特种设备无损检测人员考核规则
特种设备无损检测人员考核规则
特种设备无损检测人员考核规则一、考核的目的特种设备无损检测人员考核规则是为了提高特种设备无损检测工作者的职业技能和遵守安全生产的素质，保证工作质量，加强对特种设备无损检测人员的考核和管理，以确保安全可靠的无损检测服务。
二、考核内容 1.技能考核：包括特种设备无损检测工作者在无损检测方面的技术知识、操作技能等考核； 2.安全考核：包括特种设备无损检测工作者遵守安全生产要求、使用安全防护设备及操作程序等考核； 3.服务考核：包括特种设备无损检测工作者在接待及服务客户方面的素质和态度考核； 4.工作纪律考核：包括特种设备无损检测工作者在工作中的遵守规章制度、做好文书工作等考核；5.责任考核：包括特种设备无损检测工作者在工作中的责任心、能力及效果考核。
三、考核标准 1.技能考核：技术知识正确率要求不少于90%，操作技能正确率要求不少于95%，应用技能正确率要求不少于98%； 2.安全考核：安全操作要求不少于95%，安全防护设备使用规范要求不少于98%； 3.服务考核：服务态度要求不少于90%，服务水平要求不少于95%；4.工作纪律考核：工作纪律要求不少于95%，工作效率要求不少于98%；5.责任考核：责任心要求不少于90%，能力要求不少于95%，效果要求不少于98%。
四、考核方法 1.技能考核：通过理论考试、操作模拟考核、实操技能考核等方式对特种设备无损检测工作者技能进行考核； 2.安全考核：通过安全操作考核、安全防护设备使用考核、安全检查材料考核等方式对特种设备无损检测工作者安全素质进行考核； 3.服务考核：通过服务技能考核、服务态度考核、服务能力考核等方式对特种设备无损检测工作者服务素质进行考核； 4.工作纪律考核：通过规章制度考核、工作效率考核、文书工作考核等方式对特种设备无损检测工作者的工作纪律进行考核； 5.责任考核：通过责任心考核、能力考核、效果考核等方式对特种设备无损检测工作者的责任心进行考核。
特种设备无损检测人员考核规则解读
特种设备无损检测人员考核规则解读一、背景介绍特种设备无损检测是一种用于检测特种设备（如锅炉、压力容器、压力管道等）在使用过程中可能出现缺陷或隐患的技术手段。
无损检测人员是从事特种设备无损检测工作的专业人员，他们需要具备丰富的理论知识和实践经验，并通过相关考核规则进行评估和认证。
本文将对特种设备无损检测人员考核规则进行解读，帮助读者更好地理解和应用该规则。
二、考核规则概述特种设备无损检测人员考核规则是由相关行业标准和法律法规制定，并由专业机构负责具体实施和管理。
该规则旨在评估特种设备无损检测人员的专业能力和技术水平，确保其能够胜任相应的工作职责。
考核内容包括理论知识考核和实际操作考核两部分，考核结果将影响无损检测人员的职业发展和资格认证。
三、理论知识考核理论知识考核是对无损检测人员相关技术知识的检验。
考核内容包括但不限于以下方面：1. 无损检测基础知识考核人员需要熟悉无损检测的基本原理、方法和技术。
他们需要了解各种无损检测方法（如超声波检测、射线检测、涡流检测等）的适用范围和工作原理，并能正确选择和应用相应的方法。
2. 特种设备相关知识该部分考核主要涉及特种设备的结构、制造工艺、使用条件和安全要求等。
无损检测人员需要了解特种设备的基本参数、材料特性和设计标准，以便更好地进行缺陷检测和评估。
3. 检测标准和规程无损检测人员需要熟悉行业标准和相关规程，掌握各种检验和评定标准的内容和应用方法。
考核中可能涉及到的标准包括国家标准、行业标准，以及现场应用的技术规程等。
4. 缺陷分类和评级在无损检测过程中，无损检测人员需要正确识别和评定各种缺陷。
考核中可能要求无损检测人员根据实际缺陷情况进行分类和评级，并提出相应的处理建议。
四、实际操作考核实际操作考核是对无损检测人员在实际工作中的技术操作能力的评估。
考核内容包括但不限于以下方面：1. 仪器设备操作无损检测人员需要熟练掌握各种无损检测仪器设备的操作方法和使用技巧。
