求实中学开展四风建设实施办法
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案

关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景介绍“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些“四风”问题在教育实践活动中尤为突出,严重影响了教育改革和发展的深入推进。
为了切实解决“四风”突出问题,开展全面整治工作,教育部门需要制定具体的实施方案。
二、整治工作目标本次专项整治工作的主要目标是消除“四风”问题对教育实践活动的干扰和影响,确保教育实践活动顺利开展。
具体目标如下:1. 消除形式主义,确保教育实践活动的深入开展:在教育实践活动中,形式主义的问题比较突出,不少教育机构和干部将其当做“政绩工程”,不注重实际效果。
因此,本次整治工作的一个主要目标,就是消除形式主义,确保各项工作的切实落实。
2. 消除官僚主义,促进教育实践活动的深入推进:在推进教育实践活动的过程中,官僚主义有时候存在于各种安排和指示之中,这种状态对于教育实践活动的深入推进会产生极大的干扰和阻力。
因此,本次整治工作的一个重要目标,就是消除官僚主义,促进教育实践活动的深入推进。
3. 消除享乐主义,落实教育实践活动的根本任务:在一些教育机构中,享乐主义是一个比较突出的问题。
为了解决这个问题,必须让教育实践活动回归“根本任务”,使得各项工作能够顺利推进,并且取得实际成效。
4. 消除奢靡之风,推进教育实践活动的经济管理:教育实践活动的经济管理是一个非常重要的环节,必须统筹规划,灵活应对。
为了消除奢靡之风,我们必须采取切实有效的措施,加强经济监管,确保教育实践活动的顺利推进。
三、整治工作措施1. 深入开展调查研究,了解“四风”问题的具体表现形式和原因:为了解决“四风”问题,必须先了解问题的具体表现形式和原因。
因此,我们将深入开展调查研究,摸清教育实践活动中存在的问题。
同时,我们还将邀请专家学者、干部群众等人员进行讨论和交流,共同制定出解决问题的对策措施。
2. 制定规范性文件,建立相关制度和规定:为了加强对“四风”问题的治理,我们还将制定《关于深入开展教育实践活动突出问题专项整治工作方案》,确立各项工作任务和责任分工,并且建立相应的制度和规定。
XXX中学“四风”突出问题专项整治工作方案

XXX中学“四风”突出问题专项整治工作方案一、背景近年来,XXX中学全体教职工团结协作、勤勤恳恳工作,在以教学质量为中心,以学生为本的指导思想下,取得了显著成绩。
然而,在过去的一段时间内,我校工作中也存在一些不符合党风廉政建设和文明校园要求的“四风”问题:奢侈浪费、官僚主义、享乐主义,形式主义等问题的存在,对学校的声誉和教育教学工作产生了一定的影响,需要引起高度重视和严肃整治。
二、目的和意义面对突出的“四风”问题,我校深刻认识到须依法治校、依规治校,加强党风廉政建设,建设文明校园的重要性和紧迫性,因此制定本整治方案,旨在进一步强化全校师生的文明理念和规范意识,加强制度建设,压实责任,合理配置资源,通过深入开展“四风”整治专项行动,全力营造风清气正的学校氛围。
三、实施措施1. 制定和完善规章制度一是要制定“四风”整治工作的规章制度,防止工作中出现不规范、不规范的现象,加大对不合规的行为进行惩戒力度。
二是要完善校内轨迹管理体系,加强学生管理,完善每个学生的表现评估,防止出现过度消费等行为。
2. 强化监管执纪加强对学校工作流程的监管,推动工作规范化、程序化。
建立“四风”问题监督检查机制,充分发挥检查评估的功能,健全考核评价体系,对发现的“四风”问题进行严肃查处。
建立绩效考核制度,对违纪违法现象进行严格的问责和处罚。
3. 深入开展教育宣传加大对“四风”问题的教育宣传力度,自上而下强化教育宣传工作。
