个人收入的分配
《个人收入的分配》教案(精选5篇)

《个人收入的分配》教案(精选5篇)《个人收入的分配》篇1第三单元收入与分配第七课个人收入的分配一. 内容标准1.知识与技能2.过程与方法3.情感态度与价值观按劳分配的基本含义;现阶段实行按劳分配的客观必然性及其意义;按生产要素分配的含义以及实行意义;效率、公平的含义及其辩证关系;如何坚持效率优先、兼顾公平的原则。
培养学生辩证地认识和对待经济生活中面临的各种矛盾,学会运用矛盾分析法善于在相互矛盾的复杂事物中进行分析,培养学生全面系统看问题的思维方法深入村镇或社区,实地考察、调研、收集分配中讲求效率的表现与维护公平的表现;分组讨论讲求效率的意义和维护公平的意义;或分正反两方展开辩论;学会分析典型案例,并在合作探究的基础上,对微观分配提出合理的建议。
结合现实生活和课堂所学基本观点撰写政治小论文。
通过学习,使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性,有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展;使学生认识到以共同富裕为目标的社会主义分配制度的优越性,确认我国现阶段的收入分配制度和分配政策既有利于经济效率提高,又能保证共同富裕目标的实现。
二. 知识纵横本单元继第二单元《投资与创业》——解决了在社会主义基本经济制度下“谁来生产”的问题之后,主要介绍我国的分配制度,重在解决“为谁生产”的问题。
从社会再生产四个相互联系的环节看,本单元是从社会产品分配的角度对社会经济过程进行分析,因而是全书的重点之一。
本单元包括三课内容,主要讲两大问题:一是个人收入分配(第七课);二是国家收入分配(含第八课“国家收入的分配”和第九课“征税和纳税”)。
除了上述内容,另设置一个“综合探究”栏目,使学生围绕效率与公平的辩证关系展开调查和讨论。
在第七课中,先是学习作为我国经济制度之重要组成部分的产品分配制度,这是与第四课“我国的基本经济制度”有着密切内在联系的一个内容。
从生产关系角度,这两部分内容是不可分割的,理应放在一起来学习。
劳动经济学第十章个人收入的分配

(单位:美元)。 a.以10 000美元为界限划分,用0~10 000美元、10 000~20 000美元等构
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
1999年全日制工人的年收入(千美元)
图11-1 1999年全日制工人的年收入分布
洛伦兹曲线
❖ 洛伦兹曲线研究的是国民收入在国民 之间的分配问题。它是美国统计学家 M·洛伦兹(M.Lorenz)提出的。
收入分配中的移动性
个人收入的分配年复一年,增长很慢,变化甚微, 但是这一现象掩盖了固定的分配中个人收入变动 的程度。
❖ 生命周期可移动性
➢ 人们的收入在生命周期内随生命时间发生系统性变化。通 常,人们这种特定年份的年收入却是不平等的。因此,人 们一生的收入分配将比前面分析的年收入数据更平等。
❖ 分配中的“搅动”
为什么收入分配向右倾斜?
❖ 修正的人力资本模型:多因素分析方法
➢ 能力 ➢ 家庭背景 ➢ 歧视 ➢ 机会与风险
要素组合 ➢ 不同的能力要素在收入的“生产” 中可以相互补充。这说明,一种要 素的加入将提高其他要素的生产能 力,即能力的不同可以使某些人得 到例外的高收入。 ➢ 假设能力包括几种基本的要素组 合,其中两个是智力和D因素(D代 表动力、精力、毅力或决心)。
其他收入来源
➢ 若将租金、利息和股息等包括在收入中,则收 入分配更加不平等;
《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件

2、按劳分配占主体地位,是由于(D )
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是(D )
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
,
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在( C )范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业(国 有控股)时,职工老张购买了企业面值 20000元的股票,年终分红时,老张获得
了(3000)元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 (1)适用范围:社会主义公有制经济 (2)分配对象:个人消费品 (3)分配尺度:劳动者向社会提供的劳动 (4)分配结果:多劳多得,少劳少得 (5)性质:是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考:我们为什么不实行按需分配? 平均分配?为什么只能实行按劳分 配?