{设备管理}特种设备无损检测人员考核规则
{设备管理}特种设备无损检测人员考核规则一、考核背景特种设备无损检测人员是负责特种设备无损检测工作的专业人员，其工作的准确性和可靠性直接关系到特种设备的安全运行。
因此，为了保证特种设备无损检测人员的专业素质，需要制定一套科学的考核规则，确保其技能水平和能力符合要求。
二、考核目的1.检验特种设备无损检测人员的专业知识和技能水平，确保其具备开展无损检测工作的能力；2.评估特种设备无损检测人员的责任心和工作态度，确保工作的严谨性和可靠性；3.促进特种设备无损检测人员的学习和成长，提升其专业素质。
三、考核内容特种设备无损检测人员的考核内容包括以下几个方面：1.专业知识考核：包括特种设备无损检测的基本原理、检测方法和技术规范等方面的知识；2.实操能力考核：包括特种设备无损检测仪器的操作、检测样品的准备、实际检测操作等方面的能力；3.分析判断能力考核：根据检测结果进行分析判断、提出建议和解决问题的能力；4.岗位责任意识考核：对特种设备无损检测人员的岗位责任意识、工作态度和合作精神进行考察。
四、考核方式特种设备无损检测人员的考核包括理论考试和实操考核两个环节。
1.理论考试：通过编制一套包含基本原理、检测方法、技术规范等方面的试题，对特种设备无损检测人员进行理论考核。
考试形式可以是闭卷或开卷，根据考核要求确定考试时间和考试内容，要求特种设备无损检测人员达到一定的及格标准才能通过考核。
2.实操考核：实操考核主要是对特种设备无损检测人员的实际操作能力进行考察。
通过安排一系列的实操任务，包括仪器操作、样品准备、检测操作等环节，要求特种设备无损检测人员能够独立完成检测任务，并保证结果的准确性和可靠性。
五、考核标准特种设备无损检测人员的考核标准包括以下几点：1.理论知识水平：要求掌握特种设备无损检测的基本原理和工作流程，熟悉相关的技术规范和操作方法；2.实操能力：要求熟练掌握特种设备无损检测仪器的操作，能够正确使用各种检测技术手段进行检测；3.分析判断能力：要求能够根据检测结果进行合理的分析和判断，并提出相应的建议和解决方案；4.工作态度：要求具备良好的岗位责任感和工作态度，能够积极主动地配合团队工作，保证工作的严谨性和可靠性。
论特种设备无损检测人员考核和监督管理规则
论特种设备无损检测人员考核和监督管理规则一、背景介绍特种设备是指在生产、运输、储存、使用等过程中具有一定危险性的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施等设备。
特种设备无损检测是对这些设备进行安全性能评定和状态监测的重要手段之一，它能发现设备中的隐患和缺陷，及时采取措施维护和修复，确保设备的安全可靠运行。
特种设备无损检测人员是执行无损检测工作的专业技术人员。
他们必须具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，以确保无损检测工作的准确性和可靠性。
为了规范特种设备无损检测人员的考核和监督管理工作，制定本规则，以确保无损检测工作的质量和安全。
二、考核内容和标准特种设备无损检测人员的考核包括理论知识考核和实际操作考核两部分。
理论知识考核主要包括以下内容：1.无损检测理论基础：包括无损检测的定义、原理、方法、设备和材料等；2.特种设备相关知识：包括特种设备的结构、工作原理、安全要求等；3.相关法律法规和标准：包括特种设备安全生产法律法规和各类标准的要求；4.检测报告编制和评定：包括检测结果的分析、报告的编制和审核等。
实际操作考核主要包括以下内容：1.无损检测仪器的操作：包括对不同类型的无损检测仪器的正确操作；2.设备检测准备：包括设备的清洁和准备工作；3.检测方法的选择和应用：包括根据设备类型和需求选择合适的检测方法，并正确应用；4.缺陷的判定和评定：包括对检测结果的判定和评定，判断设备是否符合要求。