通过师生座谈会等形式,广泛宣传党的纪律和毒品的危害性,增强学生的自我保护意识。
加强传统文化的教育,营造和谐融洽的校园文化氛围。
4. 分阶段开展整治行动一是要立即着手对已有的“四风”问题进行整改,停止无序消费等不规范行为,维护校园文明秩序。
二是根据具体情况,针对性地推出相关整治措施,并定期开展检查,把行动落到实处,切实防止“四风”问题的滋生和存在。
四、预期效果通过本次整治工作,预期取得以下预期效果:一是校园文明化程度得到提高,学校声誉得到修复,进一步推进了校园精神文明建设和德育教育工作。
学校领导班子四风整改措施

学校领导班子四风整改措施一、背景介绍近年来,随着社会经济的快速发展和教育事业的不断推进,学校领导班子在推动学校发展的过程中面临着一些问题,如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了学校的正常运转和教育教学质量,因此,为了促进学校领导班子的整体素质提升和工作效能的提高,制定了以下四风整改措施。
二、整改措施1. 加强党风廉政建设(1)加强党风廉政建设的教育培训,提高学校领导班子成员的廉洁自律意识。
(2)建立健全学校领导班子的监督制度,加强对领导班子成员的监督和约束。
(3)加大对违规行为的查处力度,对违纪违法行为严肃处理,形成震慑效应。
2. 推进学校管理科学化(1)完善学校领导班子的管理制度,明确各级领导的职责和权限,建立科学决策和执行机制。
(2)加强学校领导班子成员的管理能力培养,提供相关培训和学习机会,提高管理水平和能力。
(3)建立健全学校内部信息沟通和协调机制,促进各部门之间的合作和协同工作。
3. 加强学校领导班子的服务意识(1)强化学校领导班子成员的服务意识,提高服务学校、服务教职员工和服务学生的能力。
(2)建立学校领导班子与师生之间的沟通渠道,听取师生的意见和建议,及时解决问题。
(3)加强学校领导班子成员的学习和思考,提高对教育教学改革的认识和理解,为学校发展提供有针对性的建议和措施。
4. 建立健全学校领导班子的激励机制(1)建立学校领导班子成员的考核和评价制度,明确工作目标和责任分工,激励其积极工作。
(2)加强对学校领导班子成员的培训和发展,提供晋升机会和职业发展通道,激励其持续学习和进步。
(3)建立学校领导班子成员的奖励制度,对取得突出成绩和贡献的个人进行表彰和奖励,激发其工作积极性和创造力。
三、预期效果通过以上整改措施的实施,预计将取得以下效果:1. 学校领导班子成员的廉洁自律意识明显提升,形成风清气正的政治生态。
2. 学校管理水平和效能得到提升,各项工作有序推进,学校整体运行更加科学化。
四风问题方案学校四风行动方案

四风问题方案学校四风行动方案嘿,大家好!今天我要给大家分享的是一份针对学校四风问题的行动方案。
咱们都知道,四风问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
在学校里,这些问题也同样存在,对我们的教育教学和校园环境造成了很大的影响。
所以,咱们这份方案的目的就是要解决这个问题,让学校回归教育的本质。
一、问题分析1.形式主义:表现在教育教学活动中,过分注重形式,忽视实际效果。
比如,教案过于精美,但实际教学效果不佳;校园文化活动过于热闹,但学生参与度不高。
2.官僚主义:部分教师和领导过于强调权威,对待学生和同事缺乏关爱和尊重。
这种现象容易导致师生关系紧张,影响教育教学质量。
3.享乐主义:部分学生沉迷于网络游戏、手机等娱乐活动,忽视学业。
这种现象导致学生学习成绩下滑,甚至影响身心健康。
4.奢靡之风:部分学生过于追求物质生活,盲目攀比,导致校园风气不正。
二、解决方案1.加强教育引导(1)开展主题教育活动,让学生认识到四风问题的危害,自觉抵制不良风气。