按劳分配

第一、个人收入的分配1、按劳分配主要指的是公有制企业(国有、集体)中获得的工资和奖金。
生产要素中的按劳动分配主要是私营企业和外资企业获得的工资。
按劳分配只存在公有制经济中,非公有制经济不存在按劳分配。
按劳动要素分配:在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入。
在国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的;凡是讲,农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等,获得收入的,都属于按劳分配。
因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式,属于公有制经济的范畴。
但是,如果农民把自己承包的集体土地,再转包给他人,获得租金收入,那就属于按生产要素分配,而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配。
国有企业的奖金和津贴也是劳动所得,奖金是奖励你劳动的质量高,津贴是补贴你劳动的强度大.在公有制经济里面,一般的劳动所得都是按劳分配.2、印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。
3、财产性收入指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。
包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
它包括:(1)投资收入,包括利息收入、股息红利收入、保险受益和其他投资受益。
(2)出租房屋等资产收入,将家庭拥有的产权房屋、车辆、土地等资产出租产生的收入。
(3)知识产权收入。
自己创作、发明或者参与创作、发明、并归个人所有的著作权、专利权、专有技术等带来的收入,专利人将专利权让给他人或许可他人在一定的时间和范围内使用其专利所得的个人收入和非专利技术所有者将非专利技术有偿地提供、转让他人所取得的个人收入。
(4)其他财产性收入,指除上述之外的财产产生的收入。
例1、党的十.七大报告中首次提出“创造条件让更多群众拥有财产性收人”的说法。
财产性收入包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等,财产营运所获得的红利收人、财产增值收益等。
我国的个人收入分配制度

我国的个人收入分配制度
个人收入分配制度是指:1、按劳分配为主体,多种分配方式并存的原则;2、效率优先、兼顾公平的原则;3、允许和鼓励一部分人先富起来,最终实现共同富裕的原则。
个人收入进行管理是十分必要,这种必要性表现为:1、通过政府调节,确保市场运行规则的实现,例如,由于价格和某些方面的垄断,市场所要求的劳动收入平均化过程会受到阻碍,这就需要政府进行调节,以助于等量劳动获得等量报酬的实现;2、当资产收入的平均化过程受到阻碍时,也需要政府的调节,以助于等量资金获得等量收益的实现,从收入分配管理的角度为市场运行和公平竞争提供保障;3、社会主义市场经济中按劳分配居于主体地位,国家对劳动收入与非劳动收入在规模上加以调节,以确保劳动收入的主体地位;4、收入差距过大,特别是这种差距远离劳动差距、贡献差距时,会引起社会的不安定;5、通过收入的调节使不合理的差距缩小,有助于社会安定和经济发展;6、通过政府对个人收入分配的管理,为那些能力差、收入低的社会成员提供最低生活保障,最终消除社会贫困,实现共同富裕。
我国个人收入分配制度

我国个人收入分配制度我国个人收入分配制度是指在国家的宏观调控下,对社会成员获取收入的一种分配体系。
这一制度的目标是促进社会公平、提高人民群众的生活水平。
我国个人收入分配制度包括多个方面的内容。
首先是工资、薪金收入的分配。
根据劳动者的工作岗位和技能水平,以及工作单位的性质和规模等因素,确定劳动者的工资待遇。
同时,通过劳动合同、工资集体协商等形式,保障劳动者的合法权益。
其次是经营收入的分配。
个体工商户和农民合作社等个人经营者通过经营活动获取收入。
我国鼓励和支持个体经济的发展,通过减税、贷款等政策措施,提高个人经营者的经济效益。
同时,加强对个人经营者的监管,防止非法经营和不正当竞争。
再次是财产性收入的分配。
我国实行社会主义市场经济体制,保护私有财产权益,鼓励人民群众通过合法手段获取财产性收入。
同时,加强对财产的保护和监管,防止财富集中和非法侵占。
此外,我国还推行社会保障制度,通过社会保险、医疗保险、住房公积金等方式,为人民群众提供基本保障。
通过这些政策措施,提高人民群众的福利水平,减轻人民群众的经济负担。
为了进一步推动个人收入分配制度的改革,我国还提出了一系列政策措施。
一方面,加大对低收入人群的保障力度,提高最低工资标准,增加社会救助和社会保险的覆盖面。
另一方面,加大对高收入人群的调控力度,通过税收、财富管理等手段,防止贫富差距的进一步扩大。
