以得分率来评定。
5、考核结果评定
5.1 质量目标中所制定的各项指标均达到要求，质量记录完整、准确，证实质量目标完成的相关文件齐全，得分率在 90（含）～100（含），考核结果为优秀；
5.2质量目标中所制定的各项指标中除确因某些非自身所能决定的原因而无法完成外（例如：评优方法、标准发生变化；顾客要求发生改变等），其余均达到要求，质量记录基本完整、准确，证实质量目标完成的相关文件基本齐全（或部分文件正在办理中），得分率在85（含）～90（不含），考核结果为合格；
5.3 质量目标中所制定的指标有一项及一项以上未达到要求。
得分率在 85（不含）以下的，考核结果为不合格。
5.4 考核小组依据考核结果，提出本次考核的奖惩意见，报场长批准实施。
6、奖罚规定
6.1 本季梁场总体目标优秀。
优秀部门（班组）奖励 500元；合格部门（班组）奖励 200 元；不合格部门（班组）不罚款。
6.2 本月或本季梁场总体目标合格。
优秀部门（班组）奖励 300元；合格部门（班组）不奖励；不合格部门（班组）罚款 200 元。
6.3 本月或本季梁场总体目标不合格。
优秀部门（班组）不奖励；合格部门（班组）不奖励；不合格部门（班组）罚款 500 元。
7、考核结果措施
7.1 对考核中未完成的目标，根据责任部门提出改进措施意见，考核小组进行评审确定。
7.2 确定的改进措施，由相关部门实施，由安质部负责监督实施。