(2)加强师德师风建设,提高教师职业道德水平,杜绝官僚主义现象。
2.改进教育教学方法(1)注重实际效果,减少不必要的教案、课件等制作,让教师把精力投入到教育教学上。
(2)开展小组合作学习,提高学生参与度,培养学生的团队协作能力。
3.加强学生管理4.丰富校园文化活动(1)举办有意义的课外活动,让学生在活动中提升素质,培养兴趣。
(2)鼓励学生参加志愿服务活动,培养学生的社会责任感。
5.家校合作(1)加强家校沟通,让家长了解学校的教育理念和政策措施,共同关注学生的成长。
三、实施步骤1.调查分析:对学校四风问题进行深入调查,了解具体情况。
2.制定方案:根据调查结果,制定针对性的解决方案。
3.实施方案:将方案具体落实,加强过程管理。
4.监测评估:定期对实施方案的效果进行评估,发现问题及时调整。
四、预期效果1.教育教学质量得到提升,学生综合素质得到全面发展。
2.校园风气好转,师生关系和谐。
学校领导班子四风整改措施

学校领导班子四风整改措施标题:学校领导班子四风整改措施引言概述:学校领导班子是学校的核心领导力量,其作风和工作作风直接关系到学校的发展和形象。
为了进一步规范领导班子的工作作风,提高领导班子的整体素质,学校制定了一系列的四风整改措施。
一、加强党性修养和思想政治建设1.1 加强党性修养:领导班子成员要不断加强党性修养,坚定理想信念,增强党性觉悟,做到政治立场坚定,严守政治纪律和政治规矩。
1.2 强化思想政治建设:领导班子成员要注重学习党的理论知识,增强政治敏锐性和鉴别能力,做到政治上懂、政治上清、政治上稳。
1.3 坚决反对形式主义、官僚主义:领导班子成员要坚决抵制形式主义、官僚主义,不搞虚假宣传、形式主义的表态,不搞官僚主义的“一言堂”。
二、强化工作纪律和责任意识2.1 建立健全工作制度:领导班子成员要建立健全工作制度,明确工作职责和权限,规范工作流程,确保工作有章可循、有法可依。
2.2 强化工作纪律:领导班子成员要自觉遵守工作纪律,严格执行工作任务,按时按质完成工作,不得擅自调整工作计划和任务。
2.3 增强责任意识:领导班子成员要强化责任意识,勇于担当,勇于负责,不推诿扯皮,不推卸责任,做到对党忠诚、对事业负责、对人民负责。
三、加强廉洁自律和风清气正建设3.1 建立廉洁自律机制:领导班子成员要建立廉洁自律机制,加强自律意识,自觉遵守廉洁纪律,不得利用职权谋取私利,不得收受礼品礼金。
3.2 推进风清气正建设:领导班子成员要积极推进风清气正建设,树立良好形象,做到廉洁自律、清正廉洁,不得搞权色交易,不得包庇纵容不正之风。
3.3 加强监督检查:领导班子成员要接受党组织和群众监督,自觉接受组织考核,主动接受群众批评,及时纠正工作中存在的问题。
四、加强学习培训和提升能力水平4.1 注重学习培训:领导班子成员要注重学习培训,不断提升自身素质和能力水平,积极参加各类培训和学习活动,增强综合素质。
4.2 提升管理水平:领导班子成员要提升管理水平,加强团队建设,优化管理模式,提高工作效率和质量,推动学校各项工作取得更好成绩。
学校持续开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动工作方案

学校持续开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动工作方案简介学校一直以来都高度重视纠“四风”、治陋习、树新风工作,在日常教学、管理和服务中积极探索新的方法和手段。
为了更好地推进这项工作并提高成效,学校特制定了本方案,以便能够更加有效地开展纠“四风”、治陋习、树新风专项行动。