总之,我国的个人收入分配制度在不断完善中,旨在促进社会公平和经济发展。
通过这一制度,我们可以实现收入的公正分配,提高人民群众的生活水平,推动经济的可持续发展。
同时,我们也需要继续加强监管力度,防止收入分配不公和财富集中的现象,使个人收入分配制度更加完善和健全。
个人收入分配方式
个人收入分配方式在个人收入分配方式中,储蓄是一个重要的方面。
储蓄可以用于应急情况,如意外费用或失业情况。
此外,储蓄还可以用于长期目标,如买房、创业或养老金。
消费是个人收入分配中的另一个重要方面。
消费是为了满足生活所需和享受生活的需求。
个人应该根据自身经济状况和需求进行合理的消费决策。
合理的消费决策应该以满足基本生活需求为前提,同时也可以根据个人的兴趣和爱好进行适度的娱乐和消费。
教育是个人收入分配中的另一个重要方面。
个人应该将一部分收入用于自我教育和培训,以提高自身的竞争力和工作技能。
教育是一个长期投资,可以帮助个人获得更好的工作机会和薪资。
个人可以选择参加培训课程、进修学习或攻读更高学位来提升自己的知识和技能。
投资是个人收入分配中的另一个重要方面。
个人可以将一部分收入投资于股票、债券、房地产等资产,以期望获得更高的回报。
投资可以帮助个人实现财务自由和财务目标。
但是,投资也有风险,个人应该根据自身风险承受能力和投资知识进行谨慎投资。
慈善是个人收入分配的另一个方面。
个人可以将一部分收入用于帮助有需要的人群或社会公益事业,以回馈社会。
慈善可以通过捐款、志愿者工作或其他形式进行。
个人可以选择支持自己关心的领域和组织,以提高社会公益的效益。
除了以上提到的方面,个人收入分配方式还可以根据个人的具体情况和目标进行调整。
例如,个人可以根据需要增加或减少一些方面的支出,如根据家庭成员的变化增加子女教育费用,或根据经济形势增加或减少投资。
总之,个人收入分配方式是一个综合考虑个人需求、目标和价值观的过程。
个人应该根据自身情况和目标进行合理的决策,将收入分配到不同的方面,以实现个人的经济独立和财务自由。
4.1我国的个人收入分配 课件
(6)在再分配方面(主体:政府)
要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法
1.浙江共同富 裕示范区建设 提供了哪些可 借鉴的做法? 2.总结完善个 人收入分配, 实现共同富裕 的措施。
材料分析
做法: ➢ 部署三个“一号工程”,
推动经济高质量发展; ➢ 扩中:①农民工在多方面
享受与普通市民同等待遇、 权利和机会;②完善技术 工人按技术要素分配的分 配方式;③以立法的方式 强化技高者多得的导向; ➢ 提低:①建设“共富工 坊”,吸纳农民就业增收; ②推出共富工坊保,解除 其后顾之忧; ➢ 初次分配、再分配、第三 次分配齐发力。
(5)实行按劳分配的原因
①必要性:由一定的经济条件决定的。
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
不能按需分配
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是谋实生行手按段劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 不能平均分配
干与上不工干人一喊个人样 下地人等人
干多干少一个样 干活人看人
对点练习
按劳分配
在推进共同富裕的进程中,做大蛋糕很重要,分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一
切创造财富的源泉充分涌流,让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安
全感,我国坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配
的是 ①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入
D
②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴
高中政治课件:个人收入的分配
03
税收政策作用
税收政策对于调节社会经济活动、促进社会公平和稳定具有重要作用。
社会保障制度
社会保障制度定义
社会保障制度是指国家通过立法,多渠道筹集资金,在公 民面临年老、疾病、伤残、失业等生活风险时给予物质帮 助,以保障其基本生活需要的制度。
社会保障制度分类
社会保障制度包括社会保险制度、社会福利制度、社会救 济制度等。
高中政治精品课 件个人收入的分 配
目录
• 个人收入分配的基本理论 • 个人收入分配的方式 • 个人收入分配的制度与政策 • 个人收入分配的改革与发展 • 个人收入分配的国际比较
01
个人收入分配的基本理论
劳动价值论
劳动价值论认为商品的价值是由 生产该商品所需的社会必要劳动 时间决定的,而劳动是价值的唯