考核标准根据不同级别和类型的无损检测人员设定，并由相关部门制定和发布，以确保考核的公平和公正。
三、监督管理措施为了确保特种设备无损检测人员的工作质量和安全，需要采取有效的监督管理措施。
具体措施如下：1.培训和考核制度：建立健全特种设备无损检测人员的培训和考核制度，对从业人员进行定期培训和考核，确保其业务能力和素质的提升；2.资质认定：设立特种设备无损检测人员的资质认定制度，对具备相关要求的从业人员进行认定，并定期复审；3.监督抽检：建立监督抽检制度，对已认定的特种设备无损检测人员进行定期抽检，检验其工作质量和合规性；4.违规处理：对违反规定和发现工作不合格的特种设备无损检测人员进行必要的处理，包括警告、罚款、停职和解聘等；5.问题反馈和处理：设立问题反馈和处理机制，在特种设备无损检测工作中遇到问题时，及时采取措施进行处理。
特种设备无损检测人员考核细则
一、总 则
各种无损检测方法、项目和级别(以下统称项目)的划分见 附件A。
一、总 则
第四条 检测人员的考核工作程序，包括考试和审批发证。
申请《检测人员证》的人员(以下简称申请人，包括考试申 请人和证书申请人)，应当先经考试(以下简称取证考试)合 格，凭考试合格证明向国家质量监督检验检疫总局(以下简 称国家质检总局或其授权的部门(以下统称发证机关)申请办 理《检测人员证》。'
一、总 则
第六条 考试机构可以按照统筹规划、满足取证考试需求 和兼顾就近考试的原则，合理布局，设立区域性或者不同 项目的考试中心(或者基地)，依据本规则和相关安全技术 规范的规定开展考试工作。
第七条 国家质检总局和省级质量技术监督部门负责对考 试机构的工作进行监督。
二、检测人员的能力要求和报考条件
三、考试方法及内容
第十三条 无损检测人员的考试方式，包括理论笔试和实 际操作技能考试。检测人员的考试方式题的考试机 构，考试前应当向发证机关提出变更命题方式的申请。
三、考试方法及内容
三、考试方法及内容
第十四条 射线、超声、磁粉、渗透检测人员考试按照本 规则附件C规定的考试大纲进行。其他项目检测人员的考 试大纲由考试机构确定。
四、考试机构
第十六条 考试机构应当于每年的1月份，在网上公布本年 度考试计划，以及相关报名方式、报名截止日期、考试时 间和考试项目等。
特种设备无损检测 人员考核规则
TSG Z8001-2013 2013年1月16日颁布
目录
一、总 则 二、检测人员的能力要求和报考条件 三、考试方法与内容 四、考试机构 五、取证考试 六、审批发证 七、换证 八、监督管理 九、附则 附件及相关规章和规范历次制（修）定情况
特种设备无损检测人员考核规则
特种设备无损检测人员考核规则一、考核目的。
特种设备无损检测人员是负责对特种设备进行无损检测的专业人员，其工作的准确性和可靠性直接关系到特种设备的安全运行。
为了保障特种设备的安全运行，制定特种设备无损检测人员考核规则，对无损检测人员进行考核，以确保其技术水平和工作能力达到国家规定的标准，从而保障特种设备的安全运行。
二、考核对象。
特种设备无损检测人员考核对象为从事特种设备无损检测工作的人员，包括但不限于无损检测技术人员、工程师等。
三、考核内容。
1. 无损检测基础知识。
考核内容包括无损检测的基本原理、方法、技术规范、设备使用等方面的知识。
2. 无损检测技术能力。
考核内容包括对不同特种设备的无损检测技术能力，包括超声波检测、射线检测、涡流检测等技术的掌握程度。
3. 无损检测实操能力。
考核内容包括对特种设备进行无损检测的实际操作能力，包括设备操作、数据采集、分析判断等方面的能力。
4. 安全意识和规范遵守。
考核内容包括对无损检测过程中的安全意识和规范遵守情况的考核。
四、考核方式。
1. 理论考核。
通过笔试、口试等形式对考核对象的无损检测基础知识进行考核。
2. 技术操作考核。
通过对考核对象在实际操作中的技术能力进行考核。
3. 实操考核。
通过对考核对象对特种设备进行无损检测的实际操作进行考核。
五、考核标准。
1. 理论考核标准。