工作目标1.推动和落实党的纪律要求,严于律己、纪律严明,自觉遵守公正文明的职业行为规范,建设优良校风和治理体系;2.加强学校基层组织建设,落实全面从严治党责任,夯实基层党建工作基础,完善和规范组织管理;3.充分发挥师生群众作用,开展党风廉政宣传教育和干部述职评议工作,净化学校政治生态,完善纪检监察工作体制机制;4.积极推进反对“四风”和治理陋习,深入开展扶贫活动,加强廉政警示教育和宣传教育,着力打造风清气正的工作环境和校园文化。
具体工作1. 强化党的纪律要求•组织全体党员进行宣誓仪式,要求党员在职责明确、行为规范、监督有力的前提下,严格要求自己,切实履行党员的职责和义务,为学校的发展贡献力量;•推进党组织和领导干部的纪律约束和责任问责制,夯实全面从严治党的组织基础,严格执行干部任免、监督和考核制度,狠抓向外延伸式监督,全力维护学校纪律和规矩。
2. 加强学校基层组织建设•制定并实施《学校基层党组织建设方案》,加强学校基层党组织建设,加强基层干部队伍建设,提高基层组织的工作能力和领导水平;•组织学校所有干部职工进行廉政教育培训,提高纪律意识和廉洁自律意识,强化廉洁从教、清正从教的思想道德意识。
3. 全力打造优良的工作环境•加强对教职工的政治思想工作,提高职工的工作积极性,增强师生家长对学校的信任;•落实廉政责任制,加强对师生餐厅、办公室、后勤管理等的监管,确保配餐标准、学校卫生环境和相关制度落实;•在校门口等公共场所张贴反腐倡廉宣传海报,强化家长和社会人员的监督,共同为优质的教育服务加油鼓劲。
4. 加强党风廉政宣传教育•发挥党站和校网的作用,积极宣传党的政策法规和方针,提高广大师生干部的思想认识和政治素质;•安排重要会议前,组织资深老师或院领导开展廉政教育、防范腐败宣传、群众监督等课程,加强师生干部廉政道德教育,增强守纪律、讲规矩的意识。
学校纠四风实施方案
学校纠四风实施方案为了进一步加强学校的纪律建设,营造风清气正的校园环境,我们制定了学校纠四风实施方案,旨在规范学校师生的行为举止,促进良好的学习和生活秩序。
本方案将全面贯彻落实,确保学校纪律建设取得实质性成效。
一、加强师德师风建设。
作为教师,师德师风的建设至关重要。
我们将加强对教师的师德培训,提高教师的职业素养和道德修养。
同时,建立健全教师教学考核机制,对教学业绩突出的教师给予表彰和奖励,对违反教师职业操守的行为进行严肃处理,以此来规范教师的行为举止,树立良好的师范形象。
二、规范学生行为规范。
学生是学校的未来,他们的行为举止直接关系到学校的形象和风气。
因此,我们将加强对学生行为规范的教育和引导,注重培养学生的自律意识和责任感。
同时,建立健全学生奖惩机制,对表现优秀的学生进行表扬和奖励,对违纪违规的学生进行批评和处罚,以此来规范学生的行为举止,营造良好的学习和生活氛围。
三、加强管理监督。
为了确保纠四风实施方案的有效落实,我们将加强管理监督,建立健全相关的管理制度和监督机制。
加强对师生行为的日常监督,及时发现和处理违纪违规行为。
同时,加强对学校各项工作的督导和检查,确保各项工作按照规定要求开展,不留死角地推进纠四风实施方案的落实。
四、营造良好的校园文化氛围。
学校文化是学校的精神灵魂,我们将积极营造积极向上、和谐美好的校园文化氛围。
通过举办各种形式的文体活动,丰富学生的课余生活,增强学生的集体荣誉感和归属感,促进学生的全面发展。
同时,加强对校园文化建设的引导和管理,确保校园文化建设朝着健康、积极的方向发展。
五、加强宣传教育。
为了让师生充分了解学校纠四风实施方案的重要性和必要性,我们将加强宣传教育工作。
通过校园广播、宣传栏、班会课等形式,向师生宣传学校纠四风实施方案的内容和意义,引导师生自觉遵守学校规章制度,自觉维护学校的良好形象和风气。
总之,学校纠四风实施方案的制定和落实,是学校纪律建设的一项重要举措。
学校纠四风树新风实施方案
学校纠四风树新风实施方案为了进一步加强学校纠四风树新风工作,提升学校教育教学质量,促进学校良好发展,我们制定了以下学校纠四风树新风实施方案。