建立完善的市场经济体系,促 进个人竞争和个人成就,同时 加强政府宏观干预和监管,防 止收入差距过大。
建立完善的社会保障体系,注 重社会公平和福利制度,保障 低收入群体的基本生活需要。
鼓励企业建立合理的工资制度 和源自利制度,提高员工收入水 平,缩小企业内部收入差距。
THANKS
感谢观看
条件提供相应的收入或福利支持。
按需分配有助于保障低收入者和弱势群 体的基本生活需求,促进社会公平和稳
定。
其他分配方式
其他分配方式包括福利分配、按经营 成果分配等,这些分配方式在实践中 可能表现为奖金、津贴、社会福利等 形式。
在高中政治教育中,了解和掌握各种 个人收入分配方式有助于学生全面理 解收入分配的多样性和复杂性,培养 其分析和解决问题的能力。
通过改革个人收入分配制度,缩小城乡、区 域和不同群体之间的收入差距。
促进社会和谐稳定
高中(政治)_必修一知识讲解_个人收入的分配
个人收入的分配【考点解读】考点提示1、个人收入的分配制度---按劳分配为主体多种分配方式并存(1)按劳分配的地位、基本内容、原因及其作用。
(2)我国多种分配方式并存的具体形式及意义。
2、个人收入的分配原则-----提高效率,促进公平(1)社会公平的重要体现、意义及如何实现。
(2)如何处理好效率与公平的关系。
知识经纬【知识清单】(一)我国的分配制度1、实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因(1)_______决定分配。
(2)__________决定分配方式。
(3)____________决定了我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配基本内容及其作用(1)基本内容和要求:在__________中,在对__________作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的__________为尺度分配个人__________,__________。
(2)实行按劳分配的原因:①__________是实行按劳分配的前提。
②__________是实行按劳分配的物质基础。
③__________是实行按劳分配的直接原因。
3、我国多种分配方式并存(1)在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济,还要健全劳动、资本、技术、管理等________的制度。
(2)健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义①确立按生产要素分配的原则,是对市场经济条件下________的确认,体现了国家对_______的尊重,对_______的尊重。
②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展。
(二)收入分配与社会公平1、合理的收入分配制度是社会公平的重要体现(1)主要表现:收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入__________,要求保证人们的基本生活需要。
(2)意义:有助于__________,实现经济发展、社会和谐。
(3)如何保障社会公平?①坚持和完善________,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。
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提高效率好比要把蛋糕“做大”, 分配公平则好比要把蛋糕“切好”。
如果只强调公平,不讲效率,会出现什么结果? 如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样? 效率和公平究竟是怎样的关系?
合作探究
没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷
“大锅饭”
头遍钟不见面,二遍钟伸头看, 三遍钟地头站,男的打扑克, 女的做针线,一晌混个二分半。
1.按个体劳动者劳动成果分配
2.按生产要素分配
是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与受益分配
直接 原 原因 --发展社会主义市场经济的必然要求 因 A.是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 分 的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权 现实 利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。 析: 意义
你认为这公平吗?你还愿意干下去吗?
有人认为公平就是消灭差别,有差 别就不公平。你同意这种看法吗?
维护收入分配的公平有什么意义?