考核对象应对无损检测基础知识有较好的掌握程度，能够准确描述无损检测的基本原理、方法和技术规范。
2. 技术操作考核标准。
考核对象应对不同无损检测技术有较好的掌握程度，能够熟练操作无损检测设备，准确采集数据。
3. 实操考核标准。
考核对象应能够准确、快速地对特种设备进行无损检测，准确判断设备的安全状况。
4. 安全意识和规范遵守考核标准。
考核对象应具备良好的安全意识和规范遵守能力，能够按照相关规定进行无损检测操作，确保自身和他人的安全。
六、考核结果。
1. 通过考核。
考核对象在各项考核内容中均达到考核标准的，视为通过考核。
特种设备无损检测人员考核与监督管理规则讲解
特种设备无损检测人员考核与监督管理规则讲解1. 引言特种设备无损检测是一项重要的工作，涉及到人员的安全和设备的正常运行。
为了保障检测结果的准确性和可靠性，必须对无损检测人员进行考核与监督管理。
本文将详细讲解特种设备无损检测人员考核与监督管理规则。
2. 考核要求特种设备无损检测人员的考核主要包括以下几个方面：2.1 知识技能考核考核人员的无损检测基本知识和技能，包括对各类特种设备的了解、无损检测的原理和方法、仪器设备的操作和维护等。
考核方式可以通过书面考试或者实际操作来进行。
2.2 实操能力考核考核人员的实际操作能力，包括现场无损检测的操作技巧、结果判读能力等。
考核方式可通过现场模拟操作或者实际参与特种设备的无损检测工作来进行。
2.3 资格证书考核特种设备无损检测人员需要持有相应的资格证书才能从事相关工作。
考核要求包括必须通过相关考试，获得相应资格证书，并按规定定期更新。
3. 考核流程特种设备无损检测人员的考核流程如下：3.1 考核申请考核人员需向相关机构或单位提交考核申请，包括个人基本信息和资格证书的复印件等。
3.2 考核安排相关机构或单位将根据考核人员的申请情况，安排相应的考核时间和地点，并通知考核人员。
3.3 考核准备考核人员需要准备相应的无损检测知识和技能材料，并熟悉相关考核要求和流程。
3.4 考核进行考核人员按照考核要求参与考核，包括书面考试、实际操作和资格证书审核等。
3.5 考核评价考核机构或单位对考核结果进行评价和汇总，给予合格或不合格的评定。
3.6 考核反馈考核机构或单位将考核结果反馈给考核人员，并根据不同情况提出相关的建议和改进措施。
4. 监督管理特种设备无损检测人员的监督管理是为了确保其长期保持良好的职业素养和专业水平，主要包括以下几个方面：4.1 岗位培训特种设备无损检测人员需要接受定期的岗位培训，包括新技术、新设备的学习和应用等，以不断提高自身的专业水平。
4.2 职业规范特种设备无损检测人员需要遵守相关的职业规范和行为准则，保持良好的工作态度和职业道德。
特种设备无损检测人员考核规则
特种设备无损检测人员考核规则1. 考核目的与意义特种设备无损检测人员考核旨在评估和确认无损检测人员在特种设备无损检测方面的专业技能水平和职业素质，为特种设备无损检测人员的选拔、评价和绩效考核提供客观参考依据。
通过考核，可以确保特种设备无损检测人员具备必要的知识、技能和经验，以保证特种设备的安全可靠运行。
2. 考核内容特种设备无损检测人员考核内容包括以下几个方面：2.1 理论知识考核人员需要具备相关特种设备无损检测的理论知识，包括但不限于以下内容：- 特种设备无损检测的基本概念和原理 - 不同类型特种设备的无损检测方法和技术 - 特种设备相关法律法规和标准规范 - 特种设备的构造和工作原理 - 特种设备无损检测中的安全规范和操作规程2.2 实际操作技能考核人员需要展示特种设备无损检测的实际操作技能，包括但不限于以下内容：- 使用无损检测设备和仪器进行特种设备无损检测 - 进行特种设备无损检测的现场操作 - 分析和判断无损检测结果的准确性和可靠性 - 编写无损检测报告和建议修复意见2.3 问题解决能力通过考核，评估考核人员在特种设备无损检测中解决问题的能力，包括但不限于以下内容： - 在无损检测中发现和解决问题的能力 - 对特种设备无损检测结果的合理解释和分析能力 - 针对特种设备问题提出有效的解决方案和改进措施3. 考核流程特种设备无损检测人员考核按照以下流程进行：3.1 报名与资格审查考核人员需提供相关证书和资料进行报名，并进行资格审查。