一、加强领导班子建设,营造良好工作氛围学校领导班子要以身作则,严格要求自己,带头执行各项纪律规定,坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
领导班子要积极引导全校教职员工,树立正确的工作导向,形成良好的工作氛围。
二、加强教师队伍建设,提升教育教学水平学校要加强对教师的培训和考核,建立健全的教师奖惩机制,激励教师积极向上。
同时,加强对教师的思想政治教育,引导教师坚守教育教学本职,严格要求自己,做到言行一致,起到模范带头作用。
三、加强学生教育管理,培养学生良好品德学校要加强对学生的思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时,建立健全的学生管理制度,加强对学生的日常管理和教育引导,培养学生良好的品德和行为习惯。
四、加强家校合作,营造良好教育环境学校要积极与家长沟通,加强家校合作,共同关注学生的成长和教育教学工作。
通过多种形式的家校互动活动,增进学校和家庭的联系,共同营造良好的教育环境。
五、加强宣传教育,营造浓厚的纠四风树新风氛围学校要通过多种渠道,加强对纠四风树新风工作的宣传教育,引导全校师生树立正确的价值观念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,共同营造浓厚的纠四风树新风氛围。
六、加强督导检查,确保方案落实到位学校要建立健全的督导检查机制,加强对纠四风树新风实施方案的落实情况进行督导检查,及时发现问题,加以纠正,确保方案落实到位。
以上就是我们学校纠四风树新风实施方案的内容,希望全校师生员工都能认真执行,共同营造一个风清气正的教育教学环境,为学校的发展贡献力量。
让我们共同努力,为学校纠四风树新风工作贡献自己的力量!。
学校深入开展“四风”专项整治方案
祁县明德小学开展“四风”突出问题专项整治工作方案2015.9祁县明德小学深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案为促进严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作, 落实“三乱”专项纠治工作,进行效能建设工作,我校深入开展“四风”突出问题专项整治工作,制定如下方案。
一、时间安排集中性专项整治大体安排2个月左右时间,从9月中旬开始,到11 月底基本结束。
专项整治工作坚持时间服从质量,对一些涉及面广、情况复杂、任务较重的专项整治任务,可适当延长时间,但应于2015年12月底前完成。
二、建立组织,明确责任专项整治工作在上级机关的领导下,校领导按照分工,加强分管领域专项整治工作,发挥分工合作作用。
组长:袁夫军负责学校的专项治理工作成员:岳建辉负责家长的信息反馈及汇总;蒋慧负责学校教师信息的调查及汇总;余燕负责学生的信息反馈及汇总;三、重点开展的专项整治任务认真落上级有关要求,针对群众反映强烈的突出问题,结合我校实际,主要开展以下专项整治。
1、开展反腐败问题的专项整治;2、开展“三乱”治理问题的专项整治;3、开展“四风”问题的专项整治;4、开展“打非治违”问题的专项整治;5、开展效能建设问题的专项整治;6、开展其他违反师德师风建设问题的专项整治;7、工作日午间禁止饮酒的落实;三、推进措施1、认真制定方案按照要求,研究制定专项整治方案,并按时上报,抓好工作落实。
2、严格实行责任追究. 要做到思想再重视、责任再强化、纪律再严明。
对于不认真履行责任,工作敷衍了事,存在问题不及时排查处理的人员,学校将给予其严肃处理。
2 、坚持透明整治学校采取适当方式征求群众的意见建议,并积极做好解决好问题的工作。
学校及时公开整治项目、过程和结果,让群众充分知情,全程接受群众监督。
3、重视宣传教育学校认真传达上级文件精神,组织教师学习并书写学习笔记、心得体会、自查材料等。