(三)公平的含义 主要表现为收入分配的相对平等,允许收入差距 的存在。平均主义不是公平,贫富悬殊也不公平。 (四)维护收入分配公平的意义 有助于协调人们之间的经济利益关系;有利于实 现经济的发展;有利于社会的和谐稳定。
1、(07文基广东)某位国有独资企业技术骨干的 年收人,由工资、奖金、股票投资收入等构成。下 列说法正确的是 A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素 分配 B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C.工资、奖金属于按劳分配,股票投资收人属于 按生产要素分配 D.工资属于按劳分配,奖金、股票投资收人属于 按生产要素分配
第七课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种 分配方式并存
二、兼顾效率与公平
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
(1)分配制度 生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存
1、(07文综全国卷Ⅱ)某“80 后”业余作家发表一部 小说,获得稿酬1万元。此作家的稿酬属于 A.按劳分配所得的收入 B.个体劳动经营所得的收入 C.按生产要素分配所得的收入 D.知识创新的奖励收入 2、(07海南)在我国社会主义初级阶段的多种分配方 式中,按劳分配居于主体地位。在公有制经济中,按劳分 配的对象是 A.社会总产品 B.个人消费品 C.生活必需品 D.物质总产品
大都市的繁华
山村孩子的“教
城市乞丐
年度 基尼
科 长
职 工 系数
1978 0.18 1994 0.37
《不一样的薪酬》 注:基尼系数是国际上普遍采用的定 量测定收入分配差异程度的指标。 低于0.2表示收入十分平均; 0.2—0.3表示收入比较平均; 0.3—0.4表示收入相对合理; 0.4是差距过大的警戒线; 0.4~0.5表示收入差距较大; 0.6以上表示收入悬殊
B.有利于让一切生产要素的活力竞相迸发,让一 切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
按劳分配为主体, 根本原因 :生产力状况 多种分配方式并存 直接原因:我国的基本经济制度 的客观必然性 重要原因 :我国目前是社会主义 市场经济 按劳分配的基本内容和要求 前提 按劳分配的客 物质基础 按劳分配为主体 观必然性 直接原因 按劳分配的意义、地位
1、在我国的分配制度中,按劳分配体现 了公平,忽略了效率;按生产要素分配体 现了效率,忽略了公平。 (更正提示:效率和公平是不可分割的)
1、通过对若干国家经济史的统计,随着 人均收入水平的提高,收入分配呈现平均 化的趋势,这说明( )
再分配:指在国民收入初次分配的基础上,进而在全社会范 围内的分配。
Home
政府应肩负起维护社会公平的责任
废止农业税
《就业促进法》自2008年1月1日起施行
提高低收入者的收入水 平,调节过高收入,取缔非 法收入,完善税收和社会保 障制度,兼顾各阶层群众的 利益,防止出现严重的两极 分化。
2007年将在全国范围内建立农 村最低生活保障制度。 《反垄断法》自2008年8月1日起施行
2、适应建立现代企业制度的要求,我国已初 步建立与之相适应的企业经营管理人员薪酬制 度,试行企业高层管理人员年薪制、股权制、 期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股 权制和期权制的原因,从根本上说( ) A、是由我国生产力水平总体较低的现状决定的 B、是由共同富裕的原则决定的 C、是按劳分配的基本要求 D、是为了防止贪污腐败
收入分配与社会公平
把 蛋 糕 做 大
把 蛋 糕 切 好
二、兼顾效率与公平
(2)分配原则 效率原则与公平原则 收入分配方式对效率、公平的影响 初次分配与再分配的关系
基尼系数是衡量居民收入差距的一个重要指标。按 照国际通行标准,基尼系数低于0.3发球均等分配区间, 0.3—0.4属于合理区间,大于0.4表明收入差距过大。国际 上通常把0.4作为贫富差距的警戒线。 1978年以来我国基尼系数变化情况 年份 基尼系数 1978年 0.18 1990年 0.34 1994年 0.37 1996年 0.424 2004年 0.465
初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注 重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬 在初次分配中的比重。 ……逐步扭转收入分配差距扩大趋势。 ——中共十七大(2007年)
名词解释
初次分配:指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的 分配。形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。
(二)既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既 要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富 的同时,倡导回报社会和先富帮后富。
(三)更加注重公平