3.2 笔试考核人员需参加针对特种设备无损检测的笔试考试，考察理论知识。
3.3 实操考核考核人员需进行特种设备无损检测的实际操作考核，通过模拟场景进行实操操作。
3.4 面试考核人员需接受与特种设备无损检测相关的面试，考察问题解决能力和专业素养。
3.5 综合评定根据考核人员在各个环节的表现和成绩，进行综合评定，并给出合格与否的评定结果。
4. 考核标准特种设备无损检测人员考核的评定标准如下：4.1 理论知识考核理论知识考核依据考试成绩评定，成绩合格标准为60分以上。
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---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------特种设备无损检测人员考核规则带格式的: 右侧: 0 磅TSG 特种设备安全技术规范TSG Z8001 -2019 特种设备无损检测人员考核规则 (征求意见稿) 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁布 201 1 年月日目录第一章总则(1) 第二章考核的方法、项目和级别(1)第三章各级无损检测人员的能力与职责(2) 第四章报考条件(3)第五章考核的管理、程序与要求(4) 第六章考试方式与内容(5)第七章考试结果的上报与发证(6) 第八章证书的更新(6) 第九章监督管理(8) 第十章附则(9) 带格式的: 居中, 段落间距段前: 0. 2 行, 段后:1. 5 行, 不调整西文与中文之间的空格带格式的: 行距: 固定值22 磅删除的内容: sp 附件 A 特种设备无损检测人员资格考核申请表(10) 附件 B 特种设备无损检测人员证书更新申请表(11) 附件 C 无损检测Ⅲ级人员能力保持与更新验证评分表(12) 删除的内容: 特种设备安全技术规范TSG Z8001-2019 删除的内容: 2 特种设备无损检测人员考核规则第一章总则第一条 (依据) 为保证特种设备无损检测人员考核工作质量，规范考核行为，根据《特种设备安全监察条例》 (以下简称《条例》 ) ，制定本规则。
第二条 (适用范围) 本规则适用于特种设备无损检测人员的资格考核。
第三条 (适用人员) 从事特种设备无损检测工作的人员应当1 / 18按本规则的规定，经考试机构考核合格，向国家质量技术监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局) 申请取得特种设备无损检测资格证，由其聘用单位办理执业注册后，方可从事许可范围内的无损检测工作。
各类各级无损检测人员的考试工作，由国家质检总局（以下称发证机关）认定并公布的考试机构负责。
第四条 (责任部门) 国家质检总局和省级质量技术监督部门负责对特种设备无损检测人员资格考核工作进行监督。
第二章考核的方法、项目和级别第五条 (分级分类) 纳入考核范围的无损检测方法包括射线(RT) 、超声(UT) 、磁粉(MT) 、渗透(PT) 、声发射(AE) 、电磁(EMT) ；级别分为Ⅰ 级(初级) 、Ⅱ 级(中级) 、Ⅲ级(高级) 。
各种无损检测方法所包含的项目和级别见表 1。