4、强化纪律约束学校领导小组把严的标准、严的措施、严的纪律落实到专项整治中去,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱。
学校领导班子四风整改措施
学校领导班子四风整改措施一、背景介绍近年来,随着我国教育事业的不断发展,学校领导班子在推动教育改革、提高教育质量方面发挥着重要作用。
然而,一些学校领导班子中存在一些不正之风,如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严重影响了学校的正常运转和教育教学质量。
为了进一步加强学校领导班子的整体素质,提高学校的管理水平,特制定了以下四风整改措施。
二、措施一:加强党风廉政建设1.建立健全学校领导班子党风廉政建设工作机制,明确责任分工和工作要求。
2.加强领导班子成员的廉政教育和培训,提高廉洁意识和拒腐防变能力。
3.建立健全领导班子成员财产申报制度,定期公开财产状况,接受监督。
4.加强对领导班子成员的监督,建立举报制度,对违纪违法行为进行严肃处理。
三、措施二:强化工作作风建设1.建立学校领导班子工作作风评价制度,对领导班子成员的工作作风进行定期评估。
2.加强领导班子成员的业务培训和学习,提高工作能力和水平。
3.推行领导班子成员轮岗制度,促进岗位交流和经验共享。
4.加强学校领导班子的沟通协调能力,建立健全内部协作机制。
四、措施三:改进学校管理方式1.建立学校领导班子绩效考核制度,明确工作目标和考核指标。
2.加强学校领导班子的信息化建设,提高管理效率和信息共享程度。
3.推行学校领导班子成员定期述职制度,加强对工作的自我检查和评估。
4.加强学校领导班子的团队建设,培养团队合作意识和团队凝聚力。
五、措施四:加强教育教学监督1.建立学校领导班子对教育教学工作的监督评估机制,定期进行评估和反馈。
2.加强学校领导班子对教师队伍的培养和管理,提高教师队伍的整体素质。
3.推行学校领导班子与家长、学生的沟通机制,及时解决教育教学中的问题。
4.加强学校领导班子对学校办学目标和发展规划的制定和实施。
六、总结通过以上四风整改措施的实施,学校领导班子将进一步提高自身素质,加强党风廉政建设,改进工作作风,优化管理方式,加强教育教学监督,从而推动学校的健康发展和提高教育质量。
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求实中学开展“四风”建设活动
实施办法
根据《江夏区教育局关于加强校风、班风、学风、教风建设的意见》,我校分别在行政会和教职工大会进行了文件精神传达,增强全体教职工的效能意识和营造良好“四风”的自觉性,并认真组织了学习讨论,收集各种意见,达成整顿“四风”的共识,特制定如下实施办法:
一、指导思想
开展学校效能和“四风”建设要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以勤政廉洁、提高效率、优化环境、促进发展为主要内容,以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,紧紧围绕教育局2008年教育工作要点,以建设“团结创新、务实高效”的效能、“民主和谐、求真务实”的校风、“博学善导、敬业乐群”的教风、“勤学多思、拼搏奋进”的学风和“纪律严明、诚实守信”的考风为目标,全面优化美化育人环境,加快学校现代化建设进程,创办金口人民满意的求中。
二、工作要点
学校高度重视“四风”建设,立即成立了以段善南校长为组长,刘维峰书记、李文彬、邱斌副校长为副组长,吴志坚、周纪明、徐仲林等处室主任为成员的领导小组,加强对“四风”建设的领导,确立了如下工作要点:
(一)以人为本,狠抓管理,努力创设“民主和谐·求真务实”的良好校风。