个人收入分配要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率 优先、兼顾公平的原则。 ——中共十四届三中全会(1993年) 坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对 平均主义,又要防止收入悬殊。初次分配注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分 人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平,加强政府对收入分配的调 节职能,调节差距过大的收入 。 ——中共十六大(2002年) 更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会 成员收入分配差距扩大的趋势。 ——中共十六届五中全会 (2005年)
二、正确处理效率与公平的关系(重点、难点)
(一)效率与公平的辨证关系 1.对立 2.统一 (二)如何兼顾效率与公平
1、收入公平
平均主义
2、区分分配制度、分配原则和分配政策 A、分配制度: 是以按劳分配为主体、多种分配方式 并存,把按劳分配与生产要素分配结 合起来 B、分配原则: 兼顾效率与公平 C、分配政策: 允许和鼓励部分先富,倡导先富帮后 富,同时政府要对收入分配加以调节, 取缔非法收入,保护合法收入,整顿 不合理收入,调节过高收入,保障低 收入者的基本生活。 D、分配对象:国家、集体(企业)、个人
Home
二、效率与公平的辨证关系
(一)效率与公平具有一致性(统一):一方面,效率 是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证。 (二)效率和公平之间也有矛盾(对立),它们分别强 调不同的方面。效率属于生产力范畴,公平属于生产关系范畴 。
三、正确处理效率与公平的关系:
(一)允许和鼓励一部分地区和个人通过诚实劳动和合 法经营先富起来,带动其他地区和个人致富,最终实现共同 富裕。
B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础
C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是 实行按劳分配的直接原因
现实意义:
A.调动劳动者的积极性,激励劳动者努力学习科 学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义生产 力的发展 B.体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
按劳分配在所有分配方式中占主 (2)效率与公平的辨证关系 (3)如何处理好效率与公平 的关系
情景(一)
国储电脑城A店和B店都要招一批推销员,推销中学生学习软 件。分别承诺薪酬如下: A店:30元/天 B店:底薪20元/天,每推销出一套学习软件可得10元提成。
如果你是老板,你会采用哪种招聘方式?为什么? 假如你是应聘者,你更愿到哪个店应聘?为什么?
材料说明( ) ①我国基尼系数逐年增加,我国贫富差距呈扩大趋势 ②在国家参与的再分配中,要加强收入分配宏观调节,在经济发 展的基础上,更加注重社会公平 ③我国基尼系数逐年增加,说明我国人民生活水平不断提高 ④经济发展要强调“效率优先、兼顾公平”,特别是效率优先 A、①② B、①②④ C、②③ D、②③④
(一)按劳分配为主体
在公有制经济中,在对社会总产品作了各 1.内涵: 项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配 个人消费品,多劳多得。少劳少得。
实施范围
分配依据
分配内容 分配原则
2.原因分析: --我国现实的经济条件决定的 直接原因:
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分配,吃大锅饭。
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忽视公平引起贫富悬殊
基尼系数
意大利经济学家基尼提出的判断分 配平等程度的指标。低于0.2表示收入 绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.30.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差 距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。 亚洲开发银行的信息显示,中国 2006年的基尼系数已经达到0.47。
其他分配方式 按个体劳动成果分配 劳动 资本 按生产要素分配 技术 管理等
(1)在社会主义制度下,个人消费品分配的基本 原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 (更正提示:不能将分配原则等同于分配制度, 个人消费品分配的基本原则是按劳分配) (2)个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 (更正提示:属于按劳动成果分配) (3)私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳 动成果分配。 (更正提示:属于按劳动要素分配)
一、效率和公平:
(一)效率的含义 经济活动中投入与产出的比率,它表示资源有效利用的程 度。效率的提高就是资源的节约利用和社会财富的增加。 (二)收入分配方式对效率的影响 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,那么就会提 高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的 发展。