删除的内容: 特种设备安全技术规范 TSG XXXX-201 1 删除的内容: 1 表１无损检测方法、项目和级别项目方法类别名称代号级别射线胶片照相检测 RT-A1 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ A 射线数字成像检测 RT-A2 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 数字平板类 RT-C1 Ⅰ 、Ⅱ射线检测(RT) C 射线检测专项图像增强器类 RT-C2 Ⅰ 、Ⅱ A脉冲反射法超声检测 UT-A Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 衍射时差法超声检测UT-B1 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 相控阵超声检测 UT-B2 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ B 奥氏体焊缝超声检测 UT-B3 Ⅱ 板材类(自动+手工) UT-C1 Ⅰ 、Ⅱ无缝管材类(自动+手工) UT-C2 Ⅰ 、Ⅱ 焊接管材类(自动+手工)---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ UT-C3 Ⅰ 、Ⅱ 锻件类(手工) UT-C4 Ⅰ 、Ⅱ 超声检测(UT) C 超声检测专项板材类(手工) UT-C5 Ⅰ 、Ⅱ 磁粉检测(MT) A 磁粉检测 MT-A Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 渗透检测(PT) A 渗透检测 PT-A Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 声发射检测(AE) A 声发射检测 AE-A Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 涡流检测 EMT-A1 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ A 漏磁检测 EMT-A2 Ⅰ 、Ⅱ 、Ⅲ 钢管涡流自动 EMT-C1 Ⅰ 、Ⅱ 管道漏磁自动(外检) EMT-C2 Ⅰ 、Ⅱ 管道漏磁自动(内检) EMT-C3 Ⅰ 、Ⅱ 电磁检测(EMT) C 电磁检测专项钢丝绳检测 EMT-C4 Ⅰ 、Ⅱ 注 1：类别， A-基本技术类； B-特殊技术类； C-专门技术类。
注 2：UT-A 涵盖 UT-C4、 UT-C5 资格。
删除的内容: TSG Z8001-2019 特种设备安全技术规范删除的内容: 16带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅第六条 (机构考试项目) 各考试机构根据发证机关所认定与公布的考试项目，按照本规则的规定开展考试工作。
第三章各级无损检测人员的能力与职责第七条(Ⅰ 级人员工作内容) Ⅰ 级人员不负责检测方法、技术以及工艺参数的选择，其工作仅限于以下内容：3 / 18(一) 正确调整和使用检测仪器； (二) 按照无损检测作业指导书或工艺卡进行检测操作； (三) 记录检测数据，整理检测资料；(四) 了解和执行有关安全防护规则。
第八条(Ⅱ 级人员工作内容) Ⅱ 级无损检测人员负责按照已经批准的或者经过认可的工艺规程，实施和指导无损检测工作，具体包括以下内容：(一) 实施或者监督Ⅰ 级无损检测人员的工作； (二) 按照工艺文件要求调试和校准检测仪器，实施检测操作； (三) 持证 4 年以上并且在Ⅲ级人员的指导下，可以编制和审核无损检测工艺规程；(四) 根据无损检测工艺规程编制针对具体工件的无损检测工艺卡；(五) 按规范、标准解释和评定检测结果，编制或审核检测报告；(六) 对Ⅰ 级无损检测人员进行技能培训和工作指导。