1、加强领导班子和教师队伍建设。
通过经常性的思想政治学习与教育,要求与敦促学校领导班子要顾大局、明大义、识大体,要讲政治、讲学习、讲奉献,要团结和谐,并做到廉洁高效,富有战斗力,成为学校稳步发展的坚强领导集体。
加强教师的政治思想教育,要求定期撰写思想政治心得体会,增强广大教师的工作积极性与主动性;开设多种渠道促使教师尽快成长,包括青年教师电脑打字比赛和说课比赛、教师讲坛等业务竞赛。
2、做好校园环境“三化”工程。
我校将围绕美化校园的总体目标,制定校园建设总体规划、校园环境建设规划,继续做好校园环境净化、绿化、美化工程,使校园环境建设科学有序地向前推进,达到美化和育人功能的和谐统一。
3、扎实做好学生的思想道德、法制纪律、心理健康教育工作。
学校将遵循德育总体目标以及青少年思想品德形成规律,有层次、有目标地开展德育活动。
根据不同年龄和学习阶段的理解和接受能力不同的特点,促进学科教育同德育的有机结合,帮助培养学生良好的道德品质,遵纪守法的法制意识和文明卫生的行为习惯,形成科学的世界观、人生观和价值观,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想。
加强法制纪律教育,增强学生的法律意识和法制观念。
通过黑板报、宣传栏、主题班会、法制讲座、国旗下讲话等多种形式,深入宣传贯彻《未成年人保护法》、《未成年人犯罪法》以及《公民道德建设实施纲要》,组织师生参加普法知
识测试,使师生做到学法、知法、守法和用法,预防违法犯罪。
我校将充分发挥“心理咨询中心”的作用,继续开展心理咨询与辅导活动,办好心理咨询报刊及热线电话,增强学生调控自我、承受挫折、适应环境的能力,促进学生健康的人格和良好的个性心理品质的形成。
4、塑造良好形象,叫响教育品牌。
塑造学校形象,打造特色品牌,我们奉行的原则是“内求提升,外求发展”,我们的目标是“办特色教育,育特长人才,创特色名校”。
“内求提升”就是要狠抓教育教学质量,力争中考不断取得新突破;“外求发展”就是要发扬已有的办学优势,继续做大做强体育、心理健康教育、网络教育、英语教育等特色品牌,增强学校的知名度,寻求外部的发展空间。
努力把学校办成有特色、校风好、质量高、学生满意、家长放心的学校。
(二)学高为师,身正为范,积极营造“博学善导·敬业乐群”的优秀教风。
教师担负着教书育人,实施素质教育,培养德、智、体、美全面发展的社会主义劳动者和接班人的责任。
因此必须高度重视对教师的思想品格、职业道德、专业知识、业务能力、现代教育艺术等综合素质的培养教育。
1、重视师德建设。
加强教师职业道德教育,开展“爱岗敬业、热爱学生、为人师表”的师德竞赛活动,积极探索青年教师师德演讲比赛、师德论坛、师德标兵评选等师德建设渠道,通过学校、学生、家长评议,树立“师德楷模”,提高师德建设水平。
2、促进教师转变教育观念。
即促使教育从传统的传授知识为主转向培养学生学会学习和创造为主,从以教师为中心转向以学生主动发展为中心,注重创新精神和创新人才的培养。
因此,必须树立全校教师适应素质教育要求的人才观、质量观、教学观。
3、提高教师的知识水平业务能力。
学校将根据上级文件精神,鼓励教师参加继续教育和提高学历层次的进修函授,通过开展读报、阅刊、教研教改等活动,扩宽教师的知识视野,提高教师的业务能力。
4、加强对教师的制度化民主管理。
教代会通过并实施了《求实中学教师目标管理考评方案》和《求实中学教师职务晋级评议规定》,使我校内部管理制度更趋合理、完善。
5、实行教学质量监控,调节教师教学行为。
学校将进一步研究教学质量监控的办法,采用多种形式对教师的教学情况进行抽检,通过监控及时发现、处理教学中存在的问题,并通过反馈、督促等手段促进教师调节教学行为,提高教学效率。
(三)以教促学,教学相长,尽力培养“勤学多思·拼搏奋进”的纯正学风。
1、加强宣传教育,促进教师学习风气的形成。
要想给人一滴水,须得自己先装满。
教师的职业是神圣的,一举一动在学生的心中产生的影响是巨大的,身教重于言教,教师应积极带头参加学习,以良好的精神风貌展示自我,以教师自身的学习带动学生的学习,使学风建设上下联动,共同促进。
(1)鼓励多读书、多看报,并做好读书笔记,不断提高政治
思想和科学文化素质
(2)要求学习教育法律法规,不断提高法律素养,增进依法治教、依法从教水平。
(3)敦促加强专业知识、信息技术和教学理论学习,不断提高业务能力。
2、抓好理想教育,培养学生勤学多思的学风。
学生是祖国的未来和希望,是新世纪建设社会主义的主力军,培养好青少年学生是广大教师的神圣职责。
而形成良好的学风则是事关学生能否成才的关键,为此我校积极采取措施,培养良好的学习氛围。
(1)扎实开展期初一个月的日常行为规范宣传月活动。
组织学生深入学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度,教育学生要对个人的行为负责,养成良好的行为习惯。
(2)认真开展“学会学习”主题教育活动。
分别在初一、初二、初三举行以“小学、初中学习之差异”“善待文理分科”和“关注中考,注重效率”的主题班会活动;并不时邀请一些专家或在读的求中大学生校友来举办专题讲座;通过校园广播,定期邀请那些每次阶段考试的“状元”举办广播聊天活动。
通过这些举措,使学生养成良好的学习习惯,培养了良好的学习方法。
(3)开设活动课程,激发学生的学习兴趣,引导学生培养自己的一技之长。
充分利用自身优势,因势利导培养学生的学习兴趣,加强体、美、音教学,同时开展丰富多彩的体育、文艺活动,举办一年一届的田径运动会,活跃校园气氛,提高学生自体素质,
陶治学生思想情操,促进学生身心健康,并培养自己的一技之长。
(四)教育到位,组织到位,积极锻造“纪律严明·诚实守信”
的严肃考风。
考风的好坏是事关教育成败的关键,只有良好的考风才能真实地体现考生的实际水平,才能真正为国家选拔到优秀的人才,否则,教育将陷入“死胡同”,教师授课将失去意义,学生忙着“攻关”——“考试技巧关”。
我校历来重视考风的建设,我们的考风建设目标是“纪律严明,诚实守信”,主要有以下做法:
1、加强领导,强化责任,建立考试管理责任制。
不管是每年
组织的中考还是平时自行组织的阶段考试,我校都注重对监考教
师和考试工作人员的教育、培训,增强涉考人员的责任心。
同时
建立了严密的考场巡查制度,若是中考,则严格按照相关的考试
规程来操作,平时的阶段考试,也安排了带班校长、值日行政加
强对考试工作的巡视监察,确保考试工作顺利进行。
2、加强教育,弘扬正气,建立诚信考试体系。
每年的6月份是各种考试最集中的月份,我校将这一个月定为“诚信教育月”,
并认真开展相关的教育活动,将诚信应考、培养良好考风与校风、学风建设紧密结合起来,在教育过程中我们注意这五个结合的原则:向全体考生教育与个别教育相结合;正确的心理疏导与考试纪律教育相结合;严格考试管理措施与对考生的应试技巧训练相结合;对考生教育与对监考人员及工作人员教育相结合;正面教育与处理违纪舞弊事件教育相结合。
3、加强纪律,从严治考,建立健全的规章制度。
一是建立考试
任追究制,使考风考纪教育活动的每一个环节有制度、有落实、有检查,确保此项工作的顺利实施。
二是建立考试事故报告制度,确保考试工作顺利实施。
三是建立考场巡查制度,对考试的各环节进行认真的检查。
四是建立考试工作奖惩制度,做到赏罚分明。
本实施办法根据教育局相关文件精神,汇同了全体求中教师
的各种意见,一经出台,将认真落实,创造性地开展各项工作,
真正创造出“团结创新、务实高效”、“民主和谐·求真务实”、“博学
善导、敬业乐群”、“勤学多思、拼搏奋进”、“纪律严明、诚实守信”
的“四风”,办出金口人民满意的教育。