第九条(Ⅲ级人员工作内容) Ⅲ级人员可以被授权指导其所具有的项目资格范围内的全部工作并且承担相应责任，包括以下内容：(一) 实施或者监督Ⅰ 级和Ⅱ 级无损检测人员的工作； (二) 工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价； (三) 编制和审核无损检测工艺规程； (四) 确定用于特定对象的特殊检测方法、技术和工艺规程； (五) 对检测结果进行分析、评定或者解释； (六) 向Ⅰ 级和Ⅱ 级无损检测人员解释规范、标准、技术条件和工艺规程的相关规定； (七) 对Ⅰ 级和Ⅱ 级无损检测人员进行技能培训。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 第四章报考条件删除的内容: 特种设备安全技术规范TSG XXXX-201 1 删除的内容: 1 第十条 (报考条件) 无损检测人员的报考条件如下：(一) 年龄在 18 周岁以上， 60 周岁以下； (二) 不论是否经过矫正，至少有一只眼睛或者两只眼睛的近视距离(距离不小于30cm 时) ，至少能读出耶格（Jaeger）视力表上的 1 号字母或者Times Roman 字体的 N4. 5号字母或者等效类型和尺寸的字母；颜色视觉应能辨别和区分所涉及的无损检测(NDT)方法规定的颜色之间的对比； (三) 报考不同项目、级别的学历及持相关项目低一级别证的资历满足表 2 要求； (四) 曾具有Ⅱ 级以上的资质且失效不超过 4 年(含 4 年) ，可以直接报考原项目的原级别； (五) 不存在本规则第三十三条至第三十六条所涉及的情况。
删除的内容: TSG Z8001-2019 特种设备安全技术规范删除的内容: 16 表 2 不同无损检测项目、级别的学历及资历要求学历与持同项目低一级别资格证书的最短执业时间报考类别报考级别理工科研究生、无损检测专业本科理工本科、无损检测专业大专其他专业大专高中及工学类中专、工学类职高其它Ⅲ 3 年 4 年 6 年 6 年 8 年直接报考 6 个月 1 年 3 年Ⅱ 持 C 类Ⅱ 级证者，可以直接报考。
A Ⅰ 不要求Ⅲ 2 年 3 年 5 年 5 年Ⅱ (1) 持同方法 A 类项目Ⅲ级或者Ⅱ 级证 2 年以上者，且接受不少于 16 小时实际5 / 18操作专项培训，可以直接报考； (2) 持同方法Ⅰ 级证 1 年以上 B Ⅰ (1) 持同方法的 A 类项目Ⅲ级证可直接报考； (2) 持同方法的 A 类项目Ⅱ级证 1 年以上直接报考 6 个月以上 2 年以上Ⅱ 或：(1) 持 RT-A2Ⅱ 级证接受不少于 16 小时专项培训后，可以取得 RT-C1 或者 RT-C2 资格； (2) 持 UT-AⅡ 级证接受不少于20 小时专项培训后，可以取得 UT-C1、UT-C2 或者 UT-C3 资格；(3) 持 EMT-AⅡ 级证接受不少于 20 小时专项培训后，可以取得EMT-C1或者 EMT-C4 资格C Ⅰ 直接报考注 3：持有其他行业Ⅱ 级、Ⅲ级资格并且满足表 2 所受教育程度要求的报考者，可直接报考同等级别持证项目，其学历与持证时间应当满足表 2 要求。
第五章考核的管理、程序与要求删除的内容: 特种设备安全技术规范 TSG XXXX-201 1 删除的内容: 1带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅带格式的: 行距: 固定值22 磅第十一条(报名) 报名参加特种设备无损检测人员资格考核的人员，应当向考试机构提交下列材料：(一) 《特种设备无损检测人员资格考核申请表》 (见附件 A、一式 2 份) ； (二) 已持有的无损检测资格证书(复印件 1 份) ；(三) 毕业证书或者学历证明(复印件 1 份) ； (四) 完成规定内容和学时的专项培训(表 2 中要求的专项培训项目学时) 证明(1---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 份) ； (五) 报考项目规定的视力证明(1 份) ； (六) 身份证(复印件 1 份) 。
第十二条 (考核计划) 考试机构每年一月份公布本年度考试计划，包括报名方式、报名截止日期、考试时间和类别项目等。
第十三条 (资料审查) 考试机构应当在收到报名资料后 15 个工作日内完成对资料的审查，并公布审查结果。